第一篇：民政廉政文化進家庭申報材料

構建廉政家庭 促進民生工作大局

——桐梓縣民政局婦委會創建廉政文化進家庭申報材料

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步加強廉政文化建設，推進“廉政文化進家庭”活動的深入開展，按照《關于開展廉政文化“五進”示范點創建活動的通知》要求，結合我局掌握惠農扶困資金多，更需強化干部廉政紀律教育和監管的工作實際, 依照縣委懲防體系建設領導小組辦公室《2011－2012建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》制發《桐梓縣民政局2011年黨風廉政及懲治和預防腐敗體系建設工作意見》以“廉潔家風，健康文明”為主題在全局干部職工及家庭中積極開展“廉政文化進家庭”活動，把反腐倡廉的意識和觀念逐漸滲透到家庭生活中，凈化家庭環境，營造良好家風，不斷提高干部職工及家庭成員的廉潔意識和自律意識。

一、加強領導，明確責任，突出重點

按照《關于開展廉政文化“五進”示范點創建活動的通知》要求，我局結合實際，加強領導，精心組織，成立了以局黨組書記為組長，局長、副局長、老齡辦副主任為副組長,各股室負責人為成員的領導小組，明確了責任分工，同時制定了《桐梓縣民政局創建廉政文化進家庭工作計劃》、《桐梓縣民政局創建廉政文化進家庭活動方案》，重點發揮家庭和家屬在反腐敗斗爭中的重要作用，引導黨員干部及家屬樹立“腐敗可恥、廉潔光榮”的觀念，關心家人，愛護家庭，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式。

二、加強廉潔教育，把好廉潔關，形成和諧清廉的家風 為使廉政文化深入家庭，使廉潔的觀念成為家庭美德的重要內容，我局把家庭助廉教育同創先爭優活動，同家庭美德教育結合起來，深入開展“創先爭優先進民政干部”“五好文明家庭”創建活動，將廉政建設做為評優的一項重要內容，加強了黨員干部、家屬及子女的廉政意識，營造了良好的廉政氛圍。

（一）讓美德教育進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的義務“宣傳員”

一是積極開展幫困解民愁、為困難群眾獻愛心活動，強化全體人員愛崗敬業、無私奉獻精神。二是組織家屬參加我局開展“三八婦女節”活動，宣傳“維護婦女兒童權益”，倡導關愛、和諧的家庭和社會關系，提高服務意識，做道德高尚的人。三是給黨員干部家庭送訂當代貴州等書刊，發放《廉政家庭倡議書》，使黨員干部及配偶當好反腐倡廉的義務“宣傳員”。四是全體干部職工認真簽訂《廉政承諾書》，承諾管好自己、配偶及身邊的工作人員；婚喪嫁娶不大操大辦，提倡勤儉節約，樹立健康文明的社會風尚。

（二）讓法律、法規進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的“守門員”

一是堅持每周五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了胡錦濤同志在中央紀委全會上的重要講話、《中國共產黨的三大作風》、《發揚五種革命精神》、《治國必先治黨，治黨務必從嚴》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等，并將廉政學習材料送入每個家庭，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，做好家庭廉政宣傳。二是認真貫徹落實《中國共產黨領導干部廉政從政若干準則》，開展“學準則，規范從政行為、促進科學發展”為主題的廉政建設教育活動，組織全體人員對照《準則》開展自查自糾工作，對照《準則》所列禁止行為逐項進行認真對照檢查，并做出承諾。參加人員共44人，其中黨員36人、副科級以上領導6人。通過自查沒發現干部有利用職務之便的違規行為。三是開展“八個良好風氣”教育，采取集體學習、黨員干部家庭單獨學習《紀律處分條例》等法律法規，使黨員干部和家屬當好反腐倡廉的“守門員”。

（三）讓警鐘防范進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的“監督員”

一是黨員干部嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是領導干部在家庭成員中開展了一次遠離腐敗教育活動，從而加強對家庭成員的世界觀、人生觀和價值觀教育，以及權力觀、利益觀、政績觀教育，培養家庭成員樹立正確的價值觀念和高尚的道德情操。四是通過組織觀看警示教育片，引導家庭成員當好廉潔自律的監督員，動員家屬珍惜崗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”（丈夫引導妻子）的廉潔新風好局面。

通過開展以上活動，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，營造了尊廉崇廉的良好氛圍，促使干部職工的配偶當好“廉內助”，由監督的旁觀者變為監督的生力軍，在家庭及8小時以外的日常生活中，督促干部職工廉潔自律，扎好后院“籬笆墻”，從而形成良好的廉政之風，構筑和諧的家庭文化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我局將繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。同時加強對干部職工家屬的廉潔自律教育，按照我局創建廉政文化進家庭活動方案要求，計劃在下步工作中要組織召開不少于兩次的黨員干部家屬座談會，樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，宣傳先進典型，弘揚正氣，為樹立我局公正、廉潔、務實、高效的良好形象，推動我縣民政管理事業的健康、有序發展打下了堅實的基礎。

桐梓縣民政局

二〇一一年八月二十二日

第二篇：民政廉政文化進家庭申報材料

構建廉政家庭 促進民生工作大局

——桐梓縣民政局婦委會創建廉政文化進家庭申報材料

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步加強廉政文化建設，推進“廉政文化進家庭”活動的深入開展，按照《關于開展廉政文化“五進”示范點創建活動的通知》要求，結合我局掌握惠農扶困資金多，更需強化干部廉政紀律教育和監管的工作實際, 依照縣委懲防體系建設領導小組辦公室《2011－2012建立健全懲治和預防腐敗體系工作要點》制發《桐梓縣民政局2011年黨風廉政及懲治和預防腐敗體系建設工作意見》以“廉潔家風，健康文明”為主題在全局干部職工及家庭中積極開展“廉政文化進家庭”活動，把反腐倡廉的意識和觀念逐漸滲透到家庭生活中，凈化家庭環境，營造良好家風，不斷提高干部職工及家庭成員的廉潔意識和自律意識。

一、加強領導，明確責任，突出重點

按照《關于開展廉政文化“五進”示范點創建活動的通知》要求，我局結合實際，加強領導，精心組織，成立了以局黨組書記為組長，局長、副局長、老齡辦副主任為副組長,各股室負責人為成員的領導小組，明確了責任分工，同時制定了《桐梓縣民政局創建廉政文化進家庭工作計劃》、《桐梓縣民政局創建廉政文化進家庭活動方案》，重點發揮家庭和家屬在反腐敗斗爭中的重要作用，引導黨員干部及家屬樹立“腐敗可恥、廉潔光榮”的觀念，關心家人，愛護家庭，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式。

二、加強廉潔教育，把好廉潔關，形成和諧清廉的家風

為使廉政文化深入家庭，使廉潔的觀念成為家庭美德的重要內容，我局把家庭助廉教育同創先爭優活動，同家庭美德教育結合起來，深入開展“創先爭優先進民政干部”“五好文明家庭”創建活動，將廉政建設做為評優的一項重要內容，加強了黨員干部、家屬及子女的廉政意識，營造了良好的廉政氛圍。

（一）讓美德教育進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的義務“宣傳員”

一是積極開展幫困解民愁、為困難群眾獻愛心活動，強化全體人員愛崗敬業、無私奉獻精神。二是組織家屬參加我局開展“三八婦女節”活動，宣傳“維護婦女兒童權益”，倡導關愛、和諧的家庭和社會關系，提高服務意識，做道德高尚的人。三是給黨員干部家庭送訂當代貴州等書刊，發放《廉政家庭倡議書》，使黨員干部及配偶當好反腐倡廉的義務“宣傳員”。四是全體干部職工認真簽訂《廉政承諾書》，承諾管好自己、配偶及身邊的工作人員；婚喪嫁娶不大操大辦，提倡勤儉節約，樹立健康文明的社會風尚。

（二）讓法律、法規進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的“守門員”

一是堅持每周五學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結合，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了胡錦濤同志在中央紀委全會上的重要講話、《中國共產黨的三大作風》、《發揚五種革命精神》、《治國必先治黨，治黨務必從嚴》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等，并將廉政學習材料送入每個家庭，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，做好家庭廉政宣傳。二是認真貫徹落實《中國共產黨領導干部廉政從政若干準則》，開展“學

準則，規范從政行為、促進科學發展”為主題的廉政建設教育活動，組織全體人員對照《準則》開展自查自糾工作，對照《準則》所列禁止行為逐項進行認真對照檢查，并做出承諾。參加人員共44人，其中黨員36人、副科級以上領導6人。通過自查沒發現干部有利用職務之便的違規行為。三是開展“八個良好風氣”教育，采取集體學習、黨員干部家庭單獨學習《紀律處分條例》等法律法規，使黨員干部和家屬當好反腐倡廉的“守門員”。

（三）讓警鐘防范進家庭，黨員干部及配偶當好反腐倡廉的“監督員”

一是黨員干部嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，并結合半年工作總結，做好廉政述職，自覺接受群眾監督。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產生“衙內習氣”。三是領導干部在家庭成員中開展了一次遠離腐敗教育活動，從而加強對家庭成員的世界觀、人生觀和價值觀教育，以及權力觀、利益觀、政績觀教育，培養家庭成員樹立正確的價值觀念和高尚的道德情操。四是通過組織觀看警示教育片，引導家庭成員當好廉潔自律的監督員，動員家屬珍惜崗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”（丈夫引導妻子）的廉潔新風好局面。

通過開展以上活動，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，營造了尊廉崇廉的良好氛圍，促使干部職工的配偶當好“廉內助”，由監督的旁觀者變為監督的生力軍，在家庭及8小時以外的日常生活中，督促干部職

工廉潔自律，扎好后院“籬笆墻”，從而形成良好的廉政之風，構筑和諧的家庭文化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我局將繼續加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。同時加強對干部職工家屬的廉潔自律教育，按照我局創建廉政文化進家庭活動方案要求，計劃在下步工作中要組織召開不少于兩次的黨員干部家屬座談會，樹立一批“廉潔家庭”、“廉內助”典型，宣傳先進典型，弘揚正氣，為樹立我局公正、廉潔、務實、高效的良好形象，推動我縣民政管理事業的健康、有序發展打下了堅實的基礎。

桐梓縣民政局

二〇一一年八月二十二日

第三篇：廉政文化進家庭

《廉政文化進家庭》心得體會

家庭廉政文化是家庭助廉的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定期或不定期組成組深入到領導干部家庭開展調查研究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和諧。要建立健全民意調查制度，采取問卷調查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監督質量；進一步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病”其家屬跟著“吃藥”的聯動約機制，使其領導干部家屬時時受到都監督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監督、法律監督、輿論監督的綜合優勢，形成全方位、多層次的監督網絡。

第四篇：廉政文化進家庭

廉政文化進家庭

鹽城地稅六分局

一、背景意義

地稅六分局為加強廉政文化建設，筑牢干部職工家庭的拒腐防線，推進廉政文化進家庭，營造風清氣正的從政環境，圍繞反腐倡廉這個中心，以家庭為陣地，以廉政為主題，以文化為載體，開展廉政文化進家庭系列活動。

二、特色做法

一、搭建起“家庭助廉、學習、宣教”三個平臺，夯實了廉政文化進家庭活動的基礎；

二、建立了“領導、工作協作、全員參與監督考核”四項機制，為廉政文化進家庭活動提供了制度保障；

三、開展好“十個一”活動，使廉政文化進家庭活動多姿多彩。

三、主要成效

1、提升了干部職工的廉政勤政理念。分局連續兩年被市局評為三個一流考核先進單位； “柔性管理，和諧雙贏”的做法，2012年5月被市委、市政府評為十大創新服務品牌。

2、提高了“人民滿意度”、“政府信任度”、“社會認同度”。

3、促進了家庭的和諧平安。

以上是我們地稅六分局廉政文化進家庭的具體做法和取得的主要實效，請各位領導提出寶貴意見！謝謝！

第五篇：廉政文化進家庭

廉政文化進家庭

家庭是社會的細胞，家風是干部作風的具體體現，為充分發揮家庭在反腐斗爭中的特殊作用，推進廉政文化進家庭，市婦聯發出如下倡儀：

一、要樹立家庭廉潔的意識，倡揚以廉為榮，以貪為恥的社會風尚，引導家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，做到遵紀守法、廉潔自律，不斷提高法制觀念，塑造廉潔品德。要從每個家庭成員做起，倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，建設積極、樂觀、向上的家庭文化和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化。

二、要發揚勤儉持家、艱苦奮斗的優良傳統，在家庭生活中不慕奢華，厲行節約，杜絕浪費，倡揚時代新風，摒棄在婚喪嫁娶等活動中大操大辦的陋習，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式。

三、要嚴于自律，自覺抵制各種腐敗的誘惑，堅持原則，秉公辦事，公私分明，勇于同各種不正之風作斗爭，做到不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮，用實際行動把好家門，拒絕腐敗。

四、要保持警惕，常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政帳”，認真把好“家門關”，時常提醒家人自重、自省、自警、自勵；要防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐防變。

讓我們攜起手來，從我做起，從家庭做起，從現在做起，將我們的家庭建設成為反腐倡廉的堅固防線，成為廉潔、平安、溫馨的港灣，為構建實力保定、魅力保定、和諧保定做出積極的貢獻。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

今天，我演講的題目是《讓廉潔陽光照耀我們前行》。

首先提到 “家風”這個詞，您會想到什么？我會想到“和諧”、“溫暖”；那當提到“廉潔”的時候，您又會想到什么？這個不用說，一定是“正直”、“光明”，甚至還會想到像孔繁森、任長霞、牛玉儒這樣為我們所崇敬的人民公仆。那如果現在我把“家風”和“廉潔”放在一起，您又會有什么聯想？也許這個時候，答案就各不相同了，有人會說：有關系嗎？有什么關系？或者還有人說：嗯，俗話說得好嘛，龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞，什么樣的家庭就出什么樣的人唄！

說到這兒，我聽出來了，答案雖各不相同，但大家都認為一個家庭的素質及其文化背景在很大程度上決定了一個人的性格、心理、甚至是命運。因為一個健康向上、崇尚美德、和睦溫馨的家庭文化氛圍以及其正面的家庭教育環境，對家庭成員的社會觀、人生觀、價值觀都是有著非常重要的影響的，在以后的人生路上也都直接或間接地起著一個指導性的作用。

那么，樹立清廉的家風，建立一個和諧文明的家庭，自然是成為了我們當前反腐倡廉工作的一項重要內容。“家”同時也成為了我們加強教育、強化監督、注重從源頭上預防和解決腐敗問題的重要陣地。領導干部能否廉潔從政，首先在自己，但同時也離不開良好的家庭環境。

近年來，腐敗行為不僅在黨政機關、經濟管理部門，企事業單位和資源分配部門大量發生，而且在文化、教育、司法等傳統上認為的“清水衙門”部門也不斷出現，少數干部的人生天枰失衡，道德底線崩潰，最終在腐敗的道路上一步步滑向罪惡深淵，成了人民的罪人，民族的敗類，究其原因，除了干部自身的問題外，家人對“廉潔自律”概念的無知、法律知識的欠缺，導致他們沒有及時正確的糾正這些腐敗行為，沒有以家庭的力量和親情及時把他們從犯罪邊緣拉回，反而在無意中助長了這種歪風邪氣、就此把親人送上了人生的“不歸路”！斷送了家庭的幸福，以致于一生都在悔恨和淚水中渡過。

所以，如果我們的家人不貪戀金錢且嚴于律己，懂得廉潔文化對家庭、對自己親人的重要性，知道廉潔家庭教育是自己幸福家園的堡壘，時常提醒著家人，從點滴注意自己的言行，謹記“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，避免“溫水煮青蛙”的悲劇，也許我們這個社會會多很多歡笑、少很多淚水。

因此，如果說家是預防和抵制腐敗的重要陣地,那么家庭助廉教育就是這道防線建設的基石、就是一道照亮家庭成員心靈、溫暖的廉潔之光。尤其是在當下物欲橫流、紙碎金迷、享受著酒精和肉體帶來刺激的時代背景下；在只看金錢、權力，只能夠感受到欲望帶來的快感的“潛規則”下，我們更要讓我們的親人知道：名利不是你作為人民干部該追求的，廉潔才是你作為黨的干部之根基；你依然是平凡的你、依然是一個普通的黨政干部。你要記得你的根在大地，當你站得越高的時候，越要回頭看看這片土地，感謝它曾經給你的一切，更要明白你站得高是因為大地的支撐，不然將會被拋向那無底深淵！同時，更要清醒的認識到，高處的美麗云彩都是虛無，家庭的溫暖那才真實，在這里不貪榮華富貴、不求聲震朝野，只要你踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，那便是一種幸福和快樂。

家庭是社會的細胞，那么黨員毫無疑問就是政黨的細胞，只有這千千萬萬個細胞健康活潑，呼吸著文明勤儉、廉潔自律的氧氣，政黨和國家這一龐大的肌體才會生機勃勃、充滿活力，而我們的社會才能文明、純凈！

所以，讓我們共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。讓廉潔文明之光永遠照耀著我們前進！