第一篇：“五心”黨支部書記的個人先進事跡

當好“五心”書記 推進農村和諧發展

——昌化鎮昌城村黨支部書記 林義光

昌城村，一塊人杰地靈，充滿朝氣的地方，位于昌化江入海口北岸，離昌化鎮區2.5公里，是昌江縣轄屬昌化鎮的一個行政村，也是昌化故城遺址所在地，2007年我在這里被推選為村黨支部書記，從此拉開了自己作為一名基層黨組織書記真正的農村發展改革之旅。

任職以來，為了能讓村民過上富裕的日子，我帶領全村黨員干部本著“群眾疾苦裝心中，俯首甘為孺子牛”的信念，切切實實為群眾辦實事，做好事，為鄉親謀福利，積極摸索村級集體經濟的發展路子。面對昌城村經濟發展以及創新社會管理的重任，幾年如一日，我始終身懷“五心”，兢兢業業，從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起。

一是要有一顆“公正心”。作為村里的“大當家”，處理問題要一碗水端平，對待群眾一視同仁，不以權謀私，不優親厚友，不嫌貧愛富。只要公正無私，公道正派，干凈做事，自覺接受黨員和群眾的監督，就會得到群眾的真心擁護。

在“分蛋糕”的問題上，拿捏得是否得當，是村里老百姓評價我這個黨組織書記的一條非常重要的標準。我是土生土長的本地人，都有七親八戚，都有朋友熟人，在處理村內 1 大小事務上，難免會有不少人情干擾。就拿危房改造一事來說，每當指標一下，總少不了托人情、走關系的事兒，但人情歸人情，該唱黑臉時要唱黑臉，張榜公示那天顯示的名字終究是那些真正困難和有需要的百姓，想想杜甫“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷與抱負，我又豈能因一點私利變相執行國家的好政策。危房改造是如此，低保分配的問題也是如此，絕不徇私，一句話：與其錦上添花，不如雪中送炭。

二是要有一顆“服務心”。開飯店的招待不好顧客，就會失去市場；當村支書服務不好群眾，一樣會失去民心。換言之，村支書必須懷有一顆“服務心”，用心當好群眾的“服務員”。

“坐班”制度剛開始施行時，許多村干部紛紛“敬而遠之”，村民找干部辦事像“捉迷藏”，效率可想而知。看來，要服務好群眾，得從“坐班”抓起：坐班制度難操作，我搞調研，征意見，制定一個操作簡易，針對性強的坐班制度；辦公條件差，我籌資金，拉贊助，翻新辦公場所，添配辦公桌椅、電腦等器材。提倡實效性坐班，真正使群眾實現“證照村里辦，矛盾村里調，補貼村里領，信息村里問，技術村里學，書報村里讀”，徹底消除了“辦公桌椅一層土、活動場所門緊閉”的現象。

除了改善坐班，我勤于到群眾門頭“拉家常”、田頭“論 2 農事”、村頭“講實事”，及時了解群眾的疾苦，為群眾排憂患，解難題，盡量避免讓老百姓主動找自己，用真誠換取父老鄉親的支持和理解，把群眾的事當成自己的事，把群眾的要求當成最緊迫的工作任務，不敢有絲毫的懈怠。

三是要有一顆“發展心”。作為全村的“總舵主”自己的分毫思想行動，都會左右農村建設這艘大船的航向。因此，村支部書記必須有靈活機敏的頭腦，有清晰開闊的思路，有超前發展的意識，不能因循守舊，固步自封。昌城村地處海南島西部沿海，氣候干旱少雨，祖祖輩輩種植水稻、南瓜和青椒幾個傳統品種，村民的腰包一直沒有鼓起來。

“地里要生金，必須換腦筋；不走名牌路，發展沒出路”。看來昌城村要走出一條創新發展的路子，必須要調結構，轉方式，打造自己的“招牌”。這塊“招牌”，既要服從昌化打造風情小鎮的總體規劃，又要讓規劃順應昌城村的“古城文化”。為了能盡快給昌城村定好位，我找鎮領導，找協會專家，開村民大會，幾經周折，昌城村的“招牌”出來了：與昌化鎮區打一條造風情小鎮帶，鎮區主打濱海風情，昌城主打文化古韻。在國際旅游島建設的大背景下，這條路應該能走好，必須走好。昌城村向來

四是要有一顆“創新心”。“農村富不富，主要看支部”、“支部強不強，關鍵在班長”。針對一些群眾一家一戶辦不了、也辦不好的事情，我這個村支部書記要想在前頭、闖在 3 前頭。

擁有3000多人口的昌城村，勞動力算是富足的，但剛剛上任時，村里沒有村辦企業，大批村民的就業問題得不到解決，不甘于靠天吃飯的一些“青壯”紛紛外出打工，村里“空巢”老人缺少照顧，我看在眼里，急在心中。村里的幾個零散的養豬專業戶，單打獨斗，形不成組織規模，效益也比較低，衛生條件差。對此，我與村“兩委”成員仔細琢磨，創辦了“豬—沼—果（龍眼）”種養循環農業，即生態環保，又解決就業，最重要的是為村民們引進了新方法和新技術。

“頭雁領飛，群雁齊飛”，有“豬—沼—果（龍眼）”種養循環農業這根杠桿的撬動，昌城村的集體經濟立即活躍起來，通過村支部的牽線搭橋，積極為群眾提供政策、信息、技術，以及各個環節的服務，環保磚廠、種養專業戶紛紛涌現，吸引和帶動了大量的外出人員回鄉就業創業。現在村民們的腰包鼓了，村里的年青人多了，昔日的“空巢”老人

五是要有一顆“廉潔心”。“村看村，戶看戶，群眾看干部”，一名村支書，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。

談到昌城村的建設，近些年是熱火朝天，如火如荼，大大小小的工程款動輒上百萬，讓我經手這么大數目的錢，昌城的老百姓會放心？答案是肯定的。我主張在財務管理上增 4 加透明度，在支出上實行民主集中制，為群眾當好家，理好財。村書記也是村民們的“會計員”，村里工程招標、項目審批和征地補償等各種大賬小賬，我都會給村民算清算細。村委會門口的公開欄，時常更新著村里的生育指標、宅基地審批、土地征用補償、糧食直補、新農合、退耕還林還草、一事一議、農村低保等村務信息。給群眾一個明白，也換自己份清白。

“人人都是心一個，昌城書記五顆心”。在老百姓四處相傳的口碑，總能令我感到慰藉，給我注入新的激情和干勁。的確，在昌城村百姓眼里，我多一顆心，他們就多一份安寧，多一份幸福。

第二篇：學校黨支部書記個人先進事跡

吳存花

溫宿縣塔格拉克牧場中學

2015年7月 黨支部書記先進個人事跡材料

溫宿塔格拉克牧場中學黨支部書記 吳存花

二年來，在各級黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入落實學習實踐科學發展觀活動，以“心連心、促和諧”創建和諧校園為主線，以黨章為準則，以教育教學活動為中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質量，提升校園文化建設，建立現代學校管理制度，繼續壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質，進一步發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。

一、明確職責，做好服務。

1、維護好大局，服務好中心。二年來，以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設為工作出發點，正確處理局部與全局的關系、正確處理發展與穩定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。

2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來,堅持講政治的高度,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持邊學邊干,不斷提高自己的綜合素質。始終立場堅定、旗臶鮮明，努力維護學校和社會的穩定，認真組織“三會一課”的召開，按常規組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好 每一節黨課，認真學習黨的方針、政策，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動，每名黨員干部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人。

3、穩定好隊伍，凝聚好人心。二年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身教育事業的積極性、主動性和創造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩定了思想，凝聚了人心，調動了干勁。

一系列活動的開展，為黨的基層組織建設注入了活力，使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。通過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現了新的局面。

二、抓住重點，完善學校黨支部領導班子。

1、管好班子，增強號召力。火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。二年來，黨支部以搞好單位的發展、穩定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰斗力不斷增強。按照上級的要求,堅持依法治校,要求每位教師要做到講文明、廉潔自律。經常深入到教師中,關心他們的工作、生活,給他們創造了好的教學環境。同時,充分發揮學校各群團組織的作用,協助校長做好了學校的安全、穩定工作、教育 教學工作。

2、帶好隊伍，發揮戰斗力。一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“落實科學發展觀”學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。二是結合相關文件，組織黨員和全體教師認真學習，喚起全體黨員的使命感和責任感，同時全體黨員干部主動學習典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。

3、抓好制度，嚴格約束力。一是健立健全工作制度，確保黨建工作規范化。黨建工作責任體系、責任內容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態管理，促進黨建工作程序化。不斷加強黨員干部考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設責任，工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。

三、樹立目標，提高素質。

1、加強修養，樹立人格魅力。

二年來，以對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松為主旨。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。

2、加強學習，提升領導能力。一年來，結合形勢，因時制宜抓學習；結合校情，因地制宜抓學習；結合自身，因人制宜抓學習，通過 堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。

3、加強協調，促進班子合力。二年來，在處理黨政工作關系上，擺正位臵，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結，為行政決策當好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結,在學校努力創造團結向上的環境的同時, 牢固樹立“三個離不開”思想,高度重視民族團結工作,在學校、在農村積極宣傳黨的路線、方針、政策,為構建社會主義和諧社會做出一份力量。

四、關愛學生，關注民族兒童

作為一名黨支部書記我，同時，也是一名普通的教師。我任教的學生，大多數來此山上的孩子，由于他們家距離學校遠，加上家長不重視，致使他們的學習底子薄弱，行為習慣差，學習成績不理想的局面，但我堅信，“沒有教不好的學生”。在學習中，我平等對待每一個學生，不放棄任何一個學生；在生活中，我更是無微不至地關心每個學生，讓這群民族的孩子感受到學校和老師對他們的愛，真正把這里當成他們的家。課間，我經常與學生談心，詢問他們的家庭生活、學習中的困難，幫他們解決各種問題。還與學生一起參加學校組織的各種活動。

2015年7月3日

第三篇：鄉村黨支部書記個人先進事跡

～年的萬全鄉竹舟村黨支部換屆中，49歲的黃蘭波同志在“兩推一馴中再次以高票當選為新一屆村黨支部書記，黃蘭波同志自1994年至今已連任4屆村黨支部書記11年。11年來，黃蘭波一直聽民聲、知民情、解民憂，被當地父老鄉親稱贊為好黨員、好村官。sO100

老驥伏櫪，志在千里。黃蘭波雖然年齡較大，可是思想卻總是新的，在他的心中發展的天地無限廣闊，前進的步伐越邁越大。為了帶領全村人民一同致富，他認真總結多年的工作實際，廣泛地聽取干部、群眾的意見，集思廣益，確定了竹舟村“山水田并舉，林菌煙起步”和“公司+農戶”、“大戶帶小戶”的山區開發經濟路子。一是開發集體資源“聚財”。在穩定完善家庭聯席承包經營的前提下，在現有的資源上做文章，因地制宜地開發集體土地資源，對集體所有的“四荒”；實行公開招投標承包或拍賣使用權，扶持技術能手和經濟能人興辦一定規模，集約化的農、林、果、菌及養殖常目前，全村已承包養鰻嘗木粉廠、沙場等耕地及廠房租賃每年可收入3萬余元。二是發展農特產品“增財”。近年來，竹舟村結合農業綜合開發，加大了農業產業結構調整的力度，圍繞“興科技，建基地，抓龍頭，強服務，拓市嘗增效益”的思路，以市場為導向，發揮資源優勢，積極組織農民大力發展煙葉、食用菌、林竹業、果菜業、畜牧水產業等，～年全村發展食用菌100萬袋，種植煙葉600畝，種植“泡菜”200畝，人均增收1500元以上。三是股份開發水電“活財”。充分利用水利資源，大力發展竹溪的小水電開發，目前已建成小水電站2座，其中技改電站1座，裝機共490千瓦。村財收入每年可穩定收入12萬元以上。四是積極向上爭取項目資金“添財”。蘭波書記協調能力強每年都能組織帶領村兩委干部積極向上爭取項目資金，僅良淺電站庫區扶持資金每年村財收入12萬元，其它項目資金都在5萬元以上。經過多年的摸索和實踐，全村群眾各顯身手，廣開致富門路，并逐步邁進“小康”的軌道。

老百姓最純樸，也最講實際，他們既要聽一個干部說得怎樣，更看重的是他干得如何。得到了實惠，村民們心里踏實了。在黃蘭波的帶領下，竹舟村加大了基礎設施的建設力度，解決好了帶動經濟全局的水、電、路三大問題。在水利建設方面，著重加強水毀工程和小溪小河的整治，實行山、水、田綜合治理，依靠群眾投工投勞興修水利，先后投資10萬元建設竹舟村門前段U型渠道，投資8萬余元修復了村頭水壩和水渠，投資8萬元建設吳尾養鰻場機井2口等等，較好地提高了農田的抗災能力。在電力建設方面，結合農村電網改造，抓好電源點和網絡建設，積極鼓勵農民創辦股份小水電，從而帶動農村二、三產業發展。在道路建設方面，先后投資了40余萬元，開通了竹舟至吳地、也豐公路，鋪設了主村水泥路，修建了吳厝、村頭兩頭水泥橋，～年投資70萬元完成萬全至竹舟、吳尾至吳厝水泥路的建設。

在壯大集體經濟的同時，竹舟村的基層組織建設、精神文明建設、法制建設等工作也不斷得到了加強，幾年來，竹舟村先后被評為市級小康示范村、市級農村奔小康先進村，連續五年獲“計劃生育合格村”；被評為省級文明單位、省級“家園杯”新型村鎮建設“優勝村莊”、計生協會先進單位等榮譽。～被縣委、縣政府評為先進黨支部、精神文明先進村、社會治安綜合治理先進村。“光發展經濟還不夠，村里的各項工作哪一項也不能落后，三個文明建設都要搞好。”這是蘭波書記擲地有聲的承諾。

今年6.21特大洪澇災害，以黃蘭波為首的竹舟村黨支部又一次經受了嚴峻的考驗。～年6月21日上午10：30，黃蘭波接到鄉政府的防汛警報，池潭電站泄洪量將達6000立方米/秒，他立即召開村兩委會，將村干部分成兩組，一組密切監視金溪河洪水險情，另一組分頭通知低洼地帶村民趕快轉移財物。一系列工作都在有條不紊地進行著。

然而，屋漏偏逢連夜雨，12點20分，竹舟溪發生了70年來最大的山洪爆發，合抱的巨樹被連根拔起，成排的電桿倒伏，耕地被沖毀，村民房屋浸水······形勢極為嚴峻。險情即命令！蘭波書記立即將情況報告到鄉政府，同時組織村兩委干部冒著路上隨時可能被山洪沖走的危險，迅速趕往全村地勢最低的吳尾自然村。到達吳尾后，他們絲毫沒有考慮面臨著生命危險，立即投入到轉移村民的工作中去。在齊腰深的洪水里，他們分頭挨家挨戶搜查著，將一家家未轉移的村民迅速地轉移到地勢較高的安全地段,危急時刻，無一人膽怯退縮。到當天下午2時許，竹舟村120戶、568名群眾全部安全轉移，無一人傷亡。

二女結扎戶黃巖春的家在竹舟吳尾村。6月21號上午遠在將樂的他接到村干部的電話，村干部告訴他，剛剛接到通知可能會出現洪災，讓他轉移家中貴重物品。此時洪水節節高漲，親戚、朋友們忙著轉移自家的東西，根本無暇顧及旁人。而被道路塌阻隔在百里之外他不知道該怎么辦，家里難道就這樣被淹了？到早上十一點多鐘雨越下越大，鄰居打電話告訴他水已經淹到了家的門口，黃巖春絕望了。就在這個時候蘭波書記帶領兩委干部冒著泥濘趕到了黃巖春的家，迅速將黃巖春家一樓的彩電等家具轉移到了高處。22日下午，黃巖春趕回后，看著家中完好無損的家具感動地說：黨的干部真是比親人還親啊！

洪災造成了竹舟村50％以上的耕地受災。由于竹舟村干部組織得力，干部、群眾擰成一股繩，同力抗災，使群眾的損失降低到了最低。災后，竹舟村兩委干部立即組織并帶領村民開展生產自救。

道路淤泥，蘭波書記帶領一組干部在泥濘中奮戰了12個鐘頭，硬是一鏟一鏟地將500米主街上厚達60厘米的淤泥清理得一干二凈，并噴灑上了消毒藥水；橋梁倒塌，蘭波書記帶領另一組人，涉著湍急的河水，簡易地修復了被沖毀16米長的吳尾橋。在這次大洪災中，蘭波書記做了一個共產黨員該做的事，默默地用鮮血和汗水印證了共產黨員的先進性。

黃蘭波51歲了，走在竹舟寬敞平整的巷道，這位老黨員、老支書充滿希望地給我們描繪竹舟的明天。望著他滿頭的白發和依然穩

健的步伐，我們堅信，有一個團結奮進的好黨支部，有黃蘭波這樣一個團結帶領群眾的好帶頭人，有一支積極發揮先鋒模范作用的黨員干部隊伍，有一系列體現民主管理原則，保證工作有效運轉的好制度，有一個引導和幫助農民走共同富裕道路的好體制，有一條加快農民脫貧致富奔小康好路子，竹舟的明天將更加美好。

第四篇：黨支部書記先進事跡

該同志任黨支部副書記的幾年來，在上級黨委和市局黨組、機關支部的正確領導下，能自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習黨的十七屆三、四中全會精神和科學文化業務知識等，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨的決議、決定。堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，政治信念堅定，組織紀律嚴明、工作作風扎實、業務知識熟練、完成任務堅決，能充分發揮黨員先鋒模范作用，出色地完成黨賦予的黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極的貢獻。2008年被市局評為優秀黨員；2009年被市局考核為優秀職員；2006-2007年黨支部被上級黨委評為先進基層黨組織。

一、加強學習，不斷提升服務黨務工作能力

黨務工作是一項艱巨而又光榮神圣職責，作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，才能承擔新時期黨務工作的更高要求。因此，該同志注重知識的更新，積極參與組織的輔導、培訓和崗位鍛煉的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，堅持把學習擺在重要位置。工作之余，堅持每天閱讀黨報和有關黨的知識雜志，學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，特別是黨的十七大精神、胡錦濤總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想等論述等，注重政治理論業務水平的提高。積極組織支部理論學習，做到經常性與支部書記討論學習內容，做到內容充實、筆記詳細、心得深刻，不斷增強政治的敏銳性和工作的創新性。

二、愛崗敬業，積極做好黨務工作服務員

作為支部副書記，能夠擺正位置，積極協助支部書記做好黨務工作，不斷增強政治意識，大局意識，責任意識，服務意識，以新時期優秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以極大的工作熱情和飽滿的精神狀態投入到黨務工作中，努力做到“三實”，即工作務實、作風扎實、業績真實。全力支持支部書記工作，堅決完成支部交辦的工作任務，協助支部書記理順各種關系，規范黨務工作流程，建立健全黨員信息體系，并通過抓行風建設、規范黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養后備力量等工作使黨務工作呈現勃勃生機。在幾年的工作中，協助完成保持共產黨員先進性教育、選舉市黨代會代表、榮辱觀教育、解放思想大討論、黨風廉政教育、科學發展觀學習、幫貧扶困等組織活動，及時發布通告、通知、會議紀錄及其他文件，使黨員及時掌握信息，確立工作思路，明確努力方向，為局黨務工作科學化正規化管理打下了堅實的基礎。

三、真情投入，營造黨務工作和諧氛圍

從事黨務工作以來，一如既往，把自己的責任、熱情、智慧等奉獻于黨務工作中，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。工作中堅持原則、為人正派，辦事公道，率先垂范，嚴守紀律，工作不分份內份外，只要工作需要，就會克服困難努力去完成，休息天、節假日經常加班，尤其是兼職車輛和船艇日常管理過程中，船艇每遇有故障時，總能以身作則不怕苦、不怕臟、不怕累，發揮其具有的專業特長，想方設法排除故障，保持船艇正常的在航率，較好地完成每次公務船艇出航任務。經過這些年的勤奮努力，扎實工作，也贏得了局領導和同事們的好評，同時也樹立起了良好形象，營造出局支部黨建工作的和諧氛圍。

第五篇：黨支部書記先進事跡

黨支部書記先進事跡

XXX同志于2010年4月調任XXX長江公路大橋XXX合同段任黨支部書記，他為人正直、克己奉公，熱愛黨建事業，工作認真敬業，作風嚴謹細致，在他的帶領下黨員隊伍的戰斗力得到不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。

一是緊抓征地拆遷工作，促進項目施工生產。XXX合同段處于湖北與江西交界地方，施工管段內地質復雜，跨黃廣大堤、105國道以及6處魚塘，施工干擾大，征地拆遷工作更是難上加難，他加強與地方政府溝通聯系，深入村民農戶家中了解情況，宣傳征地政策，親自拉尺子，測量面積，并隨時隨地做好記錄。針對紅線內永久征地無法交付施工，他加強與業主的匯報，把一線實際情況及時反饋到業主領導手中，取得了較好的效果。平時，他還注意加強和當地的河堤段、派出所、鎮政府的溝通，使其在需要幫助的時候對方能夠積極給予支持。

二是結合項目特點，抓好文化建設。結合本項目特點及XXX對駐地文化建設的要求，XXX根據公司項目文化建設標準，全面安排部署本項目的文化建設，宣傳標語醒目，上墻制度全面，宣傳報欄設置全理，項目文化建設宣傳氛圍濃，第一階段向XXX投搞52篇，用稿14篇。項目部以“公開透明、廉潔高效”為主題的“十二公開”欄及文化宣傳廊多次受到各級領導的好評，也提升了XXX長江公路大橋的品牌。

三是堅持原則，恪盡職守。認真抓好黨員隊伍建設，增強黨員的責任感和使命感。他找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想；對不太成熟的同志，以情動人，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地

說服引導，并鼓勵繼續努力。積極培養政治上要求進步的員工向黨組織靠攏，第一階段，XXX合同段黨支部發展積極分子三名，列為當年發展對象兩名，一名預備黨員按期轉正。項目部領導班子成員分工明確，團結協作，作風正派，能自覺接受職工群眾的監督。2010年12月5日、28日，領導班子民政生活會及職工民主管理大會分別勝利召開，會前廣泛征求了全體員工對項目生產、領導班子作風及后勤管理方面好的意見及建議，會后落實率達90%以上。

四是加強黨建工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部目標管理是黨建工作規范有序開展的重要保證，在他的帶領下，黨支部緊緊圍繞施工生產開展了黨員“創崗建區”和“創先爭優”活動，建立了工作制度，制定了紅旗責任區和黨員先鋒崗標準，定期召開黨員大會，學習安排上級黨委的文件及開展的各項活動，每季組織黨員評比一次，獎勵先進，鞭策后進，為施工和管理工作不斷創造條件，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部開展了廉政教育月、廉潔工程創建、廉潔文化知識問答100題、發送廉潔短信等活動。通過學習與多種活動有效結合，舉一反三，自查自糾，增強了項目領導班子人員拒腐防變能力，提高了全體管理人員的廉潔從業意識。

五是廉潔自律、在黨風廉政建設中當好表率。XXX同志能嚴格按照XXX的《廉政管理手冊》辦事，在黨風廉政建設中把黨的民主集中制的各項規定落到實處，生產經營中，帶頭堅持“三重一大”工作制度，從不我行我素或凌駕于組織之上，在對外交往中，從不接受外協隊伍的禮費，也不用其他方式收取他人的好處費，堂堂正正做人，兢兢業業干事，以實際行動在群眾中樹起了很高的威信。