第一篇：董事長趙佳成個(gè)人誠信事跡簡介

董事長個(gè)人誠信事跡簡介

趙佳成，男，曾用名趙留成，1974年9月出生于江蘇淮陰，現(xiàn)任山東省江蘇商會(huì)常務(wù)副會(huì)長，濟(jì)南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司董事長，在駕培的產(chǎn)業(yè)整合和管理有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他始終倡導(dǎo)企業(yè)“誠信為本，以人為本，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任”，在公司快速發(fā)展的過程中，以高尚的品行，人格的魅力獲得了社會(huì)各界人士的好評(píng)。

一、真誠坦蕩誠信待人，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展

在2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)時(shí)，由于公司在發(fā)展初期，董事長趙佳成在全體員工大會(huì)上說，在順境中公司靠你們發(fā)展，在危難來臨之時(shí)公司也絕對(duì)不會(huì)拋棄你們，我們雖然總體效益不好，但是工資照發(fā)，希望大家繼續(xù)相信聯(lián)眾舜通，相信我，他的一席話讓很多員工感動(dòng)的熱淚盈眶，就在那一年，董事長在銀行貸款為員工發(fā)放工資，而自己在過年時(shí)全家就余下1000元。

在公司發(fā)展過程中，他始終堅(jiān)持“安全第一，以人為本。誠信服務(wù)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，從原來的18輛教練車規(guī)模，現(xiàn)如今公司已經(jīng)擁有教練車100輛，員工共176名，有一個(gè)訓(xùn)練基地和三個(gè)訓(xùn)練場，即華山訓(xùn)練基地、水屯訓(xùn)練場、燕山立交訓(xùn)練場和舜耕訓(xùn)練場，設(shè)施先進(jìn)，功能完善，總校注冊(cè)地址位于濟(jì)南市天橋區(qū)北園水屯，北臨小清河，南接北園高架橋，西通京福、濟(jì)廣高速，同時(shí)設(shè)有綜合訓(xùn)練場，辦公大樓及配套的生活服務(wù)設(shè)施等，地理位臵優(yōu)越，1

交通便利，總投資1000多萬元。在濟(jì)南市駕培規(guī)模排名第三。

二、注重員工生活品質(zhì)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

董事長趙佳成始終注重員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)余文化生活，每年定期組織員工學(xué)習(xí)和旅游。

2010年開始組織中層管理人員到北京東方時(shí)尚駕校參觀學(xué)習(xí)；

2011年組織全體員工到山西五日游；

2012年組織全體員工到北京五日游，同年9月委派兩名高層管理人員到青島大學(xué)參加由中國道路交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心舉辦的“實(shí)戰(zhàn)型駕校校長管理研討班”；

2013年組織全體員工到青島、嶗山五日游，同年11月委派兩名教練隊(duì)長到安徽合肥參加由中國道路交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心舉辦的“駕校教練員隊(duì)伍管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)特訓(xùn)班”；12月帶領(lǐng)全公司管理人員去臨沂正直駕校參觀學(xué)習(xí)。為員工創(chuàng)造升職機(jī)會(huì)，為員工開拓視野。

董事長趙佳成經(jīng)常積極參與各種社會(huì)活動(dòng)，社會(huì)聲譽(yù)很高，每年通過資助貧困大學(xué)生幫助其完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工，公司60%為國有企業(yè)下崗再就業(yè)人員。

2008年5月，在金融風(fēng)暴時(shí)期汶川大地震中，為支援四川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)6150元；

2009年4月被濟(jì)南市交通運(yùn)輸局評(píng)為“2008年先進(jìn)個(gè)人”；

2010年4月被濟(jì)南市交通運(yùn)輸局評(píng)為“2009年駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀管理員”；

2010年5月，為青海地震捐款5000元，同年11月在山東職業(yè)傳媒學(xué)院為白血病女孩當(dāng)場捐贈(zèng)20000元；

2010年11月，為公司困難員工杜德才、劉希寶各資助2000元；

2011年9月，為公司困難員工劉芳資助2000元，同年11月為公司困難員工張連斌資助2000元，2011年12月，通過山東紅十字會(huì)為患病女孩薛云丹捐贈(zèng)20000元；

2012年7月，為公司困難員工張連斌資助2000元；

2012年12月，在歷城區(qū)遙墻中學(xué)舉行的“手拉手，托起明天的太陽”大型公益活動(dòng)中，對(duì)接為初二二班貧困生周冰同學(xué)進(jìn)行每年資助2000元。

2012年4月，董事長趙佳成受到山東省委常委、濟(jì)南市委書記王敏的親切接見。

2013年12月，董事長趙佳成在位于天橋區(qū)磐苑新居的單位選房現(xiàn)場，為我公司六名困難員工選取了六套西蔣峪公租房；在平陰由警民e家舉辦的“放飛夢想，讓愛綻放”微夢想聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)中，為白血病患者閆興東捐贈(zèng)20000元；在濟(jì)南民族醫(yī)院三樓為在“今晚20分” 3

播出的腦病患者小寧寧捐款10000元。

2014年01月，為困難員工徐萬軍資助3000元。

三、不斷提升誠信意識(shí)，努力打造誠信體系

“企業(yè)的發(fā)展源于誠信，誠信之道源于企業(yè)自身的文化建設(shè)，誠信能鑄就公司的現(xiàn)在和末來”，董事長趙佳成如是說。多年來，我公司精心培育了基業(yè)長青、追求卓越的企業(yè)精神，大力弘揚(yáng)“誠信、守約、協(xié)調(diào)、高效”的團(tuán)隊(duì)精神，全面推進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展步伐，不斷提升廣大員工的誠信意識(shí)，使誠信理念植根于全體員工之中，成為我公司的核心價(jià)值觀。

董事長趙佳成始終注重把企業(yè)誠信文化建設(shè)與企業(yè)信用管理相結(jié)合，建立健全規(guī)范了誠信管理體系，打造誠信體系，歸根到底是企業(yè)的員工有沒有誠信意識(shí)，如果沒有良好的誠信意識(shí)，客戶、消費(fèi)者乃至社會(huì)將無法接納，所以教育員工樹立誠信理念、提高誠信意識(shí)，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和競爭意識(shí)，是我公司的戰(zhàn)略任務(wù)之一。他說，我們首先要真正從思想上認(rèn)識(shí)到誠信的重要性，從加強(qiáng)自身的商業(yè)倫理修養(yǎng)開始，自覺樹立誠信觀念。其次，提高誠信服務(wù)意識(shí)，靠誠信、靠服務(wù)，緊緊抓住市場，抓住學(xué)員的脈搏，牢固樹立以學(xué)員為本的觀念，加快角色轉(zhuǎn)換，強(qiáng)化自律意識(shí)，把依法誠信服務(wù)落到實(shí)處。

在以董事長趙佳成為組長的信用管理組織機(jī)構(gòu)，配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責(zé)明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。先 4

后制定了《合同管理制度》、《合同臺(tái)帳》等一系列管理制度并有效運(yùn)行。公司先后和齊魯銀行、中國聯(lián)通濟(jì)南分公司、中國平安保險(xiǎn)有限公司山東分公司、NEC（世界500強(qiáng)）、萬通汽修等合作，講誠信、講信譽(yù)，受到了諸多公司的一致好評(píng)。

四、加強(qiáng)開展誠信教育，全面提高誠信素質(zhì)

董事長趙佳成在全體員工大會(huì)上說：“企業(yè)員工具備了一定的誠信服務(wù)意識(shí)，必須有工作服務(wù)本領(lǐng)，否則打造誠信體系只是一句華而不實(shí)的空話”。企業(yè)的誠信度如何，首先是通過全體員工的工作來反映的。由于公司人員素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)了一些員工在工作中心中無數(shù)、不講誠信、不為企業(yè)形象著想。因此，全面加強(qiáng)誠信教育，準(zhǔn)確掌握駕培行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，提高員工誠信素質(zhì)是我公司加強(qiáng)誠信體現(xiàn)建設(shè)的重要一環(huán)。

企業(yè)只有具備一流的員工素質(zhì)，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如何努力提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新思維、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，及時(shí)更新知識(shí)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化。

1、要注重理論學(xué)習(xí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，誠信教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際而設(shè)計(jì)，補(bǔ)充政治和理論方面的“營養(yǎng)”，徹底清洗那些傳統(tǒng)的觀念和作風(fēng)，有針對(duì)性的開展創(chuàng)新思維的教育，接受市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，使員工們懂得誠信關(guān)系到企業(yè)的生命和未來，誠信與每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)，進(jìn)而扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕 5

教練員吃、拿、卡、要現(xiàn)象，造就駕培行業(yè)的“精兵強(qiáng)將”。

2、強(qiáng)化層次教育。根據(jù)個(gè)人的業(yè)務(wù)專長，采取不同方法，按部門業(yè)務(wù)類型確定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式，培養(yǎng)員工對(duì)具體工作中所遇情況的分析能力和解決能力。不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。如對(duì)教練員的培訓(xùn)，要根據(jù)國家制定的相關(guān)道路安全法律法規(guī)和上級(jí)主管部門對(duì)培訓(xùn)教學(xué)的要求，教練員哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做；對(duì)客服人員要加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)技巧和誠信服務(wù)等方面的培訓(xùn)。

3、發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用。以領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)員工，全面提升全體員工整體素質(zhì)，同時(shí)要為員工提供更多實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)有活力了，才能占據(jù)發(fā)展的制高點(diǎn)。

4、用誠信服務(wù)提高客戶的滿意度。我們講誠信不是演“脫口秀”，而是要用實(shí)際行動(dòng)去拉近與客戶和學(xué)員之間的關(guān)系，努力做好報(bào)名前、培訓(xùn)中和合格后的三種服務(wù)，追求卓越的服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)學(xué)員的至高利益，最終達(dá)到與學(xué)員之間合作零距離、服務(wù)零投訴的目標(biāo)。

五、實(shí)事求是誠信做事，精心培訓(xùn)誠信經(jīng)營

董事長趙佳成在工作崗位上始終如一，堅(jiān)持實(shí)事求是，做誠實(shí)人，說誠實(shí)話，辦誠實(shí)事，在工作中，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、坑蒙欺詐行為，在全體員工的心中樹立了較高的信譽(yù)度，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，制定了嚴(yán)格的考核辦法，為使安全現(xiàn)場管理真正落在實(shí)處，實(shí)行總經(jīng)理問責(zé)制，現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范教練員安全教學(xué)行為。在技術(shù)創(chuàng)新方 6

面，他帶領(lǐng)總經(jīng)理和總教練，先后技術(shù)革新改造完成了四次駕培場地的改造項(xiàng)目，經(jīng)過多次驗(yàn)證投入使用以后，更科學(xué)、更合理地提高了教練員和教練車的安全培訓(xùn)，節(jié)約了成本，從而確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

董事長趙佳成時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，處處以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績，贏得了社會(huì)和全體員工的稱贊和尊重。在誠信工作的同時(shí)，他不忘奉獻(xiàn)社會(huì)。多年來，他積極為創(chuàng)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)，每年給災(zāi)區(qū)、孤寡老人、殘疾人、貧困戶等捐款捐物；多年來，他依然堅(jiān)持以一顆誠信的心來面對(duì)自己的事業(yè)，做人踏踏實(shí)實(shí)，做事誠實(shí)守信。

在新的市場挑戰(zhàn)下，董事長趙佳成還在繼續(xù)努力，他將帶領(lǐng)公司全體員工，內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，精心培訓(xùn)，誠信經(jīng)營，開拓創(chuàng)新，在濟(jì)南市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的方針政策，為努力建設(shè)富裕和諧的泉城濟(jì)南做出更大的貢獻(xiàn)。

濟(jì)南聯(lián)眾舜通駕駛員培訓(xùn)有限公司

二〇一四年四月

第二篇：趙生成個(gè)人事跡簡介

研究院里最年輕的所長

--趙生成個(gè)人事跡簡介

趙生成，男，1978 年出生，籍貫是山東省日照市莒縣洛河鄉(xiāng)羅米莊一村，1994

年 7 月從閻莊中學(xué)考入城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校，成為 94 級(jí)工民建 2 班的一名學(xué)生，成為

他人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

因家庭貧困，他較早認(rèn)識(shí)到生活的不易，為擺脫家庭的困境，他在校 3 年期

間刻苦學(xué)習(xí)，努力拼搏，學(xué)習(xí)成績一直在班級(jí)中名列前茅，并擔(dān)任了班級(jí)的班長、體育委員、學(xué)生會(huì)體育部長等職責(zé)。由于他品學(xué)兼優(yōu)，成績突出，1997 年 7 月 被學(xué)校報(bào)送到天津城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校建筑系繼續(xù)深造，學(xué)習(xí)建筑學(xué)專業(yè)，成為他人生 的第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

建筑學(xué)專業(yè)需要較好的美術(shù)基礎(chǔ)，他因從小沒學(xué)過美術(shù)，加上英語基礎(chǔ)頗弱，在大學(xué)一年級(jí)他感覺到了學(xué)習(xí)上的吃力，但他總有一股不認(rèn)輸?shù)木窳α恐沃?他，為了把較差的課程補(bǔ)上去，他利用課余時(shí)間加倍努力學(xué)習(xí)，到大二他已熟知

了課程的所有內(nèi)容，學(xué)習(xí)成績上升到班級(jí)的前列，于 2002 年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。

畢業(yè)后，為了還清上學(xué)時(shí)的借款和盡快解決家庭的困境，他放棄了考研的機(jī)會(huì)，獨(dú)身一人去了北京工作。憑著自身的學(xué)識(shí)和智慧，于 2002 年 7 月應(yīng)聘到北京市 水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工作，成為他人生的另一轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

在一個(gè)陌生的城市里，他曾因生活窘迫而徘徊過、猶豫過，但他從來沒有在

工作上遲疑過。在工作中他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，肯于鉆研，從按理

沒有因?yàn)楣ぷ魃系膭诶鄱翱啵ピ翰痪盟愫芸煺莆樟斯こ淘O(shè)計(jì)的要領(lǐng)和步 驟，適應(yīng)了院里的工作環(huán)境，熟知了工作業(yè)務(wù)，很快成為院內(nèi)設(shè)計(jì)青年隊(duì)伍中的

骨干人員。先后參加了北京市許多重要的工程設(shè)計(jì)，并先后獲得過北京市優(yōu)秀工

程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和省級(jí)科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)。通過他的不懈努力，在工作上得到院領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)們 的認(rèn)可。接著承擔(dān)了南水北調(diào)工程北京段建筑、景觀設(shè)計(jì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和奧運(yùn)中

心區(qū)工程雨洪利用及水系設(shè)計(jì)的項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人，他肩上的任務(wù)越來越重，但他

始終保持清醒的頭腦，本著“把工程做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，不斷地前進(jìn)。他

因工作突出，于 2005 年底通過競聘破格成為院內(nèi)建筑所的所長，也成為院被最

年輕的所長。

千里之行始于足下，他就是這樣一位愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏、不怕

吃苦的一個(gè)農(nóng)民的兒子，他用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，用自己的言行書寫著他自己 的歷程，默默地向著他自己心中的目標(biāo)前進(jìn)。

第三篇：趙成玉事跡

追求“和諧”的道路

――趙成玉事跡材料

站在面前的這個(gè)年輕人，微黑，清瘦，鼻梁上的眼鏡更顯出幾分文弱的書卷氣，如果不是穿在身上的城管制服，你可能無法把他跟印象中的城管隊(duì)員產(chǎn)生聯(lián)系。但就是這個(gè)書生氣十足的年輕人，偏偏選擇了城市管理這個(gè)崗位，并在工作中心系群眾，扎根基層，孜孜不倦的思考探索新的管理模式，成為一個(gè)追求?和諧執(zhí)法?的城管隊(duì)員，在青州市城市管理工作中樹立了?文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法?的典范……

他叫趙成玉，今年32周歲，青州市城市管理行政執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)一中隊(duì)副中隊(duì)長。其實(shí)，在城市管理這條戰(zhàn)線上，他還是一個(gè)新兵，考入城管執(zhí)法隊(duì)伍的時(shí)間還不到三年。

“只有學(xué)習(xí)，才能保證自己不會(huì)落伍……”

趙成玉出生在青州西南山區(qū)五里鎮(zhèn)埠后村一個(gè)普通的農(nóng)民家庭。懷抱著對(duì)大山、對(duì)土地的熱愛，他于1993年9月踏進(jìn)了昌濰農(nóng)校的大門，學(xué)習(xí)農(nóng)作物蔬專業(yè)。三年的學(xué)習(xí)結(jié)束后，他被分配到青州市高柳鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心做農(nóng)業(yè)技術(shù)員，在這個(gè)普通平凡的崗位上，一干就是八年。田間地頭、農(nóng)家小院時(shí)常看到他的身影，指導(dǎo)農(nóng)民大棚蔬菜、農(nóng)作物的栽培管理及病蟲害防治，積 極開展配方施肥、酵素菌肥等高新技術(shù)的推廣應(yīng)用。協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)部門完成了十幾項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，并獨(dú)立完成了?洋香瓜?三十多個(gè)品種的對(duì)比試驗(yàn)，建立了兩處省農(nóng)業(yè)廳?一減雙保?試點(diǎn)工程，多次被省農(nóng)業(yè)廳、濰坊市農(nóng)業(yè)局獎(jiǎng)勵(lì)并授予榮譽(yù)稱號(hào)。但他并不滿足這些成績，在業(yè)余時(shí)間又參加了山東大學(xué)主考的高等教育自學(xué)考試，業(yè)余時(shí)間啃了行政管理專業(yè)十幾本厚厚的教材，在1999年6月順利通過了全部考試。

2004年春天，青州市城市管理行政執(zhí)法局籌建，公開招考執(zhí)法隊(duì)員。懷著對(duì)城市管理事業(yè)的憧憬和向往，趙成玉報(bào)名參加了考試。憑著長期學(xué)習(xí)積累的知識(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)過筆試、面試等環(huán)節(jié)的考驗(yàn)，最終以筆試第一名的好成績考入了青州市城市管理行政執(zhí)法局，成為一名光榮的城管執(zhí)法隊(duì)員。

在初始的新鮮感過去之后，趙成玉又陷入了思考。怎樣才能做好城市管理工作，怎樣解決執(zhí)法管理中的種種矛盾，怎樣才能成為合格稱職的執(zhí)法隊(duì)員，這些問題成為擺在面前的現(xiàn)實(shí)。以往的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)顯然已經(jīng)不適合現(xiàn)在的工作，趙成玉又開始?充電?，報(bào)考了省委黨校的法律專業(yè)函授班，在辦公室、在宿舍，只要有空閑，就能看到他抱著書本的身影。?老天不負(fù)有心人?，2005年12月，他拿下了法律專業(yè)的本科畢業(yè)證。趙成玉深有感觸的說，?只有學(xué)習(xí)，才能不斷充實(shí)自己，才能保證自己不會(huì)落伍。?

“只要能被群眾理解，苦點(diǎn)累點(diǎn)都高興……”

經(jīng)過多年的基層工作經(jīng)歷，趙成玉深切體會(huì)到，學(xué)習(xí)只是前提，是基礎(chǔ)；用學(xué)到的知識(shí)促進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)?為民執(zhí)法?這一理念才是關(guān)鍵，是目的。不管從前的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，還是如今的城市管理，他總是記著?我是農(nóng)民的兒子，要維護(hù)群眾的利益?。2005年5月，為了實(shí)現(xiàn)益都中心醫(yī)院區(qū)域流動(dòng)攤點(diǎn)的規(guī)范管理，青州市政府投資50萬元建設(shè)了一處小規(guī)模市場，按照市政府的安排，青州執(zhí)法局負(fù)責(zé)規(guī)范攤點(diǎn)入市經(jīng)營，這個(gè)任務(wù)落到當(dāng)時(shí)管理該轄區(qū)的二中隊(duì)，趙成玉任代理副中隊(duì)長。因?yàn)樵撎幦肆髁看蟆傸c(diǎn)數(shù)量多，并且有部分市民為了個(gè)人利益，明明沒有經(jīng)營攤點(diǎn)也報(bào)名要求分配攤位。市場僅有84個(gè)攤位，報(bào)名的人數(shù)卻達(dá)到了二百多個(gè)。報(bào)名的人員成分不一，有外來人員，有附近居民，有確實(shí)需要攤位的，也有混水摸魚的，甚至還有地痞混混企圖漁利，情況極其復(fù)雜。怎么才能保證攤位分到確實(shí)需要的攤點(diǎn)業(yè)戶手中？這，成為規(guī)范工作中的焦點(diǎn)問題。如果誰也不得罪，不負(fù)責(zé)任的將攤位分下去，那么勢必造成一部分?jǐn)傸c(diǎn)業(yè)戶無處經(jīng)營，一部分?jǐn)偽怀蔀閭€(gè)別人坐收漁利的工具。這樣，既無法解決攤點(diǎn)占道經(jīng)營的問題，也違背了政府便民、利民的初衷。要解決這些問題，就必須掌握具體、可靠、詳實(shí)的業(yè)戶資料。為了摸到實(shí)底，中隊(duì)安排趙成玉和其他幾名同志開展了調(diào)查工作，有意避開正常工作時(shí)間，利用中午、晚上的時(shí)間對(duì)該處的攤點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在連續(xù)五天的時(shí)間里，別人下班回家了，趙成玉和同志們卻開始摸底調(diào)查。餓了，就啃幾包方便面；渴了，就喝幾口礦泉水。有的業(yè)戶看到隊(duì)員們這么辛苦，就主動(dòng)送食品、水果、飲料給他們，有的業(yè)戶甚至要請(qǐng)他們吃飯，但都被趙成玉他們婉言謝絕。幾天下來，人變得又黑又瘦，卻為攤點(diǎn)分配提供了第一手資料。根據(jù)確切的攤位統(tǒng)計(jì)，又周密組織了攤位分配工作，長年在該區(qū)域流動(dòng)經(jīng)營的攤點(diǎn)有了?新家?。一個(gè)業(yè)戶高興的對(duì)執(zhí)法隊(duì)員說，以后再也不用和你們打?游擊?，可以安心掙錢了。談到這些的時(shí)候，趙成玉說：?只要能被群眾理解，能讓群眾說一個(gè)‘好’字，苦點(diǎn)累點(diǎn)都高興?。

“和諧執(zhí)法是執(zhí)法管理的最高境界……”

城市管理工作很多時(shí)候是不被人理解的，特別是管理對(duì)象，更不理解城市管理工作的本質(zhì)。在遇到矛盾，遇到難題的時(shí)候，趙成玉不是把矛盾上交，不是向困難妥協(xié)，而是想辦法、想對(duì)策，通過?和諧執(zhí)法?理念的靈活運(yùn)用，弱化矛盾，解決問題，最終?化干戈為玉帛?。在趙成玉管理的云門山南路一個(gè)路口的拐角處，有一對(duì)老夫婦經(jīng)營的水果店。因?yàn)榈昝孑^小，位置又特殊，老夫婦倆常常把時(shí)鮮水果擺到人行道上招徠顧客，屬于占道經(jīng)營。執(zhí)法隊(duì)員去管理的時(shí)候，常常是口頭答應(yīng)，不見行動(dòng)，在不高興的時(shí)候甚至出言不遜。更甚者，老人會(huì)不明原因的對(duì)前去糾正違章的執(zhí)法隊(duì)員破口大罵，屬于常年違章的?釘子戶?。這樣的情況 下，如果批評(píng)隊(duì)員，就會(huì)挫傷隊(duì)員的工作積極性；如果批評(píng)老人，就會(huì)激化與管理對(duì)象的矛盾；如果聽之任之，就會(huì)影響這一地段的管理效果；如果強(qiáng)制處理，就會(huì)引起周圍群眾的不滿。趙成玉經(jīng)過慎密的考慮和衡量，對(duì)類似的弱勢群體，應(yīng)該按照局里要求的?和諧執(zhí)法?理念，通過拉近距離，說服教育，使管理對(duì)象在思想觀念上對(duì)城市管理工作有充分的認(rèn)識(shí)，才能消除抵觸情緒，理解城市管理工作，進(jìn)而支持城市管理工作。于是，趙成玉帶領(lǐng)隊(duì)員們展開了對(duì)老人的心理攻勢，在糾正違章的時(shí)候，先敬禮、稱?大爺?，再指出違章行為，老人認(rèn)可后，和隊(duì)員幫老人把水果搬到店內(nèi)。并和老人促膝交流，一一詢問老人的生意和生活情況，為老人出主意、想辦法，既做到遵章經(jīng)營，又不影響生意。最后，老人主動(dòng)讓步，說：你們這態(tài)度，俺以后不好意思再擺了。趙成玉說，城市管理工作在和諧社會(huì)中也是很重要的一環(huán)，自然與社會(huì)要和諧，人與人要和諧，執(zhí)法機(jī)關(guān)與管理對(duì)象也要和諧。和諧是黨的要求，是群眾的要求，是社會(huì)的要求。和諧執(zhí)法才是執(zhí)法管理的最高境界。

后記

通過其他隊(duì)員了解，趙成玉不僅在工作中嚴(yán)以律己，在生活中也對(duì)自己很?苛刻?：每天早早的就來到單位，這里掃掃、那里擦擦，下班常常是最后一個(gè)離開辦公室；對(duì)別人的要求總是不遺 余力，自己有困難卻從不愿向隊(duì)友們提起;遭遇暴力抗法時(shí)自己頭盔被飛來的磚頭砸爛，卻招呼隊(duì)友要小心……他還多次不顧自己家庭困難，慷慨解囊捐助山區(qū)貧困學(xué)生；多次在巡查中向求助群眾盡其所能提供幫助；多次被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊譽(yù)表揚(yáng)，榮譽(yù)證書裝滿了抽屜……但這些，他都緘口不提，說，唉，沒什么好說的，過去就忘了。永遠(yuǎn)是那么樸素，那么淡泊，那么豁達(dá)，唯有在學(xué)習(xí)的路上，在工作的路上沒有滿足，沒有止境，?路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?。

這，就是趙成玉，一個(gè)大山的兒子，一個(gè)普通的平凡的城管隊(duì)員,一個(gè)跋涉在?和諧執(zhí)法?道路上的不倦的行者。

第四篇：趙佳藝同學(xué)簡要事跡

趙佳藝同學(xué)基本情況

趙佳藝，女，漢族，１９９８年８月出生，２００４年９月上學(xué)，原就讀于河南省信陽市浉河區(qū)第五小學(xué)。四

（一）少先中隊(duì)隊(duì)員，現(xiàn)任四

（一）班文娛委員，體育班長，語文組長。

該同學(xué)自上學(xué)以來，能夠尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌周到，遵守紀(jì)律，樂于助人，活潑大方。她無論在什么地方什么時(shí)候，遇見老師都能主動(dòng)地上前打招呼。她嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》，上學(xué)不遲到早退，上課不做小動(dòng)作，平時(shí)不打架不罵人。她性格開朗，與人友善，與同學(xué)相處，態(tài)度友好，能夠?qū)崒?shí)在在的對(duì)待每個(gè)同學(xué)，能夠始終與其他同學(xué)打成一片。當(dāng)有同學(xué)在學(xué)習(xí)上遇到困難和問題時(shí)，能夠主動(dòng)地靠上去幫助，毫不保留地把自己所學(xué)的知識(shí)傳授給他們，她經(jīng)常做好人好事，主動(dòng)幫助別的同學(xué)打掃班里的衛(wèi)生等。

該同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤學(xué)好問，上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀。她上課能認(rèn)真聽講，能夠很好地對(duì)待每一堂課，課堂上積極搶著發(fā)言，課堂下努力鉆研學(xué)習(xí)，能做到有問必答。她能認(rèn)真地完成老師每一次布置的作業(yè)，嚴(yán)格要求自己，做到一絲不茍，對(duì)做錯(cuò)的題，從來不輕言放棄，總是要想盡一切辦法去更正。在每次的測驗(yàn)或考試中，都能取得優(yōu)秀的成績。

她擔(dān)任班干部以來，工作積極，大膽認(rèn)真，任勞任怨，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。只要是老師交待的工作，她都能不折不扣地高標(biāo)準(zhǔn)的去完成。哪怕是喊一句口令，檢查一個(gè)同學(xué)背書，收齊最后一本作業(yè)，她都能認(rèn)認(rèn)真真地去做到最后，做到最好，從來沒有什么怨言。

她自覺堅(jiān)持參加業(yè)余愛好的學(xué)習(xí)。參加過少兒舞蹈班，一直堅(jiān)持對(duì)古箏的彈奏學(xué)習(xí)。為提高自己學(xué)習(xí)成績，始終堅(jiān)持上“信陽劍橋英語補(bǔ)習(xí)班”和“奧數(shù)班”。她的古箏彈奏已順利通過了中華民族管弦樂學(xué)會(huì)的古箏一至十級(jí)的考試。２００７年，在河南省組辦的“桃李芬芳杯”中華民族管弦樂演奏比賽中，榮獲了古箏演奏比賽第一名的好成績。

該同學(xué)由于表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀，四年來曾榮獲“三好學(xué)生”一次，“優(yōu)秀少先隊(duì)員”三次，“優(yōu)秀班干部”一次。同時(shí)，在“信陽劍橋英語班”的學(xué)習(xí)中，曾榮獲“優(yōu)秀學(xué)生”獎(jiǎng)。

第五篇：趙葆秀事跡簡介

趙葆秀簡介

趙葆秀簡介

趙葆秀同志幾十年如一日，在藝術(shù)上孜孜追求，在做人上不改初衷，從一個(gè)熱愛京劇的戲校學(xué)生,成長為頗有成就的藝術(shù)家，離不開黨的培養(yǎng)，離不開同志的幫助，更離不開趙葆秀同志對(duì)“做人”和“演戲”的不斷追求。

趙葆秀同志在青年時(shí)期，以優(yōu)異的成績畢業(yè)于北京戲校，在此后幾十年的藝術(shù)實(shí)踐中，進(jìn)行了卓有成效的藝術(shù)探索，以勤奮扎實(shí)的作風(fēng)、“低頭稻穗”的胸懷和“不安分”的創(chuàng)新精神，繼承和發(fā)展老旦流派藝術(shù)，從聲情并茂的《李逵探母》、到有活佘太君之美譽(yù)的《三關(guān)宴》、再到唱念做舞俱佳的《八珍湯》和頗具揚(yáng)棄精神的《金龜記》、直到取得全面突破的《風(fēng)雨同仁堂》，一步一個(gè)腳印，步步扎實(shí)，步步精彩，步步成功，很大程度上豐富了老旦流派劇目，發(fā)展了老旦行當(dāng)?shù)某缓捅硌荩诶蠋煛㈩I(lǐng)導(dǎo)、同仁的共同努力下，為京劇藝術(shù)的振興做出很大貢獻(xiàn)。

趙葆秀同志在藝術(shù)上是碩果累累的豐收者。在人品上更是業(yè)內(nèi)人稱贊的“藝精德更高”的標(biāo)兵，幾十年來，她對(duì)事業(yè)、對(duì)老師、對(duì)學(xué)生、對(duì)同仁、對(duì)災(zāi)區(qū)人民，都有一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)新時(shí)期京劇人的胸懷，一個(gè)民族藝術(shù)藝術(shù)家的傳統(tǒng)美德。

趙葆秀對(duì)老師的教誨，點(diǎn)點(diǎn)滴滴記在心間，從未忘記；對(duì)老師的尊敬和關(guān)心，周到細(xì)致，不是親情勝似親情，他與李金泉老師幾十年的師生情，已成為京劇界師生關(guān)系的典范。

在京劇界，是很看重明名位，當(dāng)紅花，當(dāng)名角，是演員追求的目標(biāo)，作為主要演員，趙葆秀能夠處理好主配演的關(guān)系，她認(rèn)為，主角是船，配角是水，只有水漲才能船高。她深知京劇是綜合的藝術(shù)，紅花綠葉都是不能或缺的，做綠葉也是藝術(shù)的積累，只要用心去演，綠葉也一樣會(huì)有光輝。在《圣潔的心靈》中的老阿媽，只有一場戲，但被她演得惟妙惟肖，讓觀眾扼腕叫絕。

趙葆秀不但自己勤奮向上，更知道振興京劇需要幾代人的努力，她經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間，毫無保留地把自己的技藝傳授給年輕人。十幾年前，趙葆秀就帶起了學(xué)生，當(dāng)了老師。如今，她指導(dǎo)的學(xué)生，多次在全國大賽中取得了優(yōu)異的成績，為京劇藝術(shù)的后繼有人做出了重大貢獻(xiàn)。

趙葆秀對(duì)社會(huì)懷有一片愛心，同志們有困難她主動(dòng)幫助，街道社區(qū)有問題她伸出援助之手，外地受災(zāi)她主動(dòng)捐款，南方水災(zāi)她一次就捐款5000元。

趙葆秀同志為京劇事業(yè)作出了不懈的努力，在群眾中享有廣泛的聲譽(yù)，她的成長歷程是年輕一代京劇人的榜樣。

贏得多項(xiàng)大獎(jiǎng)：

1986年獲電視京劇振興杯大賽“十佳演員”，老旦組第一名； 1987年第一個(gè)為老旦摘取“梅花獎(jiǎng)”的桂冠；

1992年中央電視臺(tái)拍戲曲藝術(shù)片《八珍湯》，獲全國電視戲曲藝術(shù)片“蓬波獎(jiǎng)”；

1994年獲“梅蘭芳金獎(jiǎng)”老旦組第一名。2000年獲文華表演獎(jiǎng)。

2001年第十二屆上海“白玉蘭”獎(jiǎng)。

主演的劇目《風(fēng)雨同仁堂》獲第二屆京劇藝術(shù)節(jié)金獎(jiǎng)、五個(gè)一工程獎(jiǎng)、北京市十個(gè)一工程獎(jiǎng)。

趙葆秀先后被評(píng)為北京市的先進(jìn)文化工作者、北京市勞動(dòng)模范、首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。呈榮獲 ： 1989年

北京 市勞 動(dòng) 模 范（北京市政府）1997年11月

北京市愛 國 立功 競 賽 標(biāo) 兵（市總工會(huì)）1998年

首 都 勞 動(dòng) 者 獎(jiǎng) 章獲

得 者（北京市政府）2000年

北 京 市 先 進(jìn) 工 作 者（北京市政府）2002年

北 京 首 屆 中 青 年 德 藝 雙 馨 獎(jiǎng) 社會(huì)兼職 ：

1981年

北 京 戲 劇 家 協(xié) 會(huì)

理 事 1982年

中 國 戲 劇 家 協(xié) 會(huì)

會(huì) 員 1986年

宣 武 區(qū) 第 九 屆 人 大

代

表 1992年

振 興 京 劇 昆 曲 協(xié) 會(huì)

理 事 1996年

田 漢 基 金 會(huì)

理事

2002年 第一屆首 都 中青

年 德 藝雙 馨 獎(jiǎng)

2003年 全國政協(xié)委員