第一篇：耕耘在特教園地的“老黃牛”——后勤先進個人材料

耕耘在特教園地的“老黃牛”

——記長沙市特殊教育學校食堂管理員黃國強同志

“俯首甘為孺子牛”，有這樣一位老同志，一直在特教園地默默耕耘數(shù)十年，管理好食堂這一片天地，以自己的一生踐行了“紅在盲啞，專在盲啞，頭發(fā)胡子白在盲啞”的特教精神………

當時光倒轉至三十多前，那時的黃國強正值青春年少，高大而孔武有力。時任后勤副校長的楊春秀老書記對黃說：“國強啊，食堂管理工作就交給你了，任務很艱巨，但這也這是組織對你的信任和看重啊……”盡管心里沒底，可懷揣一顆紅心的黃國強沒有退縮，硬是接下了這個重擔，一做就是幾十年。

守好一片天地，當好一個后勤兵

寒冬12月，早上四點的街頭很久也難看到一個人影。伴著陣陣飄落的雪花，黃國強呵著手、戴上手套和帽子，把自己的坐騎摩托車推了出來，跨上去，小心的騎出去。不管是寒冬還是酷暑，他總是在孩子們還在溫暖的被窩里淌著口水、說著夢話的時刻就到了學校，那時正好凌晨五點。

黃國強的腿有次集體外出翻車工傷落下病根，每當變天便會疼得厲害，多少次，愛人勸他說“今天疼得厲害，請下假吧。”“不行，我請假了，孩子們吃飯怎么辦。”他還是倔強地頭也不回地推車出門。

從河東白馬廟到河西望城坡，從黑石鋪出發(fā)，從自行車到摩托車，黃國強就這樣一路騎過。學校剛搬校的很多年，在還沒有猴子石橋時，他每天很遠的穿行一橋、經(jīng)過條條馬路騎行至學校。

三十多年，盡管眾口難調，也會有學生、會有老師抱怨飯菜不好吃，但黃國強總是三十多年如一日每天按時出現(xiàn)自己的崗位上，及時準備好熱噴噴的飯菜。

食堂一直都沒有空調，不管是幾十年前大家都在冬天燒煤爐的年代，還是在辦公室、學生寢室、教室都有空調的時候，食堂還是沒有空調。在掄著大鏟子使力炒菜時，還是在端出冒著酷熱蒸汽的米飯時，還是沒有空調，快六十歲、臨近退休的他也會想，“我需要休息一下了，快退休的人了，還這么辛苦”。

作為寄宿制的長沙市特殊教育學校校必須提供早、中、晚三餐，每天用餐人數(shù)達400－500人，盡管工作量大，要求工作人員速度快、效率高。但是在以黃國強為管理員的食堂團隊每天保質保量保證按時供應。尤其冬季為了讓大家能夠及時吃上熱飯熱菜，這位老同志想方設法，克服各種困難，盡力安排得更好。正如他自己說的：“食堂管理工作是學校的后勤保障，我們必須做到服務好，當好一個后勤兵。”

在食堂管理工作中做到處處以身作則，他的表率作用調動了食堂全體員工的積極性，有活大家搶著干，工作不分份內份外，大家團結成為一個堅強的集體。

以人為本，優(yōu)質精細化服務不打折

上個禮拜，長沙的天提前讓人們體驗了一把酷暑，網(wǎng)上也出現(xiàn)了一段“快樂購”體，叫大家來長沙免費蒸桑拿，享受一個月送兩個月。也就是這天當學生走到食堂，發(fā)現(xiàn)黃師傅早早煮好了一大桶綠豆汁放在那里了，開心的孩子舀起一大盆往嘴里唆起來，吃完了又接著舀上一盆。

這只是平時生活場景中一個寫照。當五月體育節(jié)驕陽如火，食堂也會備好綠豆汁、泡好涼茶幫助孩子們戰(zhàn)勝暑熱。當發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)下的咸菜又干凈好吃又綠色的時候，黃師傅也會叫人采買一些，配上骨頭、肉丁一起熬成鮮香撲鼻的好湯，供孩子們飯后嘗鮮。當遇有學生活動外出或演出晚歸，黃師傅也都會精心安排人員準備好飯菜值守。

學校要求食堂對在校吃飯學生的口味、愛好等進行全面細致地調查，在此基礎上，合理搭配一日三餐。早餐主食配有牛奶、面包、包子、稀飯、米粉等。午、晚餐都有多種菜可選擇，每天有豆制品。夏天常常配上綠豆粥、清補涼湯等。

為了盡量讓這些常年住校，即使周末也未能回家享受母親做的美食的殘障孩子們吃得滿意、可口，作為食堂管理員的他建議學校安排食堂人員去參加廚師培訓班。還找來有關科學配餐、膳食營養(yǎng)的資料，組織大家學習，按照科學配餐方法操作，注重營養(yǎng)搭配，為了增加鈣質營養(yǎng)成份，每周安排菜譜都有肉、蛋、魚、雞及豆制品等，炒菜注意禁忌食物搭配，強調飯菜質量衛(wèi)生，保證師生飲食健康。

特殊教育學校，有的是一群特殊的孩子，有的看不見、有的聽不見。走進食堂，你可能一時會納悶，那個喇叭在干嘛？仔細一聽，原來是黃師傅的聲音在循環(huán)報著菜名和價格“紅燒排骨三塊，豆腐香干一塊五……”，下面還有一塊寫有價格和菜名的黑板，那邊的阿姨還正和孩子用手語交流“兩元！”。為了提高服務質量，黃師傅常常組織大家一起學習手語、鉆研一下特殊兒童心理學。

整章建制，規(guī)范管理毫不放松

如果你看到我們的黃國強師傅對學生那么細致、體貼，如果你看到他領導的團隊如此的和諧，那他一定會是整天都樂呵，洋溢著微笑的人、非常好說話、甚至可以小糊弄的人，那你就領會錯了。在生活中，黃師傅剛毅的臉上時常會比較嚴肅，他可是一個嚴格的“大叔”。他對工作嚴肅認真，敢于大膽管理，對違紀工人堅決按制度辦事，進行嚴厲批評教育或處罰，同時又進行耐心細致的思想教育，講清道理，指出要害，以理服人，他這種做法，常換來的是大家對他的信服和敬重。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。在總務處的領導下，他從建立健全食堂食品安全衛(wèi)生管理的各項規(guī)章開始。

一是制定崗位職責，明確人員分工，要求各司其職，各負其責，促使職工愛崗敬業(yè)、堅守崗位、樂于服務、樂于奉獻。二是堅持定時定期檢查食堂設施設備，及時做好設備的維護和保養(yǎng)。對安全生產提出了明確的要求。三是每學期定期由總務處組織教師和學生代表召開伙委會，廣泛征求師生對食堂的意見和建議，了解師生的滿意度，及時發(fā)現(xiàn)食堂工作中存在的問題，快速做出調整和整改。四是加強監(jiān)督檢查。由學生處牽頭在師生中聘請食堂工作監(jiān)督員，定期通過座談會、問卷調查等形式，請他們對食堂安全衛(wèi)生、食品數(shù)量、食品質量進行監(jiān)督，推動食堂工作水平不斷提高。

他在工作中建立了一套嚴格的制度要求，使食堂工作管理有序、有條不紊。在保證膳食質量衛(wèi)生的同時，注意抓原材料采購。米、肉、油等分別與知名品牌簽訂了購貨協(xié)議。做到嚴格規(guī)范食品的采購、儲存、烹調等操作環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行留樣制度，以科學的運行確保師生飲食健康。降低成本和管理費用的同時，他注意節(jié)約，減少浪費。建設兩型學校，“節(jié)約用糧，愛惜糧食”已成為每個員工的自覺行動。

近年來食堂工作不斷改進，取得很大成績，師生們贊譽和領導肯定的聲音越來越多。食品監(jiān)督等部門查看學校食堂管理及衛(wèi)生后，主動提出要將我校的學生食堂打造為岳麓區(qū)的示范食堂。

百年盲啞，他為社會孕育培養(yǎng)出了一代又一都代殘而有為的有志之士。他更見證了“紅在盲啞，專在盲啞，頭發(fā)胡子白在盲啞”的一批又一批的盲啞人。30多年來，黃國強同志從老校到現(xiàn)在的長沙市特殊教育學校一直堅守在學生食堂的崗位上。

黃師傅一直都默默無聞，平時你很難在眾人中發(fā)現(xiàn)他的存在。同事讓他回顧自己的榮譽時，他自豪的說：“那是在80年代，我被評過長沙市的優(yōu)秀。現(xiàn)在那都是年輕人的天下，我們這些老人做好本職的事就是最大的榮譽。”時過三十多年了，他仍然記得當年組織交給的那付擔子與責任。他也就如那頭“俯首甘為孺子牛”里的老黃牛一般，默默耕耘，在特教園地里奉獻了自己一生的青春與熱血。

第二篇：后勤服務先進個人

精益求精 求實創(chuàng)新 立足崗位 無私奉獻

——記維修三廠服務部王春紅先進事跡

作為一名后勤服務的員工，堅持干一行愛一行觀點，為主業(yè)生產做好后勤保障工作是義不容辭的責任。從參加工作至今，我對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、與同事相處融洽，認真學習，積極工作，在后勤服務工作中取得了一定的成績，得到了領導與同事的一致認可。2005年被神東綜合服務公司評為先進工作者，2007年被神東綜合服務公司評為巾幗建功標兵，2008年被神東公司評為巾幗建功標兵。2009年被神東礦業(yè)服務中心評為先進工作者。這既是對我工作的認可，也是對今后做好服務工作的一種鞭策。

2010年4月份，我從補連塔煤礦服務部綜合辦調入維修三廠服務部，擔任副經(jīng)理工作。在中心及經(jīng)理領導下，負責服務部的日常管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內的各項工作任務。同時加強與中心各部門的工作聯(lián)系，與主業(yè)的協(xié)作配合工作。面對技術、業(yè)務、崗位、工作環(huán)境的變動，我并沒有手足無措，多年的工作經(jīng)驗讓我對副經(jīng)理崗位職責有一定的了解，再加上不斷虛心向領導和有經(jīng)驗的同志請教，通過刻苦鉆研再結合實際運行情況，很快掌握了基本管理方法，適應了我所從事的工作。由于維修三廠服務部是新成立單位，首先需要建立各種規(guī)章制度，根據(jù)公司要求并結合單位時間運行情況，我督促監(jiān)管機關人員制定出完整的規(guī)章制度。同時與各班組簽訂安全責任狀，細化責任，形成了服務部領導總負責，場所負責

人重點負責的安全責任模式。服務部大部分員工為新上崗員工，服務意識有待提高，需通過學習培訓來加強。我組織帶領公寓服務員、餐飲服務員、廚師前往補連塔煤礦服務部和伊旗維修中心服務部參觀學習，并親自參加公司舉辦的ISO9001質量管理體系和食品安全管理體系等培訓，定期對員開展集團公司、中心各級會議精神、安全知識和本崗位業(yè)務知識學習培訓。通過各種學習培訓活動，員工的業(yè)務水平得到了提高，為做好各項服務工作奠定了良好的基礎。積極響應公司班組建設工作總體部署，成立班組建設領導小組，扎實有效的推進服務部班組建設工作。修訂和完善了目標責任書，進一步細化了考核標準，使考核更加專業(yè)化、合理化。服務部成立了周巡查小組和食品安全小組將日檢查和周巡查相結合。對查出的問題及時整改，對未能整改的以書面材料及時反饋被服務單位協(xié)調解決。發(fā)現(xiàn)員工的點滴進步，給予充分的認可，從而充分調動員工的積極性。加強食堂人員對《新食品安全法》的學習，把好食品的來源關、驗收關、加工關、銷售關，確保就餐員工吃的營養(yǎng)、吃的放心、吃的健康。9月底組織全體員工詳細介紹了全國礦長大會接待工作日程，明確劃分了各班組的工作任務，積極準備接待工作。國慶節(jié)期間，配電室到服務區(qū)地纜線因年久老化，造成大面積停電，服務部組織人員進行搶修，終于恢復供電，保證了節(jié)日用電。積極開展文明創(chuàng)建活動，提高文明服務水平。加強員工文明用語和微笑服務訓練，加強員工規(guī)范禮儀訓練，通過活動，有效促進各項服務工作水平和質量的不斷提升。與主業(yè)做好溝通工作，有效的溝通是做好服務的基本保障，積極與主業(yè)溝通協(xié)調，獲得主業(yè)的理解和支持，與主業(yè)建立良好的協(xié)作關系，才能更好的開展工作。

任何工作沒有最好，只有更好，過去的成績只能代表過去，我在工作中還存在著一些不足之處，在業(yè)務上還有不精之處，但我相信通過自己的學習和努力在以后的工作中進一步完善自己，提高自己，不斷努力創(chuàng)出新業(yè)績，為我們補連塔煤礦服務部的工作做出自己應有的貢獻，為煤炭主業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展當好后勤兵，為鑄就神東美好的明天做出更大的貢獻。

第三篇：在籌備特教班家長會上的講話

各位家長：大家下午好！非常感謝大家在萬忙中抽空到我校指導工作！我校是一所百年老校，在大家的關注下，他一步步走向成功，走向輝煌，從縣級文明單位到縣級最佳文明單位，從教學工作先進單位到連續(xù)七屆的縣級教學工作先進單位，從縣一級甲等學校到縣級示范學校，他的每一步，都離不開鄭公人民的關心與支持，尤其是在座的各位。為回報家長、回報社會，值此學

校被縣政府教育督導室評估為縣級示范學校的今天，我們決定舉全校之力、興辦特色班。下面，由我隆重向各位家長推介此屆五年級特色班的教師。五年級擬任的班主任兼語文老師雷三玲老師也生于1977年11月，94年以高于一中錄取起分線二十多分榮錄洪湖師范，96年以優(yōu)異的成績畢業(yè)并分配到原松桃小學任教。2000年6月和2004年9月通過自己刻苦自學獲得湖北大學專科和本科文憑，小學一級教師、是公安縣小學語文教育學會會員，學校語文教研組長。雷三玲老師到參加工作以來，長期擔任高年級班主任及教學工作，有著扎實的教學功底，豐富的教學經(jīng)驗，有著母親般的愛心，善待自己的學生。她致力于教研教改，她撰寫的多篇教學論文在省、市、縣級獲獎。她還參加了國家級課題<變革學生學習方式>的研究，她在吸取他人先進教學經(jīng)驗的同時，努力在形成自己的教學風格。2004年11月28日，公安縣小學語文教學比武在縣胤陵小學舉行，來自全縣二十六個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直小學參加了角逐，雷三玲老師代表我校。一節(jié)<可愛的草塘>征服全縣教育家及各校代表，榮獲縣一等獎，而縣一等獎僅有8名，其中縣直實驗小學、實驗二小、胤陵小學、斗湖堤小學共占有一等獎名額6名，而我校雷三玲老師就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲一等獎的兩名教師之一。數(shù)學科任老師劉華，1974年出生，公安縣明星教師，公安縣小學數(shù)學學會會員，學校電教中心主任，小學高級教師。劉華主任92年參加工作，一走上工作崗位，就一致力于小學數(shù)學教學研究，他在國家級刊物上發(fā)表教學論文近三十余篇，輔導學生參加國家級奧林匹克數(shù)學競賽，近百名學生獲國家、省、市、縣級獎，他自己也被中國小學數(shù)學教育學會評為國家二級教練。劉主任與時俱進，在新的世紀，他致力于電教工作，用三年時間迅速成長為市級電教專家，二00四年十月，全市教育專家在荊州濟濟一堂，聽劉華主任的匯報表演，當聲wenmi114.com演示自己做的課件，贏得全市專家嘖嘖稱贊，他制作的課件、腳本屢獲省、市、縣大獎。憑著自己出色的教學業(yè)績，劉華主任在全縣八千名教師中脫穎而出。二00四年被評為公安縣明星教師，公安縣獲此殊榮的教師僅五十名。家長們，我代表學校給各位推薦的兩位特色班教師，大家表示滿意嗎？就讓我們用熱烈的掌聲對這兩位老師擔任五年級特色班教師表示熱烈的歡迎吧!謝謝大家!

第四篇：在全鎮(zhèn)先進集體和先進個人表彰會上的講話

同志們：

今天****在這里召開2006“雙先”表彰大會，隆重表彰一年來全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。值此機會，我代表縣委、縣政府向大會的召開表示祝賀，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀，并通過你們向奮戰(zhàn)在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的廣大干群表示親切的問慰！

****無論從地理位置、人口數(shù)量，還是從經(jīng)濟總量上來說都是我們****的第一重鎮(zhèn)。特別是近年來鎮(zhèn)黨委、政府團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群搶抓機遇、奮力拼搏，使全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展跨入了一個嶄新的階段，步入了****歷史上發(fā)展最好最快的一個時期。作為每一個大營人和在大營工作的黨員干部，都應該為****近年來取得的顯著成績感到自豪和驕傲。同時，每一個黨員干部也都應該充分認識到肩負的歷史責任，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，為實現(xiàn)城郊型經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標而努力奮斗。

借今天這次會議，我給大家提三點要求：

一、努力創(chuàng)造優(yōu)良寬松的發(fā)展環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟再上一個新臺階。當前，隨著全縣開放帶動戰(zhàn)略的深入實施，一批大項目、好項目相繼在我縣落戶，這對于我們****來說是一個千載難逢的大好機遇。作為****的黨員干部，都有責任和義務教育廣大群眾牢固樹立“不求所有，但求所在”、“你發(fā)財，我發(fā)展，你創(chuàng)業(yè)，我就業(yè)”的開放意識，學會算大帳、算長帳、算遠帳，努力創(chuàng)造優(yōu)良寬松的發(fā)展環(huán)境，為****實現(xiàn)跨越式發(fā)展搭建一個堅實的平臺。辛店村這些年之所以能取得令人矚目的發(fā)展成就，我看最根本的問題是他們創(chuàng)造了一個優(yōu)良寬松的發(fā)展環(huán)境。實踐證明，企業(yè)、客商和當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展是雙贏的，只要企業(yè)賺了錢、客商賺了錢，當?shù)亟?jīng)濟就會取得長足發(fā)展。如果沒有2×5.5萬千瓦和2×13.5萬千瓦熱電機組在辛店落戶，我想辛店村的經(jīng)濟發(fā)展是不會有今天這么快的。因此，全鎮(zhèn)廣大干群都應該樹立“人人都是環(huán)境、處處都是環(huán)境、事事都是環(huán)境”的新觀念，以優(yōu)良寬松的環(huán)境促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展。

二、進一步夯實鄉(xiāng)村基礎設施，加強精神文明建設，努力建設社會主義新農村。就全縣而言，****目前的農村基礎設施可以說是首屈一指的。但和建設社會主義新農村的要求相比，還有一定差距。就構建和諧社會方面而言，由于在項目征地拆遷過程中，各種矛盾和利益盤根錯節(jié)，交互碰撞，促進社會和諧的任務還比較繁重。因此，****今后要堅持軟硬件一齊抓，兩手抓兩手都要硬的方針，一方面要進一步加大基礎設施建設力度，在鄉(xiāng)村道路、學校建設、醫(yī)療衛(wèi)生、飲水安全、設施化農業(yè)等方面加大投入，促進基礎設施建設再上一個新臺階；另一方面要進一步加強精神文明建設，教育和引導全鎮(zhèn)廣大干群把心思和精力都集中到抓經(jīng)濟、謀發(fā)展上來，努力營造一心一意抓經(jīng)濟、集中精力抓發(fā)展的濃厚氛圍。同時，要大力開展豐富多彩的群眾文化活動。大營村的農民健身園、城村的多功能文體中心硬件建設都是一流的，關鍵是今后要真正使其在豐富群眾文化生活、倡導農村文明新風等方面發(fā)揮其應有作用。要通過努力，真正把****建設成為“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的社會主義新農村。

三、進一步轉變作風，求真務實，為實現(xiàn)****經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。

作風問題關系黨的形象，關系人心向背。尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部來說，群眾對黨的評價，就是透過我們每一個干部的一言一行、一舉一動來評價的。在轉變作風上，一要求真務實。無論干什么工作，都要踏踏實實，務求實效，不做虛工，不走過場，不虛報，不浮夸，以實實在在的成績向黨和人民交一份滿意的答卷。二要心系群眾。人民群眾是我們的衣食父母，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。當前，有三個問題值得我們思考：為什么現(xiàn)在的交通工具先進了，干群的距離反而遠了？為什么干部的文化水平提高了，做群眾工作的方法反而少了？為什么群眾的生活水平提高了，對干部的意見反而大了？究其原因，最根本的還是作風問題。實際上，大多數(shù)群眾都是很善良的，也都是很容易滿足的，有時候，我們干部僅僅做了一點我們應該做的事情，群眾就會感到非常欣慰。我相信，只要我們心里裝著群眾，一切為了群眾，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，黨群、干群關系就一定能夠相處得很融洽。三要清正廉潔。作為基層干部來說，條件艱苦，工作辛苦，生活清苦，大家都很不容易，但為什么一些群眾對我們基層干部的印象不太好呢？關鍵是我們某些干部在一些小事上不注意。今后，在工作中，希望大家從我做起，從一點一滴的小事做起，嚴格要求，樹立勤政為民、廉潔奉的良好形象，真正做到上不愧黨、下不愧民。

最后，預祝大會圓滿成功！

祝****在新的一年里再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！

第五篇：與銀行共成長——播種、耕耘與收獲。這是我在銀行新員工座談會中的講話稿,特此上傳,以供大家分享。

播種、耕耘與收獲

—————我與農合行共成長

大家好！我某某支行的某某某，是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領導給我這個機會，讓我代表新員工發(fā)言。

記得有位哲人曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就能收獲什么”，對于剛進行的我們來說，這句話更是意味深遠。下面我談下自己的兩點感想：

扎根于農合行這片沃土，感受成長的喜悅和激情

在進農合行短短六個月不到的時間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學起業(yè)務來肯定比專業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會安慰我，并且會耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務。并且，領導和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色，覺得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。

在進行后的每時每刻，我都能從領導和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務原則。原以為銀行的工作輕松，但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領導和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾，為了恪守銀行的信譽和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行，愛一行而專一行，也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長。

在這個大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中，我每次都能感受到同事間團結友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中，我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長；在這個平臺上，工作帶給我莫大的快樂與激情，而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生

收獲來源于辛勤的耕耘，耕耘從不問春夏與秋冬，從不管嚴寒與酷暑，這是我在農合行人身上看到和學到的。面對客戶的微笑從不因重復操作而省略，服務客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色??想客戶所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長，如何沿著老一輩農合行人的腳印續(xù)寫輝煌？

我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當成自己的責任，那么在銀行成長的同時，我們也會獲得成長和提升；如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務、每位客戶，那么我們的努力將推動銀行的成長，我們也將 因此實現(xiàn)人生價值，作出每顆種子成長后的貢獻，收獲不平凡的人生。

而作為新員工，特別是剛開始臨柜的我們，學好技術、熟練業(yè)務是我們必須夯實的基礎；熱情地迎接每一個早晨，熱心地接待每一位客戶是我們內心堅實的的信念；做好自己的本職工作，踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長的收獲。

作為青年的我們，富有激情、充滿信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任；我們積極奮進、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標。

作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個農合行人的進步都會推動銀行的成長，每一個農合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量，老一輩農合行人的行動已經(jīng)證明，銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值，因為他們主動承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。

某某農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書寫青春的畫紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場！作為新員工的我們，我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔責任的愛行之心。

謝謝大家！