第一篇：西一卸油站先進集體事跡材料

一、西一卸油站先進集體事跡材料：

2006年以來，我隊始終堅持圍繞“確保油品計量交接安全，確保站庫生產運行安全，確保能級管理和各項制度有效落實，確保隊伍穩定、人員各項素質不斷提升，確保站庫現場標準不斷提高”五條主線開展工作，突出布置、落實、檢查、考核四項專題，因人而宜，利用員工長處，用人所長，完善隊伍發展和建設，逐步形成了一個自上而下，職能健全，指揮有效，落實得力的集體。隊伍穩定，向心力、凝聚力已形成，執行力明顯提高，各項工作正在合理，規范運行。

目前，西一卸油站框架已形成并能發揮作用，隊伍穩定，正氣濃厚，內斂力、凝聚力已形成，隊伍整體能吃苦耐勞，愛崗敬業，恪盡職守，發展形勢良好，在大隊月度檢查中七次榮獲第一，體現出這支隊伍蓬勃向上，迅猛發展的頑強生命力。針對安全管理薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查，徹底整改，時刻提高警惕，逐級建立了安全生產責任制，堅決深入落實自查自改，隱患排查上報，監督整改等措施的執行。認真執行“一人一崗一手冊”，落實標準化作業程序，并針對出現的各類問題，及時制定措施，并監督規范運行。先后配合大隊制定了《卸油作業規范指導意見》、《停車場管理措施》、《卸油作業指導卡》并監督正常運行。2006年西一卸油站克服卸油車輛多、人員繁雜、卸油輸油任務緊等諸多困難，帶領全體員工順利完成了大隊各項業績目標，保證了全年了安全生產。

二、先進班組事跡材料：

計量化驗班：

計量化驗班是西峰集輸大隊西一卸的一個班組，主要擔負著西峰油田六大作業區單車的來油車輛的過磅、錄取數據、單車取樣、大罐檢尺單車的含鹽、含水監測和大罐交接工作等工作任務。一年來，該班組以“只要用心，就能做好的”采二精神為宗旨，以一人一崗一手冊為指導，嚴格按照《標準化作業程序》進行操作，以求真務實的的態度對待每一項工作，在平凡的工作崗位上創造出了不平凡的工作成績。

英雄不獨燭火出，閃光盡在細微處。西一卸油站日卸油車輛平均達到了70多車次，該班組計量崗在進行車輛過磅的同時，進行鉛封掃描錄取數據，年均錄取數據達15萬組，從未出現過差錯。特別是在午飯和晚飯時間，只要有卸油車輛進站，他們從未因吃飯問題而影響正常的卸油工作。正是有這樣一支過硬的班組隊伍，使西一卸油站的工作平穩有序的進行。

該班組在抓現場精細化管理、抓員工思想的同時，首先把安全放在第一位。卸油工作是一個高危的工作，稍有不慎，就會釀成事故。該班組在班長及站干部的大力支持指導下，每個班員編寫了《崗位安全手冊》，嚴格按照《標準化作業程序》進行操作，降低了作業風險。

每一臺進站卸油車輛都要經過化驗工的手。面對繁重的工作任務，他們不論炎炎夏日，還是嚴寒九天，風雨無阻，從未間斷。有時候一次取樣多達十五六輛車，衣服全部被汗水打濕，可是她們從來沒有叫過苦和累。對每一輛單車取樣監測。冬季面對嚴寒，滴水成冰，取樣時，扶梯和車頂都很滑，我們時刻按照取樣標準化作業程序，安全防護到位，克服一切困難，保證了西一卸油站全年計量交接的順暢運行。

2、維修大班：

回念過去，有太多的人和事情值得我們去回憶。

維修大班承擔著西一卸油站大小設備的維修以及站內生產設備的維護等。記得有一次深夜，正值大家進入甜蜜睡夢中時，站上打來電話說：“外輸泵不上量”。由于庫存非常緊張，隊領導再三考慮才提起電話，通知大班上站連夜修泵。班長帶領了兩名班員奔赴到了現場，一起分析原因，經過分析找出故障原因，大家就開始了維修，時間一分一秒的過去了，大家也很配合，相互連接也很默契。停輸了兩個小時外輸泵就投運正常了，聽到有節律機器轟鳴聲，大家都欣慰的笑了，臉上沒有絲毫的倦意。

作為新一代的石油人，我們滿懷信心肩負起振新采油二廠的使命，在新的一年里，用辛勞的汗水和無私奉獻的精神，沿著英雄走過的路走下去。

三、模范崗位（化驗崗）

“立足崗位、務實創新、努力創造一流崗位”是我們西一卸油站化驗崗2006年工作的目標，西一卸油站化驗崗擔負著西峰油田六大作業區單車的含鹽、含水監測和大罐交接工作，現有員工四名，一年來該崗位始終貫徹公平、公正、廉政交接這一準則，認真學習業務知識，兢兢業業，立足崗位，嚴細的作風，圓滿完成了原油卸放的計量交接工作。

西一卸油站化驗崗每天卸油量1200立方米，日60多車次，夏天員工們頂著烈日在卸油車輛上取樣，有時候一次取樣多達十五六輛車，衣服全部被汗水打濕，可是她們從來沒有叫過苦和累，風雨無阻，從不間斷，對每一輛單車取樣監測。冬季面對嚴寒，滴水成冰，取樣時，扶梯和車頂都很滑，我們時刻按照取樣標準化作業程序，安全防護到位，克服一切困難，確保全年高效、平穩計量交接，得到各作業區的一致好評。

優秀管理者：（尚騫）

做為一個站庫的管理者，本人能愛崗敬業，服從上級在站庫的管理過程中，始終嚴格要求自己。關愛部署，重視站庫管理中人的因素。克服困難，帶領西一卸員工圓滿完成上級年初下達的各項業績指標。

今年，建站之初，人員緊，任務重，面臨更多的困難臨危不懼，頑強奮戰。做為站庫的第一責任人，我帶領大家，迎難而上，積極準備發揮每位員工的潛能與智慧，用人所長。使隊伍的士氣戰斗力有明顯提升，執行力得以凸現，確保了對領導以負責得精神開展工作。記得上產最緊張的日子，日卸量平均達到了70多車，液量達到1200m3左右，面對如此繁重的工作任務。本人始終堅持盯在一線，同廣大員工并肩奮斗。確保了全西峰油田的上產需求，卸油工作是一個高危的工作。我今年以來，始終堅持安全第一的原則，對卸油過程的每一個環節，我們一起共同推敲、商討，先后開發出了《卸油安全管理制度》、《卸油作業確認卡》、從而使卸油安全工作得到了有力的保障。

做為計量交接單位的管理者，管理的風險難度都比較大，因此我們對交接人員嚴格要求，認真培訓，遵守公平公正的廉政交接。得到了較好的信譽，也確保了油品的安全。

總之，工作成績的取得，是得益于領導得關心，信任，支持，也得益于廣大員工得鼎立幫助。在今后得工作中，我一定總結經驗，彌補不足，以更好得姿態迎接新的挑戰。

四、優秀黨員

柴建軍，男，現年54歲，中共黨員。現在西一卸工作。多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成各項工作，在事業上作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被評為“優秀黨員”稱號，并且曾多次評為廠先進工作者、“技術能手、優秀黨員等光榮稱號。

柴將軍同志時刻牢記自己是一名共產黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名老黨員、老干部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。柴將軍同志幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于石油工作這一偉大事業。他的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是他第一個來到單位，進站后，搞衛生成了他必做的第一項工作。下班后，他總是最后一個離開，因為他還要檢查一下站內有無沒干完的工作、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。今年建站以來，工作量大，頭緒較多，任務繁重，經常晚上還要加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，使的西一卸的整個站容站貌在西峰油田名列前矛。

五、優秀員工

1、董玉紅

自調入西一卸油站以來，本來是鍋爐工的我，由于工作的需要被安排在計量兼外輸崗工作，在新的崗位上，虛心學習，不恥下問，在工作中團結同事、兢兢業業，吃苦在先、享受在后，很快工作的能力得到隊上領導和 員工的認可，先后兩個季度被評為優秀員工，并擔任運行二班班長，為了不辜負領導對我的信任，我立足崗位，勤勤懇懇帶領全班，注重生產細節的管理，要求班員認真履行工作職責，尤其在保證卸油順暢的情況下，加大卸油監護力度，為站庫的安全運行起到了 保駕護航的作用。

今年八月份由于本站化驗工先后被調往西一聯、西二聯工作，化驗崗人員緊缺，我又主動要求調到化驗崗工作，并且利用工作時間跟當班員工學習單車取樣、大罐交接，在化驗工作中嚴格要求自己，公平、公正、廉政交接，對每個樣品都認真對待，一遍一遍的化驗含鹽、含水，為廠原油拉運系統提供第一手的信息，準確率100％。還記得今年七月份大隊組織的首屆技術比武，全站只留了三人上班，為了讓去技術比武的員工安心比武，我連續頂班兩天兩夜，沒有一句怨言，也沒有要求休息。

作為一名老師傅，在工作中時刻想著單位的利益，想著大多數員工的利益，不講享受，不攀比，強化學習業務知識，熟練掌握操作技能，給每一位員工作出榜樣，做到問心無愧，這就是我一名普通員工的原則。

2、張琰

張琰在西一卸擔任資料員以來，工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業務，資料管理、材料組織發放、經管工作都處理的有條不紊，取得了較好的成績，多次受到上級領導和同事的好評。

她在工作中努力學習專業知識，不斷提高業務素質。在生產資料的管理中，她及時核對每一個生產數據，做到心中有數，每5天的盤庫工作她更是謹慎小心，從而保證了西一卸資料管理的規范化，也為保證了西一卸全隊的生產平穩運行作出了自己的貢獻。在材料管理上，認真核發各種材料的入庫量、發出量和庫存量，由于控制措施得當，西一卸全年成本沒有超支。

作為一名女工，她積極參加單位組織的各項活動，也不斷提高自身素質，實現了自我發展。作為一名員工，她熱愛自己崗位，以企業的發展為己任。為了查清一個生產數據，為生產指揮提供第一手可靠資料和數據，她放棄節假日休息，加班加點，直到取得數據為止，對此她從不計得失更無任何怨言。她給自己定下的最大目標就是加強自身道德修養，用完美的人格魅力去感染人、帶動人。在工作中，她從不滿足于已經取得的成績，她也在不斷設定新的目標，在追求目標中不斷前進。

六、QHSE先進：（徐燕）

新的崗位、新的責任2006年對我來說有著重要的意義，面對西一卸油站工作頭緒多、卸油單位多協調難度大，生產運行一直處于高庫存運行等諸多困難，本著管生產必須管安全的原則，以“強三基、反三違、夯基礎”為安全生產活動主題，扎實工作，集中合力，各項工作開展的有聲有色。

作為西一卸班子的一員，精誠團結、協調配合，凝聚合力把一個站庫生產程序組織有序，是擺在我們面前最大的問題，作為一名QHSE監督員，怎么當好參謀出謀劃策，深感責任的重大，我一面主抓QHSE工作，同時配合班子成員步調一致，每天召開碰頭會和周生產會統一了全體干部員工的思想和認識，加強了責任心，重點工作落實到位，信息反饋及時準確，使員工工作熱情積極向上，主觀能動性逐步提升。

2006年以來根據廠、大隊有關QHSE方針、政策及指示，著重從QHSE體系的建設和運行上大下功夫，歸檔和完善各項QHSE各項資料，確保了QHSE體系在本站的運行順暢，從一點一滴入手狠抓習慣性違章，使站內各項操作走向規范化、程序化。并積極拓展思路為風險源削減獻計獻策，制作了鶴管防護帽，有效防止和控制了可能造成原油外卸和飛濺物進入發生火災或爆炸，真正把風險源控制和削減到最低限度。協助大隊相繼出臺了《規范卸油作業指導意見》、《車輛停放特別管理規定》、《卸油作業安全確認卡》，一年來從體系建設、制度、管理和行為上位確保西一卸油站安全平穩運行貢獻了自己的力量。

第二篇：西一卸油站各崗位職責及考核細則

計量崗崗位職責

1、負責站內3具300方、1具1000方儲油罐的管理工作。

2、負責對進站拉運車輛的過磅計量、打印及數據錄取工作。

3、負責卸油過程中方量計算，監督及油票數據填寫工作。

4、負責對站內大罐計量、液位監測及流程切換工作。

5、熟悉掌握本站各類應急預案和消防器材使用方法。

6、按時按點錄取各項數據資料，做好填寫、記錄工作。

7、完成班長安排的臨時性工作。

8、做好崗位所屬區域、設備設施的衛生清潔監護工作。

卸油崗崗位職責

1、負責五具卸油方罐及四臺轉油泵的管理工作。

2、負責設備運轉時參數的控制錄取。

3、負責卸油車輛的安全附件檢查及鉛封的掃描工作。

4、負責卸油過程中瓦斯濃度爆炸極限的監測。

5、及時做好巡檢工作，保證站內卸油設備及設施的完好。

6、負責卸油完畢后的驗罐及打封工作。

7、熟悉掌握本站各類應急預案和消防器材使用方法。

8、完成班長安排的臨時性工作。

9、做好崗位所屬區域、設備設施的衛生清潔監護工作。

加熱外輸崗崗位職責

1、負責站內2臺水套式加熱爐、2臺循環泵、1臺補水泵、2臺外輸泵的日常維護保養，確保站輸油、供暖正常。

2、熟悉掌握輸油泵、加熱爐性能、結構和原理，懂得并會故障排除。

3、負責檢查鍋爐各安全附件，保證完好運行。

4、每2h進行一次巡回檢查，及時解決檢查中存在的問題。

5、保管好本崗位的工用具及消防器材，保證本崗位消防器材處于完好狀態。

6、按時按點錄取各項數據資料，做好填寫、記錄工作。

7、做好崗位所屬區域、設備設施的衛生清潔監護工作。

8、完成班長安排的臨時性重點工作。

化驗崗崗位職責

1、負責對各作業區單車及大罐的取樣、監測和化驗分析工作。

2、做好油品交接工作，交接過程中出現問題及時向值班干部反映。

3、熟悉站內各項安全規定，針對突發事件及時采取相應措施。

4、按時按點錄取各項數據資料，做好填寫、記錄工作。

5、嚴格執行國標規定和各項操作規程和有關原油交接協議。

6、保管好本崗位的計量儀器及工用具。

7、負責本崗位消防器材的保養、檢查，及危險化驗藥品的保管工作。

8、完成班長安排的臨時性工作。

9、做好崗位所屬區域、設備設施的衛生清潔監護工作。站內維修崗崗位職責

1、按時上下班，做好站內日常維修工作，以及站內應急搶險工作。

2、配合站內值班干部做好臨時性工作

3、每日完成自己衛生區域工作。

4、按時完成當日晨會安排的各項工作，工作按項考核一項完成不成按50元計。當日完不成工作，第二日不進行別行安排，自動完成上日剩余工作。

5、在完成日常安排的工作后，自動組織門崗進行車輛檢查，包括油品安全，車輛附件安全一日抽查不少于5車次。并做好記錄。

6、做好隔日放水，定期大罐安全附件維護保養工作。每日例行檢處理查站內各設備、工藝、流程中的跑冒滴滲漏。

門崗的崗位職責

1、負責本站防恐、防爆、安全保衛工作。對進出站人員的登記及安全教育、安全檢查。

2、負責卸油車輛進站的登記、安全教育和安全檢查。（以安檢儀進行檢查）

3、了解全站的人員動態，禁止非工作人員進入站內。

4、及時做好站內巡檢工作，清楚進站人員的進站意圖、活動區域與去向。

5、每日打掃站外彩磚到墻根衛生，室內、及進站檢查牌衛生。

6、保證站外道路暢通，嚴禁進出車輛停放堵塞消防通道。

7、嚴禁重型車輛停在門口，小型車輛必須嚴格按門口規劃停車位停放

8、鑰匙要隨身攜帶（火種收繳柜子。證件存放柜子等鑰匙）

9、一次進入三車卸油，有特殊情況值班干部通知。

10、對進站人員收繳煙火，手機等易燃易爆物品。

11、無車出進大門是半鎖狀態，不準大開。

12、夜間定時對站內外四周進行全面巡查，做安保工作。

值班干部崗位職責

1、實行24小時值班制度。

2、值班干部負責當天的生產運行及突發事件的應急處理。

3、掌握每天的生產運行參數，對卸油和外輸情況要認真過問，做到心中有數并協調好各作業區卸油。

4、每天對卸油車輛做好含水分析儀的監測及瞬時對比樣的監測。

5、干部跟罐交接，并于次日早晨將記錄交接班干部，并當面交清前日遺留問題。

6、值班干部要按時巡回檢查并督促崗位員工做好巡回檢查。

7、負責督促當日安排崗位工作的落實及工作進度完成情況。

8、做好當日安排工作的考核

門崗管理細則

一、進出站人員管理細則

1、嚴格履行進站登記手續，接受安全教育、安全檢查，自覺服從民警隊門崗的管理，遵守油氣區安全管理規定，對態度蠻橫，不服從管理，無理取鬧者，根據情節輕重一次性處罰50-100元。

2、進站必須關閉手機、上繳香煙火種，未關閉手機和上繳香煙火種者，一次性處罰50-100元。

3、進站人員必須勞保穿戴齊全，外部人員及施工單位人員必須勞保穿戴齊全，持有效油氣區出入證、開工許可證方可進入站內。

二、進出站車輛管理細則

1、卸油車輛

1、對于輪胎變形漏氣，制動、熄火等有問題的卸油車輛，五證（采油二廠油氣區車輛出入證、機動車輛配備滅火器檢驗合格證、第二采油廠油氣區駕駛員出入證、消防安全培訓合格證、原油拉運證）不齊全及證件過期者一律不允許進站卸油，證件與本人不符冒名頂替者，聯系卸油車輛所在作業區責令停車整頓。

2、防火罩、消音器接口不符合規范或有漏氣現象，防火罩沒有關閉；滅火機不清潔、鉛封損壞、壓力不正常，筒體變形及漆皮脫落，膠管有破損；接地線不符合規范，銅心線不充分搭接地面，一項不符合者不允許進站卸油。

3、車輛內有違禁物品以及有香煙火種的嚴禁進站卸油。

4、車輛有機柴油漏失和尾部卸放口、排氣口有原油漏失的嚴禁進站卸油。

5、卸油車輛罐頂有油污，罐體有滲漏的現象嚴禁進站卸油。

6、大小停車場隨意堆放垃圾、油污的根據《卸油管理規定》處罰。

7、拉料車輛進站車輛必須安全附件齊全，配備符合要求的接地線、防火罩、滅火機。一項不符合者不允許進站。

計量崗管理細則

1、上班勞保不全，不按要求穿戴，上罐量油不背安全帶一次性處罰50元。

2、崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

3、當班員工工作不到位、責任心不強，導致工作失誤、影響生產者，視情節嚴重，一次性處罰50-100元.4、對不按時進行巡回檢查，按時檢尺量油、資料不按時錄取一次數據，資料填寫錯誤、涂改或填寫假資料者，發現一次處罰50元。

5、正確使用和操作各種消防器材，不熟悉或不會使用的、丟失、損壞按原價賠償。

6、油票數據錄入錯誤或原油三級監控系統數據錄入錯誤一處處罰當事人20元。

7、承包衛生區不干凈、衛生區域雜草未清除、設備現場衛生較差一次性處罰50元。每天卸完油后班長組織打掃集體衛生區域，當天不打掃的處罰班長50元班員30元。

8、及時落實上級安排的重點工作和臨時性工作，對工作未落實或落實不利者一次性處罰100元。

9、不按時填寫ACT卡、安全手冊一次性處罰50元。

10、站內接打手機或聲響處罰當事人50 元。

11、崗位操作不當導致壓力表損壞處罰當事人30元.卸油崗管理細則

上班勞保不全，不按要求穿戴，一次性處罰50元。

崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

3、檢查車輛防火罩是否符合規范有無漏氣現象；滅火機未戒備、是否清潔、壓力是否正常，筒體是否完好，膠管有無破損；接地線是否符合規范充分搭地，一處不合格處罰當事人100元。

4、不按時清理方罐阻火器者一次性處罰50元。

5、對卸油單車鉛封核對有誤或丟失鉛封一次處罰當事人50元。

6、未按規程操作設備，未按規定巡檢或保養設備的一次性處罰30元。

7、在卸油過各中不服從管理者，根據個人態度分別給予50-100元的處罰，情節特別嚴重者上報作業區中控室。

8、卸油過程中巡回檢查不到位造成溢罐存在安全隱患或影響安全生產者處罰50-100元。

9、卸油時未對鉛封進行掃描、未開空罐鉛封通知單、對空罐未進行驗罐發現一次處罰卸油人50-100元。

10、資料不按時錄取一次數據，或填寫假資料者，發現一次處罰50元。

11、承包衛生區不干凈，衛生區域雜草未清除、設備現場衛生較差一次性處罰50。每天卸完油后班長組織打掃集體衛生區域，當天不打掃的處罰班長50元班員30元。

12、不熟悉或不會使用消防器材的、丟失、損壞按原價賠償。

13、維修完設備后現場衛生必須打掃干凈，如發現打掃不徹底一次性處罰30元。

14、卸油過程中損壞磁力接地卸油人未發現一次性處罰50元。1、2、15、不按時填寫ACT卡、安全手冊一次性處罰50元。

16、卸油崗在外圍車輛沒有卸完油時不允許離開崗位，私自離開按脫崗處理當事人50元。

17、站內接打手機或聲響處罰當事人50 元。

18、崗位操作不當導致壓力表損壞處罰當事人30元.加熱外輸崗管理細則

1、上班勞保不全，不按要求穿戴，一次性處罰50元。

2、崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

3、監測好爐子的進出口溫度、水位、壓力，一處監測不到位造成爐子缺水汽化處罰50-100元。情節嚴重按區相關制度處罰。

4、水箱液位保持在2/3處，上水閥門無控制造成溢罐一次處罰50元。

5、每班對水位計進行沖洗，一次不沖洗處罰當事人50元。

6、隨時對兩臺外輸泵、循環泵、污油泵、加藥泵的進出口壓力進行監測，防止出現泵不上量機封漏失跑油現象，發現一次處罰當事人50-100元。外輸排量嚴格執行值班安排。

7、及時清理外輸過濾器及外輸流量計過濾器，發現一次不清理處罰50元。

8、外輸泵房地漏、接油槽沖洗不及時，發現凍堵一次處罰當事人50元。

9、對污油泵每兩小時檢查一次，及時處理污油，未及時處理造成溢罐一次處罰50元。

10、不巡檢查、資料不按時錄取，或填寫假資料者，發現一次處罰50元。

11、承包衛生區不干凈，衛生區域雜草未清除、設備現場衛生較差一次性處罰50元。每天卸完油后班長組織打掃集體衛生區域，當天不打掃的處罰班長50元班員30元。

12、不熟悉或不會使用消防器材的、丟失、損壞按原價賠償。

13、維修完設備后現場衛生必須打掃干凈，如發現打掃不徹底一次性處罰30元。

14、不按時填寫ACT卡、安全手冊一次性處罰50元。

15、站內接打手機或聲響處罰當事人50 元。

16、崗位操作不當導致壓力表損壞處罰當事人30元.化驗崗管理細則

1、上班勞保不全，不按要求穿戴，上罐不背安全帶一次性處罰50元。

2、崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

3、化驗工在單車取樣時禁止跨車，按卸油車輛的先后順序取樣、未對鉛封進行掃描、發現一次處罰50-100元。

4、在單車及大罐取樣過程中數據錯誤、謊報、瞞報或不及時匯報，根據情節輕重一次處罰當事人50-100元。

5、油票填寫錯誤或涂改的一次性處罰20元。

6、化驗過程中無故損壞計量儀器、儀表、玻璃器皿者一次性處罰50元。

7、4具罐頂承包衛生區不干凈、衛生區域雜草未清除，設備現場衛生較差一次性處罰50元。每天卸完油后班長組織打掃集體衛生區域，當天不打掃的處罰班長50元班員30元。

8、不熟悉或不會使用消防器材的、丟失、損壞按原價賠償。

9、嚴格執行三檢罐，站內外取樣平臺衛生、檢查有無損壞、碰撞一處不到位處罰50元。

10、不按時填寫ACT卡、安全手冊一次性處罰50元。

11、站內接打手機或聲響處罰當事人50 元。

12、站控崗管理細則

1、上班勞保不全，不按要求穿戴，一次性處罰50元。

2、崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

3、資料不按時錄取一次數據，或填寫假資料者，發現一次處罰50元。

4、西102配按每月配注表注好水，超注或欠注發現一次處罰50元。

5、崗位24小時做好油、水井視頻監控，一處監控不到位、未及時上報問題的處罰50元。

6、按時進行巡回檢查，按時檢尺量油、資料不按時錄取一次數據，資料填寫錯誤、涂改或填寫假資料者，發現一次處罰50元。

7、及時調整破乳劑及阻垢劑的加藥量，超加少加一次性處罰50元。

8、承包衛生區不干凈、衛生區域雜草未清除，設備現場衛生較差一次性處罰50元。每天卸完油后班長組織打掃集體衛生區域，當天不打掃的處罰班長50元班員30元。

9、不熟悉或不會使用消防器材的、丟失、損壞按原價賠償。

10、及時調整緩沖罐液位，保證爐子的供氣量，液位控制不合適出現竄油一次性處罰100元。

11、下雨天及時開、關排洪閥，一次不到位處罰50元。

12、不按時填寫ACT卡、安全手冊一次性處罰50元。

13、站控崗站內接打手機或聲響處罰當事人50 元。

14、崗位操作不當導致壓力表損壞處罰當事人30元.門崗的崗位職責

12、負責本站防恐、防爆、安全保衛工作。對進出站人員的登記及安全教育、安全檢查。

13、負責卸油車輛進站的登記、安全教育和安全檢查。（以安檢儀進行檢查）

14、了解全站的人員動態，禁止非工作人員進入站內。

15、及時做好站內巡檢工作，清楚進站人員的進站意圖、活動區域與去向。

16、每日打掃站外彩磚到墻根衛生，室內、及進站檢查牌衛生。

17、保證站外道路暢通，嚴禁進出車輛停放堵塞消防通道。

18、嚴禁重型車輛停在門口，小型車輛必須嚴格按門口規劃停車位停放

19、鑰匙要隨身攜帶（火種收繳柜子。證件存放柜子等鑰匙）20、一次進入三車卸油，有特殊情況值班干部通知。

21、對進站人員收繳煙火，手機等易燃易爆物品。

22、無車出進大門是半鎖狀態，不準大開。

12、夜間定時對站內外四周進行全面巡查，做安保工作。

站內維修崗基地看護崗位管理細則

1、崗位員工在上班期間出現遲到、早退、脫崗、睡崗等違紀問題，一次性處罰當事人50元。

2、按時上下班，做好站內日常維修工作，并做好檢修記錄，完不成處50元處罰。以及站內應急搶險工作。服從隊各項工作安排。

3、配合站內值班干部做好臨時性工作、常態性工作（加阻垢劑、破乳劑、5天外輸流量計過濾

網、5天提升泵放水、5天大掃除門口衛生、每天兩次收瓦斯油）未完成一次性處罰50元。上級檢查造成嚴重后果一切責任自負。每日完成自己衛生區域工作。

4、按時完成當日晨會安排的各項工作，工作按項考核一項完成不成按50元計。（當日完不成工作，第二日不進行另行安排，自動完成上日剩余工作。）

5、在完成日常安排的工作后，自動組織門崗進行車輛檢查，包括油品安全，車輛附件安全一日抽查不少于5車次。并做好記錄。無特殊情況，未完成 一次處罰50元。

6、做好隔日放水，定期大罐安全附件維護保養工作。每日例行檢處理查站內各設備、工藝、流程中的跑冒滴滲漏。隱患整改工作，若走過程整改不徹底，檢查時再次出現一切責任自己承后。

7、基地看護負責基地檢查接待及食堂監管工作，做到負責三餐組織上送，私自不在崗影響上崗員工就餐，一次處罰50元。

8、基地看護夜間前后門上鎖，不定時巡查，若丟失基地物品，按價賠償。

9、基地看護負責員工宿舍、活動室，物品房的管理。以及用電氣煤，設備運行的安全管理工作，由于職責不落實造成損壞丟失，照價賠償。

經管材料資料員崗位職責

1、負責西一卸油站辦公室全面工作，具體落實西一卸油站辦公室工作的落實。

2、每日崗位資料審核，盤庫等各項工作。按制度把存在問題提交隊務會考核。

3、如實做好員工考勤，員工考勤上報，資金工資發放，隊后勤辦公室業務的處理。

4、做好站的成本核算，材料上報領發，及修舊利費創新創效上報。

5、做好員工福利冿巾上報發放等事務。管理好食堂后勤，工團各項費用的統籌工作。以上每項完不成處罰50元，情節嚴重加倍處罰。

第三篇：卸油作業管理制度

唐山市開平區周家橋加油站規章管理制度

卸油作業管理制度

1、加油站卸油必須采用密閉方式

2、卸油管線必須深入油罐底部，卻罐口距油罐底部不大于0.2m，嚴禁噴濺式卸油

3、卸油罐連接部位應緊固.嚴密，防止松脫及滴油，軟管部分應自然彎曲。

4、卸油場地必須有單獨接地極，不得利用油罐，罐線及其它金屬附件作為接地體。

5、卸油前應檢查接地裝置是否良好，消防器材是否到位，接好接地線【接地夾禁止裝在油罐車裝.卸油口附近】，靜置十五分鐘后計量。

6、核對卸油罐與運油罐車所裝油品是否相符，確認卸油罐的空容量，防止跑、冒、混油發生。

7、卸油中、操作人員注意觀察管線，閘門等相關設備的運行情況，司機和操作人員均不得離開作業現場。

8、卸油完畢，操作人員應登車確認油品是否卸凈，關好閘門，拆除管線，蓋好口蓋，收回靜電接地線，將消防器材放回原處，清理現場。

9、雷雨天禁止卸油作業。

明火管理規定

1、凡是在非用火作業區動火，必須由施工負責人寫出動火報告，按照《石油企業工業動火安全規定》申報的有關部門審查批準后實施，沒有動火報告嚴禁動火。

2、動火現場根據施工規模大小，復雜程度，組成領導小組或指定動火負責人，單位安全員必須到現場。

3、在進行焊接時，現場必須有監護人，監護人要時刻注意焊接工作的工作情況，遇有危險馬上救護焊接人員。

4、要害閘門必須有專人看守，并根據指揮員口令操作，嚴禁擅自離崗或操作。

5、施工現場必須配備足夠的消防器材，其數量根據施工規模、動火部位多少而定，罐區動火必須有消防車值班。

油品保管驗收入庫制度

1、堅決執行國家有關政策、法律、法規和成品油管理規定。

2、根據生產需要，結合季節變化，編制用油計劃。確保油品及時、準確供給。

3、嚴格實行檢查驗收制度，保證油品在數量、質量上達到合格要求，不查驗不卸油。

驗收油品時必須嚴格執行帳、物、卡三對口的規定。

4、協助業務人員搞好油料核算工作，分析油料消耗的升降原因，努力降低消耗、降低成本。

5、清正廉潔，不謀私利，認真負責，保證油品管理上不出漏洞。

設備管理規定

1、加油站站長對全站設備負全面責任，設備管理員按職權行使管理責任。要加強設備管理使設備完好率達到90%以上，設備不滲不漏。杜絕重大事故發生。

2、設備檢查維護修養，實行全員維護管理和專業維護管理相結合，對技術性能要求較低的器具，按照誰使用（分管）誰負責的原則，由操作人員負責日常的檢查維護保養；對技術性能要求較高或無專人使用的設備，由站長、安全員或設備管理員負責日常的檢查維護保養。對月、年的定期檢查、測試有站長或公司部門組織進行。加油站的設備和器具必須臺臺件件有人管，不留死角。

3、實行合理的檢修制度

(1)加油站的加油機伐門管件、加油槍、計算機等簡單和并不至于引發事故的設備、器具實行事后維修，既不壞不修。(2)對修理技術要求高或設備的故障可能導致事故的，必須根

據規定的周期進行檢查、測試和修理。

4、根據設備報廢標準適時進行設備的報廢和更新。

質量管理制度

1、站長是加油站油品質量的 消防及消防設施管理制度

1、認真貫徹預防為主，防消結合的方針，增強防火意識。

2、站長全面負責消防安全工作，安全員負責具體工作。

3、必須建立義務消防組織，定期進行業務培訓和消防演練，開展自救工作。

4、防火責任人、主要領導人的確定或變動要及時上報當地公安消防部門備案。

5、建立健全加油站防火檔案和重點部位預案。

6、加油站安全員每天對消防器材逐個進行檢查，發現問題及時處理上報。

7、消防器材實行定位、定人、定數量管理，責任到人，獎罰到人。

8、消防器材做到專具專用，不得隨意挪做它用，用后必須物歸原處，完好無損。

9、每半年對閥門開關進行一次例行維護保養，保證閥門開關的靈活完好，不滲不漏。

10、每年對消防器材及時更換，確保完好正常。

11、作好檢查記錄。

事故隱患管理制度

1、對檢查發現可能導致事故發生的隱患，應由專兼職安全員進行登記并分類排隊，實行分級管理。

2、屬于加油站能自行解決的，應責成專人負責，限期解決。

3、凡自身無力解決的，應上報有關部門申請安排計劃解決。解決之全，加油站應采取有效的防范措施。

4、對重大事故隱患，應按事故隱患管理規定，并確實安排隱患整改計劃。

事故管理制度

一、生產經營中，發生的人身傷亡、設備損壞、物資損失等事故包括以下內容；

1、火災事故：在生產過程中，由于各種原因引起的火災，造成人員傷亡或物資財產損失的事故。

2、爆炸事故：在生產過程中，由于各中原因引起的爆炸造成人員傷亡或物資財產損失的事故。

3、質量事故；指產品質量包括工程和服務質量達不道技術標準和技術規范，造成人員傷亡和物資財產損失的事故。

4、設備事故：由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢驗、管理等原因造成的機械動力、電訊、儀器、容器、運輸

設備、管道等設備及建筑物等損壞造成損失或影響生產的事故。

5、無傷亡的爆炸、質量、設備、工藝事故統稱為生產事故。

6、人身事故：工作時間在生產崗位勞動過程中，發生的與工作有關的人身傷亡或急性中毒事故。

7、交通事故：車輛在生產運營時，由于違反交通規則或因機械設備故障等造成車輛、物資財產損失和造成銷售公司人身傷亡的事故。

二、事故等級劃分

1、加油站生產事故等級劃分：四級事故（下列情況之一）（1）一次跑、冒、漏油及油料變質0.5噸以上。（2）一次混油0.5噸以上。

（3）一次直接經濟損失1000元以上。

2、三級事故（下列情況之一）

（1）一次跑、冒、漏油及油料變質一噸以上。（2）一次混油一噸以上。

（3）一次直接經濟損失一萬元以上。

3、二級事故（下列情況之一）

（1）一次跑、冒、漏油及油料變質5噸以上。（2）一次混油5噸以上。

（3）一次直接經濟損失10萬元以上。

4、一級事故（下列情況之一）

（1）一次跑、冒、漏油及油料變質10噸以上。（2）一次混油10噸以上。（3）一次直接損失20萬元以上。

三、傷亡事故、火災事故等級劃分，按事故管理辦法執行。

1、搶險與救護

（1）加油站發生事故后，必須積極搶救，采取措施，避免事故擴大和發生次生事故并積極搶救受傷人員。發生重大事故時，領導和有關部門應視情況，組成現場指揮部，統一指揮處理。防止事故蔓延擴大。

（2）應保護好事故現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標記。

（3）發生大量外卸事故、火災、爆炸事故時，必須設置警戒線，搶險人員必須配戴好防護用具，防止事故進一步擴大。

2、事故報告

（1）加油站發生事故應按規定報告登記，逐級上報。（2）責任人員和最先發現人員應立即報告，火災事故應先報警。一般事故在8小時之內上報加油站領導，重大事故、特大事故應在12小時之內上報安全部門。重大死亡事故、各類傷亡、火災特大事故、生產事故應立即上報，不得以事故不清楚延遲報告。

（3）如發生隱患不報、虛報、故意延遲上報事故者，除責

成補報外，要嚴肅處理；發生隱瞞不報、虛報或故意延遲上報重大事故的，將酌情追究領導責任；觸犯法律的，移交司法機關處理。

3、事故調查

凡發生各類事故，都應按分管權限，組織事故調查組，會同公司和政府有關部門及時認真的調查事故并寫出事故調查報告書。

四、事故匯報

1、加油站發生重大和特大事故，在事故調查基本清楚后，應向上級正式匯報，建立規范的匯報制度。

2、匯報時應準備事故調查報告，內容包括：事故發生的經過、原因、時間、地點、現場人員、事故原因分析、責任劃分、吸取教訓、今后的防范措施及處理意見，匯報的時間一般不超過事故發生后的20天。

五、事故檔案

每起事故處理結案后，應有完整的事故檔案，事故檔案包括以下資料：

1、事故登記表；

2、事故調查報告，批復處理文件；

3、現場調查記錄、圖紙、照片；

4、技術鑒定和試驗報告；

5、物證、人證材料；

6、直接和間接經濟損失材料；

7、事故責任者的自述材料；

8、醫療部門對傷亡人員的診斷書；

9、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

10、處分決定和受處分人檢查材料；

11、有關事故的通報、簡報及文件；

12、參加調查組人員名單、職務、單位、專業特長。事故檔案為永久性的保存資料，應分級保存，報上級部門保存的，本單位也應存檔。

第四篇：加油站卸油步驟

加油站卸油步驟

一、引導將車子引導到卸油處（平地）

二、檢查

1、安全提示：嚴禁煙火；嚴打手機；熄火卸油；

2、加油場地安全：是否有閑雜人員；是否有違章作業；是否存在 動火作業；

3、油罐車安全：油罐車是否熄火；油罐車是否帶有阻火帽；油罐 車是否佩戴有滅火器，車自身的靜電接地是否符合要求；油罐車卸油口是否有滴漏現象；

4、油罐區安全：是否有火種；通氣管是否通暢；附件是否完好； 各種管線是否有滲漏；計量口是否密閉；靜電接地是否有；

三、靜電接地、消防器材

檢查靜電接地是否有效；保證靜電接地接在油罐車的有效部位消防器材種類：35kg推車式干粉滅火器1個；滅火毯2塊消防沙和消防鍬擺放位置：35kg推車式干粉滅火器放在上風口，油罐8—10米的有效距離；滅 火毯（一角折起）1塊放在卸油口，1塊跟隨計量員上車；確保滅火器和滅火毯全部處于臨戰狀態；

四、驗單：核對出庫單，同時提醒司機不要遠離現場；

五、質量驗收 檢查項目：油品色澤、氣味、有無積水、有無雜質、品種與出庫單是否一

六、數量驗收：測量油罐車油高、水高、油溫，計量油品實際數量和損耗情況；

七、連接管線：核對連接是否正確；檢察管線；按照流程連接，保證接頭緊密結合；卸油管自然彎曲；

八、確認儲油罐空容量：通過液位儀或人工測量確定空容量；如果需分罐裝卸

需要計量裝卸數量，并告知司機；

九、檢查計量口：檢查計量口是否密閉良好；

十、開始卸油：提醒司機緩慢開啟油閥門；計量員和司機不得遠離現場，并集中精神監視卸油情況；

十一、卸油完畢 檢查是否卸凈；

十二、拆卸管線：拆卸管線之前，必須先關閉卸油閥門，并先拆卸油罐車一端，控凈管內余油，并蓋好卸油帽，最后整理好靜電接地；

十三、核對數量：核對數量，填寫入庫單；

十四、引導罐車離站：先檢查罐車周圍是否存在障礙物，并清理；引導車輛安全離開；

十五、清理現場：清潔現場油污和垃圾，將消防器材整理后放回原位；

十六、記賬：馬上填寫相關帳表和記錄，規范填寫各種數據注：

1、順序不得顛倒

2、操作時間不得超過40分鐘。

第五篇：卸油員崗位職責

反違章六條禁令

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；

二、嚴禁違反操作規程操作；

三、嚴禁無票證從事危險作業；

四、嚴禁脫崗、睡崗和 酒后上崗；

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

HSE方針三違

以人為本預防為主違章指揮，違章操作，違反勞動紀律 全員參與持續改進

簡述本崗位職責

(卸油員崗位職責)

1.執行油庫卸（裝）油和安全管理的各項制度與規定，貫徹執行公司內控及 HSE 體系要求。

2.嚴格遵守中國石油天然氣股份有限公司員工職業道德規范。

3.復核鐵路罐車（水上油船）相關信息（手續）。

4.卸（裝）油前，檢查卸（裝）油設備設施，做好安全操作準備。

5.作業中，嚴格按卸（裝）油作業程序和操作規程進行作業，防止油品跑冒滴漏。

6.卸油完畢，徹底清掃罐車（船倉）后，將設備復位。

7.認真填寫卸（裝）油記錄和臺賬，確保數據及時上傳，準確無誤。

8.嚴格執行巡檢制度，發現問題及時處理；定期檢查卸（裝）油設備和管線，保持卸（裝）油場地環境整潔。

9.做好所分擔消防器材的維護和保養工作。

10.完成領導交辦的臨