第一篇：優(yōu)秀黨員創(chuàng)新示范崗材料

圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建，科學(xué)管理增效益

——記長久鍋爐耐火器材廠黨員創(chuàng)新示范崗

長久鍋爐耐火器材廠1999年轉(zhuǎn)制為獨(dú)資企業(yè)，阿盛同志為獨(dú)資股東，企業(yè)法人。在他的帶領(lǐng)下，長久鍋爐耐火器材廠一步一步發(fā)展壯大，目前成為擁有面積38000平方米，現(xiàn)有職工120人，資產(chǎn)達(dá)3000多萬元的大廠。該廠一直從事耐火保溫材料的生產(chǎn)和銷售，已有三十余年的歷史，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、冶金、有色金屬、石化、玻璃、水泥建材等各個(gè)行業(yè)，是市縣級先進(jìn)單位，長久縣重點(diǎn)企業(yè)之一。在該廠快速發(fā)展的同時(shí)，總經(jīng)理阿盛同志高度重視黨建工作，于2007年7月成立了黨支部，他自己擔(dān)任黨支部書記。黨支部成立后，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極組建以技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)管理為主要內(nèi)容的“黨員創(chuàng)新示范崗”。以示范崗為載體，該企業(yè)不斷完善管理制度，積極創(chuàng)新工作舉措，組織黨員開展帶頭學(xué)習(xí)、技術(shù)攻關(guān)，引領(lǐng)幫帶、關(guān)心關(guān)愛等活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員隊(duì)伍和企業(yè)職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，保障了安全生產(chǎn)，提高了經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建的雙贏局面。

一、依托創(chuàng)新示范崗增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

黨員創(chuàng)新示范崗始終把帶頭學(xué)習(xí)作為提升企業(yè)創(chuàng)新攻關(guān)能力的首要意識(shí)和自覺行動(dòng)，始終注意加強(qiáng)創(chuàng)新組織、創(chuàng)新隊(duì)伍和創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)。一是建立和完善了兩級創(chuàng)新

組織網(wǎng)絡(luò)。公司成立了以阿盛同志為組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各車間創(chuàng)新小組，創(chuàng)新示范崗主動(dòng)圍繞產(chǎn)品研發(fā)難題，積極開展技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)，保證產(chǎn)品始終處于同行業(yè)前列，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的支撐。二是組建了一支具有創(chuàng)新實(shí)力的人才隊(duì)伍。近年來，一方面公司提高積極引進(jìn)人才，先后招收了30多名專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生和技校生。另一方面，在職工隊(duì)伍中，選拔有培養(yǎng)前途的中青年科技和管理骨干，加以培養(yǎng)和鍛煉。目前公司擁有中高級技術(shù)職稱的員工多達(dá)20余人，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。三是強(qiáng)化了創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。公司設(shè)立了以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開拓和其他以增加企業(yè)效益為主體的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策共10余項(xiàng)，大大地調(diào)動(dòng)了職工科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場開拓的積極性和實(shí)效性。四是打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。針對耐火領(lǐng)域的前沿技術(shù)和企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)重點(diǎn)，公司依托創(chuàng)新示范崗技術(shù)和人才優(yōu)勢專門設(shè)立了學(xué)習(xí)活動(dòng)室。每年初都梳理出全年產(chǎn)品研發(fā)方向的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)內(nèi)容制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，配置了電腦、技術(shù)書籍對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。還組織廣大黨員和職工開展企業(yè)管理知識(shí)、崗位操作技術(shù)、安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，并建立學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況和工資、獎(jiǎng)金、職位升遷掛鉤。

二、依托創(chuàng)新示范崗優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展企業(yè)的發(fā)展空間。近年來，該公司根據(jù)市場變化和國家調(diào)控政策，牢牢抓住市場機(jī)遇，充分發(fā)揮示范崗的帶頭作用，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型升級。從2007年開始，他們就

一直集中公司的技術(shù)骨干，進(jìn)行鋼鐵行業(yè)用耐火材料及脫氧劑研發(fā)工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2010年又先后投入2000萬元，與浙江大學(xué)材料與工程系共同開發(fā)回轉(zhuǎn)窯用復(fù)合磚。通過一年的技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)，目前已投入生產(chǎn)，新建成的產(chǎn)品生產(chǎn)線可年產(chǎn)高檔復(fù)合磚1.5萬噸，年產(chǎn)值8000萬元，為公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)效益的快速增長創(chuàng)造了良好條件。平時(shí)還帶領(lǐng)職工立足崗位開展“小建議、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小革新”，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，開展車間、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗競賽活動(dòng)，不斷提高職工合理化建議的參與率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工環(huán)保、節(jié)能、技改的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)新意識(shí)。

三、依托創(chuàng)新示范崗加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自2007年7月成立黨支部以來，黨員創(chuàng)新示范崗一班人充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終圍繞經(jīng)營、管理、售后等服務(wù)開展工作，積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度，促進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范化管理。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。自成立以來，黨支部一直堅(jiān)持在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)一線的優(yōu)秀職工和技術(shù)骨干中吸收新鮮血液，并指定由創(chuàng)新示范崗黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，目前5名黨員中有3人都是公司的技術(shù)和銷售骨干，還有3名技術(shù)骨干和銷售成績突出的職工遞交了入黨申請書。二是重視企業(yè)文化建設(shè)。按照“以人為核心，共創(chuàng)新事業(yè)”的企業(yè)文化理念，該公司依托創(chuàng)新示范崗的力量，積極培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念，在全體職工中樹立“公司興我榮，公司衰我恥”、“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展” 的主人翁教育。同時(shí)關(guān)心愛護(hù)職工，盡力幫助職工解決工作和生活中的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂，還積極組織黨員和職工開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，融洽業(yè)主與職工的關(guān)系，為企業(yè)的健康發(fā)展注入了新的活力。三是開展引領(lǐng)幫帶活動(dòng)。在充分發(fā)揮創(chuàng)新示范崗研發(fā)創(chuàng)新作用的同時(shí)，公司依托創(chuàng)新示范崗技術(shù)和人才優(yōu)勢積極開展員工技能提升培訓(xùn)，著力提升員工崗位技能。通過開展“一個(gè)黨員一個(gè)崗、一個(gè)黨員帶一人”的一對一結(jié)對幫帶活動(dòng)，幫帶提升員工的崗位技能，切實(shí)形成一崗帶一片的互動(dòng)效應(yīng)，影響和帶動(dòng)企業(yè)形成一支善于鉆研、勇于革新的技術(shù)創(chuàng)新骨干力量。

第二篇：廠技術(shù)室優(yōu)秀黨員示范崗申報(bào)材料

廠技術(shù)室優(yōu)秀黨員示范崗申報(bào)材料

?機(jī)廠“技術(shù)室優(yōu)秀黨員示范崗”申報(bào)材料 ?機(jī)廠技術(shù)室人員是由 2 機(jī)廠的技術(shù)人員、車間管理人 員和副廠長組合而成。擔(dān)負(fù)著全廠的內(nèi)產(chǎn)外銷，技術(shù)指點(diǎn)和 車間管理等的眾多責(zé)任。

在的工作中，技術(shù)室的黨員示范崗的 3 名正式黨員和 1 名豫備黨員，在崗長劉旭輝的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知 識(shí)、政治知識(shí)：黨的 3 中、4 中、5 中和 6 中全會(huì)精神，以 及總書記同志提出的“8榮 8 恥”的社會(huì)主義榮辱觀和“10 7 大”的會(huì)議精神、團(tuán)結(jié) 1 心、奮力拼搏，充分發(fā)揮黨員的 先鋒模范作用，為 2 機(jī)廠美滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)作出 應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

崗長劉旭輝作為 2 機(jī)廠的機(jī)加工車間車間主任，負(fù)責(zé)機(jī) ?

加工車間的管理工作。

對外調(diào)和，對內(nèi)安排生產(chǎn)，質(zhì)量要求、文明創(chuàng)建齊抓共管，酷寒、酷暑、風(fēng)雨無阻。以來狠抓安全 生產(chǎn)工作，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)車間現(xiàn)場管理，嚴(yán)明勞動(dòng) 紀(jì)律，強(qiáng)化精細(xì)化管理，使車間生產(chǎn)環(huán)境、工作秩序有明顯 的改觀。今年礦上使用 2 機(jī)廠產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn) 1些小問題，劉旭 輝知道后，小問題當(dāng)大問題處理，及時(shí)趕到現(xiàn)場，并到井下 了解情況，找出問題出現(xiàn)的緣由。雖然問題的出現(xiàn)不屬于我 們的產(chǎn)品的質(zhì)量問題，但他還是給客戶耐心的講授，終究達(dá) ?

到客戶滿意為止 ?

黨員曹永輝負(fù)責(zé) 2 機(jī)廠的技術(shù)開發(fā)和指點(diǎn)、原材料和產(chǎn) 成品的質(zhì)檢工作。從原材料的進(jìn)廠到產(chǎn)成品的出廠，曹永輝 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持不合格的材料不入廠、不合格的產(chǎn)成品不 出廠。經(jīng)過曹永輝的嚴(yán)格把關(guān)，2 機(jī)廠生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的 客戶投訴率為零。鑄造上遇

到新的產(chǎn)品，曹永輝發(fā)揚(yáng)刻苦鉆 研的精神，制出公道的模型制作工藝，使 2 機(jī)廠的鑄造產(chǎn)品 贏得市場的好評。并組 ?

織研究新裝備，開發(fā)新產(chǎn)品。其中設(shè)計(jì)加工的鉸接頂梁 實(shí)驗(yàn)臺(tái)、鋼絲網(wǎng)加工裝備和 u 型棚壓力機(jī)已投入正常使用，其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品已打開各個(gè)礦上的市場，并遭到用戶的 1 致好評，也未 2 機(jī)廠打開了 1 個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，為 2 機(jī) 廠的發(fā)展作出的重要的作用。

黨員劉洪章主要負(fù)責(zé)外加工產(chǎn)品和大型工程制作。很多 時(shí)候領(lǐng)隊(duì)外出安裝，相對陌生的生產(chǎn)環(huán)境，給他的工作帶來 很多的不便。從全部工程的宏觀控制到制作安裝的每一個(gè)細(xì) 節(jié)，他都理出 1 個(gè)清晰的思路。他還克服重重困難，調(diào)和好 工地單位的關(guān)系，贏得他們的密切配合，順利完成每個(gè)工 程的安裝工作，為 2 機(jī)廠創(chuàng)造了 1 定的效益。

豫備黨員李曉東，為 2 機(jī)廠副廠長，主抓 2 機(jī)廠的安全、生產(chǎn)和技術(shù)協(xié)作。在李曉東等領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)全年 安全無事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)了提早兩個(gè)月完玉成年 ?的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 ?

3800W，創(chuàng)下了歷史新高 ?

在技術(shù)方面加強(qiáng)技術(shù)革新，改進(jìn)了許多鑄造工藝，提高了產(chǎn) 品的成功率，并研究配制了消失模涂料，實(shí)現(xiàn) 1 種涂料可以 用在鑄鋼和鑄鐵產(chǎn)品上使用。嚴(yán)抓精細(xì)化管理，控制原材料 使用，均為 2 機(jī)廠美滿完玉成年生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基 礎(chǔ)。機(jī)廠技術(shù)室“黨員示范崗”成員雖然分工不同，但他 們團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，工作中不分你我，出色地完成廠里 交給的各項(xiàng)任務(wù)，為其他黨員和職工作出榜樣。

以上材料請公司評先領(lǐng)導(dǎo)組審批。

?機(jī)廠黨支部 ?月 27 日

第三篇：優(yōu)秀黨員班主任示范崗

優(yōu)秀黨員班主任示范崗

作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)做事，誠實(shí)做人。教學(xué)上，積極投身教育科研改革，不斷探索課堂教學(xué)改革的新路子，并不斷總結(jié)一些新的教學(xué)方法，形成了自己的一套教學(xué)思路，教學(xué)特色。班主任工作，多年來我用自己的愛心，耐心和恒心換來了同學(xué)們的真心，用我的努力工作，贏得了同學(xué)們的信任，家長的信任和社會(huì)的認(rèn)可。今后我也將會(huì)繼續(xù)努力工作，用我的工作成績來回報(bào)學(xué)生，家長及社會(huì)對我的厚愛。

一、德高為師

在政治思想方面，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責(zé)任心較強(qiáng)，并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作中任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂于接受學(xué)校安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，并能認(rèn)真及時(shí)地完成。嚴(yán)格遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，工作積極、主動(dòng)、講究效率。八年中，我毫無怨言地默默耕耘，幾年如一日，在三尺講臺(tái)上無私地奉獻(xiàn)著自己的青春，用真情和愛心澆灌著一顆顆幼苗，茁壯地成長。

在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。學(xué)生接受班主任的教育，不只聽其言，還要觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣，使學(xué)生“耳濡”和“目染”，才能產(chǎn)生影響學(xué)生的巨大效能。本學(xué)期我班的衛(wèi)生區(qū)是教學(xué)樓到學(xué)校大門的空地，打掃起來比較費(fèi)勁。起初學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)并不強(qiáng)，隨手掃掃，做的根本不徹底。每天早上我總是早早地到校，晴天掃垃圾、風(fēng)天掃落葉、雪天掃雪……在我的帶動(dòng)下，我們的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況一直很好。正所謂“話說百遍，不如手做一遍”。要抓住每一個(gè)“用手說話”的機(jī)會(huì)，做到手勤。比如，清除衛(wèi)生死角時(shí)，首先扒開又爛又臭的陳年垃圾；放學(xué)了，隨手關(guān)上一扇門窗；主題班（隊(duì)）會(huì)上，主動(dòng)寫幾個(gè)瀟灑的美術(shù)字；體育比賽中，及時(shí)為學(xué)生遞上一條毛巾、巧克力；學(xué)生發(fā)燒了，用手測一下學(xué)生的額溫……諸如此類的細(xì)節(jié)和動(dòng)作，都會(huì)給學(xué)生以積極的心理暗示，成為學(xué)生仿效的榜樣，進(jìn)而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的獨(dú)到效果。

記得我剛剛帶一年級時(shí)，面對一個(gè)個(gè)頑皮天真的孩子們，我深知一日的行為習(xí)慣對他們來說有多么的重要！但孩子們還小，自我約束力差，單純條文性的紀(jì)律約束對他們來說是過于牽強(qiáng)了。應(yīng)該有更適合與他們的方法來引導(dǎo)，讓他們在潛移默化之中認(rèn)識(shí)自己，懂得什么應(yīng)該做，什么做了不好。我在探究中抓住小學(xué)生向師性強(qiáng)這一特點(diǎn)，努力使自己成為他們的榜樣，和他們約定：大家做到，老師我更要首先做到。無論冬夏無論風(fēng)雨，遠(yuǎn)在另一個(gè)小區(qū)居住的我，總是早早地來到學(xué)校，第一個(gè)打開教室的門迎接同學(xué)們的到來，讓每一位同學(xué)一到學(xué)校，就能看到老師親切迎納的面容，孩子們的臉上就會(huì)露出開心的笑，那一副副好歡喜的樣子，就像來到了家，見了媽媽…… 誰還愿意遲到呢？再后來早到校的同學(xué)越來越多了，而且早自習(xí)前孩子們有了更充足的時(shí)間去值日、交作業(yè)、為上課做準(zhǔn)備，一切都是有條不紊的。要是真有什么事遲到了，反倒從心理的不自然了呢！作為班主任，我從不硬性要求學(xué)生們做到怎樣，不要怎樣，而是用這種相約的辦法進(jìn)行師生競賽，把自己融入其中，用心靈去貼近孩子們的心靈，達(dá)成彼此的默契，教育是春雨潤無聲！

二、技高為師

在工作中，我能根據(jù)需要有計(jì)劃地學(xué)習(xí)政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理論和文化業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加教研活動(dòng)，并能做到有準(zhǔn)備、有成果、有探討、有反思、有提高。工作以來，我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。

在 我所從事的語文教學(xué)中，我在扎扎實(shí)實(shí)帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)好語文基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，拓寬學(xué)生的視野，豐富學(xué)生課堂活動(dòng)空間，讓學(xué)生體驗(yàn)多種形式的學(xué)習(xí)，口語表達(dá)方面，讓學(xué)生編相聲，編短劇作小品表演，學(xué)生在活動(dòng)中不僅嘗試了新的戲劇風(fēng)格的語言，還能體驗(yàn)表演的樂趣，調(diào)動(dòng)了學(xué)生們在語言創(chuàng)造、體驗(yàn)語言、表現(xiàn)語言等多方面的積極性，一些平時(shí)名不見經(jīng)傳的同學(xué)暫露頭腳，熱情很高；一些天性活躍的同學(xué)有了用武之地，脫穎而出；一些不善表達(dá)的同學(xué)也走到前臺(tái)，不再旁觀，語文課堂真正成為學(xué)生們施展語言才華、鍛煉語言表達(dá)的舞臺(tái)，學(xué)生們喜歡，學(xué)得快樂也輕松。

我在研究教學(xué)的同時(shí)，也在尋找機(jī)會(huì)，把學(xué)生們的作文推薦出去，真金不怕火煉，讓學(xué)生在體驗(yàn)成功的快樂中，更加喜愛寫作，這是來自于學(xué)生們內(nèi)在的動(dòng)力，引導(dǎo)得當(dāng)，有可能成為指導(dǎo)他們一生的興趣走向，事實(shí)是，很多獲獎(jiǎng)的同學(xué)在寫作上如揚(yáng)起了風(fēng)帆，快樂中作文，也在自信中作文，作文已經(jīng)成為學(xué)習(xí)中的快樂源泉。幾年來，我所任教的班級考試成績都超出局平均成績，在抽考中也取得了較好的成績。

三、做好班主任工作

 在堅(jiān)持教好書的同時(shí)，我從未放棄過育好人。我深知一個(gè)好的班主任在班級工作中的重要性，班主任工作在學(xué)校的重要作用。為了做好自己的工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，我在班主任工作中努力做到：以“勤”“嚴(yán)”為本、以“愛”為開啟學(xué)生們心靈的鑰匙。

做什么事都不是一帆風(fēng)順，做老師，做班主任最難的就是如何引導(dǎo)和轉(zhuǎn)化學(xué)困生，尤其是畢業(yè)班，就更難了。要想帶學(xué)生順利渡過這一關(guān)鍵階段，是需要走進(jìn)同學(xué)們的心里，用心靈來交談，是要以心換心的。

在改掉陋習(xí)栽植新品質(zhì)思想活動(dòng)中，工作真是千頭萬緒。我細(xì)致地調(diào)查了學(xué)生們的各方面情況，詢問家長，社會(huì)調(diào)查，找原來的任課老師了解等等，拿到了寶貴的第一手資料。針對不同特點(diǎn)，采用不同的方式對問題學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、教育，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，利用班隊(duì)會(huì)舉行了富有針對性的主題隊(duì)會(huì)。為了改變部分學(xué)生愛上網(wǎng)打游戲機(jī)的壞習(xí)慣，在課余，周末我深入網(wǎng)吧了解學(xué)生的情況，又收集了許多電視，報(bào)紙上的生動(dòng)事例講給大家聽，用這些活生生的事實(shí)來教育學(xué)生，讓他們明白小學(xué)生打游戲機(jī)、沉迷網(wǎng)絡(luò)的害處。同時(shí)我還鼓勵(lì)學(xué)生將自己收集的網(wǎng)絡(luò)游戲毒害學(xué)生的事例講述出來，舉行了“生活中網(wǎng)絡(luò)好與壞”主題辯論會(huì)。還引導(dǎo)學(xué)生寫了“網(wǎng)絡(luò)在我的生活中”的作文和“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”的宣誓書，用師生的共同感召，拉回了誤入歧途的那部分同學(xué)，正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)，專心學(xué)習(xí)。

班上有個(gè)叫梅鵬的同學(xué)，特別調(diào)皮、貪玩、厭學(xué)、打架，交結(jié)社會(huì)不三不四的青年，一時(shí)間在學(xué)校影響很壞。經(jīng)過家訪，我了解到這位學(xué)生的生母去世，父親外出打工，他長期跟著爺爺、奶奶生活。一家人的生活來源就靠他父親每月寄來的幾百元錢，生活很艱難。針對這些情況，我利用課余時(shí)間輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)，解決他學(xué)習(xí)上的困難，讓他在課堂中漸漸有了自信，建立了比其他同學(xué)更親密的關(guān)系，他愿意和我聊一些心里話了。他還把他父親的電話告訴給了我，我就知道，孩子其實(shí)心里一直是在想爸爸能夠和自己生活在一起，就和別的同學(xué)一樣。我打電話給他的父親，說了很多他孩子的情況，最重要的一點(diǎn)我沒有忘記說，孩子很想爸爸。那之后的某一天，孩子悄悄地找到我，說，他爸爸近來經(jīng)常打電話回家，跟他說了很多話，這時(shí)孩子的眼里閃爍著幸福的光芒，令人感動(dòng)，他也和別的同學(xué)一樣了，有了家人的溫暖的愛，從此他不再自卑，他的身影開始活躍于班內(nèi)外的競技場，朋友多了，他的臉上也陽光起來了。原來孩子的心靈是需要老師去聆聽的。后來的梅鵬，不僅學(xué)習(xí)上是一個(gè)尖子生，而且在學(xué)習(xí)雷鋒的活動(dòng)中被評為先進(jìn)個(gè)人，受到了學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)。而這個(gè)曾經(jīng)讓我攪盡腦汁尋找改善管理方法的班級，通過我的不懈努力，用心培育，在各方面也取得了良好的效果，文明、守紀(jì)、勤學(xué)、向上的班風(fēng)逐步形成，校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)中都是佼佼者，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生和家長的高度贊揚(yáng)。身為班主任，我要走進(jìn)學(xué)生們的生活，走進(jìn)他們的心靈，親情交換，循循善誘，親其道，信其師，教育也就成功了一半。在我心里，我不僅是普通的班主任，還是黨員班主任，在帶領(lǐng)學(xué)生開展正常教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)，還要以黨員的先鋒模范作用鼓舞大家，激勵(lì)自己，用自己辛勤的勞動(dòng)，培植一個(gè)健康向上、努力進(jìn)取的優(yōu)秀的班集體。

第四篇：優(yōu)秀黨員示范崗李建忠

優(yōu)秀黨員示范崗事跡材料

李建忠

我是一名有著20年黨齡的老黨員，擔(dān)負(fù)著沖壓件公司焊接車間的電器設(shè)備維修工作。在平凡的工作中，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力做好本職工作，吃苦在前，享受在后。用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)著身邊的廣大員工，努力工作。在自己平凡的崗位上做出了一定的成績，深受公司領(lǐng)導(dǎo)及員工同志的好評。

一、勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

為了提高自身的政治素養(yǎng)，我始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和交流作為塑造黨員形象的重要環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)“十六大精神，”自覺踐行“三個(gè)代表”的重要理論。樹立良好的風(fēng)氣，從而在群眾中形成良好的黨員示范崗的形象，增強(qiáng)了黨員的向心力。并積極參與到“黨員示范崗”

創(chuàng)建活動(dòng)中，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，決心立足崗位，在工作中創(chuàng)一流業(yè)績。

二、努力做好本職工作，保證車間生產(chǎn)任務(wù)順利完成，我是一名生在新中國，長在紅旗下的一個(gè)新時(shí)期的普通共產(chǎn)黨員，我的主要工作就是負(fù)責(zé)焊接車間所有電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營及車間的生產(chǎn)任務(wù)提供有效的后勤保障服務(wù)，在實(shí)際工作中，能做到急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想。在生產(chǎn)保障中做到了維修及時(shí)，隨叫隨到。不論是201-2廠房，還是108廠房，302廠房、205廠房。在焊接車間生產(chǎn)現(xiàn)場中，那里的設(shè)備發(fā)生故障，那里就能見到我的身影。積極肯干，不怕苦，不怕累，上半年完成了205廠房力帆620生產(chǎn)線、320生產(chǎn)線的設(shè)備安裝調(diào)試工作。并對長安鈴木三型車生產(chǎn)線進(jìn)行了反復(fù)搬遷和調(diào)整，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，有較強(qiáng)的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，全年未發(fā)生任何工傷安全事故，能耗控制在有效指標(biāo)范圍內(nèi)，在員工群眾中受到好評。

三、積極實(shí)踐創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技能。

作為一名維修電工，業(yè)務(wù)技能是一個(gè)判斷自己工作業(yè)績的重要指標(biāo)，在實(shí)際工作中，我能做到克服自身年齡大，文化低的不足，能做到不會(huì)就學(xué)，不懂就問，多向有經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請教，業(yè)余時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)書籍，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能。

四、熱心幫助群眾，構(gòu)建和諧車間

2010年，由于工作性質(zhì)原因，除做好正常的維護(hù)保養(yǎng)外，我養(yǎng)成了熱心幫助群眾的習(xí)慣，不管是哪個(gè)班組設(shè)備有電氣方面的問題，都是隨叫隨到，修復(fù)后還會(huì)告之應(yīng)該如何做好保養(yǎng)工作，避免不必要的問題再次發(fā)生。因修復(fù)及時(shí)，和認(rèn)真細(xì)致，贏得廣大員工的支持。在公司，我還積極用自己的特長，為公司服務(wù)，如大型會(huì)議、活動(dòng)，我會(huì)負(fù)責(zé)音響播放，所以只要有大型活動(dòng)，公司綜合科都會(huì)想到我。由于我的熱心幫助，2010年末，車間分工會(huì)換屆選舉中，我被選舉為新一屆焊接車間分工會(huì)主席，我還是一名黨員示范崗，我會(huì)盡自己最大努力，完成公司工會(huì)要求，組織特色活動(dòng)，活躍車間氛圍，促進(jìn)車間生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。

總之，天道酬勤，在辛苦努力工作的同時(shí)，自己獲取了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，也清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在缺點(diǎn)和差距，我決心一如既往，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力用自己的實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)，為工廠的生產(chǎn)經(jīng)營做出新的貢獻(xiàn)。

2011.01.06

第五篇：創(chuàng)新示范崗申報(bào)材料

創(chuàng)新示范崗申報(bào)材料

工勘處驗(yàn)樁組成立于 1992年，現(xiàn)有職工11 名，黨員3名。自成立之日起，全體人員始終堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在此基礎(chǔ)上提出了“技術(shù)為核心，生產(chǎn)是基礎(chǔ)的”的口號，齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，努力提高綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感投入到工作中去。

以科學(xué)的成本管理做基礎(chǔ)，2008年，在商丘檢測市場上的占有率由2004年的33%上升到近60%，產(chǎn)值是2004年的6.5倍，達(dá)200萬元，2008年職工收入是2004年的4.0倍，人均年收入達(dá)4.2萬元。完成的“商丘市政府大樓、金穗大廈、喜來登住宅樓、帝和置業(yè)水上公園住宅區(qū)”等多項(xiàng)樁基工程檢測項(xiàng)目，得到了設(shè)計(jì)、業(yè)主的一致好評。

回顧全年的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、人性化管理，創(chuàng)建一流素質(zhì)團(tuán)隊(duì)

在生產(chǎn)經(jīng)營中，始終奉行人性化的管理理念，堅(jiān)持以人為本。始終堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，倡導(dǎo)和諧理念，有效提升了企業(yè)的凝聚力。在生產(chǎn)經(jīng)營中，精心組織施工，講究實(shí)效，持之以恒。組織職工立足本職，充分發(fā)揮自己的聰明才智，提高對創(chuàng)新檢測工作的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“廣納民意，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，會(huì)議決定”的基本工作準(zhǔn)則，保證了經(jīng)營管理過程中的決策民主化和制度科學(xué)化。并積極組織參加省建設(shè)廳組織的樁基檢測人員的培訓(xùn)工作，從而豐富檢測人員的理論知識(shí)，提高了職工的整體素質(zhì)。

二、推進(jìn)改革，創(chuàng)新發(fā)展

1、積極穩(wěn)妥的進(jìn)行了調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，深化經(jīng)營體制人事用工制度改革，建立配置合理、精簡優(yōu)化、高效運(yùn)行的經(jīng)營管理體制，本著“優(yōu)化、精簡、合理、高效”的原則，對公司進(jìn)行了優(yōu)化與整合。建立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心，業(yè)務(wù)信息、生產(chǎn)信息及人力資源共享的模式，達(dá)到了適應(yīng)形勢要求，強(qiáng)化市場意識(shí)，發(fā)展專業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)競爭能力。保障了服務(wù)質(zhì)量，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

2、積極應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，節(jié)能降耗。在收集分析以往生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約挖潛、節(jié)流開源的準(zhǔn)則，公司購置了兩套地錨，充分解決了以前施工過程中施工周期長，材料浪費(fèi)，人員緊張等一系列問題，從而降低了生產(chǎn)成本，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)生產(chǎn)率較以前成倍增長。在整個(gè)檢測行業(yè)合同額日趨降低，競爭日益激烈的形式下，提高了服務(wù)競爭力，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。例如：醫(yī)學(xué)院綜合樓降低成本30%，縮短施工周期25%，永城城市印象降低成本35%，縮短施工周期30%。

3、樁基檢測是地質(zhì)隊(duì)的老先進(jìn)。該班試行工程項(xiàng)目單人負(fù)責(zé)，工作量考核辦法，充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，連續(xù)數(shù)年刷新樁基檢測工作合同歷史最高記錄。他們推行檢測工作管理辦法，建立了單一工程成本核算原始臺(tái)帳和野外考核辦法，對施工材料建立了嚴(yán)格的購置和登記制度，指定專人按計(jì)劃檢查固定設(shè)備，并落實(shí)超計(jì)劃使用賠償制等多項(xiàng)考核細(xì)則，杜絕浪費(fèi)。許多小改小革的“金點(diǎn)子”在崗位上層出不窮，僅合理化建議這一項(xiàng)，每年降低成本近20萬元。他們許多做法走在了地質(zhì)隊(duì)的前面。

4、建立健全制度。崗位職責(zé)、安全職責(zé)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等建立起勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)與物質(zhì)利益一體的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重，做到創(chuàng)新有功，創(chuàng)新光榮，光榮必賞。

三、堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督 安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)、前提和保障。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，安全生產(chǎn)旨在保護(hù)人的生命安全和健康。安全生產(chǎn)關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針政策。職工從思想上由“要我安全”向“我要安全，我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。安全生產(chǎn)牽一發(fā)而動(dòng)全身，只有安全生產(chǎn)才能確保經(jīng)濟(jì)效益，才能確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，才能確保職工家屬幸福安寧的生活，在日常的生產(chǎn)工作中，為做好職工的安全教育培訓(xùn)工作，公司采用知識(shí)競賽、安全答卷、安全大檢查、安全月巡視等多種方法和途徑營造出“關(guān)愛安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。由于安全生產(chǎn)措施扎實(shí)有效，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。

自成立以來，工勘處驗(yàn)樁組共完成合同額一千一百萬元，從未發(fā)生任何安全事故，并多次在隊(duì)組織的安全評比中獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”稱號，安全生產(chǎn)管理為工勘處驗(yàn)樁組各項(xiàng)工作的順利開展起到了保駕護(hù)航的作用。

隨著市場競爭的日益激烈，給整個(gè)檢測行業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)。作為整個(gè)建筑系統(tǒng)安全的重中之重，我們要充分認(rèn)識(shí)到基樁檢測的重要性，但也要認(rèn)識(shí)到市場競爭對基樁檢測的挑戰(zhàn)性。我們要不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，鞏固老業(yè)務(wù)，再接再勵(lì)，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作意識(shí)，使以后的檢測工作開展的更加順利，取得更大成績，為推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)和小康社會(huì)的健康有序發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。