第一篇：恪盡操守 永葆本色能力建設

恪盡操守 永葆司法警察本色

司法警察的執法能力除了法律知識、專業技能之外，更要強調司法警察的職業道德，司法為民，必須恪守職業道德和提高司法警察素質。因此，增強人民法院司法警察執法能力的途徑方法，具有現實而深遠意義。

一、著力提高司法警察職業道德建設

一是提高司法警察職業道德認識。遵守司法警察職業道德準則，是增強司法警察執法能力的前提。提高司法警察職業道德認識，是指幫助司法警察了解和掌握職業道德的理論、原則、規范、范疇、品質、修養等內容，從片面到全面，從錯誤到正確的飛躍，是增強司法警察履行職業道德義務的自覺性和主動性。

二是陶冶司法警察職業道德情感。職業責任和司法警察職業道德是相互滲透的。職業責任規定工作的內容、數量、質量等方面的要求，而職業道德規定司法警察應以什么樣的情感和行為對待本職工作。為此，要求司法警察以高度的自覺性和責任心，滿腔熱情地去履行職業責任，才能提升能力，有所作為。

三是錘煉司法警察職業道德意志。嚴守司法警察職業紀律，是增強司法警察執法能力的堅強保證。嚴守職業紀律，是最低限度的道德要求。紀律嚴明，意志堅強既是嚴肅執法、秉公辦案、純潔司法警察隊伍的必然要求，也是加強司法警察職業道德的重要方面，還是增強司法警察執法能力的重要保證。

四是堅定司法警察職業道德信念。司法警察的職業道德信念和職業理想，是司法警察職業道德行為的思想基礎和前進方向。司法警察執法能力的一項重要內容就是司法理念問題。理念的缺失、信念的動搖、理想的破滅、方向的迷失，往往會導致職業道德滑坡和執法能力下降的后果。沒有理想和信念，就沒有凝聚力和戰斗力，也就沒有一切。因此，深入開展理想信念教育，也是增強司法警察司法能力的核心內容。

二、準確把握司法警察職業道德建設

一是忠于職守，服務審判，公正執法。從事任何職業都必須忠于職守，這是對職業道德最基本的也是首要的要求。司法警察是人民法院組織體系中一個重要組成部分，其地位和作用是不可替代的，應當熱愛這個職業，增強責任感和使命感，認真履行職責，嚴格職業操守。司法警察職業活動的主要形式，是依法執行各項警務，從事執法活動，公平和正義應當成為司法警察職業道德的一個基本理念。

二是規范司法警察的警務工作，主要是提押、值庭、臨時看管、送達訴訟文書、執行死刑和協助民事執行等，這些工作大多是依照有關程序法的規定，進行規范性的操作。因此，司法警察必須具備一定的法律素質，熟悉與警務工作有關的法規細則，嚴格按操作規程辦事，保持嚴謹細致，克服粗疏馬虎和隨意性，并使之形成一種職業修養和職業習慣。同時應注意在訴訟程序上與法官協調配合，及時、有效、審慎、適當地完成有關保障工作。

三是司法警察應嚴明紀律，服從指揮，團結協作精神，帶有武裝性質的組織，實行單獨序列、編隊管理、雙重領導，體現出一定程度的特殊性。所以，嚴明紀律、服從指揮、團結協作是司法警察履行特定職責的必然要求。做到有令必行，有禁必止，特別是執行重要警務或者遇到重大情況，必須服從命令，聽從指揮，不可擅自行事；在處臵突發性事件中，注意協調配合，發揚團隊精神。

四是文明禮貌，方便群眾。也體現司法警察自身的文化修養和道德水準。其日常警務活動，要與案件當事人、訴訟參與人以及其他群眾打交道，有時甚至會遇到一些很難處理的棘手問題。因此，執勤中，首先要注意警容嚴整，按照規定著裝并佩戴警種、警號、警銜標志，保持良好的精神狀態，儀表端莊，舉止文明；接待安排旁聽人員和來訪群眾時應謙虛熱情，慎重處事，善盡自己的義務為其提供必要的方便，不能有特權思想，防止簡單粗暴、推諉搪塞、敷衍了事；充分尊重當事人和其他參與人的訴權，并保障其人權，以維護人民法院公正文明的形象。

五是愛崗敬業，清正廉潔。必須熱愛自己的職業和工作崗位，具有敬業精神，在工作中盡心盡責。司法警察應當清正廉潔，正確行使權力，在業外活動中也應避免公眾對司法警察清正廉潔產生合理懷疑，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，不為金錢、美色、人情、權力所動，做到“一塵不染、兩袖清風”。

三、深刻理解司法警察職業道德建設

一是司法警察職業道德與人民警察職業道德具有職業性質上的共同性。警察職業活動是社會生活的一個特殊領域，較之其他職業活動，有著特殊的社會職能，即執行國家強制和保障人民民主這兩個最基本的社會職能。人民法院司法警察，要履行提押、值庭、看管、送達、執行死刑和參與民事執行以及安全保衛、處理突發事件等職責，其職業活動與人民警察的職業活動有著共同的性質。要求司法警察具有人民警察的基本素質，能夠承受體力上和精神上的巨大壓力，具備超乎一般人的吃苦精神和戰勝困難的勇氣。

二是司法警察職業道德與法官職業道德在職業實踐活動中的相關性。法官是審判工作的主體，審判工作擔負著裁判各類案件、決定的重要使命，社會對法官的職業道德有著更高的要求。司法警察工作是為審判工作服務的，與法官的職業環境、工作對象、職務活動以及接受教育等各方面有著密切的關系。因此，維護司法權威、服務審判工作、保障司法公正、提高司法效率和保持清正廉潔，是司法警察職業理念的基礎。

三是司法警察的職業道德規范，是調整司法警察職業活動中各種關系的道德觀念和行為準則，與法院內部其他行政人員不同的是，司法警察職業道德的具體內容，在很多情況下是通過有關法律、法規、條例、規定等體現出來的，因而具有法定性和操作性。如《人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》、《人民法院司法警察內務條令》和刑事、民事、行政三大程序法以及司法警察從事各項警務活動的細則規定等等，內容體現了司法警察任務職責的法定性和工作程序的操作性，也反映出司法警察的職業道德規范要求，應當將職業道德上的觀念意識和行為規范自覺地付諸實踐，身體力行。

四、潛心探索加強司法警察職業道德建設

一要加強自律性和主動性。工作中，要繼續防止和糾正把它定位于“從屬”地位的錯誤思想，防止和糾正將它與司法警察工作脫節的“兩張皮”錯誤現象，防止和糾正對它輕描淡寫的“一手硬，一手軟”的錯誤行為。在執法工作中，克服面對日趨復雜的執法環境和日趨繁重的執法工作，所產生的得過且過的消極情緒和見難繞道的畏難思想。建立健全由黨組統一領導、廣大司法警察廣泛參與、全社會共同關心的工作網絡，強化廣大司法警察的自我教育、自我約束、自我反省、自我批評、自我改造和自我提高的修身自律的道德風尚和刻苦鉆研的學習精神，形成自律與他律、主動與被動、內心動力和外在壓力多方面的互動共振的合力約束機制。

二要提高示范性和典型性。發揮先進典型和黨員干部的示范引導作用，從來都是我們搞好各項工作的優良傳統和重要途徑。因此必須努力發掘、總結和宣傳不同類型、不同層次、不同時期、不同地點的可親、可敬、可學的先進典型，堅決反對和摒棄抽象地論證和空洞的說教，充分發揮黨員干部的模范示范作用，在法院系統營造出崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

三要注重實效性和有效性。司法警察應堅持既講道理，又辦實事、辦好事的原則，以理服人，最大限度地解決廣大司法警察的實際困難和問題。要善于調動干警的積極性和上進心，多做暖人心，穩人心，得人心的實際工作，講求春風化雨，潤物無聲，使司法警察職業道德建設工作由虛變實。要從提高自身的司法水平的角度，充分認識到增強司法警察司法能力的重要性、緊迫性和艱苦性，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行為民之舉，始終將全心全意為人民服務作為起點，培在本職崗位上刻苦學習，不斷汲取新的知識，不斷總結司法經驗，以實際行動展示當代司法警察的豐采。

第二篇：永葆軍人本色

永葆軍人本色，做合格廣電人

2002年我從部隊退伍到地方工作，面對新的起點、新的崗位，自己應轉變角色，適應環境，迎接新的挑戰。如何做到立足科學發展，實現從獻身國防到投身廣電事業的角色轉換，我認為應該做好以下幾個方面：

第一，認清自己，端正態度。不忘軍隊的培養，繼續保持軍人的優秀本色，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己的崗位上來，繼續發揚光大。

第二，加強學習，提高修養。要樹立終身學習的觀念，做學習型的廣電人。作一名合格廣電人，必須刻苦學習理論知識，才能不斷取得進步。

第三，鉆研業務，提升能力。一名廣電人，不論政治覺悟有多高，歸根結底要體現到辦事能力上，唯有具備精湛的業務能力，方能勝任本職工作。在工作中發揚軍人雷厲風行、敢想敢干的作風，提高工作效率和工作質量。

第四，增強為人民服務的宗旨意識。牢固樹立服務客戶的觀念，以服務客戶為工作的出發點和落腳點，并在實際工作中不斷提高服務質量，真正做到思想上尊重客戶，政治上代表客戶，感情上貼近客戶，行動上深入客戶，工作上為客戶謀利益。

第五，注重多方面溝通，提高人際交往能力。一要樂于溝通，善于溝通。二要注重情感溝通。三要注意自身形象。四是與人相處講原則。

總之，作為轉業軍人要成為一名合格廣電人。就要增強服務意識，把全心全意為人民服務落到實處；繼續保持和發揚光榮傳統和作風，講團結，講協作；要勇于創新，善于創造。爭做一名政治堅定、業務精湛、作風過硬、客戶滿意的廣電人。

臺文進

2011年7月28日

第三篇：永葆軍人本色

永葆軍人本色，做合格公務員

2009年我從部隊轉業到地方工作，我為自己從一名軍人被錄用為公務員感到非常榮幸和自豪，同時也更深感肩上的壓力，這是我人生旅途中的又一次轉折。面對新的起點、新的崗位，自己應盡快轉變角色，適應新的環境，迎接新的挑戰。這次，由組織、人事部門組織的公務員崗前集中培訓。為我們加快角色轉變、適應新的工作平臺、服務好人民群眾、從一名合格的革命軍人轉變為一名優秀公務員打下了堅實的基礎。作為一名受黨組織教育多年的軍轉干部，如何在較短時間內做到立足科學發展，實現從獻身國防到投身社會主義建設事業的角色轉換，我認為應該做到以下幾個方面：

第一，認清自己，端正態度。曾經作為軍人的我，在部隊經過長期鍛煉、培養，具有很多優勢，轉到地方應該為地方的改革和建設增添新的活力，在部隊為軍隊的現代化建設，為維護國家的繁榮昌盛和人民安寧作出過積極的貢獻，具有良好的思想政治素質、勇于犧牲的奉獻精神，嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。來地方以后我一定要牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，繼續保持軍人的優秀本色，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己的崗位上來，繼續發揚光大。在部隊不僅學習了牢固的專業知識，而且具備了較高的思想認識水平，但不能老是沉醉在成績和榮譽的輝煌中，而應該盡快熟悉情況、適應環境、轉換角色。一是力戒驕氣，實現自我成熟的突破。在部隊取得的成績只能代表過去，現在必須從零開始，要想到地方后盡快被大家接受，并能在工作上有所成就，就得從學生做起，不恥下問。二是發揚部隊優良傳統，把吃苦耐勞的工作作風和樂于奉獻的革命精神帶到平時的工作中，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，強化黨員意識。必須把自己管好，要有較強的自我約束能力，把好自己的舵，明確自己的努力方向，不可隨破逐流，必須嚴格要求自己，時刻不忘自己的身份，不忘自己的責任和義務，不忘自己的理想追求，辦任何事情都要先思后行，都要有明確的工作目的，講究工作方法，追求工作實效。

第二，加強學習，提高修養。毛澤東說過：“情況是在不斷地變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”要樹立終身學習的觀念，做學習型的公務員。作一名合格公務員，必須刻苦學習理論知識，才能不斷取得進步。首先是注重學習理論。理論素養是公務員素質的靈魂，理論功底是培養公務員高尚精神境界的基礎，理論上的糊涂，政治上就必然不清醒。理論是對客觀規律的總結，是我們認識世界的鑰匙，理論使人聰

明，使人精明，使人高明，我們應當注重對客觀規律的認識，使之內化為處理日常工作的能力，并自覺做到理論聯系實際，不斷提升學習境界。其次是注重思考和實踐。新的工作崗位要求我必須盡快熟悉政策，通曉程序，探求方法，調動知識儲備，發揮部隊養成的良好作風，注重勤學，汲取知識，細研提高能力，在思考和實踐中使知識增值、能力提高，為創造性地完成本職工作奠定基礎。通過學習，堅定正確的理想信念，堅定正確的政治方向，嚴守政治紀律，做到理論上成熟，思想上清醒，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自重、自省、自警、自勵。

第三，鉆研業務，提升能力。如果說，良好的政治思想是成為合格公務員的前提，那么，精湛的業務能力則是保證。一名公務員，不論政治覺悟有多高，歸根結底要體現到辦事能力上，唯有具備精湛的業務能力，方能勝任本職工作。對于新錄用的公務員我來說，專業不對口、業務要求高，這客觀需要我“笨鳥先飛”，使自己成為本單位的“行家里手”。一是要立足實干，從大處著眼，小事著手，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，要按照科學發展觀和社會主義榮辱觀的要求，立足事業可持續發展，從基礎工作做起，腳踏實地地做，在干好每一件小事中不斷積累經驗，不斷取得進步。二是要做到勤于思考、勇于創新。創新是政府工作活力的源泉。爭做一名優秀公務員，需有主人翁意識，創新性地開展工作。創新的過程中難免遇到各種險阻與磨難，這就要求公務員必須具備足夠的勇氣和膽識，迎接各種挑戰。首先要勤于思考，敢于解放思想、打破常規和主觀偏見的約束，敢于從不同角度思考問題、作出決策。其次是要勇于創新，敢于擺脫以往的工作套路，走別人沒有走過的路，要善于發揮自身的長處，勤于做事，勇挑重擔，在工作中發揚軍人雷厲風行、敢想敢干的作風，提高工作效率和工作質量。不瞻前顧后、不求全責備，敢于負責任。

第四，培養敬業務實的工作作風。一是認清自己的長處與短處，善于分析自己的特點和優勢，尋找自己發展潛力和方向，確定近期和長期的努力目標，一步一個腳印，踏踏實實地積累提高。二是珍惜機會，干好領導交辦的每一件事。從小事做起，端正態度，一絲不茍，從不起眼的小事中總結一般規律，為將來能干大事、負大責創造條件。三是要保持平和的心態。有了好的心態，才能全力投入工作，避免在工作中縮手縮腳，過于小心翼翼，能夠高效率地處理工作中遇到的各種問題。四是發揚艱苦奮斗的優良傳統。軍隊的多年磨練培養了我不怕困難，敢打必勝的工作作風，這一良好作風也是機關工作興衰成敗的關鍵。要自覺立足現有條件，以敢于任事、甘于奉獻的精神，把艱苦奮斗和

求真務實、改革創新結合起來，為推進社會主義建設做貢獻。

第五，增強為人民服務的宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把多年的部隊教育養成的良好的奉獻意識和服務意識轉化為一名公務員的內在素質，是快速轉變成一名合格公務員的捷徑。“為政先做人，萬事民為先”，做合格公務員，就要樹立服務大局的理念，在圍繞本單位中心工作的基礎上，找準定位，理清思路，做到在大局中思考、在大局中謀劃、在大局中行動。樹立服務群眾的觀念，以服務群眾為工作的出發點和落腳點，多為人民群眾做好事，辦實事，解難事，并在實際工作中不斷提高服務質量，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為群眾謀利益。牢記立黨為公，執政為民，權為民所用，利為民所謀。

第六，注重多方面溝通，提高人際交往能力。原來在部隊接觸對象單

一、交往圈子狹窄、思想單純必然導致新錄用公務員的交際能力有限，地方工作縱橫向之間聯系緊密，要想高效地處理業務、開展工作，就要求自己具備較強的交際能力。那么，怎樣提高交際能力呢?一要樂于溝通，善于溝通。要有強烈的社交意識，廣結良緣，以飽滿的熱情去發展關系、保持關系、協調關系，切忌冷淡、保守、封閉。二要注重情感溝通。感情是交往的基礎，只有重視感情的交往，才能吸引他人的目光，獲得他人理解、信任和支持。三要注意自身形象。著裝干凈整潔，說話語氣親切平和，接聽電話文明用語，讓別人對你產生好感，樂于和你交往。四是與人相處講原則。對待領導不卑不亢，不吹不捧，不帶私心；對待同事真摯誠懇，寬以待人，嚴于律己；對待外來人員有禮有節。

總之，我作為轉業軍人要想盡快成為一名合格公務員。就必須在工作上加倍努力，不斷提高政治理論素養、業務能力和交際能力，樹立大局意識，找準個人的位置；以黨和人民的事業為重，始終堅持個人利益服從黨和人民的利益。要增強服務意識，把全心全意為人民服務落到實處；繼續保持和發揚光榮傳統和作風，講團結，講協作；要有創新精神，不墨守成規，不故步自封，勇于創新，善于創造。爭做一名政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員，在自己的崗位上向組織交上一份優異答卷。

劉莎莎

2010年11月29日

第四篇：永葆黨員本色

強化廉潔意識 永葆黨員本色

按照國鐵集團、集團黨委的安排部署，公司領導班子采取中心組學習的方式，認真學習了中央紀律檢查委員會關于劉志軍嚴重違紀違法案件查處情況的通報、盛光祖部長6月1日全路電視電話會議和汪亞平局長在6月4日周一擴大交班會講話的重要精神，結合黨風廉政警示教育資料和全路非運輸企業違紀違法案例通報，深刻解剖了少數黨員走向犯罪的深淵的思想根源，揭露了犯罪行為對黨和國家事業以及個人家庭帶來的巨大危害。對此我深受震撼，進一步認識到只有通過全面的經常的教育，時刻樹立宗旨意識，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名領導干部，更要不斷加強學習，強化理想信念，嚴格要求自己，做好表率，增強反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

一是要加強理論學習。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，不是一朝一夕或一勞永逸的事情，也不會隨著黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。

二是要堅定理想信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部若喪失了理想信念，就會失去精神支柱，就會隨波逐流。當前，社會各方面利益主體多元化，各種形形色色的誘惑也時刻考驗著每一名黨員。黨員領導干部只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我控制能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住考驗，立于不敗之地。

三是要提高道德修養。縱觀警示教育案例中犯罪分子走向犯罪道路的過程原因，主要在于忽視世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落等。“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。因此面對風險和誘惑，要始終保持清醒，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，珍惜人生，珍惜機遇，珍惜崗位，守住人格底線，遠離紀律紅線，堅持黨性剛線。

四是要切實廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。為政者必須行為端正，辦事公道。如果說的一套做一套，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此黨員干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有帶頭嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。

五是要主動接受監督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，要正確對待接受黨組織、群眾的監督。組織和群眾的監督是一面鏡子，經常照一照，檢查一下自己不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。越是職位高權力大的干部，越要自覺接受監督。這些年我們黨制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》一系列反腐倡廉的規章制度以及“三重一大”問題集體決策的制度規定，黨員領導干部一定要帶頭貫徹落實，真正做權力行使到哪里，監督就實行到哪里，保證權力正確使用。

六是嚴守黨的紀律。許多鑄成大錯的領導干部，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對家人、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，防微杜漸，從我做起，從現在做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

讓我們在國鐵集團、集團黨委的正確領導下，堅定信心，牢記使命，開拓進取，努力工作，不斷開創黨風廉政建設的新局面，推動公司有序健康可持續發展，以優異成績迎接黨的十八大的召開！

第五篇：永葆黨員本色

強化廉潔意識 永葆黨員本色

按照國鐵集團、集團黨委的安排部署，公司領導班子采取中心組學習的方式，認真學習了中央紀律檢查委員會關于劉志軍嚴重違紀違法案件查處情況的通報、盛光祖部長6月1日全路電視電話會議和汪亞平局長在6月4日周一擴大交班會講話的重要精神，結合黨風廉政警示教育資料和全路非運輸企業違紀違法案例通報，深刻解剖了少數黨員走向犯罪的深淵的思想根源，揭露了犯罪行為對黨和國家事業以及個人家庭帶來的巨大危害。對此我深受震撼，進一步認識到只有通過全面的經常的教育，時刻樹立宗旨意識，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。作為一名領導干部，更要不斷加強學習，強化理想信念，嚴格要求自己，做好表率，增強反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。一是要加強理論學習。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，不是一朝一夕或一勞永逸的事情，也不會隨著黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。

二是要堅定理想信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干

部若喪失了理想信念，就會失去精神支柱，就會隨波逐流。當前，社會各方面利益主體多元化，各種形形色色的誘惑也時刻考驗著每一名黨員。黨員領導干部只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我控制能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住考驗，立于不敗之地。

三是要提高道德修養。縱觀警示教育案例中犯罪分子走向犯罪道路的過程原因，主要在于忽視世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落等。“以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失”。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。因此面對風險和誘惑，要始終保持清醒，做到不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，珍惜人生，珍惜機遇，珍惜崗位，守住人格底線，遠離紀律紅線，堅持黨性剛線。

四是要切實廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律。為政者必須行為端正，辦事公道。如果說的一套做一套，實際上會讓其他黨員干部和群眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此黨員干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為群眾謀利益上。領導干部只有帶頭嚴于律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。

五是要主動接受監督。要嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，要正確對待接受黨組織、群眾的監督。組織和群眾的監督是一面鏡子，經常照一照，檢查一下自己不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。越是職位高權力大的干部，越要自覺接受監督。這些年我們黨制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》一系列反腐倡廉的規章制度以及“三重一大”問題集體決策的制度規定，黨員領導干部一定要帶頭貫徹落實，真正做權力行使到哪里，監督就實行到哪里，保證權力正確使用。

六是嚴守黨的紀律。許多鑄成大錯的領導干部，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對家人、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。作為黨員領導干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，防微杜漸，從我做起，從現在做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

讓我們在國鐵集團、集團黨委的正確領導下，堅定信心，牢記使命，開拓進取，努力工作，不斷開創黨風廉政建設的新局面，推動公司有序健康可持續發展，以優異成績迎接黨的十八大的召開！