第一篇：縣人民醫院保衛科長事跡

為了群眾的安寧記縣人民醫院保衛科長XXX“早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前XX縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。

如今，無論你什么時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。人民醫院的廣大干部職工都知道，這里面有著保衛科長XXX的心血。20年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。1985年，為了創建二級甲等醫院，XX縣人民醫院成立了保衛科，XXX同志被任命為第一任保衛科長。從此，20年來，他就一直奮戰在了安全保衛工作的第一線，把一個當初被群眾戲稱為XXX雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了XXX同志。XXX聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。XXX估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是XXX卻認準了死理，自己帶頭去監視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。XXX憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，XXX帶了一個保衛人員跟了上去。不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被XXX當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到XX后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。為了提高防范水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監控、紅外線報警、cK報警等設備。但是XXX并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。前幾年，因為交通事故日益增多，醫院準備成立120救護擔架隊，經過認真考慮，把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時，他沒有絲毫猶豫，愉快地接受了任務。其實，保衛科既承擔義務消防工作，又承擔120救護工作，這在其他地方是絕無僅有的。保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什么。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。

第二篇：縣人民醫院保衛科長事跡

早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前XX縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。

如今，無論你什么時候走進人民醫院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。

人民醫院的廣大干部職工都知道，這里面有著保衛科長XXX的心血。

20年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。

1985年，為了創建二級甲等醫院，XX縣人民醫院成立了保衛科，XXX同志被任命為第一任保衛科長。從此，20年來，他就一直奮戰在了安全保衛工作的第一線，把一個當初被群眾戲稱為

XXX雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。

93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了XXX同志。XXX聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。XXX估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是XXX卻認準了死理，自己帶頭去監視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。XXX憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，XXX帶了一個保衛人員跟了上去。

不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被XXX當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到XX后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。

別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。

為了提高防范水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監控、紅外線報警、CK報警等設備。但是XXX并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。

前幾年，因為交通事故日益增多，醫院準備成立120救護擔架隊，經過認真考慮，把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時，他沒有絲毫猶豫，愉快地接受了任務。其實，保衛科既承擔義務消防工作，又承擔120救護工作，這在其他地方是絕無僅有的。

保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。

可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什么。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”

為了保證120通道的24小時暢通，XXX帶頭加班加點，與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架，有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家，踏著月亮出門，雖然離家只有幾十米遠，可有時候家屬甚至幾天看不到他。

一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。

由于日夜操勞，現已56歲的XXX同志已滿頭白發了，頭發也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。

在不少眼里，認為XXX有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。

對于份內事，XXX做得盡心盡責；對于別人看來的份外事，XXX也是義不容辭。對于這些，XXX是這樣說的，“我首先是一個公民，然后才是一個保衛科長，做保衛科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”

2004年7月份，正在門衛值勤的保安，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了XXX，聽到這個消息，XXX帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，XXX等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被XXX一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，XXX等人先后抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。

算起來他在保衛科長這個位置上已經干了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防范，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防御非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而XXX更是身先士卒。

由于年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。XXX同志愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛干部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。

第三篇：左云縣人民醫院保衛科長責任狀

左云縣人民醫院保衛科長責任狀

誰主管、誰負責”這是個很好的制度，作為保衛科長要對醫院的安保工作負全面的責任，醫院的治安安全工作也是一樣，根據醫院工作需要，成立了 “安全生產領導組”，定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。院領導每月要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保衛科做到月月要檢查，、小問題及時解決，大隱患及時上報。

保衛科與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人，同時落實月(季)度例會制度。年終院部對各科室(病區)進行考核，對消防、治安安全工作不合格病區(科室)實行“一票否決”。

1、以制度化管理，保障醫院治安穩定。

2、“沒有規矩，不成方圓”建立必要的安全制度是前提。醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全，維護醫院正常的醫療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品，毒品(麻醉品)保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《左云縣人民醫院消防應急預案》，醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛白天把好人員進出關，晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施，有效增強了醫院的安全系數。

院領導簽字： 保衛科長簽字：

****年**月**日

第四篇：保衛科長職責

保衛科長職責

（1）、在主管領導的領導下，全面負責安全保衛工作，認真貫徹執行黨和國家的法律、方針、政策。

（2）、負責編制醫院安全保衛工作規劃及總結,并組織實施。

（3）、監督醫院各科室健全完善各項安全制度、操作規程、組織職工進行安全教育。

（4）、組織安全檢查工作,督促各科室及時整改事故隱患;及時總結推廣典型經驗,促進安全管理水平的不斷提高。

（5）、對醫院的生產（醫療）要害部位、財物集中部位、易燃易爆部位、治安重點部位，按照上級的要求搞好防范達標，加強檢查，及時發現整改問題。

（6）、組織保干加強重點發案區域的控制，減少案件發生。

（7）、抓好“四防安全”工作，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，加強外雇人員管理，加強法律宣傳，減少職工犯罪。

（8）、做好武裝工作、專業檔案管理工作和醫院領導交辦的其他工作。

（9）、加強更夫的管理，使他們為醫院的安全穩定充分發揮作用。

保衛科干事職責

一、防火員職責

（1）、傳達貫徹國家有關消防安全方面的方針、政策、法令、法規和上級主管部門指示精神，并對醫院所屬各科室的落實執行情況進行監督考核。

（2）、監督考核醫院所屬各科室的消防安全管理工作，包括消防安全組織機構、消防規章制度的制定及執行情況、消防隱患的查找和整改情況。

（3）、負責新、改、擴建工程中有關消防安全的設計審查、施工過程中監督檢查竣工驗收。對施工過程中違反消防安全規定的行為進行糾正和處罰。

（4）、開展春季防火、冬季防火、119宣傳日等大型消防安全活動方案的制定、檢查和驗收。傳達貫徹落實國家及上級主管部門有關消防安全的指示精神，開展經常性的消防安全檢查和消防安全宣傳教育。

（5）、負責協調有關部門，對重特大火災事故進行調查、分析和處理事故性質做出結論。

（6）、對消防要害部位操作人員、易燃易爆化學危險品押運人員的消防安全培訓和持證上崗情況進行監督檢查。并對易燃易爆、生產要害部位領導承包及信息反饋情況進行監督考核。

二、外勤崗位職責

（1）、對財物集中部位落實防范措施，每月集中檢查一次，并進行不定期抽查。

（2）、每周不少于四天深入門診、病區等重點部位，及時 發現解決問題。

（3）、及時處理醫院發生的治安案件和糾紛，對無法處理 的及時報公安機關。

（4）、對小型貴重設備、儀器要做到底數清、情況明，制 定防范措施，落實專人負責。

（5）、領導治安巡邏隊工作，加強巡邏隊教育管理，努力 做好維護院區治安秩序工作。

（6）、領導醫院的更夫工作，每月召開例會，聽取匯 報，講評問題，提出要求。

三、綜合崗位職責

（1）、在科長領導下，積極積累安全保衛工作資料，制定工作計劃，完成工作總結。

（2）、負責收集、反饋、綜合信息，為領導和上級提供情況，做好不同時期、不同季節和各項安全重大活動的總結工作。

（3）、負責辦公室基礎工作，收集、整理各種基礎資料，負責起草全醫院及科室安全文件及各項安全管理規定等。

（4）、負責各類生產、交通、火災事故的統計、上報工作。

（5）、基礎工作底數清，檔案、文件管理達標，對上級的文件、通報、報表及時轉交科長并及時處理。

（6）、嚴格管理罰沒款、漂流物資和贓物。

（7）、作好證明、介紹信、邊防證辦理工作，嚴格手續。

（8）、加強重點人口、列管人口、秘密力量檔卡的建設，做到登記建冊，安全保密。

（9）、協助處理治安案件，認真處理好來信來訪接待工作。

（10）、領取保管好科室的辦公用品。

第五篇：保衛科長總結

上半工作總結

2013年上半已經過去，在公司領導的大力支持下，在部門領導的正確領導下，保衛二科全體人員齊心協力，共同努力為公司的治安保衛工作做出了積極的貢獻，為公司的建設和經營做好了強有力的安全保障。回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現將保衛二科上半年工作情況總結如下：

一、搞好學習和培訓，強化和提高隊員內在素質加強隊伍建設,增強隊伍綜合管理能力、樹立典型、合適的人放到合適的崗位上發揮特長、同時培養隊員工作熱情和興趣“熱情和興趣”在工作中有著至關重要的作用，通過多次業務知識培訓和交流談心,大批隊員思想意識轉變有平時的熱情和興趣轉化成了工作的激情,提高了執行力和管理水準同時為處理各類突發事件也儲備了一定能力。工作是否能夠做好，人是最重要的因素，而人的素質主要在于培養，從培養中得到鍛練提高。因此保衛二科始終堅持做到以下兩點：

二、一是業務技能培訓、堅持每月進行規章制度的學習和業務知識的培訓，根據情況不定期的進行組織本職崗位知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行單獨幫助與提升。

三、二是嚴格執行各項規章制度，規范公司的安全防范措施根據崗位工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度、和部里指示，上半二科和一科配合不定期組織對公司范圍內的治安隱患的排查，并整理出治安隱患報告，指出治安隱患地點并提出治安隱患整改建議。在例行工作中加大檢查力

度，對公司范圍內部人員和外來人員、車輛、船舶、及外協人員違反廠規廠紀的嚴肅處理，并上報辦公室、輸入電腦系統備案；內部員工上半的違規違紀查處共達-------人次、外來人員車輛和船舶違章查處共達------人次、其中夾帶-次、盜竊------次、共處罰金34800元

四、堅守崗位發揚不怕吃苦的新式保衛精神、盡心盡力落實工作任務，上半年河北5號6號工地的順利落成及西城大橋的重建都是二科一個又一個工作重點，二科在河北工地的典禮上認真組織、快速反應、聽從指揮、出色的完成了典禮儀式的秩序維護、5號6號工地開工后二科迅速組織在工地出入口及薄弱地點設立崗亭和值班室增設人員加強工地外協單位人員管理和治安管理，持續監護工地區域施工秩序和設備安裝、為工程的順利開展起到了到安全護航的保障、同時也得到了領導的肯定、近期西城大橋改建實行半幅通行給保衛二科工作帶來了很大的難度和壓力每天往返大橋車輛和人員達數千人次雖工作量很大，但我們二科堅持貫徹部里精神和指示在大橋的施工現場不管刮風下雨日夜輪崗實行24小時不間斷交通指揮、通過全體隊員的盡心盡力的工作至今西城大橋交通秩序正常、未發生一起安全隱患事故、同時也為維護公司的正常生產打下了堅實的基礎。

五、工作中存在的問題與不足及工作整改部署

1、隊員普遍文化程度較低，不能很好領會和履行本職崗位的基本職責以及獨立處理一些突發性事件。突發事件的應急處理有待加強。

2、勞動紀律有待加強，隊伍中存在部分人員工作激情懶散，工作時有玩手機和打瞌睡現象

3、科室對臺賬及培訓教材建立不夠完善、隊員業務培訓及思想教育力度不夠雖然不斷培訓和教育但對隊員的培訓力度不到位

4、執行力欠缺，日常工作中不能及時完成上級下達到工作任務、請示匯報工作欠缺

5、警容警紀、儀容儀表方面部分隊員不夠重視有待加強，樹立良好的儀容儀表對我們保衛人員來說非常重要、這關乎我們在執勤過程中能否給人傳遞一種正能量、一支有素質有威嚴的隊伍給人第一印象就能感知這支隊伍的戰斗力、威嚴和自信心也在儀容儀表中也能很好的體現。

6、以后工作中加強內部勞動紀律和警容警紀管理，加強人員崗位技能培訓、不間斷組織文化學習和制度學習定期組織業務技能測試、提升執行力多向領導請示、匯報、完善科室臺賬及培訓材料總結工作中的不足持續改進為更好的完成下半年的工作而努力奮斗！

保衛二科

2013.6.22