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徐州德盛園酒店放心消費創建先進單位申報書

時間:2019-05-13 14:40:57下載本文作者:會員上傳
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第一篇:徐州德盛園酒店放心消費創建先進單位申報書

徐州德盛園酒店放心消費創建先進單位申報書

多年來,徐州德盛園酒店在市、區、地方政府的正確領導下,堅持以客戶滿意為導向,內強素質,外塑形象,誠信經營,規范管理,企業誠信度、顧客滿意度、忠誠度較高,樹立了“誠信經營、放心消費”的社會形象。現將有關情況匯報如下:

一、建立健全完善誠信、讓客戶放心的服務機制。徐州德盛園酒店通過建立健全滿意服務機制,積極推進誠信建設,讓消費者放心,鞏固提高優質服務水平。

二、多措并舉,力推“誠信經營、放心消費”理念。近年來,我店在誠信服務、讓客戶放心方面開展了大量的工作,采取了多種措施以著力推進“誠信經營”理念。一是依照放心消費創建工作要求,酒店組織各部門落實明碼標價工作,建立透明消費市場環境。并在大堂經理處設立消費者投訴接待處,促各部門對客人反饋意見進行記錄處理,并建立酒店客人賠付機制,快速高效解決消費糾紛。并做好明碼標價,亮證經營,營造安全穩定的消費環境。二是積極配合開展客戶滿意度第三方調查,評價結果更為客觀真實。

今后,將繼續堅持誠信服務、讓客服放心的理念,為廣大客戶提供放心舒適的消費環境。

第二篇:放心消費申報書

根據市創建辦、區創建辦的統一部署,我們將以全面落實《江蘇省放心消費創建活動測評體系》為目標,以自測自評為抓手,進一步統一思想、堅定信心、積極作為,進一步營造讓人民群眾滿意的便利、安全、放心的消費環境。

一、加強組織領導,不斷加強創建基礎。

社區創建要在地方政府的領導下,切實承擔起牽頭協調的職責,認真落實聯席會議、情況通報和掛鉤聯系等工作制度,加強創建機構內部各成員單位之間的聯系、溝通與協作,定期召開聯席會議,通報創建工作進展情況,研究需要集中解決的創建難題,工作上統籌推進,情況上互相通氣,經驗上互相啟發,成果上綜合運用,不斷提升創建時效。各成員單位要切實履行創建工作職責,根據各自職能制定符合部門實際的創建方案,指導、督促本系統和相關行業扎實開展好放心消費創建活動。

二、進一步深化宣傳教育。

創建活動的動力和源泉在于群眾,要堅持把宣傳發動作為貫穿創建活動始終的一項重要工作抓實抓好。

1、豐富宣傳形式。在認真辦好放心消費專欄、利用公益廣告、維權宣講、廣場咨詢、新聞報道等宣傳教育陣地的同時,創新更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣傳形式。

2、注重成果展示。在注重宣傳創建工作過程的同時更加突出創建成果的展示??偨Y和提煉放心消費創建取得的成效,充分展示創建示范企業、行業、鄉鎮、街道的風采,展示人民群眾關注、參與、認

同創建的形象,展示放心消費的環境氛圍,讓百姓感悟創建、感知實惠。

3、突出創建主題。將創建標識、歌曲、提示語的宣傳與企業自律教育、消費教育、實例教育相結合,將放心消費的理念融入企業文化、融入社區工作、融入百姓家庭,切實提高社會各界對開展放心消費創建活動的認同感。

4、加強信息報送。重視對創建信息專報、簡報的報送和編輯工作,及時反映創建工作動態,發揮創建信息在宣傳、指導和督查創建工作中的作用。

三、創建推進重點工作。

1、提升維權服務水平。圍繞省政府重點工作中確定的消費者申(投)訴處理率達到100%,消費者對申(投)訴處理滿意率達到90%的目標要求,加強服務和協調,力爭年內初步建立互聯互通的信息平臺,暢通消費申投訴渠道,解決消費者的實際訴求,提高消費矛盾糾紛的快速調處能力,進一步增強消費維權的理氣維穩的社會服務功能。

2、開展自測自評,收集整理一套完整、全面,能夠集中反映創建過程和成效的軟件資料;積極培育一批具有典型示范作用,能夠隨時接受觀摩學習的創建現場;努力探索一些豐富、客觀,能夠多層次、多角度地反映,我創建特點的考核方法。

第三篇:酒店放心消費創建工作總結

酒店放心消費創建工作總結

按照市放心消費創建活動領導小組辦公室的工作要求與部署,酒店成立創建工作領導小組,成立有酒店總經理負責,各部門經理為主要成員的創建工作領導小組積極開展工作,以提高消費環境安全度、飯店誠信度和消費者滿意度為主要內容,廣泛宣傳,倡導優質服務,積極開展“放心消費”創建活動,取得經濟效益的同時提高社會效益,保障了賓客的消費安全。隨著“放心消費”創建活動的深入開展,現將我店三年來“放心消費”創建工作情況匯報如下:

(一)強化領導,落實工作責任。

1、成立創建工作領導小組,成立有酒店總經理負責,各部門經理為主要成員的創建工作領導小組。要定期召開專題會議,研究部署創建工作任務,解決創建過程中的實際困難和問題。

2、研究制定創建活動的各項工作制度,健全運作機制。創建工作領導小組建立創建工作聯席會議、創建工作例行會議和創建工作集中辦公、創建工作情況通報、創建工作檢查考評等工作制度,努力形成一套行之有效的工作協調機制、督查檢查體系、考核評價機制、激勵約束機制,使創建工作步入正?;?、制度化、規范化。

3、酒店各部門要采取簽定目標責任書等形式,將創建目標任務、工作職責分解、落實到每個責任人,做到定目標、定任務、定職責、定人員、定進度,確保創建活動的落實。

(二)廣泛宣傳,營造創建氛圍。

1、通過酒店宣傳欄及標語進行廣泛宣傳。酒店要求開辟專題、專版、專欄,經常性地宣傳報道放心消費創建工作動態和工作成果。通過酒店前門LED顯示屏創建工作宣傳標語和店內懸掛創建工作宣傳橫幅,營造濃烈的酒店創建放心消費工作氛圍!

2、組織宣傳教育活動。酒店各部門開展放心消費宣傳教育會議。要力爭使人民群眾對放心消費創建活動的知曉率、認同度達到100%。

(三)倡導優質服務,創建放心消費環境。

1、組織放心消費綜合檢查。酒店成立以總經辦為主,酒店各部門經理為成員的的酒店質量檢查小組,著力檢查和解決酒店服務質量方面存在突出矛盾和主要問題。各部門成立部門質量檢查小組,定期對部門內部自查管理。

2、依照放心消費創建工作要求,酒店組織各部門落實明碼標價工作,建立透明消費市場環境。并在大堂副理處建立消費者投訴接待處,促各部門對客人反饋意見進行記錄處理,并建立酒店客人賠付機制,快速高效解決消費糾紛。并做好明碼標價,亮證經營,營造安全穩定的消費環境。

3、酒店就根據“月月有主題,次次有計劃”的培訓要求,加強對各部門員工的培訓工作,并組織酒店服務技能比武和微笑大使評選活動,強化員工隊伍素質。在內部管理中注重員工素質技能培訓和服務細節規范管理,不斷提升員工隊伍素質提高酒店服務水平,倡導優質服務,保證放心消費工作的落實實施.4、為了激勵員工提高自身儀容儀表禮節禮貌、加強微笑服務,倡導優質規范的服務。酒店在員工中開展的“微笑在我臉、溫馨在您心、滿意在江山”的優質服務活動,以顧客填寫“微笑大使”評選表的形式在酒店見客部門開展了“微笑大使”的評選活動。對員工表現出色,得到顧客多次的肯定及書面表揚,酒店給予他們嘉獎,發放榮譽證書、微笑大使胸章和獎金等,鼓勵和宣揚員工提供“微笑服務”。

5、為更好的創建“放心消費”活動,酒店安排進行員工職業道德教育,通過員工參加職業道德培訓,激發員工的敬業心理與工作激情,提高員工團隊精神。并組織酒店新入職員工進行禮儀禮貌培訓,加強員工工作責任心,加強員工對客服務質量,提高酒店服務水平,提高客人滿意度。落實好放心消費創建活動實施工作。

(四)加強菜肴創新,提升菜肴服務質量

1、餐飲作為飯店的對外服務的重要窗口,也是酒店開展“放心消費”創建工作的重點,酒店在狠抓餐飲服務質量的同時,努力提高菜肴質量,打造特色菜肴。通過開展各種美食節活動,推出各種時令的、季節性招牌菜,既鍛煉了廚師隊伍,也打造了飯店菜肴特色和品牌。

(五)加強酒店食品生產管理:

1、強化酒店采購原料監管。重點在食品原料采購和生產加工,做好索證索票,推進質量承諾、進貨檢查驗收等自律制度。酒店針對食品安全管理,從食品原料采購源頭、驗收把關、操作加工和儲存等重要環節進行把關。加強原料采購質量,制定財務廚房雙人驗收制度,并做好原料索證索票工作。同時加強廚房間操作加工環節管理,全面實施廚房五常法管理。加強食品倉庫進銷存臺賬管理,做好先進先出工作。加強餐廚廢棄物處置管理,制定酒店《廢棄油脂處理制度》。并定期安排員工進行健康檢查,切實做好酒店食品衛生安全工作。

(六)建立應急預案,加強安全生產管理。

1、建立酒店應急預案和快速反應機制。建立酒店應急預案,健全重、特大消費事故預警防范制度。提高對重特大消費事故的應急反應和處置能力,確保在應急狀態下能反應及時、措施果斷、處置有效。安全對于酒店來說至關重要,是我們所有管理工作中的重點,它關系到我們內部員工和酒店客人的人身安全及公共財產安全,安全歷來是酒店企業持續發展的生命線。酒店根據市“放心消費”創建活動要求,堅持安全生產“預防為主,責任落實到人”的方針,大力開展安全生產活動,不斷增強生產安全事故防控能力,加大安全隱患排查整治的工作力度。同時加強酒店員工“團結和諧,愛崗敬業”活動宣傳。經過酒店開展的創建“放心消費”活動,并有效組織酒店員工進行各項應急演練,酒店安全生產創建工作取得了明顯成效,酒店被宿豫區消防支隊評為“宿豫區消防安全示范單位”員工及酒店賓客的安全感增強。

2、為了提高酒店對各類突發重大事故和隱情的應急處理能力,確保在發生事故時能夠采取及時有效措施,避免或減少事故對酒店人員和財產造成損失,酒店特制定《停電》《停水》《防洪》等突發事故應急預案,并組織各部門員工進行培訓學習。要求員工掌握應急事件處理方法,各部門人員分工明確,做到遇事急而不亂,有條不紊組織安全防范應急工作。

(七)開展企業文化建設,構建和諧“放心消費”飯店

“以人為本,善待員工”是酒店一貫遵循的優良傳統。拼搏、敬業、誠實,自尊、自愛、自強是江山大酒店的企業精神。針對員工業余生活,增設了乒乓球臺和羽毛球供員工使用,鍛煉員工體魄,同時豐富員工生活。并在上半年組織酒店員工進行拔河比賽和“摜蛋”比賽,增進員工間的友誼,培養團隊精神,營造團結和諧、健康向上的工作環境,使酒店每位員工都能融入酒店愉快的工作氛圍。

在市委、市政府的正確領導下,酒店自2008年5月開始進行放心消費創建工作,經歷了08年的創建動員年、09年的創建工作重點落實年、10年放心消費創建工作攻堅年。酒店按照市放心消費創建活動領導小組辦公室的工作要求與部署,以提高消費環境安全度、經營者誠信度和消費者滿意度為主要內容,加強員工宣傳教育,加強酒店優質服務內容,加強酒店安全生產,深入開展“放心消費”創建活動,有效提高了酒店的信用度,保障了賓客的消費安全,推動了酒店在經濟效益和社會效益的雙豐收,維護了地方社會穩定,酒店放心消費創建工作取得了明顯成效。

第四篇:設施蔬菜標準園創建項目申報書

設施蔬菜標準園創建項目

申報書

一、項目承擔單位基本情況及申報項目概要

(一)申報單位情況。

廣西八桂農業科技有限公司(廣西現代農業技術展示中心)于1999年3月創建,是廣西最早建設的5個現代農業示范園區的中心園區,集生產、科研、推廣、培訓、教學實習、經營于一體。公司經營管理的產業基地“八桂田園”位于廣西農業職業技術學院實習農場,園區面積400畝,擁有各類農業設施10萬㎡。主營現代農業展示;新品種、新技術、新成果的應用與推廣;農業科普教育培訓;農業產業化經營;觀光旅游和餐飲服務。農業產業輻射周邊農戶基地達10萬畝。

公司近三年來的經營收入情況:2012年1227.95萬元,2013年1017.38萬元,2014年891.93萬元。

公司擁有專業技術人才65人,其中碩士研究生以上學歷4人,本科學歷24人,具有高級職稱的技術人員3人,中級職稱技術人員5,初級職稱人員20人,人才實力雄厚。

公司充分開發了現代農業產業的內涵,在現代農業園區管理、農業科研、新作物選育推廣、種子種苗、農用物資、生物工程、科普教育、休閑觀光農業等方面進行產業化開發,從事蔬菜水果種植、食用菌生產、禽畜養殖、名優花卉生產,取得了良好 1 社會效益與經濟效益。2001年,公司生產基地通過了無公害蔬菜產地認證。2005年,公司生產基地通過了國家有機產地認證。在廣西農業示范園區同行中率先通過ISO9001國際質量管理體系認證,實現了管理上與國際接軌,生產標準全面達到國際出口要求。近年來,公司獲得了“國家AAAA級旅游景區”、“國家AAAAA級休閑農業旅游景點”、“全國農業科普示范基地”、及“廣西青少年科普教育基地”、“全國科普教育基地”、“全國青少年農業科普示范基地”及“廣西青少年科普教育基地”稱號。

(二)申報項目情況。

設施蔬菜標準園創建項目,屬優勢特色種植項目類型,由廣西八桂農業科技有限公司實施,在廣西八桂農業科技有限公司-八桂田園生產基地,完善建設蔬菜生產設施面積120畝以上,主要完善建設塑料大棚、網棚、水肥一體化灌溉設施、蔬菜采后商品化處理設施等設施以及基質改良和應用示范設施蔬菜栽培地面覆蓋新材料等,于2015年11月前全部完成項目投資建設任務。項目投入建設資金500萬元,項目主要資金來源于企業自籌400萬元,申請自治區農業補助資金100萬元。項目建成后將全面提升廣西設施農業的實用技術的展示水平,引領廣西設施農業的健康發展,為廣西設施農業的發展提供示范樣板。

二、項目建設的優勢產地條件

(一)土地、氣候等自然地理條件優勢。

項目實施用地是廣西農業職業技術學院實習農場,我公司有 合法的土地租用合同,不存在土地糾紛問題。當地自然環境優越,年平均氣溫21.7℃,一月均溫12.6℃,七月均溫28.1℃;年均降雨量1665mm,相對濕度86%。物種資源豐富。土壤良好,非常適宜種植蔬菜,符合無公害農產品對產地環境條件的基本要求。

(二)交通、配套設施等社會經濟條件優勢。

項目實施地點位于南寧市西鄉塘區美麗的“相思湖濕地公園”片區,遠離市區、工礦區、交通主干道、工業污染源、生活垃圾場,具有良好的生態環境,且地理和交通條件好,距南寧市區約5公里,交通便利。項目的實施單位廣西八桂農業科技有限公司已于2001年通過廣西第一批無公害蔬菜產地認證;2005年通過國家有機產地認證;2005年通過了ISO9001國際質量管理體系認證。

(三)相關產業基礎優勢。

八桂田園擁有良好的設施農業技術優勢和出色的社會效益,讓八桂田園成為了廣西現代農業的亮麗名片和展示窗口。

1.八桂田園利用擁有的先進農業設施和技術,采用“公司+基地+農戶+市場”的農業產業化經營模式,在廣西輻射面積近100萬畝。

2.八桂田園注冊“八桂”品牌,且“八桂”產品品牌在廣西已具有很高的知明度,產品投放市場供不應求。

3.八桂田園采取嚴格的國家無公害蔬菜技術標準進行栽培管理,確保產品優質安全,是“中國—東盟博覽會”元首級的蔬 菜特供基地。

4.旅游產業發展強勁,獲得“國家AAAA級旅游景區”,“國家AAAAA級休閑農業旅游景點”,“全國農業科普示范基地”,及“廣西青少年科普教育基地”、“全國科普教育基地”、“全國青少年農業科普示范基地”等稱號,年接待游客35萬/人次。

(四)企業自身生產經營條件優勢。1.人才實力雄厚。

廣西八桂農業科技有限公司擁有專業人才65人,其中碩士研究生以上學歷4人、本科學歷24人,具有高級職稱的技術人員3人、中級職稱技術人員5人、初級職稱技術人員20人;所從事的專業包括生物技術、果樹、蔬菜、農學、環保、植保、土化以及營銷、管理等,專業生產蔬菜的占總技術人員70%,共有42人。經過多年的示范園種植管理,有豐富的技術能力與經驗,特別是特色蔬菜的開發管理,在廣西區內有較高的水平。

2.生產標準及執行情況。

公司現有符合農業部行業標準NY5010—2001無公害食品蔬菜產地環境條件。

園區的生產按無公害標準執行,產地管理根據農業部無公害標準要求進行對水質、土壤與大氣的保護。2005年至今,一直按無公害生產標準執行;執行管理由上至下,實行主管領導負責制,根據各標準制定各部門、各生氣區域的操作規程和程序文件,由技術人員實施具體操作;堅持內部檢查和業務培訓,堅持生產記 錄,堅持對產品抽檢和產地環境監測檢查,所有生產活動均能按各標準完好執行。

3.技術規范及執行情況。

園區對各生產區域及操作場所均制定了技術規程,以保障各項生產活動有序進行,已有的技術規范有:《無公害蔬菜生產規程》,《果樹無公害種植規程》,《花卉種植規程》。同時,園區還對物流、倉庫、質檢、水肥等日常管理崗位進行規程管理,制定了配送車間操作規程、檢測CL-BIII農殘檢測儀操作規程、采樣及采收操作規程、真空預冷機的操作規程、冷庫的操作規程、無公害倉庫管理的操作規程、質檢人員操作規程、質量檢驗室工作臺操作規程、洗菜加工場地崗位操作規程、生產基地用水崗位操作規程、采收崗位操作規程、檢測室崗位操作規程、肥料使用崗位操作規程。

以上各項規程均應用良好,使各項生產活動能按技術標準執行,生產出合格的產品,使各項工作管理到位。

(五)帶動當地產業發展和群眾增收方面的優勢條件。廣西八桂農業科技有限公司自1999年創辦以來,先后在南寧效區西鄉塘區金陵鎮三聯村、興寧區三塘鎮福祿村、江南區吳圩鎮機場農藝園以公司+基地+農戶的模式建立無公害蔬菜生產基地2500多畝,輻射周邊農戶基地達10萬畝以上,為當地農戶平均每年每畝蔬菜種植增收500元以上,產生具大的經濟效益,帶動了當地蔬菜產業的發展。

(六)制度保障條件。

公司實行現代企業體制管理運作,對農業園區與蔬菜生產基地有著豐富的管理經驗,并通過了ISO9001國際質量管理體系,有較完善的生產管理體系,有較完善的管理制度和組織機構,并有著成熟的企業文化。

公司對各承擔項目實行總經理負責制,設臵有總經辦、辦公室、財務部、生產部、旅游貿易部、餐飲部、海外部。

對本項目的開展,我公司進行專項管理,抽調人員組成項目小組,成立以公司領導為主要負責人的項目小組,實行資金專項管理,財務獨立核算,并制定詳盡的工作計劃與目標管理制,責任落實到人,保障該項目的有序運行。

三、項目建設情況及效果

(一)項目實施的主體。

項目建設的主體—廣西八桂農業科技有限公司,通過集成技術、集約項目、集中力量,在八桂田園基地完善建設一個120畝的高標準、高水平的特色蔬菜設施生產基地。項目完善建設具有廣西特色的現代設施蔬菜標準園區,在廣西具有示范性的作用,示范帶動廣西設施蔬菜生產技術的全面升級和效益提高,提高我區設施蔬菜的生產水平。

(二)建設的內容和規模。

1.完善建設蔬菜栽培設施面積共120畝。(1)完善建設塑料大棚60畝。(2)完善建設防蟲網棚40畝。

(3)完善建設水肥一體化灌溉設施120畝。(4)完善建設地面覆蓋新材料。

(5)完善建設蔬菜采后商品化處理設施。2.開展技術培訓和技術引進工作。

與科研院校合作,進行技術咨詢和引進,開展人員技術專業培訓。培訓主要內容為設施蔬菜栽培實用技術、生態可持續發展農業理論、設施栽培病蟲害防治技術、農產品安全監控檢測技術、農產品物流營銷等,用良好的專業水平和持續的生產管理能力來完成此項目。

3.完善生產標準和質量安全管理制度。

(1)制訂設施蔬菜栽培技術企業標準,完善無公害農產品種植等相關生產標準。

(2)完善蔬菜安全生產制度。如完善蔬菜生產管理制度、產品檢測和準出制度、質量追溯制度等安全生產制度。

4.示范種植的品種和示范應用的技術

主要種植各類野菜、高等葉類蔬菜、甜瓜、西瓜、甜椒、水果青瓜、水果番茄等高檔瓜果蔬菜品種。

主要采用通過示范網棚夏秋葉菜栽培技術模式、塑料大棚生產種植瓜類技術模式,采用無公害栽培技術、生態無土栽培技術、水耕栽培技術、氣噴栽培技術、智能灌溉施肥技術、基質育苗技術、果蔬節水灌溉技術、果樹大棚栽培技術、果樹新式整形技術、種養循環體系技術、地膜覆蓋技術、作物遮陽技術、微灌降溫技術、風簾降溫技術、加溫保暖栽培技術、水果套袋技術、生物誘殺害蟲技術、全自動穴盤育苗技術、土壤養分平衡、沼氣生態循環生產技術、沼氣液栽培技術、真空預冷保鮮技術和現代農產品物流技術等60多項現代農業新技術。

5.示范應用水肥一體化等灌溉設施技術。

(三)項目計劃建設的地點及用地建設條件的落實。項目計劃在八桂田園基地建設,土地的使用權已經完全落實。

(四)項目完成情況。

主要工作是完善建設蔬菜栽培設施及人員培訓、制訂設施蔬菜栽培技術企業標準和、完善蔬菜安全生產制度、制定實施技術措施等。

實施進度安排:

2015年1月至2015年9月全部完成完善建設塑料大棚和網棚的工作,制訂設施蔬菜栽培技術企業標準,開展技術培訓,完善蔬菜安全生產制度;2015年3月至2015年6月,完成示范應用水肥一體化等灌溉設施及地面覆蓋新材料;2015年6月至11月,示范網棚夏秋葉菜栽培技術模式;2015年7月至2015年11月完善蔬菜采后商品化處理設施及其配套技術。2015年11月完成項目驗收。

(五)項目實施效果。蔬菜設施標準園項目的建設,展示了具有南方特色的廣西現代設施蔬菜標準化栽培水平,在廣西具有示范性的作用,引領了廣西設施農業的發展,帶動了農民增收致富,并產生了良好的社會效益。主要的效果有: 1.通過設施蔬菜標準化生產示范工作,帶動和促進南寧市周邊乃至全區設施蔬菜生產朝著高產、優質、高效和綠色食品方向發展。

2.有利于改善八桂田園生產基地及周邊農田生產環境;有利于菜籃子生產品種的標準化生產技術水平的升級,更好地進行無公害生態種植管理;通過設施農業生產,減少病蟲害的發生,使農藥、化肥的投入使用量減少30%以上,避免環境污染,促進八桂田園基地及周邊“相思湖濕地公園”片區的生態環境建設,使其成為廣西“清潔田園”的示范區。

3.推動與完善八桂田園的農產品質量安全監控體系和技術服務體系,確保產品安全,質量100%符合食品安全國家標準,提升園區農產品質量安全水平,進一步提升品牌影響力,提高市場競爭力,并將此模式輻射到各生產基地,帶動農民增收致富,產生良好的社會效益。

4.通過八桂田園對“八桂”產品的市場推廣、營銷宣傳,能提升廣西農產品檔次與品牌形象,加強市民對廣西蔬菜高端產品的了解,增強對廣西蔬菜產品的信心;通過每年八桂田園作為“中國-東盟博覽會”的蔬菜特供基地,為各國來賓提供優質安全的 蔬菜優質產品,讓我國蔬菜產品的良好形象走向國際。

5.項目建成后將承擔一年一度的“中國—東盟博覽會”來自國內外的農業參觀訪問團的接待任務,展示廣西設施農業的發展水平,為各國來賓搭建設施農業交流、合作的大平臺,成為具有我國南方地區特色和影響力的設施農業示范園區;項目的建成將促進廣西設施農業的發展,八桂田園將成為廣西設施農業的一張響亮名片。

6.本項目建成不僅推動了當地民眾的對設施農業的認知度;同時通過設施蔬菜標準園創建示范,將一系列優質蔬菜新品種、設施蔬菜栽培新技術的開放展示,向廣大生產基地與農戶示范推廣,提高周邊地區的蔬菜生產水平起到示范和推動作用,通過設施蔬菜栽培生產技術,可使農民生產節本增效10%以上。帶動農民增收致富,產生良好的社會效益。本項目的建成還給周邊農戶提供了豐富的蔬菜種苗選擇。

7.八桂田園作為廣西農業職業技術學院和廣西各大農業院校的實訓場所,項目建成后,為學生提供了一個良好的學習實踐設施蔬菜栽培的實訓場所,對提高學生技術理論和實操水平提供了一個很好的平臺,更好的為廣西設施農業發展培養更多的人才資源。

四、項目資金籌措和補助使用方向

項目總投資500萬元以上,自籌400萬元以上,申請補助100萬元,補助資金100萬元主要用于完善建設蔬菜栽培設施及人員 培訓、人力資源保障、技術措施制定實施。

1.主要用于大棚、網棚、水肥一體化灌溉設施及地面覆蓋新材料、蔬菜采后商品化處理設施等設施完善建設和基質改良80萬元。

2.人員培訓6萬元。3.人力資源保障6萬元。4.技術措施制定實施8萬元。

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