第一篇：(法學院)基層黨建工作示范點創建單位申報材料

基層黨建工作示范點創建單位申報材料

（法學院第一學生支部）

一、黨組織基本情況

學院深入“雙創”活動，特此成立“創先爭優、示范點創建工作領導小組”，由法學院黨總支副書記唐鋼任組長，法學院院長羅思榮、法學院副院長李安，法學院教工支部書記及學生黨支部書記為成員。學院黨員共計225名，其中在職教工黨員30名，退休教工6名，學生黨員189名。

此次以法學院第一學生支部為基層黨建工作示范點申報對象，該支部現有學生黨員46名，由專職輔導員擔任支部書記，下設組織委員、宣傳委員各一名。

二、具體創建思路和目標

通過深入扎實開展“創建基層黨建工作示范點”、“創先爭優”主題實踐活動，遵循以規范各項規章制度為基礎，整合各項有效資源，以專業性志愿者服務為平臺這一創建思路，旨在提高我院學生黨員服務社會，回報社會的意識，提升學生黨員在同學中的影響力，塑造積極向上的學生黨員形象。

三、創建機制和舉措

（一）加強建章立制，為支部建設提供制度支持

為了讓黨支部有一套好的制度，在征求院黨總支意見的情況下，根據校組織部黨建工作要求，自行修訂了相關規范性條文。例如，修訂《法學院學生黨支部建設條例》，明確黨支部建設的目標、任務和考核要求。印發《法學院黨支部管理手冊》，對黨支部執行工作計劃和總結制度、主題教育制度、三會一課制度、黨員發展制度、黨員民主評議制度、黨員聯系群眾制度等做出具體規定。為細化具體工作要求，各支部還相應制定了規章制度，如第一學生支部經討論決定，對學生黨員發展對象提出“一個正確、兩個積極、三個良好”的要求，即要有正確的入黨動機，要積極向黨組織靠攏、積極參加集體活動，要有良好的群眾基礎、良好的思想道德品質、良好的理論修養和學習成績，從而確立了黨員發展的導向和標尺。

（二）組織骨干培訓，為支部建設提供隊伍支持

學生黨員是高校大學生思想政治教育重要的依靠力量。為了提高其素質和能力，法學院第一學生支部還將于本學期6月成立學院首個“黨員引領指揮部”，用以培訓本支部委員、黨員骨干。培訓的重點是開展黨支部工作所需要的知識和能力，內容包括理論學習、黨性修養、支部實務、團隊協作四個板塊。比如，在支部實務板塊，培訓將采用情景模擬、組織生活實戰等形式，告訴學員如何把管理學先進理念和方法引入黨支部工作，切實做好學生黨員介紹人與聯系人的工作。

（三）參與社會服務，為支部建設提供實踐平臺

作為學生黨員，服務社會、回報社會是其應盡的責任，而志愿者服務則恰好為學生黨員服務意識的提升提供了平臺。法學院學生第二支部的黨員成立了黨員先鋒志愿者服務小分隊，結合自身專業，積極參與各類志愿者服務活動中去，如參加了

四、特色和亮點

法學院第一學生黨支部在做好各類常規性黨建工作的基礎上，正逐步探索出一些新的工作舉措與亮點：

（一）創新培訓機制，規范支部管理

法學院第一學生支部將于本學成立“黨員引領指揮部”，一是為了增強學生黨員的身份意識，二是為了增強學生黨員自我管理、自我教育的意識。屆時所有“指揮部”成員在接受相關培訓之后，將重點承擔學生黨員介紹人、聯系人工作，真正成為“學生入黨工作的引領者”。

（二）加強自我管理，設立咨詢熱線

在“指揮部”建設的基礎之上，第一學生支部還創新性地開設“你問我答”學生黨務工作咨詢室。服務對象為在申請入黨過程中存在流程性困惑的同學，同時也作為黨員聯系人的談話工作室，用同輩教育的理念開展支部黨建工作。

（三）依靠新型媒體，發送手機黨報

手機報作為新興媒體在信息傳播方面有著獨特的優勢，《支部》手機黨報正是該支部發掘的學生支部黨建工作新載體。《支部》手機黨報發送對象為該支部全體成員，內容為當下熱門新聞時訊及與黨建相關的信息內容，用貼近學生生活的理念開展相關黨建工作。

五、已有成效

（一）數名支部畢業生黨員優質就業

以近三年為例，在第一學生支部05級畢業生黨員中，共計4人考取研究生，6人考取公務員；06級畢業生黨員中，共計7人考取研究生，7人考取公務員；07級畢業生黨員中，共計9人考取研究生，8人考取公務員，表明了該支部的學生黨員在經過長時間的黨員意識教育與實踐活動，潛移默化地提高了其各方面的素質，從某種程度上也說明該支部的基層黨建工作的實效性。

（二）積極服務社會，積極提升自我

法學院第一學生支部黨員，積極投身志愿者活動，人平均志愿活動時數認證每學期為20小時，參與志愿者活動項目眾多，如“3·15消費者權益保障日”社區普法活動；參與杭州市委、司法局組織的“律師進社區”高校法學生律師助理活動；參與杭州市委、司法局組織的“網絡律師團”律師助理活動等，社會反響較好。

法學院黨總支 2011年5月11日

第二篇：基層黨建工作示范點創建單位簡介

江陰市基層黨建工作示范點創建單位簡介

編者按：

為慶祝中國共產黨誕辰87周年，不斷推進基層黨的建設新發展，中共江陰市委決定，在今年“七一”前夕，命名表彰30個江陰市基層黨建工作示范點。目前，通過各黨(工)委推薦和組織評審，產生了40個江陰市基層黨建工作示范點創建單位。現將這40個創建單位的簡介予以刊登，請全市廣大黨員群眾在隨6月13日《江陰日報》發出的選票上踴躍填票評選，每人最多可給30個創建單位投贊成票，即在意向投贊成票的創建單位右邊的空格內打“√”，多選或符號不準確視為無效票，填寫完后放入隨《江陰日報》發放的專制信封再投入當地郵局信箱(筒)(免郵資)。郵寄截止時間：2008年6月18日(以郵戳時間為準)。聯系電話：86860921，歡迎您積極參與！江陰市基層黨建工作示范點評選工作小組璜土鎮小湖村黨總支部

一、狠抓發展，經濟指標節節攀升。提出了“抓招商引資、抓主體產業、抓規模推進、抓政策引導”四抓的發展路子，2007年工業產值超10億，村級經濟在全鎮9個行政村中穩居首位。

二、狠抓形象，班子建設務實高效。班子建設以“樹形象、干實績”為中心，連續十年被鎮評為先進黨支部(總支部)，2005-2007年被市評為“十佳”先進黨總支部。

三、狠抓實效，新農村建設屢創佳績。村民人均收入10800元。建成20萬平方米的小湖新村居民小區，在全鎮率先實現村村通柏油路、戶戶通電話和數字電視。為全村55歲以上的老人發放180元/月的生活補貼，每年拿出80萬元用于困難群眾幫扶。

江蘇怡達化工有限公司黨支部

江蘇怡達黨支部每周五組織黨員學習中國特色社會主義理論體系，分期組織參觀紅色根據地和到中央黨校學習。他們在怡達的發展過程中，發揮了黨員的先鋒模范作用。黨支部運用朱熹的“五理”學說，以黨建文化為核心，融入企業管理文化，科學和諧發展怡達，建設“六個一工程”。先后被評為“江陰市?五好?基層黨組織”、“非公有制企業黨建工作示范點”、“十佳基層黨校”。怡達現已成為江陰市百強企業之一。獲得了江陰市“廉政文化建設示范點”、江蘇省“和諧勞動關系模范企業”、“國家重點高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“中國環境保護示范單位”等榮譽。支部書記劉杏元在全國《黨旗在我心中》活動中，被評為“先進個人”。

申港街道申港派出所黨支部

申港派出所圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的黨建工作目標，貫徹落實黨的十七大精神，圍繞“保一方平安、促經濟發展”這一中心任務，堅持以強化隊伍建設提升警力、堅持以思想政治工作確保隊伍政治本色，從每個黨員民警入手抓好黨員的管理教育，堅持黨員“三個一”學習活動，使每位黨員講學習、講政治、講正氣，增強服務社會穩定和經濟建設的全局意識，讓思想政治工作成為開展好公安業務強有力的保證。以“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”等創建活動在隊伍建設中內強素質，外樹形象，正警風、嚴警紀，公正執法，以一流的管理水平、一流的執法質量，于2002年、2004-2007年連續被公安部評為一級派出所，先后被無錫市公安局授予集體三等功兩次，獲得了無錫公安系統“規范執法標兵單位”、創建“五好五無”所隊先進集體，江陰市公安局先進集體等榮譽稱號。

夏港街道長江村黨委

長江村黨委始終把“關愛百姓，回報社會，勇于承擔社會責任”的理念貫穿于基層黨建的全過程。對黨員教育堅持主題鮮明、形式多樣。抓經濟突出為民，發展成果共建共享，關愛百姓，回報社會成為村黨委、基層支部的一致奮斗目標。實現承諾，村黨委按不同時期提出不同的口號教育全村黨員干部。“一年一個樣，年年大變樣”、“家家住別墅，人人有股份，戶戶有存款”，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”，“為富要仁，富而行善”，“一方有難，八方支援”。在這些口號的鼓舞下，經濟得到長足發展，村民生活幸福，上繳國家稅金位居江陰市村級第二位，近三年來支持社會善款達800萬元，支持汶川地震500萬元。黨委書記李良寶被評為十佳黨組織書記，村黨校被評為十佳基層黨校，村黨委被評為無錫市農村基層黨組織建設示范村。

月城鎮學校黨總支部

月城鎮學校黨總支部秉承“眾志成城，求實攀登”的月城精神，充分發揮其政治核心作用。工作中做到：抓個體，每個黨員示范引領，處處表率，個體硬；強集體，學校總支科學管理，凝心齊力，隊伍強；帶全體，教師隊伍積極向上，愛崗敬業，成績優，體現了黨組織強大的凝聚力和向心力。多年來，學校人心齊、管理細、特色亮、環境優，教育質量高位走強，在全市處于一流水平；特色建設芳華乍現，培養了國家級象棋大師黃芳等；群眾滿意度高，近兩年在月城鎮千人評行業活動中始終處于各行業之首。學校先后被評為無錫市文明單位、無錫市安全文明校園、無錫市德育先進學校、江陰市十佳特色學校……2000年以來，校黨組織連續被評為江陰市先進基層黨組織。

江陰市洪騰機械有限公司黨支部

1998年，黨員5名，銷售500萬；2007年，黨員30名，銷售2個億。十年間，黨員數和銷售額分別增加了6倍和40倍，江陰市洪騰機械有限公司的黨建與發展實現了互助共贏。扎實開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”、崗位練兵等活動，每個黨員聯系一名培養對象和一名普通職工，逐月考核黨員的現實表現；堅持黨內各項制度，并與企業管理和職工培訓相結合，黨員列席企業中層以上干部的學習交流活動；推行企業職代會制度、勞動集體合同和工資協商等制度，進行職工體檢、生病慰問等；每年出資100余萬元支持各項社會事業建設。為此，企業先后獲得了無錫市文明單位、江陰市優秀企業、江陰市先進基層黨組織、江陰市非公企業黨建工作示范點、江陰市“五好”黨支部等榮譽稱號。

無錫圣馬塑業有限公司黨支部

近年來，無錫圣馬黨支部開拓創新，扎實工作，連續7年被鎮黨委評為先進黨支部，被江陰市委評為江陰市非公企業黨建工作示范點。抓制度打基礎，規范黨建工作機制。通過一系列舉措，進一步完善黨建工作的規章制度，加強“質”的管理，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。抓學習重方法，提高黨員干部素質。定期開展主題教育，進行入黨積子培訓，舉行專題黨課教育，定期過好民主生活，開展黨員評議活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。抓載體求創新，營造特色黨建文化。結合企業自身特點，大力開展文明建設活動，以黨建帶群團的模式，增強組織建設合力，通過平臺共建、人才共育、信息共享、載體共設，實現“一體化共推”。今后，公司將繼續本著“抓黨建促發展”的理念，全力打造“亞洲第一，世界領先”的噴霧包裝基地。

南閘鎮觀山村黨委

觀山村黨委積極尋找基層黨建與發展的結合點，讓黨的先進性在基層熠熠生輝。為組織爭光，推動經濟快發展。打造的東盟工業園區現有企業39家，發展勢頭強勁，后發優勢明顯，預計今年工業銷售13億元，村級收入800萬元，分別為前三年的十倍。為群眾謀利，推進民生大改善。建筑面積1000平方米，集黨員服務中心與便民服務中心于一體的綜合大樓投入運行，擁有全市一流的群眾文體活動場地，被列為全市新農村建設示范點。為黨旗添彩，永葆黨員先進性。開展無職黨員設崗定職、黨員承諾等活動。10年來，黨員干部堅持義務勞動，為村節省資金150余萬元。村黨委先后兩次獲得江陰市先進基層黨組織、江陰市“五好”黨支部等榮譽。

江陰綺星水泥有限公司黨總支部

江陰綺星水泥有限公司黨總支部在黨員中倡導敬業、奉獻、創新、奮斗四種精神。著力提高黨員隊伍素質，促進企業科學和諧發展，為黨旗添光增彩。公司全體黨員真正做到：在平時看得出來，在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業模范。無論是生產經營、基建現場還是安裝現場，烈日下、寒風里，無不充溢著公司黨員同志的拳拳赤心。弘揚艱苦奮斗精神，在工作中拼搏進取，在生活上勤儉樸素，在企業發展中解放思想、不斷創新、知難而進。多年來，公司黨總支部一班人以身作則、身先士卒，從不搞特殊化，以自己的優良作風和模范行動，帶動全體員工為企業發展共同努力奮斗。黨總支部每年組織開展愛心捐款活動，為本公司員工王中良和楊清等籌集捐款3萬多元，幫其家屬渡過難關。歷年來共籌集捐款27.59萬元。2004年被評為江陰市非公有制企業黨建工作示范點，2004-2006年江陰市先進基層黨組織，2005-2006年江陰市文明單位，2007年無錫市勞動保障誠信單位。華士鎮向陽村黨委

向陽村按照“學習華西精神、美化向陽新村、加快發展經濟、實現強村富民”的總目標，圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。每年組織老黨員、老干部外出觀光旅游，免費體檢，開展黨員認崗定職，黨員和群眾“一幫一”結對幫困；創建全國生態村，進行村莊整治，優化人居環境，村道、巷道全都是水泥和柏油路面，全村綠化覆蓋率達到了56.4%；完成了亮化工程；建成總面積5萬平方米的社區服務中心；社區衛生服務站購置了彩色B超，并成為農保和城保醫療定點單位；新建3萬平方米的向陽苑(公園)，建成商業一條街，形成了集辦公、教育、休閑、娛樂、購物、餐飲、健身和醫療為一體的社區黨建陣地；常年開展內容豐富的群眾文體娛樂活動；全體勞力都有工作崗位，人均分配超2萬元；全體村民都參加城鎮企業職工社會保險，村里拿出500萬元補貼村民，老年人享受村里的養老金；實現了“戶戶有別墅、家家有福利、人人有收益”的和諧社會新氣氛。先后獲得了全國農業科普示范基地、為民服務中心示范點，省文明村、衛生村、生態村、民主法治示范村、民主管理示范村，無錫市、江陰市新農村建設示范村、江陰市先進黨組織等榮譽。

周莊鎮金灣村黨委

金灣村黨委有6個黨支部，黨員157人。黨建為先，堅強堡壘凝民力。村黨委建立健全民主議事制度、黨務公開制度、評議干部制度、民主理財制度和定期學習制度。大力開展“文明新風進農家”群眾性精神文明創建活動，村內建有黨員活動室、老年活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。民生為本，富民強村聚民心。村黨委帶領全村以“三產興村、三產富村”為發展戰略，大力興辦三產服務業。2007年，實現村級凈收入4500萬元，擁有集體資產1.5億元。以強有力村級經濟為依托，有序推進新農村建設，推進集體經濟股份合作制改革，大力開展村容村貌環境整治。先后榮獲全國平安文明家庭創建示范村、無錫市社會?

第三篇：村創建基層黨建工作示范點申報事跡材料

村創建基層黨建工作示范點申報事跡材料

XX村位于XX鎮中心區，南鄰淮河，北鄰XX公路，東鄰XX村，西鄰XX村，緊靠XX發電廠及XX經濟開發區，地理位置優越，交通便利。全村總人口3666人，黨員84人，村兩委干部7人，分3個村民小組，耕地面積2470畝。近年來，在鎮黨委的正確領導下，在黨總支書記XX同志的帶領下，XX村各項工作穩步推進，先后獲得XX省家庭發展服務中心“示范單位”、XX市“五個好”村黨組織標兵、XX市綠色小康村、XX市第七屆“文明村”、“XX市遠程教育示范站點”等榮譽。

1、強化政治引領，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

近年來XX村黨總支充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實施黨建引領隊伍建設行動，突出抓好村“兩委”班子建設工作，努力探索獨具特色的鄉村振興道路。

一是堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把旗幟鮮明講政治貫穿到各個方面。

堅持每季度組織召開一次思想教育學習會，每月組織一次集中交流學習會。嚴格“三會一課”制度，用好遠教平臺、學習強國APP、黨員微信群，組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平系列講話精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是強化組織陣地建設。

認真開展黨史學習教育，鞏固系列主題教育成果，積極將思想活、素質高、能力強的村民作為重點培養對象，加強村兩委后備人才建設，培養優秀備干部。在疫情防控期間，組建黨員志愿服務隊，做好卡點值守、疫情知識宣傳等，注重在工作一線加強黨性教育。同時，在嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度的基礎上，創新黨史學習教育專題組織生活會形式，推行“一事一會”，切實提高組織生活會質量和水平。

三是強化廉政意識。

黨總支書記帶頭，從一件件小事、一個個具體問題抓起，引導黨員增強黨性意識，強化組織觀念，養成遵守紀律的習慣和自覺。在平時的為民服務中，嚴格遵守廉潔紀律，不吃拿卡要，堅持不忘初心，牢記使命，牢固樹立為民服務的意識，推動落實全面從嚴治黨重在抓常抓細抓長。

2、突出示范引領，全面提升黨員干部隊伍素質

一是強化黨員身份意識。

面對突如其來的新冠肺炎疫情，XX村黨員干部響應號召沖鋒在前，沖在一線、干在實處，對上宣傳黨委政府政策，對下聯系服務群眾，共同鑄造基層戰“疫”的紅色抗疫防線。在疫苗接種的關鍵時刻，又是XX村的黨員同志每天多次走街串巷宣傳疫情防控信息和疫苗接種信息，幫助廣大村民全方位收聽防疫信息。村里的許多老黨員也是主動請纓走上戰“疫”一線，與年輕黨員一起上街派傳單、貼海報，宣傳防疫知識。

二是深化優質服務建設。

結合工作實際，在全體黨員中著力營造“向黨員看齊、永遠跟黨走”的環境氛圍。XX村黨總支的84名黨員在平時工作中始終要求佩戴黨微、工作牌，自覺接受服務群眾的監督，按照能力領先、服務搶先、開拓率先、奉獻在先、廉潔爭先的要求自覺規范自己的言行，讓服務有溫度、有速度、有滿意度。

三是嚴格落實黨內生活制度。

把落實“三會一課”制度作為黨員“長期受教育，永葆先進性”的有效載體，根據黨員分散、黨員一人一崗不易集中的特點，積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效形式，促使全體黨員自覺參加“三會一課”等活動。同時，堅持和完善民主評議黨員、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活會等制度，提高組織生活的針對性、實效性，形成“同頻共振、聯動共融”的基層黨組織生活新局面。

3、強化服務功能，推動黨建業務深度融合XX村黨總支立足工作實際，深化“黨建＋業務”，推動黨建與業務工作深度融合。

一是著眼于素質提升，緊抓文明新風。

加強對婚喪嫁娶等民間習俗的引導，倡導科學文明、移風易俗，傳播現代文明風尚。先后組織開展“十星級文明戶”、“最美庭院”、“好婆婆、好媳婦”評選活動。成立村民調解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調處工作。廣泛開展普法教育，村民法制觀念和防范意識普遍增強，自覺遵守村規民約。婦女、兒童、老年人合法權益得到切實保障，無

“黃、賭、毒”等丑惡現象，無非法宗教和邪教活動。全村多年無重大案件發生。

二是著眼于產業發展，緊盯鄉村振興“驅動力”。

XX村黨總支立足于本村實際，著眼于產業發展，下大力氣提升村民可支配收入和村集體收入。貧困人口全部脫貧，貧困發生率降到了零，貧困群眾“兩不愁三保障”得到全面實現。

三是加強對村內物流運輸等龍頭企業扶持，以點帶面，培育一批有發展潛力、善于開拓市場、能帶動村民群眾發展的優質企業。

在店集村黨總支全體黨員的帶領下，XX村人均可支配收入從2018年1.2萬元提高到2020年1.8萬元，村集體經濟收入從2018年6.5萬元提高到2020年10萬元。四是著眼于改善設施，緊抓民生服務。村黨總支圍繞群眾關心的熱點難點問題下功夫，爭取了鎮政府駐地建成區整治建設項目，投資38萬余元，新建防滲渠1087米，新修村主干道鄧崗橋涵一座，鋪設了村主干道瀝青路面625米，投資了20萬余元開展了農村人居環境整治工作。

基層黨建工作沒有最好，只有更好。下一步，XX村黨總支將大力弘揚“趕考”精神、“亮劍”精神和“斗爭”精神，秉承“在學習中實干爭先，在服務中主動作為”的理念，統籌謀劃全村振興的總體布局，進一步推動黨建工作和業務工作全面過硬，為脫貧攻堅鞏固提升和鄉村振興戰略順利實施提供新思路新方案，共同譜寫鄉村振興的新篇章！

第四篇：創建基層黨建示范點材料

基層黨建示范點材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx鎮西部，全村現有410戶，1378人，村黨支部有黨員46名，下設5個黨小組。近年來，村黨支部把握深入開展創先爭優活動和創建“22336”基層黨建示范點的有利契機，以爭當“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）基層黨組織，促進各項工作全面提升為目標，抓班子，帶隊伍，建制度，促落實，有效地發揮了村黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。今年4月，村黨支部被南平市委組織部授予“基層黨建示范點”榮譽稱號。

一、加強兩委班子建設，努力實現領導班子好。以2009年村級組織換屆為契機，選優配強村“兩委”班子，特別是把致富能人推選為村黨支部書記，發揮好“領頭雁”作用。完善村“兩委”班子議事規則，明確“兩委”班子議事的程序、方法以及執行決議的原則。結合推行“168”工作機制和落實“兩委”班子成員分工負責制，探索推行精細化管理，將工作目標、任務、職責細化分解，精細到人頭、到崗位，努力實現“兩委”班子抓工作的科學化、規范化水平。建立“兩委”班子成員經常性交心通氣制度，每月召開班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，促進“兩委”班子成員的和諧。

二、堅持教育管理并重，努力實現黨員隊伍好。積極發揮基層黨員干部現代遠程教育終端接收站點等培訓陣地作用，在深入開展向xx同志學習活動，堅持不懈地抓好黨員思想政治教育的同時，加大創業致富技能培訓力度，通過定期組織觀看電教片，邀請農技專家、鄉土人才進行煙葉種植等技術培訓，提高黨員的帶頭致富本領。積極推行黨員設崗定責，服務承諾，全村46名黨員在發展生產、鄉風文明、計劃生育等7個方面做出150 多項承諾，建立黨員生產示范戶26戶，帶動143戶農民發展煙葉、苗木、食用菌等產業。

三、健全完善各項制度，努力實現工作機制好。堅持用制度管人管事，全面推行“168”基層黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、“五要”工程、村集體“三資”監管、村財一月一公開、村兩委履職承諾、基層黨務公開等制度措施，促進村務黨務的規范化管理。結合創建基層黨建示范點，進一步對各項制度措施進行梳理和完善，抓好落實。比如，在落實公開制度方面，村級黨務、村務、財務“三公開”率達到100%。

四、立足村情狠抓發展，努力實現工作業績好。立足村位優勢，把握發展機遇，突出“一村一品”，大力推進煙葉生產，投資480萬元建立育苗烘烤基地，投資110萬元推進煙基工程提升生產效益，2011年全村種植煙葉780余畝，實現產值266萬元，為農民增收150余萬元，村里被命名為全國現代煙草農業示范基地。努力對接xx品牌，引進xx茶葉有限公司，建立1000畝茶葉基地，促進百姓的就業和增收。2011年，全

村實現農業總產值2117萬元，村財收入26萬余元，農民人均純收入從2009年的5070元，逐年遞增至2010年的6457元，2011年的8360元，增長達64.89%，平均每年增長28.42%。

五、積極辦實事解難事，努力實現群眾反映好。村“兩委”一班子著眼于改善村民生產生活條件，在積極爭取項目資金，充分發揮黨員干部模范帶頭作用上下功夫，全面推進社會主義新農村建設。完成電力城鄉聯網，降低用電成本；推進農村道路硬化，實現村村通公路；完成全村電纜架設，有線電視普及率達到100%；努力改善村居環境，落實“造福工程”，首批43棟住房全部落實到戶，預計明年年初全部搬進新居。扎實開展“我和百姓拉家常”活動，全面推行為民辦事全程代理制，積極幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，為民服務辦結率達到100%，群眾對村“兩委”滿意率達到100%。三年來，村里沒有發生刑事案件和群體性上訪事件。

第五篇：創建基層黨建工作示范點工作方案

—— 求真社發系學生第三黨支部“基層黨建工作示范點”創建方案

為推進學校黨建工作的深入開展，培育學校黨建工作典型，并發揮典型的示范、輻射、帶動作用，根據浙教工委辦[2011]6號《關于創建高校基層黨建工作示范點》文件精神，我支部積極籌備基層黨建工作示范點的建設，現結合學校及我支部實際，制訂如下創建方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省教工委和校黨委關于創建高校基層先進工作示范點的標準要求，緊密結合“創先爭優”、“慶90華誕，建幸福師院”系列活動，進一步規范支部黨建工作，努力把支部建成具有較強示范、輻射作用的基層黨建工作典型。

（二）基本原則

1、思想上求“深”——堅持用科學發展觀統攬創建工作，用社會主義核心價值體系教育全體師生，加強黨的先進理論學習，2、標準上求“細”——堅持精細化管理要求。創建工作的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，嚴格要求，做到科學嚴謹、規范有序、細致入微。

3、效果上求“實”——堅持求真務實，注重實效。從學校、學院的實際出發，從各支部實際出發，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎實實工作，取得實實在在的效果。

4、方式上求“新”——堅持改革創新，探索基層黨建的基本規律。深入研究創建工作面臨的新情況、新問題、新要求，積極探索新方法，賦予新內涵，實現新突破。

二、目標任務和標準要求

1.目標任務：

力爭到2012年，把我支部建成機制制度健全、組織基礎扎實、服務功能完善、黨建特色鮮明、工作成效顯著、黨員群眾認可、帶動作用較強的基層黨組織，跨入省高校示范點行列。

2.標準要求

按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”基層黨組織的“五個好”的創建要求，我支部力爭在以下幾方面來達到要求：

①領導班子建設方面

建立專門的領導小組，統籌安排創建工作的各項內容，指導監督各項工作的落實實施。

②黨員干部隊伍建設方面

全面提高學生黨員的政治思想素質、人文素質和專業素質，造就一支結構合理、成績優秀、作風優良的黨員隊伍。

③工作制度建設方面

完善各項規章制度，有針對性的制定黨組織建設、黨員管理、黨員再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和運行機制。

④各項工作規范方面

創建基層黨建工作示范點要突出創建活動的實踐性、體驗性、生成性；建立健全各類活動平臺、過程跟蹤、資料檔案管理。

⑤黨建特色方面

創建基層黨建工作示范點要結合我黨支部自身的優勢，充分利用現有資源、有組織、有計劃、有針對性的展開特色活動。

三、創建工作的步驟

第一階段：宣傳發動階段（2011年4月10日——2011年5月20日）

① 制定創建基層黨組織工作方案，并上報學院備案。

② 支部召開動員大會，傳達學習創建工作會議、文件精神。

③ 開展創建活動的宣傳，利用宣傳櫥窗，黨建工作小報，積極營造創建氛圍。

第二階段：創建培育階段（2011年5月20日——2011年10月）

黨支部按照創建方案，開展創新工作，定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創建特色，務求實效。

（一）領導班子建設

成立創建工作領導小組：

組 長： 求真社發系學生黨支部書記 俞衛良

副組長：求真社發系學生黨支部副書記 周婷

成 員： 學生黨建中心副主任 張新媛

求真社發系學生黨支部組織委員 陳嘉杰

求真社發系學生黨支部宣傳委員 何丹江

（二）黨員隊伍建設

1.憶黨史 扎基礎

（1）交流篇：召開入黨積極分子的座談會，端正其入黨動機，引導其積極向黨組織靠攏；

（2）愛黨篇：開展“我愛黨”主題演講解說學習活動；

（3）回顧篇：觀看建黨90周年大型系列影片

2.銘黨恩 創特色

（1）舉辦入黨積極分子、預備黨員培訓班

（2）“黨的知識知多少”知識競賽

（3）緬懷先烈—革命烈士陵園掃墓

3.增黨性 抒真情

（1）建黨90周年征文比賽；

（2）緋紅五月—紅歌串燒；

4.跟黨走 當先鋒

（1）心系貧困地區—獻愛心捐衣活動；

（2）創先爭優——黨員寢室亮身份活動；

（3）黨員成長853計劃；

（4）“關注民防，關愛生命”暑期民防知識進基層活動。

第三階段：總結驗收階段（2011年10月——2011年12月）

對照創建方案，進行總結，查缺補漏，進一步完善各項制度。材料歸檔立卷，迎接驗收。

四、創建工作主要措施

（一）以“兩帶”為著力點，努力尋求黨支部工作新方向。

1．黨員帶動周圍的學生發展。繼續完善黨員結對制度，無論是在生活上、學習上、工作上，學生黨員始終堅持發揮先鋒模范帶動作用。結合創先爭優，積極開設寢室結對崗、學習示范崗、特色創新崗等崗位，為黨員發揮模范作用提供發揮空間，同時幫助普通同學解決在生活上、學習上遇到的困難，實現共同成長，共同進步。

2．黨建帶動團學的發展。黨組織在提高自身戰斗力、號召力的同時,切實履行好自己的政治責任。通過黨小組定期交流會、黨員擔任班主任助理等形式把引領團組織的建設納入到黨建總體規劃之中, 指導和幫助團組織搞好團的建設,在機構設置、人員配置、物質保障上加以落實,充分調動團組織的積極性和創造性。

（二）以“三特”為著眼點，創建學生黨支部工作新特色

1．著眼于提高黨員的思想道德文化素質，創建學習型黨支部。繼續開展好黨員的定期培訓關注，充分發揮團校以及黨校的作用。根據新形勢和學生的新訴求，創新團校、黨校的形式，樹立“黨員自主學習”的理念，在黨團校中，開設更多的黨員自主性學習模塊。以《黨員成長手冊》為引導，幫助學生黨員分析自我，認識自身不足，加強學習，促進自我成長。以黨員853計劃為載體，引導學生黨員閱讀紅色書目以及時政文章，上交思想匯報和讀書心得，支部在學期末對思想匯報和讀書心得進行評比，予以表彰。在理論學習的同時，堅持學以致用，定期開展課外實踐活動，參觀博物館、革命紀念館，帶動黨員走進社區宣傳最新的國家政策等，走出一條改革創新，大膽探索的黨員學習新模式。

2．著眼于科學理論、民生政策的傳播，創建理論宣傳型黨支部。求真學院社會發展系第三黨支部是一個支部建在行政管理專業上的黨支部，成立于2011年。一直以來，黨支部以“xxxx”為指導思想，堅定不移地貫徹和落實科學發展觀，致力于先后組織、參加過2011年的科學發展觀宣講團，2011年的兩會民生宣講調研團和反xx宣講團。為充分發揮我支部的專業特色，支部積極創建理論宣傳型黨支部，服務湖州的經濟建設。

3．著眼于湖州民防學院的平臺，創建服務型黨支部。湖州民防學院在社會發展學院的成立，為我院學生學習人防知識，增強災害防護能力搭建了有效的平臺。我支部在認真學習人防相關知識的同時，積極策劃開展深入社區、農村等基層的人防知識圖片展、暑期人防知識宣傳團等活動，以宣傳人防知識為契機，打造服務型黨支部。同時結合專業特色，計劃與湖州某社區聯系，擔任社區主任助理，服務社區居民。

（三）以“五好”為突破點，努力構建黨支部工作新思路

1．以目標化管理為手段，做好領導班子建設。把黨建工作納入目標管理，細化目標考核評價體系，落實工作機制，并建立和完善科學的議事規則和決策機制，充分發揮黨支部委員會的作用。開展黨支部委員會定期訴職制度和黨支部委員工作日志，立足工作實際，對領導班子的目標完成向支部黨員匯報，切實提高黨支部委員會的創造力、戰斗力。

2．以再教育機制為依托，做好黨員隊伍培養。通過黨校等形式，構建理論學習機制，提高學生理論素養；通過開展“真情服務近社區”等活動，構建實踐育人機制，提高學生的理論與實踐能力；通過《黨員考核辦法》等方式，構建培養考核機制，約束、激勵學生的行為；通過黨員結對等形式，構建任務培養機制，提高學生的工作能力和業務水平；通過《社會發展學院黨員成長手冊》，指導學生的成長成才。

3．以夯實黨建基礎為目標，做好制度建設。完備的制度是黨支部工作有效開展的重要保證，為此按照規范管理的工作思路，我支部將按照學院《黨員發展辦法》、《社會發展學院團推優辦法》、《社會發展學院黨員發展答辯制度》，嚴格標準，完善程序，認真做好黨員發展工作；按照《社會發展學院黨員考核辦法》、《社會發展學院黨員成長手冊》，指導學生黨員成長成才。同時健全民主評議黨員制度、定期思想匯報、工作計劃總結制度、崗位責任制度、服務承諾等工作制度，確保各項任務全面落實。

4．以《黨員成才手冊》為依托，發揮學生黨員的先鋒模范性。突出業績是黨支部工作有效開展的重要成果，支部圍繞《黨員成長手冊》的要求，積極開展黨員成長的“853”計劃的，讓支部內每一位黨員在實際生活中真正做到8件實事，在生活學生中主動聯系5位同學，給予生活上的幫助，學習上的輔導，心理上的疏導；以“四無”做生活榜樣即無寢室不達標記錄，無不良的生活習慣，無不道德行為，無不健康的思想。同時支部號召學生黨員把學院的發展與自身的發展結合以來，把社會的需求與自身的能力結合起來，從黨員自身出發，從黨支部實際出發，開展力所能及的活動，爭創理論宣講型、服務型黨支部。

5．以黨建品牌引路，做到群眾反映好。群眾的支持和肯定是對黨支部工作有效開展的肯定。繼續開展“心系貧困地區—獻愛心捐衣活動”，號召廣大同學關注貧困地區，以自己的力量為貧困地區兒童獻衣服和學習用品；繼續開展黨員結對活動，熱心為同學辦實事，細心解答和幫助在生活上、學習上、工作上遇到困難的同學。在做好服務的同時，計劃定期開展座談會、民意測評等活動，傾聽同學們的心聲，改正工作的不足。在支部博客設立群眾反饋專區，及時處理群眾反映的問題。