第一篇：弘揚三李精神,打造落實性企業(yè)[小編推薦]

弘揚?三李?精神，打造落實性企業(yè)

黃躍田

李文祥、李連成、李全芳的感人細節(jié)、點滴之舉，生動體現了?三平?精神，他們的偉大精神和英雄事跡必將激勵我們自強不息、奮發(fā)圖強，克難攻堅、開拓創(chuàng)新。作為一名自來水公司的中層領導干部，我們要把弘揚‘三李’精神?和實現我們的企業(yè)目標相結合，立足本職學習英雄，打造落實性企業(yè)，做落實型員工。我認為具體應從以下幾點做起：

一、正確理解?三李?精神的深刻內涵，大力弘揚?三李?的敬業(yè)奉獻精神。

?李連成、李全芳、李文祥三位榜樣人物都是濮陽人、都姓李，雖然屬偶然，但他們三人身上體現出的奉獻精神，卻是濮陽精神風貌的必然。三李?精神是一種為國爭光，為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;?三李?精神是一種不計名利，不計報酬，埋頭苦干的奉獻精神;?三李?精神是一種不畏艱難險阻、戰(zhàn)天斗地的艱苦創(chuàng)業(yè)、忘我拼搏精神;?三李?精神是一種?苦了我一個，幸福千萬家?的敬業(yè)奉獻精神。對黨員領導干部們來說，學習?三李?精神，就是要學習他們幾十年不變堅定理想信念、堅守精神家園的默默付出，辛勤貢獻。不為名利、不戀權力、心態(tài)平和、篤定信仰，不管身在何處、身居何位，都盡己所能，為社會、為他人貢獻力量。所以，黨員領導干部都要牢固確立全心全意為人民服務的觀念，將堅守的信念體現在工作的細節(jié)中，體現在兢兢業(yè)業(yè)為民生、勤勤懇懇做貢獻的服務里。

濮陽市在?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的推動下，各項事業(yè)呈現跨越式發(fā)展，發(fā)展不能沒有方向，生活不能沒有追求，工作不能沒有榜樣。李連成、李全芳、李文祥三位榜樣人物的思想和感人事跡正是?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的生動教材，是坐標，是一盞指示方向的燈塔。弘揚?三李?精神，弘揚開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻精神，恰逢其時。?三李?精神體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮斗目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方，都是一種奮發(fā)進取的力量：有了它就會前進;失去了它，也就失去了進步的動力。

二、學習?三李?敦厚從容、寧靜平和的心態(tài)，把學習?三李?精神與實現自來水公司的企業(yè)目標相結合。

在轉型期社會，各種社會思潮，以各種各樣的形式涌動激蕩，以李文祥為代表的堅守理想信念的共產黨人，向我們展現出的精神風貌、篤定信仰和行為方式，在引發(fā)我們情感共鳴的同時，更讓我們體會到建落實性公司，做落實型員工的深刻內涵。從而在我們的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，努力做好一名落實型員工，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。通過學習?三李?精神，啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;不斷總結完善自己，提高自己的修養(yǎng)水平。從自己做起，身體力行黨的宗旨，發(fā)揚我們?服務、奉獻、高效、務實的企業(yè)精神?，用自己的行動去影響和帶動別人，不但要做好落實型員工的倡導者，更要做好落實型員工的實踐者。

我們學習?三李?精神要把自身價值的體現和企業(yè)目標的實現結合起來。要把每項工作都當成事業(yè)去做，就要對工作懷有激情；對工作懷有敬畏，保持對本職工作的信念并追求崗位的社會價值。要始終 2

堅持以求真務實的作風去落實制度，以真抓實干的精神去落實制度，以服務大局的思路去落實制度，以克盡職守的行為去落實制度。必須將崗位職責與制度統(tǒng)一起來，將崗位行為與制度統(tǒng)一起來，依照制度的要求，不斷提高和改進工作方法，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績，努力在改進中提高，在提高中升華。落實是一種有效的執(zhí)行力。只要我們堅持落實的理念，養(yǎng)成?落實、落實、再落實?的工作作風，我們企業(yè)的生產經營目標、安全工作等就會有強有力的保障，管理水平就會得到大力提升，企業(yè)的建設與發(fā)展就會躍上一個新臺階。

三、樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，把學習?三李精神?和促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展相結合。

李連成、李全芳、李文祥三位榜樣人物，是踐行?三平精神?的時代典型，是所有人都應該尊重和學習的光輝榜樣，是踐行共產黨員先進性的優(yōu)秀代表。他們這種以黨和人民為重，淡泊名利、敢于吃虧、顧全大局、無私奉獻的精神令所有黨員干部感動。他們是當之無愧的時代典型、光輝榜樣和優(yōu)秀代表，具有真實性、具有持續(xù)性，又體現了先進性。他們將自己偉大的一生，凝結為一句樸實的?吃苦在前，享福在后?——簡單的八個字，無疑是對?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?最為淳樸的詮釋。我們要立足崗位把學習?三李?精神持續(xù)開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動相結合，堅持以人為本，突出人的重要作用，努力做到尊重人、理解人、關心人、為了人，實現人的全面發(fā)展；從而形成有效的構建和諧企業(yè)的保障機制，努力促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二篇：大力弘揚三李精神

大力弘揚“三李精神”給力濮陽趕超發(fā)展

一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的民族，總有一種積極進取的意志；一個國家的繁榮，總有一種聚焦世界目光的魅力；一個城市的振興，總有一股凝聚人心的動力。每一個人性的光輝，總和正確的世界觀，人生觀相關；每一位共產黨員的執(zhí)著，總和務本求實，無私為民相系。

李文祥、李連成、李全芳，他們在各自的人生軌跡上抒寫了精彩華章，展現了精神力量。三個人身上集中體現的淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干的內在精神契合了“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，共同形成了濮陽的精神高地，為新時期河南人的“三平精神”作了最好的詮釋和注腳。大力塑造和宣傳濮陽“三李”精神，不斷把“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習活動引向深入。正是永葆共產黨員先進性在平常工作、生活中的點滴體現。

淡泊名利就是超脫世俗的誘惑和困擾，實實在在地看待一切，豁達客觀地對待一切。李文祥革命年代出生入死，戰(zhàn)功赫赫，卻隱功埋名，甘愿返鄉(xiāng)當農民，視名利淡如浮云，默默奉獻，不求索取，半個世紀如一日，用平凡而偉大的行動譜寫了一曲永葆共產黨人先進性的生動贊歌。

吃虧奉獻就是在利益關系面前，時刻把黨和人民的利益看得高于一切，樹立為人民謀利益的奉獻精神。正是有了李連成的吃虧奉獻，才帶出了帶出了一支開拓進取、拼搏實干的黨員隊伍，帶來了風正氣

順、干群一致、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主的和諧景象。

愛崗敬業(yè)就是要求每一位干部職工都要認真對待自己的崗位，尊重自己的職責，在其位、謀其政，履其職、盡其責，一絲不茍，精益求精。十年一諾，李全芳以他耀眼的生命燭火和鮮明的職業(yè)操守，在平凡的工作崗位上譜寫了一曲人民公仆的壯麗凱歌。

創(chuàng)新實干是黨員干部工作作風的體現和要求。創(chuàng)新就是要主動適應發(fā)展的新形勢和新要求，以銳意改革的決心和勇氣，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新舉措，不斷取得新業(yè)績；實干是群眾的期盼，是要牢固樹立以人為本的理念，順應民心、尊重民意，深入基層、靠近前沿，腳踏實地、扎實肯干。李文祥、李連成、李全芳，他們正是在不同的工作崗位上，創(chuàng)新思想觀念，心系群眾，踏踏實實、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，做出了不平凡的業(yè)績。

“三李精神”是旗幟，“三李精神”是口碑，“三李精神”是我們黨先進性的生動表現，“三李精神”是推動我們事業(yè)不斷發(fā)展的強大動力。當前，我們濮陽正處在加快發(fā)展方式轉變的關鍵時期，只要我們秉承濮陽人的優(yōu)良傳統(tǒng)，以李文祥、李連成、李全芳三位同志為榜樣，大力弘揚“三李精神”，以良好的精神面貌投入到偉大建設中來，我們就一定能實現濮陽美麗、富裕、和諧的美好藍圖！

第三篇：弘揚“三創(chuàng)”精神打造“創(chuàng)業(yè)下關”（范文模版）

弘揚“三創(chuàng)”精神打造“創(chuàng)業(yè)下關”

“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是新江蘇精神的集中體現，創(chuàng)業(yè)是基礎，創(chuàng)新是動力，創(chuàng)優(yōu)是目標。當前,針對我區(qū)“民不富、區(qū)不強”的現狀，弘揚創(chuàng)業(yè)精神顯得尤為重要。只有用艱苦創(chuàng)業(yè)精神，激勵全區(qū)人民勵精圖治、加快發(fā)展，才能為建設和諧下關奠定堅實基礎。

一、主要做法

2004年，我區(qū)

在創(chuàng)建文明城市工作中，經過深入調研和廣泛論證，提出了“創(chuàng)業(yè)下關”的創(chuàng)建特色，以創(chuàng)建帶動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進創(chuàng)建，達到創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)建育人的目的,取得了較好效果。

1、打造“創(chuàng)業(yè)下關”已產生積極影響。去年來，區(qū)委、區(qū)政府出臺了一系列政策，制定并下發(fā)了《關于進一步改善投資環(huán)境的若干意見》、《下關區(qū)中小企業(yè)貸款擔?；鸷拖聧徥I(yè)人員小額貸款擔?；饘嵤┺k法》等鼓勵、支持創(chuàng)業(yè)的文件。區(qū)委區(qū)政府主要領導多次在全區(qū)重要工作會議上強調“創(chuàng)業(yè)下關”的重要性。在最近編制的下關區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃建議中，明確將“創(chuàng)業(yè)下關”作為深入實施“富民強區(qū)”戰(zhàn)略和加快富民的主要措施。從收回的l千份問卷調查表中，機關干部對“創(chuàng)業(yè)下關”的了解程度最高，選擇支持的超過90％；其次是個私民企，達到87.5％，下崗失業(yè)人員為63％?！皠?chuàng)業(yè)下關”同時也得到了市委、市政府領導的充分肯定。

2、在全區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在《南京日報》等主流媒體，用較大篇幅陸續(xù)宣傳了我區(qū)20多位活躍在市場和各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者生動事跡。在全區(qū)主要廣場、重要干道和交通路口，用過街天橋、道旗、公益廣告牌、燈箱、櫥窗及電子顯示屏等多種載體，大力宣傳“創(chuàng)業(yè)下關”，引起了市民的關注。圍繞“創(chuàng)業(yè)下關”創(chuàng)建特色，聯合江蘇電視臺、南京電視臺分別舉辦了近10場各具特色、水平的大型廣場文藝演出。此外，宣傳部和各街道共同組織開展了30個批次近5000名市民的“千人看下關”活動，激發(fā)了廣大市民進一步了解下關、熱愛下關、建設下關的熱情。

3、切實采取措施，鼓勵支持創(chuàng)業(yè)。全區(qū)各部門和街道圍繞“富民強區(qū)、加快發(fā)展”目標，獻計出力。區(qū)勞動保障局建立健全了區(qū)、街和社區(qū)勞動就業(yè)社會保障三級網絡，加大對下崗失業(yè)人員的培訓力度，多渠道拓寬就業(yè)門路，全方位推進再就業(yè)工作，培訓率和就業(yè)率均達到95％以上。區(qū)工商分局積極降低門檻，為創(chuàng)業(yè)者開辟“綠色通道”，推進市場準入“零障礙”，實行企業(yè)“注冊資本分期到位制”、“企業(yè)預備制”、“先照后證”等措施，最大限度地激活了民間資本。區(qū)地稅分局樹立“落實再就業(yè)政策無小事”觀念，積極落實各項優(yōu)惠政策，做到宣傳、服務、執(zhí)行三到位，僅2004年就為247戶個體私營企業(yè)減免稅款258萬元。各街道結合實際，搭建就業(yè)平臺，培訓就業(yè)技能，提供優(yōu)惠政策，減免相關費用，極大地促進了創(chuàng)業(yè)工作。

二、存在問題

下關區(qū)與先進地區(qū)的差距，從表面上看反映在經濟總量小、城市建設和市民素質等，而從深層次上分析，仍然是思想觀念落后，艱苦創(chuàng)業(yè)精神不強。

從歷史上看，下關缺少創(chuàng)業(yè)的文化底蘊。文化對人的影響是根深蒂固的，體現于反映人們的思維模式、傳統(tǒng)習慣之中。下關區(qū)部省市屬企業(yè)眾多、產業(yè)工人相對集中，職工年輕時一旦進入國有大中型企業(yè)，便享受“終身制”待遇，從子女入托入學到安排就業(yè)，從水、電、氣補貼到住房分配，從就醫(yī)看病到養(yǎng)老送終，都由企業(yè)“大包大攬”，有的家庭甚至三代同在一個企業(yè)。在這樣的文化背景下，形成了“生是國家人，死是國家鬼”的傳統(tǒng)觀念和思維方式，至今仍然影響著第二代甚至第三代，這種“安于現狀、得過且過、比上不足、比下有余”的思維定勢，難以產生艱苦創(chuàng)業(yè)意識和追求更大財富的沖動。

從現狀上看，我區(qū)市民還缺少創(chuàng)業(yè)的基本要素。一是缺少創(chuàng)業(yè)意識。據問卷調查，我區(qū)有68的市民和47％的下崗失業(yè)人員仍把找工作當作首選目標，認為創(chuàng)業(yè)可望而不可及。在全區(qū)9400多名享受低保政策的人員中，30左右具備就業(yè)或創(chuàng)業(yè)能力，由于怕冒風險、愛面子、怕吃苦，大事做不來，小事又不愿做，有的寧愿吃低保，也不愿創(chuàng)業(yè)。二是缺少創(chuàng)業(yè)膽識。廣東南?？h每16個人就創(chuàng)辦一個企業(yè)，而我區(qū)平均62人才有一家民營企業(yè)。去年，區(qū)勞動就業(yè)中心舉辦了9期創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓學員ll00多名，最后領取營業(yè)執(zhí)照的僅有55人，培訓成功率只有2％，而形成強烈反差的是，許多用工單位或經營戶想招當地人非常困難。三是缺少創(chuàng)業(yè)技能。在下崗失業(yè)人員中，過去大多是在國營、集體企業(yè)，從事技術含量低的簡單重復勞動，一旦走向社會，年齡、知識和技術都缺乏競爭優(yōu)勢，無所適從。在我區(qū)71個市場中從業(yè)人員達到6萬多人，高、初中以下學歷人員占78。四是缺少創(chuàng)業(yè)資金。隨著商鋪、門面房租金連年看漲，創(chuàng)業(yè)啟動資金的“門檻”也隨之抬高，即使開一個小吃部，前期投入的門面房租金、簡單裝潢及相關費用，至少要幾萬元，使一些有創(chuàng)業(yè)沖

動的平民“望資興嘆”。據調查，超過60的市民認為資金是制約創(chuàng)業(yè)的第一道門檻。五是缺少創(chuàng)業(yè)環(huán)境。少數執(zhí)法部門對企業(yè)干擾過多，“三亂”現象時有發(fā)生、前置審批時間過長、辦事效率不高。如市場經營場地狹小，貨運車輛進出不便，倉儲容量較小，影響做大做強。一些民營企業(yè)主反映，政府把注意力和最實惠的政策放在招商引資上，而對為本區(qū)做出貢獻的老企業(yè)關

心支持不夠。

據問卷調查顯示，個私民營企業(yè)認為下關創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響最大的前三項分別是：政府效能、銀行信貸和創(chuàng)業(yè)成本。認為當前最主要解決問題的前三項分別是：改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、更新創(chuàng)業(yè)觀念、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)機制。對下關總體創(chuàng)業(yè)環(huán)境的評價是：較好17.3％，一般69.4％，較差13.3％。對在下關創(chuàng)業(yè)的信心度選擇是：充滿信心20.4％，一般43.7％，信心不大35.9％。由此可見，打造“創(chuàng)業(yè)下關”任重而道遠。

三、今后對策

創(chuàng)業(yè)是是發(fā)展之基，是富民之本，是改變區(qū)情落后的最有效途徑。為此，我們要大力營造濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍，通過彰顯創(chuàng)業(yè)典型，有針對性地培植創(chuàng)業(yè)主體，在全區(qū)形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、百姓自主創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

1、要把鼓勵支持和引導創(chuàng)業(yè)放在更加突出的位置。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)才是民富之道。目前，我區(qū)的就業(yè)形勢經過區(qū)政府及相關職能部門和街道的共同努力，已發(fā)生很大變化，全區(qū)62個社區(qū)已建成充分就業(yè)保障社區(qū)，就業(yè)矛盾得到了極大緩解。然而，通過就業(yè)僅能解決市民的溫飽問題，距離真正的小康生活還有較大差距，而創(chuàng)業(yè)則是群眾致富的最佳途徑，才能最終實現“富民強區(qū)”目標。因此，現階段必須把鼓勵支持和引導創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作，通過實施全民創(chuàng)業(yè)來帶動充分就業(yè)，把創(chuàng)業(yè)列入到各級考核目標進行分解落實，制定“創(chuàng)業(yè)下關”實施意見，整合優(yōu)惠政策，轉變創(chuàng)業(yè)觀念，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實現全民創(chuàng)業(yè)，使之創(chuàng)業(yè)有門，致富有道。

2、各級領導和機關干部要做創(chuàng)業(yè)的促進者和推動者。實踐表明，一個有利于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境對外是吸引力、競爭力，對內是親和力、凝聚力。一是領導干部要做創(chuàng)業(yè)的倡導者，以推動創(chuàng)業(yè)為己任。主動跟民營企業(yè)家交朋友，切實解決創(chuàng)業(yè)者遇到的困難和問題；二是機關干部要做創(chuàng)業(yè)的推動者，以支持創(chuàng)業(yè)為本職。通過改進工作作風，提高辦事效率，多服務、不干預，多幫忙、不添亂，為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、資金、技術、市場、項目、人才、培訓等方面的支持和幫扶；三是基層干部、黨員群眾要做創(chuàng)業(yè)的先行者，以創(chuàng)業(yè)為追求。通過其帶動、示范和表率作用，在全區(qū)形成想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的氛圍。四是廣大群眾要做創(chuàng)業(yè)的實踐者，以創(chuàng)業(yè)為志向。旗幟鮮明地鼓勵探索、善待挫折、寬容失敗、激勵成功，在全區(qū)形成“誰創(chuàng)業(yè)誰光榮，誰發(fā)財誰光榮，誰發(fā)展誰光榮”的濃烈氛圍。

3、要挖掘宣傳表彰創(chuàng)業(yè)新典型及示范引導作用。一是通過召開全區(qū)發(fā)展民營個體經濟工作表彰大會，對近年來涌現出各類新典型進行獎勵，彰顯創(chuàng)業(yè)典型的示范帶頭作用。二是在評選文明單位、先進集體和先進個人時，有側重地向民營企業(yè)主和個體工商戶傾斜。三是通過多種形式，挖掘、培育各種類型的創(chuàng)業(yè)型典型，造就一大批敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的群體，使他們成為我區(qū)創(chuàng)業(yè)的主力軍和領跑者，提高全民創(chuàng)業(yè)的綜合水平。四是多角度、全方位宣傳新典型，通過媒體、報告會、富民演講團、展板、專題片等形式，讓創(chuàng)業(yè)者典型事跡走進機關、走進社區(qū)、走進市民。

4、激活創(chuàng)業(yè)主體，調動創(chuàng)業(yè)者的積極性。一是壯大民營企業(yè)規(guī)模。采取政策鼓勵和激勵措施，扶持民營企業(yè)做大做強，能快則快，能大則大，促進我區(qū)民營經濟主體由小變大、由少變多、由弱變強。二是提升市民創(chuàng)業(yè)水平。由于受到“天時、地利、人和”等影響，有的市民有創(chuàng)業(yè)愿望，但缺乏對市場的了解和把握，造成盲目投資和失敗，在一定程度上削弱了市民投資欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情。因此，各職能部門要積極提供創(chuàng)業(yè)指導和政策咨詢，為自主創(chuàng)業(yè)的市民提供個性創(chuàng)業(yè)指導和信息支持，努力保證全民創(chuàng)業(yè)的成效和成功率。三是扶持貧民創(chuàng)業(yè)。富民的重點在貧民，扶持創(chuàng)業(yè)的重點在弱勢群體。有條件的部門或單位，通過建立創(chuàng)業(yè)示范基地，劃定區(qū)域或地點，作為扶持弱勢群體創(chuàng)業(yè)基地，同時在資金、政策上給予特殊優(yōu)惠，減免相關費用，促使他們邁出艱難的第一步。

第四篇：三李精神

學習“三李”精神，做學生喜歡的教師

初一年級 黃煥玲

10月29日上午8:00，我們學校教師在校領導的統(tǒng)一組織下積極學習了 “三李精神”。李文祥、李連成、李全芳，三個響亮的名字，在各自的人生軌跡上抒寫了精彩華章，展現了精神力量。模范復轉軍人李文祥、農村黨支部書記的典范李連成、人民滿意的公務員李全芳，具有強烈的時代精神。形象地再現了李文祥、李連成、李全芳淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干的“三李精神”。

我們一邊聽取講解，一邊認真做筆記，詢問相關細節(jié)和背景，共同回顧這些模范人物的先進事跡。李文祥、李連成、李全芳的名字在中原大地廣為傳頌，他們的先進事跡震撼著每個人的心靈。在他們身上集中體現的淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干的精神，是每一位濮陽人學習的榜樣。

李連成的“甘于吃虧、樂于奉獻”精神、李文祥的“淡泊名利、不求索取”精神，應當成為我們新時期教育工作者的道德價值觀念，植根于我們的靈魂深處。俗話說“心靜則心?！薄Ｎ覀冏鼋逃ぷ鞯模绻饔谑浪咨鐣恍淖分鸾洕找媾c個人榮譽，眼見的社會上某某人做某某事發(fā)了大財，便眼紅得不得了，心里直癢癢，見異思遷；耳聞得單位里某某人獲得了一項榮譽，便心里憤憤不平，牢騷滿腹，甚至意氣用事，影響工作，這樣的人是永遠做不好教育的。因為，你的心沒在教育上，專盯著名和利，三心二意，恰恰得不了名和利。魏書生老師，致力于教育追求，沉下心來搞教育，沒想著成名成家，只是熱愛教育事業(yè)，熱愛課堂，鉆研于教育科研，在三尺講臺上創(chuàng)造了不平凡的成績，他本人也成了教育名家。這真可謂“有心插柳柳不成，無心栽花花成片”。我們濮陽的李連成，甘于吃虧，樂于奉獻，一心為了家鄉(xiāng)農村的發(fā)展，把一個省級貧困縣的西辛莊村，建設成為遠近有名的富裕村、新農村建設示范村。家鄉(xiāng)人民、黨和政府并沒有忘記他，給予了他極高的政治榮譽，他也成了我們濮陽市少有的全國黨代表和人大代表?？此瞥蕴澋臒o私奉獻，其實往往并不吃虧。舍得舍得，有舍才有得。

李全芳的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干”精神應當成為我們教育工作中的行事準則。梁啟超先生云：?“敬業(yè)樂業(yè)?四個字，是人類生活的不二法門”、“ 第一要敬業(yè)”。不僅僅是教育，無論哪行哪業(yè)，都需要愛崗敬業(yè)。你只有愛這個崗位，從心里愿意從事這個職業(yè)，你才能夠為之付出汗水和精力，也才能夠在這個崗位上做出成就，成一番事業(yè)。反之，從心里厭惡這個職業(yè)和崗位，必然不樂意去為之努力，也當然不會作出什么成績。教育行業(yè)的特殊性在于，要想在教育上干出點成績，必須得用心去做，因為，教育工作的對象是活生生的人。李鎮(zhèn)西老師之所以成長為中國的蘇霍姆林斯基式教師，是因為他和蘇霍姆林斯基一樣，都熱愛教育這一事業(yè)，愛自己的學生，愛自己的工作崗位，都把從事教育作為自己的畢生追求，他們都以做教師為樂，才在教育領域做出了輝煌的成就。因此，任何一個想在教育崗位上做一番事業(yè)的教育工作者，首先必須愛自己的崗位，愛自己的這份職業(yè)，將之作為自己的畢生追求目標。

我們要立足個人崗位，踏踏實實做好本職工作，做“三李”精神的踐行者，力求在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，做學生最喜歡的教師，向黨和人民交上一副滿意的答卷，無愧于

“人民教師”這個稱號。

第五篇：“三李精神”

學習李文祥老人有過驚心動魄的人生傳奇，卻隱功埋名過著平淡的生活，相比之下我們的思想是不是太浮躁了？功利心是不是太嚴重？我們應該向老英雄學習的太多太多。向英雄致敬！長篇通訊《英雄不老》心得

九年激戰(zhàn)立功建國，那些功勛獎章是你人生信仰和追求的縮影！白發(fā)滄桑響應號召，回鄉(xiāng)支農是你無怨無悔的奉獻！這就是你，李文祥！戰(zhàn)爭爆破，你不含糊；回鄉(xiāng)建設，你也是好樣的。一個警校大學生向你致以崇高的敬意！謝謝你為國家做的這一切！

李文祥老人是打過仗的，立過戰(zhàn)功的。后來參與地方建設，當國家有困難時，又回到農村。心態(tài)比較好，心比較平，境界比較高。這就是我講的平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈責任感的?三平?精神。很平凡，很平靜，很平常。他只有講到當爆破手的時候，容光煥發(fā)。”

從此，戰(zhàn)斗功臣的64年風雷，英雄老人的87年心路，一段光輝的歷史浮出水面，一個宏大的人生漸漸顯影。

英雄不老，永遠屹立天地之間！

這是一個現實意義強烈、歷史意義深遠的時代典型。李文祥這個典型，雖然地處偏僻，卻已觸動社會敏感神經；雖然身居微末，卻已直指世道人心。他的思想與當代社會的價值觀念構成了對應，他的行為與當代人的生活方式構成了對應，以一個常人的聲音，以一個哲人的聲音，向世人發(fā)出詢問、探問、追問甚至拷問。這是社會轉型期非常需要的正面典型，這是和諧社會非常需要的模范典型，必然引起黨員干部的心靈感應，激發(fā)人民群眾的情感共鳴，贏得廣大網友的關注認同。盡管他本人并不自詡，卻將會作為當代中國人的代表，作為當代河南人的代表，進入21世紀經典楷模人物的長廊，名垂中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的青史；

這是一個聽不厭、品不夠的感人典型。李文祥的人生長河，融匯了多義多元的豐富內涵，既符合核心價值觀，也符合普世情理，超越了領域行業(yè)的界限，具有全社會的普遍意義。因此巡回報告團所到之處，從省會到各市，從機關到部隊，從領導干部到基層群眾，從老人到青少年，無不為之肅然起敬，無不為之捫心動容。省直機關工委組織聽了報告以后，又把專職機關黨委書記聯席會議開到了學習榜樣的現場；團省委召開“五四”群英會，把李文祥列為全省青年的學習榜樣??這股強大的沖擊波正在擴散，直至全省各個角落。

并不是每個先進典型都能如此。李文祥事跡為什么在全社會產生強烈反響和深刻影響？

省委書記盧展工總結了這個典型的力量所在：一是具有真實性，事跡很真很實，可信所以可敬，可信所以可學；二是具有持續(xù)性，64年如一日永保本色，沒有松懈，沒有斷續(xù)，無論人生怎樣跌宕起伏，為了黨和人民的事業(yè)矢志不渝；三是體現先進性，用親身實踐詮釋了什么是黨的先進性，怎么保持和發(fā)展黨的先進性。這個典型使我們進一步理解了什么是革命傳統(tǒng)，什么是革命精神，什么是黨的先進性，什么是對黨對人民忠誠。

有著偉大的追求卻依然平凡，懷著滿腔熱血卻依然平靜，有著極強烈的責任感卻依然平常，李文祥為省委書記盧展工所說的“三平精神”展現了一個極為貼切的樣板。

“尖刀上的刀尖”，從戰(zhàn)爭年代的出生入死竭盡忠誠，到和平年代的安貧樂道矢志不渝，在保持共產黨員先進性的考驗中，他從沒卷刃，富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移，平淡不能泯，始終是一柄銳不可當的刀尖。

大音希聲，大象無形，一直到了極致。

平凡、平靜、平常，一直到了極致

赫赫功績足以證明，為了新中國，他早已把自己全部捐出去了，捐心，捐軀，雖然他還活著！而在部隊打仗，還是轉業(yè)到地方的工作，或者是到農村當農民，他的經歷在變，他的崗位在變，但他的對黨的忠誠沒有變，他的英雄本色沒有變，他的心沒有變，他的風采依然，他的英雄模范作用更是體現在他的所有工作中，體現在所有的經歷之中。

李文祥老人英雄事跡雖塵封半個世紀卻依然具有吸引力。英雄老人李文祥的故事是黨的故事樂章中的一部分，也是我黨發(fā)展?jié)L滾滾洪流中的一滴浪花，但這滴浪花卻又是那么的耀眼，晶瑩剔透，俗話說：“一滴水可以折射整個太陽”，而李文祥是中國共產黨中的一滴水里，但從他的這滴水里，看到了我黨的偉大，也看到了他的英雄事跡，雖然他的事跡塵封了半個世紀，但他的英雄事跡，英雄的故事依然光彩照人。