第一篇：文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)申報(bào)材料

文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)申報(bào)材料

貴德縣豐昌公交汽車有限責(zé)任公司，經(jīng)貴德縣人民政府批準(zhǔn)，成立于2002年3月28日，是目前我縣從事城鄉(xiāng)公交客運(yùn)的唯一一家具有公益性服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。公司注冊(cè)資金32萬(wàn)元，固定資產(chǎn)725萬(wàn)元，現(xiàn)有管理人員6名，60余名員工。截止目前經(jīng)登記注冊(cè)營(yíng)運(yùn)的各類型公交車49輛，經(jīng)上級(jí)交通部門批準(zhǔn)開通營(yíng)運(yùn)的公交線路9條，公交營(yíng)運(yùn)線路總里程達(dá)240公里，輻射全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個(gè)行政村約7萬(wàn)余人口，日均接送乘客約1.3萬(wàn)余人次，年接送乘客近500萬(wàn)人次、實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)總收入約550余萬(wàn)元，上繳國(guó)家各項(xiàng)稅金約18余萬(wàn)元。

公交公司成立11年來(lái)，在貴德縣委、縣人民政府和交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司經(jīng)營(yíng)者始終堅(jiān)持“既講經(jīng)濟(jì)效益、又講社會(huì)效益；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、逐步發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，靠嚴(yán)格的內(nèi)部管理，安全、便捷、實(shí)惠、誠(chéng)信的社會(huì)服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，站穩(wěn)了腳跟，并有了長(zhǎng)足的發(fā)展，得到了貴德縣各族群眾的歡迎和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，取得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此，公司先后被中共貴德縣委、縣人民政府授予“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“雙文明”建設(shè)先進(jìn)單位、貴德縣交通局授予“先進(jìn)集體”、貴德縣工商局連續(xù)五年授予“守合同、重信用單位”、海南州工商局、州消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者滿意單位”、青海省工商管理局、省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“誠(chéng)信服務(wù)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。為繁榮貴德縣域經(jīng)濟(jì)，維護(hù)交通安全，規(guī)范城區(qū)交通秩序等方面起到了積極的示范作用，推動(dòng)了社會(huì)的共同發(fā)展和文明進(jìn)步。我們的主要做法和體會(huì)是：

1、創(chuàng)新發(fā)展方式，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，做品牌企業(yè)，樹立行業(yè)新風(fēng)，努力推動(dòng)企業(yè)，“做好，做強(qiáng)，做大”，打造“誠(chéng)信公交客運(yùn)”服務(wù)品牌。公司發(fā)展依賴于乘客，了解并滿足乘客的需求是公司服務(wù)的根本，我們把乘客的滿意作為檢驗(yàn)公司服務(wù)質(zhì)量工作的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常性深入乘客中間，廣泛聽取和了解乘客意見或建議，努力改變工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提升服務(wù)水平，在“快捷、方便、安全、誠(chéng)信、文明”上下功夫，做文章，在“真誠(chéng)服務(wù)、獻(xiàn)愛心、拾金不昧”上創(chuàng)樹客運(yùn)品牌價(jià)值。2013年下半年，為提高我縣公交客運(yùn)服務(wù)能力，企業(yè)積極籌資，投入近800萬(wàn)元，購(gòu)置了新增了20輛環(huán)保、節(jié)能、高檔次的大型燃?xì)夤卉嚕斗艩I(yíng)運(yùn)，并對(duì)所有公交車安裝公交IC卡管理、語(yǔ)音報(bào)站、無(wú)人售票等系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了高效、快捷、科學(xué)的信息化管理模式。此項(xiàng)工作走在了全州乃至全省州縣公交行業(yè)的前列，把貴德公交嶄新的精神風(fēng)貌和熱情文明的服務(wù)展現(xiàn)在廣大公交乘客和外地游客面前，為貴德縣打造全省旅游示范區(qū)建設(shè)，提升城鎮(zhèn)公共交通服務(wù)能力方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，贏得了社會(huì)各界的高度關(guān)注和評(píng)價(jià)。

2、注重企業(yè)文化建設(shè)，培育員工積極進(jìn)取的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高競(jìng)爭(zhēng)能力，努力建設(shè)具有地域特色，行業(yè)特征，企業(yè)特點(diǎn)的思想文化體系和運(yùn)行機(jī)制，傳企業(yè)思想文化建設(shè)，真正成為凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，在職工精神文明建設(shè)方面，緊密與行業(yè)特色相結(jié)合，充分利用車載LED顯示屏，語(yǔ)言服務(wù)系統(tǒng)，開展文明乘車、禮儀讓座、主動(dòng)幫扶老弱病殘?jiān)械冉逃顒?dòng)，并將每星期一定為“文明讓座日”，在公交車廂內(nèi)積極營(yíng)造文明、禮儀的風(fēng)尚。

3、熱心社會(huì)公益事業(yè)，致富思源，回報(bào)社會(huì)。近年來(lái)，企業(yè)對(duì)持有視力殘疾證和其它類別二級(jí)以上的134名殘疾人朋友辦理了免費(fèi)乘座公交車證件，使他們切實(shí)感受到貴德公交人的一份微薄愛心和溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅此一項(xiàng)一年可免去廣大殘疾人朋友14萬(wàn)余元的車費(fèi)。企業(yè)通過(guò)參與和開展公益活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工積極、向上、健康的思想追求和飽滿的工作熱情，充分感受到企業(yè)文化的熏陶，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力，從而推動(dòng)了公交客運(yùn)工作的順利開展。

4、積極倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、愛心精神。近年來(lái)，企業(yè)先后向青海玉樹、四川雅安等地震災(zāi)區(qū)捐款15000元，向貧困地區(qū)“母親郵包”捐款500元，幫扶貧困職工5000元，在奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)激發(fā)了員工的集體感和榮譽(yù)感。

5、開展理想信念教育主題活動(dòng)，使企業(yè)樹立了共同理想，堅(jiān)定了建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理念。國(guó)家強(qiáng)盛同自身發(fā)展結(jié)合起來(lái)，秉承“愛國(guó)、敬業(yè)、守法、貢獻(xiàn)”的理念，在改革發(fā)展的大潮中、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，拓寬就業(yè)渠道，滿足人們需要，活躍市場(chǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。

高起點(diǎn)，高品味，永遠(yuǎn)是企業(yè)服務(wù)社會(huì)，謀求發(fā)展的基本理念，其積極意義不僅僅在于方便市民出行，美化和規(guī)范城鄉(xiāng)客運(yùn)環(huán)境上，更重要的是向外界展示貴德旅游大縣形象、城市文明進(jìn)步這樣一個(gè)“窗口”。

貴德縣豐昌公交汽車有限責(zé)任公司

2014年8月6日

第二篇：文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)評(píng)選(精簡(jiǎn))

參加“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)的先進(jìn)事跡

———“山里郎”永不停歇的追日夸父

得山川靈秀者，蘊(yùn)物育人。故有“物華天寶，人杰地靈”一說(shuō)。既育人物，人物因何而立？人無(wú)信則無(wú)立！物無(wú)信則無(wú)成！做企業(yè)亦然。

自近世以降，西學(xué)東漸，工業(yè)濫觴，而今又借改革之風(fēng)，神州大地企業(yè)林立，蔚然大觀。太湖——這個(gè)在中國(guó)版圖上毫不起眼的中部小縣，得湖水之靈大山之韻，自有別番風(fēng)華。山里郎公司正是從這別樣風(fēng)華中姣姣而出，走向市場(chǎng)，面向全球。梳理過(guò)去，俯仰沉思，“山里郎”披荊斬棘一路走來(lái)，在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)法則中生存的食糧究竟是什么？一言以蔽之：文明經(jīng)商、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)當(dāng)為首要！

然而“山里郎”的創(chuàng)立和發(fā)展何曾一帆風(fēng)順？公司于2006年元月落戶太湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)，至今已整整五年，這五年是不平凡的五年，是企業(yè)自身壯大的五年，也是企業(yè)經(jīng)受市場(chǎng)殘酷考驗(yàn)的五年。但“山里郎”追日的步伐何曾停歇？ 磨而不磷，涅而不緇，多年的歷練使公司養(yǎng)成了乘逆勢(shì)而上，迎困難而進(jìn)，一如夸父追日般永不停步的光輝品格，深入骨髓，沁入靈魂！公司上下正是以“歲老彌壯，陽(yáng)驕更蔭”韌勁、苦行僧的虔誠(chéng)，夸父的執(zhí)著、季布的誠(chéng)信，在困境中完成了一次次的涅槃。如今公司已形成山茶油加工、高檔商務(wù)酒店兩位一體的發(fā)展格局，齊頭并進(jìn)，花開滿樹。昔日的“山里郎”已逐漸長(zhǎng)大成熟，步入精力充沛、余勇可賈、大有可為的壯年。

以人為本，創(chuàng)新管理

企業(yè)是為人所創(chuàng)造為人類服務(wù)。人永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)者。“山里郎”公司在追求企業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中從不做落后分子。始終堅(jiān)持以開闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境，有效的激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持任人唯賢，才盡其用、優(yōu)勝劣汰的原則，努力培養(yǎng)造就一支高效的管理團(tuán)隊(duì)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取的員工隊(duì)伍。

為了全面提高企業(yè)管理水平，公司提出全面提升“三個(gè)品位”的總體要求，即人的品位、商品的品位和服務(wù)品位。把提升人的品位放在第一位，把全面提高員工的境界和檔次，不斷更新思想觀念，樹立良好思想道德作為提升品位的基礎(chǔ)。對(duì)中高層管理者，要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠(chéng)相待的情懷；要有充滿激情、熱情工作的豪情。并強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范的帶頭作用，從而加強(qiáng)了整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，形成一支真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取的管理團(tuán)隊(duì)。不斷創(chuàng)新的管理理念、管理方式和管理手段，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的制度保障。“人本”管理模式已成為公司獨(dú)特的用人之道。流水不腐，戶樞不蠹。企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能在不斷的運(yùn)動(dòng)變革中保持青年人的活力。創(chuàng)新除了管理上的創(chuàng)新，營(yíng)造企業(yè)宏觀的大環(huán)境之外，在微觀上，就是技術(shù)的創(chuàng)新。太湖是一個(gè)較落后的中部小縣，創(chuàng)新必需的人才和環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。他山之石，可以攻玉，企業(yè)只有走出去，尋找合作伙伴才有結(jié)果。為此公司與安徽省油茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州四維集團(tuán)、鄭州工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，建起了“油茶產(chǎn)學(xué)研合作基地”、“茶油研發(fā)中心”，進(jìn)行高品質(zhì)高科技油茶產(chǎn)品的綜合開發(fā)。創(chuàng)造了“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，成立農(nóng)民專業(yè)合作社，帶動(dòng)千家萬(wàn)戶脫貧致富。榮譽(yù)只是屬于過(guò)去，創(chuàng)業(yè)步伐永不停歇。2009年公司又建起了集商務(wù)辦公、餐飲住宿、新產(chǎn)品推介于一體的“山里郎國(guó)際酒店”，為企業(yè)發(fā)展拓展了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，如今已成為太湖縣聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的高檔商務(wù)賓館。

文明經(jīng)商，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

文明經(jīng)商的關(guān)鍵在于塑造符合國(guó)家制度和游戲規(guī)則的企業(yè)文化。雖是民營(yíng)企業(yè)，公司也成立了黨支部和工會(huì)組織，發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供政治保障。公司將員工視為企業(yè)第一財(cái)富，關(guān)心愛護(hù)員工，遵守勞動(dòng)規(guī)則，積極維護(hù)職工權(quán)益，轉(zhuǎn)變勞資觀念：不是企業(yè)養(yǎng)活員工，而是員工養(yǎng)活企業(yè)，員工才是企業(yè)的真正創(chuàng)造者。連續(xù)幾年，員工收入穩(wěn)步上升，橫向比較，相對(duì)于當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)來(lái)說(shuō)工資收入較高。還積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，如職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、“十佳”青年歌手大賽、籃球賽等，勞逸結(jié)合，豐富職工業(yè)余生活，滿足職工精神文化需求。為此公司2008年被勞動(dòng)部門授予“市愛職工的好企業(yè)”稱號(hào)。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，確保產(chǎn)品質(zhì)量是每一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，“山里郎茶油”始終恪守“以人為本的工業(yè)精神”，不拿消費(fèi)者當(dāng)試驗(yàn)品，堅(jiān)決抵制以次充好、虛假宣傳等侵害消費(fèi)者權(quán)益的違法行為，樹立起了良好的品牌形象，贏得消費(fèi)者的尊敬。產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)在國(guó)家級(jí)權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)的多次抽檢中均符合要求，“狀元爺”和“山里郎”牌精制茶油質(zhì)量水平達(dá)到了國(guó)家一級(jí)壓榨油標(biāo)準(zhǔn)，其品質(zhì)甚或優(yōu)于行業(yè)同類產(chǎn)品水平。

信譽(yù)是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根基，是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)凝結(jié)的寶貴財(cái)富，是消費(fèi)者給予我們的無(wú)尚榮耀!2009年9月湖南金浩茶油苯并芘超標(biāo)事件披露后，公司主動(dòng)將生產(chǎn)的茶油送往國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門抽檢，唯恐因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而影響企業(yè)在消費(fèi)者和同行中的形象。結(jié)果苯并芘含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。十月十九日縣質(zhì)監(jiān)部門在我公司召開了“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)，食品質(zhì)量大家行---走進(jìn)山里郎”活動(dòng)，表?yè)P(yáng)了公司“重信譽(yù)把質(zhì)量”的做法。2010年11月2日中央電視臺(tái)記者實(shí)地采訪公司茶油生產(chǎn)管理全過(guò)程，調(diào)研當(dāng)?shù)夭栌彤a(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r時(shí)，對(duì)公司陪同人員說(shuō)“你們這是真的做產(chǎn)業(yè)，前景一定很好”。成績(jī)突出，榮譽(yù)等身

桃李不言，下自成蹊。努力開創(chuàng)的“山里郎”經(jīng)營(yíng)特色，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的穩(wěn)步上升。2010年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值近4000萬(wàn)元，累計(jì)上繳國(guó)庫(kù)稅金1000萬(wàn)元，先后被授予省AA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)、市金融守信企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)單位、納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)；公司推動(dòng)成立的農(nóng)民專業(yè)合作社，被認(rèn)定為市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、省級(jí)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、省級(jí)扶貧龍頭企業(yè)、市“十一五”扶貧開發(fā)先進(jìn)扶貧龍頭企業(yè)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)秀加工企業(yè)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化品牌工作先進(jìn)單位。以公司目前年產(chǎn)300噸精制茶油的生產(chǎn)規(guī)模計(jì)算，每年可帶動(dòng)農(nóng)戶增收2.5億元，為本地區(qū)早日脫貧致富略獻(xiàn)綿薄之力。“山里郎”、“狀元爺”兩大品牌精制茶油銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布合肥、北京、廣東等城市，進(jìn)入沃爾瑪、世紀(jì)華聯(lián)、家樂(lè)福、日之惠等大型超市，在合肥、南京、上海、北京等大中城市還設(shè)立營(yíng)銷分部和山里郎茶油體驗(yàn)館。產(chǎn)品連續(xù)兩次榮獲皖西南山貨節(jié)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品金獎(jiǎng)，被第四屆中博會(huì)·徽商論壇列為指定禮品，第四屆油博會(huì)定為推薦產(chǎn)品，得到中外來(lái)客的親睞； 中央電視臺(tái)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央廣播電視臺(tái)、商務(wù)報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)、安慶日?qǐng)?bào)等新聞媒體先后報(bào)道了公司。公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)邀出席了在鄭州舉辦的全國(guó)糧油學(xué)會(huì)油脂分會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)暨產(chǎn)品展示會(huì)、在廣州舉辦的中國(guó)國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)及中韓中小企業(yè)博覽會(huì)、在黃山和合肥舉辦的中國(guó)國(guó)際徽商大會(huì)、在南京和上海舉辦的農(nóng)產(chǎn)品展覽會(huì)、在蕪湖舉辦的中國(guó)科普產(chǎn)品博覽交易會(huì)、在北京舉辦的中國(guó)油博會(huì)等國(guó)際國(guó)內(nèi)大型會(huì)議，在展示產(chǎn)品、宣傳企業(yè)的同時(shí)，也宣傳了太湖，引起了中外客商的關(guān)注。2008、2009年連續(xù)兩年被太湖縣委、縣政府評(píng)為全縣“工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”。

心中有愛，回報(bào)社會(huì)

夸父逐日走，棄仗化鄧林，后來(lái)者就有桃吃解渴，有林蔭避暑。企業(yè)不是對(duì)立于社會(huì)的，也不是資本家的獨(dú)產(chǎn)，它是勞動(dòng)者分工協(xié)作，共同創(chuàng)造的工業(yè)文明；它是為繁榮商品市場(chǎng)、通貨利之便，為人類的生活服務(wù)而存在的。它占有社會(huì)資源，從這點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)也是一個(gè)社會(huì)人，需要有人文的博愛精神。心中有愛，回報(bào)社會(huì)是每個(gè)企業(yè)社會(huì)效益和價(jià)值的根本體現(xiàn)。

“山里郎”正是這一理念的忠實(shí)踐行者。企業(yè)在飛速發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻不忘回報(bào)社會(huì)，回報(bào)太湖人民，千方百計(jì)創(chuàng)造條件安排下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。直接提供崗位近200個(gè)，員工工資收入居于太湖企業(yè)較高水平；間接創(chuàng)造就業(yè)崗位3000多個(gè)，對(duì)保障農(nóng)民增收、活躍地方經(jīng)濟(jì)做出了一定貢獻(xiàn)。

2006年1月至2010年9月，固定資產(chǎn)投資累計(jì)達(dá)8000余萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1.3億元，上繳稅金1620萬(wàn)元；交納公共事業(yè)費(fèi)用（評(píng)估、審計(jì)、環(huán)保、衛(wèi)生、治安聯(lián)防等）50萬(wàn)元；熱心公益事業(yè)，捐資助學(xué)、抗災(zāi)救助無(wú)不盡拳拳之心。先后捐贈(zèng)給2008年雪災(zāi)、汶川，玉樹地震、趙樸初誕辰100年紀(jì)念活動(dòng)等共計(jì)20萬(wàn)元；為促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，帶動(dòng)農(nóng)民致富，牽頭成立中藥材農(nóng)民專業(yè)合作社，聯(lián)系農(nóng)戶1400戶，發(fā)放扶持補(bǔ)助資金70萬(wàn)元。“授之魚不如授之以漁”，又對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行栽培技術(shù)培訓(xùn)，使之具有自覺解決問(wèn)題的能力。心中有愛，反哺社會(huì)，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，取得了良好的社會(huì)效益。

追夢(mèng)不息，前景無(wú)限

燕雀雖小，卻并未陷于“決起而飛，搶榆枋而止，時(shí)則不致而控于地而已”的宿命。常存鴻鵠之志，也從來(lái)不乏大手筆。公司計(jì)劃在“十二五”期間完成油茶的綜合開發(fā)和利用，利用榨油后的茶粕開發(fā)茶皂素、清潔用品、活性炭、蛋白飼料、有機(jī)肥料等綠色環(huán)保產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)；“山里郎酒店”要在近期完成KTV、洗浴中心等娛樂(lè)休閑設(shè)施配套建設(shè)，繼續(xù)提高軟硬件水平，爭(zhēng)取評(píng)為“四星級(jí)酒店”，嚴(yán)格按照星級(jí)酒店的水平服務(wù)廣大消費(fèi)者。宏猷已勾畫，謀事在人為，“山里郎”將以隱者的恬淡和從容勤力打造一個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)的商業(yè)王國(guó)。

第三篇：**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶

**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶

**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶

表彰大會(huì)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和省委、省政府發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略決策，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的文明誠(chéng)信建設(shè)，打造“誠(chéng)信**”、“平安**”、“文明**”、“和諧**”，省精神文明建設(shè)

委員會(huì)辦公室、省工商行政管理局、省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)決定于5月17—18日在**賓館召開**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶表彰大會(huì)。在全省有重要影響、誠(chéng)信信譽(yù)度高、企業(yè)規(guī)模大的500家民營(yíng)企業(yè)參評(píng)。方案如下：

一、召開評(píng)委會(huì)。5月9日，在省工商局召開評(píng)委會(huì)，由省文明辦、省工商局、省個(gè)私協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和外資處、個(gè)體處、合同處、個(gè)私協(xié)會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員參加，評(píng)出**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶，并在山東工商教育報(bào)公示一星期。

二、起草下發(fā)表彰決定。公示結(jié)束后，由省文明辦、省工商局、省個(gè)私協(xié)會(huì)聯(lián)合起草下發(fā)表彰決定。

三、召開表彰大會(huì)

（一）會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：5月17日上午11:00前，到**賓館報(bào)到，17日下午—18日上午開會(huì)，18日午飯后散會(huì)。

（二）參加人員：各市文明辦負(fù)責(zé)同志；各市個(gè)私協(xié)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；受表彰的文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶代表150家；省個(gè)私協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)理事211名，共450人。

（三）會(huì)議內(nèi)容：隆重表彰**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶；請(qǐng)省領(lǐng)導(dǎo)接見“雙文明”單位，作重要講話，并合影留念；交流創(chuàng)建“雙文明”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；專家就“誠(chéng)信與企業(yè)做大做強(qiáng)”進(jìn)行講座。

（四）擬邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)：

省領(lǐng)導(dǎo)：省人大常委會(huì)副主任***

副省長(zhǎng)***

省政協(xié)副主席***

省長(zhǎng)助理***

省政府副秘書長(zhǎng)***

中個(gè)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)：中國(guó)個(gè)協(xié)秘書長(zhǎng)***

省委宣傳部、省文明辦領(lǐng)導(dǎo)：

省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)、省文明辦主任***

省文明辦副主任***

省文明辦活動(dòng)協(xié)調(diào)處處長(zhǎng)***

省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)：

省中小企業(yè)辦公室主任***

省人事廳助理巡視員***

省稅務(wù)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)***

省工商局、省個(gè)私協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

省工商局局長(zhǎng)***

省工商局副局長(zhǎng)***

省個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)***

省個(gè)私協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)***

（五）會(huì)議安排

5月17日上午11:00前報(bào)到。

下午2:00：專家講座。主題：誠(chéng)信與企業(yè)做大做強(qiáng)

講座結(jié)束后，組織受獎(jiǎng)單位彩排。

晚6:00：省文明辦、省工商局、省個(gè)私協(xié)會(huì)宴請(qǐng)會(huì)議代表。

5月18日上午：**省第二屆文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶表彰大會(huì)

9:00：大會(huì)合影

9:30：大會(huì)開幕

主持人：省工商局局長(zhǎng)***；

1、請(qǐng)省文明辦主任***宣讀《關(guān)于表彰**省第二屆“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“文明誠(chéng)信個(gè)體工商戶”的決定》；

2、請(qǐng)省工商局副局長(zhǎng)***宣讀《關(guān)于表彰先進(jìn)市級(jí)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)的通報(bào)》

3、請(qǐng)省領(lǐng)導(dǎo)為受表彰單位頒獎(jiǎng)；

共分四批：第一、二批：文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)代表

第三批：市級(jí)個(gè)私協(xié)標(biāo)兵單位代表

第四批：市級(jí)個(gè)私協(xié)先進(jìn)單位代表

4、請(qǐng)中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)***致賀詞；

5、請(qǐng)副省長(zhǎng)***同志作重要講話；

省領(lǐng)導(dǎo)退席

6、大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流：請(qǐng)3家民營(yíng)企業(yè)介紹講誠(chéng)信促企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

（六）會(huì)議宣傳　擬邀請(qǐng)中央和省直主要媒體參加。

第四篇：文明誠(chéng)信企業(yè)申報(bào)

安徽盛晟投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司 創(chuàng)建文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)主要先進(jìn)事跡

安徽盛晟投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的服務(wù)宗旨，為顧客提供優(yōu)質(zhì)樓盤和熱情周到的服務(wù)。公司自1996年成立以來(lái)一直文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),贏得社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

安徽盛晟投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司是一家具有相當(dāng)規(guī)模和實(shí)力的多元化民營(yíng)房地產(chǎn)綜合開發(fā)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金已逾1億元，擁有房地產(chǎn)綜合開發(fā)二級(jí)資質(zhì)、建設(shè)工程總承包二級(jí)資質(zhì)。經(jīng)過(guò)十多年精心打造，已經(jīng)形成了涵蓋房地產(chǎn)投資開發(fā)、建安、家具商城銷售、農(nóng)業(yè)投資發(fā)展、糧油油脂、物業(yè)管理等領(lǐng)域，并在各自領(lǐng)域樹立了優(yōu)秀的品牌形象。公司現(xiàn)有員工近210人，其中，各類專業(yè)技術(shù)人員125人。現(xiàn)公司及下轄各控股公司有安慶大觀商城有限責(zé)任公司、安徽長(zhǎng)江建設(shè)總公司、安慶盛晟農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽省桐城市盛晟農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司、安徽安慶長(zhǎng)江房地產(chǎn)開發(fā)公司、安慶市京安建筑裝璜材料有限公司、安徽安慶市盛晟油脂有限公司、安慶市京安物業(yè)管理有限責(zé)任公司等多家企業(yè)。

二、重視信用管理工作,建立健全的信用管理機(jī)構(gòu)、制度

公司始終把誠(chéng)實(shí)守信視為經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重點(diǎn)工作之一。公司信用管理組織機(jī)構(gòu)健全，并配備了相應(yīng)的專兼職信用管理人員，職責(zé)明確，與公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作。公司先后制定了《合同管理制度》、《合同臺(tái)帳》等一系列管理制度并有效運(yùn)行。公司在多家金融機(jī)構(gòu)均是“AAA”信用等級(jí)單位，是全省A類納稅企業(yè)，獲得全省首批“金融誠(chéng)信客戶”稱號(hào)。公司連續(xù)多年獲市、區(qū)各級(jí)“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2009～2013年連續(xù)四年獲全國(guó)“守合同重信用先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

三、公司堅(jiān)持以人為本，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

公司以高度的社會(huì)責(zé)任感開展落實(shí)社會(huì)責(zé)任工作。“以人為本，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識(shí)，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，公司出資鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)深造，不斷完善公司的福利政策，營(yíng)造了和諧的勞資關(guān)系。公司勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，未發(fā)生勞資糾紛，在勞動(dòng)部門資信良好，無(wú)不良及違法記錄。

四、公司堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，求質(zhì)量重環(huán)保

公司一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)自身實(shí)際情況建立健全了內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理制度。多年來(lái)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

公司以質(zhì)量求生存。公司自成立以來(lái)，已累計(jì)參與開發(fā)各類住宅、商鋪、寫字樓逾50萬(wàn)平方米，其中“京安花苑”、“陽(yáng)光花園”、“長(zhǎng)江廣場(chǎng)”等優(yōu)質(zhì)樓盤成為深受消費(fèi)者喜愛的明星小區(qū)，“陽(yáng)光花園”小區(qū)獲選安徽省十佳住宅小區(qū)。公司先后獲得安徽省“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、安徽省“百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、安慶市“十佳民營(yíng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)江建設(shè)總公司承建的工程也多次獲得“黃山杯”、“楚天杯”、“振風(fēng)杯”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司重視節(jié)能減排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以高度的社會(huì)責(zé)任感開展環(huán)境保護(hù)工作。“領(lǐng)域.陽(yáng)光花園”將于今年年底前竣工驗(yàn)收，正積極申報(bào)“省節(jié)能省地環(huán)保住宅”。

五、企業(yè)黨組織健全，充分發(fā)揮作用 公司成立了黨支部，認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針政策。加大黨員培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工統(tǒng)一思想，積極開展?fàn)巹?chuàng)評(píng)先活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、牢記“社會(huì)公民”身份，熱心公益事業(yè)

社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。公司一直熱心公益事業(yè)，2003年，當(dāng)“非典”疫情突如其來(lái)時(shí)，公司在配合有關(guān)部門做好內(nèi)部員工疫情防范的同時(shí)，分別向安慶市紅十字會(huì)和公安醫(yī)務(wù)人員捐款20萬(wàn)元和2.5萬(wàn)元。2004年、2005年為潛山、岳西、桐城教育事業(yè)捐款50萬(wàn)元，2006年捐款80萬(wàn)元分別用于安慶一中譙樓和省立圖書館復(fù)建；2008年5月12日四川汶川發(fā)生7.8級(jí)地震，公司在第一時(shí)間捐款10萬(wàn)元；2011年安慶發(fā)大水，公司捐款50萬(wàn)元整。

公司每年兩節(jié)期間積極開展送溫暖活動(dòng)，連續(xù)多年每年向市區(qū)兩級(jí)捐款數(shù)十萬(wàn)元。公司還通過(guò)資助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)、優(yōu)先聘用失業(yè)人員和下崗職工，公司70%為國(guó)有企業(yè)下崗再就業(yè)人員，來(lái)堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)。

創(chuàng)建文明誠(chéng)信企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在工作作風(fēng)上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)。公司決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，增強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)先意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營(yíng)造一個(gè)良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為打造盛晟集團(tuán)公司品牌做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：會(huì)員風(fēng)采-濰坊市2006年“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”

濰坊市2006年“文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”

縣市區(qū)

企

業(yè)

名

稱

負(fù)責(zé)人

奎文區(qū)

山東萬(wàn)佳網(wǎng)絡(luò)文化有限公司 崔建平

濰坊金海汽車配件有限公司 濰坊阿寶酒家有限公司 濰坊科創(chuàng)工貿(mào)有限公司 濰坊鳳凰紙業(yè)有限公司 濰坊益佳精密機(jī)械有限公司 濰坊品品香肉制品有限公司 濰坊德龍紡織貿(mào)易有限公司 濰坊盛乾物資有限公司 濰坊市隆眾金屬有限公司 鑫榮制衣有限公司

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張 杰 李冬青 譚增利 葛茂盛 李效和 王兆宏 魯效江 王長(zhǎng)良 王建軍 齊曉政 高云玲 陳希軍 高立壘 張興滿

齊忠利 崔全仁 王秀香

濰城區(qū)

濰坊愛華廣告有限公司 濰坊華明房地產(chǎn)評(píng)估有限公司

陳愛華 任建功

濰坊新現(xiàn)代辦公家具制造有限公司 李永德 濰坊魯牛金屬制品有限公司

徐

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趙永杰

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濤 范桂榮

朱振海

陳培偉 劉元忠

王雪紅

王世林 鄭順然 張丕江 肖希宗劉太良張正良戴效勝?gòu)埻鞏|峰王崇寬張連峰

濰坊海盛化工有限公司 崔安民 濰坊利鑫鹽化有限公司 牟慶江 濰坊鑫洋化工有限公司 王秀中 濰坊遠(yuǎn)興電器設(shè)備有限公司 何愛斌 濰坊恒利金屬絲制品有限公司 李春申 青州市

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郭素霞 趙江萍 王建遜

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張傳法 李守亭 呂長(zhǎng)寶 黨世杰 王兆仁 劉玉珍 張玉秀 岳秀忠 李

誠(chéng) 劉凱實(shí) 張?jiān)噬?張玉柱

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李明奎

張建富 黃興富 李九光

劉序勤 張聘三

李言章

王煥玉 劉永明 王光磊 王松江 宮獻(xiàn)銀 許傳孝 徐學(xué)慶 郭樹文 泮國(guó)良

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曹洪偉 王同信 石豐庭 鞠光寶 李振豐 牛會(huì)亮 鄭立東 劉新友 趙連泉 王豐海 黃會(huì)蘊(yùn)

辛茂崗 張培榮 周子順

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