第一篇：XX鄉鎮第五批新農村指導員工作匯報

XX鎮關于2011年新農村建設工作隊

及指導員的情況報告

尊敬的蔣副書記，各位領導：

按照縣委的安排，下面我就我鎮2011年新農村建設工作隊和指導員工作情況作簡要匯報如下：

一、基本情況

2011年我鎮共有市、縣、鎮選派的13名新農村建設指導員，其中市級指導員

2、縣級指導員4名，鎮級指導員7名。市、縣、鎮所選派的新農村指導員于3月初就全部到位開展工作。我鎮2011年新農村指導員工作自啟動以來，鎮黨委從加強領導、組建機構、強化管理、抓好載體、投入經費、創新機制等方面入手，積極為新農村指導員創造工作條件，搭建平臺。幾個月來，各指導員均認真履行工作職責，堅持解放思想，開拓創新，努力學習，按照縣委要求，深入調研，積極工作，較好地完成了各項工作計劃和任務。在工作隊員的幫助指導下，我鎮的新農村建設步伐穩步推進，全鎮新農村指導員工作呈現出“下得去，駐得住，安心干”的良好工作格局。

二、主要做法

（一）切實加強領導，組織機構建立健全

在接到縣委關于做好選派新農村建設工作指導員的有關文件后，XX鎮黨委、政府高度重視，精心組織，及時召開專題會議進行研究部署，成立了XX鎮選派新農村建設工作指導員領導小組，迅速展開選派的各項準備工作，為選派新農村建設指導員工作的順利開展打下了堅實的基礎。

（二）真抓實干，責任目標明確具體

為不斷增強駐村指導員工作的針對性，XX鎮黨委、政府針對不同時期、不同工作重點，堅持定期組織新農村建設指導員和派駐村支書、主任召開專門會議，強調新農村建設工作指導員的主要職責任務、工作紀律和開展工作的具體要求等事宜。截止到目前，共組織市、縣、鎮三級下派的13名新農村建設工作指導員、各村支書、主任召開了10余次專項工作會議，有力地強化了各項工作目標。

（三）強化工作紀律，用制度管人

明確要求派駐的新農村建設工作指導員一定要嚴守工作紀律，嚴格請銷假制度，自覺服從派駐村黨總支（支部）領導，有事必須向鎮黨委、政府主要領導請假，同意后方可離開派駐村外，還要求派駐村每月必須向鎮選派農村工作指導員領導小組辦公室上報1次駐村工作指導員的考勤記錄。

（四）創造良好工作環境，最大限度地激發駐村指導員的工作熱情

為使駐村指導員保持良好的工作狀態和飽滿的工作熱情，更好地發揮參謀助手作用，鎮黨委在嚴格駐村紀律和考勤管理的同時，明確要求各村要嚴格按照“統一領導，相互協作”的工作模式，充分發揮駐村指導員思想政治素質高、業務能力強、知識水平高等方面的優勢，利用村黨員大會、支部會議、村民代表會和村“兩委”會等會議，積極支持和邀請他們在干部群眾中廣泛宣傳好的致富門路，努力提高群眾參與新農村建設的積極性和主動性，切實營造了“思發展、謀致富”的良好工作氛圍。

（五）注重調查研究，建立健全反饋機制

明確要求駐村指導員要本著“為群眾辦實事、辦好事、取信于民”的工作態度，積極主動地走訪群眾、了解群眾的思想動態和村情民意，幫助派駐村理清理順工作思路、摸清摸實工作中熱難點問題，定期匯報思想、工作情況，每月向鎮選派新農村建設工作指導員領導小組辦公室報1次個人工作總結，及時按鎮黨委、政府的要求幫助群眾解決實際困難和問題。

三、先進事跡

XX鎮地形地貌復雜多樣、人口居住分散、山高坡陡、道路交通極其不便。新農村建設指導員駐村后，為確保工作任務順利、按時、圓滿完成，各新農村建設工作指導員和派駐村干部積極面對困難、充分分析村情實際，以開展好村組調研為工作切入點，積極進村入戶調查，廣泛深入群眾分析村情民意、體察群眾疾苦。并充分利用參加村黨總支（支部）黨員大會、村民代表會和村“兩委”會等會議的有利時機，積極向群眾宣傳黨在農村的各項方針政策、新農村建設的重要意義和好的致富門路等，努力提高當地群眾參與新農村建設的積極性和主動性。同時，他們還充分發揮自身年紀輕、學歷高、對新事物接受快的優勢，不斷突破一些與當地經濟社會發展不相適應的工作理念和工作模式,運用新思路、新途徑、新辦法來解決工作中遇到的新矛盾和新問題，有力地保證了鎮黨委、政府各階段各項工作任務的圓滿完成。

工作中，他們自覺服從鎮黨委和派駐村黨總支（支部）領導，積極向鎮黨委匯報思想、工作情況，注意寫好工作日記，記好民情日記；在每一階段工作結束后，都及時對本階段工作作出總結。工作閑暇，他們嚴格按照省、市、縣委的要求，不斷加強學習，除積極學習宣傳黨的各項政策法規外，還注重搜集學習農業科技方面的知識，及時有效地幫助駐村群眾解決了實際困難和問題，也使自己開展工作的思路和方法更加貼近派駐村經濟社會發展的實際。

生活中，他們時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎、虛心聽取他人意見，做到以誠待人、以德感人、以理服人，力求使自己在思想上變得更好、素質上變得更高、能力上變得更強。

特別是面對今年的旱情，新農村指導員們積極聽從鎮黨委、政府的號召廣泛深入到村組和廣大群眾中，開展抗旱救災活動，幫助群眾解決實際困難和問題，充分發揮了共產黨員先鋒模范作用。曲靖市統計局派駐XX鎮酒房村指導員羅榮匯在了解到酒房村工作經費困難后，多方協調資金2萬元送到村委會，確保了該村各項新農村建設工作的順利開展。團縣委派駐XX鎮二臺坡村指導員王燕燕在了解到二臺坡小學的孩子們缺乏冬衣后，多方協調60套衣服送給孩子們。

經過幾個月的工作，我鎮13名市、縣、鎮三級新農村建設工作指導員無論是生活方面還是工作方面都得到了真正意義上的鍛煉。在贏得當地群眾信任的同時，他們通過自己勤奮的工作，幫助駐村群眾解決了實實在在的問題，使駐地的群眾得到了實實在在的實惠，給XX的老百姓留下了求真務實的良好形象，為XX廣大黨員干部提供了學習榜樣，真正發揮了派駐作用。

四、存在問題

一是極少個別鎮級新農村指導員思想認識不到位,工作積極性不高,方式方法不當,為民辦實事不多。

二是工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

三是管理制度操作上不夠嚴格。鎮黨委雖然出臺新農村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化，操作性不強。

五、下步工作打算

建設社會主義新農村是一個長期過程，任務繁重，要使新農村建設指導員在建設社會主義新農村中真正發揮出應有的作用，統一認識是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，派出單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，著力抓好以下幾個方面工作：

一是進一步加強對新農村建設指導員的培訓，增強做好農村工作的本領和能力。

二是進一步強化對指導員的監督、教育和管理。抓緊建立完善我鎮新農村指導管理辦法，形成黨政領導、站所配合、村級主抓的新農村建設指導員監督管理工作格局；要嚴格執行《請銷假制度》，強化工作紀律，確保廣大指導員在職在崗開展工作；對一些工作表現較差、群眾不滿意的指導員，要進行教育整改。對一些工作難以勝任、群眾滿意度低的指導員，將予以通報批評，直至予以撤換。

三是進一步加強檢查督促，推動工作有效開展，促進工作全面落實。

四是總結經驗，樹好典型。對新農村建設中涌現出來的政治熱情高、精神風貌好、工作能力強、表現突出、成績顯著先進典型，及時進行總結和宣傳報道。通過樹立一批典型，努力營造“人人學典型、個個爭先進”的良好輿論氛圍。

中共XX鎮委員會

2011年12月19日

第二篇：第五批新農村指導員工作總結

景谷傣族彝族自治縣勐班鄉太平村社會主義新農村建設指導員工作總結

2011年2月17日，我作為云南省第五批社會主義新農村指導員，到勐班鄉太平村駐村指導新農村建設工作。在景谷縣委新農辦的領導下，勐班鄉黨委政府的指導下，派出單位縣教育局的大力支持下，我有機會到勐班鄉太平村實地居村工作，駐村期間我嚴格按照新農村建設指導員的工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作。一年的基層工作經歷，使我認識到基層工作的繁雜和艱辛，感受到農民群眾的勤勞與淳樸，學習到基層干部的踏實與苦干精神，意識到基層工作的重要性，現將一年來的新農村建設工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況

太平村隸屬景谷傣族彝族自治縣勐班鄉，地處勐班鄉東邊，距鄉政府所在地4公里，到鄉道路為柏油路，3個村民小組進社路面為水泥路，16個村民小組進社路面為土路，交通方便。東鄰太平河，南鄰安樂村，西鄰勐班鄉集鎮，北鄰勐班村。轄永海、田房、土官等19個村民小組，637戶，2577人，其中農業人口2577人，勞動力1453人。全村國土面積6.51平方公里，海拔1,280米，年平均氣溫20℃，年降水量

1,300毫米，適合種植水稻、玉米等農作物。全村有耕地總面積3923畝(其中：田3423畝，地 500畝)，主要種植水稻等作物，擁有林地 5,801畝，其中經濟林果地380畝，人均經濟林果地0.14畝，水面面積35畝，其中養殖面積35畝。太平村已實現五通(通水、通電、通路、通電視、通電話)，建有沼氣池農戶395戶，裝有太陽能農戶1784戶。2010年農村經濟總收入680.9萬元，其中：種植業收入391.8萬元，占總收入的52％，畜牧業收入 104.5萬元，占總收入的22％，漁業收入7.5萬元，占總收入的1.6％,林業收入53.6萬元，占總收入的11％,第二、三產業收入92.9萬元，占總收入的19.3％,其他收入20.6萬元，占總收入的4.3％。農民人均純收入 1622元，農民收入以種植業等為主。全村外出務工收入90.5萬元，其中，常年外出務工人數300人（占勞動力的20%），在省內務工300人。以漢族、傣族為主，其中彝族602人，傣族264人，漢族1691人，其他少數民族20人。村民的醫療主要依靠鄉衛生院，農村合作醫療2552人，參合率99％；農村養老保險1969人，參保率77%，享受低保11人。建有小學1 所，8個教職工，5個教學班，校舍建筑面積480平方米，在校學生87人，目前整個行政村農村義務教育在校學生132人，其中小學生87人，中學生45人

二、開展的主要工作

1.認真組織?三八?婦女節活動。充分利用?三八?節時間，開展豐富多彩的娛樂活動，如：投籃比賽、拔河比賽、撲克大賽等，比賽增進了村民之間的了解，豐富了村民的生活；邀請鄉計劃生育站工作人員講解計劃生育知識；在精心學習《婚姻法》后，積極向婦女講解《婚姻法》知識，并回答村民在婚姻中遇到的難題，成功勸說了一起重婚案。

2.積極參與太平村?黨代表?選舉工作。從提名、唱票到公示全程參與監督，最終以投票的方式選出三名代表。

3.扎實推進烤煙種植工作。積極參與鄉煙站組織的烤煙種植培訓，主動自學烤煙種植技術，參與烤煙土地調租工作和煙水灌溉工程，從烤煙移栽、澆水、蓋膜、揭膜、培土、到采烤全程參與指導，在難以完成鄉政府下達的烤煙種植面積時，主動分擔15畝的烤煙種植任務。

4.積極參與每次村列會。每周一早上八點半為太平村列會時間，在列會上與村干部一同協商解決上周還沒完成的工作及安排部署下周的工作。

5.參與協調民事糾紛。一年內共計參與協調民事糾紛17起，成功協調15起，移交司法所2一起。

6.積極配合村委會爭取‘一事一議’項目三個，即硬化太平河上寨，亢田寨，老冒道路，共計約4公里，爭取項目資金共計 15萬元。

7.參與新農保工作，積極宣傳新農村養老保險相關政策，動員村民參與投保，完成投保 1696余人次，參保率達77%。

8.積極參與新農合工作，繼續做好新農村養老保險注冊收費工作，積極宣傳新農村醫療合作相關政策，動員未參保的村民積極參保，完成注冊收費 2552余人次，參合率達77%。9.積極爭取?草原承包工程?，太平村草原承包工程共計 9200畝，約2萬元。

10.爭取太平村大拱橋道路維善資金 4.8萬元，維修1公里。11.協調派出單位景谷縣教育局，為太平村努力爭取烤煙工作經費7000余元。

12.進村入戶開展調查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清太平村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合太平村的實際，堅持每月撰寫新農村建設指導員民情日記，定期積極反饋上報新農村建設工作進展情況，累計上報信息20余條。

13.完成村容村貌治理工作。村容村貌治理是今年新農村建設的第三大任務。堅持?生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔?的新農村建設方針，按照城鄉社會發展一體化新格局的要求，結合太平村的村情，以村委會領導共同商量決定治理方案，采取村領導掛鉤，社長配合的方式開展。清除房前屋后的雜草，疏通道路，改善環境衛生，徹底清理社內泥塘，小道、及庭院周邊的雜草，雜物，豬牛糞塘的污水，徹底改變農村雜草叢生，污水橫流，蒼蠅亂飛，臭氣熏天的臟亂局面。

三、工作體會

1.領導重視是做好工作的保障，派出單位的支持是做好工作的動力。縣委新農辦主要領導，工作安排到位，主要領導到實地看望指導員，檢查工作，幫助指導員解決困難，勐班鄉黨委政府認真落實縣委的要求，在工作上給以大力支持，生活上給予關心，教育局在人手緊張的情況下仍然讓我堅守崗位安心工作。

2.經過一年的駐村工作，已經完全融入了農村生活和工作，與村民同吃、同住、同學習、同勞動，積極融入農村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。

3.農村建基礎設施的投入資金來源緊缺，村委會財力捉襟見肘，向農民籌措，也難以承擔。

4.村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。

5.村民缺乏自治精神，對村莊建設不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，‘靠’、‘ 等’、‘ 要’的作風有待改善。

6.農民農業專業技術不高，需要進一步加強相關農業技術知識培訓，培養有能力、有技術的致富帶頭人。

7.要因地制宜的發展農村經濟作物，杜絕搞形象工程。

8.加大對農村農業的扶持力度，提高農民的經濟收入，縮小城鎮農民的收入差距。

回首一年的工作，卻發現自己已深深地愛了上農村、戀上了

太平村這塊熱土，這里的農村工作、生活與學習，在我的生命和思想鉻下了深深的印跡，感謝它增加了我的社會閱歷，增強了我的生存能力，在以后的工作中，我將牢記這一寶貴經歷，繼續努力學習和實踐，不斷提高自身工作能力，爭取為民多做點小事和辦點實事。

景谷教育局派駐勐班鄉太平村新農村建設指導員（孔廣明）

二0一一年十一月三十日

第三篇：新農村指導員工作匯報

盡職盡責 傾心農村------云南大學駐保山市隆陽區新農村指導員工作匯報馬燕坤（云南大學國際關系研究院非洲研究中心）尊敬的劉書記，陳副部長，各位領導、老師：大家下午好！在這春暖花開的日子里，能夠代表云南大學團隊向各位領導、老師匯報我們隊一年來在保山市隆陽區從事新農村建設的工作情況，我感到無比自豪，新農村指導員工作匯報。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。在匯報之前，請允許我代表在保山市隆陽區從事新農村建設的第三批云大隊員向給予我們無限關心、支持和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。2009年2月，我榮幸地被學校黨委選定為云南省第三批新農村建設指導員，派駐保山市隆陽區蒲縹鎮蒲縹村，并擔任省派隆陽區工作隊隊長。駐村以后，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區新農村建設工作。現將匯報內容主要有以下幾點：

一、加強理論學習，深入調查研究我雖然有農村生活的經歷，但面對農村改革發展的新變化，仍然感到農村工作知識和經驗的貧乏。因此，我始終把加強學習放在第一位，在參加省、市、區、鎮指導員培訓班學習期間認真聽課、做筆記，仔細閱讀《新農村建設指導員工作手冊》和相關《學習材料》，學習有關“三農”工作的方針政策，明確指導員的工作職責，掌握指導員日常管理的規定和方法，了解各級部門在指導員工作中應承擔的責任，謀劃身為工作隊長的工作思路。駐村后，及時指導各位指導員深入村組進行調查研究，了解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃。一年來，各指導員積極配合村組干部認真考察調研，摸清所在村情況。我們云南大學的4位老師一共走訪了4個行政村，36個自然村，受訪農民多達一千一百余戶。共寫800余篇民情日記，出版12期板報，16期簡訊，制作標語56條。由我撰寫的《高黎貢山行》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村——以保山市蒲縹鎮為例》、《征地過程中鄉土文化的困境——以蒲縹鎮平子地為例》及《市場經濟條件下傳統節日的多重意義生產——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日報》2009年5月31日，第197期、《保山日報》2009年6月5日，第198期、《理論與當代》2009年第5期、《保山師專學報》2009年第4期、《吉首大學學報》2010年第1期一一發表，工作匯報《新農村指導員工作匯報》。同時，我還利用身居農村的大好機遇，從中國農村現實處境中獲得了對非洲的啟發性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關系研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師范學院學報》等期刊上發表了。

二、加強協調溝通，爭取各方支持一是加強與市、區黨委政府的協調溝通。指導員工作離不開各級部門的支持和配合，我注重與市區黨委政府領導的密切聯系和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區黨政主要領導通報；我每季度在市、區工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區高度重視省派指導員的工作，積極創造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環境。二是加強與各位指導員的協調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支持、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支持和配合。三是加強與有關部門的協調溝通，爭取項目資金支持。我以口頭匯報、文字報告的形式向能夠提供資金項目的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取項目資金支持奠定了基礎。

三、加強管理服務，激發工作活力。一是嚴格管理規定，遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區黨委政府關于社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展。“兩會”即指指導員每月必須參加的區新農辦召開的指導員交流會，和市、區每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經驗和方法提供了平臺。三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨的十七大精神和黨在農村的路線、方針、政策；熟悉掌握鄉情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業發展思路，擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協助鄉、村完成編寫2010年區級新農村建設試點村的規劃方案，并按要求完成2009年試點建設內容，迎接檢查。最后，我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村，望風懷想。離開了保山，可我們還割舍不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師匯報一年來的新農村工作，我們每個隊員都飽含著無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回蕩漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業精于勤，因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩重，因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，最高點無所不在也無所存在。謝謝各位領導、老師，我的匯報到此結束，不足之處敬請指點。

第四篇：新農村建設指導員工作匯報材料(2009)

匯 報 材 料

（2009年11月日）

中共戈奎鄉委員會 戈奎鄉人民政府

各位領導：

為全面推進我鄉社會主義新農村建設，改善農村生產生活環境，提高群眾的生活水平，我鄉從實際出發，對社會主義新農村建設作了認真的研究和分析，確定了具體的工作思路、任務和主要措施，確保新農村建設工作有序進行。現將我鄉社會主義新農村建設工作情況匯報如下：

一、基本情況

1、鄉情。戈奎鄉位于綠春縣東北部，距縣城40千米，位于東經102°15’至102°33’，北緯22°59’至23°08’之間，東南面與元陽縣沙拉托、俄扎兩鄉毗鄰，西南與本縣大興鎮相依，北面與紅河縣阿扎河、洛恩兩鄉隔泊那河相望，地處元陽、綠春、紅河三縣交界點。全鄉國土面積168平方公里，轄8個村委會，52個村民小組，共有4486戶，總人口20577人。2008年，國民生產總值為3954萬元，糧食總產量為780萬公斤，農民人均有糧308公斤，人均純收入為1303元。

2、下派人員到位情況。在縣委政府的關心支持下，選派到我鄉的8名新農村指導員，于2009年2月15日進駐戈奎鄉，其中：州級下派3名，縣級下派3名，鄉級下派2名。我鄉新農村指導員，在新農村建設工作中，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針的總體要求，結合實際，以發展農村經濟為中心任務，以農民增收致富為根本目的，以改善農村生產生活條件為切入口，全面推進農村物質文明、政治文明和精神文明建設，構建和諧新農村。

二、主要工作措施及成效

1、加強領導，落實責任。為認真貫徹落實《關于進一步加強新農村建設指導管理的通知》（綠辦發?2009?93號文件）精神，我鄉于2009年2月16日召開了專題會議，切實加強對派駐我鄉新農村指導員工作的管理，并及時成立了以分管農業副鄉長為組長，鄉機關相關站所負責人為成員的鄉新農村建設工作領導小組。嚴格落實責任，明確工作職責，保證了新農村建設的有序進行。

2、建章立制，嚴格紀律。為進一步規范我鄉新農村指導員的管理，認真按照《綠春縣社會主義新農村建設工作隊 及指導員管理辦法》，下發了《關于戈奎鄉新農村建設指導員任職的通知》，制定了《戈奎鄉新農村建設工作及指導員管理辦法》等相關制度，切實做好指導員的日常管理工作；嚴格規范政治、組織、工作紀律，做到“五不準”：不準在所在鄉村報銷應由個人負擔的各種費用；不準用所駐鄉村的公款吃請；不準收受鄉村發放的各種補貼；不準私自使用機關和事業單位的車輛；不準參與有損黨員干部形象的各種活動；嚴格考勤制度，做到3天以內由工作隊隊長批準，7天以內由鄉黨委書記批準，并報縣社會主義新農村建設領導小組辦公室備案，7天以上由縣領導小組辦公室審批的請銷假制度；定期不定期召開新農村指導員交流會，進一步明確工作目標，增強新農村指導員的工作實效。

3、結合我鄉實際，制定工作思路。結合我鄉實際，制定出切實可行的工作思路，以“七個一”思想作為我鄉新農

村建設工作的切入點，對新農村建設指導員提出了明確的工作思路：一是制定好一個村委會發展思路。要求指導員幫助村委會認真制定一個好的經濟發展思路，做好長遠規劃，特別是收集好基礎數據做好項目儲備庫，盡量避免工作的盲目性，重復性；二是選好一個項目。根據各村委會實際情況，要求指導員發揮自身優勢，積極爭取資金，扎扎實實為農村辦一件好事、實事。如：向州、縣扶貧辦、縣法院等部門，爭取7.2萬元資金，水泥222噸，塑料管2250米。新建一條2200米的農村公路；投入1.5萬元建蓋一個衛生廁所；建蓋了150戶人家的豬圈、修復全長2公里的農田灌溉水溝，發放20頭能繁母豬，困難戶補助100片石棉瓦；三是扶好一個產業戶。新農村指導員通過培訓送技術、扶產業、抓亮點等工作方式，積極扶持一個產業戶，為缺科技的農村注入新的活力，發揮了以點帶面的作用。目前，舉辦培訓農村實用技術2期，參訓群眾達1200余人；四是抓好一個邊疆黨建長廊。新農指導員的下派是對村委會干部知識結構不合理的一種有力補充，要求新農村指導員在村委會期間不僅要抓經濟，還要抓黨建，要發揮自身優勢為基層黨建尤其是制度建設發揮積極作用；五是發展好一名黨員。新農村指導員要經常深入群眾，加強與群眾的交流，要求至少發展一名有先進技術、帶頭致富能手的優秀黨員，充實農村干部隊伍，從而增強黨員隊伍帶頭致富能力；六是調解好一個糾紛。針對農村矛盾糾紛比較突出的問題，要求指導員為人民群眾調解好一個糾紛，切實為民辦實事；調解糾紛時做到證據確鑿，要以情動人、以理服人的工作方法把糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，截止目前與村委會開展聯防聯調活動，共調處矛盾糾紛12件，沒有出現一件反彈現象；七是宣傳好一項

惠農政策。新農村指導員不僅要送技術、送項目、還要送知識送政策，除了宣傳法律法規，更要宣傳好近年來實施的群眾關注的惠農政策，及時發現一些實施過程中存在的問題，為我鄉下一步更好地開展工作提出寶貴的意見建議。

三、存在的困難和問題

一年來，新農村指導員在縣委政府的正確領導下，在鄉黨委政府的統一安排布臵下，工作取得了一定成效，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是部分黨員和干部群眾對新農村建設認識不高，加快發展的緊迫感和責任感不強，農民在新農村建設中的主體意識不強，“等、靠、要”思想嚴重；二是部分新農村指導員與派出單位無法完全脫鉤，導致無法正常深入農村開展工作；三是部分新農村指導員沒有充分發揮應有的作用；四是隊員之間交流少，集中學習難度比較大。

四、下一工作打算

1、嚴格考勤制度，進一步規范新農村指導員的日常管理；

2、加強請示匯報，充分發揮新農村指導員應有的作用；

3、進一步加強新農村指導員的溝通、交流和學習；

4、充分發揮新農村指導員的自身優勢，積極爭取資金,整合資源，穩步推進我鄉社會主義新農村建設。

第五篇：關于第四批新農村建設指導員工作座談會

關于第四批新農村建設指導員工作座談會

鄉鎮的交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

漾濞彝族自治縣順濞鄉是云南省質量技術監督局定點掛鉤扶貧的鄉鎮。從2007年3月，省委作出鄉鎮派駐新農村建設工作隊、向建制村派駐新農村建設指導員的決定后，我單位已向該鄉派出3名指導員。今年，按照省、州、縣黨委的安排部署，我鄉下排一支新農村建設工作隊5名指導員。其中，省級下派1名，縣級下派3名，鄉鎮下派1名。縣委、縣政府主要領導對做好迎接下派指導員相關工作作了具體安排，特別對食宿問題作了具體指示，縣領導親自到州迎接，各鄉鎮黨委書記親自到縣迎接，為指導員開展工作解除了后顧之憂。4年來，順濞鄉高度重視新農村建設指導員工作，切實采取有力措施，確保所有指導員迅速就位。下面，我簡要匯報順濞鄉組織領導和關心支持新農村建設指導員工作的做法。

一、統一思想，抓住重點

順濞鄉落實安排好各位指導員的工作生活問題后，第一時間召開新農村建設指導員專題研究會議。會議強調，針對今年特殊的情況，新農村建設指導員要認清形勢，全力以赴，認真組織發動，落實好各項抗旱措施，抓好生產自救、春耕備耕、水利設施建設、森林防火等工作，協助駐地做好抗旱救災工作。

二、立足“三農”，宣傳報道

順濞鄉把中央和省委出臺的一系列強農惠農政策和措施宣傳到戶，做到家喻戶曉；宣傳好州、縣、鄉黨委政府的發展思路、舉措和中心工作。通過走門串戶訪談、會議宣講、農家課堂、文藝演出、宣傳、廣播、標語、墻報，組織村干部和農民代表外出參觀和現場交流學習、典型示范，召開村干部、村民代表、骨干農民和中心農戶座談會等形式，向村干部、農民宣講。

三、因地制宜，理清發展思路

圍繞省、委省政府提出的“三農”工作思路，圍繞提高農民收入水平、改善農民生活質量、維護農民合法權益，幫助村級組織理清發展思路、明確發展重點、完善發展規劃。縣城和中心集鎮周邊的村主要是圍繞城郊經濟加快發展，進一步理清發展經濟、擴大就業等思路；河谷區村主要是圍繞現代農業加快發展，進一步理清穩定糧食生產能力、調整農業結構、提高農業化經營水平等思路；山區村、欠發達村主要是圍繞脫貧致富奔小康，進一步理清發展特色農業、培訓轉移農村勞動力等思路。

四、拓寬增收渠道，培育產業支撐

把組織、推動和抓好經濟發展、農民增收放在第一位。千方百計圍繞增加農民收入，引導和幫助群眾學科技、用科技，開發項目，培育產業，擴大市場推進農業產業化經營。例如，順濞村委會沿用傳統模式種植核桃，品種單

一、質地欠佳，現由鄉農技站傳授優質核桃種植技術，引進美國山核桃品種。種植研究論證

可行性報告正在審批之中，投入種植以后，市場前景非常廣闊。積極鼓勵和規范農民群眾發展專業合作組織，加強對農村各類經濟組織和社會組織的引導，深入推進“支部+協會+農戶”模式，提高農民組織化程度和抵御市場風險的能力。加大勞動力技能培訓，引導幫助轉移，擴大勞務產業的規模和效益。指導和支持農村集體經濟組織管理集體資產，組織生產服務和集體資源開發。

五、專項管理，務求實效

積極爭取指導員派出單位和相關部門的支持，為所轄建制村辦實事。采取民辦公助和“一事一議”等方式，籌集建設資金，組織農民群眾維護和修理農田水利設施，幫助解決農村安全飲水、通電、教育、衛生、文化、體育等公共設施欠缺的問題。積極開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動和豐富多彩的體育文化活動，普及與群眾生產生活相關的科學知識、醫療衛生和健康知識，打擊賭博等違法行為。認真監督落實好黨的“惠民”項目和政策。

六、關注基層黨建，鞏固領導核心

指導員在鄉鎮黨委、政府的領導下，把駐村基層黨組織建設成為凝聚民心、促進發展、富有戰斗力的堅強堡壘。要起好“潤滑劑”的作用，多做思想工作、注重溝通，主動與村干部談心，為黨員上黨課，督促村黨支部定期召開民主生活會，幫助村“兩委”健全工作制度。進一步規范農村黨員的組織生活、民主評議等工作，注意做好外出務工黨員和農村黨員發展工作，為促進農

村經濟社會發展創造有利的組織條件。

七、推進民主政治，維護和諧

準確掌握村“兩委”之間關系和村干部之間關系的狀況，采取個別談心、民主生活會等多種形式，及時溝通思想，消除誤解，協調關系，增進團結。有協助村、組干部調節各種矛盾糾紛，注意工作方法，防止矛盾激化。密切關注農村苗頭性、傾向性的高危、惡性矛盾的防范工作。

順濞鄉工作隊長：李君2010.06.13