第一篇：燕振昌先進事跡學習材料

燕振昌先進事跡學習材料匯編

河南遠大會計師事務所黨支部

二〇一六年六月 燕振昌簡介：

燕振昌，歷任長葛市坡胡鎮水磨河村黨支部書記、黨總支書記、黨委書記，2014年12月12日，因操勞過度導致心梗突發，病逝在工作崗位上。[1]

燕振昌去世時，全村人哭紅了眼，自發為他送行……經許昌市委批準，他的身上蓋著鮮艷的黨旗，被安葬在村里的祭祖園。園門古樸，上面鐫刻的正是他親自編寫的對聯：?伏牛靈照忠孝子，暖泉滋潤德善心?；橫批?德澤猶存?。[2]

燕振昌的先進事跡在《許昌日報》、《河南日報》刊登后，引起了中央媒體的高度關注，《農民日報》于2015年6月3日率先進行連續報道，在社會上引起了強烈反響。8月17日、18日，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《中國青年報》等中央主要新聞媒體及所屬新聞網站對燕振昌同志的先進事跡進行密集宣傳報道。同時，河南省上下也迅速掀起了學習、宣傳燕振昌先進事跡的熱潮。[3-4]

2015年9月17日，中共河南省委作出關于開展向燕振昌同志學習活動的決定，號召全省上下開展向燕振昌同志學習活動。

2016年1月25日，中宣部授予燕振昌?時代楷模?榮譽稱號。

1月25日上午，中共中央宣傳部以?我們的價值觀、我們的中國夢?為主題，在中央電視臺?時代楷模?發布廳向全社會發布青海省原副省長尕布龍、河南省燕振昌的先進事跡，并授予他們?時代楷模?榮譽稱號。

中宣部的授予決定中這樣寫道：?燕振昌同志忠誠黨和人民的事業，把為村民服務當成座右銘，44年如一日，帶領全村干部群眾苦干實干，脫貧致富，把昔日的貧困村建成遠近聞名的富裕村、文明村，是黨的基層干部的優秀代表。??時代楷模?發布活動現場播放了燕振昌的先進事跡短片，展示了中國楹聯學會和中華詩詞學會創作的反映其崇高精神的楹聯和詩詞。燕振昌的妻子張改真走上前臺，領取了?時代楷模?紀念章和榮譽證書。

手捧沉甸甸的榮譽，張改真動情地說：?燕振昌被評上‘時代楷模’，我心里特別激動。老伴已經走了，回去我要繼續教育孩子們，發揚好傳統，踏實工作，一心一意為群眾辦好事辦實事。?

燕振昌視頻：央視時代楷模發布廳視頻：http://

未了的牽掛——追記長葛市坡胡鎮水磨河村黨委書記燕振昌

生命終止的前一天，他帶著調研組去參觀他奔波6年才引回來的幸福湖水。

生命終止的前一晚，他打電話給3個班子成員，細心地交代他們第二天要去市里、鎮里辦的幾件事。

生命終止的那一刻，他伏在案上，握著筆準備寫下當天要辦的事。

臺燈依然亮著，桌上的日記本依然攤開著……

2014年12月12日凌晨，燕振昌走了，一如負累歸去的燕子，留下了未了的牽掛。

長葛市坡胡鎮水磨河村，燕振昌當了44年村黨委(支部)書記的地方。書柜里，是燕振昌整齊擺放的其他93本工作日記，從1972年直到他生前最后一刻。那里面，有1976年全村第一次蓋排房時的缺錢少料，有1986年開辦第一家股份制企業時的?股東煉成記?，還有2008年幸福湖水?蒸發?后寫了6年的匯報信……滿紙滿頁都是燕振昌曾說過的話：?要讓村民過上有房住、走好路、能讀書、有玩處的安生日子。?

?我特別想知道，他日記里沒寫完的那件事到底是什么，我們幫他完成。?村委會副主任張萬順哽咽地用手擦了擦眼眶，把臉轉了過去。

水磨河，燕振昌一生的牽掛。

燕初飛，一抖塵枷欲沖霄

他領著社員保肚皮、辦村企，帶頭創辦長葛市第一家農村股份制企業，鼓勵村民?從商從工?，創出了長葛市第一個億元村

暖泉環繞的水磨河村，有兩樣?特產?——水和集市。

歷史上的暖泉河畔，水草肥美、人氣漸旺，因河上建水打磨一處，水磨河村由此得名。至元明時期，水磨河村已成為長葛、禹縣交界處最熱鬧的大村，每逢會期更是人山人海。也許是這些，培育了多年來水磨河人的經商意識和活絡的腦瓜子。

可這個因水而靈的村落，曾經窮得揭不開鍋。20世紀六七十年代，大公社、掙工分、大鍋飯，農村社員窮得吃不飽飯，找個識字的人當?計工員?都困難。

1962年，20歲的燕振昌高中畢業了，成了村里為數不多的知識分子，貧瘠的村子正需要他這樣有文化又肯干的后生。1967年，他被社員推選為第八生產隊隊長，憑著一股踏實勁兒，3年后又當選為村支部書記。

可妻子張改真撅起了嘴：?上面提拔你當脫產干部，你為啥不考慮?我也是高中生啊，家里供我讀書這么些年，又讓我留在農村??燕振昌一臉自信地勸妻子：?農村也能干出個名堂，你放心吧。?

話說出去了，擔子也壓下來了。從這時起，燕振昌開始了記工作日記的習慣。每天凌晨4時，他就起床了，寫頭一天的工作日記，思考當天的工作安排。這一時期，燕振昌想得最多的，是領著社員保口糧、保肚皮、?戰天斗地?;日記里記得最多的是農家事兒，麥田管理、提高單產、調地、修建石頭豬圈、化糞積肥、修田間硬渠、農業科學技術推廣，等等。但是，隊里人均耕地不超過7分，光靠種糧食，隊里還是要啥沒啥，想修路、建房都沒有活錢，再活絡的腦瓜子一時也犯了難。

?得辦集體企業，給大隊多產點東西、多積點錢。?燕振昌和班子成員碰到一起就合計這事兒。

1973年后，燕振昌領著社員辦起了農機配件廠、面粉廠、冰糕廠、機瓦廠，這幾個廠子在很長一段時間里成為水磨河大隊的重要經濟來源。1977年后，隊里為配合新村建設，新建了白灰窯和磚瓦窯，成立了建筑隊和石工隊。到1981年，大隊已擁有預制板廠、機械廠、車隊、木工廠、供銷社等十幾家集體企業，每年給隊里交利潤30多萬元。

同樣是1981年，水磨河大隊開始實行以農戶為單位的聯產承包責任制。這意味著，經濟搞活的火苗在這個豫中鄉村點燃了。

人們開始想著法兒地賺錢，要掙脫窮日子。

此時的燕振昌，依然保持著愛學習、愛看報、愛寫東西的習慣。在他的工作日記上，經常摘抄著上級會議上的領導講話，有的一抄就是小半本。坡胡鎮政府工作人員賀建軍回憶，2014年市委書記王樹山到水磨河村調研時，向燕振昌問起了基層四項基礎制度，?燕書記背得溜熟，連我都背不囫圇呢?。

所以，別看水磨河村是最基層的?小細胞?，但燕振昌對上級文件精神、政策動向卻是知曉得早、掌握得清。得益于此，水磨河村有了多個?第一?，全省第一批股份制企業就是其中之一。

1986年，燕振昌得知，上面開始有了?股份制企業?的提法，這使他嗅到了經濟改革的信號。他趕緊再打聽，但只是聽說在沿海地區有創建成功的先例，省內則沒有聽說過。

?先行一步，也許咱村就有了條好出路。?思忖之后，燕振昌決定一試。

一天晚上吃罷飯，燕振昌來到他的老搭班、老伙計張漢卿家，商量要不要建一家股份制的造紙廠。一聽燕振昌要鼓動自己入一股，張漢卿的第一反應是?我不干?。他說了自己的想法：?我沒錢，一股3萬塊錢，我得借多少戶才能湊齊啊!而且農村搞工業的少，紙廠怕是沒有那么多生意啊。再說了，股份制還沒興起來，辦砸了咋辦??

一口氣，就是3個顧慮。的確，那時要讓農民兌錢、辦股份制企業，許多地方都沒有這個能力和實力。沒有突出資源和經濟實力的水磨河，更是如此。

燕振昌頓了頓，開始勸張漢卿：?這個股份制企業，咱得辦。?他分析著：?經濟改革已經開始了，集體土地包產到戶，集體企業也分解了。現在的精神是，分得越徹底，證明觀念轉變得越徹底。可這樣一來，如果不搞企業、沒有經濟收入，村集體就被架空了，4000多口人的大村子，想辦啥事兒也沒錢了，村干部說話也不靈了。?

這些，張漢卿明白，他和燕振昌一樣希望村里人過上不愁吃喝的日子。所以，雖然得到處湊錢、得擔風險，但張漢卿還是和以往每次一樣，堅定地支持了燕振昌。

隨后，燕振昌又找了村里3個有點兒?毛毛錢?的人：張廷然、張軍甫和張留木，挨個兒和他們溝通、說定。就這樣，水磨河村的造紙廠建起來了，這是長葛市第一家股份制企業，也是全省第一批股份制企業之一。村里以土地、房屋等入股，占六成股份;個人一股3萬元，共5股，占四成股份。?后來，大家的思想進一步解放，股份占比就逐漸由‘**’改成了‘四六’，讓個人拿得多一點兒。?張漢卿回憶。

機器一開，問題就來了——?出來的紙咋不成型???要收麥秸稈了，咋說動銀行追加貸款??燕振昌穩住大家伙兒，然后一遍遍和請來的技術員試驗配料比例，一趟趟跑銀行磨嘴皮子。

造紙廠正常運轉起來了，銷出去一噸紙能掙一二百元。造紙廠每月一算賬，雖然有時候也賠點兒，但大多數時候都能掙幾千塊錢。就這樣，造紙廠給全村開了個好頭兒，水磨河的?小金庫?鼓起來了。

1992年，鄧小平視察南方的談話精神傳遍神州，全國農村村辦企業紛紛摘掉了?紅帽子?，股份制企業、個體經濟開始開花。

?咱不能再吃大鍋飯了。‘只有種地才能糊口’?那是老一套了。?燕振昌開始鼓動村民，?要富裕，咱就得跟上形勢，就得入股辦廠、‘從商從工’。咱村子有熱鬧了幾百年的大集鎮，我看咱村辦企業肯定行。?

光勸村民不夠，燕振昌跟十幾個?兩委?班子成員說：?政治過硬是硬本領，帶頭賺錢是真本事。既能服務、又能致富的村干部，才是真正腰桿兒硬的好干部。?他給?兩委?班子成員和村里100多名黨員下了?死任務?——都得有個廠。有人不理解，覺得有必要下這狠勁兒嗎?他說：?這不僅僅是為了讓你掙錢，還為了一個廠能解決村里十幾號人的吃飯問題，能提高全村經濟水平啊。?

漸漸地，大家的心思活絡了，躍躍欲試的人干起來了。只幾年，村里就吸收股金800多萬元，辦起了鑄鋼廠、淀粉廠、瓷廠等股份制企業，冒出了機械、加工、商店、運輸、飯店、磚瓦窯、白灰窯等私營企業50多家。水磨河村還成為長葛市第一個工農業總產值超億元的村子。燕振昌也頻頻被其他地方邀請去介紹經驗、辦村支書培訓班。

這些企業，就是水磨河的?第一桶金?。特別是燕振昌等人建成的鑄鋼廠里，幾個股東的實力越來越強，后來紛紛退出來又組建了自己的鑄鋼廠，大廠又再分小廠。現在，水磨河村僅個體鑄鋼廠就有四五十家，源頭都是最初的那家股份制鑄鋼廠。

?當初一說要摘‘紅帽子’，大家都是顧慮重重，如今回想起來，沒了‘紅帽子’，大家反而有了更廣闊的施展空間。?現任村黨委書記、村委會原主任郭建營說。

從貧瘠的村落，到如今聞名全市的明星村，燕振昌帶領全村實現了?致富三級跳?。直到現在，村里誰要是因為辦廠遇到難事兒找到他，燕振昌依然想盡辦法解決。

就在他去世的前幾天，他還以個人名義，為郭建營、趙書建等村里7個人的廠子擔保了1400萬元的貸款。郭建營說：?我們7個廠子要貸款，如果找廠子作擔保，我們必須得找7個有實力的、不能重復的廠子，一時不好找啊。不過銀行的人說了，要是燕書記作擔保，那他一個人就能擔保你們7個廠子。?燕振昌一聽，爽快地同意了，還按照銀行要求拉上妻子張改真一起給銀行簽字、按紅手印兒。子女知道后，都忍不住說燕振昌：?1400萬元啊，你都這么大歲數了，還這么大膽子啊。?

今天，你沿著水磨河環村路、彭花路走，兩邊全是一個挨一個的廠院。全村投資在百萬元以上的企業有50多家，吸納周邊剩余勞動力近萬人。

?吃住水磨河，好像在長葛。出門能掙錢，一月兩三千。?好日子過上了，人們順嘴就編出了這樣的民謠。

燕振翅，銜來春泥做金窩

從土坯草房，到小瓦青磚，再到兩層小樓。燕振昌領著村民劃宅基、蓋排房，告別破舊擁擠的老房子，建成了橫成排、豎成行的新農村

吃得飽，住得好，這是村民最樸素的愿望。幾十年前水磨河村的土坯草房，任誰說都得感慨半天。那時的房，?里生外熟?，即外面是磚、里面是土坯，麥草或瓦苫頂。因為宅基地窄，五戶一院、三輩同室、兒大不婚、晚上住牲口屋的情況比比皆是。

1976年的一天，燕振昌走在街上要去看看集體企業，村民趙國義見到他就聊了起來：?這兩天雨下得大，你看俺家那房子又漏得不行，天天拿鍋碗瓢盆接著。一家人擠在兩間房住不說，一下雨連這兩間破草房也住不安穩了。你說俺家咋辦??

燕振昌不由得張望著小路四周，那一處處沒經規劃的房子，東一處、西一所，大門朝哪個方向的都有。條條小土路，就在各家各戶之間曲里拐彎地?自然?形成了，路窄、坑洼、七拐八扭不說，有的還是斷頭路。

蓋新房，多美好的期望。燕振昌不是沒想過，可是，錢從哪兒來?閑聊罷，燕振昌心事重重地走了，但蓋排房的目標在他心里扎下了根。

第二天早上開會，燕振昌提了這事，讓班子成員商量辦法。?這是實事兒啊?，?難度肯定大?，?得要石灰、木頭、磚頭?……大家伙兒商量半天，最后統一意見要克服困難蓋排房。燕振昌還鼓勵大家：?那林縣人啥都沒有，不都敢挖‘人工天河’么，咱這工程難度還沒他們大呢。?

接著，隊里又開黨員會、社員大會征求意見。燕振昌在工作日記中記錄了征求意見的結果：?根據多數群眾的要求和我們了解的實際情況，大家同意建設新村。如果不搞建設新村，會出現：1.媳婦娶不到家，影響群眾生產生活積極性。2.為宅基地鬧糾紛，鬧矛盾……5.不能改變已有生活條件。?

經全體社員表決同意，水磨河大隊確定了排房建設規劃：保留并加寬該村以十字街為中心的南北、東西大街，住房統一坐北向南，每排10間房，排與排之間留一條小巷，寬1丈。規劃還對每家房子的樣式、高低、門窗、結構作了詳細規定。大隊還給社員每家50元的蓋房補貼。

水磨河舊村改造啟動了，想先蓋新房的人也?活動?起來了，其中還有燕振昌自家親戚。燕振昌一看這情況，放出話來：?先緊著困難戶、孩子多的戶。除此之外，誰來也說不通，就算有親戚、有關系也不行。?怕大家按照?潛規劃?給他送煙，原本煙癮很大的燕振昌還戒了煙。有人不理解，覺得遞根煙表示感謝也是人之常情啊。但張改真知道他的想法：?振昌說過，‘就這一根煙，也是給村民的日子增加負擔。找我說事可以，但煙我是不再吸了。’?

排房建設開始后，燕振昌先帶著大家扒掉了村里剩余的老寨墻，扒掉了北關爺廟、西關爺廟，平掉了圍村河和村內大坑，解決了宅基地不足問題。但最難的，還是蓋房的材料，那些石灰、磚瓦、預制板，要是全從外邊買，那大隊和村民都負擔不起。

沒有燒石灰用的石頭，燕振昌想到了離水磨河很近的禹縣無梁鎮，那里的山上有很多石頭。燕振昌跟無梁鎮協商好后，就帶著13個生產隊趕過去拉石頭，各生產隊都出動一兩頭牛和十幾輛架子車，那架勢，浩浩蕩蕩。燕振昌又請來建窯師傅建成了石灰窯，隨后又動員群眾建了3座石灰窯。

沒有磚瓦，燕振昌就發動各生產隊建磚瓦窯。到1978年，多數生產隊都建了磚瓦窯。后來，大隊還成立了3個建筑隊和1個石工隊，工人近100人，統一給各戶建房。

好事多磨。雖然蓋排房是好事兒，但真到一戶戶推進時，問題就來了。有的嫌自家劃的宅基地少，有的說自己還栽的有樹……大隊就把整個水磨河分成了5個點兒，東、西、南、北4個點兒再加上河北張工作點兒，讓干部們包點兒領任務，各自下去做群眾工作，一次不中就去兩次，兩次不中就去三次。

1978年，七隊的陳憲建成了全大隊第一所5間的?示范房?。自此以后，據《水磨河村志》?大事記?記載，隊里每年都會有一批新房建成：300間、420間、520間、433間、480間……直到1986年，水磨河村歷時10年的舊村改造、新村建設大工程，終于勝利結束，全村1000多戶村民基本都住上了新房。村民張中斗還記得：?那時蓋好新房，興往房頂上扔個饅頭討吉利，但那會兒白面太稀罕了，大家都是往面里裹個石頭蛋兒，撐起個大饅頭，再扔到房頂上。?

?那次排房，達到了縱成排、橫成行的效果。全村千把戶人家再沒有因宅基打架、吵嘴的現象了，而且沒有一戶留后遺癥。?郭建營說。

一項工作，堅持了十年。燕振昌曾說：?農村工作周期長，計劃、規劃的實現得有連續性。如果把當村支部書記當成短期行為，不打長牌，這些工作做不到底不說，還會留‘話把兒’，丟‘遺癥’，給以后造成矛盾和糾紛。?

小瓦青磚的排房住了十幾年后，一部分較富裕的村民要求拆舊房、建新房，于是，村里引導著村民開始了第二輪新村建設。1998年以來，從商業街東西、南北大街的臨街住房開始，全村1000多戶人家的房子，陸陸續續都翻蓋了新房，鋼筋混凝土結構的二層、三層樓房，外墻貼瓷片，室內鋪地板磚，功能設施齊全，和城市住房一個樣兒。

?現在家家戶戶的房子比以前真是強上一百倍，冬天暖氣夏天空調。不是燕書記，我們可建不成這樣。?80歲的村民張中斗家，20世紀60年代住四五間土坯草房，1983年蓋了6間瓦房，2007年又蓋了兩層小樓，越變越漂亮。

這邊蓋新房，那邊修大道。燕振昌領著大家把全村街道硬化了一遍，大街小巷暢通無阻。

?燕書記說過，村里每硬化一條房前屋后的小巷子，他就捐1000塊錢。現在，全村硬化的小巷足有20多條，你算算他得捐了多少錢。?村黨委副書記張松山說。

燕徘徊，湖畔盤旋喚碧水

幸福湖水?莫名其妙?地沒了，23個村近4萬口人吃水困難，4000多畝地絕收。6年奔走，6年呼號，燕振昌抓住一切機會尋找辦法。終于，幸福湖水回來了

水磨河村從來不缺水。村西的暖泉湖水，自古以來長年不息，澆灌水磨河90%的農田。由于湖水的滲透，水磨河地下淺水層水源十分豐富，村內的吃水井水位不超過3米，老百姓擔水用扁擔掛桶就可以了。因盛產水稻、蓮藕、菱角、魚蝦，水磨河素有?小江南?之稱。因1958年長葛縣委書記題詞?百畝幸福湖?，暖泉湖也被稱為幸福湖。

可是，這一切在2008年12月31日發生驟變。這天，水磨河村村民發現：幸福湖水?莫名其妙?地沒了，仿佛是一夜蒸發。

?‘老一’，你快去看看，湖水都快見底了。?村民們焦急地跑來找燕振昌，和他一起去現場察看。當天，燕振昌焦慮地在工作日記中寫道：?水磨河村村民發現，幸福湖突然干了……?

自家的水井見了底兒，大家就到村委會院里、文化廣場上的水井里打水，可是那里很快沒水了;大家又跑去位于村里的長葛發電廠院里100多米的深井里打水，那里很快也干了……村民們只好跑七八里地去拉水，吃水像吃油。地里也干巴得裂了縫兒。?村里干了4年，我家的地絕收了4年啊。?村民張海林說。

生態園里也沒水了。2008年6月開始，燕振昌提議村內自籌20余萬元，把40畝的低洼地打造成清水蕩漾、彎曲回廊的水磨河生態園，好讓村民們有個玩處。可年底生態園竣工、注水后僅3天，水就消失了。

幸福湖水?蒸發?，導致附近3個鄉鎮23個村近4萬口人的吃水和灌溉出現嚴重困難，4000多畝莊稼地絕收。

水究竟去哪兒了?2009年，燕振昌在多方考證時發現，水磨河這邊水憑空消失，西邊的平禹煤礦(原新峰龍屯煤礦)卻在用4個大水泵24小時不斷往外抽水。他推斷，應該是煤礦透水事故，導致幸福湖水及地下水全部流向煤礦所在地。

水的謎案找到了線索，可是確認事故原因，特別是想讓水回流，又談何容易?

已年近70歲的燕振昌，為此一籌莫展。但有一點，他心里明鏡兒似的清楚：?我當書記時，湖里有水。我不干了，湖里還得有水。無論如何，得給子孫后代留一方清水。?

燕振昌開始不斷向上級寫報告信、匯報幸福湖?遭遇?。可是，囿于這一問題的協調、解決難度之大，進展一點兒都沒有。為緩解燃眉之急，村?兩委?千方百計爭取資金，給各組打150米以上水井12眼，新修水渠和地埋管各1萬多米。可是缺水，依然困擾著這個曾經的?小江南?。

2009年，省里的應急抗旱小分隊來到長葛調研工作。燕振昌聽說后，趕緊打聽了人家所住的賓館，帶著3名班子成員趕了過去。他誠懇地向省地礦廳總工程師趙云章反映幸福湖的問題。趙云章聽說后非常重視，并給燕振昌?指路?，告訴他可以向省里哪些領導反映和尋求幫助。

在這一指引下，燕振昌回去后又開始寫信。?我見過他寫的信，非常詳細、清楚，有問題說明、地里的照片，還有專家意見、群眾簽名。?賀建軍說。

燕振昌先后寫了一二十封信向上級匯報，甚至把信寄到了國務院。他反映的問題，得到了各級領導的重視。2011年，長葛市水利局給水磨河村和周邊的村打了深井，建了自來水廠，希望先緩解村民吃水困難。

可是，費時一個月打的一眼300米的深井，抽了十分鐘，又沒水了!因為，此時水磨河村缺水的根本問題在于地表水、地下水不斷?溜走?。不?回調?水源，打再多、再深的井都無濟于事。

苦心人天不負。渴了4年的水磨河人，絕收了4年的莊稼地，終于在2013年迎來轉機。

2013年夏，第一批黨的群眾路線教育實踐活動征求意見時，省紀委副書記齊新安到長葛市調研。座談會上，燕振昌大膽提出了長葛西部的吃水難題。齊新安聽罷非常重視，將其作為民心工程來對待，沒幾天，就協調省水利廳等幾個部門組成專案組前來實地調查，經仔細勘察論證，終于確認了因平禹煤礦透水事故導致湖水干涸。

在齊新安的大力推動下，水磨河村以及周邊23個村的這個一等一的大難題，終于得到了實質性推動。

2013年10月，長葛市西部引水灌溉工程正式得到批復——該項目通過引平禹一礦礦井排水入長(葛)，注入幸福湖，解決坡胡鎮、后河鎮、石固鎮灌溉水源問題，同時配套建設2.56萬畝田間灌溉工程。燕振昌常說：?這是咱這里的‘小南水北調’啊。?

2014年6月，工程正式施工。當年12月，工程完工并開始向幸福湖注水。

如今，幸福湖已經再度盈滿，水磨河村的冬小麥已澆了六七百畝。燕振昌還借此機會，將湖周圍修了小路、添了綠化帶，建成了園林一般的景致。?幸福湖水面漂亮極了，連長葛最東邊的董村鎮人都跑到長葛最西邊的水磨河來看幸福湖。?村民趙花君頗為自豪。

提起這事兒，妻子張改真忍不住夸他：?他決心可大，敢想敢干敢闖。這一輩子，他想辦的事兒，沒有辦不成功的。?

?我們這一方人都是他救活的。?村民張海林說，?我們村里人坐在一塊兒就議論，這功勞就是他燕振昌的，換了誰都不中。?說罷，他又向旁邊的村民說道：?我估摸著，他突然去世，是因為湖水終于又回來了，他高興壞了吧……?

燕流芳，海晏河清現和樂

帶好班子、多賺?票子?、當好孺子、轉換?腦子?、干出?樣子?。在這只頭雁的帶領下，村里先后8次建學校，刮起全村?敬老風?，年年表彰?好兒子?、?好媳婦?，好民風在十里八鄉出了名

?村里每次開黨員會，在家的黨員都會來參加。一次開會，90多歲的老黨員趙春生還讓家人用輪椅把她推了來。?村委委員燕松軍說。黨員如此支持村干部，就是因為在他們心目中，燕振昌和班子成員是好樣的，帶了好頭兒。

燕振昌歷來要求村干部做事是非清楚、不和稀泥、不搞特殊。為了督促村務公開，水磨河村實行了二三十年的?臘八算賬?。每年臘月初八前，村里都要召開全體黨員和村民代表會議，并在會上公開村里的收支情況，表決通過黨支部下年度事務的預案。

?賬目公開了，群眾心里亮堂了，干部也撇清身子了，來年該干啥不該干啥大家也都心里有數了。?當了32年村主任的張漢卿說。

燕振昌是班長，自己更是身先士卒。他給自己定了個?五個不沾邊?：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊。他還把對自己工作的要求總結為 ?五子?，即帶好班子、多賺?票子?、當好孺子、轉換?腦子?、干出?樣子?。

44年，燕振昌果真干出了樣子。

?俺燕書記，辦學校、修敬老院，還給老人發‘豆腐腦錢’，一件件事都辦得頂呱呱的，讓我說上半個月都說不完。?村民劉改風豎起大拇指不住地夸。

?光玩戲不建校，臺上假官假朝廷，臺下真官沒一個。?曾有人編了這樣的民謠，笑話水磨河沒人讀書、不重教育、光知道看戲聽戲。這讓燕振昌感到很痛苦：?沒有好的學校，咋培育出好人才??在他的帶領下，全村的小學、中學經歷了8次建校，最大的一次是1982年，建成了長葛市第一個農村百米長廊的水磨河學校教學大樓;第二次是2003年擴坡胡鎮建二中，建成了4層教學樓、學生宿舍樓、餐廳等，2004年又擴建中學，把宿舍樓升層、餐廳擴大。

學校蓋起來了，燕振昌又怕學生不好好學習，又想了個招兒。從1985年開始的30年間，村里每年8月28日都舉行學生歡送會，給新考上的本科生、研究生和高中生們披綢戴花，發獎品、送路費。?燕書記這一招兒，讓大家伙兒都重視起教育來了，誰不想自己家光榮一把??村委委員、民調主任趙群德說。從恢復高考制度至今，水磨河村已有460多名學生考入大學。

?村里不光給我們70歲以上的老頭兒、老婆兒每月10塊錢的‘豆腐腦錢’，還給我們每人發一床‘鮮騰騰’的被子，還有床單、被罩。?村民韓長鎖一說起燕振昌，夸他的話就脫口而出，?燕書記這樣做，就是要讓男女老少知道，孝敬老人才是好風氣。?村里刮起的?敬老風?不止這一件。1981年，村里建成了全省第一家村級敬老院，實現了全村孤寡老人的集中供養，中央人民廣播電臺還對此進行了報道。

燕振昌還給村里定了規矩：不準欺負外地人。他說：?光靠咱村人開店鋪、辦企業，力量太單薄了，得能吸引外來資金‘念經’。?誰家要是眼紅人家的生意、?強使?外地人，燕振昌就帶著?兩委?班子成員過去?兇?那家人。現在，在水磨河商業街上開門店的，至少60%都是外來人。

如今，水磨河的好風氣，已經在十里八村出了名，每年評選出的?好兒子?、?好媳婦?、?五好家庭?等也成了村里村外的名人。有不少人愿意來做水磨河村的上門女婿，宋新民就是其中之一。他說：?水磨河村人從來沒把我當外人。我進村后，馬上就按規矩分給我地了，醫保、養老啥的都是一碗水端平。?

憑著多年積累的良好村風，水磨河村在處理南水北調工程征地拆遷時，竟然一個月就完成了拆遷、河道清理、土地移交等工作，而且全村十分穩定。?要知道，我們村的占地面積在全長葛市都是最大的，有23戶民宅要拆遷。?趙群德回憶說，?但‘老一’跟他們解釋政策規定，大家都信、都服，就不說啥了。??老一?，是村民們對燕振昌的習慣稱呼，更包含著大家對他的信服。

村子發展了，但燕振昌沒從村里占一點兒便宜。?跟他結親，不占便宜，凈吃虧了。?妻子張改真說。村里第一次蓋新社區時，大家都爭著要門面房，燕振昌沒要，張改真也沒吭聲;到第二次蓋時，張改真說：?咱也要個門面房吧。?燕振昌說：?咱是干部，不能爭這個，先緊著人家吧。吃虧是福。?

如今，身為長葛市財政局局長的兒子燕松濤，時刻不忘父親當年對自己的一再囑咐：?工作中你得服務好領導、服務好同事、服務好基層，可不能對上級、下級兩眼相待。?燕松濤說：?父親一輩子講究個‘公、忍、真、學’，一輩子處世公道、堅忍不拔、真心真情、學無止境。這是我一生的財富。?

去年村?兩委?換屆選舉時，燕振昌本打算卸任了，但村里都希望他接著干，燕振昌也再次滿票當選。

燕歸去，十里長街淚作雨

送行的隊伍里，許多村民捂著嘴哭得止不住聲兒。雖然如今已時隔月余，但人們仍然不能提起他去世的事，有的人擺擺手扭過頭說：?不說了，心里不是味兒。?

一切似有征兆。

2014年12月10日，省紀委副書記齊新安專程來看已注滿水的幸福湖。湖畔，齊新安問燕振昌?多大了?，燕振昌多說了兩歲：?75了。?一旁的市委書記王樹山還笑著拍了拍他說：?哪像70多歲的人啊。?

12月11日晚上，燕振昌在家喝了碗稀飯，吃了個饃。老伴兒張改真看見他的臉色很紅，就問他?是不是血脂稠?，燕振昌回說：?胡說，歡吃歡喝的有啥病??吃罷晚飯，燕振昌跟張改真說?村里的事兒得處理完?，就又住進了辦公室。

12月12日，郭建營、張萬順、趙群德、張彩萍等班子成員一上午都在不斷地給燕振昌打電話，因為頭天下午直到晚上，?老一?給他們交代了幾項工作，這會兒他們辦完了，給?老一?回話，可電話就是沒人接。

中午，張改真炸了黑紅薯葉，做了燕振昌喜歡吃的雜面條，可左等右等他不回來，打電話也不接。她心想，難道又有啥事兒中午不回來了?后來她知道，當時其他人沒人敢接她的電話，因為不知道該咋跟她說。

那時，燕振昌已經去世了。他的桌上，日記本依然攤開著，一如往常地記著頭一天的工作和當天的安排，包括?反映水磨河新時期女性的畫冊編排?、?自己動手進行舊房屋改造?等事項。寫到第四條時，卻只留下了一片空白，旁邊是一支摘掉帽兒的筆。

那頁日記上，本該是?12月11日?的日期，還被錯寫成了?11月11日?。這要擱平時，細心、細致的燕振昌也許不會寫錯，你看那94本工作日記本都被貼上了整齊的標簽，早年的幾十本還被他細致地包上了紅色封皮，你就知道，這是一個多么細心、細膩的人啊。

隨后趕來的醫護人員證實，燕振昌因突發心肌梗死，于凌晨4時去世。

知道消息的鄉親們都不相信，有的說：?說啥?不可能!?有的罵起了人：?胡扯啥，傳這胡話干啥!?

?頭天中午，我倆坐在一起說話，一點兒跡象都沒有。?40年的老伙計張漢卿眼里涌出了淚花，?這幾十年我倆商量村里的事兒沒少吵嘴，就像兩口子一樣。他這一離世，心里難過啊……?

遺體告別儀式上，經許昌市委組織部批準，燕振昌身上覆蓋著黨旗。市委書記王樹山送來了花圈。致悼詞的郭建營邊念邊哭，臺下的人邊聽邊哭。

燕振昌的骨灰送回了村里，要送往祭祖園的骨灰堂安放。那是村里2001年建成的長葛市第一家村級祭祖園，村民骨灰在這里統一存放。

一路上，村民們自發出來了，一路跟隨著。送行的隊伍越來越大，把街道占得水泄不通。哀樂響在耳畔，大家哭成一片，有的拿手擦著，有的拿袖子抿著，特別是那些和他相熟幾十年的老人，捂著嘴哭得止不住聲兒。

送行的時候，依照燕振昌生前的規矩，沒有響器班兒。30多年前，燕振昌的父親去世時，他沒有讓吹響器。從那時候起，水磨河村定了規矩，婚喪嫁娶不大操大辦、吃吃喝喝，辦白事兒更不能請人?吹響兒?。

送行的隊伍，從燕振昌的?春燕雅居?出發，經過了中學、小學。生前，他對兩所學校傾注了太多心血，身后，他的骨灰最后一次經過學校門前。

送行的隊伍經過了文化廣場，這是燕振昌領著村民建成的全省第一個村級文化廣場，有小湖、有亭子、有小橋，還有籃球場、滑冰場。

送行的隊伍經過了商業街，這個有60%外來人的商業街上，開公司的本村人趙書建來了，開超市的外村人范紅軍來了，每個店鋪的人都走出來加入了隊伍，哭著送燕書記最后一程。

送行的隊伍來到了祭祖園，園門上刻著燕振昌編寫的對聯：伏牛靈照忠孝子，暖泉滋潤德善心。橫批是?德澤猶存?。

有生之年，他看見了那幸福湖水千呼萬喚終回流，看見了2014年全村總產值有望突破4億元，看見了生態園建成，也聽見了人人都說?哪個村都比不上俺水磨河?……可是，那還沒建成的污水處理廠，還沒硬化完的最后一條環村路，還準備再建的新社區……他卻再也看不見了。

如今，距離燕振昌去世已有月余，但大家仍不能提起他去世的事，不能提起給燕書記送行時的場景。一提起這個，正激動地說著他辦下的樁樁件件好事的村民，就又忍不住眼里涌出淚花，有的人擺擺手扭過頭說：?不說了，心里不是味兒。?

兒子燕松濤聞訊趕回來時，擔心父親走得突然，村里的事務會不會有啥沒有處理完、沒有交代的，可向班子成員一打聽，除了一筆頭天的3萬元款項沒來得及簽字外，其他的該簽字的、該安排的全都處理好了，?離湯離水?，清清白白。

領導、親友、鄉親們送來的慰問金，燕松濤把能退的都退了，不好退的就由張改真做主，連同上級發放的撫慰金一起為村里成立了?振昌惠學基金?。燕松濤說：?如果父親生前有交代，也一定是讓這么處理的。?

老燕去世后，張改真又想起了兩口子當年的對話：?當年他說過的，在農村也能干出個名堂，讓我放心。他就是個有決心的人，說到的都做到了。?

王樹山署名文章文章《大力學習弘揚?時代楷模?燕振昌精神》 2016-05-16 22:08:22來源：作者： 摘要：

前言：人民為什么懷念燕振昌？時代為何需要燕振昌？1月31日，長葛市坡胡鎮水磨河村原黨委書記燕振昌被中宣部追授為?時代楷模?榮譽稱號之后，許昌市委書記王樹山第一時間撰文，對燕振昌精神及其時代價值進行了高度的凝練和概括。文章深刻指出，學習弘揚燕振昌精神，不僅是為了緬懷先賢，更是為了傳遞責任，喚醒每位領導干部的擔當精神。

?三嚴三實?是永遠的必修課，作風建設永遠在路上。王樹山同志的這篇文章，既是對燕振昌精神的深入探究和熱切呼喚，又飽含著對?三嚴三實?這一宏大主題的真誠追隨和躬身奮行，其情真，其義深，其旨遠，對各地大力學習弘揚燕振昌精神、自覺踐行?三嚴三實?、開展?兩學一做?活動，營造風清氣正的新生態，涵養奮力躬行的新狀態，開創發展為民的新境界具有很強的啟示和引領意義。特發此文，以饗讀者。

1月31日，中央電視臺綜合頻道《時代楷模發布廳》播出了燕振昌同志的感人事跡。在節目現場，燕振昌被中宣部追授為?時代楷模?榮譽稱號，成為我省第三位、許昌第一位獲此殊榮的先進典型人物。

從河南省委、許昌市委分別作出?開展向燕振昌同志學習活動的決定?，到中央、河南省委、許昌市委主要領導多次作出重要批示，要求宣傳、學習燕振昌這一重大典型，再到此次成為國人敬仰的?時代楷模?，燕振昌去世一年多來，從未離開過人們的視野、走出過人們的記憶。時光如大浪淘沙，反而讓他的形象愈加清晰挺拔，愈加撼動人心。在他的家鄉，鄉親們認為他從未走遠，對他有說不完的思念；千里之外，受到他事跡感染的人們認為他精神不滅，對他有道不盡的敬重。究竟是什么力量，讓一位普普通通的村干部青山永在、浩氣長存，永遠活在人民心中？

燕振昌可貴。

擔任村黨組織書記的44年間，無論時代和環境如何變化，燕振昌都始終如一地堅守共產黨人的政治本色，以共產黨人的標準嚴格要求自己，始終把永遠聽黨話、堅定跟黨走作為重要的人生信條，時時刻刻激勵自己奮力前行，事事處處不忘黨對自己的關懷和培育。他常說，如果沒有黨組織的教育培養，我燕振昌什么榮譽都得不到；如果沒有同志們的幫助、支持和寬容，我燕振昌什么工作都推不動；如果沒有群眾的辛勤耕耘和積極創造，我燕振昌什么成績都談不上。這種看輕權力、看淡名利、看重群眾的襟懷，昭示著燕振昌精神的當代價值。現在，條件改善了，環境變化了，但宗旨丟不得、本色變不得。一些黨員干部腐敗墮落，黨性喪失是根本內因。如何牢記自己的黨員身份，心中有黨，忠于使命，甘于奉獻，依然是迫切而緊要的課題，依然需要燕振昌這樣的明鏡與標桿。

心中有黨，做事才有底氣。在燕振昌身上，集中體現了一名農村基層黨員干部對黨和人民的無限忠誠。學習弘揚燕振昌精神，就要像他那樣，始終保持對黨忠誠、堅守信念的優秀品質，立起精神上的定海神針，正本清源、固根守魂，時刻不忘對黨應盡的義務和責任，始終為群眾謀利造福。

燕振昌可親。

為民情懷最動人。44年來，燕振昌時刻把群眾置于心中最高位置。?有房住、走好路、能讀書、有玩處?，百姓的愿望，他時時記在心里，先后8次改擴建村幼兒園、小學、中學，建成了長葛市第一個農村全寄宿制中學；先后兩次規劃新村建設，整治村容村貌，硬化背街小巷，建設文化廣場；對全村70歲以上老人發放生活補貼，建成了全省第一家村級敬老院。?千難萬難不讓群眾作難?，村民的困難，他件件記在心頭，全村1000多戶村民，誰家房屋漏了，誰家看不起病，他都要拉上一把。為民造福，沉潛累積為政之德；心系群眾，熱忱涵養?公仆情懷?，使燕振昌在百姓心中筑起了恒久的豐碑。如果廣大黨員干部都能像他那樣，始終繃緊宗旨意識這根弦，時刻把百姓安危冷暖放在心上，怎么會打不掉橫亙在黨同群眾之間的無形之墻，破解不了?為了誰、依靠誰、我是誰?的根本命題？

心中有民，為官才有分量。在燕振昌身上，集中體現了一名農村基層黨員干部對人民群眾的無限深情。學習弘揚燕振昌精神，就要像他那樣，始終保持一心為民、造福百姓的公仆情懷，以百姓之心為心，奉?三嚴三實?為標尺，把為人民服務作為人生的最大追求，做牢記宗旨、服務群眾的表率。

燕振昌可敬。

44年來，燕振昌同志始終把為官一任、造福一方作為天職，從來不盤算怎么?做官?，只想著怎么?干事?。任黨支部書記以后，燕振昌以改變家鄉貧窮落后面貌為己任，始終以?敢叫日月換新天?的決心，為水磨河村的經濟社會發展嘔心瀝血、殫精竭慮。1973年，他就領著社員辦起了農機配件廠、面粉廠等4家集體企業；鄧小平南巡講話后，他率先個人辦企業，示范帶動全村掀起辦企業熱潮，全村投資在百萬元以上的企業達50多個，吸納周邊富余勞動力近萬人，成為長葛市第一個工農業總產值超億元的行政村，昔日的貧困村變成了如今遠近聞名的明星村；始終以?春蠶到死絲方盡?的忘我奉獻，為水磨河村的民生福祉生命不息、奮斗不止。生命終止的前一天，他還帶著調研組去參觀他奔波6年才引回來的幸福湖水；生命終止的前一晚，他打電話給3個班子成員，細致交代他們第二天要去長葛市里、鎮里辦的幾件事；生命終止的那一刻，他伏在案上，握著筆準備寫下當天要辦的事。燕振昌如一座精神燈塔，燭照著共產黨人一脈相傳的精神坐標，彰顯了領導干部勇于擔當的價值底色。他告訴我們，心中有責、敢于擔當，是每一個干部必須完成的人生課題。我們學習燕振昌，不僅為了緬懷先賢，更是為了傳遞責任，喚醒每位領導干部的擔當精神。

心中有責，人生才有作為。在燕振昌身上，集中體現了一名農村基層黨員干部引領發展的使命擔當。學習弘揚燕振昌精神，就要像他那樣，始終保持生命不息、奮斗不止的奉獻精神，履職盡責、奮發有為，做想干事、會干事、干成事的好黨員、好干部，把使命擔在肩上，將責任牢記心中，用行動寫在大地上，努力創造無愧于時代、無愧于人民的業績。

燕振昌可信。燕振昌同志生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他四次放棄進城吃?商品糧?、提拔提干機會，下定決心留在水磨河村，把一生奉獻給了鄉親父老。在任44年，燕振昌不和稀泥、不搞特殊，時時嚴于律己，處處以身作則，為自己和村兩委定下了兩條不可逾越的規矩。對自己，是?五個不沾邊?：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊;對村兩委，是?四個不干?：村民不同意的不干、收費攤派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到實惠的不干。為讓群眾對村務清楚明白，對村干部信服，他堅持每年農歷臘月初八召開全體黨員和村民代表會議，公開村里的收支情況，表決通過村黨組織下年度事務預案，以一身正氣樹立形象，以兩袖清風贏得民心。為杜絕收禮、公正待人，他戒掉了幾十年的煙癮；為移風易俗、匡正民風，村里每年重陽節開展?好兒子?、?好媳婦?、?五好家庭?評選，為70歲以上老人發補助。村兩委因此風清氣正，水磨河村由此安定和諧。他在任的44年里，水磨河村沒有發生過一起上訪事件，成為長葛市唯一的?零上訪村?。燕振昌同志的可貴之處就在于，他自覺把黨紀國法、公義廉恥作為心中戒尺，將干事創業、為人處世的根基立穩在了從嚴自律上。他的用權以廉、持身以正，源自于對黨紀國法的敬畏遵從，積淀于一點一滴的風紀考驗，升騰于爐火純青的黨性修養。這種對公職的敬重、對公權的敬畏、對規矩的堅守，正是今天各級黨員干部不可缺失的精神鈣質——為官者心中有?畏?，才會換來百姓心頭的?敬?；守得住權力底線的人，才會真正收獲組織和群眾的信任。

心中有戒，用權才有底線。在燕振昌身上，集中體現了一名農村基層黨員干部清廉自持的為政品格。學習弘揚燕振昌精神，就要像他那樣，始終保持淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操，始終守住正與邪、利與義、公與私、情與法的分界線，始終以?在位一天、趕考一天?的強烈責任感和使命感，帶頭秉公用權、依法用權、廉潔用權，帶頭營造倡廉、重廉、持廉、保廉的良好政治生態，自覺做到嚴律己、有底線、守法紀，在任何時候都穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住清貧、把得住操守，干干凈凈做事，清清白白做人。

一種精神能夠在時間淘洗中永葆亮色，不僅因為它牢牢鐫刻在人民心中，更因為它絲絲融入時代脈動。燕振昌同志的先進事跡，平凡中見偉大、細微處見精神，與?三嚴三實?的時代要求息息相通，與?四有?干部的為政之道一脈相承，給我們樹立了崇高的精神豐碑、留下了寶貴的精神財富。燕振昌像一根標桿，讓群眾量出了干部的長短；像一桿秤砣，讓干部稱出了民心的輕重。燕振昌像一粒砂石，如果廣大黨員干部都像他一樣，就能成為凝漿固土的合格鋼筋，我們黨的執政之基就會堅如磐石；燕振昌像一棵樹，如果廣大黨員干部都像他一樣，就能成為清秀繁茂、磊落參天的森林，我們的政治生態就能山清水秀。

當今中國，?五大發展理念?深入人心，?四個全面?戰略鼙鼓催征，邁入了新的歷史時代；今日河南，?四個河南?催人奮進，?兩項建設?任重道遠，?三大國家戰略?空間廣闊，步入了滾石上山拼上去的緊要關頭；如今的許昌，打通?六路?、建設?五型許昌?重任在肩，在中原更出彩中奮發有為、成為中原崛起?領頭雁?之一使命光榮，進入了爬坡過坎、轉型升級的關鍵時刻，迫切需要千萬個燕振昌站出來，迫切需要打造一支對黨忠誠、敢于擔當、清白做人的干部隊伍，迫切需要激揚那種以天下為己任、以人民為信念的偉大精神。以燕振昌同志為榜樣、為標桿，營造風清氣正的新生態，涵養奮力躬行的新狀態，開創發展為民的新境界，既是學習弘揚燕振昌精神的意義所在，更是我們共產黨人義不容辭的責任。

榜樣是看得見的力量。哪里有先進典型，哪里就會有新的氣象。學習弘揚燕振昌精神，要以燕振昌同志為鏡，深學、細照、篤行。一照知差距，深刻反省在思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距與不足，正心、正身、正行；二照升境界。認真學習燕振昌同志如何修身做人，如何用權律己，如何干事創業，真正把燕振昌同志的崇高品質轉化為一種精神理念、一種價值追求、一種工作常態；三照增動力，將思想收獲轉化為具體行動，將靈魂觸動轉化為前行力量。我們相信，只要我們將燕振昌精神內化于心、外化于行，一定可以激發廣大黨員干部創業創新的豪情，形成見賢思齊、向善向上的氛圍，打造一支忠于職守、無私奉獻、銳意進取、清正廉潔的高素質黨員干部隊伍，凝聚起推動我市科學發展、加快發展的強大力量。（作者：中共許昌市委書記王樹山）

94本日記寫滿民情 ———追記河南省長葛市水磨河村黨委原書記燕振昌

2014年12月12日凌晨，河南省長葛市坡胡鎮水磨河村黨委原書記燕振昌走了。他是在辦公室去世的。去世時，他桌上的日記本依然攤開著。這是他的第94本日記，從風華正茂時開篇，到生命的最后一刻擱筆。94本日記，記錄著一個貧困村到億元村的美麗蝶變……

夢想照進現實

自1970年成為水磨河村黨支部書記，燕振昌曾有過3次到其他崗位工作的機會，但每次都與機會擦肩而過，原因只有一個：水磨河村離不開他。他對妻子張改真說：?咱聽從組織安排，在農村也照樣能干出名堂。?

對于丈夫的豪言，如今已74歲的張改真當時并不完全認同。

當時的水磨河村窮得揭不開鍋。有民謠為證：?水磨河，水磨河，磨來磨去災禍多。十年種地九年荒，男女老幼掉苦窩。?村里人均耕地不超過7分，即使全村人?戰天斗地?，也只能勉強保肚皮、保口糧。燕振昌的日記里，開始出現越來越強烈的期盼：要讓村民過上有房住、走好路、能讀書、有玩處的安生日子。

燕振昌的老搭檔張漢卿回憶，從參加工作起，燕振昌就有看報的習慣，對上級精神、政策動向了如指掌，總能在第一時間感知黨的政策信號。

社隊企業興旺時，上任僅3年的燕振昌就帶領社員辦起農機配件廠、面粉廠、冰糕廠，成為水磨河大隊的重要經濟來源。1986年，股份制企業剛在沿海地區萌芽，燕振昌就敏銳地意識到，徹底改變貧窮面貌的機遇已如云外春雷，破空而至。

?當時大家剛解決溫飽，誰家也沒有多少閑錢。?張漢卿說，?老燕說要辦造紙廠，一股3萬元，這要借多少家才能湊齊呀!再說，廠子倒閉了咋辦??

但燕振昌決心已定。他勸張漢卿：?現在土地包產到戶，不辦企業村集體就被架空了，怎么為民辦實事?辦股份制企業是跟著黨的政策走，這條路絕不會錯。?

在燕振昌的堅持下，水磨河村的造紙廠建起來了。這是長葛市第一個股份制企業，也是河南省第一批股份制企業之一。

為順應時代潮流，燕振昌還鼓勵村?兩委?班子和全村100多名黨員辦廠。他說：?政治過硬是硬本領，帶頭賺錢是真本事。既能服務大家又能帶頭致富的村干部，才是真正腰桿兒硬的好干部。?

隨后幾年，水磨河村冒出了50多家股份制企業，成為河南省許昌市第一個工農業總產值超億元的村子。2014年，水磨河村年產值已超過4億元，從貧瘠的村莊一躍成為遠近聞名的明星村。

水磨河村不缺水，村西的幸福湖澆灌著水磨河村90%的農田。2008年年底，村民們發現附近3個鄉鎮23個村近4萬口人的吃水和灌溉開始出現困難。2008年12月31日那天，燕振昌在日記中寫道：?村民發現，幸福湖突然干了……?

村里耗資興建的40畝綠樹婆娑、曲水回廊的生態園，剛注滿水就變成了一個大型沙坑……水究竟去哪兒了?村民們推斷，是附近的一家煤礦把水抽走了。

?這個事情協調解決難度很大，村民都十分著急。?現任村黨委書記郭建營說。

當時已年近70歲的燕振昌四處奔走，尋找解決方案。2013年夏，借助第一批黨的群眾路線教育實踐活動之機，燕振昌向前來調研的領導匯報了長葛西部的吃水難題。沒幾天，河南省水利廳就組成專家組前來實地勘察論證，煤礦透水導致湖水干涸的事實終于得到確認。

2013年10月，長葛市西部引水灌溉工程正式得到批復——該項目通過引平禹一礦礦井排水入長(葛)，注入幸福湖，同時配套建設2.56萬畝田間灌溉工程。

2014年12月，工程完工，干涸了6年的幸福湖重新碧波蕩漾。

百姓事掛心頭

勤勉、務實、為民，已成為燕振昌最鮮明的符號。從28歲成為水磨河村村支書開始，到73歲在工作中去世，這種特質老而彌堅，從未褪色。

燕振昌上任時，村民普遍住在土坯草房。1976年夏天，大雨傾盆。村民趙國義向燕振昌倒起了苦水：?我家的兩間破草房到處漏雨，天天拿鍋碗瓢盆接著，啥時候能住上新房啊??

第二天早上村里開會，燕振昌提起這事。當時村里一窮二白，蓋新房談何容易;但燕振昌勉勵大家：?林縣啥都沒有，不也挖出了紅旗渠嗎??

在當天的工作日記中，燕振昌記錄了征求意見的結果：?根據多數群眾的要求和我們了解到的情況，大家同意建設新村。如果不建設新村，會出現媳婦娶不回家，影響群眾生產生活積極性;為宅基地鬧糾紛，鬧矛盾;不能改變已有生活條件。?

?當時最大的困難就是缺少建房材料。?郭建營說，?石灰、磚瓦、預制板，要是全從外邊買，大隊和村民都負擔不起。?

沒有石灰，燕振昌帶領全村人拉著架子車到相鄰的禹州拉石頭，自建石灰窯。沒有磚瓦，他發動各生產隊建磚瓦窯。后來，大隊還成立了3個建筑隊和1個施工隊，組織近100名工人給各戶建房。

1986年，水磨河村歷時10年的舊村改造終于結束，全村1000多戶村民基本都住上了小瓦青磚的新房。

如今再到水磨河村，村民的住房又是一番景象。鋼筋混凝土結構的二層或三層小樓鱗次櫛比，街道兩旁綠樹成蔭。

10年建新村，凸顯了燕振昌扎根農村的決心、一心為民的真心、堅忍不拔的恒心;8次建學校，他則把目光投向了水磨河村的未來。

上世紀70年代末，水磨河村戲風很盛，孩子們整天圍著戲班子看熱鬧，無心上學。為了改變這種風氣，燕振昌決定帶領村民辦校興學。在他的帶領下，村里的中小學經歷了8次擴建。1982年，他們建成了長葛市第一個農村百米長廊的教學大樓;2004年，擴建坡胡鎮二中，4層教學樓、學生宿舍樓、餐廳拔地而起，建成長葛市第一個農村全寄宿制中學。

為讓村民真正重視教育，從1985年起，村里每年8月28日都舉行學生歡送會，為新考上的本科生、研究生和高中生披紅戴花，發獎品、送路費。從恢復高考至今，水磨河村已有460多人考上了大學。

水磨河商業街上有300多家店鋪、50多家小微企業，吸納周邊剩余勞動力近萬人。燕振昌要求村?兩委?干部：只要來水磨河村發展的，在項目征地、金融、通電、通路各方面都要全力支持，?不能讓企業家和店主跑腿、作難、花冤枉錢，更不允許本地人欺負外地人?。

每天清晨，在開村?兩委?班子會前，燕振昌都會繞著村子轉一圈。他說：?咱不能坐在村里等群眾找咱，咱得主動下去，遇到啥事隨手就給他們解決了。?

讓企業主們最感動的是，在企業貸款找不到擔保人時，燕振昌和村?兩委?班子成員主動為企業擔保。燕振昌說：?只要他們在水磨河一天，就是俺村的人。俺村的事兒我不管誰管??

公正無私兩袖清風

在水磨河村，郭建營向我們還原了燕振昌人生最后的24小時——

2014年12月11日凌晨4時，燕振昌起床簡單地洗漱之后，開始寫頭一天的工作日記，思考當天的工作安排。這個習慣，他已經保持了44年。

6時，14名水磨河村黨委、村委會成員準時到達村委會會議室。燕振昌主持召開村?兩委?班子成員會議，部署當天的工作任務。44年來，每天早上的例會雷打不動，6時開始，7時結束。

上午9時，他帶著調研組去參觀已經注滿水的幸福湖。

下午，他打電話給班子成員，細心地交待第二天要去市里、鎮里辦的事情。

晚上7時，吃罷晚飯，燕振昌又走進了辦公室。老伴兒張改真對此已習以為常。44年來，他把辦公室當家，每天的休息時間不超過5個小時。

2014年12月12日凌晨，像44年來每一個平常的日子一樣，燕振昌披衣起床，開始寫工作日記。寫到第四條時，他再也沒有寫下去。醫護人員證實，燕振昌因突發心肌梗死，于凌晨4時去世。未寫完的工作日記，如同一個綿長的省略號，留下他對水磨河不盡的牽掛。

?老書記為村里操勞到最后一刻。?郭建營說。在任44年，燕振昌為自己和村?兩委?定下了兩條不可逾越的規矩——對自己，是?五個不沾邊?：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊;對村?兩委?，是?四個不干?：村民不同意的不干、收費攤派的不干、搞形式的不干、村民不得實惠的不干。

每年農歷臘月初八，燕振昌都要召開全體黨員和村民代表會議，并在會上公開村里的收支情況，表決通過黨支部下年度事務的預案。這就是村里實行了近30年的?臘八算賬?。

?賬目公開了，群眾心里亮堂了，對村干部也信服了。?燕振昌說。

南水北調中線工程從水磨河村迤邐而過。工程建設時，水磨河村有23戶民宅面臨拆遷。?我們村拆遷的農戶多，占地面積在長葛市也最大。?郭建營說，?征地拆遷是個難事，但老書記跟村民一一做工作、講政策，大家都信服了，一個月就完成了拆遷和土地移交工作。?

村民韓長鎖至今難以忘懷燕振昌對村里老人的照顧。?村里不光給70歲以上的老人每月10塊錢的‘豆腐腦錢’，還給每人發一床新被子,新被單、被套。?他說，?燕書記這樣做，就是要讓男女老少知道，孝敬老人才是好風氣。?

早在1981年，村里還在為建新房的錢絞盡腦汁時，燕振昌就提議建敬老院。當時有人反對，燕振昌為此召開了一次大隊支部會議，一句話讓大家心服口服：?全村人都熱熱鬧鬧住進新房了，不能讓那些無兒無女的人沒有安身之所。?

94本日記背后——追記河南長葛市水磨河村黨支部書記燕振昌 2016-04-21 10:21:43來源： 人民網作者： 摘要：

2014年12月12日凌晨，燕振昌如往常一樣，在忙完一天的工作后，開始寫日記……他寫完3項具體工作安排后，剛寫出一個?4?字，就突發心梗，再也沒有起來。

從1970年當選村支書開始，燕振昌就把工作中的點點滴滴記錄在冊。94本、8000多頁、100多萬字，日記見證著一個貧困村到億元村的鳳凰涅槃，凝聚著一位共產黨員嘔心瀝血的一片丹心。

?留在農村，照樣能干出名堂來? ?水磨河，磨來磨去災禍多；十年種地九年荒，男女老幼掉苦窩。?這是四五十年前水磨河村的順口溜，也是水磨河村的真實寫照。

1962年，20歲的燕振昌高中畢業被分配到長葛縣稅務局坡胡稅務所工作。由于工作突出，1966年縣里選拔干部時，他是第一人選。然而，就在家人都以為他要?更上一層樓?時，他卻毅然選擇回到家鄉——貧瘠的水磨河村。

燕振昌有文化、肯吃苦、敢做事。1967年，他被社員推選為第八生產隊隊長，帶領社員們辦起農機配件廠、面粉廠、冰糕廠、機瓦廠。到1981年，大隊已擁有預制板廠、車隊等十幾家集體企業，每年給隊里交利潤30多萬元。3年后燕振昌被選為水磨河村黨支部書記。

1970年5月12日，他在日記里工整地寫道：?留在農村，照樣能干出名堂來。??上面提拔你當國家干部，你卻不干？咱們都是高中生，家里好不容易供咱們上學，你愿意留在農村，我還不愿意呢！?燕振昌的妻子張改真當時一臉不滿。

燕振昌卻很是自信：?水磨河離不開我，我也離不開水磨河。我就不信，在農村，還干不出個名堂來！?

讓張改真未曾想到的是，燕振昌在農村這一干就是44年，帶領村民把一個昔日的貧困村變成了遠近聞名的億元村、明星村。

?村干部千難萬難，不能讓群眾作難?

1986年，中央開始有了?股份制企業?的提法，燕振昌敏銳地嗅到經濟改革的信號。?先行一步，也許村里就有條好出路。?他在日記里這樣寫道。

晚上吃罷飯，燕振昌來到他的老搭班、老伙計張漢卿家，商量建一家股份制造紙廠。一聽燕振昌要鼓動自己入股，張漢卿的第一反應是：?我不干。?

?一股3萬塊錢，我得借多少戶才能湊齊啊？而且農村搞工業的少，紙廠怕是沒那么多生意啊？再說了，股份制還沒興起來，辦砸了咋辦？?一口氣就是三個顧慮，張漢卿說出自己的想法。

?如果不搞企業，沒有集體經濟收入，能辦啥事兒？?燕振昌頓了一頓，?干部千難萬難，不能讓群眾作難。?

張漢卿明白，燕振昌是希望村民都過上不愁吃喝的好日子。雖然得到處湊錢、擔風險，但張漢卿還是支持了他：?村里以土地、房屋等入股，占六成股份，個人一股3萬元，共5股，占四成股份。后來，大家的思想進一步解放，股份占比就逐漸由‘**’改成‘四六’，讓個人拿得多一點兒。?

水磨河村的造紙廠建起來了，成為長葛市第一家股份制企業，也是河南省第一批股份制企業之一。造紙廠給全村開了個好頭兒，水磨河村的?小金庫?逐漸鼓了起來。幾年間，村里吸收股金800多萬元，辦起鑄鋼廠、淀粉廠等私營企業50多家，水磨河村也成為長葛市第一個工農業總產值超億元的村子。

?無論如何，得給子孫后代留一方清水?

2007年，燕振昌在日記中焦慮地寫道：?村民發現，幸福湖突然干了……?湖水驟然干涸，給水磨河及周邊村莊帶來了巨大的困擾——

附近3個鄉鎮、23個村、近4萬口人的吃水和灌溉出現嚴重困難。昔日一扁擔就能提出一桶水的吃水井，最后打到100米、200米甚至300米，也不見水的影子；4000多畝莊稼地顆粒無收……

經過多方考證，2009年村民發現，幸福湖水憑空消失，附近的平禹煤礦（原新峰龍屯煤礦）卻在用4個大水泵24小時不斷往外抽水。

?這個事情協調、解決難度很大，村民們都快急瘋了……?現任村黨委書記、原村委會主任郭建營說。

面對群情激奮的村民，年近70歲的燕振昌一邊奔走在各有關部門，不斷給各級領導寫信，一邊勸阻村民：?我向你們保證，無論如何，得給子孫后代留一方清水。?

事情在2013年夏天出現轉機。在第一批黨的群眾路線教育實踐活動征求意見時，燕振昌在座談會上當著省委副書記的面，大膽提出村里的吃水難題，受到各級領導高度重視。兩個月后，長葛市西部引水灌溉工程正式得到批復，解決了坡胡鎮、后河鎮、石固鎮灌溉水源問題，同時配套建設2.56萬畝田間灌溉工程。干涸多年的幸福湖重新碧波蕩漾。

?干工作要像春蠶吐絲，兢兢業業到死方休?

村里統一規劃建設蓋新房，1000多戶老宅子都要拆遷。作為做生意的風水寶地，位于村里最繁華十字街的住戶不愿搬，其中包括燕振昌的岳父。燕振昌就從老岳父先下手：?蓋新房，建新村，可都是為了大家伙兒。作為村支書家，可得帶好這個頭啊！? 張改真告訴記者，拆遷時，娘家人不情愿地第一個搬走了。但等到新宅子建起來，大家都在爭要門面房時，燕振昌卻沒第一個想著娘家人。為此，老岳父?恨?了他多年。

2012年，村里又建新社區。張改真三番五次勸燕振昌：?這次能為自家要一間了吧？?燕振昌卻道：?村里門面房緊張，咱是村干部，怎能跟大家爭這個？?

如今，水磨河村街道兩旁門店林立，300多個門店、500多間門面房中，燕振昌家沒有一間。

?干工作要像春蠶吐絲，兢兢業業到死方休。做人要像點著的蠟燭，從頭燃到腳一生光明。?燕振昌說到做到。

燕振昌去世時，全村人哭紅了眼，自發為他送行……經許昌市委批準，他的身上蓋著鮮艷的黨旗，被安葬在村里的祭祖園。園門古樸，上面鐫刻的正是他親自編寫的對聯：?伏牛靈照忠孝子，暖泉滋潤德善心?；橫批?德澤猶存?。

第二篇：學習燕振昌先進事跡心得體會

學習燕振昌同志先進事跡心得體會

燕振昌同志先進事跡經報道后，在社會上引起強烈反響，各地紛紛學習、傳頌燕振昌同志的先進事跡，燕振昌同志之所以受到社會如此高的認可，是因為他富有擔當精神，殫精竭慮，敢為人先，帶領一方百姓從貧窮走向富裕。百姓需要的干部不是耍嘴皮子功夫的干部，而是需要踏踏實實，盡職盡責，為群眾辦實事、辦好事的干部。只有敢于擔當，善于擔當，群眾才會擁護和支持我們，一個好干部才會呼之欲出。

有擔當才能促發展，群眾生活能否得到改善，地方經濟能否有突破，關鍵點在干部。黨員干部是地方發展的領頭雁，干部敢于擔當，才能常思百姓之苦，常想百姓之需，將精力放在群眾亟需解決的問題上。將群眾觀念內化于心、外化于行，敢于面對地方發展過程中的棘手問題，并將這些問題積極有效的解決，才能實現一方的經濟壯大、村民富裕、村風和諧。

燕振昌同志用他52年的農村經歷和44年的村級黨組織書記工作歷程詮釋了一名農村基層黨員信、誠、勤、廉的一生，燕振昌同志的一生，正如他親自編寫鐫刻的對聯，上聯：伏牛靈照忠孝子；下聯：暖泉滋潤德善心；橫批：德澤猶存。

作為基層法院的一名工作者，要學習燕振昌對黨忠誠、堅守信念的政治品質，以實際行動踐行黨員的神圣職責和光榮使命；要學習燕振昌一心為民、造福百姓的公仆情懷，爭當為民服務的貼心人；要學習燕振昌同志奮斗不止、銳意進取的創新精神，保證發展的科學性和連續性；要學習燕振昌淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操，打造為民務實清廉的基層組織形象。

工作中，我們要以燕振昌同志為鏡，學習燕振昌同志忘我工作、愛崗敬業、永不停歇的奉獻精神，始終要牢記全心全意為人民服務的宗旨。要學習他嚴于律己、以身作則，以一身正氣樹立形象，以兩袖清風贏得民心。

在今后的工作中，我要以更高的熱情投入到工作中去，繼承并發揚燕振昌同志積極學習，銳意進取，開拓創新，持之以恒的精神理念和工作作風，為審判工作奉獻自我。

2015年8月21日

第三篇：學習燕振昌同志先進事跡心得體會

燕振昌同志是我國農村基層黨組織書記的榜樣，是全國基層黨員干部學習的楷模，小編整理了學習燕振昌同志先進事跡心得體會精選5篇，歡迎借鑒參考。

學習燕振昌同志先進事跡心得體會【1】

燕振昌，男，漢族，坡胡鎮水磨河村人，1942年5月出生，2014年12月12日，因操勞過度導致心梗突發，累倒在工作崗位上。燕振昌同志1965年10月加入中國共產黨，1970年12月至去世前，曾歷任水磨河村黨支部書記、黨總支書記、黨委書記。燕振昌同志在村黨組織的領導崗位上整整工作了44年，帶領全村黨員干部群眾自力更生，艱苦創業，把一個昔日的貧窮村建成了遠近聞名的社會主義新農村，也用一生的實際行動踐行著“三嚴三實”。

要學習燕振昌同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質。堅定的理想信念是共產黨員的立身之本，成事之基、動力之源。燕振昌同志始終把扎根基層的信念植入心靈深處，把永遠聽黨話、自覺跟黨走作為最重要的人生信條。早在青年時期，剛剛高中畢業的他就以極大的熱情投入到“四改”工作中，繼之又主動請纓擔負起了生產隊隊長的重任，憑著踏實肯干的態度和業績突出的表現，迅速贏得了廣大群眾和上級黨組織的信任，短短三年就被任命為村黨支部書記。隨后，雖然有數次脫產當國家干部的機會，但都沒有動搖他在家鄉干事創業的決心。正是懷著對黨的無限忠誠，對家鄉和人民群眾的無比熱愛，燕振昌同志把全部精力傾注于水磨河村的發展和建設上，把火熱的青春和整個身心獻給家鄉人民，以自己的實際行動，忠實履行共產黨員的神圣職責和光榮使命，為我們樹立了光輝典范。學習燕振昌同志，就是要像他那樣，忠誠黨的事業，心系基層、扎根基層、服務基層，在平凡的崗位上為黨和人民的事業奮斗終身。

學習燕振昌同志先進事跡心得體會【2】

要學習燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉獻精神。愛崗才會敬業，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始終把群眾當親人，群眾的事成了他生活的全部，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，不論家里有多大事，他都早出晚歸，日復一日，年復一年，把全部心思和精力用在為群眾謀福祉上。尤其是把群眾的每次留任，作為對自己最大的鼓勵和鞭策，直到生命的最后時刻還牽掛著全村的發展，謀劃著村里新一年的發展規劃。學習燕振昌同志，就要學習他立足本職、盡心盡力的守責理念，把干事成事作為一種自覺行動、一種樸素情懷、一種執著追求，全身心投入到工作中去，在干事創業中實現共產黨人的人生價值。

要學習燕振昌同志一心為民、造福百姓的公仆情懷。一心為民，就要捧出一顆真心。燕振昌同志始終把人民群眾過上幸福美好生活作為自己的畢生追求。擔任水磨河村黨組織書記44年里，他帶領鄉親們辦企業、修道路、建學校、造良田、搞三產，大力發展集體經濟，千方百計增加農民收入，使以前人均年收入只有幾百元的窮村，躋身許昌市“小康村”行列。近年來，由于毗鄰禹州市內的煤礦開采，造成水磨河村及周邊地下水位下降，群眾吃水和灌溉成了大問題。已經70多歲的他不顧年邁，四處奔走，積極反映。經上下多方協商，建成坡胡鎮西部安全飲用水及灌溉工程，解決了3個鄉鎮23個村近4萬口人的飲水和灌溉問題。學習燕振昌同志，就是要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的最大追求，把群眾呼聲當作第一信號，一腔赤誠，永遠保持以民為本公仆情懷。

學習燕振昌同志先進事跡心得體會【3】

連日來，全省各地干部群眾深入學習燕振昌同志先進事跡，大家紛紛表示，燕振昌同志是我省農村基層黨組織書記的榜樣，是全省基層黨員干部學習的楷模，學習燕振昌同志，就是要像他那樣，真抓實干，勇于開拓，積極進取，做想干事、會干事、干成事的好黨員、好干部，努力創造無愧于時代、無愧于人民的業績。

新鄉市鳳泉區委書記張占禎表示，燕振昌更是縣(區)委書記學習的榜樣和楷模。下一步，我們要把學習燕振昌先進事跡落實到行動上，要像燕振昌那樣敢于擔當、敢想敢干、敢破敢立，充分利用新鄉電池產業鏈條完整的優勢，把電池和新能源作為鳳泉區的主導產業，緊密圍繞電池產業招商引資，著力打造一流的電池工業園，叫響“中國電池之都”;要整合優質資源，強化項目建設，著力打造獨具特色的大健康產業基地，搶占大健康產業發展制高點，培育鳳泉新的經濟升級版。同時，要更進一步加強基層黨組織領頭人建設。

蘭考縣儀封鄉代莊村黨支部書記代玉建認為，作為80后的村支書，要像燕振昌一樣，把身子真正沉下去，扎根新農村，建設新農村，在與群眾的零距離接觸中，實現發展思路不走樣。

信陽市浉河區雙井辦事處黨工委書記李金娥說，燕振昌同志為群眾干事創業謀福利，扎根沃土，艱苦創業，敢于擔當，帶領群眾辦企業開辟致富路，用行動塑造了一個共產黨員的光輝形象。我要向他學習，多為群眾辦好事、辦實事，讓老百姓的日子越來越好。

“燕振昌嚴于律己，是我們基層黨員干部的榜樣，是我們心中永遠的豐碑。”10月12日，認真學習了燕振昌事跡后，南陽市西峽縣五里橋鎮黃獅村黨支部書記董良玉表示，要向燕振昌學習，一心為民、造福百姓，用嚴格的紀律約束自己，帶出風清氣正的班子、民風淳樸的村莊。

學習燕振昌同志先進事跡心得體會【4】

20世紀五六十年代，水磨河村素有“小江南”之稱。占地200多畝的幸福湖繞村而過，湖水冬暖夏涼。每到冬天，湖水流經處，還會升起淡淡的水霧。

2008年年底，水磨河村村民發現：幸福湖水“莫名其妙”地沒了。當時，小麥正需要澆返青水。但幸福湖干了，井里也抽不出水。村民急了，燕振昌更急。省、市級水利專家都來到水磨河村勘察，經過仔細論證，正式確認因附近一家煤礦的透水事故，導致幸福湖水“一夜蒸發”，附近上萬口人的飲水和灌溉出現嚴重困難。當時已屆古稀之年的他上下奔走、不懈努力。2013年9月，被水磨河人稱為“小南水北調工程”的幸福湖引水灌溉工程正式得到國家，省水利、地礦等部門的批復。2014年6月，投資上億元的工程正式施工。“幸福湖引不來水，我死不瞑目。”73歲的燕振昌為民立言，置個人榮辱于度外。如今，湖水作證，燕振昌的愿望變成了現實。幸福湖現已蓄水逾10萬立方米，微風吹過，湖光漣漪。它不僅能夠滿足水磨河等23個村莊的農業灌溉需求，還成為當地打造休閑娛樂、觀光旅游的重要規劃節點之一。

這一切，為幸福湖美景重現作出巨大貢獻的燕振昌，再也看不到了。可是，水磨河村4600多名村民，每每想起幸福湖，都會想起他們的好書記。燕書記的一生是光明磊落、清正廉潔的一生，樹立了新時期一名農村優秀共產黨員的典范。他雖然離開了我們，但他卻我們留下了一筆厚重的精神財富，他的事跡將被后人所傳送，永久的唱響在幸福湖畔。

學習燕振昌同志先進事跡心得體會【5】

要學習燕振昌同志淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共產黨人應有的精神追求。燕振昌同志常說凡事捂著蒙著遲早要出事，這是對“公職”的敬重;定期公布、審計村里的財務支出情況，這是對“權力”的敬畏;為自已規定的“五個不沾邊”(錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊)，源于他心底無私。學習燕振昌同志，就是要以燕振昌同志為鏡，牢固樹立正確的地位觀、權力觀和利益觀，不為名利所累，不為浮華所誘，清正廉潔，克己奉公，以為民務實清廉的良好形象贏得群眾的擁護和信任。

要學習燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉獻精神。愛崗才會敬業，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始終把群眾當親人，群眾的事成了他生活的全部，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，不論家里有多大事，他都早出晚歸，日復一日，年復一年，把全部心思和精力用在為群眾謀福祉上。尤其是把群眾的每次留任，作為對自己最大的鼓勵和鞭策，直到生命的最后時刻還牽掛著全村的發展，謀劃著村里新一年的發展規劃。學習燕振昌同志，就要學習他立足本職、盡心盡力的守責理念，把干事成事作為一種自覺行動、一種樸素情懷、一種執著追求，全身心投入到工作中去，在干事創業中實現共產黨人的人生價值。

第四篇：燕振昌學習心得體會

學習燕振昌事跡心得體會 長葛市中醫院 紀檢組長

李留俊

燕振昌擔任村黨組織書記44年來，把為村民服務當成座右銘，篳路藍縷、艱苦創業，帶領全村干部群眾脫貧致富，把昔日的貧困村建設成遠近聞名的富裕村。他重視教育、提倡孝道，8次改擴建村中小學，建成了全省第一個村級敬老院；奔走6年、歷經波折，引回了全村賴以生存發展的幸福湖水??2014年12月12日，在生命的最后一刻，燕振昌仍伏在案上，緊握著手中的筆準備寫下當天要辦的事。94本日記見證了一名共產黨員的嘔心瀝血。他用一生的心血樹立了一座“為民”的豐碑。

“燭比人生為民盡吐光和熱，碑留日記扶字皆堪頌與歌 ”，2016年1月31日，“最美基層干部”燕振昌被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號，他恪盡職守、嘔心瀝血，這幅楹聯對燕振昌一生為民的生動寫照與見證。

一片丹心，扎根基層無怨無悔;一心為民，埋頭苦干任勞任怨;一方之任，勇于擔當創業創新;一身正氣，堅守清廉立言立行。在長葛市坡胡鎮水磨河村黨組織領導崗位上工作的44年間，燕振昌同志謹記共產黨人的光榮責任，懷著對人民群眾的深情厚誼，在他認準了的道路上不懼艱辛，砥礪前行，為繁榮經濟創業、為舊村改造操勞、為消失湖水奔走、為民本民生解難，帶領群眾使昔日的貧困村變成了遠近聞名的明星村。燕振昌同志雖然走了，但他的高尚品質和先進事跡，為我們譜寫了一部踐行“三嚴三實”的精神禮贊，奏響了一曲忠誠、為 民、擔當、干凈的時代頌歌。長葛是燕振昌精神的發源地，燕振昌精神是我們寶貴的精神財富。我們全體黨員干部特別是領導干部，在學習燕振昌同志先進事跡和弘揚燕振昌精神的過程中，理應走在前頭，學在前頭，真正做到內化于心，外化于行。

我們要學習燕振昌同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質，學習他一心為民、造福百姓的公仆情懷，學習他忘我工作、永不停歇的奉獻精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，永遠保持以民為本的公仆情懷。

學習燕振昌同志，就要學習他對黨始終不變的滿腔赤誠，時刻做到心中有黨。44年間，燕振昌同志始終把永遠聽黨話、堅定跟黨走作為重要的人生信條，時時刻刻激勵自己奮力前行，事事處處不忘黨對自己的關懷和培育。正是由于心中常懷對黨的真摯情感，燕振昌同志才能做到無論干了多少工作，取得了多少成績，都謙虛謹慎、戒驕戒躁，永遠以一名合格共產黨員的標準來審視和要求自己，永遠把個人的成績當成黨和人民偉大事業的微小組成部分。面對個人獲得的殊榮，他常說：如果沒有黨組織的教育培養，我燕振昌什么都不是;如果沒有同志們的幫助、支持和寬容，我燕振昌什么能力都沒有;如果沒有群眾的辛勤耕耘和積極創造，我燕振昌什么成績都談不上。從這質樸的話語之中，我們不難看到燕振昌同志的修身之嚴，做人之實。只有像燕振昌同志那樣心中有黨，對黨常抱真心、常懷真情，我們才能真正看清自己的人生根基、力量源泉，也才能為自己找到做人修身的意義所在、目標所在、動力所在、路徑所在，真正成為黨執政大廈 地基中“凝漿固土”、“負重支撐”的合格“鋼筋”。

學習燕振昌同志，就要學習他對正確人生價值始終不變的篤實追求，時刻做到心中有民。44年間，燕振昌同志始終把村民過上有房住、走好路、能讀書、有玩處的安生日子作為自己的畢生追求。他舍棄了數次脫產當國家干部的機會，將自己的全部精力投入到家鄉建設、群眾脫貧的長久事業中去。實現人生理想，他靠的是扎實苦干，長期以來，燕振昌同志始終抱著“在農村也照樣能干出個名堂來”的理念，圍繞發展產業、辦好教育、改造舊村、建設敬老院等方面，做實事，辦好事，攻難關，讓水磨河村在一個又一個微小的改變之中從量變到質變，終于舊貌換新顏，成就了遠近聞名的水磨河村。只有像燕振昌同志那樣心中有民，時刻把人民置于心中最高位置，以付出為快樂，以奉獻為價值，我們才能真正把群眾的需求當成工作的“信號”，才能把群眾要求解決的問題當成自己的問題來解決，才能把工作的著眼點放在實實在在為群眾辦具體事情上，具體工作中才能始終腳踏實地，不計個人得失，艱苦奮斗，百折不撓，真正成為人民群眾信賴的“貼心人”、心目中的“主心骨”。

學習燕振昌同志，就要學習他盡心盡力履職的擔當意識，時刻做到心中有責。44年間，燕振昌同志始終把為官一任、造福一方作為天職，從來不盤算怎么“做官”，只想著怎么“干事”。他不安于現狀、不拘于常規，始終保持奮發有為、敢想敢干的精神狀態，忠誠履職、盡心盡責。直至生命終止的前一天，他還帶著上級調研組察看奔波6年才引回來的幸福湖水;最后一刻仍在伏案疾書、思考村里當天的工 作安排。從水磨河村的發展軌跡中，我們不難看到燕振昌同志的履責之勤、盡責之實。只有像燕振昌同志那樣心中有責，時刻對黨和人民事業高度負責，我們才能真正在其位、謀其職、盡其責，才能真正想干事、愿干事、會干事，做到重任面前，敢迎敢接、敢做脊梁;難題面前，敢闖敢試、敢為人先;矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;風險面前，敢作敢為、敢擔責任，創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于人生、無愧于時代的一流業績。

學習燕振昌同志，就要學習他始終堅守清廉的公仆情懷，時刻做到心中有戒。44年間，燕振昌同志始終保持干凈清廉的人生操守，從不利用手中的權力為個人和家庭成員謀取好處，并為自己定了“五個不沾邊”(錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊)。個人戒煙、村賬目公開、親人的“埋怨”，這些都見證了燕振昌同志做人的坦蕩磊落、為官的清正廉潔。淡泊名利，清廉自守。燕振昌同志的人生經歷中，我們不難看到他用權之嚴、律己之嚴。只有像燕振昌同志那樣心中有戒，時時刻刻、事事處處對權力心存敬畏，慎用權力，嚴以用權，我們才能真正在思想上筑牢拒腐防變防線，才能真正把持住正確的人生方向，不為名利所累，不為浮華所誘，才能淡泊明志，夙夜在公，真正做到清清白白做官、干干凈凈做事，用一身正氣切實履行好克己奉公、實干為民的光榮職責，傳遞出向上向善的宏大正能量，在為人民服務的事業中實現崇高的人生價值。

一個典型，就是一面旗幟，燕振昌同志就是樹立在我們黨員干部心靈上的一面鮮艷的旗幟。作為基層黨員干部的楷模，他傾其一生，帶領水磨河村全體黨員干部和群眾自力更生，艱苦創業。正是懷著對黨的真摯情感，燕振昌同志才能做到無論干了多少工作，取得了多少成績，都謙虛謹慎，戒驕戒躁，永遠以一名黨員的標準要求自己，永遠把個人的成績當成黨和人民偉大事業的微小組成部分。這樣的好干部，值得我們用心去學習，用心去體會。

“政聲人去后，民意閑談中”，燕振昌同志雖然走了，但人們依然懷念著他，他的精神永遠值得我們緬懷。他是“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的農村基層黨員干部的典型代表，是“三嚴三實”要求的忠實踐行者，是焦裕祿精神的具體體現者。

“干工作要像春蠶吐絲，兢兢業業到死方休。做人要像點著的蠟燭，從頭燃到腳一生光明”。燕振昌說道也做到，他堅定的相信“農村也能干出大名堂”，在燕振昌的帶領下，昔日貧困的水磨河村蛻變成長葛市第一個億元村，燕振昌用實際工作詮釋著基層干部的價值追求和使命擔當。

一種精神能夠在時間淘洗中永葆亮色，不僅因為它牢牢鐫刻在人民心中，更因為它絲絲融入了時代脈搏。

燕振昌身上集中體現了一名農村基層黨員干部清廉自持的為政品格。學習、弘揚燕振昌精神，要向他那樣始終保持淡泊名利，廉潔奉公的高尚情操，始終守住正與邪、利與義、公與私、情與法的分界線，始終保持“在位一天，趕考一天”的強烈責任感和使命感，帶頭秉公用權、依法用權、廉潔用權，帶頭營造倡廉、重廉、持廉、保廉的良好政治生態，自覺做到嚴律己、有底線、守法紀，在任何時候都 穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、忍得住清貧、把得住操守，干干凈凈做事、清清白白做人。

第五篇：學習燕振昌心得體會

學習燕振昌心得體會

（一）燕振昌同志用他52年的農村工作經歷和44年的村級黨組織書記工作歷程詮釋了一名農村基層黨員信、誠、勤、廉的一生。

燕振昌書記52年如一日，尤其是在他任支部書記的44年間，時刻把黨和人民的事業牢記于心，小到家長里短、雞毛蒜皮，大到新村建設、整體布局，無不操心權衡。

在燕振昌書記的日記 中記錄著這樣一個片段：村民張某家吃面條，明天去隨個喜。這里用的是“隨”字，而不是添個紅包，隨喜這一說法很親民，作為一名村干部，他把自己當作普通群眾的一員，人事該走到的一定要走到，體現了與民同喜，與民同樂，而且也只是去一下表示一下心情，不忘自己的工作職責，既聊表寸心，又不失一名村官的親和力。

在農村，說到大事兒，近年來也就涉及怎么去建設新農村、發展新農村。我到坡胡工作已有五個年頭了，在與燕振昌同志交往的日子里，無不感受到他對這片土地的鐘情和熱愛。水磨河村基礎好，底子厚，工業經濟發展相對較快，十年前，黨的***中全會剛剛提出新農村建設二十字方針，他們就在“生產發展、生活寬裕、鄉風文明”的基礎上，就開始比照中央“村容整潔”的精神，對村容村貌進行規劃整治，對村內的大街小巷進行硬化、綠化、亮化，借助幸福湖水，建造了人口文化廣場和環村排水渠，修建了亭臺軒榭，這種北方農村少見的人文景觀讓周邊群眾感受到了一種江南韻味；他們還在村主街道設置了隔離墩，規范了農村集市，努力展示農村村容整潔的一面20**年下半年，幸福湖水位下降后，燕振昌同志又牢牢抓住南水北調中線工程的機遇，在村北建立了第一個村級村容管理所，確保南水北調中線工程沿線村的另外一種生態治理。

燕振昌書記誠懇待人，親和鄉鄰，取信于民，以自己的一言一行領唱一方好民風。燕書記家距離村委大院有一里多地，據鄉親們講，早上，他會和班子伙計一樣步行到村委會。在去村委會的路上，還會時不時地和商戶打招呼，噓寒問暖，尤其是對外地的商戶，更是關愛有加，問問有沒有經營上的困難，有沒有需要村里幫忙的，等等，看到集市上有隨意拋撒垃圾的，也會主動上前向當事人闡明道理，動之以義，共同維護市場的整潔與繁榮。燕書記跟“兩委”班子成員經常說的一句話就是：“政治過硬是硬本領，帶頭賺錢是真本事。又能服務、又能致富的村干部，才是真正腰桿兒硬的好干部。”改革開放之后，在他的帶領下，水磨河村工業經濟發展迅猛，是他帶領全村實現了“致富三級跳”。村里不管是誰，只要是因為辦廠遇到難事兒找他，他總會想盡辦法解決。就在他去世的前幾天，他還以個人名義，為郭建營、趙書建等村里7個人的廠子擔保了1400萬元的貸款。就是他，以這種誠懇待人的姿態，以自己獨具風范的魄力和膽識，領唱了一方團結、向上、共謀發展的好民風。

燕書記對待事業，他是兢兢業業，殫精竭力；對待家庭也是一位好父親、好丈夫，時時處處走在前面，樹立標尺。大家有目共睹的是，幾乎每天早上的例會制度已成為水磨河村“兩委”的優良傳統。據兩委干部反映，燕振昌同志對村里的晨會做到提前預知，雷打不動。村里規定，只要商量事情，早上6點集中，7點結束會議，會議可以說是短平快，效率非常高，用他生前的話說，大家都有生意，不占用大家的經營時間。事實上，這種勤勉高效的作風也讓水磨河這個老中青搭配的班子永葆青春與活力，杜絕了基層農村的怠政、懶政現象。單看他寫了四十多年的94本工作日記，我們就可以透視他的工作生活歷程，感悟他的勤勉自勵。

說燕振昌同志是一位好父親、好丈夫，是說他對家人、子女要求甚嚴。如今，身為長葛市財政局局長的兒子燕松濤，時刻不忘父親當年對自己的一再囑咐：“工作中你得服務好領導、服務好同事、服務好基層，可不能對上級、下級兩眼相待。”燕松濤說：“父親一輩子講究個‘公、韌、真、學’，一輩子處世公道、堅韌不拔、真心真情、學無止境。這是我一生的財富。”

燕書記在他在任的44年間，也為自己立了一條規矩，以己為范，唱響為民務實清廉的主題曲。他還離了“五個不沾邊”：錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊。就連他的支部書記工資也是全部上繳村委。

學習燕振昌心得體會

（二）燕振昌，男，漢族，坡胡鎮水磨河村人，1942年5月出生，**年12月12日，因操勞過度導致心梗突發，累倒在工作崗位上。燕振昌同志1965年10月加入中國共產黨，1970年12月至去世前，曾歷任水磨河村黨支部書記、黨總支書記、黨委書記。燕振昌同志在村黨組織的領導崗位上整整工作了44年，帶領全村黨員干部群眾自力更生，艱苦創業，把一個昔日的貧窮村建成了遠近聞名的社會主義新農村，也用一生的實際行動踐行著“三嚴三實”。

要學習燕振昌同志恪守信念、對黨忠誠的政治品質。堅定的理想信念是共產黨員的立身之本，成事之基、動力之源。燕振昌同志始終把扎根基層的信念植入心靈深處，把永遠聽黨話、自覺跟黨走作為最重要的人生信條。早在青年時期，剛剛高中畢業的他就以極大的熱情投入到“四改”工作中，繼之又主動請纓擔負起了生產隊隊長的重任，憑著踏實肯干的態度和業績突出的表現，迅速贏得了廣大群眾和上級黨組織的信任，短短三年就被任命為村黨支部書記。隨后，雖然有數次脫產當國家干部的機會，但都沒有動搖他在家鄉干事創業的決心。正是懷著對黨的無限忠誠，對家鄉和人民群眾的無比熱愛，燕振昌同志把全部精力傾注于水磨河村的發展和建設上，把火熱的青春和整個身心獻給家鄉人民，以自己的實際行動，忠實履行共產黨員的神圣職責和光榮使命，為我們樹立了光輝典范。學習燕振昌同志，就是要像他那樣，忠誠黨的事業，心系基層、扎根基層、服務基層，在平凡的崗位上為黨和人民的事業奮斗終身。

要學習燕振昌同志淡泊名利、廉潔奉公的高尚情操。淡泊明志，夙夜在公，是共產黨人應有的精神追求。燕振昌同志常說凡事捂著蒙著遲早要出事，這是對“公職”的敬重；定期公布、審計村里的財務支出情況，這是對“權力”的敬畏；為自已規定的“五個不沾邊”（錢不沾邊、物不沾邊、獎金不沾邊、紅白喜事酒場不沾邊、煙不沾邊），源于他心底無私。()學習燕振昌同志，就是要以燕振昌同志為鏡，牢固樹立正確的地位觀、權力觀和利益觀，不為名利所累，不為浮華所誘，清正廉潔，克己奉公，以為民務實清廉的良好形象贏得群眾的擁護和信任。

要學習燕振昌同志忘我工作、永不停歇的奉獻精神。愛崗才會敬業，有“他”才能忘我。燕振昌同志心中的“他”，就是全村老百姓。他始終把群眾當親人，群眾的事成了他生活的全部，不論嚴寒酷暑、刮風下雨，不論家里有多大事，他都早出晚歸，日復一日，年復一年，把全部心思和精力用在為群眾謀福祉上。尤其是把群眾的每次留任，作為對自己最大的鼓勵和鞭策，直到生命的最后時刻還牽掛著全村的發展，謀劃著村里新一年的發展規劃。學習燕振昌同志，就要學習他立足本職、盡心盡力的守責理念，把干事成事作為一種自覺行動、一種樸素情懷、一種執著追求，全身心投入到工作中去，在干事創業中實現共產黨人的人生價值。

要學習燕振昌同志一心為民、造福百姓的公仆情懷。一心為民，就要捧出一顆真心。燕振昌同志始終把人民群眾過上幸福美好生活作為自己的畢生追求。擔任水磨河村黨組織書記44年里，他帶領鄉親們辦企業、修道路、建學校、造良田、搞三產，大力發展集體經濟，千方百計增加農民收入，使以前人均年收入只有幾百元的窮村，躋身許昌市“小康村”行列。近年來，由于毗鄰禹州市內的煤礦開采，造成水磨河村及周邊地下水位下降，群眾吃水和灌溉成了大問題。已經70多歲的他不顧年邁，四處奔走，積極反映。經上下多方協商，建成坡胡鎮西部安全飲用水及灌溉工程，解決了3個鄉鎮23個村近4萬口人的飲水和灌溉問題。學習燕振昌同志，就是要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的最大追求，把群眾呼聲當作第一信號，一腔赤誠，永遠保持以民為本公仆情懷。

學習燕振昌心得體會

（三）深入開展三嚴三實專題教育活動，進一步加強黨風廉政建設，提高黨員干部自律意識，8月12日上午，許昌市郵政公司組織黨員干部60余人前往燕振昌同志生前工作過的地方——長葛市坡胡鎮水磨河村參觀，緬懷燕振昌同志光輝事跡，追思燕振昌同志崇高風范，深入學習燕振昌精神。這也是“三嚴三實”專題教育的一項重要內容。

在水磨河村，大家參觀了幸福湖、文化廣場和燕振昌事跡展館，聆聽了燕振昌同志事跡介紹，感受了燕振昌同志扎根基層幾十年、一心一意謀民利的情懷，心靈上受到了強烈的震撼。

幸福湖碧波蕩漾，湖岸綠柳拂堤，這個占地270畝、可容水43萬立方米的水利項目，凝結著燕振昌同志大量的心血與汗水。20**年年底至20**年年初，幸福湖水位突然下降直至干涸，周邊群眾吃水、農田灌溉都成了大問題。燕振昌前往長葛、許昌乃至省相關部門，多方奔走，請求勘查原因、爭取水利項目，終于于20**年爭取到長葛市西部引水灌溉工程。燕振昌幫鄉親們把水“找回來”了，可修好的幸福湖剛剛開始試蓄水，燕振昌同志就倒在了工作崗位上。

在剛剛打造好的燕振昌事跡展館內，大家首先聽取了工作人員對燕振昌同志先進事跡和水磨河村的簡單介紹。燕振昌同志幾十年如一日，帶領全村13個村民組、1070戶、4500口村民艱苦創業，扎根基層44年，帶領群眾謀劃新農村，打造幸福湖，建起商業街，新建教學樓，硬是把一個昔日的貧瘠村建成全市聞名的明星村。他把全部精力傾注在了水磨河村建設發展上。把整個身心獻給了家鄉人民，終因操勞過度導致心梗突發，于2014年12月12日病逝在辦公桌前。

通過參觀學習，大家親身感受到了燕振昌同志用生命踐行使命、恪守信念、忠誠于黨的事業，心系基層、扎根基層、服務基層，在平凡的崗位上盡職盡責、盡心盡力的先進事跡。大家紛紛表示要以燕振昌同志為榜樣，學習他忘我工作、永不停歇的奉獻精神，學習他44年如一日，默默無聞、兢兢業業、任勞任怨、無私奉獻的精神。“市公司全體黨員要以本次參觀學習活動為契機，進一步堅定理想信念，積極投身到許昌郵政發展實踐中去，為建設‘五型許昌’做出積極的貢獻。”市郵政公司紀委書記宋發根說。