第一篇：城市管理局市政管理處 爭先創優先進事跡

**城市管理局市政管理處 **爭先創優先進事跡

**，男，**歲，中共黨員，**文化，**城市管理局市政管理處主任**年轉業到**城市管理局，歷任城管隊主任、市政管理處主任，這一干就是*年，他對***市城市市政管理事業無比崇敬，他一方面抓機構的組建，一方面按市政府、管理局的整體工作部署，牢牢把握市政管理工作為經濟建設服務的指導思想，以“開展城市市容環境整治活動”為主題，明確工作重點，全面加強市政建設，不斷提高城市管理水平面，較好完成了各項工作任務，并多次獲得先進工作者。在他的帶領下，城市市政管理工作在鞏固中提高，困難中前進，挑戰中發展，城市市容市貌明顯改觀，城市品位進一步提升，城市形象發生了翻天覆地的變化。

一、勤奮好學，堅守公正

**同志在工作中，嚴于律己，廉潔勤政，嚴格管理，始終保持著孜孜不倦、勤奮好學的精神，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注重提高政治理論水平和領導決策能力。他在認真完成繁忙的城市市政管理工作的同時，還堅持閱讀城市管理相關聯的各類書籍，以便拓寬自己的知識面，為更好地干好工作奠定基礎。

**同志在工作中原則性強,他認真貫徹廉潔規定,增強拒腐能力,模范地遵守和執行國家法令,不以權謀私搞權錢交易,對涉及工程建設方面的問題,他能做到公開、公平處理。工作中他嚴格執法，照章辦事，處罰不講人情。以領導自律講求奉獻，堂堂正正做人，踏踏實實干事，做到了自警、自省、自勵、自覺珍惜黨和人民給予的權利和榮譽，用良好的形象在全處上下做出表率。

二、勇挑重擔，愛崗敬業 服務社會

在市政管理處管理工作中，**同志始終做到愛崗敬業，盡心盡責，全心投入。市政管理工作面廣量大，頭緒多，任務重，但他不辭辛苦、合理安排、扎實工作，使各項工作均健康有序在向前發展。

（一）加強基礎設施建設。我處技術人員短缺，財政撥款較少，設施相對落后，每到汛期都面臨相當考驗，所以**同志很注意基礎設施維修建設，一是做好50條街路的普查登記工作，科學合理落實到工程科每個人頭上，做到段段有人抓，并規定對所管轄路段每天兩次全面巡查，將損壞的溝渠、收水口、便道及時上報。而是對損壞的設施馬上安排維修，絕不拖延。為了保證工程質量，每一次都親臨一線，要求施工人員嚴格遵守操作規程，并派人進行督導檢查，施工驗收都親自到場，嚴格按照施工標準進行驗收。每當有工程他都早出晚歸，吃住在局里，他就靠這種堅強的毅力和事業心責任心譜寫著自己作

為一名共產黨員的誓言。

（二）城區排水系統清淤和維護是市區安全度汛的關鍵，也是減少和降低人民生命財產不受損失的一項有力措施。作為一把手的他，始終把此項工作作為全年的一項主要任務來抓，并列入主要工作日程。首先制定措施，分清主次，而后組織施工，他始終堅持早動手，早安排，牢牢把握防汛工作主動權，每年2月下旬組織工程人員對城區排水系統進行統一普查監測，3-5月份對3條外排渠、市區50條排水溝道進行清淤、疏通，并常年堅持搞好對外排渠的清障工作。尤其在夏秋兩季，對占壓渠道的麥秸、玉米秸等雜物做到及時打撈清理，保證了現有明渠及市內排水設施的運行通暢。任市政管理任主任以來，很少休星期天、節假日，并堅持值班制度，在清淤過程中和工程人員一起起早貪黑，風天一身土，雨天一身泥，親自與沿途鄉鎮取得聯系，妥善處理與沿途村民之間的利益關系，不厭其煩的做了大量細致的工作，經過40多天的連續奮戰，確保了清淤工作順利完成。

（三）為保證保證市區排水正常，在汛期的兩個月里，無論晴天還是雨天基本都是在單位上度過的。尤其是在市區出現較大降雨時，每次他帶領處里職工及時出現在最需要的路段，他風里來雨里去，尤其是在市區出現較大降雨時，堅持每次往返于市區和三條外排渠之間，巡查在防汛第一線，及時做好打撈清理障礙物及渠塝加固工作，確保市區安全度汛。無私敬業的精神贏得了處里職工、群眾的贊譽和支持。

三、認真辦理代表、委員提案工作，大力實施“親民工程”。

近年來辦理人大提案11件，均按時完成答復意見，滿意率達100%，在辦理中他堅持做到：對代表、委員反映的問題，做到認真調查研究，全面了解情況，對不屬于職權范圍的問題，主動向有關部門反應協調，并積極與代表、委員聯系、溝通、座談，確保了代表、委員的滿意度。**同志工作勤勤懇懇，認真履行職責，經常深入基層調查研究工作，積極對待群眾投拆問題，在他的努力下，多年調解都未能解決的問題得到了妥善處理。對群眾來訪做到熱情接待，認真及時答復,指示辦理群眾反應的市政設施問題80多件，取得了群眾的高度贊揚。

以出色的業績交上了一份叫同志們敬佩、讓人民滿意的答卷。二0一一年十月二十五日

第二篇：爭先創優先進事跡

爭先創優先進事跡

該同志幾十年如一日，辛勤工作在地處偏僻的生產企業，勤奮工作、開拓創新。為企業的和諧穩定發展作出了特出貢獻。

政治立場堅定，思想上能和黨中央和市委保持高度一致，積極認真地落實黨的路線和政策，保持了企業正確的發展方向，企業黨的基層組織建設和思想政治工作充滿活力。

堅持以科學發展觀武裝頭腦和指導企業科學發展，不斷學習運用新技術、新工藝，推動企業走科技進步的道路，在十分困難的情況始終注重技改投入，企業的工藝技術水平顯著提高，產能不斷擴大，經濟和社會效益大幅增加，市場競爭能力日益增強，較好地實現了企業的轉型升級。

堅持以深入扎實的工作作風投入企業的日常管理，深入生產基礎一線，密切聯系職工群眾，掌握了解實際情況，勤奮務實，指導解決生產經營中存在的問題，全年很少有休息日，節假日總能出現在企業，雖然身體不好，但仍然機、集中全部精力全身心投入企業的日常工作。任勞任怨吃苦耐勞，真正把企業當成自己的家。把企業的事業當著自己的事業來做，贏得了公司上下的一致贊譽。

堅持廉潔自律，嚴格自我要求，保持和發揚了勤儉持家、艱苦創業的優良傳統，生活上艱苦樸素，不搞特殊待遇，不

計較個人得失。認真貫徹黨風廉政責任制，從嚴要求，從嚴管理，堅持規范企業行為，以自身過硬的黨員干部形象影響其他人，以制度化管理強化企業廉政建設，在企業內部營造了風清氣正的良好氛圍。

堅持以發展促和諧。充分調動和保護職工的積極性，統籌規劃、合理平衡企業整體效益和職工利益關系，千方百計增加職工收入，充分保護職工合法權益。特別是通過優化勞動組合，深化經濟責任制考核，在提高產量，增加效益的基礎上，較大幅度地改善料職工的經濟效益，促使企業保持了和諧穩定，充滿了生機和活力。

第三篇：爭先創優先進事跡

牢記遵旨，奮斗不息

——共產黨員先進事跡材料

單位：青海大學財經學院

系部：旅游公共管理系

姓名：趙筱

時間：2010年11月

牢記遵旨，奮斗不息

——共產黨員先進事跡材料

趙筱，青海大學財經學院旅游公共管理系年輕教師，于2005年7月畢業于西北師范大學，同年9月參加工作。2009年6月，經組織考核，批準正式加入中國共產黨。

“黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。學習實踐活動是集中性主題教育，創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作。這兩項活動應該緊密銜接、相互促進。創先爭優活動是學習實踐活動的延展和深入，必將推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。”這是中央創先爭優活動領導小組辦公室負責人答新華社記者問時的回答，也是我作為一名普通高校教師進一步理解為什么要在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的著陸點。

自2010年5月7日，中央創先爭優活動領導小組召開會議，對圍繞科學發展中心任務、迅速興起創先爭優活動熱潮進行研究部署后，作為一名年輕的高校黨員教師，趙筱同志深知本次活動之重要，作為黨員示范崗成員，深知肩負責任之重，現就半年來創先爭優活動開展后，主要事跡材料作如下介紹：

一、提高思想認識，加強師德修養

該同志作為年輕黨員，為提高思想認識，利用網絡資源、電視廣播、報刊雜志等途徑進一步學習本次創先爭優的指導思想，即堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“工作爭先、服務爭先，業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”為重點，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開展教學和學生管理工作，為青海大學“質量管理年”盡自己的微薄之力。

該同志認真工作、教書育人、努力科研、積極開展各類與專業相關的活動等方式，將自己的政治信仰和人生追求結合起來，將熱愛祖國與愛崗敬業結合起來，積極投身于祖國的教育事業。

二、聯系實際、注重教學

本著啟功先生“學為人師”的高尚指示，作為一名熱愛教育事業的年輕教師，一名年輕共產黨員，本著有一分熱、發一分光的思想，在教學崗位上，勤勤懇懇地工作，爭取上好每一堂課，把學生的進步當成自己最大的追求和幸福。

由于旅游管理專業是實踐性很強的新興專業，每天每時都有新的動態，要上好 專業類課程的關鍵就必須自己到一線去實踐，收集更為真實和先進的信息理念。為了上好每一門、每一節課，該同志利用寒暑假去旅行社、景區景點進行實踐調研，為從事教學工作積累豐富的實踐資料。由于有一定的實踐經驗，所以在課堂上注意

理論聯系實際，教學中將較豐富的實際經驗帶入課堂，深受學生歡迎，教學效果良好。在2009年的青海省青年教師教學競賽中取得一等獎的好成績。該同志雖僅有5年的教學經驗，但其認真備課，虛心向其他老師學習，堅持聽課的工作方法，使其教學水平不斷提高。此外，該同志在上課時，非常注重教學方法的使用，注意與學生的互動，提高學生的學習興趣。課后，根據教學過程的開展情況、學生課堂反饋信息、學生課后作業等情況進行教學總結，進一步提高教學能力。

三、服務學生，關心愛護學生

身為教師，“行為世范”便是其始終堅守的職業道德；服務學生、愛護學生是開展各類工作的前提。

（一）身為班主任，愛崗敬業，言傳身教

一直以來，工作中我都飽含工作熱情和高度責任心。一方面，制定好工作目標，充分調動、發揮每個同學特別是班委會干部的主觀能動性，施行目標責任制，提高工作效率；另一方面，利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小距離，主動關心、親近同學，坦誠相待；對學生的困難熱情幫助，對出現的問題及時解決。實際工作中，我牢記為人師表的重要性。平時要求學生做到的，自己先做到。虛心接受同學的建議，在錯誤面前敢于承認，利用座談會、談心、QQ等形式充分了解同學們對系團學工作和本人工作開展的意見和建議。在開會時,要求同學不能遲到，我每次總是會按時到會；盡管有累的時候和心情不好的時候，我也能盡量保持一種好的心境。

該同志在其班級學生專業實習和課程實習中，積極和實習單位溝通，及時引導學生更快更好的適應實習單位，在8月初實習結束時，該班多名同學受到了實習單位的好評和贊許。

目前，該同志帶領的班級2007級行政管理班10月的主題團日活動“面對明天，我們要像玉樹一樣堅挺”取得了良好效應，全班同學積極發揚玉樹抗震救災精神，努力進行研究生考試和國家公務員考試前的準備工作，該活動被青海電視臺、西寧電視臺和省交通廣播電臺播出。

（二）身為系團總支書記，積極開展豐富多彩的文娛活動：

工作中，我一方面鼓勵學生積極參與學校、學院的各項活動，如辯論賽、演講比賽、暑期社會實踐等；一方面積極引導和指導系學生會及團總支成員開展各項主題活動，如：導游大賽、兵乓球賽、十佳歌手比賽等，這些活動的開展都受到同學們的歡迎，大大提高了學生的綜合能力，增進了班級的凝聚力，收到了很好的效果。自爭先創優活動開展以來，作為系團總支，開展的活動主要有以下幾方面：

1、青海大學財經學院第二屆“國旅杯”導游大賽；

2、青海大學財經學院2010年暑假社會實踐調研重點小分隊奔赴西寧市各主要景點調研，組建小分隊數量占全院的1/3，更為可喜的是，其中由該同志帶領的小分隊調研成果獲得了二等獎的好成績；

3、組織全系學生學習強衛書記“玉樹不倒，青海常青”玉樹抗爭救災精神；

4、成功舉辦旅游公共管理系“我愛祖國我愛家鄉”演講比賽；

5、積極動員大

一、大二同學參加學院“大學生職業生涯規劃”大賽，我系大一兩名新生成功進入決賽；

6、積極動員我系學生參加主題為“我愛祖國、我愛家鄉”的征文比賽；

7、成功舉辦旅游公共管理系“十佳歌手”比賽；

8、成功舉辦旅游公共管理系乒乓球比賽；

9、積極動員引導學生參加各類創業、創新計劃課題項目，其中我系09公管班鞠海濤同學一國家級課題獲批；

10、組織我系學生參加西寧市“十佳”導游大賽，其中07旅游管理班孫美玲同學取得三等獎好成績；

11、組織我系學生參加由青海省總工會和青海省旅游局聯合舉辦的第五屆“導游大賽”，目前該賽事正在進行中；

12、組織動員我系學生積極參加2010全國導游資格證考試，筆試成績中一大二學生已平均90分的成績高居榜首，目前面試正在進行中。

該同志的工作成績絕大部分都是團隊合作的成果，在學習、成長中得到了黨、領導和很多朋友、同事的關心和幫助。懷著一顆感恩的心，在今后的工作和學習中該同志還將一如既往，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，加倍努力，不斷超越，為祖國的教育事業貢獻力量。

第四篇：爭先創優個人先進事跡

爭先創優個人先進事跡

提起通化吉恩鎳業有限公司選礦廠碎礦車間的車間主任xxx，大凡了解他的人都會豎起大拇指，稱贊他是位嚴以律己、大膽管理、帶頭實干、爭先創優的好主任。

他在選礦廠連續工作了二十七年，對選礦廠的各項工藝流程、設備維護了如指掌。選礦廠的碎礦車間，幾十年來都是生產和設備維修分開干，可自從xxx同志擔任車間主任，就把生產和設備維修一肩挑了起來。如此一來，改變了過去生產人員和設備維修人員之間互相推諉、逃避責任等現象。他工作上善于創新，技術上勇于鉆研，安全上嚴細把關，管理上明確責任，他始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，以身作則、愛崗敬業、不斷進取、創造性的開展各項工作，在領導和員工中贏得贊譽。

2010年是令他難忘的一年，由于公司增加了生產目標，所以擴建了新廠房，安裝了新設備。從2009年的年末開始便對新設備進行調試，一試驗發現許多問題：兩臺破碎機漏斗堵礦；兩臺振動篩子上下漏斗高差太大，篩底不耐磨，經常導致停產和材料損耗；所有皮帶跨度都過長，導致漏礦，使得工人的勞動強度增加；四號皮帶拉不動礦石；兩條給礦皮帶安裝不合理。面對這么多刻不容緩、亟待解決的問題，xxx同志積極同廠領導和有關技術人員研究解決辦法，他憑借自己多年的經驗和現有的實際情況，提出了許多切實可行的解決方法，并親自帶領車間人員迅速進行設備改造工作。時間緊、任務重，xxx同志就以廠為家，自從改造設備開始，元旦、春節都沒有休息，大禮拜就更是不例外，24小時連續工作是經常事，更有甚者有一次為了搶修，他像個鐵人一樣連續三天沒有回家，就這樣在廠領導的正確領導下，在xxx同志親自帶領和保修小組的共同努力下，設備問題得到了一一的解決。將原來設計的破碎機漏斗基礎重新鑿寬，漏斗加寬，解決了破碎機漏斗堵礦問題。將兩臺振動篩子的上下漏斗改成階梯式，利用礦石砸礦石的方法，解決了兩臺振動篩子上下漏斗高差太大的問題。為了解決篩底不耐磨的問題，他是煞費苦心，反復琢磨，終于設計出解決方法：首先是廢棄了原廠家的質量不過關的篩底，重新設計篩底找廠家定做，并將用過的舊皮帶鑿出眼，加固在篩底，這樣使原來只能用一星期左右的篩底，變成了使用一個月左右，既保障了生產的正常運行，也大大節約了原材料消耗和降低了工人的工作強度。針對四號皮帶拉不動礦石和兩條給礦皮帶安裝不合理的問題，他及時反映給廠領導，廠領導積極協調，出面找到公司有關工程技術人員，雙方共同設計改造，使問題一一得到了解決。

大的設備問題得到了解決，但他對一些小的問題也沒有絲毫地放松警惕，他每天都在廠里巡視，及時發現問題及時處理，力爭將問題解決在萌芽狀態。

他不僅在具體工作中有不凡的表現，在管理上也非常出色。由于新設備需要電腦控制，而他所面對的員工大多是老工人，對電腦是門外漢，新工人雖然會電腦但又對生產流程不熟，安全意識不強。針對這些情況，他采取了因人而異，因才定崗，新老搭配，相互促進，共同提高的方法。他每天都充分利用派班時間，除分配好工作任務外，還進行安全教育，文明生產教育，不厭其煩。

xxx同志沒有豪言狀語，沒有驚人之舉。憑著嚴于律己，任勞任怨，勤奮敬業的精神，贏得了領導的賞識、贏得了員工的心。他連續多年被評為 “優秀黨員”，他用自已實際工作譜寫了一曲奉獻者之歌。

第五篇：爭先創優個人先進事跡

創先爭優個人先進事跡

×××，男，×××年生，×××省第十一屆、十二屆黨代表，×××十二、十三屆黨代表，×××人大代表，×××有限公司董事長、總經理，×××勞動模范。在他的帶領下，×××由一個鄉辦小廠發展成為×××明星企業，產銷量在全國同行業中名列前茅。

一、注重學習，不斷提高自身綜合素質

×××同志高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、黨務工作知識，不斷提高黨務工作能力和水平。另一方面學習市場經濟、企業管理、經濟法律法規、電線電纜工藝技術等方面的知識，不斷提高業務能力和水平。同時，他注重理論聯系實際，帶著問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質大大提高。

二、堅持創新，不斷提升公司發展動力

經過多年的拼搏，×××在產品的研發、生產、售后服務等方面都具有了明顯的優勢，但董事長×××一刻也不肯放松，用他的話說：這三個方面就是公司生存發展的根本。

1、技術創新是企業發展之根本

×××歷來重視技術創新工作，他經常如是說：一個企業、一個產品要想青春常在就必須不斷創新，不斷開發、研

制新的產品適應市場的需求。

隨著市場競爭的日益激烈, ×××深知技術創新的重要性。為此，他緊緊圍繞市場需求，成立了以他為首的技術創新組，以企業技術中心為主體，全面實施科技創新。2010至2011年間，先后成功開發了國內領先水平的節能導線、特種電力光纜、深海光纜、光電復合纜、耐高溫特種電纜等一批新產品,為企業取得了顯著的經濟效益.其中,光纖復合架空相線、應力轉移型節能導線被列為國家火炬計劃，超、特高壓遠距離大容量輸電線路用新型節能導線被列為2010×××省重大成果轉化項目。

這種以技術創新帶動企業發展的策略，在目前這種嚴峻的市場形勢面前越來越表現出優勢。

在2010年和2011年期間，還先后從奧地利、德國等國家引進先進的技術與裝備，總金額超過600萬美元。因此具備了生產各種型號特種電線電纜的能力。在注重抓好新設備、新技術引進的同時，充分利用原有設備和自己強大的技術力量進行開發和研制新產品。還投資逾1.5億元在×××開發區對新型節能導線進行深度開發與生產。這樣，在目前普通電線電纜產品價格大幅度下降、市場競爭激烈的情況下，×××有了更靈活的市場選擇。

2、技術創新的根本在于人才，×××歷來注重人才的引進和培育工作。

在他的指導下，公司今年就先后派出三批技術骨干赴奧地利、德國、美國接受培訓。集團現有高科技人才90余名，擁有×××、×××、×××、×××、×××等5位享受享受國務院特殊津貼的高級專家。我們已選派了五名管理人員攻讀MBA和EMBA，公司決定今后將繼續通過“走出去”和“請進來”的方式，不斷充實通光的人才庫。

3、在重視技術創新的同時，×××還十分重視管理的創新

企業的發展與壯大不僅要有競爭力的高新技術產品，而且要有靈活的運行機制和現代化的經營體制。×××針對企業內部許多職工缺少競爭意識和進取精神的狀況，提出了引進競爭機制，提高生產效率，改變舊觀念，增強緊迫感和危機感，全面實行全集團人員績效工資制；在企業內部建立一種能上能下、能進能出，相對穩定及合理流動的管理格局。

通過加強企業管理、強化內部激勵機制，完善崗位責任制等方面的大膽嘗試，闖出了一條比較適合于企業創新管理的路子，提高了全體干部職工的生產積極性，取得了明顯的經濟效益。這些都為×××能夠在當前激烈的市場競爭中取得優勢地位打下了堅實的基礎，特別是對生產效率的提高，生產成本和管理成本的降低起到了非常重要的作用。

在世界通信大發展的環境下，我們一定會抓住機遇，實

現“創世界名牌、鑄百年×××”的目標。

三、堅持奉獻，視社會事務為己任

在企業產生巨大經濟效益的同時，他也沒有忘記自己的社會責任，努力回報社會。

積極參與社會公益事業，向×××慈善會協議捐資1000萬元，為市、鎮兩級交通建設，路橋建設捐資，為×××鎮敬老院，×××中學捐資，在企業內部開展管理層與困難職工結對幫扶和助學活動。

殘疾人員是社會的弱勢群體，由于他們生活、工作等都有很多的不便，這樣從另一個角度來看他們就成了社會、政府的負擔。×××看到這種情況，會同公司的管理層一起商討，最后決定：從公司的各個部門挑選了一些工作量不是很大的崗位，安排了100多名殘疾人員，這樣一方面幫助他們解決了生活上的困難，解決了政府的后顧之憂，又使弱勢群體找回了自信，讓他們感覺得到了社會的認可。

在二十一世紀信息產業突飛猛進的時代，他將帶領×××集團走科技與經濟相結合的道路，繼續緊密同科研院所、大專院校的合作，以推動高新科技產業化和產學研緊密結合，不斷開拓創新，為振興企業、發展經濟、報效社會，作出他應有的努力。