第一篇：社會治安綜合治理先進個人事跡材料

油岜中學社會治安綜合治理先進個人

事 跡 材 料

簡國祥，男，現年34歲。1997年9月師范畢業后分配到油岜中學任教，2006年9月至今擔任油岜中學政教主任。

該同志自擔任油岜中學政教處主任以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“科學發展，社會和諧”的基本要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針，努力建設“平安校園”，推動油岜中學各項有關工作的協調發展，取得了顯著成績。被平塘縣人民政府教育督導室和平塘縣教育局評為2008年度安全衛生工作“先進學?！保@2009年度“平安校園”稱號。

自擔任政教主任以來，把社會治安綜合治理工作納入政教工作的重要內容，始終放在突出位置，因地制宜地創造出獨具特色的一系列經驗，綜治工作取得了突出成績。油岜中學設立政教主任一職是從2006年9月開始的，在此之前學校沒有這一職務，因此政教工作是一片空白，該同志擔任這一職務后，學校的政教工作一切從零開始，沒有經驗借鑒，沒有現成的路可走，在之后的一切工作中，摸著石頭過河，遇到了不少困難，但他堅持了下來。在他任職以前，學校沒有任何綜治工作制度，沒有任何崗位職責，沒有任何工作預案，沒有開展過一次法制教育知識講座，但是該同志在擔任三個班級的物理科教學工作同時，通過兩個月的艱苦工作，完善了學校的各項安全法制規章制度建設，完善了各種安全預案等墻上資料的建設，形成了法制安

全教育常規工作機制。在當年還開展了兩次安全法制教育知識講座，組織了一次禁毒教育手抄報評比，一次安全教育班刊評比，一次交通安全法制教育講座，一次校園周邊綜合治理動員大會等。學校的綜治工作從有了政教主任一職后，學校綜治工作就轟轟烈烈開展起來了。近年來，全國各地校園安全事故頻發，但在我校還未發生過任何一起校園安全事故，校園周邊沒有發生打架斗毆事件，杜絕了臺球室、網吧在校園周邊出現。簡國祥同志主要事跡有：

一、注重提高教師的思想意識，在教育教學活動中向學生滲透安全教育。

為了給學校提供一個和諧安全的生活和學習環境，防止各種意外傷害事故的發生，在各級黨委、政府和學校黨支部的領導下，采取了許多切實有力的措施，付出了艱巨的努力，在本著“多一份防范，少一份危險，教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區”的原則和精神指導下，利用每星期一全體教師例會，加強對教師的師德師風培訓學習，在學習中強調綜合治理工作是全體教師的重要職責。向全體教師傳達上級有關綜合治理方面的文件精神，通報其他地方發生的社會治安事件。安排每個星期的重點綜治工作任務，特別強調各班班主任每周星期二班會課上要向本班學生強調綜治安全工作，加強法制安全教育。指導校團委利用課間操時間通過校園廣播站對師生進行法制安全教育。每個學期組織一次交通安全、住宿生生命財產安全、法制知識等講座。每個學期舉辦一期法制安全知識班刊評比，組織一次消防疏散演練活動。積極組織師生員工面向社會，開展街頭宣傳活動，力求把綜治、法制、穩定等有關精神輻射到社會的每一個角落。組織全體師生參加國際禁毒日宣傳活動，突出了“珍愛生命，遠離毒品”的宣傳主題。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。法制安全教育課開設面達100%以上，做到了有課時、有教師、有考核。這些形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動，是開展綜治工作的重要手段之一。這些手段既大張旗鼓，又扎扎實實，寓教于樂，把宣傳活動搞得有聲有色、家喻戶曉、深入人心，達到杜絕事故，確保安全的目的

簡國祥同志擔任政教主任后，在學校黨支部和校長的領導下，此項工作開展得轟轟烈烈，要做的事增多了，任務加重了，但工作仍然開展得非常出色。

二、建章立制，積極預防消除隱患

為了加強我校的社會治安綜合治理工作，維護正常的教育教學秩序，保護學生、教職工及學校的合法權益，根據《義務教育法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，制定了《油岜中學安全教育措施》、《油岜中學中學教師職業道德規范——嚴禁體罰和變相體罰學生》、《保衛組長工作職責》、《油岜中學門衛工作人員職責》等，對教育教學工作的各個環節提出了安全要求，并對校內安全防范重點環節和重點區域加強管理，在實驗室、微機室、多媒體教室等張貼有相關安全管理制度，制定了《實驗室危險化學藥品的管理和使用制度》，以防不法分子盜取后制造社會治安犯罪事件。以上這些制度都是簡國祥同志親自結合學校實際擬寫和完善的。有了

這些制度，有效的預防和消除了教育教學環境中存在的社會治安工作隱患。

三、注重抓綜治隊伍建設，強化責任，確保矛盾糾紛有人管。明確領導責任。學校成立了校園周邊治安綜合治理領導小組，楊通樹校長擔任組長，張正貴副校長為副組長，簡國祥主任具體抓學校綜合治理安全工作，形成主要領導親自抓，政教主任具體抓的領導責任制。明確各班主任為本班級治安綜合治理主要責任人，各項評比表彰實行綜治一票否決制度。實行“校長——部門負責人——班主任——家長和學生”四層責任機制，層層簽訂安全責任書，層層落實安全責任到人。同時該同志十分重視對班主任和學生的法制安全知識的培訓，經常性在課間操結束的時候，把全校班主任和學生集中在主席臺前，將近期所見所聞的治安事件向同學們通報，結合案例對學生進行法制宣傳教育。

四、注重身體力行，抓矛盾糾紛排查與調處。

簡國祥同志不但要求班主任要十分關心和高度重視學生的安全工作，而且還十分注重身體力行，在綜治工作中親力親為。他堅持學習有關的法律法規，經常性把自己所學到的一些常用的法律法規向師生宣傳。在工作中遇到教師內部的矛盾、師生矛盾、學生之間的矛盾、師生和社區居民的矛盾，能堅持“四個必須”，即：⑴對每件矛盾糾紛發生的情況、原因必須掌握。如我校一女教師和宿管員之間發生口角矛盾，經過多方調查了解后，對她們成功進行了調解處理。⑵對每件糾紛必須理出調解處理的思路。⑶對群體性的矛盾糾紛必須與每個知情人接

觸，更多地了解事情的真相。⑷對在學生之間中產生的矛盾糾紛，必須及時妥善處理，把大事化小，小事化了。避免事態進一步擴大，如有兩個學生發生一點口角言語方面的矛盾，其中一個學生就找了一個社會不乏青年到學校來威脅另一各學生，學校得知這個消息后，簡國祥同志及時找到了這個社會青年和那兩個學生當面進行處理，由于那社會青年沒有文化，不懂法律，開始不能認識到自己的錯誤，后來，簡國祥同志通過據一些例子，采用環衛思考的方法，開導這一社會青年，促使該青年認識到自己錯在什么地方。同時也教育這一學生不該把外人叫到學校幫自己欺負其他同學，在學校遇到什么困難或問題，應該及時向學校班主任或其他老師反映，由學校老師來幫助處理，不能私自處理，不能把事態擴大化。同時教育他們，同學之間不要為一些小事斤斤計較，要心胸寬廣，學會包容，學會尊重他人，能夠到同一個學校讀書，這是一種緣分，要珍惜，兩人當面握手，表示相互諒解。從此之后，這兩個學生不再犯事，還成為了好朋友。由于學生年齡小，不懂事，像這樣的事件不可避免會發生，但每次發生之后，他都能耐心開導，正確引導和教育，妥善處理，有效避免了事態的擴大。

五、主動加強學校和社區居民聯合，成立治安聯防隊

為了構建和諧校園，針對學校周邊環境中出現的不良現象，學校和當地村委會共同建立了校園周邊治安聯防隊，簡國祥同志經常主動和治安聯防隊負責人新合村主任米朝軍同志一起商討社區聯防工作，并經常組織本校教師和社區聯防隊員一起值班，白天發現不法分子到學校擾亂教學秩序，他會及時制止，如2008年有一社會不法青年校

外以住宿生住處收取保護費，簡國祥同志接到學生舉報后，組織教師精心布控，把不法青年梅才軍抓住了，經過盤問，梅才軍供認不諱。該青年父親已經患癌癥逝世，在外打工剛剛會見，在家游手好閑，沒有小用錢，就想到來我校校外收取學生的保護費。經過簡國祥同志的開導，耐心教育，是這一青年認識到了錯誤，從此之后，類似事件從此不再發生。此外，他晚上經常和聯防隊員一起巡邏到深夜。如到臺球室制止學生打臺球，有一次，因為制止學生到臺球室打臺球，與臺主發生了糾紛，經過鼠場鄉派出所出面處理了這一事件。趕走一些流動飲食攤點，使路邊叫賣饅頭的無證商販從此以后不再到學校附近叫賣。在社區廣大群眾的大力支持和配合下，做好學校周邊治安環境綜合治理工作，在近幾年已經杜絕不法人員進入校園或在校園周邊騷擾學生的現象再次發生，尤其是校外住宿生的生命財產安全更是得到了有力的保障。

六、建立幫扶網絡，做好留守孩、問題生的幫扶工作

為了構造和諧校園，針對我校的行為不良學生，學校專門組織教師進行了有關文件的學習，制定了相關的保障制度，做到不歧視學生，真正體現了對“行為不良生”的關愛，使他們感受到學校的溫暖、教師的溫暖、同學的溫暖。由于我鄉外出務工人員較多，很多學生就成為所謂的“留守學生”，此類學生在家沒有父母的約束，所以養成了各種各樣的不良習慣。學校特意強化了學校與留守學生家長之間的通訊網絡聯系，讓這些外出務工的家長在第一時間了解到他們的子女在校的具體動態。學校為構建和諧平安校園，盡職盡責地為他們營造了

一個互動平臺，使他們在外放心。此舉得到了社會的一致好評。

簡國祥同志對于綜治工作，傾注了大量的勞動和心血，在學校的綜治工作中，不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發現的新問題，不斷為提高我校的教育教學水平服務，為構建和諧校園做出了應有的貢獻。但由于經驗不足，在今后的工作中，還有很大的提高空間，我們堅信通過不斷的努力，簡國祥同志一定能夠被鍛造成一個更加有為的綜治工作者。

平塘縣油岜中學 2010年12月3日

第二篇：社會治安綜合治理先進個人事跡

xxx，1995年參加工作，1996年加入中國共產黨，作為有著十幾年黨齡的老黨員，從普通的科員到如今的領導崗位，他嚴細認真的工作標準，踏實苦干的工作作風，謙和熱情的工作態度，創新思維的工作方法，得到了上級領導的認可和群眾的公認。

一、加強學習，進一步豐富自己，提高自己。

對學習，xxx同志非常重視，以至于把它當成了一種習慣，在政治和政策學習上他總結出了自己的學習方法，主要是包括這樣幾個方面：思想道德建設、黨的建設、和諧社會建設、新農村建設以及頒布的政令、法律法規等，對市區領導講話、頒發的文件能看的盡量看一看，途徑主要有以下幾條：一是報紙，每天到辦公室的第一件事就是讀報紙；二是網絡，主要是登陸搜狐、網易及中央電視臺網絡，每天爭取流覽一次；再就是期刊，國務院公報、求是、奮斗以及計生、民政定的一些刊物，來了之后看一看。在業務上他主動報考了農大的研究生，并最終取得了碩士學位。同時他時刻注意從優秀的同志身上學習他們的閃光點。

二、積極貫徹黨工委的一系列重大決定，帶頭落實各項措施。

新班子成立后，他積極主動協助書記，和班子幾位同志相繼研究和提出了一系列大的決定。

一是貫徹“四在社區”這一主題，不斷賦予其新的內涵。針對街道黨工委王書記提出的“四在社區”，形式新，內容廣，富于時代特色和情況，一些社區干部一時不好理解，他重點在引導上下功夫，針對社區干部怎么安、怎么學、怎么樂、怎么美提出了自己的一些看法，使“四在社區”內容上更加貼進群眾，貼進生活，推動了這一活動的廣泛深入地開展。比如在安在社區上，在社區內廣泛組織義務巡邏隊和組建民調組織，廣泛宣傳防火防盜防侵害防騙防交通事故防醫療事故防飲食事故等“七防”知識。

二是貫徹發展經濟這一主題，不斷增強新的增長點建設。他帶領副主任和經濟發展辦的同志走訪了慶升化工廠、鴻運鋼管廠等企業，敲定了統計資料上報方法；積極與大連某房地產公司聯系，確定了東湖2號地塊招商引資的數額和規模；督促經濟發展辦的同志走訪了石油佳苑、立新超市、城市鄉村，幫助解決了一些困擾企業發展的難題；組織研究轄區經濟發展模式，確定了發展以中慶特鋼為龍頭的工業項目，以立新超市、慶客隆等為龍頭的商業項目，以石油佳苑、興湖家園等為龍頭的建筑業項目，以城市鄉村、小江南生態園等為龍頭的生態旅游項目，以生產綠色食品為牽動的農業項目等五大項目為推進措施，構建新的經濟增長點，為完成全年的經濟任務，乃至于今后的發展注入了新的活力。

三是貫徹隊伍建設這一主題，不斷完善措施辦法。積極參與籌備隊伍建設經驗交流會，對隊伍建設突出的社區予以表彰，促進了基層隊伍的能力建設、凝聚力建設；針對社區干部入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題，積極動員社區干部落實街道黨工委提出的社區干部“五能”建設，練就社區干部進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功，增強社區干部的見群率和群眾的見社率；加強了對社區干部的考核管理，落實完善了考核方案，對突出的5名干部予以表彰獎勵，處理了2名不稱職的社區干部；積極為上掛干部提供平臺，幫助他們盡快進入角色，提高工作能力。

四是貫徹創建人性化機關這一主題，力爭為全體職工辦好事實事。在機關，他經常強調人和人之間的平等，相互尊重，相互體貼，要讓職工在單位體驗到家的溫暖，在家里體會到單位的關懷。在具體落實上，他主要做了這樣“八個一”：呈獻一塊蛋糕，減收一項費用，進行一次體檢，購買一個健康電子秤，解決一個通勤，搞好一次春游，為孩子獻上一點愛心，做好一個福利。這些活動主要是突出以人為本，并且長期固定下來，妥善安排好工作與休息，工作與娛樂的關系。據粗略估算，要超出年初職工福利預算額度（31000元）的61%，達到近5萬元，占全年總撥付經費的21%。從每年的實際來看，壓力是比較大的。但他都在努力去做，積極爭取多方資金，保證了落實。

三、扎扎實實做好分管的工作，使社區基礎工作進一步上臺階。

一是加大協調力度，改善工作環境。為上城社區解決了一處較為合適的臨時辦公場所，配備了辦公桌椅、鐵卷柜、電腦等辦公用品；成立了彩虹社區，協調了辦公室和辦公必要的設備、資金；擴建了乘風第四社區的辦公室，解決了如廁難的問題；為東湖第五社區配備了圖書柜和上千冊圖書，達到了全國學習型社區的基礎要求；為東湖第四社區修建了電視墻，配備了42英寸等離子電視，提升了社區檔次。乘新三的辦公室也得到了解決，并爭取了上級資金進行了裝修和改造。嚴格了社區考勤，請銷假、禮貌用語和文明辦公制度，規范了社區公章使用管理，完善了工作本冊；采取社區書記值周制、社區主任助理等方法來鍛煉社區年輕干部，積極培養了后續力量；在社區干部考核方案中，確定了考學、類比、測評的方法和測問查的形式，提高了考核工作的科學性和準確性；堅持提高認識到位、宣傳落實到位、規范資料到位、依法選舉到位“四個到位”和充分發動群眾、充分照顧物業實際“兩個充分”，在街道系統中成功進行了業主委員會試點選舉，不但實現了雙贏，而且摸索出了一整套經驗。

二是深化社區服務，增強工作活力。搞好陽光服務工程，兩節期間共為優撫對象、低保戶、貧困老人、下崗職工、殘疾人發放慰問品和慰問金總計5萬余元；為21戶低保家庭申請了物業取暖補貼金23959元，為49名低保子女申請助學金16256元，協調三元醫藥有限公司為4戶低保家庭免費贈送了價值400元的藥品；與福利企業聯系幫助解決殘疾人就業9人，協調社區醫療網點為弱勢群體免費或減免醫療費用8000余元。

三是繁榮社區文化，發揮凝聚人心作用。指導各個社區開展了各具特色的文體活動20余場次，提高了街道社區的外向性和廣大居民的參與程度。乘新第三社區與慶客隆超市聯合舉辦了一次主題為“真情獻社區、攜手筑和諧”的文藝演出活動，乘新第二社區組織開展了“建我和諧社區，愛我綠色家園”的主題活動，乘風第一社區與商業銀行聯合組織了中老年趣味運動會，乘風第三社區在母親節期間組織了“迎接母親節，我對母親說”為主題的現場活動。

在工作中，他收獲了成績，收獲了友情，更得到了寶貴的人生經驗，在今后的工作中，他將更加努力，為美好西城區的建設貢獻自己的力量。XX年獲區級老齡工作先進個人，XX年獲市級殘疾人工作先進個人、區級社會治安綜合治理先進個人。

第三篇：社會治安綜合治理工作先進個人事跡

作為黨委主要負責同志，他還從基礎性工作入手，把構建完善的工作體系作為綜治工作的突破口。一是重視民事調處與法律服務中心建設，進一步健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使綜合治理工作達到辦公有地點，辦事有人員，工作有制度，經費有保障。二是注重協調聯動。要求鎮調處中心、派出所、各村治保委、各單位治保小組加強聯系溝通，相互協調，相互配合，形成聯動機制，有效提高了全鎮社會治安防控能力。三是重視社情民意。要求鎮調處中心和司法所前移服務關口，加強對各個時期民情社情的分析、預測，從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患早發現、早處置，做到矛盾糾紛調處思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是認真落實信訪制度，每周禮拜一都抽出一定時間落實“大接訪”活動，親自接待來訪群眾，督促信訪問題的解決，以實際行動踐行“為官一任，保一方平安”的政治責任。

同志有很強的黨性修養和政治紀律性，他對自己要求嚴格，時刻保持清醒的政治頭腦，作風正派，從不以權謀私，樹立起了一名優秀領導干部“求實創業，勤政為民”的良好形象，他不僅是全鎮干部群眾的領頭人，也以實際行動成為群眾的貼心人。

鎮的社會治安綜合治理工作在同志的正確領導下，已形成了黨政統一領導，綜治機構組織協調，各部門各負其責、齊抓共管，廣大人民群眾積極參與的工作格局，為全面建設和諧社會創造了良好的社會環境。

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第四篇：社會治安綜合治理先進個人材料

社會治安綜合治理先進個人材料

齊長梅，女，194年1月15日出生，大專文化程度，現任金川鎮六里村支部書記、六里村中心戶長，自任職以來，能夠認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，高度重視鎮內社會治安綜合治理工作，有力地促進了全鎮社會和諧穩定。

在鎮黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。

我作為中心戶長，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾矛盾排查，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉，調處糾紛不

過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體性事件，用自己的行動為六里村的穩定出力。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

我能按照縣委、縣政府及鎮黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩定。

幾年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的六里村貢獻一份力量。

齊長梅

2011年1月12日

第五篇：社會治安綜合治理先進個人材料

社會治安綜合治理先進個人材料

扎西達瓦，男，1979年8月28日生，本科文化，中共黨員，高級技工，現農行山南地區分行安全保衛部。近年來，該同志嚴格執行黨的各項方針政策和金融法律法規，注重規范管理，強化依法經營，嚴抓社會治安綜合治理工作不放松，積極創建和諧平安單位，創造性地開展工作，實現了農行山南地區分行綜治工作的良性發展。

在農行山南分行黨委和保衛部門的正確領導下，扎西達瓦同志始終堅持將社會治安綜合治理工作列為重要工作來抓，認真貫徹執行自治區、地區綜治文件精神，堅持“安全出效益、安全出生產力”的原則，以防案、控案為重點，積極創新工作方法和思路，扎牢“三道防線”，鑄就金融安全“防火墻”。一年來，全地區農行業務經營工作快速、穩健發展，實現了無經濟案件、無刑事案件、無涉槍案件、無參與鬧事及上訪事件的目標，確保了全轄金融平安全。

一、高度重視，嚴抓綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是國家求穩定、求發展的大計，扎西達瓦同志在工作中，將綜治工作作為一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與全行業務發展同研究同部署同落實。一是健全組織，成立機構。為確保綜治工作順利開展，年初，組織成立了農行山南分行社社會治安綜合治理委員會和農行山南分行國家安全領導小組，挑選出一批責任心強的同志開展社會治安綜合治理工作，并保障了開展社會治安綜合治理工作所需的人、財、物。一年來，結合本單位工作實際，多次召開專題會議，研究部署綜治工作，促進了綜合治理工作的開展。二是加強領導，明確責任。三是制訂制度，完善措施。結合本單位實際起草了《農行山南分行社社會治安綜合治理工作實施方案》，對山南農行綜合治理工作進行細致安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有部門負責、有檢查驗收、有總結表彰。嚴格按照 “四不發生”的目標開展工作，實現了無群眾上訪等政治事件，無員工黃、賭、毒事件，無儲戶擠兌事件，無經濟、刑事、涉槍案件，確保了全轄業務穩健發展、定團結的良好局面。四是強化“以人為本”的安防理念，注重員工隊伍建設。針對全轄鄉鎮網點多且分散的特點，采取以會代訓、重點培訓及以反面教材等多種方式對員工開展理論學習、職業道德、法紀法規教育活動，使員工樹立正確的人生觀，價值觀。

二、完善制度，切實扎牢安防籬笆

金融安全與地方穩定和社會安定息息相關，事關社會發展大局。針對當前綜治工作特點，該同志結合本單位工作實際，不斷加大安防工作力度，確保了安全穩健經營。一是建立和完善了涵蓋營業、守庫、押運等各環節的規章制度。各項制度全部張貼上墻并匯編成小冊，做到制度上墻，內容入心，操作熟練。確保每崗、每人、每環節、每程序都能按規章制度、操作流程辦理。二是加大設施投入，提升技防水平。根據公安部新制定的《銀行營業場所安全防范規范》的要求，該同志及時對全轄網點所需的安防設施進行調查、預算和安裝改造。切實做到不給安防留死角。三是建立了安防員制度和聯防制度。針對全轄實際情況，監督本網點員工在執行制度、操作流程以及安防設施運行和安全保衛檔案整理等日常工作，并及時了解掌握重要崗位人員的思想動態和行為狀況，發現不良苗頭或隱患及時報告，做到了安防工作時刻有人抓有人管。同時轄內各營業網點都與周邊單位（戶）和當地公安派出所建立了聯防關系，簽訂聯防協議，形成群防群治、互幫互救的良好社會治安局面。

三、全面排查，以防為主保平安

為進一步提高全體員工對當前社會治安形勢的認識，強化員工執行制度的自覺性，養成遵章守制的良好習慣。該同志根據多年的實踐經驗，結合農業銀行的實際情況，建立了查防并舉的責任體系，嚴防各類風險的發生。一是現場檢查制度化。加強對基層網點的現場檢查。檢查員工在日常業務中是否按制度進行操作，及時督促嚴格遵守營業、守庫、押運等安全管理制度；檢查營業網點的電視監控等設施運行是否正常，員工能否熟練操作和使用，使其充分發揮設施作用；檢查臨柜人員、守庫人員、押運人員當場操作流程和應急預案處置的熟練程度，能否做到遇突發事件不緊張，處置得當。二是常規、專項檢查經常化。2010年共常規安全檢查12次，專項安全檢查8次，并堅持了對全轄75個網點不定期安全檢查。三是問題、隱患糾改徹底化，對檢查發現的問題，及時提出整改意見，并督促限期整改，對違規行為，當即糾正其錯誤做法，并對違規責任人作出罰款處理，做到查出問題不查清原因不放過，不整改不放過，整改不徹底不放過。一年來，共處罰3人次，給予經濟處罰金額1000多元，經常性的督促檢查有效提高了全員的防范意識，從而使轄內員工能不斷完善內部監督機制，及時采取有效措施，消除各種安全隱患，確保了全轄的安全經營穩健發展。

四、和諧為本，積極創建平安單位

一年來，該同志積極完成領導交辦的任務，堅持和諧發展、科學發展的要求，在開展好社會治安綜合治理工作的基礎上，積極開展和諧平安單位創建活動，有效助推了社會治安綜合治理工作的開展。一是搭建創建活動載體和主題活動相結合。該同志圍繞構建社會主義和諧社會這個根本目標，積極開展“和諧農行”、“平安農行”、我與農行共發展等主題活動，并以此為活動載體，全面加強和諧單位構建力度，有效地提高了全員為信合事業做貢獻的積極性、主動性和創造性。二是豐富創建活動內容和開展黨風廉政建設活動相絕結合。為推動社會治安綜合治理各項措施進一步落實，增強全員拒腐防變意識，強化全員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，該同志在農行機關和全轄農行網店積極開展了社會主義核心價值體系教育，牢固樹立八榮八恥社會主義榮辱觀，深入開展三德教育，形成了全員符合傳統美德和時代精神的文明道德風尚，并將其貫穿創建活動的全過程。圍繞提高管理水平，加強人才建設，優化人才隊伍結構，夯實信合發展的基礎，不斷提升山南農行市場競爭力。進一步加強了黨風廉政建設，強化自律意識，提升自警力，約束力和預控力及法律法規的威懾力，創造發展的良好政治環境。通過豐富的創建內容，有效提升了創建水平。三是加強創建活動宣傳和確保創建活動效果相結合。為加強基層基礎工作和規范化建設，該同志以黨團政工為平臺，齊抓共管，確保全年總體工作目標的實現。充分利用網絡、宣傳欄、工作簡報等形式，開展各種形式的創建宣傳活動。開展全方位的培訓活動，提升培訓質量，提高全員的業務水平，使創建活動取得了預期效果。

一年來，農行山南分行社會治安綜合治理工作在分行黨委的正確領導下，未出現任何違法亂紀現象，也未出現聚眾鬧事事件，全體員工在和諧平安的氛圍中努力工作，有力推動了各項業務的發展。