第一篇:加油站員工愛崗敬業演講稿
各位領導、各位同事:大家好!
我叫賀良,畢業于中國石油大學,現在中國石油賀良實習。今天能在這里向各位領導、老師和同事們匯報我的工作、學習和生活情況,感到十分榮幸,心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。
青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;周總理19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。
成品油銷售行業的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農村長大,自以為吃過很多苦,感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐著公共汽車前往賀良公司報到時,車駛過公路,映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石,沒有城市沒有行人,點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現實的巨大差距使我有些不知所措,隨著汽車在公路上顛簸,我的心情越來越沉重。報到后的那段日子,我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。崗前培訓結束,第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天,我懷著復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度,天氣悶熱。我從小暈車,濃烈的汽油味我無法躲避,只能堅持。對著公路上車來車往,我突然感覺社會是那樣的大,自己就像被拋入大海中的一片樹葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無援,但想到我是一名中國石油的員工,我強忍著身體不適,提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后,當我打電話把油站的艱苦環境和矛盾的心情告訴父母后,父親的一段話深深的刺痛了我,“一個年輕人,這點苦也吃不了,以后還能干什么?家里培養你不容易,你對得起父母,對得起國家嗎?”單位領導也給了我無微不至的關懷,給我講石油行業的優良傳統和老職工的感人事跡,講石油銷售行業的美好發展前景,同事們給我講他們的經歷和故事,帶班的加油員也時時處處關心我,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機,一個人只有為社會做出貢獻才能實現自己的價值。現在,我作為加油站的一名基層員工,如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象,使銷量增加,自身素質提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營銷站點。作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖**親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念,應該有為河北銷售公司再創輝煌而奉獻青春的志向。
“ 我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去”,雷鋒同志這樣說了,也這樣做了。放眼現實,大到整個社會,小到我們油站,都不難發現,越來越多的人正默默地奉獻著。在我身邊就有這樣的例子,我們站經理左腿靜脈曲張,間歇性的劇烈疼痛使他近一周沒能正常行走,我們勸他住院治療,他嘆了一口氣,說:“我新調到七站,必須快速把工作抓起來,很多問題發現了就要及時解決,我這點小毛病可不能耽誤了油站運營的大事。”一席平淡無華的話語,令我對這位還不太熟識的年輕站長產生了由衷的敬佩。——這是默默的奉獻,是赤誠的奉獻,是無私的奉獻,是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下,油站上的青年員工們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量:有的患上重感冒,依然扯著嘶啞的喉嚨在場地上奔忙;有的得了急性角膜炎,眼睛紅腫得發亮也沒有離崗;還有的把婚事的籌備交給未婚妻,交給家人,結婚的前兩天還依然奮斗在崗位上??這正是他們的閃光點,正是他們熱愛中國石油、為中國石油作貢獻的真實體現,他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的中國石油前輩們,親愛的青年朋友們,我們雖然沒有像一線石油工人那樣奮戰在戈壁海洋上,完成一座座大中型油田的建設,但我們在成品油銷售的工作上,也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年,青春煥發出無限力量,奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在,具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點,我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念,展現中國青年愛崗敬業,開拓創新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風貌。在自我價值實現的過程中,我認為,大學生首先要樹立“以站為家”的凝聚機制,“以站為校”的學習機制和“以站為榮”的思想觀念,緊緊圍繞公司這個根本,發揚光大公司形象,全力開拓市場,抓住公司給我們帶來的良好機遇,深入挖潛,改革創新,力求銷量穩中有升,千方百計增加企業發展的后勁。
其次,大學生要“內強素質,外樹形象”。人才成就企業,企業造就人才。在當今石油產業突飛猛進的新形勢下,沒有遠大的理想就要掉隊落伍。所以,學習、學習再學習,創造、創造再創造是擺在我們面前的首要任務。大學生走進社會,要把自己在校園里學到的知識理論運用到為企業服務中來。提高自身的實際操作技能和綜合素質,樹立起石油工人的現代形象,應對來自國外國內競爭的挑戰。
我是公司的一員,公司就是我的家,零售工作是我的具體業務,使零售工作再上新臺階,為零售工作做出更大貢獻,是我作為一個河北銷售人的努力方向和奮斗目標。“當好主人翁,為零售做貢獻”,是我的出發點和落腳點。當前,我國已經加入wto,開放的市場給了我們施展本領的寬廣空間,我們要創精品油站,樹立公司品牌,為企業做出更大的貢獻。
賀良公司的發展需要我們的奉獻,火熱的生活需要我們的奉獻,青年們,釋放我們的熱情吧,投身于河北銷售公司發展的大潮,劈風暫浪,與賀良公司一起走向又一個輝煌。最后,我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉,“奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同”。我相信,勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘文章版權歸文秘家園作者所有!莘學子們,一定會在今后的工作中一天比一天做得更好,實現自身價值,不斷超越自我,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!篇二:愛崗敬業演講稿
奉獻讓青春閃光
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好,我叫xxx,來自于中國石油xxx加油站。今天能夠站在這個舞臺上演講,我感到十分榮幸,心情也倍感激動。我演講的題目是:《奉獻讓青春閃光》。青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,王進喜以“寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的英雄氣概和大無畏精神,創造了彪炳史冊的不朽業績;吳玉章以“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作青年為范疇。”的大無畏精神,用來彰顯自己把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。
我作為一名石油子弟,銷售行業的艱苦,早在我上學時候就聽父親說過,雖然我是一個女孩,但受父親的影響養成了我比較要強的性格,自認為沒有我吃不了的苦,所以當通知我到加油站上班時,我心里暗暗下定決心:一定要干好我的第一份工作。但是當我來到加油站工作了幾天后,我開始猶豫了,想象中的景象與現實的差距使我有些不知所措,第一次加油的經歷讓我至今記憶猶新:因為不熟練,動作比較緩慢讓顧客不滿意,然后他們就很生氣的訓斥我。當時真的覺得很委屈,就與顧客爭辯了起來,并找來了站經理評理。1 本以為他會替我說話,沒想到他什么話也沒說,直接要求我給顧客道歉,請求顧客諒解,直到將顧客送出加油站。但是經理沒有批評我,他只是輕輕地告訴我:服務行業,顧客就是上帝,有些委屈是必須要承受的,要想不受氣,就努力學習,盡快提高自己的業務技能,滿足客戶的合理需求。事后,我站在路旁看著公路上車來車往,想起剛剛發生的事,不爭氣的眼淚忍不住奪眶而出。突然感覺自己就像是被拋入大海中的一片樹葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無援。那段日子里,要強的我心里矛盾極了,到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨?? 但是不久后一件小事改變了我的看法。在我們站的加油高峰期,片區經理每天都會抽空到我們站來加油,這天他忙完后,微笑著對我說:小黃,上了幾天班感覺怎么樣?我一聽這話,鼻子一酸,淚水在我的眼里打轉,我強忍著沒讓落下來,然后微微一笑對他說:很好啊!“是不是不適應啊?”他好像看出了我的心事,關切的問道。“看得出你是一個要強的小姑娘,加油站的工作確實很辛苦,不管干那一行你得愛它才行,只有愛它,你才能”,他想了想接著給我講了石油行業的優良傳統和老職工的感人事跡,講述了石油行業的美好發展前景,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。
生活不能缺少微笑,服務離不開微笑。加油員更是需要微笑,在崗前培訓時,班長時刻提醒我保持微笑,他說:“小 2 黃你看,usmile(昆侖好客)在沖你微笑,寶石花在向你微笑,所以,你要沖顧客微笑。”微笑,它猶如冬日的陽光,猶如黑夜的火把,讓溫暖和光明穿越冷漠的空間,傳遞著一腔熱情、一份關懷、一份溫暖、一份寬慰??一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。我深深體會到,在成品油銷售一線,看似簡單的加油服務,其實一點也不簡單,在你心情不好時你要保持微笑;在你被人誤解時你要保持微笑;只有堅持做到這些,你就能微笑的面對人生的許多不如意,你的生活隨之也就會變得美好起來。這也是我在加油站短短的幾個月內得出的心得。每天,我微笑著問候進站客戶,微笑著擦拭加油機,微笑著保養消防器材。隨著時間的推移,越來越多的顧客熟悉了我,許多的司機師傅也愛來和我打招呼,這樣一個和諧的氛圍即促使油站銷量增加也讓我從中受益不少。愉快的心情使我心中充滿自豪。中國石油,我來了!
青春是充滿激情的,青春會煥發出無限力量。我們青年是企業發展的中堅力量和希望所在,作為新時代的青年,我們應該展現出中國青年愛崗敬業,開拓創新,自強不息,百折不撓,勤于奉獻的精神風貌。作為企業的一員,企業就是我的家,作為一名加油站的基層員工,如何才能為企業爭光?如何才能更好地為企業發展做出自己應有的貢獻?這是每時每刻都縈繞在我腦海中的一件事。回顧鐵人的錚錚誓 3 我的演講完畢,謝謝大家!4篇三:愛崗敬業演講稿
陜西銷售--我走進你演講稿 ——業精于勤,展于思
尊敬的各位領導、各位同事,你們好!我是來自xx的 xxx。首先感謝公司給了我這次自我展示的機會,今天我演 講的題目是:《業精于勤,展于思》
一轉眼我在片區庫管員崗位上已經5年了,回想起這些
年的工作歷程,我心中思緒萬千,在這5年中是各位領導和
同事教會了我許多業務知識。從大家的身上看到了那種愛崗
如家的奉獻精神、業精于勤的工作精神以及孜孜不倦的學習
精神,這些都時刻感染著我,催我奮進,使我自新。
人活在世上,總要有個人生目標。既然我選擇了中國石
油,就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這神
圣的選擇,那么怎樣才能體現這份愛、表達這種情呢?也許
當你正在休息時突然接到工作任務,是討價還價能推就推,還是盡職盡責做事不講任何理由去完成呢?當你在工作中
遇到困難和挫折,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅
克難無往而不勝呢?當你辛勤工作但所得沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是加倍努力厚積而薄發 呢?
我想大家都會毫不猶豫選擇后者。也許有人會說,人之
初,性本惰,干好自己的本職工作就行了,干嘛非要那么辛
苦。但是我不這樣認為:既然投身到中國石油,就應該為她 1 的興衰而喜怒;既然你選擇了這個崗位,就意味著應該有所
擔當。等到再過十年、二十年,當我們回首往事的時候,就
不會為自己當初的選擇而感到后悔!
平凡的崗位是展示你我的舞臺,而這個舞臺的主角屬于
我們。今天在座的各位雖然崗位不同、職責有異,但是為了
陜西銷售公司的發展而不懈奮斗這個共同目標卻始終如一。
企業是人生的大舞臺,只有企業的大舞臺發展了,我們個人的小舞臺才能更出彩,我們的人生價值才會順利實現。那么
什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相
信許多人在思考,有些人在追求,也有部分人感到困惑迷茫。
有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定他的奮斗目標,也是人進步的動力所在。我不
想講空泛的理論,也沒有過高的奢望,我的價值觀其實很簡
單:盡職盡責,干好每件份內之事,不管付出的努力能否得
到同事的贊許、不管勤奮的結果能否得到領導的肯定,只要
看著每天廢寢忘食、加班加點做出的報表按時從我的手里準
確無誤的發出就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗
位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志、鼠目寸光。我不想反駁,也不會因此而改變初衷。我想,如
果我們每個人都在平凡的崗位上勤奮工作,那么無數個平凡
就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現中國石油的興旺發達,就能實現中華民族復興的中國夢!2 庫存工作要求精于細節、勤于管理。馬馬虎虎干不好工
作,粗枝大葉管不好庫存,所以說細節是成功的關鍵,精細
是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,有
哲學家說過:細節差之毫厘,結果謬之千里。庫存管理就是
一個日積月累的過程,也許一次的跑冒滴漏不算什么,一時的缺斤少兩不值一提,但滴水成河、積水為海,時間久了毛
毛雨就會打濕衣裳,所謂千里之堤也會毀于蟻穴。不從平時的一點一滴抓起,庫存管理就無從談起。在我擔任庫存管理
員的這些年里,xx在庫存管理上取得了不俗的成績,當然
這和片區領導的諄諄教誨以及各加油站的辛勤努力是分不
開的,但歸根結底我們就突出做好了一個“勤”字,一是檢
查勤,每周我們都要到加油站檢查油品接卸、實地進行庫存
盤點;二是培訓勤,有時我們以查帶訓,現場連檢查帶培訓,查出問題,就地解決,解決的過程也就是培訓的過程;“業 精于勤荒于嬉”,一個人的能力是有限的,但勤奮工作的精 神動力卻是無限的。能力不會與生俱來,需要后天的培養,從這個意義上說勤奮比能力更重要,勤能補拙。也許,有人
認為,勤奮工作就是要每天加班加點。其實不是的,勤奮不
是簡單的時間積累,敬業也不是任勞任怨的工作,而是將自
己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就
是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。說到這,也許有人會問:那你在工作中真沒有一絲怨言
嗎?我的回答是:非也。每當到周末,看著別人一家子去郊 3 游,其樂融融,可我得在單位做報表。有時盤點日遇上節假
日,在單位一忙就是一天,心情自然不好。記得去年年底我兒子在學校和同學玩耍不小心腿骨折了,當時我愛人正好出
差,家里忙的一團糟,單位的事又不能拖,當時恨不得自己
能分成兩個人,真想甩手不干了。事后,仔細想想真是不應
該,既然干這一行就得愛這一行,事情來了總得一件一件解
決,不能義氣用事。再聯想到身邊許多同事幾十年如一日,在自己平凡的崗位上默默無聞的工作著:xx站的計量員xxx, 每天除了接卸油品外他還負責加油站便利店、現場加油等工
作,認真接卸每一車油品,仔細做好每一項記錄,經他接卸的油品沒出過一次差錯。他時時刻刻都在認真的履行著自己的職責,堅守著自己的崗位;xx站經理xxx,自從去年9月
份承包經營xx站后,加油站的工作事無巨細,小到買菜做
飯,大到油品接卸,每一項工作他幾乎都親自上陣,將近一
年下來xx站從油品銷售到員工收入再到內務管理都一點一
點的在改變著。就是他們這些默默無聞、不聲不響的的勤奮
者感染了我,他們值得我敬佩。還有許多一線的加油員時始
終堅持客戶至上的理念,事事為客戶著想,面對客戶他們總
能讓客戶高興而來,滿意而去。正因為有他們這種默默無聞的奉獻精神,平凡而又普通的工作,贏得了廣大客戶的高度
信任,同時也為我們贏得了市場。他們就像螺絲釘一樣,雖
然渺小,卻是中油這個大機器的必須,是中油靈活運轉的堅 4 強后盾。我沒在加油一線,不能直接面對客戶,但我同樣體
驗著銷售不斷增量帶來的快樂。松下幸之助說過:“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”我們的每個平凡工作崗位,都給
我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們
要珍惜她,要以自己的努力工作來回報她。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單
位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得
以完美展現。
“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但
一定要崇高”。無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這都意味著你擁有了一份追求,承擔著一份責任。讓我們在平凡的崗位展示我們的精彩人生吧!我的演講完畢,謝謝大家!5篇四:中石油工人演講稿2011年4.19 輝煌在中油 奉獻在中油 各位領導、各位同事:大家好 我叫xx是晉中分公司港盛油庫的一名xx,我演講的題目是—— 當今是科技創新的時代,是能源競爭的時代。溫總理多次就能源問題指示到:能源安全關系到國家的長治久安;能源保障關系到國家能否可持續發展。是的能源保障是國家發展的源動力,是社會主義事業前進的必備物質基礎。我們中石油每一們領導、員工無不以此重任而倍感使命之神圣,責任之重大,也因而在工作中無不積極上進、發奮圖強。
今年初,晉中分公司適時開展了以“強基礎、促銷售、開好局”為主題的系列活動。我們港盛油庫在今年更是迎來了科學大發展的春天,隨著x書記(主任)掘起的第一鏟土,港盛油庫改擴建項目工程正式拉開了大幕。新擴建的油庫占地總面積xx,建筑面積xx,總投資xx,通過擴建我們的基礎設施,專業設備將會更上一個標準,為我們擴大銷售規模,提升服務質量創造了有利條件。預計新建成的油庫年銷售量將達到xx,銷售額將突破xx。同時,還將新建一座高標準新型的綜合化驗中心,中心建成后將成為晉中市最大、儀器設備最先進的一流化驗中心。精確科學的化驗保證了高質的油品,也就保證了穩定的客源。
要促銷售、爭銷量,那就一定還離不開我們每一位員工的辛勤工作與無私奉獻。小周是我們油庫的一名普通的加油員,她每天早早來上班不但清理責任區的衛生,還要主動xx。尤其因為今年公司擴建,我們的辦公室遷到了離供油區500多米遠的地方,這樣小周每次加油、開票、開票、加油就要多跑好幾公里的路程,特別是施工期間一路塵土,一天下來小周真是又臟又累,然而小周不但不喊辛苦,反而一如往常主動為客戶提供加水服務。這一切李主任看在眼里,記在心里。李主任問她為什么這樣做,小周不假思索地回道:“熱情贏得頭回客,真誠才能爭得客回頭,公司就是我的家,我要把工作做到最好、最細致”也正是源于這樣的奉獻精神,我們油庫今年第一季度的銷售量同比增長了10%還多,完成銷售額近xx。可以肯定的說我們油庫就是開了一個好“局”。
回顧過去,我們創造了非凡的業績;展望未來,我們對前景充滿希望!讓我們現在抓住機遇,勇敢面對挑戰,開拓進取,團結奮斗,扎實工作,努力為實現“2011”工程貢獻新的力量!因為我們堅信輝煌在中油,因為我們樂于奉獻在中油,中油之花一定會更加燦爛耀眼。
我的演講完了。謝謝大家!
中石油企業愛崗敬業演講稿各位領導、各位同事:大家好!我叫qq,于qq,現在中國石油qq實習。
今天能在這里向各位領導、老師和同事們匯報我的工作、學習和生活情況,感到十分榮幸,心情也非常的激動。我的題目是“奉獻讓青春閃光”。青春是迷人的,許多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;周總理19歲時便寫出了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄,是永遠不落的星辰,更是我心中的楷模。
成品油銷售行業的艱苦我在上學期間聽說過一些。我在農大,自以為吃過很多苦,感到世上沒有我受不了的苦。但當我坐著公共汽車前往qq公司報到時,車駛過,映入眼簾的是一望無際的溝壑和巖石,沒有城市沒有行人,點綴路旁的只有一簇簇綠色的小樹。想象中的景象與現實的巨大差距使我有些不知所措,隨著汽車在公路上顛簸,我的心情越來越沉重。報到后的那段日子,我的心情矛盾極了。到底我的選擇對不對?怎么辦?是走還是留?我一直在彷徨。
崗前培訓結束,第一次加油的經歷我至今仍記憶猶新。那天,我懷著復雜和好奇的心情登上了加油島。氣溫37度,天氣悶熱。我從小暈車,濃烈的汽油味我無法躲避,只能堅持。對著公路上車來車
往,我突然感覺社會是那樣的大,自己就像被拋入大海中的一片樹葉,是那樣的渺小、那樣的孤立無援,但想到我是一名中國石油的員工,我強忍著身體不適,提著加油槍來滿足來往的客戶的需求。下班后,當我打電話把油站的艱苦環境和矛盾的心情告訴父母后,父親的一段話深深的刺痛了我,“一個年輕人,這點苦也吃不了,以后還能干什么?家里培養你不容易,你對得起父母,對得起國家嗎?”單位領導也給了我無微不至的關懷,給我講石油行業的優良傳統和老職工的感跡,講石油銷售行業的美好發展前景,同事們給我講他們的經歷和故事,帶班的加油員也時時處處關心我,使我彷徨浮躁的心逐漸平靜下來。經過半個多月的鍛煉,我逐步適應了油站工作。扎根成品油銷售的第一線,我深深體會到,只有刻苦學習,不懈探索,勇于創新,才能實現自己的理想和奮斗目標。
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機,一個人只有為社會做出貢獻才能實現自己的價值。現在,我作為加油站的一名基層員工,如何才能為公司爭光?如何才能更好地為零售做貢獻?這是每時每刻縈繞在我腦海中的一件事。為此,我把加油站做為施展自己才華的平臺,努力創造“卓越、優質、高效、永恒”的形象,使銷量增加,自身素質提高,全力打造公司品牌,構筑起具有本站特色的零售營銷站點。
作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖**親掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與河北銷售公司“同呼吸、共命運”的信念,應該有為河北銷售公司再創輝煌而奉獻青春的志向。
“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去”,雷鋒同志這樣說了,也這樣做了。放眼現實,大到整個社會,小到我們油站,都不難發現,越來越多的人正默篇五:加油站站長競聘演講稿
競 聘 稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫xxx,xx年進入xx公司工作,現任xx加油站副站長,x年多的油站工作與生活經歷,使我對加油站行業有了一個全新的認識,同時對所在的xx公司產生了深厚的感情。自進入xx公司工作以來,它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我,讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟,從一個對行業知識完全不懂到有了一點點認識,從一名普通的加油員走上了管理崗位,成長與進步、時間與積累,慢慢的發展與變遷的過程中,是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,讓我很榮幸的站在這里,來競聘xx站長,我認為我具有以下三點優勢:
第一、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員、計量員以及副站長的工作崗位,和不同的工作環境,讓我的業務知識和管理能力都得到了很大的進步,特別是在今年,被公司安排到xx站之后,感觸到了這里與以往有著不同的管理風格,著實更新了我的管理思路,讓我在新的崗位中更容易找到工作方向。同時在今年里,我也很榮幸地得到各級領導的信任,參加了很多的學習、培訓與講課,還參加了一次專業性的檢查工作,盡管每一次的工作任務對我來是都是一個很大挑戰,但是我知道這是公司對我的信任和工作能力的一種肯定。
第二、有強烈的事業責任心。自進入公司以來,我工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,從不計較個人得失,一心只是想如何把工作做好,在站內,能夠將自己真正融入油站的每一個角落,深知“站興我幸、站衰我損”的道理,真正去做事,用心去管事,落到實處地替領導分憂。第三、有律已、誠信、忠誠的優良品質。
我以為“萬丈高樓從地起”,一件工作一旦離開了“腳踏實地”,那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,所以,自我進入xx公司,我就一直努力前進,一步一腳印地追求我的事業目標。如果領導和同志們信任我,支持我競爭上xx加油站站長崗位,在xxxx年里我將圍繞xx加油站,“以人為本”,努力開展好以下幾項重點工作。
一、立足根本 培養員工。
隨著市場競爭的日益加劇,加油站需要的是一批高素質的員工隊伍作支撐。因此,我將把好員工的準入關,挑選最符合加油站工作的員工,其次在日常的工作中,利用我目前特殊的“站內講師”身份,在站內積極開展員工教育,加強油站的專業知識的學習與培訓,成就一批合格的員工,然后盡可能地提高員工的職業道德觀念,以正確的思想引導為主,營造一支優秀的員工隊伍。最后在生活中,盡可能地想
員工之所想,給員工之所需,為員工提供細致的服務,讓員工更加全身心地投入到為顧客服務的過程當中,塑造一批積極向上、有干勁、堅定的銷售團隊。
二、攻“心”為上,靈活服務。
服務是我們油站經營上量的一個永恒不變的話題。在這方面,我將繼續延續服務管理提升年活動的附帶效應,經常組織員工討論現場服務營銷,總結出有特色的服務方式,輔以適度的監督措施,正確運用“十、八、五、四”的服務要求,在員工當中掀起長期的服務意識高潮,強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想,精心維護油站的品牌效應,以提高進站加油率、加滿率和回頭率。
其次是從抓油站的“內功”練起,通過加強對員工服務技巧的培訓,努力提高員工現場的應變能力。在加油現場中,我會采取適當的激勵措施,正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流,讓每一位員工在接待任何一位客戶時,都有“有話說”,通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,不斷擴大加油站的知名度,占領新市場。
然后,盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務,讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。同時利用油站特有的外部關系,及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題,借此發掘一批忠實的固定客戶群體。
三、安全防護 教育為主 安全是天大的事,我將帶領員工,松弛有度地繃好安全這根弦,從根本上轉變員工的觀念,通過文化的形式,加強員工教育,統一員工的安全意識、理念和思維,約束員工的不正當行為,培養員工的自我保護和維護企業整體安全的自覺性和危險意識。在加強員工自身防護能力的同時,突出重點防護部位的工作,讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,都會想的明白、正確處理,真正做到領導放心。
我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識,實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索、去總結。如果領導們信任我,我會全身心地投入工作,我一定能將油站的工作發揮到極致、處理的細致,如果認為我還需要鍛煉,我也決不會氣餒,我會安靜下來,查找問題,改正問題,以陽光的心態,去面對我明天的工作,再次感謝公司的這次競聘機會,在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向,積極進取、永不放棄。
第二篇:有關員工愛崗敬業演講稿匯總
有關員工愛崗敬業演講稿范文匯總6篇
員工愛崗敬業演講稿
篇1
各位評委、朋友們:
大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》.
一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀.面對新的世紀,我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,****的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰.
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單.有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況.白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查.可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情.就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力.可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里.她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流.可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想.30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起.就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出.
今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加.這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息.這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值.
燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨.她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇.有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術.她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨.
從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求.而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工.她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家.在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助.她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透.
說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!
在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!
員工愛崗敬業演講稿
篇2
尊敬的領導們、親愛的同事們:
大家好!
今天我有幸作為員工代表站在這里進行演講,這讓我感到了萬分的榮幸和激動啊,為此我可是準備了許久啊。相信大家對我的熟知度也不多,我在這里先來簡單的介紹一下自己,我來自xx部門,我叫xx,今年是我工作的第三個年頭了,說起來在咱們單位里還算是一名比較年輕的員工了,所以在接下來的演講里我要是在哪些地方說的不好的話,也請各位同事前輩們多多包涵一下。
我今天所要演講的主題是“愛崗敬業”,這個話題相信大家已經看過、聽過不少次了,的確,這個話題在我們上學的時候就已經聽過不知道多少次了,在路邊的一些宣傳欄上我們都能隨處見到這個宣傳語,但是這個話題雖然見過不少次,可越是常見的事物我們其實反而越容易忽略掉它。在工作的時候,保持一種積極向上、敬職敬業的態度和精神是我們所向往的,誰不想讓自己在工作中表現的好一點呢?大家都希望能朝著更高的目標進發一下,但是在實際生活和工作中,我們經常會被一些因素所干擾,這也導致了我們在工作的時候逐漸失去了那種一往無前的動力,一旦這樣的工作態度沒有得到及時地調整的話,那么我們在工作中就會遇到各種麻煩,時間一長后,我們對于本職工作都會變得消極起來。
相信在場的諸位同事有不少人已經在咱們單位里工作了不少年頭了,這個時候大家一定也遇到了一些困擾,工作時間長了必然會導致我們失去一部分的工作動力,這和我們的身體也有著關系,畢竟年紀大了之后我們也沒法讓自己的精神狀態保持在一個較高的水準上,但是這可不是我們為自己開脫的理由哈,工作是一件值得堅持下去的事,特別是咱們單位的待遇又如此之好,我們可沒有什么理由在工作中偷懶,該辦事的時候就得認真辦好事。愛崗敬業不僅僅是針對老員工說的,它也是針對所有入職不久的員工說的,唯有全體新老員工共同奮斗在自己的工作崗位上,我們的單位才會煥發出更好的光彩。我們要讓愛崗敬業成為我們的行為準則,還得讓它成為咱們單位所傳承的精神才行,只要大家都在工作崗位上盡到了自己的職責,那么我們也就無愧于大家的期望了!
謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿
篇3
各位領導、各位同事:
大家好,我叫xx,是鎮政府經濟辦的一名職工。今天我演講的題目是“實干興xx,從我做起”。
我是去年9月9日來到xx的。還記得第一天報到的情形,一晃半年,依然歷歷在目。來到這個陌生的鄉鎮,陌生的語言,陌生的同事,讓我一度彷徨,不知所措。萬幸的是,在各級領導和同事的關心和幫助下,我慢慢適應并喜歡上自己的工作,也越來越熱愛xx這個大家庭。更加深刻的體會到,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。
當然,“光說不練假把式,光練不說傻把式,又說又練真把式。”實干興賓,從我做起。首先作為一名新入職的員工,我必須嚴格要求自己,兢兢業業,扎扎實實做好自己的本職工作。相信把領導安排的每件小事做好,做到極致,既是對自己負責,對工作負責,也是在為xx的建設添磚加瓦。
其次,作為一名經濟辦的員工,平時和企業有很多接觸的機會。深刻理解了企業興則xx興,企業強則xx強的道理。xx鎮是xx縣的經濟重點發展區,但我們規模以上的企業卻只有四家,工業產值、企業銷售額、納稅金額都不高。因此,關心我鎮企業的發展,成為刻不容緩的一件事情。一方面我們要關心我們現在已經存在的企業,詢問他們經營中存在的困難和瓶頸,力所能及的幫助他們解決問題,讓企業能夠更加良性健康的發展。另一方面,我們要大力發展竹子行業,做好竹子這篇文章。有首描寫竹子的詩寫的好:細細的葉,疏疏的節,雪壓不倒,風吹不折。xx是全國聞名的竹子之鄉,xx更是盛產青皮竹。現在我國正如火如荼的開展特色小鎮的建設,竹子便是我鎮的最大特色。我們可以增加竹子品種,發展生態旅游,舉辦竹筍美食節,讓竹子不僅僅是竹制品的原材料,更成為我們xx的一個品牌。
最后,我想跟大家分享一本我最近正在讀的書來結束我今天的演講。最近正在讀《曾國藩家書》,字里行間,深深被這位晚清名臣所打動。“從政要學曾國藩,經商要學胡雪巖”。曾國藩作為一名臣子,盡忠職守,沒有“為官不為”。作為一名家長,更是“苦口婆心”,以身作則。實干興賓,如果我們每個公職人員能像曾國藩一樣,嚴格要求自己,并用自己的行動感染到身邊其他人,團結一心,眾志成城,我們“xx”這個大家族,一定能更加興旺發達,久盛不衰,xx的明天也一定能更加美好。
我的演講結束了,謝謝大家。
員工愛崗敬業演講稿
篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”
在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?
許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?
當前人民銀行正處在改革和職能轉換的要害時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,馬上行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。
我的演講完畢,謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿
篇5
每當別人問我是做什么工作的'時候,我都會笑著說,我是打雜的!的確,與相對比較專業的業務精英、技術骨干或是前線崗位的同事來比較,我們更像是打雜的勤務兵。從職責分工來說,前者當然奉獻大,功勞高,業績顯化;然而,我想說,我們這些打雜的勤務兵,同樣責任大,任務重,一樣地光彩。做專業人員,不容易;做打雜,也很難;要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會,我以一個不算成功,卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份,跟大家分享一下對于我們這種職業發展的一些體會。
首先,從縱向上,我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來,我們的工作都是些不起眼的繁瑣事,但其實這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件,你是簡單地把文件往領導桌上隨便一放就了事呢?還是會用心地自己先梳理一遍,把不了解的情況,或是有疑問的地方,弄清楚,加上備注呢?同樣是準備材料,你是簡單地按一下打印或復印就完事呢?還是會用心地進一步把打印或復印好的材料整理、分類、裝訂,必要時還貼上標簽,做到讓拿到材料的人,可以一目了然呢?其實沒有平凡的崗位,只有平凡的人,用心與不用心,得到的將會是截然不同的結果。有人說,工作就好像談戀愛,一旦你選擇、認定了對方,你就會用心地為對方考慮和付出,就會想著盡一切辦法,把哪怕是最不起眼的小事也做得最好,令對方感動。我想,這種用心付出的精神,就是我們所需要的。
其次,從橫向上,我們要努力拓寬自己的能力,把自己練就成為打雜的多面手。也就是說,要敢于嘗試,突破自我,把自己打造成為一個通用型的打雜人才。我想,這是由工作性質決定的。就拿我目前的崗位來說,如果想做得出色,除了要有過硬的基本技能,還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣,我勇敢地從秘書的角色里走出來,大膽地突破自己的能力范圍,有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里,我嘗試做內刊編輯,以提高自己寫的能力;我嘗試做主持,以培養自己變的能力;我嘗試做講師,以發掘自己說的能力;今天,我還鼓起勇氣,與各路骨干、精英們一起,登上這講臺,嘗試演講,目的在于鍛煉自己在眾人面前發表演說、展示自己的能力。是的,我下定決心,既然是打雜,那咱們就做一個全能型的專業打雜。
最后,放眼未來,我們還必須得不斷向前,把個人的愿景與公司的發展結合起來。簡單地說,就是要留有時間去思考自己的發展,要留有時間為自己的未來多充電、多準備。公司在發展并且一定是不斷向前發展的,因此作為其中一份子,我們更要時刻做好準備,去適應未來發展的需要。在發展如此迅速,競爭如此激烈的今天,如果我們現在不努力,不為明天做好準備,那么我們的命運將會是:被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發點上,去開拓一個大的格局,從而實現自己的職業理想,體現自己的人生價值。
各位領導,各位同事,我始終相信,公司的未來是靠全員共同創造的,自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說,全方位去做出努力,打雜也一樣可以成就自己的未來,一樣能通過公司這個平臺,為建設廣東現代化強港添光增彩。
員工愛崗敬業演講稿
篇6
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是我的企業我做主。
有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠于職守,盡心盡責。
我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。
我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分,他們雖然不是模范,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。
愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。
我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被賦予了建設、興旺這一神圣的職責,我們必須為之奮斗,為之奉獻。我的企業我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業如何才能快速發展,又如何給我們更多的惠顧!
我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來!
謝謝大家!
第三篇:員工愛崗敬業演講稿
本文是chinawenwang小編精心編輯整理的一篇員工愛崗敬業演講稿范文,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,接下來讓我們一起來看看吧~ 尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
我是一名保安,來自于酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:
很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負父母的期望。沒想到的是,在新員工受訓期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說,親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人:經她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情,他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天,他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水,當著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來,這位年輕人成為了世界旅館業的大王,他的事業幾乎遍布全球所有國家,他,就是希爾頓集團創始人康拉德.N.希爾頓。
這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋態度成就人生的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時還為自己工作,那么,即使去洗馬桶,我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
相信在座的多數是一名普通員工,每天重復著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業,就請先把眼下的工作當作自己的事業來做,即使當初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會說,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體煩瑣的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。
何況公司和我們是唇齒相依的關系,企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把企業當作自己的家,設身處地為企業著想,出謀劃策,推動企業的蓬勃發展,進而為自己創造更多的展示空間和發展機會。
一個人的工作態度折射出其人生態度,而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人,無論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優秀的人。
我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態度。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業發展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段,或者說是發展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學習,不僅努力成為一名合格的保安員、一位優秀的保安干部,更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。最后,借此機會,請允許我代表酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展,早日邁進世界500強企業的行列。
我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
第四篇:員工愛崗敬業演講稿
員工愛崗敬業演講稿
員工愛崗敬業演講稿1
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
在日常工作中,我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”,以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經盡力了”等借口;事情做砸了有借口,任務沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。實際上,借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。顯然,這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。
愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們為自己的國家做了什么?”是的,不要問企業為我們做了什么?而要問,我們為自己的企業做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因為所持有的這種態度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總,幾十年全身心投入項目工程建設,他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋梁的'建設。作為橋梁專家,他沖破過建橋禁區,創造過人間奇跡,解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復線期間,他因頸部瘤注射青梅素產生過敏,渾身出現浮腫,連眼睛也腫成了一條縫,妻子勸他住院治療,他卻說啥也不肯。妻子找了個借口逼著他去查病,好不容易才說服他在病床上躺下,可還沒等腫消下去,他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的愛崗和敬業,他建設的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章,還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷,沒有感到過工作的枯燥,沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎?所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。
員工愛崗敬業演講稿2
尊敬的領導,親愛的伙伴們:
大家好,下午好!我是財務部的××,我今天演講的題目是:“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。
家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的`小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業——××保險。在這個大家庭里面,我們愛崗敬業,我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。
其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業文化最深刻的注解和闡述。
古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20××年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司xxxx中支。
回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。
員工愛崗敬業演講稿3
尊敬領導們、敬愛的同事們:
大家好!很榮幸,今天我能夠站在這里與大家共同分享我的工作經力與感想。
我是來自報社廣告中心域外部門內勤的xxX,我于進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對于報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態,逐漸發展成為對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,并為此而感到自豪。
在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對于我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的'工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,扎實勤奮的工作作風,積極發現并解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。
對于報社廣告中心工作來說,日常的廣告業務任務非常的繁重,面對大眾媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市眾多媒體廣告對于域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭項目。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來說,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠為廣告中心的各項廣告工作打下堅實的后盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理項目,協助開拓、協調發行渠道資源,及時收集市場行情,匯總各項數據與管理資料(根據自身工作內容添加)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規章制度,處處以工作為先,按照領導安排做好內勤服務。由于我報社廣告中心域外工作業務繁忙,經常會出現一些緊急任務的情況,為做好各項域外廣告業務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。
在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發展大局為重,努力提升自己的工作技能,為廣告中心的域外工作做好堅強后盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業務工作能力,提高業務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,為報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。
在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中,我對中心的日常工作管理與考核方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現以制度管理人事,加強員工各項工作的考核制度,定期對員工的能力與業績進行考核,并開展建立激勵機制,激發員工工作熱情,實現報社廣告經營的有效運轉。
我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發展與提升,為報社的廣告業績創造輝煌成效。
我的演講完畢,謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿4
尊敬的領導們:
大家好!
在金融界競爭日益激烈的今天,做為網點要加強自身的實力,就必須加快創新,改進服務,全面提升服務品質,服務效率和服務形象。作為高新支行的窗口,優良的硬件環境要求我們提供更優質的軟件服務。我們本級立足眼前,放眼未來,要求網點中每個人都是服務為本,業務立崗,積極營銷。根據總、省行的統一部署,營業部黨委將確定為“服務價值提升年”。xxxx支行本級業務部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、度“總行級達標所”、19“浙江省金融系統百佳儲蓄所”、19度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、“全國巾幗建功文明示范崗”、度浙江省分行“文明服務示范點”、總行“儲蓄規范化服務示范所”、度總行“最佳儲蓄所”、度浙江省分行“防案工作先進集體”和度總行“優秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位,我們xxxx支行對此要引起高度重視,因為我們要對得起我們的榮譽。
服務是銀行最根本屬性,在金融同質化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下,服務越來越成為現代銀行業核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務價值提升年中發揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面:
一、統一思想,提高意識。
面對新形勢、新任務,自加壓力,從思想上提高認識,進入狀態。同時,要進一步樹立優良的思想作風,扎實的工作作風,嚴以律已,業務精通。首先要時刻樹立服務意識、專業意識,勇于爭先創優,敢于創新拼搏,從自我做起,吃透講話精神,遇事求實、務實、抓落實,努力完成好各項工作任務。其次,在日常工作中,對內要多一點理解溝通,少一點埋怨,多一點配合協調,少一點互相推諉,對外要做到熱情周到。
二、學習上提高
隨著形勢的不斷變化,業務上面臨的新問題也越來越多,我們要有業務知識是“逆水行舟,不進則退”的思想,不斷加強知識、業務學習,做到勤學深學,學出成效,學出成果。
我們服務價值提升年納入單位文明建設規劃,經常組織全體婦女員工學習上級有關服務年的宗旨、目標和意義,進一步明確創建主題、標準和要求,充分發揮婦女員工的積極性和主動性。在業務部中掀起創一流業績、樹窗口形象的`“比、學、趕、幫、超”熱潮,形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成,離不開良好、舒適的辦工環境。為此,我業務部要時刻保持環境衛生整潔,各種辦公設施及資料擺放整齊、有序,努力創造一個良好的辦工環境,時刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來。
三、規范管理,建設一流服務
我們業務部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己,優化內部管理機制,制定相應的獎懲機制,加強督促檢查,使服務年活動沿著一條穩步的軌道進行。在業務部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務意見箱、監督電話、承諾服務內容及各項制度公開醒目上墻,使之程序化、公開化,方便群眾辦事,自覺接受社會和群眾監督,創崗以來沒有投訴現象發生,定期開展客戶滿意度問卷調查。規范業務部的崗位設置及職能,統一設置綜合服務窗口,優化征管流程,實行“一窗式”服務,使客戶在業務部服務廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉變服務觀念,注意公務禮儀,努力在服務上下功夫,把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準,要求全體人員在工作中必須做到細心,責任心,努力提高服務水平和服務質量。
當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們xxxx支行女工人面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。服務價值提升年我們已經做好了準備!
員工愛崗敬業演講稿5
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:
大家好!
今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。
德州,位于美麗富饒的魯西北平原,在這里,有一支被人們譽為“質量衛士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。
逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上臺階、創先進”的奮斗目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監系統有史以來最大的一場改革開始了。
事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕干部走上領導崗位,一大批勇于創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富于開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。
德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位在政府所需、企業所盼的交匯點上。
看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀著質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的.有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關系到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情系人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。
提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監系統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。借助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監系統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!
有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,是全市質監系統×××余干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!
昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。
擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!
我的演講完畢,謝謝大家!
員工愛崗敬業演講稿6
各位領導,各位同仁:
大家好!今天我滿懷著激動的心情,走向這演講臺,能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮!
我叫汪志軍,生于20世紀70年代中期,參加信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文秘。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽,又一次激起了我的滿腔熱情,現在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做復合多能人才,創信合輝煌明天》。
眾所周知,文秘工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是宣傳單位形象的原動力,其性質和作用是不可小視的。那么,怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文秘作用,才能為信用社做出更多的貢獻。
做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動,也是一項細心工作,它往往與單位決策和單位形象有直接關系,因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者,應當本著負責的態度,用犀利、挑剔的眼光,對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善,從而交出完美無瑕的作品。不僅如此,還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見,及時排除不利因素,追求完美最大化。年初,為了更好地配合文秘工作,我自費購買了一款數碼相機,后來發現實際像素低,與其商品宣傳不一致,我擔心會影響照片質量,不利于新聞圖片投稿,于是馬上找到營業員要求換一款像素高的,并因此差點與營業員吵了起來,最終我如愿以償,歡喜而歸。
做一個勤奮好學的人。“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到口若懸河,從懵懂少年到博學老者,人的`一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應該在有限的生命里,學習無限的知識,并能融會貫通,學以致用。“學海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,為此我把“業精于勤”四個字張貼在我的電腦上方,作為我的座右銘,時刻激勵著我前進。幾年來,我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。
做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻,各種新事物不斷涌現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作為文秘工作者,要努力提高與時俱進的金融創新能力,認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客戶金融需求的新變化,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成為我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。
第五篇:員工愛崗敬業演講稿
員工的愛崗敬業是領導最喜歡看到的,現在就請優秀員工來演講愛崗敬業吧。
中國聯通在十多年的成長過程中創造和積累了豐富的精神財富和知識財富,形成了令人贊許的優秀員工隊伍和管理模式。
可以說中國聯通是為數不多的值得我們為之奮斗的中國公司。根據我的自身實踐,個人的成長速度在聯通這樣一個大環境下可以得到飛速的提高,隨著公司不斷的成長,綜合實力增加,競爭能力增強,聯通公司將長期是員工成長的最佳舞臺。我正是在這樣一個絢麗的人生大舞臺上豪情萬丈地揮灑著自己的青春和智慧,一步一步地實現著我的夢想和人生價值。
一、選擇聯通,挑戰自我不言悔2006年的秋天,一個收獲的季節,我帶著美好的憧憬和自信走進了聯通這個大家庭。陌生的環境、陌生的同事,不太熟悉的工作流程在部門領導的精心培訓和幫助下,一切都讓我很快地適應了新的工作。畢竟剛剛走上社會,多少帶著校園生活的氣息,輕松散漫卻又好高鶩遠。在這里我的思想得到了最大的洗禮,在這里我邁開了人生十字路口最重要的一步。是聯通公司的企業文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我懂得了只有要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,才能做出不平凡的業績。我明白選擇了聯通就要不斷的去挑戰自我、經營自我,發揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現自身的價值和無限潛力的推動。選擇了聯通就是選擇了一片廣闊的天地,需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙好畫美麗藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
二、拼搏聯通、弄潮市場最前沿作為一名新客戶經理,沒有客戶資源;沒有銷售經驗;沒有服務技巧,我沒有被看似“三座大山”的困難所嚇倒。正是憑著初生牛犢不怕虎的拼勁勇猛地沖在了市場一線。每天騎著自行車走街穿巷,大企業、小單位我一個也不放過。我深深地感受到一個外地人沒有親戚,也沒有社會關系,要想打開工作局面,只有把自己廣泛地推銷出去,讓別人知道我是聯通公司的員工,然后才有洽談業務的可能。面對三個月的考核期,面對無動于衷的客戶,恰恰又是在最寒冷的冬天里,我的汗也流了,血也流了,淚也流了下來。客戶的白眼相對,甚至是掃地而出,一下子我還真不知所措,心灰意冷。“市場不相信眼淚,那就把眼淚擦干”面對挫折我認真總結教訓,漸漸明白干營銷工作不能光憑一股熱情,還得精通營銷技巧。部門領導和同事也經常鼓勵我要樹立信心,多向老員工學習,多積累經驗。
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功夫不負有心人,逐漸業務發展由無到有見了起色,我還清晰的記得我的第一個業務是平陽路的一家小飯店購買無線商話。我持續了半個月的上門推銷感動了客戶。時至今日我仍然和小飯店的老板有著良好的朋友關系。隨后我又發展了山西省人民檢察院集團用戶,也是從陌生拜訪開始,雖然是國家機關,一般認為這種單位的人不好打交道,但我偏偏要嘗試。首先堅持我是為這里的聯通用戶服務的思想,通過自己的言行,不要讓別人把你看成是一個推銷員,要讓他感覺到聽了你的介紹能夠更方便地使用手機,并且帶來實惠。我公司的VpN政策恰恰能夠給我們提供這樣一個政策,因此業務就很容易的做成了。無形之中聯通的美譽度和用戶的忠誠度肯定會在客戶單位內得到了提高,這種無形的影響力量也是巨大的!
三、忠誠聯通、真誠服務為客戶誠信不是智慧,但它常常放射出比智慧更誘人的光澤。有許多憑智慧千方百計也得不到的東西,由于誠信卻輕而易舉就得到了。真誠的對待公司、真誠的對待客戶,真誠地對待身邊的每一個人。不僅是一種人格的體現,也是我們聯通公司“誠信立足天下”對每一個員工的要求。有一句話說的好;“一盎司忠誠等于一磅智慧”,每一個員工對企業忠誠,是企業巨大的精神財富。我對聯通公司是無限的忠誠的。我更相信我們做世界級卓越公司,創國際一流電信企業的美好愿景一定能夠實現。“客戶是企業生存的條件之一”,面對客戶,我要讓他們享受到上帝般的服務感受。我是這樣想的也是這樣做的。上海華為技術公司太原辦事處作為最早的一批C網用戶,由于資費特殊,每月帳單對方財務都必須認真核對,去年5月剛接手服務,對帳單上的信息也看不明白,當我把一個月的帳單送過去的時候,對方表示有三個帳單不對,要求進行說明。
本來交話費的金額也沒有差錯,但為了讓他們更加清楚,我回來請教老員工、營業人員、主管,花了一星期的時間,每天都加班加點在機房里去查原因,直到弄清楚為止。當我把原因說明交給對方時,他們終于無話可說了。我為每一位用戶都提供了個性化服務,讓他們感受到了使用CDMA的好處,從服務的15戶到現在37戶,從當時每月話費不到8千元到現在的每月3萬多元已經說明了他們信賴聯通。前一段時間,為了介紹租機業務,我一連三天都泡在華為公司,從機型、價格、資費一一為他們講解,最后又爭取了5個用戶。他們當中也不少使用我們競爭對手網絡的,看到我誠心的態度,終于有一位使用競爭對手網絡的用戶說:“你的服務也太周到了吧!我請我的客戶經理來還來不了。”我心里其實蜜一樣的甜,我相信他也會很快成為聯通的用戶。
四、愛我聯通、做自豪的聯通人。在聯通兩年來的工作經歷,是我人生當中一筆寶貴的財富。是聯通公司給我提供了一個施展才華的舞臺。因此我沒有錯過任何一次機會讓自己在這個舞臺上閃亮登場。部門交給的任務我是不折不扣的完成,工會小組的活動我也是積極參加。我已經深深地感受到我已經融入了這個集體,離不開這個集體了。2006年元旦前幾天,遠在千里之外的湖北老家傳來了母親因車禍正在搶救的消息。我一下子六神無主了,那是我人生中最脆弱的時候。部門領導知道后迅速幫我聯系回家的車票,并安慰我不要太著急。回家后很快母親就轉危為安。當我告訴母親單位的領導和同事也非常關心,還有我臨走時主管給的200元讓我買營養品的錢時,母親的眼睛濕潤了,她分明是因為我在這樣一個工作單位而高興啊!度過了危險期母親催我趕快返回單位,不要耽誤地太久。回到單位后,部門領導和同事都伸出了援助之手,共為我捐款3245元。我只有說不出的感動和為這個集體努力爭光的堅強決心。事隔半年,這件事時常在我的腦海里浮現。因此,我在工作中也時常鞭策自己,我要付出更多地努力來報答在我最困難的時候幫助我的人。我要為聯通作出更多的貢獻!我要發自肺腑地說一句:我愛聯通,我是自豪的聯通人。今天,我因能在年輕、充滿激情的中國聯通工作為榮!明天,聯通將因擁有一個自強、勤奮、業績不凡的我而驕傲。