第一篇：優秀黨務工作者先進事跡材料：非公企業黨建擎旗人

優秀黨務工作者先進事跡材料：非公企業黨建擎旗人

優秀黨務工作者先進事跡材料：非公企業黨建擎旗人

在蒙牛乳業遍布在全國各地的35家分公司中，蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司綜合效益連續多年名列第一，并成為蒙牛乳業的人才搖籃。這家非公企業“興企育人”的成功之道是，把黨建作為現代管理之魂，圍繞企業發展抓黨建，圍繞人的發展抓黨建。而這一切的操盤手，是一位生于黑龍江的錫伯族女性，她就是蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司黨總支書記關xx。

黨建是企業精神之魂

11年前，她肩負“蒙牛”的重托，踏著漫天雪花，從塞北走到了江南。這里將是蒙牛的華東區生產基地，是亞洲最大的冷飲生產基地。總部指令：招工培訓、生產線裝配，兩組運作同時進行，新工廠八個月要投產。難度可想而知。乳制品產業對于馬鞍山這座鋼城的人，是一個未知的領域。關xx和她的同伴踏著鋼城的熱土，在馬鞍山開始了乳業“零”的拓荒。

一件事情的發生，讓她意識到鑄造企業之魂的重要性。2005年2月，幾百名員工為提高待遇聚集請愿。管理人員只有總部來的不到十人，一見這陣勢，他們慌了，急忙來找關xx，投產在即，怎么辦？關xx問明事態，說：幾百人排著隊來的，說明他們還懂得紀律。后來，她推心置腹做大家思想工作，告訴大家，在工廠還沒投產前，培訓期間的福利待遇是總部分配的，投產后情況就會好轉。希望大家相信蒙牛的發展前景，與我們一起同行！兩天后，百分之九十的人回來了。他們與“蒙牛”休戚與共11載。

從這件事情上，關xx認識到，企業管理是目，黨建是綱，要提高企業的向心力和凝聚力，綱舉才能目張。在她的促動下，2007年，公司成立了黨總支，共有黨員82名。關xx被大家推舉為黨總支書記。作為公司黨組織負責人，她帶領企業黨組織經歷了從無到有、從脆弱到堅強、從默默無聞到聞名遠近的過程。

黨建鑄就了蒙牛乳業（馬鞍山）有限公司的企業精神之魂。公司先后榮獲全國模范職工之家、安徽省民營企業50強、安徽省雙強六好先進黨組織等榮譽稱號。

黨建活力來自于創新

關xx自從擔任蒙牛乳業黨總支書記以來，不斷開拓創新工作方法，主動邀請發達地區非公企業黨組織書記到企業授課，帶領總支委員到雅瑩、紅豆等企業開展黨建工作交流。積極參加省委組織部在復旦大學舉辦的非公企業黨組織書記培訓班，多次參加市委組織部舉辦的非公企業黨組織書記黨建實務培訓班，開闊工作視野，提升業務能力。

注重圍繞企業發展抓黨建。針對企業特點，打造了馬鞍山蒙牛乳業“陽光”黨建品牌，創設了“金牌特侖蘇黨員”、藍領成長工程、“酸酸乳”黨建之旅等系列，建成了黨建品牌展示長廊，實現了黨建品牌與企業品牌的有機融合。每年夏季冰激淋銷售旺季，組織動員黨員職工加班，組織開展了“陽光黨員示范崗”、“陽光先鋒班組”評選，減輕企業生產壓力，助推企業完成任務。充分利用企業剩余土地，籌建了11畝地的“開心農場”，動員黨團員和年輕職工，自己動手種植蔬菜，實現娛樂休閑和減輕后勤壓力“兩不誤”。

注重圍繞人的發展抓黨建。引入企業“360評價系統”，對黨員開展“亮劍”和“三級跳”評價活動，實行黨員積分管理，主導開展蒙牛之道“點滴心聲 你言我行”活動，激發員工潛能，有效提升黨員的先進性。提倡“沒有落后的士兵，只有落后的將軍”的管理理念，注重從基礎抓起，從規范制度、嚴明工作紀律入手，建立健全了各項制度。注重黨員職工培育，經常組織他們到結對共建村捐資助學，組織“綠色心情”夏令營，邀請貧困“小親戚”到企業參觀冰激淋生產線；帶頭開展慈善一日捐、無償獻血活動等。定期開辦道德講堂，開展籃球賽、“520員工相親會”等豐富多彩的活動，營造吸引職工、團結群眾的良好氛圍。供應處長安慧，是個80后，本科生，工作一直積極肯干，其團隊經常排名全系統第一，2012年初，在關xx的感召下申請入黨，并成為集團供應戰線上的業務骨干。如今，像安慧這樣的年輕職工，把入黨看成是實現人生價值的第一追求。

黨建魅力來源于溫度

在員工眼里，關xx是“貼心大姐”，但凡碰到困難，都會第一時間找她。

2011年，質量主管張迎春，在回總部參加拓展訓練時發生了視網膜脫落的意外，電話打回馬鞍山求援。眼睛，對一位剛畢業的大學生是何等的重要。關xx為確保小張的眼睛手術一次性成功，親自陪同小張到北京同仁醫院，并聯系到國家級權威手術醫生為他主刀手術，張迎春感動地說：“你比我親姐做得還好。”

企業文化具有凝心聚力作用。關xx注重結合企業文化建設來開展黨建工作，通過開展 “陽光黨建”品牌創建活動，把黨的活動同企業生產經營管理、文化建設及人的發展有機融合，緊扣“誠信、創新、激情、開放”的蒙牛文化，加強人文關懷，營造溫馨氛圍。打造“三個家園”，讓企業黨員、職工等不同群體都有歸屬感，感覺到家的溫暖。打造“紅色”家園，建立黨員活動室，為黨員開展活動提供保障。打造“溫馨家園”，建設標準化職工宿舍，為單身職工提供生活溫馨場所。打造“健康家園”，建設心理咨詢室，開展健康咨詢講座，及時疏導職工心理問題，讓職工陽光工作，陽光生活。開展蒙牛之道 “點滴心聲 你言我行”活動，充分實現“您的心聲 我們聆聽”，激發員工潛能，有效提高組織支持度，實現員工與企業共贏。彰顯“陽光形象”。全面開展慈善一日捐、無償獻血活動等動公益活動，幾年來，為公司特困員工捐款8萬余元，面向社會捐資捐款助學助貧20余萬元，彰顯了企業發展不忘回報社會的陽光理念。

一份耕耘，一份收獲。關xx以強烈的事業心和高度的責任感取得了令人矚目的成績，榮獲全國五一巾幗標兵、馬鞍山市優秀共產黨員等榮譽稱號。

第二篇：優秀黨務工作者先進事跡材料（非公黨建）

優秀黨務工作者先進事跡材料（非公黨建）

XX，退休干部。多年從事黨務工作，參與并見證了非公黨建發展全過程，他是信仰堅定的“拓荒牛”、黨務工作的“活字典”、有呼必應的“勤務兵”。可以說，非公黨建工作從起步到蓬勃發展，是他和同事們一步一個腳印“跑”出來的。

一、信仰堅定的“開拓者”

自被省委、省政府批準為“個體私營經濟試驗區”后，作為組織部負責基層黨建工作的一員，探索非公企業黨建工作的任務交到了他手中。在非公企業開展黨建工作，沒有先例，搞不好會“犯錯誤”，許多“老成”的同事、朋友都勸他三思。“我是一個農民的兒子，黨教育培養了我，還把這么重大的任務交給我，我只有迎難而上，才能報答黨恩。”憑著堅定地信仰，困難面前，他沒有絲毫的猶豫和退縮。他和同事挨家挨戶對非公企業進行了一次全面的摸底。一開始，他把目標對準了當地規模較大的某民營企業，幾番上門“游說”，但公司老總卻說國內沒有先例，始終不同意在公司內部成立黨組織。他及時分析了當時非公企業的現狀，提出了非公企業黨建可以由小“建”大。他“瞄上”了一家規模較小的企業——糧油公司作為突破點。，全省第二家、全市第一家私營企業黨支部在糧油公司成立，給了他巨大的鼓舞，搞好非公黨建工作的信心大增。“只要主義真，鐵棒磨成針。”憑著堅定信念，非公企業黨建迎來了一次跨越，多個非公企業黨組織相繼組建起來。中組部領導視察時對非公企業黨建工作表示肯定。同年，當時全國最大的私營企業集團黨總支成立，對非公黨建產生了巨大影響。

二、黨務工作的“活字典”

他十分注重學習。每天早晨，他很早就到辦公室，通讀報紙雜志，特別注意學習《人民日報》《求是》《黨建》等報紙雜志，有關非公黨建、非公企業黨務干部、黨員的教育培訓文章，他都會認真學習，并將重要觀點摘抄下來。長年積累，讓他的筆記本連辦公室書柜都擱不下了，被同事們譽為黨務工作的“活字典”。他到縣委“兩新”黨工委擔任第一副書記后，一上任，就親自編寫“非公黨務工作指南”，并印發到全縣非公企業黨務干部手中，為他們開展工作指明了方向。他又帶著年輕同志深入企業走訪調研，從黨組織如何建、活動如何開展、如何增強黨組織的吸引力等方面，給他們講思路、講方法。熟能生巧、巧生智慧，針對非公黨建存在的各類問題，他根據多年工作經驗，撰寫多篇調研報告，為縣委決策提供了科學依據。為進一步做好黨建工作，形成示范帶動效應，他還將自己多年的黨務工作經驗結合資料，整理編輯了培訓教材，被縣委指定為全縣黨務干部、黨員、入黨積極分子必讀的“教科書”；他深入鄉鎮、非公企業講黨課，輔導黨員、入黨積極分子達XX多人次。在他的示范帶動下，各級黨務工作者學習之風大盛，有效提升了各級黨務工作者的政治、業務素質。

三、有呼必應的“勤務兵”

該同志老伴兒動過大手術，常年要吃藥打針；家里還有老母親，外孫要上小學，退休后的他，每天時間都安排得滿滿的。不久，因工作需要，組織部領導找他談話，希望他繼續參與全縣非公黨建工作。家人都希望他留在家里安享天倫之樂，他卻說：“我是共產黨員，組織需要我，全縣非公黨建工作需要我，我也熱愛這項工作。”于是，這位“有呼必應”的“勤務兵”又回到了戰場。他依然每天早上XX點到辦公室，讀文件、擬計劃、編信息，下午就跑園區、進企業。20XX年XX月，黨建工作室正式成立，承擔園區非公黨建業務培訓、黨員幫扶、典型培育、組織孵化、教材編輯等方面的工作，為新常態下加強非公黨建工作探索了一條新的路徑。一次，他聽說一名非公黨務干部父親生病住院急需資金，立即到銀行取出存款幫助解決燃眉之急；一次，一名剛到任的非公企業黨組織書記因娃娃讀書問題找到他，他立即幫助協調教育部門解決了難題。近年來，他多次幫助非公黨務干部解決工作、學習、生活上的問題。

“企業是‘船’，黨組織是‘帆’，黨員是‘槳’。非公企業的發展，離不開黨組織的作用和支撐，離不開黨員的示范和引領。”這是他對非公黨建工作的深切感悟。針對經濟發展新常態下的企業轉型之痛，他指導企業黨組織結合企業發展做好維護企業穩定工作，大力開展了“我為企業獻一策”“黨員志愿崗”等活動，先后幫助了多家重點企業成功分流安置員工千余人，為企業轉型升級作出了積極貢獻。現在，黨員已成為非公企業中的骨干和中堅力量。

第三篇：加強非公企業黨務工作者隊伍建設

加強非公企業黨務工作者隊伍建設

近年來，圍繞實現“非公企業黨建工作與非公經濟發展同步提速”目標，遂寧市著力完善企業黨建工作保障機制，健全黨務工作者選拔、管理、激勵機制，加強黨務工作者隊伍建設，夯實非公有制企業黨建工作人才保障。

推行雙推直選，提高非公企業黨組織成員的認同度。近年來，遂寧著眼于在規模以上、黨員人數較多、黨建工作較好的企業全面開展“雙推直選”工作，即分別由企業職工代表和黨員進行公開直接推薦，在企業黨員中直接推薦產生黨組織成員候選人；召開黨員大會，直接選舉產生黨組織書記及成員。目前，全市通過“雙推直選”產生的非公有制黨組織書記和委員達510名，其中書記241人，占非公企業黨組織書記總數的65.1%，實現了從管理和技術崗位、黨性觀念強、思想政治素質好、善于做群眾工作的黨員中選拔非公有制企業黨組織負責人和成員。

實行組織選派，壯大非公有制企業黨建指導員隊伍。針對有外地引進或本地投資新建的企業缺乏合適黨組織書記人選，有的雖有人選但其抓黨建工作的精力有限，不少出資人要求配備了解當地情況、熟悉黨務工作和企業管理、善于協調工作的人選擔任黨組織書記等實際情況，遂寧市按照“熟黨務、懂經濟、會協調、敢監督”的原則及標準，從機關不再擔任實職的黨員干部、年輕干部、企業退休管理人員、事業單位退休退職人員中選派或下派黨建工作指導員、聯絡員。截至目前，全市通過各級組織選派非公企業黨組織負責人及黨務工作者864名，其中擔任黨組織書記（副書記）的91人。

落實兩項待遇，解決非公企業黨務工作者后顧之憂。在實行非公企業黨組織書記及專職黨務工作者享有企業中層管理人員同等的工資福利待遇的基礎上，遂寧市普遍實行非公企業黨務工作者“企業工資（津貼）+上級黨組織黨務補貼”制度，工資（津貼）由企業按月發放，黨務補貼則由上級黨組織考核后支付。目前，全市非公企業黨組織書記及兼職黨務工作者基本享有每月60元―150元不等的黨務補貼。實行“三優先對待”，落實黨務工作者政治待遇。對黨建工作成效突出、企業業主和職工滿意度高、對企業發展壯大貢獻較大的黨務工作者，優先推薦為各級黨代表、人大代表和政協委員，優先提名為企業工會主席、團委書記職務。報考縣（鄉）公務員時在同等條件下優先錄取。據統計，全市擔任市、區縣、鄉鎮“兩代表一委員”的非公企業黨組織書記共91名，占企業黨組織書記總數的24.6%。

健全四項制度，強化非公企業黨務工作者管理。遂寧推行“持證上崗”制度，采用長期培訓與定期培訓、常規培訓與專業培訓、崗前培訓與在崗培訓互動互補的方式，培養非公企業復合型黨建人才，實行非公企業專職黨務工作者資格認證。經過全市培訓的240名黨務工作者都實現了“持證上崗”。建立黨務工作者崗位績效考核制度，大英縣通過公開述職、民意測評的方式對黨務工作者工作情況進行考核。2013年全市215家規模以上非公企業黨組織書記中有8名因考核不合格不再擔任黨組織書記。建立表彰激勵機制，市委每兩年一次對十家非公企業黨建示范單位、十位優秀非公企業黨務工作者和十位支持企業黨建的出資人進行表彰。目前，受到市、區、縣黨委政府及組織部門表彰獎勵的非公企業黨組織書記及黨務工作者共有168人。建立黨務工作者權益保障基金制度，黨組織書記及黨務工作者因履行職責、維護員工的合法權益被企業解除勞動合同或遭受重大損失時，通過權益保障基金給予適當的補償。大英縣將企業解聘或遭受重大損失的黨務工作者納入黨員幫扶基金的幫扶對象，一次性給予2000元以上的經濟補償。（作者系中共遂寧市委常委、組織部長）（責編：賀貴成）

第四篇：建筑企業優秀黨務工作者先進事跡

建工師優秀黨務工作者劉文權同志先進事跡

他以一名共產黨員的責任感，履行著一名基層干部的職責，在他的肩上，一頭挑著黨的事業，一頭挑著職工群眾的利益，腳踏實地，兢兢業業，為平凡的生活綻放出絢爛的光彩。

劉文權，男，現年36歲，中共黨員，政工師。現任兵團水利水電工程集團西水東引項目部黨支部書記。兩年來，劉文權同志竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成公司黨委賦予黨支部書記的光榮任務，為基層黨組織作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，先后被建工師各級黨委多次授予“優秀共產黨員”、“優秀黨群工作者”、“優秀項目書記”和“優秀文體宣傳積極分子”等榮譽稱號。

劉文權同志是2009年走上黨務工作者崗位上的。在他任職期間的項目黨建工作，不僅得到了大家的一致認可，也受到了上級領導的高度評價。2009年，他先后走了三個項目部。上半年，他在葉爾羌河中游樞紐工程左岸導流堤項目部時，就以工作踏實、吃苦耐勞而得到公認，6月上旬，公司分管領導將他派到最艱苦的38團渠道項目部打突擊戰。他又認真完成了領導交給的任務。半個月后，因工作需要，公司黨委又將他調到吐庫二線鐵路項目部擔任黨支部副書記。無論到哪里工作，他始終按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，而且無條件服從組織的安排。

2010年5月，由于工作出色，公司黨委一紙調令將他從鐵

路項目調到了水利項目。在西水東引項目部，劉文權的才能得到了進一步的鍛煉和提升。在剛去新項目短短的兩個月時間里，他先后承擔和負責完成了項目部的形象宣傳、文明施工和內業資料等多項工作，起草了多個黨建、綜合治理、安全等方面的文件、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力。在7月底業主額河建管局組織的四方聯檢后，西水東引項目部一舉奪得全線8個單位內業單項第一名、綜合第三名的好成績。他在工作中率先垂范，身先士卒，除了在施工現場抓管理外，還擠出時間創辦并編輯了10期簡報，刊發稿件36篇，達2萬余字，圖片18幅。重大節日期間舉辦了豐富多彩的文化生活，項目部的文體宣教在全公司做的是最好的。他個人真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，給群眾做出了良好的示范和表率作用。

劉文權同志對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為項目部全體干業人員樹立了榜樣。工作上他總是任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。特別是在白天完成復雜繁瑣的工地管理后，他不顧蚊蟲叮咬，在計算機前一坐就是一整夜整理內業。進入秋冬季后，項目部承擔了攻克紅土梁水庫清淤換填的施工任務，他又主動要求和兩名同志值夜班，一個多月的時間里，他晚上值夜班，白天還要寫報道，盡管這樣，每項工作他都完成得很出色。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，年終公司檢查考核時，西水東引項目部黨群

工作再次脫穎而出，奪得了第一名。

他十分重視思想政治工作在項目管理中的作用。有位老職工因工資問題吵著不干了，說要去公司找領導理論去，他得知這件事后，主動找到這位老職工，了解了原委，然后分析出一定中間環節出錯了，就把此事向項目經理丁江新作了反映，丁經理非常重視，和他一起翻閱了近幾個月的工資冊，發現的確出錯了，就叫勞資員及時給老職工補上，并嚴肅地批評了勞資員。這件事對經理觸動很大，如果不是及時了解職工的思想動態，就會在項目部甚至在全公司產生不良影響。像這樣的事在工地上他處理了很多。他一旦聽說有職工生病了，都會主動到宿舍或醫院探望。項目部誰多大年齡、籍貫是哪里、生日是哪一天，他都記得一清二楚，難怪大家都說，劉書記不僅有一套令人欽佩的思想教育方法，還有一顆細致入微的關愛之心。

正是他見微知著的精神，強烈地影響了周圍的人。在創先爭優活動中，以各類規章制度的出臺，到各階段工作的具體落實，從實施方案的制定實施，到基礎材料的匯總整理，無不灑下他辛勤的汗水。他這種客觀公道的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動著每一位政工干部，也深受黨員、群眾的好評。

第五篇：優秀黨務工作者先進事跡

優秀黨務工作者先進事跡范文精選3篇1

董鐵軍，研究員職稱，現任濰坊醫學院臨床醫學院黨委書記，歷任學校組織部、宣傳部、統戰部副科長，科長、副部長、部長，先后擔任附屬醫院、基礎醫學院、臨床醫學院黨委書記。34年來，在黨務工作崗位上，兢兢業業，任勞任怨，竭盡全力地做好黨建工作。

一、加強理論武裝，提高政治站位，堅定理想信念

只有理論上的清醒才有政治上的堅定。董鐵軍作為一名長期工作在黨務戰線上的干部，深知加強政治理論學習的重要性，一直把學習黨的路線方針政策和馬克思主義理論作為必修課，始終堅定理想信念，始終緊跟黨的步伐，始終傾聽黨的聲音，始終保持政治的敏銳性，始終保持清醒的頭腦，始終同黨中央保持高度一致。在理論武裝和信念堅定的基礎上，充分利用政治理論上的優勢，每年堅持到學生中，到支部中上黨課，宣傳黨的路線方針政策，宣傳馬克思主義理論。

二、履行主體責任，實施“四堅持四圍繞”，黨建工作取實效

董鐵軍在擔任基層黨的書記期間，認真履行主體責任，全力抓好黨的建設。一是堅持圍繞中心抓實黨建，抓好黨建促發展。建立健全基層黨組織，加強黨性教育、革命傳統教育，開展主題黨日活動，規范“三會一課”，嚴肅黨內政治生活。充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是堅持圍繞提高組織力抓實過硬支部建設。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，堅持把基層黨建的工作重點放在支部，按照“政治思想過硬、組織建設過硬、黨員隊伍過硬、黨內生活過硬、作用發揮過硬、條件保障過硬”標準，加強過硬支部建設，黨支部的組織力不斷得到提高。三是堅持圍繞提高質量抓實黨員發展工作。做好黨員發展工作，確保黨員發展質量，是基層黨的書記的重要工作，近年來，堅持嚴格標準、嚴格程序，嚴把教育關、培養關、入口關，確保黨員發展質量。注重在大學生和青年教師中發展黨員。每年培養入黨積極分子300名左右，發展黨員100名左右。四是堅持圍繞激發基層活力抓實特色品牌建設。新時代、新要求，貫徹全面從嚴治黨要求，并取得實際成效，必須創新黨建工作方式方法，我們根據學院學生黨員分布在全省17所教學醫院的實際情況，創新黨建工作特色，形成了“互聯網+黨建”和“學生黨員量化考核”的特色品牌，取得了良好效果。由于近年來董鐵軍所負責的黨組織黨建成績顯著，2011年6月被評為山東省高校先進基層黨組織。2012年6月被評為山東高校科教興魯先鋒基層黨組織。2016年6月被評為濰坊市先進基層黨組織。2018年《實施學生黨員量化考核，建立健全大學生黨員教育的長效機制》獲山東省高校組織工作創新一等獎。多次被學校評為先進工作者和優秀黨務工作者。

三、加強理論研究，宣傳黨的理論，研究成果豐碩

董鐵軍三十多年來，在高校長期從事黨務工作，并兼任思想政治理論課教師，堅持致力于馬克思主義理論研究和宣傳工作，發表論文50余篇，出版專著（主篇）8部，承擔省級課題3項，獲得省市級科研獎勵30余項，其中，山東省教育廳課題《經濟全球化與醫學人才培養》（專著）獲山東省軟科學優秀成果三等獎、濰坊市社科優秀成果一等獎，《鄧小平經濟問題的政治分析》、《黨中央三代領導集體的馬克思主義政治觀》獲濰坊市精神文明建設“精品工程”獎，《鄧小平理論“三進”內容要突出重點》獲山東省高校優秀思想政治教育科研成果二等獎，《德治與法治：第三代領導集體的治國方略》、《論科學社會主義發展的三個歷史階段》、《論社會主義精神文明建設的統一性和多樣性》、《建設社會主義精神文明要抓住核心》、《精神文明與現代化》、《必須注意解決精神文明建設中的“一手硬、一手軟”的問題》、《市場經濟與孔繁森精神》等獲得濰坊市社科優秀成果二等獎。董鐵軍作為濰坊市宣講團成員，每年在機關、學校、企業等單位作宣講報告多場，宣傳黨的路線方針政策。先后被評為山東省高校思想政治教育工作先進個人，濰坊市優秀宣傳思想工作者和優秀理論教育工作者。

優秀黨務工作者先進事跡范文精選3篇2

xx，女，現任市紀委黨風室主任，機關黨支部組織委員，該同志始終在政治上與黨中央堅持高度一致，模范執行黨的路線方針和上級黨組織的決議、指示、決定，堅持原則，政治立場堅定。

加強學習，努力提升綜合素質

多年來堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、黨的十七屆五中、六中全會精神和省、市紀委全會精神、學習《中共中央關于加強黨的執政本事建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條列》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法律法規，忠實踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和中國特色社會主義的堅定信念，腳踏實地的為實現黨在現階段的基本綱領而奮斗。堅持科學發展觀，正確領會和把握黨的路線、方針、政策，提高黨的依紀依法執政本事。在創新、務實、求深上下功夫，不斷提高政治理論水平和實際工作本事。

努力工作，不斷提高工作本事和水平

該同志擔任機關黨支部組織委員以來認真履行黨務工作者職責，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自我，近十年學習鉆研黨建工作業務，結合紀檢監察工作實際，制定機關黨支部工作計劃、安排、方案，確保黨支部工作年初有安排，年中有檢查，年底有總結；協助支部書記按時按照程序做好支部換屆工作；按時按規定收取上解黨費、上報黨組織報表、參加市直機關的各項培訓；組織機關黨員干部參加市直機關的各項活動；進取做好發展新黨員工作，近幾年有兩名同志被機關黨支部吸收為黨員，為黨組織注入了新鮮血液；進取組織機關黨員開展主題教育和文體活動，先后開展了重溫入黨誓詞宣誓活動、禮貌禮儀知識競答活動、體育競賽等，增強了黨組織的凝聚力；在支部工作規范化、程序化方面做了很多艱苦細致的工作，每半年通報一次黨組織生活情景，認真開展了黨員進社區、黨員承諾制等活動，認真做好退休老黨員的工作，每年會同辦公廳為老黨員開展黨日活動，通報支部工作和紀檢監察工作，組織他們參觀西寧市經濟建設一線，受到老同志的好評；進取協助支部書記開展幫扶工作，受到幫扶村的肯定；組織機關黨員干部認真開展黨員評議工作，機關黨支部連續多年被市直機關工委評為優秀基層黨支部。

全力做好派駐機構管理辦公室對派駐紀檢組的干部培訓、工作指導、協調服務、后勤保障等工作。除進取協調抽調派駐干部參加省、市紀委紀檢監察干部培訓班外，每年確定主題，邀請省、市紀檢監察工作的專家就信訪工作、查辦案件工作、審理工作、執法監察工作、行風評議工作等進行專題輔導，組織派駐干部和機關黨員到西寧市經濟建設一線參觀學習，先后組織參觀了西寧經濟技術開發區、城南新區、甘河灘工業園區、五水源等，開闊了派駐紀檢監察干部和機關全體黨員的眼界，提升了知識水平和業務本事及依紀依法執紀的動力；加強對派駐工作的工作指導和協調服務。協助主管領導加強了派駐紀檢組與駐在部門、派駐紀檢組與機關廳室、派駐紀檢組之間的溝通協調，為派駐紀檢組開展紀檢監察工作創造了良好的環境；認真開展調研工作。每年大部分時間在紀檢組開展工作調研和督查，與駐在部門的領導和干部、紀檢組的領導和干部進行交流和溝通，廣泛征求對派駐紀檢組和派駐機構管理辦公室工作的意見提議，結合派駐紀檢組工作的具體實際，確定工作思路，制定工作計劃，協助主管領導與派駐紀檢組簽訂目標職責書，認真做好紀檢組考核工作和紀檢組組長回委局述職工作，配合主管領導較好的完成了各項工作指導和督促檢查任務，幾年來，該同志認真做好派駐紀檢組的后勤保障工作，工作認真細致，使紀檢組干部在工作中沒有后顧之憂，受到紀檢組同志們的信任和好評。

2010年10月調整到黨風室工作，能進取主動學習業務，盡快進入工作主角，在全市目標考核工作中認真配合室主任完成了全市黨風廉政建設考核的各項工作任務，在省對市黨風廉政建設和懲防體系建設考核中，進取與市目標辦、市委辦公廳協調配合，與本委同志們團結協作，向省紀委上報了西寧市黨風廉政建設和懲防體系建設匯報材料，向省委考核組供給了黨風廉政建設和懲防體系建設文件資料140盒，圓滿完成了考核工作的各項任務，為全市黨風廉政建設和懲防體系建設考核取得好的成績盡了一份力量。

團結共事，樹立紀檢監察干部良好形象

該同志工作認真踏實，在工作中堅持原則，公道正派，自覺遵守廉潔自律各項規定，在支部換屆改選、發展新黨員等各項工作中，嚴格按照組織程序開展工作，清正廉潔，在黨員群眾中有較高的威信。2002至2009考核中6年被評為優秀公務員，兩次被市直機關工委命名為優秀黨員。工作中勤勤懇懇，全局觀念強，能主動協調關系，團結同志，遵守紀律，注重轉變觀念，更新思路，工作有計劃、有條理，具有必須的組織協調本事。大局觀念強，認真完成市紀委機關各項工作任務，在招考監督、辦案、下鄉駐村、參加培訓、捐款捐物及各項文體活動等方面都進取主動，起到了模范帶頭作用。

優秀黨務工作者先進事跡范文精選3篇3

作為一名工作在教育戰線的基層黨務工作者，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭實踐科學發展觀，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上同黨中央堅持一致。我熱愛黨務工作，在加強黨的自身建設中，腳踏實地，有創新精神，在黨的建設工作中取得了一些成績，現總結如下：

一、堅定夢想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，我深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自我的工作，用科學的發展觀來豐富自我的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自我的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期堅持共產黨員先進性的具體要求鞭策自我，不斷提高綜合素質和業務本事，維護黨的團結統一，進取完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自我的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人；在參加組織活動，異常是開展結對幫扶活動時，自我始終進取主動，不計得失，用自我的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自我身上閃耀發光

二、充實自我，自覺學習，不斷提升黨務工作本事

擔任我校黨務工作負責人一年以來，我用自我的實際行動完成了由普通黨員到黨務工作者這一主角的轉換。這個轉化的完成主要在于我重視理論知識的學習和更新，不斷加強馬列主義、毛澤東思想，異常是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，刻苦鉆研業務知識。我剛負責這項工作不久就主動自學了黨務工作的相關知識，經過學習使我了解了基層黨組織，明白了黨支部的主要任務，掌握了黨支部的設置原則和選舉程序，清楚了支部委員、黨小組長的主要職責。最重要的是我確定了自我的工作主線：作為黨務干部不僅僅要學習黨及黨組織的相關知識，還要學習法律知識和其他各方面的知識，不斷增強做好黨務工作的本領。黨務工作者自身素質的提高，一靠努力學習，二靠刻苦實踐。在實踐中我經受鍛煉，積累經驗，提高素質，增長才干。以突出的工作業績證明了我的業務水平和工作本事。

三、求真務實，開拓進取，努力做好黨務工作。

我自擔任我校黨務工作負責人七，先是將黨務工作的資料整理、查看一遍，一是學習以便今后更好的工作，二是在原有基礎上結合學校及教育的新形勢新要求進行拓寬調整、改善，重新制定出新的規章制度，進一步規范黨務公開工作。一是明確黨務公開資料，要求基層黨組織公開基本情景、工作制度、工作情景、黨內決策辦法。三是統一黨務公開形式和時間。規定黨務公開以公開欄為主，以會議、廣播等形式為輔。四是建立黨務公開檔案。對黨務公開的資料及時歸檔，資料齊全，由我專人專柜保管。這樣一來加大了對黨建工作質量和各項任務完成情景的量化管理和考核，減少了工作的隨意性。上爭求支部書記意見，下走訪群眾黨員，使得從上到下對制度認可，自覺遵守。

結合學校實際，我進取拓展黨員教育資料。在重點抓好馬克思主義理論教育、組織紀律教育、履行崗位職責教育、思想道德作風教育的同時，我還組織廣大黨員進行了新課程改革、和諧社會等多方面的教育，使廣大黨員不斷提高自我的思想政治素質和業務工作本事。這些靈活多樣、豐富多彩的教育形式，加強黨員教育中的科技含量，充分運用學校網絡和遠程教育資源，擴大教育覆蓋面，不斷增強吸引力和影響力。經過學習，廣大黨員達成了共識：樹立良好的黨員形象，必須切實提高服務意識，要求教師做到的，黨員干部必須首先做到。每學期末學校針對每位黨員崗位目標管理的完成情景，在述職的基礎上，讓全體教師進行民意測評，把服務滿意度作為考核的重中之重，促進了全體黨員的職責感、服務意識的提升。這一制度實施以來，黨員以“良好的品質、正派的作風、熱情的服務、扎實的工作”贏得了廣大教師的肯定和愛戴。

加強學校黨組織的建設，堅持“三會一課”制度，做到定時、定資料，按時安排好每次組織生活，提高組織生活的實效；按規定寫好會議記錄，整理好黨組織有關檔案材料。在“堅持標準、保證質量”的前提下，進取慎重地發展新黨員，關心黨外教師的思想提高，加強對入黨進取分子的培養。由于學校黨支部具有強大的凝聚力和向心力，許多教職工紛紛要求加入黨組織。2012年我校黨支部吸收了王路同志加入黨組織，推薦了***、***等五名同志作為入黨進取分子培養。目前，我校黨支部黨員人數已經有25人，進取申請要求入黨的進取分子還有十幾人，黨組織凝聚力不斷加強。

四、心系群眾、以身作則，做干部教師的貼心人

對全體教職工始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大教職工感受到康平小學這個大家庭的溫暖。

豐富職工生活，增強單位活力。組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動，比如：組織教職工參加鄭東新區教師文藝匯演、鄭東新區教職工趣味運動會；組織我校“慶三八”女教師趣味運動會；組織我校黨支部“廉潔從教”青年教師演講比賽等活動。這一系列活動的開展豐富了教職工文化生活，在活動中寓教于學、寓教于樂，增加了教職工的團體榮譽感，使教師們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

進取開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型黨支部，爭當學習型黨員；二是開展廉潔自律教育活動，推動學校作風建設，組織黨員教師觀看沈浩同志先進事跡、貪之害等宣傳教育片，經過正反比較，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求；三是重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力。

一年來，在校黨支部的指導和幫忙下，我所負責的各項黨務工作取得了較大的提高。但我做得還不夠，還有許多不足之處有待我盡快解決。所以，我要不斷更新和明確工作思路，改革和創新工作方法，把新時期學校黨務工作做的更好更有特色，為爭創一流的模范黨支部而努力奮斗。