第一篇：全國農業勞動模范正式推薦對象事跡材料

全國農業勞動模范正式推薦對象事跡材料

1、魏海金事跡材料

魏海金，男，56歲，南和縣金沙河農作物種植專業合作社理事長。經營管理流轉土地1.3萬畝，自建、共建小麥倉儲設施80萬噸，日處理小麥11000噸，日產掛面2500噸,掛面銷量全國第一位，小麥加工能力全國第六位。不斷擴大主糧種植合作社規模，現有新型職業農民30多位，人均管理耕地面積400多畝，小麥平均畝產1150斤。積極探索“股權聯盟”發展模式，職業農民、土地股權農戶以股份參與合作社的利潤分成，可享受規模化種植的增值收益。多途徑提升各類型農民收入，3000多涉地農戶，以地租方式獲得每年每畝1000元以上租金，從不拖欠；土地入股農民可獲得比地租收入更高的利潤分紅；新型職業農民，平均每人年收入10萬余元。合作社先后被認定為“河北省新型職業農民培育實訓教學基地”、2016年度邢臺市市級示范社。

2、王淑平事跡材料

王淑平，女，54歲，根力多生物科技股份有限公司董事長。2002年企業改制下崗后注冊成立了“邢臺市威遠農資有限公司”。經過多年發展，公司從一個純流通企業，發展成為集科研、生產、銷售、服務、物流于一體的國家高新技術企業、新三板上市企業、河北省農業產業化重點龍頭企業。銷售網點遍布國內二十多個省市，2016年銷售收入3.16億元，實現利稅5600萬元。連續三年在威縣納稅第一，2016年成為邢臺市百強納稅企業之一。王淑平還大膽探索媒企合作新模式，和威縣電視臺、邢臺電視臺合作聯合打造了“鄉村365”服務社電視欄目，以培育新型農民服務農業、農村、農民為宗旨，以農民的生產、生活需求為切入點,關注農村、報道農業、服務農民。經過十五年努力，根力多已具備了九大品類、十大品牌、110多個生物蛋白系列肥料新品，生產能力達百萬噸。先后榮獲中國農資行業“時代工匠”、河北省“勞動模范”“創業功臣”等榮譽稱號。

3、張保國事跡材料

張保國，男，49歲，沙河市紅石溝農業專業合作社理事長。積極探索“政府+企業+合作社+農戶+金融+科研”“六位一體”股份合作制經濟模式，整合多種優勢資源，打造農戶脫貧致富新平臺。并從紅石溝農場門票收入中每張拿出一元錢作為扶貧基金，用于加強群眾脫貧。已連續多年為村里60歲以上老人發放糧油等福利，廣受周邊群眾愛戴。目前，共組織周邊四個鄉鎮建檔立卡的250余戶貧困戶在紅石溝農場入股，帶動周邊345戶貧困戶，1300余人脫貧。同時流轉土地2萬余畝，使周邊1000余名農村勞動力穩定就業。先后與中國農科院、中國農業大學等建立技術合作關系，與河北科技師范學院結為校企合作單位。被評為“國家四星級鄉村旅游與休閑農業示范園區”“國家級核桃示范基地”“河北省現代農業園區。榮獲河北省“三農”工作先進個人、脫貧攻堅先進個人奉獻獎、邢臺市“全市優秀農村致富帶頭人等榮譽稱號。

4、李全友事跡材料

李全友，男，57歲，現任唐山曹妃甸惠通水產科技有限公司總經理。公司以規模化、標準化水產養殖為載體，采取龍頭企業+基地+農戶的經營化模式，積極與當地農戶簽訂合同，形成了穩定的利益聯結機制，形成了實現產加銷一體化鏈條，將露天養殖資源統一進行了土地流轉確權，簽訂了15年資源使用協議，與203個養殖戶簽訂協議。目前，公司（園區）生產能力年養殖加工豐年蟲、蟲卵8萬余噸，繁育南美白對蝦苗種120億尾，中國對蝦40億尾。工廠化對蝦錯季養殖年供應市場750噸，年養殖鹽田成品對蝦4000噸，加工優質海米120噸嗎，年養殖石斑成魚10萬尾，帶動農民就業2600人。先后當選北京2008奧運火炬手、河北省勞動模范、唐山市“十大杰出農民”。

5、任艷康事跡材料

任艷康，男，29歲，晉州市長城果品專業合作社總經理。剛進合作社，為改變組織松散、管理不力、種植技術欠缺、對市場行情不熟悉等造成的成員各自為政、向心力不強、未能體現規模效益等問題，任艷康多方學習、查找資料、熟悉行情、請教專家，邀請老梨商對社員進行梨品賣相品相、包裝方式、冷藏技術等進行指導。同時，組建河北省晉州市長城經貿有限公司，以公司的形式統一標準化、規模化收購合作農戶的產品進行銷售，合作社、公司、農民都取得了良好效益，并逐步探索出“十一”“五一”農場采摘體驗游的新模式，有力推動了農業產業化經營，大幅提高了合作農戶收入。目前，合作社已打造出產、加、銷、游為一體的全產業鏈條，擁有25個綠色食品認證證書（蔬菜及果品）。先后獲得石家莊市“十百千人才工程”農村青年人才、“美麗河北 最美創業者”典型人物等榮譽稱號。

6、張學敏事跡材料

張學敏，女，53歲，順平縣金泰福肉豬農民專業合作社理事。2013年，加入順平縣金泰福肉豬農民專業合作社，任合作社理事，主管產業化經營和技術服務工作。努力完善“合作社+基地+農戶”聯結市場的產業經營模式，推動縣域生豬生產由分散養殖向適度規模養殖方向發展。結合貧困戶實際，由合作社采取“四統一分”的經營模式，為貧困戶“統一提供仔豬、統一提供飼料、統一提供技術指導，統一銷售，分戶核算”。目前，合作社社員1100多人，入社規模養殖場31家，全社存欄優質種豬4000頭，年出欄生豬80000頭。2016年，社員人均收入1.5萬元，其中帶動該縣建檔立卡貧困戶650戶，為貧困戶找到了一條持續穩定的致富途徑。先后榮獲全國三八紅旗手、全國農村科技致富女能手等榮譽稱號，并當選河北省政協委員。

7、吳志芳事跡材料

吳志芳，女，49歲，現任秦皇島市木蘭菌業股份有限公司總經理。2008年9月，籌資50萬元在婁杖子鎮獅子坪村建起了10個食用菌大棚，注冊秦皇島木蘭菌業有限公司開始創業之路。目前，公司總占地面積300畝，擁有健全的管理、生產、銷售體系，年生產香菇200萬袋、鮮香菇1200噸，實現銷售收入2000多萬元，成為冀東最大的食用菌生產基地，被評為“市級重點龍頭企業”，被市農業局確定為食用菌培訓基地，2013年被河北省科技廳認定為河北科技型中小企業省級示范點，2016年，被評為全國巾幗現代農業科技示范基地。結對幫扶建檔立卡貧困婦女18名，解決了600多名婦女就業，輻射帶動了婁丈子、八道河、青龍鎮、隔河頭等10個鄉鎮40多個村400多戶從事食用菌生產，帶動周邊4000多農戶脫貧致富，創造了可觀的經濟效益和良好的社會效益。先后榮獲“河北省優秀科技特派員”、市級勞動模范，并當選為秦皇島市第十四屆人大代表。

8、李智勇事跡材料

李智勇，男，58歲，石家莊市藁城區旭業家庭農場農場主，主要從事特色農作物種植及農副產品加工。幾年來，農場面積由280畝擴大到1120畝，形成了上茬強筋麥、下茬雜交谷的連作種植模式和標準化生產體系，年自產小麥560噸、谷子340噸，與周邊400多家種糧大戶及合作社簽訂1.2萬畝回收合同，高于市場價格回收小麥和谷子，帶動增收200余萬元，畝均增收170元。農場建立加工廠，年加工生產富硒面粉5000噸、富硒小米4000噸，年產值達到5500萬元以上，收入270萬元。在各縣市設立專營店200家，周轉庫6家，合作超市達到3000余家，目標銷售達3000噸，銷售額達8000萬元，形成了傳統方式與互聯網結合的銷售模式。當選石家莊市人大代表、“十佳新型職業農民”。

9、王俐強事跡材料

王俐強，男，46歲，河北綠天生物科技有限公司董事長。多年來一直致力于綠色生物工程研究，個人擁有3項國家專利和一項科研成果，并帶領團隊開發出多個系列、十幾個品種的植物酸水溶肥和生物有機肥料。研發生產的“百綠豐”植物酸系列水溶肥料，利用當地農林廢棄物資源提取出植物酸，再以植物酸為載體生產系列水溶肥料。每年可處理杏核殼等農林廢棄物兩萬噸左右，預計促進農民增收1000余萬元。公司產品銷往20余個省、市，應用面積達到310萬畝，僅在承德市建立水稻、蔬菜、馬鈴薯及果樹示范基地18萬畝，培訓農民骨干1000余人，田間指導600余次，帶動3.2萬農戶增加收入3000余萬元。先后榮獲“第八屆全國農村青年致富代頭人”“首屆河北省青年創業獎-----新人獎”“首屆承德市青年創業獎----成就獎”等榮譽稱號。

10、陳秀英事跡材料

陳秀英，女，57歲，贊皇縣養蜂協會會長、贊皇縣天源蜂業農民專業合作社理事長。1995年成立贊皇縣養蜂協會時僅有會員26名，全縣飼養蜜蜂不足1000群，收入不足萬元。陳秀英多次邀請全國各地的養蜂專家和養蜂能手到縣里進行技術指導，先后輸送16名蜂農到浙江農大蜜蜂系深造；辦起了蜂業服務部，給蜂農提供養蜂用具、治螨蜂藥，購買優質種用蜂王進行繁育，免費分發蜂農改良品種；訂購《養蜂科技》等20多種養蜂書刊，印制蜂群管理和病蟲害防治材料，提高蜂農養蜂技術。2004年成立石家莊贊皇縣蕊源蜂業有限公司，開設連鎖店30家。2007年成立贊皇縣天源蜂業專業合作社，社員達到1260戶，養蜂5萬箱，收入3200萬元，成為了山區脫貧致富的新亮點。先后榮獲全國城鄉婦女崗位建功先進個人、全國百強農產品經紀人、河北省農村科普帶頭人等榮譽稱號。

11、馮立田事跡材料

馮立田，男，47歲，玉田縣集強農民專業合作社理事長。2008年牽頭領辦了玉田縣集強農民專業合作社，注冊了“麻山碧玉”“集碩”商標，踏上了糧食作物標準化生產、產業化經營和社會化服務的科技致富征程。累計流轉土地1.5萬畝，主持無公害農產品產地認定和產品認證1.02萬畝。建有新品種新技術試驗示范、小麥優良品種繁育基地8個，承擔著農業部糧食高產創建、科技部糧食豐產工程、星火計劃、科技支撐計劃項目10余項。引進京玉

16、農華101、油綠3號等試驗示范新品種60余個。輻射并帶動了周邊5萬農戶15萬畝糧田小麥平均畝增產30—50公斤，玉米平均畝增產50—80公斤，年畝增收250元以上。國務院原副總理回良玉、農業部部長韓長賦、河北省副省長沈小平、河北省農業廳廳長魏百剛等各級領導先后蒞臨指導，均給予很高評價。先后榮獲全國農業技術推廣貢獻獎、全國十佳農民、全國農民創業創新優秀帶頭人、全國種糧大戶等國家級榮譽稱號。

12、盧懷玉事跡材料

盧懷玉，男，45歲，河間市國欣農村技術服務總會會長。在引進、培育、推廣棉花新品種，幫助棉農增收、促進植棉產業發展等方面取得顯著成績。培育的“國欣”牌棉種獲得“中國名牌”稱號，每年在全國各棉區的種植面積大約為400萬畝-500萬畝。在全國12個主產棉區建立了營銷、服務網絡，通過組織專家下鄉授課、農閑時節組織培訓棉農、贈送技術資料、開通熱線服務電話等多種途徑為棉農做好服務工作，切實解決技術問題，建立了卓有成效的良種推廣體系。帶領國欣農研會大力開展的棉花新品種引進、繁育和推廣，推動了我國十幾個省市主產棉區棉花品種的改良，推動服務區域植棉技術的提高；先后被評為“河北省特等勞動模范”“河北優秀青年”、中國科協“全國農村科普工作先進個人標兵”，榮獲全國全國創新爭先獎狀，中共十八大代表。

13、賈連海事跡材料

賈連海，男，53歲，河北省景縣龍華鎮賈呂村黨支部書記。為改變鄉村貧困面貌，1998年，他返鄉與鄉親們開始艱苦創業，經過20年的發展，全村走上農業產業化經營之路，發展多個農業產業，實現了產加銷游融合發展。推廣循環農業，建設大型沼氣工程1萬立方米、青貯池4萬立方米，農業廢棄物資源化利用達到90%以上。參加科研課題20余項，引進示范新品種40多個，推廣新技術30多項，農業科技進步貢獻率達到80%以上。大力推進“龍頭企業+合作組織+農戶”等產業化經營模式發展，帶動本地及周邊農戶達到8600多戶，直接提供就業崗位900多個。賈呂村年人均可支配收入達到13540元，高出全縣平均水平35.4%。通過吸納到村里企業參股，優先流轉土地、優先安排就業，幫扶貧困戶1000多戶。先后榮獲“全國糧食生產大戶標兵”“2001年度河北省農村優秀實用人才”“河北省農民勞動模范稱號”。

14、劉軍的事跡材料

劉軍的，男，45歲，永年縣自博家庭農場場主。通過近十年的經營，劉軍的由一名“需要社會提供服務”的種糧大戶，轉變成為了一個“我為社會提供服務”的“種糧+服務”型農業經營大戶，實現了“農民”由身份到職業的轉型發展，成為規模生產的行家里手和群眾學習的榜樣。農場糧食種植規模達到2600畝，年總產小麥玉米3280噸，年純收100余萬元，擁有無人機、大、中型植保機械11臺輛，日防治病蟲害作業能力達到2000畝以上。直接吸收就業人員80名，年人均增收1.5萬元，帶動周邊流轉土地發展規模經營30余家2萬余畝，每年為農民開展植保社會化服務12余萬畝次，帶動農民年增收節支850余萬元。農場獲評“省級示范家庭農場”。先后被評為農業部“全國種糧大戶”、河北省農村青年拔尖人才。

15、葉潤兵事跡材料

葉潤兵，男，60歲，現任張北縣小二臺鎮德勝村村書記，1974年高中畢業后在農村一線工作至今。2008年，他組織5戶農戶承包水澆地，實驗種植白菜和馬鈴薯間種技術，每畝收入超4000元，第二年推廣種植后為農民增收200多萬元。2016年，他和駐村工作組多方籌措資金共450萬元，在村發展建設兩個村級光伏電站共500千瓦，使壩上的光照資源得到了充分的利用。2017年春節前夕，總書記來到德勝村考察對該村扶貧工作予以充分肯定。2017年，他帶領德勝村積極發展微型薯種植產業，村委會委托蔬菜種植專業合作社流轉土地300畝，建馬鈴薯脫毒微型薯大棚280個，統一建造、統一管理、統一進行技術指導。村民承包經營，收益歸自己所有。現今馬鈴薯苗情長勢喜人，豐收在望，預計每個大棚可實現純收2-2.5萬元。

16、歐陽春英事跡材料

歐陽春英，女，48歲，灤縣軍英畜牧有限公司總經理。企業總計投資達2.5億元，養殖奶牛8000多頭。先后組織專家對灤縣乃至唐山地區的奶牛養殖企業進行技術培訓與指導20多場，增加單產，降低成本，實現了管理與效益的極大提升。帶動周邊的農民圍繞企業奶牛養殖產業鏈進行投資與發展，實現了企業與農民的多贏模式，先后帶動30多家相關企業發展，包括飼草、飼料、設備、蚯蚓養殖、運輸等，直接帶動100多戶農民種植青貯玉米、個體運輸、進場工作等脫貧并致富。大力推進糞污再利用，通過牛糞養殖蚯蚓進行無害處理，為養殖發展與環境保護找到一條可行的生態發展模式。先后榮獲2017年“全國三八紅旗手”、2014年河北省勞動模范、2009年唐山市勞動模范。

17、孫少志事跡材料

孫少志，男，48歲，廊坊市永清縣劉街鄉土樓勝利村黨支部書記、村委會主任。自2009年擔任村黨支部書記以來，時刻把加強支部班子和黨員隊伍建設作為興村之本，2010年正式啟動新農村建設，第二年7月村民全部搬遷入住，村內實施綠化、亮化、凈化工程,高標準村民服務中心、村民培訓中心、衛生室、文化廣場、紅白理事會等公共設施完善,敬老餐廳每天為全村100多名70周歲以上老人免費提供早餐。2014被評為“全國魅力新農村十佳鄉村”；2015被評為第四屆“全國文明村鎮”。為發展產業支撐，該村成立了廊坊遠村現代農業園區，規劃占地3.5萬畝，現已流轉土地1.6萬畝，形成了以優質飼草料、無抗生豬和特色設施花卉等三大產業為主導的現代農業產業體系，主導產業總產值10億元，產業工人1280人，年人均收入3.5萬元以上。2015年被省政府批準為首批省級現代農業園區。先后被評為農民日報社評年度“中國農村新聞人物（創業富民）”、全省“三農”工作先進個人、全省優秀黨務工作者。

18、劉瑞平事跡材料

劉瑞平，男，45歲，曲周縣眾鑫育苗專業合作社理事長。探索實行“合作社+基地+會員+訂單+技術服務”運行模式，基地規模不斷發展壯大。種苗年銷售收入1500萬元，實現利潤260萬元。會員畝增收300元左右，年終還有一定比例的分紅。同時帶動無公害蔬菜生產2萬畝，帶動農戶10000戶，輻射帶動農民增收2500萬元以上，較好地促進了當地農民增收。完成農業部蔬菜集約化育苗基地建設項目，帶動全縣發展育苗企業20家。為把育苗產業做大做強，注冊“三棵樹”蔬菜商標，以提供蔬菜種苗為載體，帶動發展綠色蔬菜，并認證綠色蔬菜產品，重點推廣了蔬菜標準化栽培技術、大棚多層覆蓋、蔬菜套管嫁接等先進技術，基地實行模式化管理，做到產前、產中、產后一條龍式服務。先后當選河北省蔬菜學會第十屆理事會理事、邯鄲市蔬菜學會副會長。

19、蔣曉霞事跡材料

蔣曉霞，女，51歲，易縣源成鑫農作物種植農民專業合作社成員。1991年工廠倒閉下崗后自主創業后，先后創立易縣源成鑫農作物種植農民專業合作社、保定市易園生態農業科技開發有限公司，帶動廣大農戶發展優勢特色農業產業，依托“公司+合作社+農戶+貧困戶”的經營模式,吸納農戶、特別是貧困人口參與到產業發展中來。形成了統一供種、統一技術、統一管理、統一收購、統一加工、統一外銷的完整產業化鏈條。領辦易縣特色農作物種植協會，發展以特色花生種植為主的特色農業產業，“農戶種植、公司回收”打消了農戶的后顧之憂，解決了一家一戶難以解決的技術難題，提高了農戶抵御市場風險的能力。帶動全縣農戶種植特色花生達到了2.6萬畝，有15336戶、56個貧困村、8581個貧困人口加入合作社發展特色花生種植。先后榮獲河北省“三八紅旗手”及保定市“五一勞動獎章”“巾幗建功先進個人”等榮譽稱號。

20、李滿常事跡材料

李滿常，男，51歲，高陽縣滿常棉花農民專業合作社成員。合作社自組建以來，積極開展農村土地承包經營權流轉、農村勞動力就業、農業生產資料的購銷，農產品收購、加工、銷售、運輸、貯藏、包裝及與農業生產經營有關的技術培訓和信息咨詢等服務。截止到2016年底，合作社總資產1080萬元，其中固定資產233萬元，年銷售收入達到1435萬元，利潤144.67萬元。合作社服務范圍輻射到河南臨潁、內蒙古額濟納旗、新疆庫爾勒以及陜西大荔地區，種植面積15000畝，年創經濟效益2000多萬元。同時，每年組織棉花專家開展多層次的技術培訓和觀摩研討會，深入田間地頭為棉農現場講解，累計直接或間接帶動農戶23000余人開展棉花種植，實現經濟效益達3億元，累計培訓農民達38000人。先后被評為2002年“第六屆中國杰出青年農民”、2004年“河北省農民勞動模范”、2011年“中國農村新聞人物·產業領軍獎”。

第二篇：全國農業先進工作者正式推薦對象事跡材料

全國農業先進工作者正式推薦對象事跡材料

1、安沫平事跡材料

安沫平，男，58歲，省植保植檢站站長、推廣研究員。2011調任省植保植檢站至今，連續開展冬小麥一噴三防、玉米苗期病蟲和二、三代粘蟲處置戰役以及玉米中后期一噴多效項目，挽回小麥損失166億斤、玉米損失近億斤。大力實施農藥零增長行動計劃，2016年率先全國實現了農藥使用量負增長。大力發展專業化統防統治社會化服務，到2016年，全省專業化統防統治服務組織5264個，全年開展小麥病蟲專業化統防統治面積2430萬畝、玉米2010萬畝，覆蓋率達到37%以上。大力加強植保信息化建設，創建植保綜合網絡服務平臺，已發布各類植保信息3.2萬余條，訪問人數已突破31萬人次，300多位專家全天候輪流在線坐診。先后獲得科技成果獎勵十余項，主編了多本書籍，撰寫和發表了大量科研論文，取得了很多榮譽，2005年享受“國務院政府特殊津貼”，2014年獲“省管優秀專家”稱號，2015年獲“河北省農業技術推廣貢獻獎”。

2、通占元事跡材料

通占元，男，53歲，省經濟作物技術指導站站長、推廣研究員、阜平縣掛職副縣長。19年如一日潛心研究攻關，對省內940余種野生菌進行了系統調查研究，研發食用菌生產技術百余項，獲得專利4項、科研成果11項、省部級科技進步獎勵8項，組織制訂15項河北省食用菌地方標準、50篇食用菌發展規劃建議。極大提高了食用菌產業的科技貢獻率，我省食用菌產業總體水平步入全國前五名，成為全國最大的錯季菇產區。在他的帶領下，阜平縣不到兩年建成百畝以上現代食用菌產業園59個，帶動6260余農戶、其中2810貧困戶當年栽培食用菌當年戶均增收3萬元以上。省委書記趙克志評價：“省農業廳通占元作為一名技術干部能幫助阜平縣將食用菌做成精準扶貧的優勢產業，應大力宣傳表彰”。省委確定將通占元同志作為實干實政重大典型向全省進行宣傳推廣。

3、張學東事跡材料

張學東，男，57歲，現任承德市農牧局黨組書記、局長、農業技術推廣研究員。作為一名奮戰在農業戰線40余年的老“農人”，始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，心系農業、情牽農民，立足本職、踏實工作，為承德市現代農業發展做出了突出貢獻，贏得了群眾、各級領導及組織的廣泛認可。在該同志帶領下，承德市近年來現代農業發展突飛猛進、成績斐然，2015、2016連續兩年重點工作受省農業廳通報表彰數量居全省首位，市農牧局2015、2016連續兩年在市委、市政府經濟發展部門考核中位居第一名。農牧系統年爭取政策性項目資金穩定在6億元以上、引進招商引資項目資金30億元以上，均處于歷史高位。其本人被市委、市政府授予“終身專業技術拔尖人才”稱號，2012年4月被全國總工會授予全國“五一”勞動獎章。

4、商家榮事跡簡介

商家榮，男，54歲，現任河北省衡水市農牧局黨組書記、局長。在他的帶領下，糧食生產高位上穩定，被農業部評為“全國糧食生產先進市”。綠色優質農產品供給水平提升，供應京津市場蔬菜、畜產品數量占到全省20%。農畜產品抽檢合格率高于全省平均水平，多年未發生重大農產品質量安全事件。農業面源污染防治扎實有效，促進了農業可持續發展。農業科技創新和成果轉化步伐加快，農作物良種覆蓋率保持在98%以上，主要農作物耕種收機械化綜合水平達到87%，農業科技貢獻率達到56%。全市現代農業園區達到405個，其中國家級園區1個、省級12個。2015年在全省市率先整市推進農村承包地確權登記頒證，并始終保持全省領先。2013年以來，市農牧局領導班子考核等次連續三年為“好”，商家榮同志的考核等次為“優秀”。

5、劉明華事跡材料

劉明華，男，46歲，現任獻縣農業局局長。向上級爭取項目，項目數由2011年的20個增長到2016年的34個項目，項目金額由2400萬增長到2.18億資金。力保糧食生產，自2014年實施地下水超采綜合治理項目以來，在全縣減少糧食種植面積累計達到6.07萬畝的背景下，全縣糧食生產實現十五連增。推動畜牧業發展，引入溫氏集團開辦獻縣分公司，發展合同養殖戶177戶，年出欄生豬15萬頭；扶持2000頭以上的大型規模養豬場6家。發展食用菌產業，年產菌棒500萬袋左右。大力推進現代農業園區建設，建成省級現代農業園區1個、市級園區4個、縣級園區10個。2012年獲“全國糧食生產先進縣”稱號；2016年被省農業廳、省人社廳聯合評為“全省農業（農工）系統先進單位”；2014年、2015年連續成為全國糧食生產大縣、全國油料生產大縣；2013年、2014年、2016年連續成為河北省生豬調出大縣。個人2013年榮獲“全國糧食生產先進工作者”稱號。

6、戴國勇事跡材料

戴國勇，53歲，現任邢臺市農業局農業機械化管理辦公室主任。一直堅守在“三農”工作第一線，恪盡職守，積極作為，為邢臺市的農業發展做出了突出貢獻。特別是2008年戴國勇同志任農機化辦公室主任以來，積極貫徹落實農機補貼強農惠農政策，圍繞農業增效、農民增收、農村穩定的目標,以農機補貼為抓手，以推進玉米機械化收獲和農機深松作業、推進全程機械化和農機信息化、壯大農機社會化服務組織為突破,帶領同志們團結協作、真抓實干、創優爭先，使全市農機化工作取得了良好的發展勢頭。截至到2016年底,全市農機總動力達到822萬千瓦。主要農作物耕、播、收綜合機械化作業水平達到84.5%，比2008年增加29.5個百分點。其中，小麥綜合機械化水平99.91%，玉米綜合機械化水平94.61％；玉米機收率達到85%，比2008年增加74個百分點。邢臺市農機化工作在全省名列前茅。

7、高華山事跡材料

高華山，女，49歲，現任張家口市農業技術推廣站站長，畢業于河北農業大學蔬菜專業，大學本科學歷，農業技術推廣研究員。作為一名女性，24年來長期工作在農村基層第一線，從事農業科學技術服務與推廣。踏遍全市20個縣區168個鄉鎮1480個蔬菜種植重點村，舉辦培訓班483場次，直接培訓農民4.8萬人次,有3.6萬貧困山區農民通過發展蔬菜產業實現精準脫貧致富。引進推廣蔬菜優良品種108個、實用新技術68項，先后獲省部市級科技成果獎15項，；主編和編寫技術叢書7本，在國家、省級刊物上發表學術性論文20篇，制定并發布地方標準10項。為2022年冬奧舉辦城市張家口市建設錯季綠色蔬菜生產，發展設施高效蔬菜基地、打響“大好河山壩上蔬菜”品牌作出了突出貢獻。先后榮獲全國“愛我中華．奉獻農業”十大優秀推廣先進個人、河北省“李保國式科教扶貧突出貢獻者”、“張家口市批拔尖人才”。

8、孟祥法事跡材料

孟祥法，男，50歲，現任邢臺市農業局蔬菜站站長、農業技術推廣研究員、河北省蔬菜行業協會常務理事、河北省蘆筍行業協會理事、河北省農業專家咨詢團和邢臺市農業專家組骨干成員。從事農業技術推廣工作28年來，該同志憑著對事業的執著追求和對農民群眾的滿腔熱情，不辭辛苦，任勞任怨，長年奔波在農業生產一線，走鄉村，串大棚，傳技術，搞指導，足跡遍布全市21個縣市區的每一個蔬菜基地。注重研究政策，強化創新引領，帶動全市蔬菜產業實現了跨越式發展，成為全市農業供給側結構性改革和現代農業發展的新亮點。先后主持和參加20多項蔬菜科技推廣或科研項目，獲得部、省及市級科技進步獎20余項，把最好的論文寫在了蔬菜大棚，為全市蔬菜產業的快速健康和可持續發展做出了較為突出的貢獻。本人先后榮獲省政府設施農業“白色革命”先進個人、邢臺市委、市政府第七批市管專家及省農業廳先進工作者等榮譽稱號。

9、寧廣智事跡材料

寧廣智，男，54歲，現任廊坊市廣陽區農業局黨組書記、局長。該同志自上任以來，根據我區的實際情況，加強農業結構性調整，大力發展蔬菜產業和現代農業，使全區的農業得了很大的發展。組織技術人員幫助村街協調解決土地流轉、群眾發動等工作，新建標準園4370畝，其中新建設施蔬菜2370畝。并積極做好原有設施蔬菜基地的改造提升，累計改造提升3700畝，全區已有6個標準園達到了千畝標準。大力推動示范村農民專業合作社發展。組建專業合作社6家，注冊蔬菜商標7個，認證無公害農產品品種18個。加強現代農業建設，先后建成省級現代農業園區1個、市級現代農業園區1個、區級現代農業園區2個。健全農技推廣體系，設立了區級農技推廣中心以及5個鄉鎮農技推廣綜合站，落實補助資金近500萬元，為農民提供實物補貼近600余噸，創建農民科技示范戶800余戶，補貼示范基地6家，入戶技術指導累計達6000余次。

10、張軍事跡材料

張軍，男，53歲，現任唐山市動物疫病預防控制中心主任、畜牧獸醫研究所所長，農業技術推廣研究員，省政府特殊津貼專家。主持、參加國家、省、市科研、推廣項目30余項，其中國際先進水平4項、國內領先水平6項、國內先進水平4項。獲國家科委金獎1項，農業部豐收二等獎1項、三等獎1項，河北省山區創業二等獎2項、三等獎1項，河北省星火二等獎1項，河北省農業科技推廣貢獻獎、三等獎1項，河北省政府名優產品獎1項，河北省畜牧科技進步一等獎1項。獲三項國家著作權，申報并已經受理國家專利13項（其中已獲授權11項）。在國家省級專業刊物發表論文20余篇，做為主編或副主編參與編寫出版專業書籍5本。編制河北省地方標準3項、唐山市地方標準18項。累計推廣新技術新成果40余項，增效30余億元。組織各種技術培訓班350余期，培訓30000余人次。被評為唐山市市管專業技術拔尖人才、唐山市科技創新拔尖人才。河北省畜牧獸醫科技推廣功勛人物。

11、董立新事跡材料

董立新，男，49歲，現任秦皇島市農業局植保站站長，農業技術推廣研究員、是秦皇島市氣象為農服務專家，秦皇島市科技專家服務團專家，2010年被聘為首批河北省農業專家咨詢團專家。1991年7月畢業于河北農業大學植物保護系，畢業后一直從事植保技術推廣、病蟲草鼠害的測報防治、植物檢疫工作。先后在國家級及省級核心期刊發表論文20多篇，主持制定河北省地方標準一個。主持和參加的項目，獲中國植保科學技術獎二等獎1項；獲農業部豐收獎二等獎1項，獲國家林業局技術推廣獎一等獎1項；獲河北省農業豐收二等獎1項；獲市科技成果二等獎1項，獲市級農業豐收獲一等獎2項、二等獲2項、三等獎2項。先后被評為秦皇島市第七批年輕學術技術帶頭人，第八批專業技術拔尖人才，2009年、2010年，他先后榮獲“秦皇島市優秀科技工作者”和“河北省優秀科技工作者”榮譽稱號。多次被評為省、市先進個人。

12、田國英事跡材料

田國英,男，54歲，現任石家莊市農林科學研究院院長、推廣研究員。求真務實、嚴于律己、樂于奉獻、清正廉潔、勇于創新，堅持深入農業生產一線，帶領團隊致力于農業科技創新和技術推廣工作，并取得了顯著的成績。先后主持或參加了市級以上科技項目20余項（省部級以上12項），獲得省、市科技成果14項（次），出版專著2部，參加編寫專著2部。近五年獲得省部科技獎勵一等獎2項，二等獎1項，三等獎1項，獲得發明專利1項，新型專利1項，軟件著作權3項。先后被評為石家莊市有突出貢獻的中青年專家、石家莊市拔尖人才、石家莊市高層次人才、石家莊市科技領軍人才等專家稱號。兼任河北省品種審定委員會成員、河北省科技成果評審專家、河北省作物學會副理事長等。

13、倪俊卿事跡材料

倪俊卿，女，53歲，省畜牧良種工作站站長、推廣研究員。一直從事基層一線牛的品種改良，種公牛的培育、種畜禽質量的檢測和技術推廣等工作。積極推進全省良繁體系建設，較好的承擔起全省各畜種的繁育、推廣和人工授精改良任務，全省改良工作從業人員達4000余人；建立起省級種公牛站，在全國名列前茅；發展國家級牛核心育種場2個，種豬核心育種場5個；建立起全省奶牛育種核心群和北方荷斯坦奶牛育種聯盟，培育具有自己知識產權的種公牛；在全國率先獨家開展了肉用種公牛中心監測工作；承擔河北省兼用牛培育工作。先后榮獲國家級獎項1項、省科技進步二等獎2項、三等獎2項、山區創業一等獎1項、農業部豐收獎二等獎3項、三等獎1項、省科技推廣獎二等獎1項、市級科技進步一等獎多項，獲國家實用新型專利3項、軟件著作權5項，出版專著4部，發表文章幾十篇。

14、葛福順事跡材料

葛福順，男，54歲，保定市滿城區農業技術推廣中心主任。主持完成《山區萬畝綠色草莓基地標準化開發與示范》項目獲河北省科技廳山區創業獎三等獎（第1完成人），參加的《日光溫室草莓配套栽培技術》獲農牧漁業豐收獎二等獎（第5完成人），參加《中華人民共和國農業行業標準—草莓NY/T444-2001》起草制定（第7完成人），組織申報國家級基地“滿城草莓”并順利通過，主持申報農業部《滿城草莓地理標志登記保護》項目成功。主筆撰寫了多年《滿城縣關于加強糧食生產能力建設實施意見》《滿城縣萬畝糧食高產創建活動實施方案》《滿城縣秋收種麥意見》等。主持了滿城縣2010-2015年萬畝糧食高產創建項目，積極推廣小麥玉米良種、測土配方施肥、草莓栽培等新技術。2009年獲評河北省人民政府糧食工作先進個人。

15、李春波事跡材料

李春波，男，54歲，現為邯鄲市農牧局副局長。自1985年參加工作以來，多次獲得部、省、市級榮譽。1987年、1990年獲市政府記大功表彰獎勵；1992年被市政府評為“模范工作者”；1994年被省政府評為“糧田雙千工程建設先進個人”；1994-1996年連續三年年終考核為優秀，受晉升一級工資的獎勵；1995年被市直工委授予“十佳杰出青年”稱號；1995年主持的“棉花優良品種及高產高效栽培技術”項目獲農業部全國農牧漁業豐收獎一等獎；1996年主持的“以綜合防治棉鈴蟲為主的棉花綜合增產技術”項目獲農業部全國農牧漁業豐收獎三等獎；1997年被市政府評為“農業技術推廣標兵”；1999年被市委、市政府評為“邯鄲市農業戰線標兵”；2000年被團市委等七個部門評為“邯鄲市改革開放二十年百名優秀大學畢業生貢獻獎”，同時記三等功；2011年，被邯鄲市委、市政府評為“夏糧生產先進個人”；2013年，被邯鄲市委、市政府評為“噸糧市建設先進個人”。

16、丁明亞事跡材料

丁明亞，男，49歲，現任圍場滿族蒙古族自治縣馬鈴薯研究所所長，自1991年畢業于張家口農業專科學校，一直從事農業技術推廣和研究工作，畢業近三十年來一心撲在馬鈴薯科研和技術推廣上，從馬鈴薯品種選育及脫毒種薯研究應用入手整合圍場馬鈴薯科研及推廣資源，為圍場馬鈴薯產業發展作出了突出貢獻，獲得十余項省部級科研成果和科技獎勵，獲得“全國星火科技二傳手”、“全國科普惠農興村先進個人”、“河北省省管優秀專家”、“承德市終身專業技術拔尖人才”、“承德市市長特別獎”等多項榮譽稱號。河北省第十一屆人民代表大會代表，河北省第八次、九次黨代會代表。

17、劉通江事跡材料

劉通江，男，51歲，現任遵化市農業畜牧水產局黨委書記、局長。該同志立足本職工作，勇于創新，敢于擔當，堅持深入生產一線調查研究，處處發揮表率作用，在群眾中有較高威信。在該同志的帶動下，農牧局各項工作管理有序，成效顯著。遵化市農牧局每年舉辦培訓班30余場次，培訓農民2萬人次，印發明白紙、實用技術手冊等科技資料3萬余份。2016年，遵化市食用菌產業現代農業園區以唐山第一名的成績成功申報省級園區。亞太現代農業園區、雙利現代農業園區成功申報了唐山市級現代農業園區。遵化市成碩肉牛養殖場成功申報部級標準化示范場，使遵化市的省、部級畜禽養殖標準化示范場總數達到了13個。2017年以來，共爭取上級資金14項，到位資金8300余萬元。劉通江同志本人也多次被遵化市委、市政府授予嘉獎獎勵。2016年被評為全省農業農村工作先進工作者。

第三篇：農業勞動模范 事跡告

***農業勞動模范王**事跡報告

***村位于級索鎮的東部的一個比較富裕的村。2007年被評為***文明生態村。全村556戶，1793人，人均年收入為4600元。吃水不忘掘井人，成績的取得和前任支部書記的努力是分不開的，他就是***農業勞動模范王成業。王**，男，1937年生，1983年—1995年擔任***村支部書記，一個普通卻又極不普通的村支書。12年的基層工作打造了他作為一名村黨支部書記的豁達與干練。1983年的***村還是級索鎮比較落后的村，王書記上任后，他就思考著一個實際得不能再實際的問題——如何讓村里盡快的富裕起來。整整幾十個夜晚他輾轉反側，最后，他請專家、學經驗，通過10余次的外出學習，他解放了思想，認為要想快致富就只有一條路：特色種植。當時，棉花的價格比較高，收益比較好，并且十分適宜在本地推廣，于是，王書記聯合村兩委一班人，積極發動群眾搞棉花種植。為了節省開支，王書記帶著兩個人硬是跑了30多里路把棉花良種拉回了村里。經過幾年的努力，棉花事業成功了！并一度成為全棗莊的棉花試點村，于是，這樣一個普普通通的村就一步步跨進了富裕的大門。后來，王書記又從外地聯系了優質品種的黃牛，1

形成了本村的又一大特色，那時，全村400多戶家家都養牛，全村共有黃牛800余頭，成了遠近聞名的黃牛村!

如今的王書記已是72歲高齡，已退休在家多年。面對***今天飛躍發展的形勢，一向不甘落后、勇于進取的王書記面對群眾的夸獎，王書記總是淡然一笑。用他的話講，?如果這也能算得上成功的話，那么我只有一個字，那就是‘想’。凡事只要認真地去想，反來復去、設身處地地去想，辦法就會多了，你也就成功了?。看似很普通的一席話，而其中所蘊含的樸素而深刻的哲理卻是每一個村干部都應該思考和借鑒的經驗之談。

第四篇：勞動模范事跡

××自1986年起先后參加過大沙鐵路、朔黃鐵路等9個項目建設，現擔任阿深高速息縣項目部測量技術主管職務。在20年的測量工作崗位上，他盡職盡責，兢兢業業，刻苦鉆研測量技術，把黨徽定位在測量儀上，榮獲工程總公司勞動模范稱號。

阿深公路息縣第2標段是一公司目前施工任務量最大的高速公路項目。××負責的路基主線長16.5公里，另有項店互通立交橋和83座結構物，912根鉆孔樁，測量工作量極大。特別是去年4月項目掀起大干高潮時，各工號都等著測量放線。為不因為測量放線影響施工生產，××總是提醒自己：苦點累點都沒啥。之后，他和兩名同事根據施工生產的輕重緩急，合理安排，靈活掌握測量放樣的工號。有時夜間都打著手電抄平放線，確保了各工號順利施工。

項店互通立交橋是2標段內重點控制工程。科技含量高，技術要求復雜，特別是總長2公里的5條匝道都采用了新型的卵形曲線設計，半徑小彎度大，測量控制非常繁瑣。很多人都善意地提醒×ד慎重考慮”，都被婉言答謝。為了有效控制匝道的外觀線形，在翻閱大量技術書籍，查閱相關測量資料后，××把“常規20米一個斷面放邊樁”改為“10米一個斷面放邊樁”，悉心控制。另外，在項目總工和工程部長等人的幫助下，他經過半個月的摸索，總結、編制出一套“卵形曲線坐標計算和邊樁放樣計算程序”，輸入到可編程的計算器中，采用全站儀現場測放路基邊樁，工作起來既快捷又方便，更保證了匝道路基寬度和外觀線形圓順。

其實，××的這種摸索、實踐、歸納、總結是他長期立足施工現場，服務施工現場的結果。早在1991年6月南九高速公路施工時，××所在的管段屬(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）于山區施工，路基施工需要高填、高挖或移挖作填,邊網樁放樣非常困難，稍微的超挖、欠挖都將使企業蒙受經濟損失。為控制好放樣精度，沒有全站儀，××利用僅有的經緯儀和水平儀，摸索總結出“三角高程測量放邊樁”實用辦法，滿足了山區路基邊樁坡度要求，更為企業創造了效益。

長期的施工實踐中，××并不僅僅滿足于測量技師工作崗位。對施工生產，對技術控制，他總是竭盡所能地參與或建議。

9月，息縣項目部路基主體開始大面積施工，由于管段內部分地段屬于難以“馴服”的膨脹土。如何確保路基壓實度？××主動提出組建qc攻關小組，現場作試驗段并擔任沉降觀測組長。經過15天的網qc小組活動，在取得大量的有價值的施工數據后，他和同事們分析總結出一套切實可行的施工方案，指導了施工生產。

衡商鐵路鄆城車站站場路基施工時，時任測量工的××發現由于特殊地質和氣候條件，單位一貫采用的大噸位鏟運機在取土過程中經常陷車趴窩，進度非常緩慢。工作之余，他多次走訪當地群眾，提出了“用小噸位東方紅推土機從兩側向中間推土”新的工序，之后，施工進度明顯加快。

現在，××又把向新分配的畢業生傳授測量技術作為工作重點，收獲更多的是尊重。正如他說的：“假如員工能再多掌握一門技術，企業實力就會增強，中鐵四局就會更加和諧興旺”。（他用黨徽定位測量儀

第五篇：勞動模范簡要事跡

廣輝，男，中學政治高級教師，1988年華南師范大學畢業，現為梅州中學校長。是市、區學校的教學模范，德育能手，管理楷模。先后被評為全國優秀教師、全國中小學德育先進工作者、廣東省南粵教壇新秀、廣東省特級教師、梅州市專業技術拔尖人才。

一、嚴謹治學育桃李善教樂學吐芬芳

1988年，從華南師范大學畢業到梅州中學后，任高一級政治科教學，做高一甲班班主任，并一直帶到高三畢業，成為高三級最年青的班主任和科任老師。于1992年成為全校最年輕的教研組長和年級組長。多次得到市教育局“培養高考高分學生指導獎”和區教育局的獎勵。多年來為梅州市教育局編寫高三級政治復習資料，均獲好評。近年來他所撰寫的論文《運用計算機多媒體優化思想政治課教學》在全國中學政治論文比賽獲一等獎，并在《全國教師優秀教育教學論文集》發表； 1999年被評聘為中學政治高級教師。

在8年的班主任經歷中，成功轉化20多名后進生，他所帶班學風、班風良好，每屆都被為學校先進班，二班次被評為梅江區先進團支部。

二、致力管理求成效銳意創新當楷模

1999年4月提撥為副校長，分管政教、團隊及綜治、體育工作。

XX年4月，丘廣輝同志被正式任命為梅州中學校長，制訂了“發揮百年品牌優勢，樹立人人成才理念”的發展規劃，致力于現代化、制度化管理改革，依法治校、民主治校使學校又邁上了一個新臺階。

1.完善管理制度：

通過民主討論制定了183項管理制度，完善和制訂了《梅州中學學校管理制度》手冊，使制度管理人、制度規范人、制度監督人的管理模式步入正軌。

2.打造一支高素質的教師隊伍：

創造一切機會讓老師們進修學習，不定期組織教師進行現代化教學理論、手段培訓，打造了一支德才兼備、愛崗敬業、功底扎實、善于合作、樂于奉獻、勇于創新的教師隊伍。他率先垂范投入教學科研第一線，創設了濃郁的教育科研氛圍。

3.完善硬件建設，爭取政府、校友、熱心人士的支持，投入2千多萬元，重新規劃了校園設計，實驗室、電化教學走在全市、甚至全省的全列，為學校發展打下基礎。

丘廣輝同志銳意進取，不斷創新使梅州中學辦學特色不斷凸顯，示范作用不斷增強。提出“以人為本，不求人人升學，但求人人成才”的辦學理念，凸顯以“誠”育人的特色，構建了人人都能成才的德育模式，形成了新的評價體系，使梅州中學于XX年4月通過了國家級示范性高中初期督導驗收，成為梅州市首間通過國家級示范性高中評估的學校，于XX年驗收通過并評為廣東省高中教學水平優秀學校，打造出了一流品牌的示范高中。

在廣輝同志的帶領下，學校工作上了新一層次，全校師生勤教勤學，創新、發展意識不斷增強，學校呈現出了良好的發展趨勢。