第一篇：紀檢書記XXX同志個人事跡

XXX同志個人事跡

XXX，女，漢族，中共黨員，大學學歷。現任市XX局紀檢員兼人事勞資科科長。該同志愛崗敬業、恪盡職守、嚴謹求實、無私奉獻。不僅能出色的完成上級交予的各項工作任務；而且在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都能發揮共產黨員的先鋒模范作用。連續多年受到省廳和局黨總支的表彰。該同志以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，受到了廣大干部職工的一致好評，由其所兼任科長的人事勞資科，更是連年受到院黨總支的表彰！

一、不斷加強政治理論學習，強化提高個人素質

作為一名領導干部，XXX擔負著繁重的工作任務。要搞好手中的工作，尤其是紀檢工作，首先必須加強自身的思想政治素質，她始終堅持以黨的理論武裝頭腦，在思想上始終把職工利益放在心上。無論工作多么繁忙，她總是注意每天擠出一定的時間靜心讀書，認真學習重大時事政治，帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。系統學習了關于科學發展觀、和諧社會構建等方面的重要論述，在深入鉆研理論政策的同時，XXX注重將理論學習與實際工作結合起來，從而得以不斷加速知識更新、改善知識結構。

二、不斷開拓工作思路，提高個人工作能力

XXX非常注重將平時的學習與紀檢、人事工作相結合，探尋工作中的重點、難點問題的解決辦法，從而在黨總支的民主生活會上多次提出自己的合理化建議。多年來她一直注重深入實際調查研究，依靠群眾找到解決問題的辦法，使自己真正成為黨務工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業務工作的“多面手”。

三、狠抓黨員干部拒腐防變能力的提高，將“預防”作為紀檢工作的重點

作為一名基層紀檢領導干部，XXX同志深刻認識到：抓好紀檢工作不是為了查處人，而是為了保護絕大部分干部免于走入誤區，為了教育和引導干部潔身自好、廉潔奉公。為此，XXX同志一直把紀檢工作重點放在抓預防。

（一）是定期開展好黨紀政紀的學習。每年，都會精心組織全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等黨紀條規；

（二）是建立健全了規章制度。結合各級文件精神和我局實際情況制定一系列的規章制度，認真貫徹到局所屬各部門，從源頭減少違法違紀事件的發生。

四、強化領導干部責任，狠抓黨風廉政建設落實

XXX同志深知，要抓好黨風廉政建設工作，紀檢專干的力量是遠遠不夠的，她善于調動大家的工作積極性，根據責任分解、責任考核、責任報告、責任追究四個環節要求，每年都制定出相應的《局紀檢工作要點》，對局所屬部門黨風廉政建設責任目標進行分解，與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實領導班子成員一崗雙責，確保全局黨風廉政建設工作常抓不懈，反腐倡廉的合力不斷增強。近幾年來，我局從未發生過重大違法違紀案件。

五、為官勤政務實，做人公道正派 多年來，XXX同志在擔任院紀檢員的同時一直兼任人事勞資科科長。在繁重的工作中，XXX同志始終堅持做到兩點：一是率先垂范，堅持原則。俗話說“打鐵還需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好全院的紀檢工作，還一定要自身經得起廣大干部群眾的檢驗，要有一身正氣，方能正人。在實際的工作生活中，XXX同志正是這樣做的。多年來，她一直將廉潔、正直作為工作和生活的準則，始終保持清醒的頭腦，潔身自好，以實際行動維護黨員干部在人民群眾中的形象。真正做到了一名紀檢和人事干部應該做到的一身正氣，兩袖清風。二是任勞任怨、不求名利。在工作作風上，她對待工作任務，從不挑肥揀瘦，堅決服從組織安排，經常是日以繼夜，不計辛勞、不講報酬。作為局紀檢員和人事科長，她在選拔、聘用、提拔干部和人事安排上，從不搞任人唯親、任人為錢。堅持貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，將德才兼備作為提拔任用干部的第一要素；完善平等競爭機制、健全監督檢查機制。真正做到了讓能者上、讓庸者下，把年富力強、政治堅定、工作水平高的干部調整到中層骨干位置上，極大的推動了全院各項工作的開展。在平時的生活工作中，她十分注意為人低調、作風簡樸、不求奢華、淡泊名利、平易近人。

桃李不言，下自成蹊。XXX同志以勤政務實、清正廉潔、公道正派的作風，廉潔從政的高尚品德，在干部職工中樹立了一個黨員干部的模范形象。為自己在干部群眾中樹立了良好的口碑，多次受到了省廳黨委和局總支的表彰。

第二篇：鄉黨委書記***同志事跡

甘于奉獻勇于攀登s0100

為農村經濟發展貢獻火熱青春

－－記雞西市雞冠區紅星鄉黨委書記周茂山

周茂山，41歲，畢業于東北農業大學，1987年到紅星鄉政府工作，先后擔任農機站長、農業副鄉長、鄉長，2001年7月擔任中共紅星鄉黨委書記。幾年來，他以一顆火熱的心團結帶領全鄉黨員干部開拓創新，銳意進取，取得累累碩果，紅星鄉多次被市委、市政府命名為農業和農村先進鄉、標兵鄉、發展鄉鎮企業先進鄉等光榮稱號，他本人多次榮獲市優秀黨務工作者、全市農業和農村工作先進工作者、全市勞動模范等榮譽稱號。

一、加強隊伍建設，不斷提高黨的執政能力

作為班長，能否帶出一支過硬的隊伍，是關系到能否完成黨交辦的各項工作，能否促進鄉鎮經濟快速發展和農民收入大幅提高的前題。只有一個過硬的班子和一支務實高效的干部隊伍，才能更好的地為人民服務。多年來，周茂山同志身先力卒，時時刻刻把抓干部隊伍建設做為黨在農村執政能力的一個重要表現。

自身建設。自擔任鄉黨委書記后，他最大的心愿就是帶領全鄉人民走向小康之路，把紅星鄉建設成為全市一流的鄉鎮，向黨和人民交一份滿意的答卷。打鐵還需自身硬，為了不斷充實武裝，提高自己，先后參加了市委黨校的各種學習和培訓，深刻理解和掌握“三個代表”思想內涵，領會把握黨在農村的各項方針、政策，出于對知識的渴求他又考取了研究生，向更高更深的領域邁進。他常說：“沒有豐富的知識，沒有充實的頭腦就無法帶出一個好的班子”。

廉潔自律，拒腐防變是對每一位領導者的嚴峻考驗。做為鄉黨委書記手中的權力可謂不小，用百姓的說話就是“土皇帝”。對于權力的認識他是這么看的：“水能載舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴軟、拿人的手短”，只有一身正氣，兩袖清風，在處理各種問題上才能堅持原則，主持正義，才能不受干擾，公平公正，各項決策才不會失識。

班子建設。他深刻認識到沒有一個團結奮進的班子，有再好的政策，單靠個人力量都將一事無成。抓好班子建設成為他工作的重中之重。一是抓好中心組理論學習。通過學習各種理論，提高了班子成員的整體素質；二是堅持民主集中制的原則，充分發揮班子的整體作用；三是加強作風建設，提高班子的服務意識。在他的帶領下，鄉黨政班子成員結合《區二00四工作方案》實行“一人一村、一人一個大項目”的包村、包項目責任制，全面開展大下基層活動，幫助群眾切實解決生產、生活中的實際困難。

基層組織建設。村黨支部是農村黨的組織，如何發揮基層組織的戰斗堡壘作用是直接關系到農村經濟發展和農民致富奔小康的重要工作。根據紅星鄉各村的實際情況，制定了黨建目標管理和農村干部管理機制，后備干部管理辦法，實行制度，對成績突出的干部實行獎勵，對于政績平平，群眾反響較大的村支部書記進行調整，有效地增加了村基礎組織的戰斗力、凝聚力。～年全鄉在全區率先組織各村黨員、群眾部對村兩委班子進行“雙投”評議活動，贏得廣大農民的一致擁護。幾年來周茂山同志在抓基層建設班子的同時，狠抓了農村黨員隊伍建設，在全鄉黨員中實行了掛牌管理。通過掛“黨員之家”的標牌，一方面規范了農民黨員的行為，另一方面極大地促進黨員工作的積極性，提高了同的領航能力，使黨員在帶領群眾致富促進農村穩定等方面發揮了主體作用，成為加快發展全面建小康的領頭雁，帶頭人。在黨員們的帶領下，全鄉共成立養牛、花卉、棚桃等各類協會16個，經濟發展呈現出良好態勢。帶頭遵紀守法，經常向農民宣傳黨的路線、方針、政策及相關的法律、法規，主動幫助村委會化解矛盾，維護了社會穩定。

二、抓經濟建設，不斷增加鄉村財政稅收

根據鄉情在推動發展的過程中，他和鄉黨委、鄉一班人制定實施了工業強鄉戰略。

“發展引進都是硬道理”，他一方面組織黨委、政府有關部門制定優惠政策，宣傳紅星鄉的各種優勢。另一方面為投資者提供優質服務，幫助投資者選場地，搞規劃，實行掛靠引聯，簡化手續。近幾年相繼引進了雙圓駕校、龍金公司、朝陽軋鋼、一方春酒樓等一大批市級私營企業。～年全鄉招商引資5千萬元，新上項目新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠、東太雙豐生態園、朝陽雜糧加工廠等6個項目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府評為市級優秀龍頭企業。～年末全鄉社會總產值完成8.21億萬元，財政稅收實現1073萬元，同比增長11％和11.5%。實現銷售收入8億元，利潤完成0.84億元，實現稅金0.5億元，分別比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解決“三農”問題，帶領農民致富奔小康

紅星鄉地處近郊，人均耕地不足2畝，如何在有限的土地取得更大的效益，幾年來周茂山同志深入村屯、田間地頭，搞調研，訂規劃，在他的倡導下，一大批能引導農民加快農業結構調整的示范園區相繼建成，主要有：西太美洲飛雁園區，雞興藥材生產繁育園區，紅光蔬菜園區，紅星花木園區，紅太棚桃園區，雞興青玉米園區，西太、紅星、朝陽果樹園區等，特別是～年，按照省市大力推進“主輔換位”精神、政策指引下，紅星鄉自籌資金1000萬元，率先在全市建起了朝陽、仁和、東太、西太4個養肉奶牛小區，年末在4個養牛小區的帶動下，全鄉肉牛量達6300頭，奶牛飼養量達460頭，分別比上年增184％、70％，農民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召開畜牧工作會議上，紅星鄉周茂山代表黑龍江煤炭資源城市，在大會上交流養牛經驗，受到省政府領導及與會者的一致肯定。～年“中央1號”文件對種糧農民發放糧食補貼，為了讓農民盡快領會文件精神，拿到糧食補貼，擴大生產，周茂山同志帶領鄉相關人員起早貪黑，深入到各村、各組宣傳文件精神，指導發放糧食補貼，使這項工作在全省率先完成。

抓住機遇，加快調整，增加收入是紅星

鄉解決“三農”問題的重中之重。圍繞紅星鄉地域資源優勢，在周茂山同志的主持下，～年紅星鄉相繼成立了雞興青玉米生產銷售集團、西太大煎餅生產銷售集團、朝陽小雜糧生產銷售集團、朝陽果品生產銷售集團，通過注冊“金穗”、“金葉”、“金玉”、“金紅”四個品牌，提升產品的包裝檔次，有效地帶動了農民發展農業生產的積極性。～年全鄉青玉米種植面積8000畝，各類雜糧種植面積7000畝，各類果樹生產面積7000畝，其中：青玉米已獲國家無公害產品標識，其它產品均按無公害操作規程進行生產。其產品通過無公害操作規程進行生產。其產品通過上述4個銷售集團加工包裝銷售市內大市場及周邊市縣，青玉米已銷往到哈爾濱、沈陽、北京、山東、南韓等地，極大地增加了產品的附加值，促進了農民增收。同時～年在周茂山同志的論證指導下，建成了占地100畝的朝陽養羊小區，占地20畝的立新北極寒鴨養殖基地，占地15畝的紅星養豬場，占地70畝的朝陽蔬菜棚室小區。現全鄉建成了占地100畝的朝陽養羊示范小區，現全鄉8個行政村已全部形成了一村一品專業村屯，走特色路，打綠色品牌已成為全鄉農民增收的又一亮點。～年末全鄉農業總產值實現7017萬元，比上年增15％，農民人均純收入達3319.8元，比上年增10.5％。

四、抓“民心工程”，不斷改善人民生活環境

水、電、路是困擾農村發展的三大難點問題，如何解決好農民生產、生活中的困難，始終掛在他心中。周茂山同志多次跑盛市資金2300萬元，修建了東環鄉路5.6公里、紅太鄉路4.5公里水泥路面，協調到東柳鄉路7.1公里，即將開工，指導規劃紅勝、前進、雞興、紅星、朝陽修建沙石村路20公里，石砌邊溝2萬公里，鄉村公路網絡已全面形成，有效地改善了農民行路難問題。在農村用電同網同價過程中，雞興、前進、紅勝由于用企業電，農民該享受的待遇沒有得到，對此周茂山看在眼里，急在心上，多次帶領村干部跑供電企業，商談改造方案，得到用電企業支持，使這3個村農民及時用上了同價電，農民拍手稱贊。針對東太村一組100多戶居民長期飲用污染問題，朝陽三、五組200戶居民飲水不衛生問題，前進1、2、3組320戶居民長期吃不上自來水問題，周茂山多次上市水利部門爭取國家人畜飲水政策，順利地為這些農民裝上了合格自來水，解決了農民吃水難問題。目前全鄉自來水入戶率達95％以上，電話入戶率達98％以上，有線電視入戶率達98％以上，農民生產、生活得到極大改善。

周茂山同志以對黨的無限忠誠、對人民的無限熱愛，以自己的實際行動用青春和熱血在紅星這片沃土上，譜寫了輝煌篇章。

第三篇：鄉黨委書記---同志事跡

鄉黨委書記***同志事跡

甘于奉獻 勇于攀登 為農村經濟發展貢獻火熱青春 －－記雞西市雞冠區紅星鄉黨委書記 周茂山 周茂山，41歲，畢業于東北農業大學，1987年到紅星鄉政府工作，先后擔任農機站長、農業副鄉長、鄉長，XX年7月擔任中共紅星鄉黨委書記。幾年來，他以一顆火熱的心團結帶領全鄉黨員干部開拓創新，銳意進取，取得累累碩果，紅星鄉多次被市委、市政府命名為農業和農村先進鄉、標兵鄉、發展鄉鎮企業先進鄉等光榮稱號，他本人多次榮獲市優秀黨務工作者、全市農業和農村工作先進工作者、全市勞動模范等榮譽稱號。

一、加強隊伍建設，不斷提高黨的執政能力 作為班長，能否帶出一支過硬的隊伍，是關系到能否完成黨交辦的各項工作，能否促進鄉鎮經濟快速發展和農民收入大幅提高的前題。只有一個過硬的班子和一支務實高效的干部隊伍，才能更好的地為人民服務。多年來，周茂山同志身先力卒，時時刻刻把抓干部隊伍建設做為黨在農村執政能力的一個重要表現。自身建設。自擔任鄉黨委書記后，他最大的心愿就是帶領全鄉人民走向小康之路，把紅星鄉建設成為全市一流的鄉鎮，向黨和人民交一份滿意的答卷。打鐵還需自身硬，為了不斷充實武裝，提高自己，先后參加了市委黨校的各種學習和培訓，深刻理解和掌握“三個代表”思想內涵，領會把握黨在農村的各項方針、政策，出于對知識的渴求他又考取了研究生，向更高更深的領域邁進。他常說：“沒有豐富的知識，沒有充實的頭腦就無法帶出一個好的班子”。廉潔自律，拒腐防變是對每一位領導者的嚴峻考驗。做為鄉黨委書記手中的權力可謂不小，用百姓的說話就是“土皇帝”。對于權力的認識他是這么看的：“水能載舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴軟、拿人的手短”，只有一身正氣，兩袖清風，在處理各種問題上才能堅持原則，主持正義，才能不受干擾，公平公正，各項決策才不會失識。班子建設。他深刻認識到沒有一個團結奮進的班子，有再好的政策，單靠個人力量都將一事無成。抓好班子建設成為他工作的重中之重。一是抓好中心組理論學習。通過學習各種理論，提高了班子成員的整體素質；二是堅持民主集中制的原則，充分發揮班子的整體作用；三是加強作風建設，提高班子的服務意識。在他的帶領下，鄉黨政班子成員結合《區二00四工作方案》實行“一人一村、一人一個大項目”的包村、包項目責任制，全面開展大下基層活動，幫助群眾切實解決生產、生活中的實際困難。基層組織建設。村黨支部是農村黨的組織，如何發揮基層組織的戰斗堡壘作用是直接關系到農村經濟發展和農民致富奔小康的重要工作。根據紅星鄉各村的實際情況，制定了黨建目標管理和農村干部管理機制，后備干部管理辦法，實行制度，對成績突出的干部實行獎勵，對于政績平平，群眾反響較大的村支部書記進行調整，有效地增加了村基礎組織的戰斗力、凝聚力。XX年全鄉在全區率先組織各村黨員、群眾部對村兩委班子進行“雙投”評議活動，贏得廣大農民的一致擁護。幾年來周茂山同志在抓基層建設班子的同時，狠抓了農村黨員隊伍建設，在全鄉黨員中實行了掛牌管理。通過掛“黨員之家”的標牌，一方面規范了農民黨員的行為，另一方面極大地促進黨員工作的積極性，提高了同的領航能力，使黨員在帶領群眾致富促進農村穩定等方面發揮了主體作用，成為加快發展全面建小康的領頭雁，帶頭人。在黨員們的帶領下，全鄉共成立養牛、花卉、棚桃等各類協會16個，經濟發展呈現出良好態勢。帶頭遵紀守法，經常向農民宣傳黨的路線、方針、政策及相關的法律、法規，主動幫助村委會化解矛盾，維護了社會穩定。

二、抓經濟建設，不斷增加鄉村財政稅收 根據鄉情在推動發展的過程中，他和鄉黨委、鄉一班人制定實施了工業強鄉戰略。“發展引進都是硬道理”，他一方面組織黨委、政府有關部門制定優惠政策，宣傳紅星鄉的各種優勢。另一方面為投資者提供優質服務，幫助投資者選場地，搞規劃，實行掛靠引聯，簡化手續。近幾年相繼引進了雙圓駕校、龍金公司、朝陽軋鋼、一方春酒樓等一大批市級私營企業。XX年全鄉招商引資5千萬元，新上項目新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠、東太雙豐生態園、朝陽雜糧加工廠等6個項目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府評為市級優秀龍頭企業。XX年末全鄉社會總產值完成億萬元，財政稅收實現1073萬元，同比增長11％和%。實現銷售收入8億元，利潤完成億元，實現稅金億元，分別比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解決“三農”問題，帶領農民致富奔小康 紅星鄉地處近郊，人均耕地不足2畝，如何在有限的土地取得更大的效益，幾年來周茂山同志深入村屯、田間地頭，搞調研，訂規劃，在他的倡導下，一大批能引導農民加快農業結構調整的示范園區相繼建成，主要有：西太美洲飛雁園區，雞興藥材生產繁育園區，紅光蔬菜園區，紅星花木園區，紅太棚桃園區，雞興青玉米園區，西太、紅星、朝陽果樹園區等，特別是XX年，按照省市大力推進“主輔換位”精神、政策指引下，紅星鄉自籌資金1000萬元，率先在全市建起了朝陽、仁和、東太、西太4個養肉奶牛小區，年末在4個養牛小區的帶動下，全鄉肉牛量達6300頭，奶牛飼養量達460頭，分別比上年增184％、70％，農民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召開畜牧工作會議上，紅星鄉周茂山代表黑龍江煤炭資源城市，在大會上交流養牛經驗，受到省政府領導及與會者的一致肯定。XX年“中央1號”文件對種糧農民發放糧食補貼，為了讓農民盡快領會文件精神，拿到糧食補貼，擴大生產，周茂山同志帶領鄉相關人員起早貪黑，深入到各村、各組宣傳文件精神，指導發放糧食補貼，使這項工作在全省率先完成。抓住機遇，加快調整，增加收入是紅星鄉解決“三農”問題的重中之重。圍繞紅星鄉地域資源優勢，在周茂山同志的主持下，XX年紅星鄉相繼成立了雞興青玉米生產銷售集團、西太大煎餅生產銷售集團、朝陽小雜糧生產銷售集團、朝陽果品生產銷售集團，通過注冊“金穗”、“金葉”、“金玉”、“金紅”四個品牌，提升產品的包裝檔次，有效地帶動了農民發展農業生產的積極性。XX年全鄉青玉米種植面積8000畝，各類雜糧種植面積7000畝，各類果樹生產面積7000畝，其中：青玉米已獲國家無公害產品標識，其它產品均按無公害操作規程進行生產。其產品通過無公害操作規程進行生產。其產品通過上述4個銷售集團加工包裝銷售市內大市場及周邊市縣，青玉米已銷往到哈爾濱、沈陽、北京、山東、南韓等地，極大地增加了產品的附加值，促進了農民增收。同時XX年在周茂山同志的論證指導下，建成了占地100畝的朝陽養羊小區，占地20畝的立新北極寒鴨養殖基地，占地15畝的紅星養豬場，占地70畝的朝陽蔬菜棚室小區。現全鄉建成了占地100畝的朝陽養羊示范小區，現全鄉8個行政村已全部形成了一村一品專業村屯，走特色路，打綠色品牌已成為全鄉農民增收的又一亮點。XX年末全鄉農業總產值實現7017萬元，比上年增15％，農民人均純收入達元，比上年增％。

四、抓“民心工程”，不斷改善人民生活環境 水、電、路是困擾農村發展的三大難點問題，如何解決好農民生產、生活中的困難，始終掛在他心中。周茂山同志多次跑省、市資金2300萬元，修建了東環鄉路公里、紅太鄉路公里水泥路面，協調到東柳鄉路公里，即將開工，指導規劃紅勝、前進、雞興、紅星、朝陽修建沙石村路20公里，石砌邊溝2萬公里，鄉村公路網絡已全面形成，有效地改善了農民行路難問題。在農村用電同網同價過程中，雞興、前進、紅勝由于用企業電，農民該享受的待遇沒有得到，對此周茂山看在眼里，急在心上，多次帶領村干部跑供電企業，商談改造方案，得到用電企業支持，使這3個村農民及時用上了同價電，農民拍手稱贊。針對東太村一組100多戶居民長期飲用污染問題，朝陽三、五組200戶居民飲水不衛生問題，前進1、2、3組320戶居民長期吃不上自來水問題，周茂山多次上市水利部門爭取國家人畜飲水政策，順利地為這些農民裝上了合格自來水，解決了農民吃水難問題。目前全鄉自來水入戶率達95％以上，電話入戶率達98％以上，有線電視入戶率達98％以上，農民生產、生活得到極大改善。周茂山同志以對黨的無限忠誠、對人民的無限熱愛，以自己的實際行動用青春和熱血在紅星這片沃土上，譜寫了輝煌篇章。

第四篇：局紀檢書記個人工作總結

局紀檢書記個人工作總結

我到縣審計局工作以來，主要分管紀檢監察、辦公室、審計結果執行等工作。在縣委縣政府和市審計局的正確領導下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委縣政府和市局的工作中心，認真完成分管的各項工作，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地履行了崗位職責；自覺遵守廉潔自律各項規定，在工作和生活等方面起到了表率作用。

一、學習、工作情況

一年來，自己十分注意加強學習，加強黨性修養和鍛煉。通過不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等理論的學習，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定了共產主義理想信念，增強了廉潔自律意識、遵紀守法意識。

在履行職責上，主要做了以下工作：一是協助黨組狠抓了反腐倡廉的懲防體系建設。健全完善了黨風廉政建設責任制及其考核辦法，做到了“責任分解、責任考核、責任追究”三到位。堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴規范、從嚴監督、從嚴查處，把懲防體系建設和反腐敗工作落在了實處。二是狠抓了廉潔從政、行為規范體系建設。按照縣委縣政府和市局廉政建設的有關規定，建立和完善了廉政談話、廉政檔案、述職述廉等項制度和規范，形成了監督約束的長效機制。三是狠抓了反腐倡廉教育。根據制定的《黨風廉政教育工作安排》，對全局干部職工開展了反腐倡廉形勢、理想信念宗旨、黨紀條規和法...紀檢監察工作年終總結

作者：佚名 日期：2011年10月27日 來源：本站原創 瀏覽：26 次 【字體：大 中 小】 我要評論(0)

今年以來，市城管局紀檢監察工作在市紀委、監察局和局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照市紀委二屆六次全會的部署和要求，緊緊圍繞全市發展大局和我局中心工作，堅持標本兼治、（一）圍繞中心抓監督，確保政令暢通

一是加大了制度執行的監督力度。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和市里出臺的“六條禁令”以及“三重一大”等各項

（二）突出重點抓創新，拓展工作領域

一是開展了創業服務年活動。城管局黨委高度重視“創業服務年”工作，始終堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成了精心組織、上下協調、齊抓共管的工作機制；并著力在優化政務環境、深化作風建設、從嚴督查指導和健全體制機制上下功夫，制定了績效考核責任落實表，明確任務時限，落實責任分工；同時，通過宣傳展板、局內刊物和城管網站等載體，濃厚了活動氛圍，推動了工作進程。截至目前，共印發活動簡報12期，懸掛宣傳標語9條；已正式落地招商項目3個，合同資金2.09億，到位資金6020萬元；行政許可項目由23項縮減為10項，縮減率56.6%；積極落實“三項制度”和“三零兩減半”政策，推行限時辦結服務、延時預約服務等措施，實現了行政審批、供氣、供水等“一站式”服務，使辦事時限縮減率達到30%。據統計，城管窗口接待辦事群眾7172人次，局班子成員現場辦公26次，延時預約服務31次，辦結行政審批3165件。

城管窗口6次被評為“紅旗窗口”，收到群眾錦旗14面，有7人次被評為先進個人。另外，通過與“創先爭優”各項活動相結合，找準了服務創業、服務市民的切入點，及時解決了一些實際問題。如以疏堵結合的方式，規范便民服務點，解決了部分擦鞋修車、早餐夜宵攤點問題；增劃3000多個停車位，解決停車難問題；及時協調解決嘉特板業公司與當地村民行路、供電、消防等問題的糾紛；墊付6萬多元經費，解決某企業小區化糞池堵塞問題等。為支持創業，我局還專門出臺了一些服務舉措。如對工業園區企業減半收取垃圾代運費、余土廢物清理費優惠20%；對園區企業原則上只糾章不處罰；對園區企業所有戶外廣告免收審批手續費；對園區增開公交線路、延長運營時間；對園區投入3600多萬資金鋪設供水管網，并增設供水服務機構、開通“綠色通道”、最大限度減免接水工程費用等，使企業能夠快捷、實惠地用上清潔的自來水。9月底，省政府網站和省建設廳網站對我局的做法均作了詳細介紹。

二是推進了工程建設領域突出問題專項治理。首先，抓好了項目排查整改工作，通過建立整改臺帳，對存在問題的項目實行銷號管理，一個項目一個問題地過篩，鞏固了治理成效。目前，我們到局屬單位通過看資料、查項目的形式，再次對所有工程項目進行梳理檢查，對有些單位項目資料不全、審批手續不齊等問題，提出了9次整改意見，已督促有關單位整改到位。其次，抓好體制機制建設。以此次開展專項治理工作為契機，認真總結，查找體制、機制、制度上的漏洞，查找執行制度、履行工作職責中的薄弱環節，積極創新工程建設領域突出問題預防和查處的體制機制，建立健全對工程建設各個階段的監督

第五篇：XX同志個人事跡

XX同志個人事跡

近年來，針對XX社區內教育資源豐富的特點，XX同志積極爭取駐地單位支持，廣泛邀請居民參與，從而在社區構筑了濃厚的社區教育文化氛圍。

一、通過完善組織機構，搭建社區教育平臺

為了更有效地開展工作，XX同志專門擬定了社區教育工作計劃安排，并將教育活動的開展制度化、規范化。該同志對社區教育工作高度重視，成立了社區教育工作領導小組并擔任組長。

二、通過豐富教育項目，豐富社區教育載體

在XX同志的積極協調下，XX社區于2002年成立了圖書室，現已藏書3000多本，XX同志多方奔走，與省圖書館建立了合作關系，每季度定期更換300冊圖書。并建立了完善的借閱制度及圖書室管理規范，讓居民們有了一個良好的讀書場所，2009年該圖書室被省總工會評為“職工書屋示范點”稱號。同時，XX同志還充分利用文明學校、老年學校、人口學校、健康教育學校、法制學校等載體有計劃地組織社區居民學習法制教育、公民道德實施綱要等30多次，受教育1800多人。

三、通過提供教育服務，營造社區教育氛圍

針對當前進城務工人員子女進入社區不斷增多的實際，XX同志在社區成立了專門的留守流動兒童之家，有計劃地安排普法教育和書法、繪畫學習，同時積極向市、區、街道等上級領導溝通協調，爭取上級 領導的支持。2011年上半年又聯系到經費2萬余元，完善了“快樂兒童俱樂部”的硬件設施。

四、通過創新文化活動，豐富社區教育形式

XX同志充分發揮轄區內1400多平方米的社區文化廣場和16米長的科普畫廊的宣傳陣地作用，不間斷地向居民宣傳普及保健常識、政策法規等知識，還積極聯系轄區內的文體積極分子，共組建了“祝園”、“紅楓”藝術團，老年迪斯科隊，夕陽紅合唱隊，老年腰鼓隊，舞劍、太極拳等七支民間組織，極大地豐富了社區的文化生活。

每年除了在重大節日積極組織文藝演出外，XX同志還將思想教育寓于節目中，先后舉辦了“鄰居節”、“廉政建設”、“重陽節”、“第十四次助殘日”、“慶七一——黨員服務日”等主題文藝演出。社區居民自編了社區歌曲——“XX社區之歌”，受到了老年朋友的喜愛。此外在社區辦公場所緊張的情況下，XX同志開辟了120平方米的老年人活動室，100多位退休老人每天都在此活動，成了他們茶余飯后的好去處。

五、通過開展共駐共建，擴展社區教育資源

XX社區內教育資源豐富，XX同志積極共駐共建，通過協調轄區教育資源，開展多種形式的教育服務，例如組成教育志愿者隊伍為困難子女提供義務家教服務，組建“紅領巾護綠隊”開展植樹護綠活動，邀請駐地單位人員參與文明創建宣傳工作等。還邀請議事委、支部書記、樓棟長、退管小組長參與社區建設，民主評選出“五好家庭”2657 2 戶，達總戶數的60%以上，文明樓院47棟，我市市文明樓院3棟。

近年來，XX社區的教育工作取得了一些成績等榮譽稱號。與此同時，XX同志本人也曾先后獲得了“我市市社區建設先進個人”、“我市市環衛杯先進個人”、“我市市文明創建先進個人”、“蜀山區優秀黨員”等多項榮譽。