第一篇：立足崗位奉獻地鐵 展現青年文明風采青年文明號匯報材料

立足崗位奉獻地鐵

展現青年文明風采

——中鐵五局成都工程公司成都地鐵項目部“青年文明號”創建匯報材料

成都地鐵7號線是中國中鐵和成都市政府合作的BT項目，其中由中鐵五局集團成都工程有限責任公司承建地鐵7號線7標項目，主要包括了“三站兩橋”即：神仙樹西站、武侯雙楠站、清水河大橋站、龍騰立交橋和武侯雙楠立交橋，具體如圖所示：

“青年文明號”活動是組織和引導廣大青年弘揚高度職業文明，創造一流工作成績，推進經濟與社會協調發展的有效載體和組織形式，是跨世紀青年文明工程的重要組成。中鐵五局成都工程公司成都地鐵項目部青年突擊隊是一支敢于拼搏，善于攻堅，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的青年集體。自活動開展以來，我們始終把創建“青年文明號”作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功地鐵建設、共建美麗蓉城的有效形式，在公司團委和項目部黨政領導的高度重視與大力支持下，在項目部廣大青年職工的積極參與下，我們緊密結合施工現場作業特點，以倡導文明施工為核心，通過加強管理、豐富內容、完善機制等有效措施，出色地完成了項目各項施工生產任務，為安全優質地建設地鐵項目營造了濃厚氛圍。

目前，項目部現有在崗職工212名，其中35歲以下青年職工147名，占職工總人數的 69 %，共青團員117名，占職工總人數的55%，平均年齡26歲（其中大專及以上學歷的201名）。

一、領導重視，組織健全，職責分明

一直以來，成都工程公司成都地鐵項目部全體青年職工始終堅持“安全第一、服務第一、文明第一”的工作原則，把創建“青年文明號”活動作為促進地鐵建設工作和樹立行業形象的有效載體，擺在突出位置常抓不懈。一是及時成立創建活動領導小組。自今年4月份提出爭創成都市“青年文明號”榮譽后，公司及項目部黨政領導都高度重視，專門召開會議進行研究部署，成立了由項目部黨工委書記姚軍同志任組長，神仙樹西、武侯雙楠及清水三個分部黨工委書記、團支部書記任組員的創建活動領導小組，為活動有效開展指明了方向，奠定了組織基礎，營造了良好氛圍。二是結合項目實際認真細化落實。領導小組成立后，按照成都團市委關于創建活動的有關要求，我們結合建筑行業實際，專門提出了“安全第一、服務第一、文明第一 ”的創建口號以及創建目標、創建規劃，并召開團工委會議專門進行商定，在報請公司團委批準通過的基礎上最終確定，確保了活動開展有章可循。定期召開會議詢問創建活動進展情況，解決創建活動中存在的問題和困難。由于領導重視、組織健全，有力的保證了創建活動的順利開展和各項工作安排的落實。

二、立足創新，活用載體，豐富內容

在組織創建工作中，我們緊密結合地鐵建設工作實際和行業特點，充分運用各種載體，立足不斷創新，努力營造創建氛圍，全力打造“青年文明號”這一品牌。一是圍繞安全生產這一重點工作，積極開展“青年安全示范崗”活動。通過建立健全青安崗管理辦法、建立青安崗人員名冊、制定青安崗檢查、考核制度、落實青安崗獎懲機制、匯報制度、與黨安崗同步配齊檢查包、檢查工具、印制青安崗日常檢查手冊有效舉措，切實發揮安全監督崗安全生產宣傳、實踐和監督作用。期間，共開展日常檢查26次，查出并整改現場質量安全隱患35處，整改率為100%。二是圍繞工程質量，堅持“百年大計、質量為本”的指導思想，圍繞工程項目建設，帶領青年職工規范施工，把好分項工程、分部工程和單位工程質量關，創建青年優質工程。結合公司“降成本、增效益”主題活動，大力開展了“百元節約，千元創效”主題活動，積極倡導項目廣大團青年從點滴做起，節能減排，節約創效，為公司節約成本做出貢獻；三是圍繞工程重點項目加強了目標控制、優化施工過程、強化創優規劃，開展以“創造一項新工藝、推廣一項新技術”為主要內容的青工科技攻關隊伍，不斷提高工程技術含量。并結合“五個一百”主題實踐活動要求，創造性開展“征集百條金點子”活動。期間，共征集生產合理化建議共37條，其中有7條被項目領導采納。通過開展該項活動，大大提高了廣大青工為項目生產獻計獻策的積極性。

四是圍繞建設高技能青工隊伍；充分發揮技術骨干人才“傳、幫、帶”作用，繼續深入開展“導師帶徒”活動。期間注重強過程控制和資格檢查,嚴格做到開展有目標、過程有控制、結果有考核；明確師徒職責、學習目標、學習內容和合同期限，從而幫助指導大中專畢業生樹立職業理想、提高職業技能，為引導青年實現崗位成才奠定了基礎，為企業培養生產骨干創造了條件。2013年至今，項目成功結對師徒34對

三、狠抓落實，措施到位

抓好領導工作，為創建工作提供堅實組織保障。我們在活動開展之初，創建青年文明號活動就形成了由黨政牽頭、相關部門支持、團工委具體協調的組織領導機制，促使創建工作統一部署。

完善制度，加強管理。創造一流工作業績需要一流的管理。科學嚴謹、以人為本的管理是青年文明號的應有之義和基本內涵。為了規范管理，寓管理于實際工作中，在完善規章制度的基礎上，將創建工作與行業管理有機結合，廣泛征求職工意見，結合本項目部實際，配套以科學的考核評價體系和激勵約束機制，從而形成了封閉的管理體系和科學的管理模式。

創建青年文明號工作是群眾性的精神文明創建活動，必須發揮群眾組織的特殊優勢，特別是要加強團組織的自身建設。我們在加強黨支部建設的同時，非常重視共青團的配套建設，堅持配套抓、抓配套，為新時期加強團工委建設創建有利的條件，形成黨建帶團建，團建助黨建的格局。我們把“三個代表”、“保持共產黨員先進性教育”納入團的學習活動范疇。組織團員青年在團會團課上進行深入的學習討論，組織研討，撰寫心得。半年來，團工委先后向黨組織推薦7名優秀團員青年入黨。推優工作一方面為黨組織推優選秀輸送人才，另一方面提高了團工委的威信，營造了進取爭優的良好競爭氛圍。在黨建的帶領帶動下，團工委的作用得到了更好的發揮，組織和開展了結合實際、服務中心、豐富多彩、扎實有效的學習、文體和公益等活動，廣泛開展各類青年先進典型推薦、選樹活動。團工委積極推薦優秀青年參加上級團組織的各類先進榮譽申報工作，其中粟盈盈榮獲中國中鐵股份公司“優秀項目經理”稱號、趙旌宇榮獲“成都工程公司優秀團干部”，陳利紅等4人獲“成都工程公司優秀團員”，成都地鐵7號線7標項目部榮獲“成都工程公司優秀團工委”等榮譽稱號。在黨組織的帶領下，黨有號召，團有行動，把團員青年緊緊團結帶動起來，圍繞地鐵建設這一中心任務開展工作，我們的凝聚力、戰斗力大大提高。

我們通過建立組織機構，制定相關制度，加強青年文明號的動態管理。同時我們公示監督電話、舉報電話、設立意見薄、服務臺，實行掛牌制度，“青年文明號”公示牌匾懸掛在施工現場較醒目的位置，接受各方監督，敢于“曝光”，尋找自身的不足，勇于改正。通過動態管理，保持了青年文明號活動生機盎然，充滿活力。

半年來，我們成都地鐵7號線7標項目部在深化青年文明號活動中，通過拓展活動內涵，創新活動內容，豐富活動載體，完善活動機制，取得了一定成效。實現了三個促進：一是促進了廣大青年職業道德水平的提高；二是促進了項目部管理水平的提高，三是促進了企業經濟效益的提高。在今后的創建工作中，我們將加倍努力，以更高的標準來嚴格要求自己，不斷總結創建經驗，不斷深化創建活動，不斷創新青年文明號活動內容，為地鐵建設事業的美好明天揚起青春的風帆。

第二篇：立足崗位奉獻 展現黨員風采

立足崗位奉獻

展現黨員風采

─馬丙政同志先進事跡

馬丙政，男，1969年出生，漢族，1985年3月應征入伍，1990年11月加入中國共產黨，2005年9月轉業安置到市發改委，先后在規劃處、辦公室工作，現任辦公室副主任科員，負責文件運轉、目標督辦、網絡維護等工作。2011年12月9日，因積勞成疾，突發腦溢血倒在工作崗位上。

馬丙政同志在工作中一貫認真負責，從嚴、從細嚴格要求自己，總是以兢兢業業、踏實肯干的工作作風，以無私奉獻、克己奉公的工作態度，忠實完成好所擔負的各項工作任務。同時認真履行一名黨員的職責，嚴格按照《中國共產黨章程》的要求，努力學習黨的各項路線、方針、政策，認真踐行“三個代表”重要思想，積極參加黨組織活動，充分發揮黨員的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。出色地完成了本職工作任務，多次受到領導的好評和群眾的稱贊，在部隊期間先后榮立三等功3次，團嘉獎4次，到我委六年，又3年被評為優秀公務員，1次榮立三等功，多次獲督察工作先進個人。

馬丙政同志轉業到我委后，不論是在規劃處，還是在辦公室，他干一行愛一行，工作中，總是能做到提早上班，把辦公室和樓道打掃干凈，為同志們的工作創造衛生清潔的環境。堅持從零做起，虛心向同事們請教、向書本學習，不斷充實和提高自己。2005

年，他分配到發展規劃處時，正是保定市“十一五”規劃編制的重要時期，當時他負責指導、協調保定市“十一五”縣域規劃的編制和全市五年規劃編制與實施期間的日常工作，他快速轉變角色，加班加點，刻苦學習，在使自己迅速熟悉了分管工作的同時，梳理、匯總了全市27個縣（市、區）的專項規劃，為《保定市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃》的成功編制奠定了堅實的基礎。

在辦公室工作期間，他主要負責文件傳閱、機要保密、電腦網絡維護等工作。全委的公文運轉工作量大，頭緒多，他不因身份的轉變而放松對自己的要求，始終保持認真、嚴謹的工作作風，做到隨收隨傳，不壓件、不誤件，有效協調，很好的起到傳輸紐帶的作用。特別是領導的批文等急件、密件立即收轉，從不耽誤，確保了每份文件及時、準確無誤的傳達到位，做到了公文傳閱的及時、準確和保密。近三年來，他經手的國家、省級來文，市直部門公文，委內文件和信訪件等達上萬件，無一失誤，無一泄密。委內工作推行無紙化辦公，電腦人手一臺，數量較多，網絡維護工作難度很大，他利用業余時間刻苦學習計算機知識，迅速成為了行家里手，定期對我委相關網絡設備進行檢查和維護，及時解決軟件在使用過程中出現的問題，確保了全委上下的網絡暢通和工作的正常運轉。辦公室工作任務繁重、龐雜，經常會接到領導緊急交辦的任務，工作臨時性、突發性特點比較突出，經常加班加點，不分上下班。馬丙政同志在認真加強自身建設的同時強化政治理論及業務知識學習，真正做到了：

1、政治上堅定。始終保

持清醒的政治頭腦，善于從政治上把握方向、觀察和處理問題，積極當好參謀助手，搞好決策服務。

2、業務上精通。干一行、愛一行、學一行、專一行，業精技強，一專多能，身兼數職，圓滿完成了各種急、難、重工作任務。

3、作風上過硬。忠誠履責、盡心盡責、勇于負責、敢于問責，體現了發改委“團結、務實、廉潔、高效”的良好形象。主要表現在：

一、認真學習“三個代表”重要思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，努力做一個合格的人民公仆。在工作中，始終堅持學習黨的路線方針政策，努力提高為人民服務宗旨的認識，并將這一思想自覺地運用到實際工作中去。一是勤奮工作，恪盡職守，保持良好的工作狀態。在工作中腳踏實地，不尚空談，努力把工作做深、做細、做好。二是講政治、顧大局，勤學習。自覺遵紀守法，維護辦公室的團結，顧大局，在工作上和同志們相互支持，生活上互相幫助，互相關心，不圖名逐利，不爭功諉過。認真學習領會“三個代表”的精神實質，把學習放到首位，不斷用理論知識武裝自己的頭腦，不斷提高政治素質和業務素質。

二、堅持高標準、高質量、高效率的原則，認真做好本職工作。做到了及時有效地傳閱文件、交辦領導批件、督辦各項工作中的熱點難點問題。每年初，根據市政府《<政府工作報告>2011年工作落實方案》及各專項工作目標任務，制定我委全年目標任務責任分工落實方案，按各處（室）職能進行細化分解，明確責任領導和責任處（室），堅持做到對市領導交辦的工作和《政府工作報告》確定的任務重點督辦，下級請示事項按時限督辦，一般

事項正常督辦，確保每件事有人辦、按時辦、辦得好，并及時向政府報送工作完成情況。

三、積極主動，推動各項工作落實。始終把政務督辦工作作為維護機關決策權威、確保政令暢通的重要工作來抓，切實提高督辦實效。認真學習督辦規定要求、分析新形勢下督辦工作面臨的新情況和新問題，努力掌握督辦工作的新動向、新特點，用科學發展觀的觀點熟悉督辦工作程序，創新督辦方式方法，創造性地開展工作，促進各項工作落實。一是確立精確的督辦指標，消除模糊性，提高督辦工作的精確性。根據各類督辦任務，分類制定督辦工作細化表格，隨督辦通知發送各有關單位，明確督辦內容、時間等具體要求，讓承辦單位“看得見、抓得著、做得來、報得上”。二是變靜態督辦為動態督辦，掌握任務落實“度”，確保督辦工作與業務單位業務進程同步，全過程反映工作進展狀態。把各項任務按職責進行分解，突出工作重點，分門別類、有針對性和計劃性地開展督促檢查。定期催報、整理各處室工作進展，落實的逐件登記，正在進展的說明進度，尚未開展的要求拿出具體工作思路，并及時將督辦結果報告領導，確保領導全面掌握全局工作進程。三是完善制度，規范督辦工作程序。做到決策前調查研究，決策后分解任務，落實中明確職責，任務重要單位重點督辦，任務密集單位高頻督辦，強化督辦工作的針對性和實效性。建立專門的臺帳紀錄，實行三次提醒制度，對批示件進行全程跟蹤督辦，并及時報告辦理情況。

四、嚴于律己，強化作風建設。馬丙政同志對自身要求嚴格，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為做好各項工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、勤懇的埋頭苦干中。在工作中，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。在日常督辦工作中，培養和樹立了“快”、“嚴”、“準”、“硬”的督辦工作作風，對機關各項工作部署和領導交辦的事情，都本著“快辦快查快結”的原則，做到件件有著落，件件有回音；嚴守政治、組織、工作、生活紀律，自重、自警、自勵，不越紅線，不闖紅燈；督辦過程中，察實情，說實話，辦實事，有喜報喜，有憂報憂，準確反饋督辦結果；對重大決策和重要工作部署督辦落實，敢于指出問題，敢于提出整改意見和要求，堅持原則，秉公辦事。

馬丙政同志品德高尚。他嚴于律己，寬以待人，尊敬領導，團結同志，與同事們相處的都十分融洽，從未與人發生過口角和矛盾。他不但能夠真誠的指出同事的錯誤缺點，也能夠正確的對待他人的批評和意見，面對誤解，他總是一笑而過，不會因為同事的誤解和批評而耿耿于懷。作為委內紅白理事會的主要成員，他犧牲了大量的時間和精力，只要同事家中有事，他總是積極參與，隨叫隨到。他妻子沒有正式工作，家庭只靠他一個人的固定工資維持生活，盡管對自己和家庭十分節儉，從不鋪張浪費，但是，只要哪個同事在生活上遇到了困難，他都竭盡所能，熱心幫助。他在家庭中，父母面前是孝子，妻子面前是好丈夫，兒子面前是好父親，整個家庭和睦和諧。

馬丙政同志工作平凡而精神崇高，立足本職而滿懷熱忱，是我們身邊可親可敬的典范，是我們學習的榜樣。為了進一步弘揚他的先進事跡，教育引導全委干部職工求真務實、埋頭苦干、奮發進取，發改委黨組做出向馬丙政同志學習的決定：學習他不計名利、默默奉獻的精神；學習他不辭辛苦、愛崗敬業的道德品質；學習他多年如一日踏實肯干、負重奮進的老黃牛精神；學習他始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己的崇高思想境界。

做好一件事容易，難的是每一件事都不出錯。馬丙政同志正是在經歷重大工作考驗后，又經受住了一件件小事的考驗。真正體現了他對本職工作那份沉甸甸的責任，對發改事業的無限熱愛；體現了一名共產黨員對黨的無限忠誠，對工作的高度負責；體現了一名發改干部一心為公、積極奉獻、淡泊名利的高尚品德和勤奮學習、銳意進取、嚴謹踏實的優良作風。用實際行動詮釋了新形勢下一名共產黨員的“先進”和“優秀”，用年輕的生命譜寫了一曲忠誠的贊歌！

二〇一一年十二月十六日

第三篇：立足崗位奉獻,展現黨員風采

立足崗位奉獻，展現黨員風采

尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友: 大家好！

很高興能在黨的90華誕即將到來之際，和大家共聚一堂，參加以《旗幟凝聚力量，信仰鑄就輝煌》為主題的微型黨課活動。根據這一主題，我把微型黨課題目定為：立足崗位奉獻，展現黨員風采。

首先，讓我們來了解一下什么是奉獻精神：簡單的說，“奉獻”指滿懷感情地為他人服務，做出貢獻，是不計回報的無償服務。對個人而言，奉獻精神是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。是把本職工作當成一項事業來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人。（圖二）自古至今我們有很多表達奉獻精神的詩詞（圖三）（圖四）

一、共產黨員要有堅定的共產主義理想和信念，不懈追求

我們先來看一段視頻（播放短片圖六），這部電影相信大家都很熟悉。影片歌頌的是戰斗英雄、模范共產黨員董存瑞的事跡，像這樣的英雄人物還有很多。劉胡蘭、黃繼光、方志敏、楊靖宇、江姐等等。（圖七八九）據民政部門和組織部門統計，從1921年7月1日成立中國共產黨，到1949年10月1日建立中華人民共和國，可以查到姓名的犧牲的革命

者是370多萬。這就是說，在這1萬多個日子里，平均每天有370名共產黨犧牲！

在過去戰爭年代，共產黨人心中的共產主義應該說比我們現在向往的共產主義更遙遠，可是，無數共產黨人滿懷信心，不懈追求，不惜獻出寶貴的生命。所以，我認為，作為共產黨員，就必須堅定共產主義理想信念，牢記黨的宗旨和奮斗目標永不動搖，隨時準備為黨為人民犧牲一切，為建設中國特色的社會主義貢獻自己的全部力量！

二、黨員要把理想信念植根于工作中，愛崗敬業

胡錦濤書記指出“共產黨員大都在一定的崗位上，承擔了一定的任務，是同實現黨的現階段奮斗目標，同黨的整個事業緊密聯系在一起的”。我認為，共產黨員必須把理想信念體現在實際工作上，腳踏實地做好本職工作。不惜為之付出和奉獻，從而獲得一種榮譽感和成就感。

新中國成立后，同樣涌現出許許多多的共產黨員模范人物。雷鋒，現在美國人都在學習的全心全意為人民服務的楷模；人民的好公仆焦裕祿、孔繁森，牛玉儒、任長霞等等。他們以自己的實際行動鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上的精神。

三、共產黨員要識大體，顧大局，甘于奉獻

共產黨員的奉獻精神表現在哪些方面呢？戰爭年代一般表現為敢于犧牲生命，敢于堵槍眼，炸碉堡。和平建設時

期則表現為努力學習，勤奮工作，甘于奉獻，遇有抗洪搶險、抗震求災、抗擊非典等特殊情況臨危不懼，挺身而出。

那么，在日常的生活和工作中，如何體現一個黨員的奉獻精神呢？我認為，主要體現幾個方面：一要識大體，顧大局，能為國家、集體、他人犧牲個人利益；二要肯吃虧，正確對待個人的職務晉升、工作調動、利益分配等涉及個人利益的事情；三是作為共產黨員應該做到吃苦在前，享受在后，勇于承擔重任，工作中不推委，不拈輕怕重。還有，要長期安心工作，不圖名利，任勞任怨等等都屬于奉獻精神，今天我們講的奉獻精神，就是從無數個看似小事中體現出來的。

我舉一個事例，那是今年4月份的一天，夜里9點多，市局自來水管道發生了緊急故障需要維修，自來水停了。為了保障機房的濕度達標，因為那個加濕器的儲水罐只能盛一壺水。值夜班的高鵬同志每隔一小時就得用水壺從地下室的消防水箱里提水，然后用紙杯一杯一杯加到加濕器里，只有這樣，機房的網絡設備、服務器等設備才能正常運轉，網絡才不會中斷。維修水管的工人看到他這么辛苦說，要不等到明天白天再修，晚上先給你供水吧，別影響休息。可高鵬同志說：抓緊時間修吧，明天是征期，設備更不能停，不能影響征收工作啊。就這樣，直到第二天接班的同志來，整夜沒有休息。一年365天，信息中心的同志要值四百多次班，無論嚴寒酷暑，刮風下雨，無論節假日從無間斷。

象這樣的故事還有很多，有人因為工作累病了身體；有人為了加班不得不把剛懂事的孩子留在家里；有人父母生病也沒能在病床前好好盡點孝心；有的在為納稅人服務時受到了責難和委屈而默默承受。每一個故事背后，蘊藏著的，始終是一名邯鄲地稅人對事業的無私奉獻和無悔的追求。

四、共產黨員要跟上時代要求，勤奮學習，扎實工作胡錦濤總書記指出“勤奮學習，是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的前提。”在當今社會，不學習就要落后，就跟不上形勢，就不能與時俱進。在這里我提醒大家，對工作忙，沒空學；有學歷，不必學；有經驗，不用學等不良傾向一定要加以克服。徐特立老先生曾說過“活到老，學到老”。我們的干部也是這樣做的，不顧年高體弱克服困難學打字、上網、用電腦。面對新形勢、新任務，知識更新的速度不斷加快，不學習就跟不上形勢的發展，所以，我們沒有任何理由不堅持學習新知識，了解新情況，掌握新技能。知識運用是一個厚積薄發的過程，我們常常感到不學習的時侯什么都懂，學習的時侯才感到知識匱乏，真正需要知識的時候方恨少。學習知識不僅要從書本上學，還要善于到實踐中去學。例如，如何學習寫公文，怎樣才能把公文寫得更好、更符合工作需要

那么黨員奉獻精神如何在工作中體現，主要有五個方面

一、要有堅定的政治信仰

每一種職業，都承托著一種理想；每一種理想，都成就著一種事業；每一種事業，都凝聚著一種精神。在稅收這個平凡而光榮的事業中，我們應該用熱忱和努力鍛造對國家的忠誠，用無私的奉獻踐行為人民服務的崇高追求。

二、要有高漲的熱情

首先要有政治熱情，只有懷著對黨的堅強信念和對馬克思主義的忠誠，黨員才能真正成為“三個代表”重要思想的實踐者；第二要有工作熱情，只有懷著對社會主義事業和所從事職業的敬業精神，才能在平凡的崗位上作出不平凡的業績。

三、要有崇高的思想道德

信息中心就是這樣一個默默無聞，無私奉獻的集體，沒有豪言壯語，沒有光輝耀眼，只有樸實無華、埋頭苦干和默默奉獻。在平凡的工作崗位上體現著一名普通共產黨員的價值和追求。正是由無數這樣的人，才構成了我們邯鄲地稅人的脊梁，正是由于無數象他們做的那些平凡的事，才鑄就了我們偉大的邯鄲地稅事業，在這些平凡的人身上，昭示了我們的光明與希望。

四、要有較強的綜合能力

五、要不斷加強學習

鄧小平同志說過：“沒有專業知識，又不認真學習，盡管你抱了很大的熱心建設社會主義，結果做不出應有的貢

獻，起不到應有的作用”。江澤民同志也強調：“沒有為人民服務的觀點，不可能全心全意為人民謀利益。沒有為人民服務的本領，也難以為人民謀利益。這兩個方面是緊密結合的。”

所以，只有具備對新事物的敏感和孜孜不倦的求知精神，才能處變不驚，把握時代發展規律，挺立于世界前進的潮頭；

多年的工作與實踐，我深切感受到做好本職工作，只有把稅收事業當作一種使命、一種責任、一份理想，更當作一種犧牲、一種奉獻、一份承諾，才能立足崗位不放棄，真誠服務不懈怠，無私奉獻不言悔，才能贏得領導、同事和納稅人的支持、肯定和贊許。用生命的光與熱展現立足平凡崗位，敬業奉獻無悔的時代風采；一如既往地以更加科學的服務定位、更加務實的工作作風，更加得力的工作措施，為樹立地稅部門新形象增輝！為“創先爭優”實踐添彩！

第四篇：立足社區奉獻 展現黨員風采

立足社區奉獻 展現黨員風采

為了傾力打造創先爭優社區黨建品牌，鞏固和發展?三優文明?城市創建成果，增強社區黨員干部奉獻精神和服務意識，轉變工作作風，提升全民文明素質，學府社區黨支部和共駐共建單位組織開展了?立足社區奉獻，展現黨員風采，滿意服務群眾?系列活動。使廣大黨員干部進一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識，明確責任義務，積極奉獻，為建設?宜商、宜居、宜游?園林生態城新友誼鎮作出貢獻。

一是立足社區奉獻、展現黨員風采，學府社區黨支部和共駐共建單位黨員干部開展奉獻日活動。組織黨員干部深入到友誼公園、步行街、轄區巷道內，清理白色垃圾和邊溝雜草。在社區居民活動集中的地方懸掛?創先爭優我先行、爭做文明好市民?等宣傳條幅，進一步宣傳創建?三優文明?城市的重要性。同時圍繞創建文明、節約型社區、和諧樓院、溫馨家庭組織黨員干部到居民樓院的28個樓棟，栽種花草、擦拭和清理亂寫亂畫非法小廣告，設立了專門廣告信息欄，居民的居住環境煥然一新。

二是圍繞構建和諧社會、關愛民生這個主題，組織黨員干部開展了以?扶貧幫困?為內容的送溫暖活動。走訪慰問社區特困戶黨員、捐助特困學生等，送去米、面、油等生活用品和現金。同時把黨員干部奉獻活動開展到了社區、企業、學校、家庭。在?七一?前夕，開展?進社區、聽民聲、知民情、解民意?主題活動，每個黨員向社區困難黨員獻一份愛心，共捐款5000元，走訪慰問了8戶社區特困黨員，受到了社區的稱贊。結合當前工作實際，開展?四走進?活動，即：?走進社區、走進學校、走進家庭、走進企業?大型鄰居節演出活動。拉近了黨員干部與居民、居民與居民、居民與社區之間的距離。為了使居民不出家中就能及時了解社區辦理各項事務，社區發放了?陽光?聯系卡活動，深受社區的歡迎。

群眾對黨員干部立足社區奉獻，展現黨員風采贊不絕口:?他們帶來了政策、帶來了知識、帶來了健康、帶來了關懷……他們真正是我們群眾的貼心人?。群眾的褒獎就是對黨員干部的最高嘉獎，廣大黨員用自己的熱情、汗水和智慧在群眾心中塑造了嶄新的形象，成為密切黨群關系的‘連心橋’、時代精神的傳播者和黨組織形象的塑造者。

第五篇：立足社區崗位,展現巾幗風采,三八節演講稿

立足社區崗位，展現巾幗風采

尊敬的各位領導，各位評委，親愛的同事們：

大家好！我是來自XX社區的XX，我演講的題目是《立足社區崗位，展現巾幗風采》。

誰能告訴我,在滄海桑田的地球上,從古至今有多少偉大的女性。誰能告訴我，在965萬平方公里的國土上，從冰天雪地的高原，到一望無際的綠色原野，從繁華熱鬧的城市，到風雨飄搖的海島，哪里沒有女性的足跡和笑音。誰能告訴我，祖國日益繁榮和強大，哪里沒有女性灑下的汗水。

在我們的嫩江鎮，有多少位同事，是女同胞？在我們XX社區，更是活躍著女性忙碌的身影……我們共有十三人，全部為女士。有可敬的女領導，有可親的女同事，也都是彼此可愛的女性朋友……

過去在人們的印象中，從事社區工作的，都是街道的老大媽。而現在，你看過這么出眾，這么精彩、更重要是的，這么年輕的大媽嗎？

我們，是新時代的女性，我們，是自尊自強的花朵！還記得，數九寒冬，仍在入戶統計查實的，是我們的社區工作人員。還記得，在即將過新年的時候，為居民發放救助物資的，也是我們的社區女士們。我們社區的女干部，能寫通迅報導，迎接各種檢查；能在舞臺翩翩起舞，享受生活的快樂。對轄區居民，她們有著女人的溫情和關懷。對工作，她們有著男人般的剛強和奉獻。

是誰生了病，仍在堅持工作？是誰？用誠摯的關懷，代表黨和政府把失學兒童，重病患者探望？又是誰？用點點赤誠，披星戴月，情系一座座高樓一家家住戶。這是無私奉獻，默默無聞的社區工作者！是我們在座的女同胞們，用你們柔弱的身軀，扛起了社區工作的重任，用你們如花的容顏，經歷著歲月的打磨。成為勝任各種任務的皎皎者。

不知大家是否看過臺灣金馬獎電影《塞德克.巴萊》。片中的男主人公對女人們說：感謝你們和孩子，滋養了部落男人們的靈魂。在這個屬于女人的節日，我也想對在座的男同胞們說，感謝你們支持了女人的美麗和事業。讓我們女同胞能夠后顧無憂，立足社區崗位，展現巾幗風采！

我的演講完畢，謝謝大家！