第一篇：虎山社區勞動保障先進事跡

虎山社區勞動保障先進事跡

虎山社區地處三村回遷樓,由于村屯改造，村民都變成居民，現有常住人口2633人，960戶，6個駐地單位。，低保戶25戶，下崗失業人員130人，其中“4050”人員10人，已安排再就業約33人，企業退休人員35人。社區內管理有序、環境優美、治安良好、居民安樂,是一個共享文明、和諧的社區。

由于近年來，下崗失業人員再就業問題是一個帶有全局性，影響較大的社會安定問題，是各級階層關心的焦點，怎樣才能做好下崗失業人員再就業問題已經成為各級領導工作的核心。我們社區勞動保障站在區勞動就業局的指導下認真學習各類文件和法規政策，開拓思路，心系發展，情系民生，認真學習落實科學發展觀。構建和諧社會必須解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。而就業再就業、社會保障、勞動維權等問題就是以人為本的直接體現，也是構建和諧社會的堅實基礎。做好勞動保障工作，是深入落實科學發展觀、促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求;是構建社會主義和諧社會、實現國家長治久安的基本保證;也是履行全心全意為人民服務宗旨、讓人民群眾得更多實惠的具體體現。

經過我們虎山社區勞動保障站的不懈努力,我社區在2009年中還被市勞動就業局評為“充分就業社區”。社區具體主要開展了以下幾方面工作：

一． 真誠服務促就業、情系民生求發展

“堅持以人為本、為民解憂”是我社區勞動保障站的根本，如何使本轄區的下崗失業人員重新找到新的工作，使他們有飯吃、有事做，才是構建和諧社會的重要內容。

面對金融危機對我們就業再就業工作帶來的困難和壓力，我們以被動變主動，針對下崗失業、待業等人員，多次展開了“送政策、送培訓、送崗位”為主題內容的各類綜合招聘大會。我們在區勞動局和海星辦事處的大力支持下，在2010年6月舉辦的“春風送暖”招聘大會上，我們與多家知名單位建立了長期互信就業機制，并對用人單位進行了用工登記，代理用人招聘等多項服務，并及時了解空崗信息，圍繞餐飲、酒店服務、治安管理、交通協管等、多個崗位，推薦轄區內失業人員再就業。對就業困難以及零就業家庭人員實施就業援助。在此次招聘會上多達100余人前來應聘，30余人在招聘會上已被多家單位當場吸納。開發區電視臺前來關注報道。

除此之外，我們還組織社區內下崗失業人員、就業困難人員、高校畢業生參加各種大型招聘會25場，今年以來已有50多名失業人員重新走上就業崗位。

走訪群眾2000多人，登記造冊離退休人員35人，100多人已實現再就業。

其次，是分類指導，多渠道促進再就業。為了使更多的人重新找回自我，我虎山社區對下崗失業人員做了大量的思想工作，使他們改變了以往的想法，大膽地嘗試新的工作，讓他們重新找到了新的工作崗位。根據下崗失業人員的求職意愿和特長進行分類指導，對他們的就業情況進行動態跟蹤。我們還充分利用轄區的優勢，整合社區資源、安置公益性崗位5人，全面掌握用人信息，與商家達成用人協議，根據商家用人需求，輸送就業人員，定期進行跟蹤回訪，為他們尋找了一條有效的就業途徑。

組織培訓、進行職業指導。為了搭建用人單位和求職者之間的橋梁，我們虎山勞動保障站還定期的對求職人員和用人單位進行勞動保障政策宣傳和講解，幫助求職人員了解用人單位情況、幫助用人單位擬定招聘簡章、代理招聘等。到目前為止，我社區為連彩美發學校、和光明按摩學校發放資料1000余份 二． 強化政策，促進自主創業

近幾年來，我們把幫助困難群體再就業工作擺在突出位置，認真貫徹落實再就業各項扶持政策，積極開展下崗失業人員小額擔保貸款工作，取得了良好的成績。目前，我勞動保障站共受理小額擔保貸款5起，發放資金全部到位。

三． 城鎮居民醫療保險

社會保險是居民生活質量的重要保障，我胡山保障站積極宣傳居民醫療保險政策，努力擴大居民醫保的覆蓋范圍，讓更多的老百姓從中受益。我社區采取各種方法進行宣傳，貼通知，挨家挨戶走訪、打電話，還為行動不便的人上門辦理居民醫保。截止目前。我勞動保障站為100多人辦理居民醫保。

四． 情暖夕陽

老年人是社會的財富，他們為國家經濟建設和社會發展做出了重要的貢獻，我們應該關愛老年人。企業退休人員社會化管理服務不僅是進一步保障企業人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措，更是構建和諧社會的主要內容。現我轄區35名離企業退休人員，我們勞動保障站為了加強完善退休人員社會化管理服務采取了多種有效的辦法：

首先我勞動保障站建立了企業退休人員基本信息庫，發放了社會化管理服務聯系卡，上門入戶了解企業離退休人員的健康狀況，各社區普遍組織開展企業離退休人員登記、照像、體檢等工作，建立了離退休人員的健康檔案，定期開展醫療咨詢，對獨居行走不便的離退休老人堅持每月訪視一次，幫助他們解決生活中的實際困難。

其次建立企業退休人員自我管理和互助服務組織，引導和動員企業退休人員開展活動，為繁榮社區文化、促進社區建設做出貢獻。我勞動保障站還引導他們形成了各具特色的社區文藝隊積極組織群眾開展書畫、象棋、乒乓球等豐富多彩的文體活動，到目前截止共組織退休人員活動20余次，通過社區勞動保障工作人員的組織，越來越多的人加入到社區的文化活動中來，不僅豐富了老年人的晚年生活更使社區的凝聚力進一步增強。我們的付出是很有價值的，得到的回報是我們所期盼的，他們的困難就是我們奮斗的目標，他們的需求就是我們存在的價值。在今后的工作中，我們將更加的努力，用心去溫暖每一個需要幫助的人，以服務暖人心的態度去面對工作，解放思想、吃透政策，上為政府把關，下為群眾解憂，開發多種就業渠道，做好下崗失業人員再就業工作，為下崗失業人員架起一道橋梁，讓更多的下崗失業人員重拾信心，把社區勞動保障工作做的更加精彩、更加輝煌。

虎山社區勞動保障工作站

2010年10月26日

第二篇：勞動保障先進事跡

勞動保障先進事跡

xxx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間，在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到，再就業工作看似簡單，實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項工作做好，那是和她的努力工作、貼近百姓、真心實意為下崗失業人員辦事分不開的。

基礎+目標，有序的開始工作

xxx街道轄區34，922戶107，234人，其中下崗失業人員13，922人，有償解除勞動合同人員10，196人。作為一名勞動保障工作者，為了能在新的崗位上有所突破，她搜集了許多關于勞動保障、社區建設和社區服務等方面的資料，認真學習《再就業優惠政策》文件匯編等，正所謂打鐵必須先得自身硬，掌握政策才能執行政策，同時把學到的理論知識應用于實際工作中，對出現的各種各樣的問題能夠及時分析、研究、解決，從而豐富了自己在工作中的經驗，為下崗失業人員提供優質的服務打下了良好的基礎。真正做到了就業政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區就業的服務員、勞動糾紛的調解員、就業培訓的指導員、社保對象的監督員。

平臺+服務，全力推進就業的保證

剛剛從事這項工作的時候，她的壓力很大，工作也不順心，因為她每天所服務的對象80%是管理局買斷職工，而且年齡偏大，時常會把怨氣撒在她們這些工作人員的身上，工作了四年，被人指著罵那是常有的事，但她都把他們當作是自己的親人來看待，帶著這種心情去面對他們，她的工作就順心多了。

勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業優惠證》辦理期間，由于xxxx轄區下崗失業總人數達到1萬多人，辦理《再就業優惠證》的人員相對也就多了起來，高峰期一天要接待300多人，她就要負責微機錄入工作，由于辦證人員較多，她時常把沒有做完的工作帶到家里，確保第二天的工作能順利進行。由于長時間工作在電腦旁邊，電腦的輻射導致眼睛經常流淚，由于長時間的坐著使她的后背落下了疼痛的毛病。雖然她很辛苦，但她卻很欣慰，因為她的工作得到了家人的體貼與諒解。經過這段時間的努力，滿載溫暖的“優惠證”受到了廣大下崗失業人員的歡迎。截至XX年底為10111名下崗失業人員辦理《再就業優惠證》，發放率達到100％。

指導＋培訓，努力打造充分就業社區

隨著就業工作重心的不斷下移，街道、社區逐漸成為社會保障和促進就業工作的落腳點和著力點，創建“充分就業社區”工作，首先，要加強隊伍的自身素質建設，充分發揮專職與協理員的工作職能，以全新飽滿的工作熱情成對新形式下的工作目標。其次，加強業務培訓，對“充分就業社區”創建工作進行合理指導，真正了解了充分就業社區的內涵。加強對創建“充分就業社區”活動的組織領導，是開展工作的全面保障，為全面推進這項工作的順利開展，街道成立了由主任，副主任，街道工作人員和社區工作人員組成的“充分就業社區”工作小組，制定了詳細的工作規劃，一是在工作中做到了“上、下”結合。二是在就業服務上要做到“內、外”結合，開展好創建“充分就業社區”工作，生點依托社區，發揮其基礎平臺作用，挖掘轄區內有的力資源，在不出門的情況下實現就業。三是在指標考核上做到“自評、他評”，圍繞著考核標準及完成情況，社區勞動保障工作站的工作人對“充分就業社區”創建工作進行“自評”打分。其次，把14個勞動保障工作站工作工人員分成兩組，由街道副主任與她分別代隊，對社區的創建工作進行“他評”打分，主要目的是互相學習，互相彌補工作中的不足，實現了創建活動與加強社區平臺建設的相互促進。

愛心＋責任，共產黨員不變的誓言

小額擔保貸款就是優惠政策的一項，對一部份自主創業的人來說2萬元可以幫助他們實現就業，但也有一少部份人是想渾水摸魚，所以在工作中她做到了嚴格把關，要把這些再就業資金真正發放到自主創業人的手中，幫助他們解除創業路上的一些困難，所以，工作中她克服了各種困難，不管是什么時間，什么地點，只要下崗失業人員需要，她都會抽出時間去親自驗點，在她與社區工作人員的熱情幫助下，xxxx轄區涌現出很多借助貸款政策的扶持，走向了創業的幸福之路。

XX年11月 “靈活就業補貼”工作開始了，僅4天的時間就有3000多人申請辦理了“靈活就業補貼”。由于她的工作到位，得到了單位領導的表揚，同時對她的工作也表示了認可。XX年底“靈活就業補貼”發放工作和“充分就業社區”評選工作都陸續開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領導從社區抽調上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應該有貢獻精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業，在為別人服務的時候她從中找到了一種快樂。

政策＋就業，雙促進共發展

作為一名再就業工作者，讓更多的人就業才是她們工作的目標。借助市勞動就業局為下崗失業人員提供的免費培訓這一契機，瞄準就業需求的變化，大力做好再就業培訓宣傳工作和就業服務指導。根據這一情況，她與單位領導先后多次到轄區內二級企業單位穩定辦與他們協調溝通，協調一些適合下崗人員工作的崗位，組織開展了多次“她為下崗職工找崗位活動”、“創業明星講創業活動”、“轉變就業觀念天地寬活動”并取得了很好的效果，拉近了她們與下崗失業人員的距離，為他們搭建一個互相溝通的平臺，實現就業內容單一向多元化轉移。同時各社區大力開發公益崗位，引導就業人員從事以往不愿意做的，而又有利于社會發展的公益性工作。三是在做好公益性就業服務的同時，積極發揮職業介紹職能，多為下崗失業人員提供一些轄區內便民網點的就業崗位。

服務+形象，實現就業多元化

“上為政府分憂、下為百姓解愁”是她們工作的服務宗旨，樹立良好的工作形象是她為人民服務的基本準則。這種持之以恒的精神和對工作兢兢業業態度，使她在工作中她取得了一點成績，也得到了領導的認可，通過創建“充分就業社區”活動的深入開展，使社區工作有了一個新的目標，有力的推進了全市就業與再就業工作，使社區平臺建設有了進一步的完善，社區的就業服務功能得到了全面的提升。

高尚的情操來源于良好的職業道德，而無私奉獻的精神是職業道德的一面鏡子。她也時常用這句話來鞭策自己，工作中遇到的困難與問題越多，才能更好的鍛煉自己對本職工作的熱愛。有人用“愛心工程”來形容她們的職業，她的工作就是要用一顆真誠的心,筑起再就業的偉大工程。

第三篇：虎山街道工農路社區匯報材料

集寧區虎山街道工農路社區基層黨組織建設

匯 報 材 料

工農路社區位于集寧新舊區結合部，轄區面積2.5平方公里，下轄9個居民小組，轄區人口共計1961戶，5664人，工作人員13名，社區直管黨員31名。

2011年以來，根據街道工作會議精神，工農路社區以基層黨組織“創先爭優”活動為抓手，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，積極探索社區黨建推動社區建設的新方法，不斷深化和創新社區黨建工作，緊緊圍繞“特色、祥和、穩定、奮進”的工作主題，重點突出“打造特色工農路”和“以人為本，奉獻社區”兩個重點，確定了打造工農路社區“二中心，二基地，一平安”的工作目標。

一、倡導健康、文明，建設社區文化活動中心

工農路社區黨總支將傳承和弘揚中華優秀傳統文化，倡導和發展中國先進文化做為工作中的重點，充分發揮人大代表、離退休老黨員、轄區在職黨員的作用，倡導居民開展健康、文明的娛樂活動，提升轄區群眾的精神內涵，引導和培養居民熱愛祖國、熱愛社會主義的思想情操。年內共組織各種大型活動8次，群眾達9700余人次，通過組織居民唱紅歌，組織轄區居民黨員收看七一講話，為轄區居民播放老一輩革命戰斗影片，在廣場進行建黨90周年圖片展，豐富了轄區居民的精神文化生活。先后開展了一系列“清清爽爽迎接2012”等衛生 1

清理活動，參加居民累計達1000余人。在改善群眾生活環境的同時，提升了群眾團結互助，熱愛環境的意識。

二、弘揚博愛、奉獻，構筑居民生活保障中心

全面實施“民情工程”。察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。

社區充分發揮社區中心聯系作用，利用轄區的各類資源優勢，傾力打造功能齊全的服務鏈，加大民生工作的力度。建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。全年新增低保5戶，轄區低保265戶、687人全部完成動態核審，年發放低保資金達78余萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員278人，實現就業36人，4050人員12人。辦理優惠證487個。加強對弱勢群體的救助，社區開展一對一結對幫扶工作，全年共結對65戶，救助貧困居民52戶，發放米、面100余袋，煤兩車，發放困難補貼1萬余元。為30戶困難家庭辦理了廉租房補貼和實物配租；擴大了醫保覆蓋面，參保人數達936人，為居民辦理社保16人，使他們生活無后顧之憂；開展居民技能培訓2次，培訓面積占轄區下崗人群的93%；加強扶困幫學活動，全

年救助困難大學生8名，救助金額達10000元。倡導居民奉獻愛心，全年開展居民捐贈活動2次，先后捐款36151元。為居民疏通下水2段，排除防洪險段1處；免費為居民進行體檢。

為進一步加強對社區居民的服務，年內，占地面積4700平方米，建筑面積6750.6平方米的社區服務中心正式運行。一樓是便民服務大廳和愛心超市，其中便民服務大廳建筑面共設18個窗口，服務內容涵蓋了黨員服務、社會救助、低保、社保、醫保、住房保障、就業、計生、衛生、殘疾人服務、法律援助、婦女兒童權益保障等12項職能，以及開展供水、供電、供暖、有線電視和家政服務等便民服務內容。

二、三樓突出打造老年人日間照料中心和社會主義新文化活動陣地，為老人提供了休息、娛樂、健身、康復、電子閱覽等設施，為居民開展各種健康向上的活動提供了充足的場地，極大地豐富了居民的文化生活。

三、宣傳和諧、幸福，打造社區居民矛盾調解基地

全面開展街道、社區大走訪活動，組織專人進行訪民情、聽民訴、聚民智、幫民困、解民愁，梳理居民建議和意見，建立了民情卡，開通了 “民情電話”，在小區懸掛了“民情信箱”，實行社區領導每周一次接待居民來訪制度，制定了社區工作限時辦結制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、工作公示制等一系列規章制度，對居民有需要辦理的，及時責成專人限時辦結。不能辦理的，第一時間向居民詳細告知并解釋相關緣

由。

積極開展普法教育活動，全面提高居民群眾的法律意識和法制觀念。全年進行法律知識宣傳2次，發放法制宣傳畫、普法資料2000余份；在轄區內規模較大的小區，制定了六五普法宣傳 2處，組織開展了2次大型矛盾糾紛排查調解活動。全面協調居民矛盾16起，調解率100%，成功率98%；在調解中心調解4起，成功率100%。加強法律援助機制的建設和完善，設立了社區法律援助服務、婦女兒童權益保障窗口，為轄區婦女、兒童、農民工等弱勢群體免費提供專業的法律咨詢與法律援助，保障居民群眾的合法權益不受損失。

認真做好刑釋解教人員的幫教和預防未成年人違法犯罪工作。建立刑釋解教檔案，根據他們的需求，幫助他們解決生活中遇到的困難。在轄區中、小學開展法律講堂，幫助孩子從小樹立遵紀守法的意識。設立了社區矛盾糾紛調解室，成員由社區書記和轄區具有威望的居民組成，使鄰里矛盾都能在第一時間得以解決，確保“小事不出社區，大事不出街道”，全面維護社區的安全穩定。

四、加強溝通、聯系，建設社區黨員活動基地

積極探索新形勢下的基層組織建設和管理新模式，嘗試開展區域化大黨建工作，根據區委街道關于構建區域化黨建的部署，工農路社區作為街道試點，于2011年下半年初步建立社區聯合黨委，推行 “一委一會一中心”（社區聯合黨委、社

區居委會社區服務中心）新型管理模式，探索和構建“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會治理格局。

工農路社區在社區黨總支的基礎上與轄區駐片單位、民營企業以及規模較大的住宅小區、物業管理和居民興趣活動小組進行溝通，組建了駐片單位支部、浙江小商品支部、學府花園小區支部、師專家屬樓小區支部、石油家屬樓小區支部、毛紡廠家屬樓小區支部、財校家屬樓小區支部以及乒乓球愛好者等九個支部的聯合黨委，成立了聯合黨委支部，由駐片單位和民營企業分管書記任聯合黨委副書記，由社區及支部專人任聯絡員開展工作共駐共建活動；在轄區成立了黨員陽光服務驛站，加強對黨員的管理和服務，力爭在1—2年內，逐步實現對整個區域黨的組織和黨員實現全面覆蓋；夯實黨在社區的基層執政基礎；建立區域一體的黨員動態管理機制加強黨員，特別是流動黨員的教育、管理和服務；全面推進基層民主政治建設；統籌推進城鄉基層黨建工作。

加強黨員與群眾的聯系，充分發揮社區大講堂功能，每周定時開展社區黨員講壇、百姓話題論壇以及居民就業技能培訓等活動。同時，利用聯合黨委駐片單位支部優勢，建設虎山義工聯志愿者服務隊伍，初步與師專學生開展“一對一”的聯誼活動獻愛心，發展社區公益事業，為打工在外的子女補課，為殘疾兒童、智障兒童講故事做心理疏導，為空巢老人清理衛生活動，從而達到黨群水乳交融的溝通，增強黨的凝聚力。

五、促進祥和、安寧，打造平安社區

2011年以來，社區緊緊圍繞“打造平安家園”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。在每個小區成立以社區居民小組長兼任的治安協管員隊伍和社區黨員為主力的治安信息員隊伍，加強對小區內部的巡邏，確保社區的安寧和穩定。同時積極協調轄區派出所、司法所構筑社區三級社會防控網絡，使轄區內的所有治安隱患都能在第一時間發現，切實把隱患消除在萌芽狀態。一年來，社區先后配合各部門聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動6次，居民安全感進一步增強。

第四篇：街道勞動保障工作先進事跡

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街道勞動保障工作先進事跡：

街道勞動保障工作先進事跡

一、當好“宣傳員”讓勞動保障工作更加深入人心，當前，勞動保障工作日益得到百姓與社會各界的關注。為讓百姓更加了解勞動保障政策與服務內容，把與廣大百姓的切身利益密切相關的勞動保障政策及時傳達給廣大百姓，使勞動保障政策家喻戶曉。南外街道勞動保障事務所一直把勞動保障政策宣傳與服務放在首要位置。在宣傳內容上以全民創業、就業再就業、社保擴面、各項惠民政策為重點，宣傳群眾關心和關注的社會保障熱點政策等。，共編發《南外街道勞動保障工作簡報》13期，累計各社區（村）刊出各類宣傳欄45期，懸掛橫幅標語34條，在市、區有關媒體發表消息報道9條。通過宣傳，展現了勞動保障“以人為本、民生大計”的工作理念，使得勞動保障工作更加深入人心。

三、當好“服務員”，促進和諧創業

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二是實施就業援助。通過開展再就業援助活動和“零就業”實施就業援助家庭幫扶措施，著力解決困難群體就業難的的現狀。建立了“一對一”幫扶機制，發放了“零就業”家庭人員再就業援助聯系卡，指導“零就業”家庭成員實現就業，做到責任到人，負責到底，不就業不脫鉤。以來幫助了51戶“零就業”家庭實現了至少一人就業，切實保障“零就業”家庭的生活。通過開展以“實現就業、穩定就業、我們真情相助”為主題的再就業援助活動，采取送崗位、送創業資金和項目、送溫暖、送政策等措施，共為195名就業困難人員送上30個創業項目，幫助下崗失業人員和返鄉農民工共84人已辦理自主創業小額代款，貸出資金共計人民幣604萬余元，使就業與創業工作達到良性互動，扎實推進全民和諧創業，為加快推進“創業贛州”探索了一條新的路子。

街道辦事處

2012年月日

第五篇：勞動保障監察員先進事跡

.勞動保障監察員先進事跡

xxx同志，1963年出生，1981年10月入伍，1986年3月入黨，本科學歷。自2000年轉業到市勞動保障局監察支隊工作以來，他認真學習業務知識，忠實履行勞動保障監察員職責，努力維護廣大勞動者的合法權益。

一身正氣 不畏邪惡

近年來，我市非法職業介紹活動日益猖獗。2005年2月，我局抓住節后求職高峰期，非法職介活動更加頻繁的時機，在全市范圍內開展了打擊非法職介的專項執法檢查活動。xxx帶領一個檢查組檢查到一非法職介機構，遭到了該機構負責人的蠻橫阻攔。雖經xxx反復宣傳教育，此人仍不予配合，并恐嚇：“你不讓我好過，你也別想好過，逼急了老子跟你拼了！”他并未被嚇倒，義正辭嚴地說：“我們是依法對你從事職業介紹行為進行執法檢查，你存在非法職業介紹行為，我們就堅決予以制止取締！”最后，他根據該機構的違法事實和相關法律規定，硬是依法取締了這家非法職業介紹機構，捍衛了法律的尊嚴。

忠于職守 為民維權

2004年7月，xxx接到一張姓職工投訴，其因承包門面問題與單位發生法律糾紛，一直未在公司上班，但公司也未與投訴人解除勞動關系。投訴人多次要求到單位上班，并為其辦理參加社會保險手續，單位均以種種理由加以拒絕。他根據投訴人提供的情況，到該單位進行了調查核實，發現

..這家單位主要領導自92年以來已先后換任四次，現任領導以不了解情況為由百般拖延，給案件處理工作帶來一定困難。面對這一特殊情況，他以對工作和投訴人高度負責的精神，冒著酷暑，先后五次到該單位及其主管部門，向他們宣傳勞動保障法規政策，并找部分老職工調查了解，掌握了投訴人在該單位工作和單位未給其參保的原始憑證。在他的辛勤努力和敬業精神的感召下，該單位領導最終承認了企業存在的違法行為，為投訴人補繳了12年的社會保險費。

心系民工 依法追薪

在我局與建管局聯合開展農民工工資清欠工作中，xxx同志克服窗口工作人員少與民工投訴量大的矛盾，承擔了大部分的投訴案件處理工作。他堅持秉公執法，想民工所想，急民工所急，特別是在解決處理群體上訪和突發性事件中，他和他的同事不顧個人安危，總是第一時間趕赴現場做好矛盾化解工作，經常干到夜里零點。在處理一些疑難和棘手案件時，他不畏困難，勇于吃苦，敢于做艱苦細致的工作，總是想盡辦法加以解決，讓民工滿意而歸。2004 年11月，來自安徽省碭山縣的46名民工來到窗口，反映他們曾跟一習姓包工頭在某工地打了兩個月工，活干完了習姓包工頭給他們打了欠條后人就找不著了，而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。按照民工投訴中心的處理程序規定，這樣的投訴應不予以受理，但看到這些民工那滿含希望和信任的眼光，一種強烈的責任感涌上心來，他受理了下來。后經多方打聽和聯系，才知道了習姓包工頭隸屬的建筑公司。在他的調解和督促下，該建筑公司將其拖欠的近28萬元工資墊付給了這些民工。民工們拿到錢后，含著熱淚當場拿出500元錢要感謝xxx，被他婉言

..謝絕，后來這些民工請人制作了一面“勞動者權益的保護神”的錦旗，送到了民工投訴中心，以表示對政府工作人員的感謝之情。近年來，經他處理的民工投訴案件有300余起，涉及民工近6000人，補發民工工資700多萬元，受到了農民工的好評。.