第一篇：酒店自行招用保安登記備案全套材料

保安員招聘、錄用制度

一、明確招聘對(duì)象，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一化，保證招聘錄用人員的自身素質(zhì)，以更好的實(shí)施管理。

1、確定招聘人數(shù)和招聘條件。

2、發(fā)布招聘公告或啟事。

3、進(jìn)行面試、目測(cè)、體檢、文化和智力測(cè)驗(yàn)。

4、簽訂聘用合同。

5、試用期的考察。

二、原則：

1、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則：錄用程序、手續(xù)都要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2、公開招聘原則：通過公開、公平競(jìng)爭(zhēng)的情況下進(jìn)行招聘。

3、擇優(yōu)錄用原則：對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布，進(jìn)而進(jìn)行錄取。

4、量才使用，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)、才能、專業(yè)，最大限度發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。

5、唯賢使用，根據(jù)個(gè)人才能，安排相應(yīng)崗位。

6、堅(jiān)持從嚴(yán)管理、科學(xué)管理的方針。

7、建立獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理制度。

8、加強(qiáng)思想教育，端正工作態(tài)度，提高工作認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。

9、嚴(yán)格落實(shí)護(hù)衛(wèi)行為規(guī)范，樹立良好的形象。

10、嚴(yán)格要求保安員的儀容儀表和儀容衛(wèi)生來提高保安員的精神面貌。

11、加強(qiáng)落實(shí)禮儀和服務(wù)特點(diǎn)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和個(gè)人的服務(wù)意識(shí)。

三、基本要求：

1、確定招聘對(duì)象與條件，嚴(yán)格測(cè)驗(yàn)力求達(dá)到公平、公正，擇優(yōu)錄取。

2、制定明確的管理制度。

3、定時(shí)進(jìn)行考核，及時(shí)彌補(bǔ)不足。

4、工作崗位部署具有合理、針對(duì)性。

5、掌握隊(duì)員的工作狀態(tài)和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)端正工作態(tài)度。

上海斯為美大酒店有限公司 保安服裝、標(biāo)志和裝備使用管理制度

一、保安員服裝、標(biāo)志管理制度

1、保安員服裝由全國(guó)保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)推薦式樣，由保安服務(wù)從業(yè)單位在推薦式樣范圍內(nèi)選用。保安服務(wù)標(biāo)志式樣由全國(guó)保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)確定。單位不得私自更改保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志。

2、保安員上崗服務(wù)應(yīng)當(dāng)隨身攜帶保安員證，穿著保安員 服裝，佩戴保安服務(wù)標(biāo)志。提供隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范和安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、保安員除值勤時(shí)穿著保安員服裝外，其他時(shí)間不得穿著保安員服裝。

4、保安員辭職或者被辭退、開除的，單位應(yīng)當(dāng)收回保安員服裝。保安員服裝丟失、破損，單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊、換發(fā) 和更新。單位應(yīng)妥善處理收回的保安員服裝。

5、保安員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管保安員服裝和保安服務(wù)標(biāo)志，穿著保安員服裝應(yīng)遵守下列規(guī)定：

（1）不同制式保安員服裝不得混穿，保安員服裝與便服不得混穿，不同季節(jié)的保安員服裝不得混穿；

（2）按照規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花、袖章等標(biāo)志，不同制式標(biāo)志不得混戴，不得佩戴、系掛與保安員身份或者值勤無(wú)關(guān)的標(biāo)志、物品；（3）執(zhí)勤時(shí)需佩戴專用武裝帶的，應(yīng)規(guī)范佩戴。

二、保安員裝備管理制度

1、保安員裝備是指保安從業(yè)單位按照公安部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為保安員配備執(zhí)勤所需的交通、通信、防衛(wèi)、防護(hù)等裝備 器材。

2、保安從業(yè)單位對(duì)保安員裝備應(yīng)當(dāng)集中保管，指定專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)維護(hù)，并建立領(lǐng)用登記制度。非執(zhí)勤時(shí)間，不得使用保安員裝備。

3、保安員在值勤期間，應(yīng)注意自我防護(hù)，遇有下列情形 之一的，可使用橡膠保安棍等防護(hù)裝備：

（1）協(xié)助捕捉現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人遭到抗拒的；（2）協(xié)助處理打、砸、搶、聚眾騷亂或結(jié)伙斗毆事件的；

（3）國(guó)家、集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遇到正在進(jìn)行的不法侵害，情況緊急的；

（4）遇到違法犯罪嫌疑人襲擊，需保護(hù)自身安全的。使用防護(hù)裝備實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)時(shí)，不得超出正當(dāng)防衛(wèi)的限度。

4、保安員執(zhí)勤時(shí)不得將橡膠保安棍隨意轉(zhuǎn)借他人，不得隨意玩?；驌]舞橡膠保安棍；非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下，不得使用橡膠保安棍。

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門衛(wèi)、巡邏、守夜、秩序維護(hù)、安全檢查 和值班等崗位執(zhí)勤交接班及登記制度

1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作。

2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配合相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。密切保持保安人員的通信聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

3、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

4、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

5、建立正常的巡邏制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)。

6、完善管轄區(qū)域的安全防范措施，安全崗位設(shè)施、設(shè)備器材等使情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)先的使用效果。

7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見，跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。

8、協(xié)調(diào)本部門和其部門的工作，提高工作效率。

9、接待投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

10、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等的登記管理工作。

11、掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開員工會(huì)議，做好員工的溝通工作。

12、定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

13、做好各種內(nèi)外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報(bào)告。

14、全面提高安全管理工作與服務(wù)的質(zhì)量。

上海斯為美大酒店有限公司 保安服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事行政

案件治安災(zāi)害的報(bào)告制度

一、目的

為及時(shí)妥善處理重大或突發(fā)事件，避免和控制事件發(fā)生，特制定重大事件報(bào)告制度。

二、職責(zé)

保安主管負(fù)責(zé)重大事件報(bào)告制度的實(shí)施。

三、制度細(xì)則

1、服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事、行政案件治安災(zāi)害以及突發(fā)事件包括：火災(zāi)、電梯困人、爆炸、停電、水浸、盜竊、械斗等破壞行為，刑事案件，空調(diào)主機(jī)、配電柜、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障，主體結(jié)構(gòu)遭受破壞等。

2、發(fā)生重大或突發(fā)事件，參與事件處理的主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)處理，同時(shí)盡快口頭向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)施法情節(jié)決定是否向公安、消防等機(jī)關(guān)協(xié)助處理。

3、參與事件處理的主管在事件處理后立即填寫重大事件報(bào)告表，于12小時(shí)內(nèi)以書面形式遞交主管領(lǐng)導(dǎo)，詳述事件發(fā)生的事件、地點(diǎn)、經(jīng)過，以及事件發(fā)生的初步原因和處理經(jīng)過，并提出避免類似情況發(fā)生的預(yù)防措施。

4、重大事件報(bào)告表由主管簽名后上報(bào)，如主管不在而事件緊急時(shí)，可先由當(dāng)班人員簽名上報(bào)。

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消防安全管理制度

1、消防宣傳教育能加強(qiáng)酒店員工的防火意識(shí)，認(rèn)識(shí)防火的重要性，處理火警的原則：任何火警的信息都必須認(rèn)為是真的，有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行察看或補(bǔ)救；

2、宣傳教育的內(nèi)容包括：消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等；

3、宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請(qǐng)專人講解，實(shí)地模擬消防演練等方式進(jìn)行；

4、義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作由保安部具體負(fù)責(zé)，各部門協(xié)助進(jìn)行；

5、保安部全體員工均為義務(wù)消防員，其他部門按人數(shù)比例培訓(xùn)考核后定為酒店義務(wù)消防員；

6、保安部主管負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，由保安部保安助理協(xié)助定期、分批對(duì)酒店員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。

7、防火檢查是發(fā)現(xiàn)和清除火警隱患，落實(shí)消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。

8、防火檢查分為三個(gè)方面：保安部人員巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)指出和幫助處理；各部門人員的分級(jí)檢查。第一級(jí)是班組人員每日自查；第二級(jí)是部門主管重點(diǎn)檢查；第三級(jí)是部門經(jīng)理組織人員全面檢查或獨(dú)自進(jìn)行抽查；當(dāng)?shù)叵辣O(jiān)督機(jī)關(guān)的定期檢查。

9、防火檢查的內(nèi)容：?jiǎn)T工對(duì)防火安全的意識(shí)和重視程度；各部門安全防火規(guī)章制度、操作規(guī)范健全，防火設(shè)備齊全；各部門人員按安全防火規(guī)范的程序進(jìn)行操作；各種設(shè)備、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。

10、酒店員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，能自己撲滅的，立即采取措施，根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行撲救。

10、火勢(shì)較大，在場(chǎng)人員又不懂撲救方法的，應(yīng)立刻通知就近其他人員或巡查的保安員進(jìn)行撲滅工作。

11、若火勢(shì)發(fā)展很快，無(wú)法立刻撲滅時(shí)，應(yīng)立刻通知消防監(jiān)控中心，執(zhí)行火災(zāi)處理的撲救管理制度。

12、消防監(jiān)控中心由保安部人員24小時(shí)值班，如聽到鈴響報(bào)警，應(yīng)立即通知保安部、工程部，迅速到報(bào)警點(diǎn)檢查。

13、如發(fā)生火災(zāi)，值班員應(yīng)立即先將總電掣關(guān)閉，切斷電流，防止爆燃，情況嚴(yán)重緊急邊搶救邊滅火，邊報(bào)消防火警和辦公室電話，報(bào)警時(shí)要準(zhǔn)確清楚地說明單位，街道、門牌、報(bào)警人姓名及聯(lián)系電話，待消防隊(duì)把情況聽清楚后才可放下電話筒，同時(shí)報(bào)警人或保安部人員要到路口，通道接應(yīng)消防車赴現(xiàn)場(chǎng)救火。

14、各部門員工知道酒店有失火，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭正確使用滅火工具，應(yīng)及時(shí)趕到失火現(xiàn)場(chǎng)參加撲救，準(zhǔn)備滅火的消防栓或立即使用消防栓滅火，有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)由領(lǐng)導(dǎo)指揮，如領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，則由在場(chǎng)員工商量決定，做出果斷的措施，立即滅火。

15、如發(fā)生著火、大火，知情不報(bào)或不堅(jiān)守崗位離開現(xiàn)場(chǎng)，臨陣脫逃者，按其情況嚴(yán)重程度給予行政處分，并追究事故責(zé)任。

16、學(xué)習(xí)消防知識(shí)，人人懂得用消防器具和設(shè)備，每月檢查一次消防設(shè)備，地下消防栓和消防水泵，保證靈活好用。

上海斯為美大酒店有限公司 保安教育培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲制度

一、“五好”：

1、政治思想好--保安員思想健康，積極進(jìn)取，熱愛保安，熱愛集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

2、崗容崗姿好--保安員在崗執(zhí)勤時(shí)，著裝嚴(yán)整，崗姿端正，精神飽滿，無(wú)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量好--上崗執(zhí)勤或平時(shí)交往中，均能做到講文明、懂禮貌，熱情待人。工作中能盡職盡責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)，確保酒店安全。

4、遵紀(jì)守法好—積極參與酒店開展提供的遵紀(jì)守法教育、安全教育與每月例會(huì)，自覺遵紀(jì)守法。

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好--能認(rèn)真落實(shí)內(nèi)務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周圍環(huán)境清潔，物品擺放有序，整齊劃一，個(gè)人衣物干凈整潔。

二、“四知”知任務(wù)職責(zé)和權(quán)限；知緊急情況處置辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò)；知警衛(wèi)區(qū)域的重點(diǎn)部位和周圍環(huán)境；知文明用語(yǔ)和行為規(guī)范。

三、“兩無(wú)”酒店區(qū)域無(wú)案件發(fā)生；無(wú)責(zé)任事故；保安員無(wú)違法犯罪案件。

四、務(wù)必要遵守交接班制度：(1)接班保安人員要按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間；(2)交接班時(shí)，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題等向接班保安員交待、移交清楚；(3)接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任；(4)所有事項(xiàng)交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名；(5)接班人未到，交班人員不得下班。客人、領(lǐng)導(dǎo)來酒店要立崗，如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評(píng)。

五、值班室人員不得隨意離開工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，外來人員進(jìn)入酒店必須經(jīng)前臺(tái)登記后方可進(jìn)入；如因工作失職，造成不良后果者，追究值班人員責(zé)任，并根據(jù)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政上的處理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

六、對(duì)在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)中有突出貢獻(xiàn)的保安員，公安機(jī)關(guān)和酒店會(huì)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

上海斯為美大酒店有限公司 保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，擬任的保安服務(wù)主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄。

一、保安所應(yīng)具備的條件

1、年滿18周歲

2、身體健康

3、品行良好

4、具有初中以上學(xué)歷的

5、軍人、黨員優(yōu)先

6、無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的。

二、《條例》規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：

1、曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

2、曾因故意犯罪被刑事處罰的；

3、被吊銷保安員證未滿3年的；

三、建立信息登記制度：

1、所有人員的個(gè)人信息資料建立檔案

2、對(duì)違規(guī)、違紀(jì)事項(xiàng)的以書面形式備案

3、對(duì)先進(jìn)工作者優(yōu)秀保安實(shí)行獎(jiǎng)懲的依次存檔

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危險(xiǎn)物品安全管理制度

1、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的安全管理，保護(hù)環(huán)境，保證安全生產(chǎn)，保障生命財(cái)產(chǎn)安全，各單位應(yīng)當(dāng)建立本制度。

2、危險(xiǎn)物品是指爆炸品和民用爆炸物品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、自燃物品、氧化劑和有機(jī)過氧化物、有毒有害和腐蝕物品。

3、單位在工作中需使用上述物品時(shí)，必須遵守安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，要嚴(yán)格用火管理制度；使用時(shí)必須采取有效的安全防護(hù)措施和用具。

4、盛裝化學(xué)危險(xiǎn)物品的容器，在使用前后必須進(jìn)行檢查，不得隨意放置或丟棄，防止火災(zāi)，爆炸，中毒等生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

5、危險(xiǎn)物品必須存儲(chǔ)在專用倉(cāng)庫(kù)或?qū)Ｓ脙?chǔ)藏室（柜）內(nèi)，并設(shè)專人管理，嚴(yán)格進(jìn)出庫(kù)手續(xù)。

6、在人員聚集的場(chǎng)所、單位內(nèi)，禁止銷售煙花爆竹等危險(xiǎn)物品；嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，禁止或限制燃放；限制燃放區(qū)域，要有嚴(yán)格的安全措施，防止發(fā)生事故。

7、單位在接待服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)客人攜帶上述危險(xiǎn)物品的，要及時(shí)制止，并上報(bào)有關(guān)部門處理。

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第二篇：自行招用保安員單位備案辦法

安康市公安局自行招用保安員單位備案辦法

一、備案依據(jù)

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第564號(hào)）。

二、自行招用保安員的單位應(yīng)具備的條件

招用人員從事本單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，或招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有法人資格；

2、招用有符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的保安員。

3、有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度。

三、備案受理機(jī)關(guān)

根據(jù)國(guó)務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公安部《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的規(guī)定，安康市公安局治安支隊(duì)是受理全市自行招用保安員的單位備案的公安機(jī)關(guān)，接受轄區(qū)內(nèi)自行招用保安員單位的備案。

四、備案及撤銷備案時(shí)限

全市自行招用保安員的單位，應(yīng)當(dāng)自開展保安服務(wù)之日起30日內(nèi)（現(xiàn)有的已自行招用保安員的單位應(yīng)于2011年6月30日前），向市局治安支隊(duì)備案。自行招用保安員的單位依法向公安機(jī)關(guān)備案后，單位名稱、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人、保安員、保安服務(wù)區(qū)域等重要備案信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)辦理備案變更登記。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案。

五、備案材料

自行招用保安員的單位到公安機(jī)關(guān)備案應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

1、法人資格證明，如法人證書、中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明文件原件和復(fù)印件；

2、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人和保安員的基本情況；

3、保安服務(wù)區(qū)域的基本情況；

4、建立保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度的情況；

5、保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況。

六、備案程序

1、自行招用保安員的單位在告知書規(guī)定的備案時(shí)限內(nèi)，到單位所在轄區(qū)派出所如實(shí)填寫《安康市自行招用保安員單位備案登記冊(cè)》，并提交《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》所規(guī)定的相關(guān)備案材料，依順序到派出所、縣區(qū)公安機(jī)關(guān)治安管理部門對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)材料齊全的，予以受理；對(duì)材料不齊的，應(yīng)將需補(bǔ)齊的材料告知備案申請(qǐng)人。

2、轄區(qū)公安派出所、縣區(qū)公安機(jī)關(guān)治安管理部門對(duì)自行招用保安員的單位提交備案的材料進(jìn)行初審，合格的，在《安康市自行招用保安員單位備案登記冊(cè)》上簽署意見后，報(bào)市局治安支隊(duì)進(jìn)行全面審核，對(duì)材料齊全，符合法定形式的，由市局治安支隊(duì)向申請(qǐng)備案人發(fā)給《安康市自行招用保安員單位備案證》。

3、自行招用保安員的單位依法向公安機(jī)關(guān)備案后，單位名稱、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、分管負(fù)責(zé)人、保安部門負(fù)責(zé)人、保安員、保安服務(wù)區(qū)域等重要備案信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)，攜帶變更后的相關(guān)材料，3 到原備案的公安機(jī)關(guān)填寫《自行招用保安員單位備案事項(xiàng)變更登記表》，辦理備案變更登記。

七、撤銷備案程序

自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)，持單位撤銷備案的書面申請(qǐng)文件，到備案的公安機(jī)關(guān)撤銷備案，并向公安機(jī)關(guān)交回備案時(shí)發(fā)給的《安康市自行招用保安員單位備案證》。

八、注意事項(xiàng)

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第42條的規(guī)定，對(duì)未按照條例的規(guī)定進(jìn)行備案或者撤銷備案的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，給予警告；情節(jié)嚴(yán)重的，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

第三篇：自行招用保安員的單位備案須知

自行招用保安員的單位備案須知

自行招用保安員從事本單位安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)自開始保安服務(wù)之日起30個(gè)工作日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)市的公安機(jī)關(guān)備案。備案應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）自行招用保安員的單位備案登記表。

（二）負(fù)責(zé)報(bào)備人員身份證明，委托書。

（三）單位法人資格證明（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證）、法人代表（主要負(fù)責(zé)人）身份證明。

（四）保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人基本情況及身份證明。

（五）保安員花名冊(cè)。

（六）保安服務(wù)區(qū)域基本情況表。

（七）保安服務(wù)管理制度。

（八）崗位責(zé)任制度。

（九）保安員管理制度。

（十）保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況。

報(bào)名參加保安員資格考試須知

年滿18周歲但未到法定退休年齡，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國(guó)公民可以在現(xiàn)住地報(bào)名參加保安員資格考試，報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)填寫《保安員考試報(bào)名登記表》，并提交下列材料：

（一）近期拍攝的1寸彩色免冠相片（證件照）2張；

（二）有效身份證件原件及復(fù)印件；

（三）縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢證明；

（四）具有初中以上學(xué)歷的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。現(xiàn)住地與戶籍地不在同一省轄市市區(qū)、縣（市）區(qū)域的，還應(yīng)當(dāng)提交暫住證（居住證）原件及復(fù)印件。

對(duì)考試申請(qǐng)人提交的相關(guān)材料，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真審驗(yàn)原件基礎(chǔ)上留存復(fù)印件。

第四篇：自行招用保安員的單位備案注意事項(xiàng)

注意事項(xiàng)

一、備案受理流程。

公安派出所負(fù)責(zé)對(duì)自行招用保安員單位保安服務(wù)活動(dòng)的日常監(jiān)督檢查。要做的是發(fā)現(xiàn)有需備案情形，可以提醒此單位應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)備案。（宣傳相關(guān)法律知識(shí)，讓其主動(dòng)提交所需材料）

申請(qǐng)備案的自行招用保安員單位在提交備案申請(qǐng)等相關(guān)材料后，縣（區(qū)）公安（分）局保安監(jiān)管工作人員應(yīng)在三日內(nèi)會(huì)同自行招用保安員的單位所在地派出所保安監(jiān)管（社區(qū)）民警進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，核查通過后應(yīng)及時(shí)制作“宿遷市公安局保安服務(wù)備案受理通知書”，并交申請(qǐng)人收?qǐng)?zhí)。

二、備案受理須提交以下材料 ⑴自行招用保安員的單位備案登記表； ⑵負(fù)責(zé)報(bào)備人員身份證明，委托書；

⑶單位法人資格證明（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證）、法人代表（主要負(fù)責(zé)人）身份證明；

⑷保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人基本情況及身份證明； ⑸保安員花名冊(cè)；

⑹保安服務(wù)區(qū)域基本情況表； ⑺保安服務(wù)管理制度； ⑻崗位責(zé)任制度； ⑼保安員管理制度； ⑽保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況； ⑾其他。其中：

1.單位法人資格證明復(fù)印件

2.法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、分管負(fù)責(zé)人有效身份證件復(fù)印件

3.保安員在崗培訓(xùn)法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能的情況 4.《保安員花名冊(cè)》

5.保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度 6.《保安服務(wù)區(qū)域基本情況表》

受理時(shí)收到的材料要存檔備查（方便時(shí)帶來或從郵箱傳過來我們自行打印存檔），以上六項(xiàng)要掃描或拍照上傳到系統(tǒng)中的。材料不齊設(shè)市局負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的不予確認(rèn)，也是白忙，因此請(qǐng)做一個(gè)是一個(gè)不要急于錄入系統(tǒng)。

三、備案單位范圍

1.自行招用人員從事本單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)等安全防范工作的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等具有法人資格的單位。

2.自行招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護(hù)等服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

目前要做的是物業(yè)服務(wù)企業(yè)、治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位等自行招用保安員人數(shù)較多的單位年底前全部接入系統(tǒng)并全面完成自行招用保安員單位備案工作，錄入相關(guān)信息。

第五篇：重慶市自行招用保安員單位備案工作流程

重慶市自行招用保安員單位備案工作流程

一、申請(qǐng)備案單位登陸重慶市公安局公眾信息網(wǎng)，進(jìn)入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)注冊(cè)提交材料（聯(lián)通用戶登陸地址：http://124.162.53.232/basys/loginWeb.jsp 電信用戶登陸地址：http://222.177.27.202/basys/loginWeb.jsp），注冊(cè)申請(qǐng)保安監(jiān)管信息系統(tǒng)登陸用戶名和密碼，每個(gè)用戶名只能對(duì)應(yīng)一個(gè)公安派出所提交備案申請(qǐng)。

二、利用注冊(cè)成功的用戶名和密碼登陸保安監(jiān)管信息系統(tǒng)，根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)的《保安監(jiān)管信息系統(tǒng)操作指南》操作說明，準(zhǔn)確、完整地錄入單位基本信息、法人信息、分管保安負(fù)責(zé)人信息、備案保安服務(wù)區(qū)域信息和保安服務(wù)區(qū)域配備的保安員信息，并上傳以下材料的電子掃描文檔：

1、法人證書；

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

4、法定代表人身份證（主要負(fù)責(zé)人的任命文件、聘書、身份證）；

5、保安服務(wù)分管負(fù)責(zé)人的任命文件或聘書、身份證；

6、備案單位與保安員簽訂的勞動(dòng)合同；

7、保安員繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證；

8、保安員崗前培訓(xùn)合格證明；

9、保安服務(wù)區(qū)域平面圖（須注明保安崗位設(shè)置、巡邏線路設(shè)置等情況）；

10、保安服務(wù)管理制度；

11、崗位責(zé)任制度；

12、保安員管理制度；

13、物業(yè)服務(wù)合同（物業(yè)服務(wù)企業(yè)上傳項(xiàng)）。

三、完成信息錄入、材料掃描上傳等操作后，根據(jù)系統(tǒng)提示，打印出《重慶市自行招用保安員單位備案申請(qǐng)審批表》（一式三聯(lián)），經(jīng)法人代表簽字并加蓋單位公章后，附所有上傳材料原件及復(fù)印件，一并交到保安服務(wù)區(qū)域所在轄區(qū)派出所。

四、轄區(qū)派出所對(duì)自行招用保安員的單位提交備案的相關(guān)材料逐一進(jìn)行審核，對(duì)材料齊全且符合條件的，由分管民警在網(wǎng)上進(jìn)行審核操作，將《重慶市自行招用保安員單位備案申請(qǐng)審批表》（一式三聯(lián)）交所領(lǐng)導(dǎo)審簽并加蓋派出所公章后，附備案單位提交材料的復(fù)印件交屬地區(qū)縣公安機(jī)關(guān)治安支（大）隊(duì)審批，申請(qǐng)材料（除備案申請(qǐng)審批表外）原件退還申請(qǐng)人；對(duì)材料不齊或不符合條件的應(yīng)告知原因并要求定期補(bǔ)證。

五、區(qū)縣公安機(jī)關(guān)治安支（大）隊(duì)對(duì)自行招用保安員單位提交的備案申請(qǐng)及材料進(jìn)行審查，由治安支(大)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)上進(jìn)行審核操作，并提交分管局領(lǐng)導(dǎo)審核；對(duì)不符備案申請(qǐng)條件的，要及時(shí)將審查情況通知轄區(qū)派出所，再由轄區(qū)派出所告知申請(qǐng)單位不予接受其備案的理由。

六、分管局領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上審批并在《重慶市自行招用保安員單位備案申請(qǐng)審批表》簽字同意后，治安支（大）隊(duì)負(fù)責(zé)制作《重慶市自行招用保安員單位備案證》，將《重慶市自行招用保安員單位備案證》和《重慶市自行招用保安員單位備案申請(qǐng)審批表》（派出所留存聯(lián)、備案單位留存聯(lián)）交受理申請(qǐng)的派出所。

七、派出所通知申請(qǐng)單位領(lǐng)取備案證。

自行招用保安員單位取得備案資格后，進(jìn)入保安監(jiān)管信息系統(tǒng)（聯(lián)通用戶登陸地址：http://124.162.53.232/basys

電

信

用

戶

登

陸

地

址

：http://222.177.27.202/basys）進(jìn)行日常管理。