第一篇：總結宣傳先進事跡大力強化履職保障切實加強基層法官隊伍建設

總結宣傳先進事跡大力強化履職保障

切實加強基層法官隊伍建設

今天下午，基層法官暨“法治中國行?法官故事”專欄人物座談會召開，最高人民法院黨組書記、院長周強出席座談會并講話強調，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，高度重視加強人民法院基層基礎建設，著力解決制約基層法官隊伍建設的問題和困難，切實保障法官及親屬人身安全和合法權益，認真總結宣傳優秀基層法官的先進事跡和工作經驗，進一步加強基層法官隊伍建設、夯實基層基礎工作，為廣大基層法官依法履職提供有力保障，促進司法為民、公正司法，努力實現讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義的目標。

為大力宣傳新時期基層法官的先進事跡，2016年9月開始，最高人民法院與法制日報社聯合推出“法治中國行?法官故事”專欄，對40余位基層法官的故事進行了為期4個多月的集中報道。報道多角度、多層面講述了基層法官的感人事跡和精彩故事，展現了基層法官堅守為民情懷、堅持公正司法的精神風貌，產生了廣泛的社會反響，受到廣大群眾肯定和歡迎。

周強對此次集中宣傳報道取得的成效予以充分肯定，并代表最高人民法院，向扎根基層一線的法官致以崇高的敬意，向全國法院因公殉職的干警表示深切哀悼和緬懷，對他們的家屬表示親切慰問，向一直關心支持人民法院工作尤其是基層基礎工作的社會各界表示衷心感謝。

周強指出，基層工作是人民法院的源頭性、基礎性工作，是人民法院工作的根基。長期以來，全國法院基層法官牢記使命、忠實履職，扎根基層、深入群眾，化解矛盾、定分止爭，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，為推進社會主義法治建設作出了重要貢獻。廣大基層法官始終堅持依法辦案，融入大局、服務大局、保障大局，有效促進了基層社會治理；始終堅持司法為民，用雙肩扛起天平，用雙腳丈量社情民意，創新便民利民舉措，不斷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求，切實維護了人民群眾權益；始終堅持嚴格公正司法，完成艱巨繁重的辦案任務，成為維護社會公平正義的中堅力量，為維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業作出了重要貢獻。

周強指出，在充分肯定成績的同時，也要清醒認識到，當前基層法官隊伍建設還存在不少問題和困難。隨著案件數量迅猛增長，基層法官辦案數量大幅上升，案多人少矛盾日益突出，一些基層法官辦案壓力越來越大，司法能力與人民群眾的要求不相適應，執法司法環境有待進一步改善，法官人身安全保障措施落實還不夠到位。面對新形勢、新任務，各級法院要采取更加有力的措施，著力解決制約基層法官隊伍建設的問題和困難，切實保障法官及親屬人身安全和合法權益，為法官依法履職提供有力保障，促進人民法院基層基礎建設。

周強強調，要認真總結優秀基層法官的先進事跡和工作經驗，引導廣大法官向他們學習，切實推進基層法官隊伍建設。要始終把思想政治教育擺在首位，教育引導廣大基層法官牢牢堅持黨的領導，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，積極踐行社會主義核心價值觀，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，始終做到在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，不斷創新司法便民措施，積極探索信息化條件下司法為民新途徑，為人民群眾提供優質高效便捷的訴訟服務。要始終堅持公正司法，努力提升自身素質，堅決守住防止冤假錯案底線。要加強黨風廉政建設，時刻繃緊拒腐防變這根弦，經得住考驗、抵抗住誘惑、排除非法干擾，堅決杜絕關系案、人情案、金錢案，始終做到一身正氣、兩袖清風、清廉如水，努力建設一支信念堅定、司法為民、敢于擔當、清正廉潔的基層法官隊伍。要弘揚社會主義法治信仰，教育引導廣大基層法官信仰法治、堅守法治，在堅持司法為民、公正司法的偉大實踐中實現人生價值、煥發人生光彩。

周強強調，要堅持重心下移，努力夯實基層、打牢基礎，不斷加強基層工作保障，著力解決當前制約基層法官隊伍建設的問題和困難，為廣大基層法官依法履職創造良好環境。要加強對下監督指導，努力研究掌握司法工作規律，認真調研論證，多聽一線干警的意見建議，確保出臺的監督指導措施符合法律規定、符合基層實際。要突出基層導向，在法官培訓等各方面向基層傾斜，強化基層法官的能力素質，切實提升基層司法能力，促進公正高效司法。要進一步強化法官履職保障，將中央各項司法體制改革政策向基層法官傾斜，真誠關愛基層法官，努力解決他們的后顧之憂。要落實好《保護司法人員依法履行法定職責規定》和最高人民法院出臺的實施辦法，切實維護基層法官和親屬人身安全和合法權益，會同有關部門從嚴懲處侮辱、誹謗、傷害法官及其親屬的違法犯罪行為，旗幟鮮明為敢于擔當的法官擔當，為敢于負責的法官負責，為公正司法的法官撐腰。要加大對基層法官司法為民、公正司法先進事跡的宣傳力度，進一步創新宣傳形式，提升新聞宣傳的感召力、影響力，提高新聞輿論傳播效果，積極傳播法治正能量，為廣大基層法官依法履職創造良好的輿論環境。

最高人民法院黨組成員、副院長景漢朝主持會議。最高人民法院新聞局有關負責人介紹了基層法官暨“法治中國行?法官故事”專欄情況，基層法官代表北京市房山區人民法院竇店人民法庭副庭長連春祥、上海市長寧區人民法院少年庭庭長顧薛磊、廣東省廣州市南沙區人民法院知產庭法官梁穎、新疆維吾爾自治區莎車縣人民法院恰熱克人民法庭庭長阿不來提?吐孫、安徽省當涂縣人民法院石橋人民法庭副庭長周程、甘肅省迭部林區基層人民法院院長楊華暉，基層法官的同事和家屬代表福建省安溪縣人民法院蓬萊人民法庭庭長林劍東遺孀郭曉滿、遼寧省鐵嶺市清河區人民法院副院長呂育才、四川省金堂縣人民法院刑庭庭長艾筱菇、山東省日照市東港區人民法院執行局局長王向東，北京市高級人民法院副院長安鳳德、新疆維吾爾自治區高級人民法院副院長李勇，法制日報社總編輯伍彪、法制日報政法新聞部記者劉子陽，全國政協委員、中國電影文學學會常務副會長艾克拜爾?米吉提，全國政協委員、中外名人文化產業集團董事長陳建國在座談會上發言。最高人民法院、相關高級人民法院、法制日報社有關負責人參加座談會。

第二篇：強化意識切實履職工作報告

前段時間，關于城管執法的負面新聞密集在網絡上曝光，城管隊伍一時成了眾矢之的，在執法工作中表現得無所適從，人民群眾非常不滿意。本人認為，打造人民群眾滿意城管，提升城市管理工作水平，結合我市實際，可從以下兩個方面著手：

一、強化四種意識，切實增強使命感、責任感

一是要增強責任意識。城市管理能否抓好，事關經濟社會發展大局、事關老百姓生活質量、事關城市整體形象。這就要求我們在今后工作中，要本著強烈的責任感、使命感，從更高、更長遠的角度思考和謀劃城市管理工作，認真履行工作職責，把市委、市政府對城市管理工作部署執行到位，把人民群眾對城市管理工作的要求落實到位，努力打造一流的人居環境。

二是要增強服務意識。要堅持以人為本、城管為民，切實做好服務這篇大文章，在強化服務中出實績、出成效、出形象。隨著管理任務的加重、整治力度的加大，必然導致管理、執法過程中矛盾和沖突的增加。對此，要堅持“規定在先、規范在后，疏導在先、阻堵在后，教育在先、處罰在后”的原則，進一步推行“服務式管理、說理式執法”模式，鈍化矛盾、減輕壓力，做到以情感人、以理服人、依法行政。在城市管理過程中，要注重維護群眾利益，要圍繞改善民生，結合自身職能，積極探索關心群眾、服務群眾的新措施、新辦法。

三是要增強創新意識。城市管理永無止境，要求我們解放思想永不停息，實事求是永不僵化，與時俱進永葆活力。要敢于面對現實，敢于擺脫定式，敢于突破常規，用新的觀念、新的思維、新的舉措，積極探索科學管理的新辦法，尋求破解難題的新途徑。要在城市管理精細化、現代化、社會化、市場化等方面不斷開拓，在管理方式、服務方式、宣傳方式等方面不斷創新。

四是要增強大局意識。顧全大局、精誠團結是抓好落實、推動發展的前提。城市管理工作是一項綜合性的系統工程，全系統干部職工都要主動自覺地服從服務于市委、市政府工作中心，扎扎實實履行好各自的職責。要把心思放在干事業上，把精力用在抓落實上，多謀事、少謀人。要樹立全局意識，堅持以大局為重，以事業為要，相互包容，和衷共濟、共克難題，決不允許在互相抱怨中消磨斗志，在無謂爭論中坐失良機，在推諉扯皮中貽誤事業，要真正做到思想同心、目標同向、行動同步，上下互動、左右聯動、同頻共振，努力形成齊心協力干工作、群策群力抓落實的濃烈氛圍。

二、切實履行職責，全面提高城市管理水平

打造人民群眾滿意城管，關鍵是要切實履行工作職責，實實在在為人民群眾做好事、辦實事。2013年是城市管理年，我們要著力解決城市管理中的熱點、難點問題，使市容環境、衛生、道路開挖、交通秩序、占道經營、城市排水、公共道路、公共照明等方面的突出問題得到基本解決，努力實現城市“干凈整潔、秩序井然，環境優美”的總體目標。

(一)抓好“兩個建設”

1、加快推進“市數字化城市管理信息系統建設”。

力爭在12月底前首期建成信息采集覆蓋以鎮為主的中心城區約25平方米公里范圍的“市數字化城市管理信息系統”平臺，2014年元月試運行，后期建設將覆蓋、、、的部分區域約總達45平方公里范圍。

2、開展生態宜居城市建設。

一是抓好城市生態綠化建設。要按照宜林則林，不留空地的原則，對城市規劃小區十年內不開發使用的丘陵、荒山、坡地、空閑地及機關學校、單位庭院實施生態綠化造林工作，增加城市濕地和綠地面積;

二是抓好市政基礎設施建設。要按照市委市政府的統一部署，加快推進城北、城東農貿市場、城北建材市場、建材加工市場、污水處理廠(二期)、垃圾填埋場(二期)、公共廁所、垃圾中轉站、下水道、城市公共道路等市政工程建設，不斷完善城市基礎設施，強化城市配套功能。

三是抓好城市交通基礎設施建設。要著力抓好城市交通指示標志、停車場、停車泊位、公交候車亭(點)建設。年內，要完成實施興建2個公共停車場(200輛/個)，完善交通標識，城內施劃增加不少于300個停車泊位，完成城東、城北、城西三條高速出口連接城區的公交候車亭(點)及城區內公共交通線候車亭建設。

四是抓好公共照明城市亮化設施建設。要按照便民利民、亮化節能的要求，逐步解決我市建成區內巷道公共照明及城市亮化裝飾問題。城市主次干道及旅游線路兩邊所有行政企業單位，以及城內新建成樓盤，必須實施“穿衣戴帽”節能LED光源亮化建設。

(二)開展十項整治

(一)開展城區小街小巷環境衛生整治。加強城區小街小巷清掃保潔力度，將巷道清掃保潔納入市環衛局統一管理范圍，做到一天兩普掃，全天候保潔，垃圾日產日清，不滯留垃圾，不留衛生死角。

(二)開展城區主次干道占道經營整治。重點對北路等路段占道經營行為進行整治，實現商品全部進店經營，店外無違章占道經營行為。

(三)開展城區戶外廣告標牌專項整治。對城區陳舊破損及設置不規范的戶外廣告標牌、店招、橫幅進行集中清理拆除，嚴格戶外廣告標牌懸掛審批，按照統一規劃、協調美觀的要求設置戶外廣告，對城區亂張亂貼“牛皮癬”做到及時清除。

(四)開展城區違章搭建行為專項整治。重點整治小區、商業城、廣場等區域亂搭亂建侵占消防通道的違章行為，做到發現一處，堅決拆除一處，確保人民群眾生命財產安全。

(五)開展城區農貿市場衛生秩序專項整治。加快城北、城東農貿市場建設，啟動南路周邊區域農貿市場建設，重點解決贛東南農貿市場、中山北路次街占道為市問題，加大農貿市場清掃保潔和經營秩序管理力度。

(六)開展城區餐飲油煙污染專項整治。重點對廣場、商業城、時代廣場、凱麗商業街、苑小區入口處等區域餐飲店占道經營和油煙亂排放行為進行集中整治，做到餐飲店布局設置合理，油煙排放科學規范，有效減少污染擾民情況發生。

(七)開展城區建筑工地市容環境整治。重點對經濟開發區等區域的建筑工地進行整治，做到工地圍擋規范美觀，杜絕建筑材料外擺，建筑材料和建筑垃圾裝運符合環衛管理要求，嚴厲查處建筑材料和垃圾泄漏拋撒行為。

(八)開展城區車輛亂停亂放整治。重點對汽車站等區域周邊亂停亂放車輛開展集中整治，合理安排城區主次干道停車位，實行劃線規范管理，積極疏導車輛停放，嚴格查處亂停亂放行為。

(九)開展城區物流站點經營秩序專項整治。重點對時代廣場、物流站點經營擾民問題進行專項整治，做到車輛停放有序，不占道堆放貨物，夜間裝卸貨物不發生噪音擾民。加快物流園區規劃建設，引導物流站點向城郊遷移，切實解決目前城區物流站點設置不合理問題。

(十)開展城鄉愛國衛生活動。重新劃分機關單位環境衛生責任路段包干范圍，組織干部職工定期開展責任路段和機關大院環境整治。動員城區居民做好居民區“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清雜草)工作，制止居民在城區圈地種菜和放養家禽行為。組織城區周邊鄉鎮開展愛國衛生活動，做到垃圾規范堆放和及時清運。

第三篇：三制度三保障強化基層紀檢監察隊伍建設

太白縣“三制度三保障”強化基層紀檢監察隊伍建設

近日，太白縣抓教育強素質，抓制度建機制，力促基層紀檢監察隊伍建設規范運行、高效履職。具體做法是：

一是建立《學習培訓制度》，保障綜合素質提升。制度規定培訓由縣紀委統一組織，采取集中培訓和以崗代訓的方式進行，集中培訓每年舉辦1－2次，培訓對象可由鄉鎮紀檢監察干部下延至村支部書記、村委會主任和村監督委員會主任，也可按區域分片進行；每年將全縣7個鎮的紀委副書記輪流抽調到縣紀委以崗代訓一個月。制度指出通過強化政治學習、深化業務培訓，使鄉鎮紀檢監察干部樹立“四個意識”（政治意識、責任意識、大局意識、服務意識），提高“三個水平”（政治理論水平、思想道德水平、業務技能水平），實現“三化”（現代化、規范化、科學化）。

二是建立《述職述廉制度》，保障監督機制到位。該制度規定了“五個明確”。一是明確對象。述職述廉對象包括各鎮紀委書記，縣直部門紀委書記（紀檢組長），每年選擇6－10個鎮和部門向縣紀委常委會進行一次述職述廉。二是明確內容。主要包括貫徹落實科學發展觀和遵守政治紀律情況、落實黨風廉政建設責任制情況、履行監督檢查職能，開展實際工作情況、領導干部廉潔自律和廉潔從政情況、工作中存在的問題和原因、對策、打算。三是明確程序。述職述廉按照三階段（準備、實施、整改），六個步驟（撰寫述職述廉報告、召開述職述廉會議、領導點評、民主測評、收集和反饋意見、整改落實）

有序進行：在準備階段，縣紀委提出述職述廉人員名單，并通知其做好評議準備，述職述廉人員按照要求撰寫報告，并采取多種形式廣泛征求意見，縣紀委根據工作需要，對述職述廉內容提出指導性意見，增強述職述廉匯報的針對性；在實施階段，由縣紀委常委主持，召開匯報會議,應述職述廉的人員向大會述職述廉，會上采取縣紀委主要領導面對面點評、縣紀委委員背靠背測評等形式對述職述廉人員進行評議；在整改階段，縣紀委將測評結果以適當形式向述職述廉對象反饋，被評議對象針對述職述廉活動中提出的評議意見和建議，認真分析、查找原因、制定措施、切實整改，縣紀委建立工作聯系組，實行委局領導聯系單位制度，對其整改的進展情況跟蹤問效。四是明確結果運用。縣紀委對述職述廉的情況進行認真分析，并把述職述廉的成果運用到領導干部考核、業績評定、獎懲和選拔任用中；述職述廉報告及測評情況，統一存入廉政檔案。五是明確紀律。對述職述廉中隱瞞、回避重要情況的領導干部；在黨風廉政建設責任制考核民主測評中，領導班子不廉政率高于20％或領導干部個人不廉潔率高于20％的單位，縣紀委將在調查核實的基礎上，視情節輕重，對其實行談話提醒、在一定范圍內通報批評或向縣委匯報，直至追究相關責任。目前，已組織實施1次，5位同志做了述職述廉。

三是建立《談心談話制度》，保障溝通渠道暢通。該制度規定由縣紀委主要負責人與鎮紀委書記定期談心談話，采取領導約談、定期訪談、委托談話的方式開展，談話內容主要包括六個方面：一是日常溝通談話。主談班子成員及干部在思想、工作、作風和生活方面的情

況；二是提醒幫助談話。主談自己在嚴以律己、苗頭性問題、誤解消除和實際困難方面的情況；三是考核反饋談話。主談考核反饋的問題和意見的改進情況；四是職務調整談話。主談干部進退留去方面的意見和建議；五是談心談話。主要是交流思想、溝通感情，消除誤解、增強團結；六是其他談話。主談解決重大問題、鼓勵成績、改正錯誤方面的情況。談心談話制度按照談話準備、開展談話、收集匯總三個程序運作：在談話前要求談話人認真做好談話內容或提綱的準備，確保談話質量；談話中要有針對性，談話人要向談話對象征求意見，談話對象要對談話內容做出明確表態；談話后要收集談話記錄并梳理匯總保存，將談心談話成果作為加強領導班子思想政治建設的重要依據，對談話中反映的普遍性、一般性問題，要適時指出、督促整改、建章立制，對談話中反映的涉及違法違紀的嚴重問題，要及時移交相關部門調查處理。

第四篇：夏邑縣多舉措強化基層文化宣傳隊伍建設

夏邑縣多舉措強化基層文化宣傳隊伍建設

一是增強思想原動力。縣委每年定期召開常委會議，專題研究宣傳文化工作，在宣傳干部進步和宣傳經費開支方面給予大幅度傾斜。2012年以來，從基層抽調多名同志從事宣傳文化思想工作，鄉鎮宣傳委員一半以上得到提拔重用。先后投入50余萬元，添置電腦、打印機、照相機、辦公桌椅等硬件設備，配備新聞采訪車一輛。

二是提升工作執行力。各基層黨委設有宣傳辦和文化中心，配有主抓宣傳的副書記、主抓宣傳的副科級宣傳委員和宣傳辦主任，有1-2名專（兼）職通訊員、信息員；縣直各單位設有宣傳股，明確一名副職主管宣傳工作，指定專人為宣傳股長和1-2名專（兼）職通訊員、信息員；村、社區分別設有”農民教育活動中心”或“社區文化活動中心”，有具體負責人員，有專（兼）職通訊員和信息員。

三是增強制度約束力。指定《宣傳文化干部培訓規劃》，對宣傳干部、中心組學習秘書、理論骨干和通訊員、信息員等學習培訓做出明確規定。下發《宣傳思想工作百分制責任目標》、《單位新聞發稿任務明細表》、《新聞外宣報道應急預案》等，切實加大跟蹤問效和通報力度。

四是提升工作創造力。重點強化宣傳文化干部三種能力,強化服務大局能力，強化培育精品能力，強化效能督查能力。縣委每年對業務工作和重大宣傳活動進行評先表彰,表彰一批宣傳思想工作先進單位和個人，提高他們的積極性和自主性，激發他們創新、創造的熱情。

第五篇：基層社區衛生實踐個人履職總結

基層社區衛生實踐個人履職總結

來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的基層社區衛生實踐工作，堅持以病人為中心，一切服務于病人，維護人民群眾健康，公共衛生是重要防線，公共衛生是我們基層重要工作，把預防為主，防治結合很好的落實下來。面對全新健康理念，全力以赴為轄區居民服務。

即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的領導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心。現就以下三方面做個人履職總結。

一、在基層公共衛生工作上，積極完成轄區老年人、慢性病人體檢工作，為轄區內居民建立300余份健康檔案，按時錄入家庭醫生系統，并做好健康教育指導等各項慢病管理工作。

二、在人事工作方面，20__年，我單位核定編制數為__人，在編人數由原來__人，增加至__人，空編__人，“三支一扶”支醫人員__人，本具體人事工作如下：

1、職務晉升聘任三人：__同志20__年__月由初十一級晉升為中十級，__同志20__年__月由中八級晉升為高七級。__同志由初十一級晉升為中十級;

2.5月份完成__同志調入，入編、合同、聘用工作。

2、薪級晉升10人：20__年__月完成;

3、工齡認定10人：其中8人為18年公開招聘人員，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員;

4、轉正定級20人：完成相關轉正考核，干部檔案審查任免審批;

5、10月份新招聘專業技術人員7人：完成相關聘用錄用手續;

6、完成單位履職考核。

三、在臨床工作方面，竭力服務于病人，從病人角度出發，更多為病人著想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫門診的發展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。

20__年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業務素養，端正自身的服務態度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫德水平，業務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛生事業做得更好。

最后感謝主任、感謝各位同事的工作支持，謝謝!