第一篇：追求卓越,學先鋒模范,做優秀黨員-黨課內容[小編推薦]

追求卓越，學先鋒模范，做優秀黨員

為隆重慶祝中國共產黨95華誕，激勵我們XXX黨支部黨員們堅定理想信念、履職盡責、奮發有為，充分發揮先鋒模范作用，深入推動“兩學一做”學習教育，今天我們黨支部開展了名為“追求卓越，學先鋒模范，做優秀黨員”的專題黨課，本次黨課我主要講三個方面：第一，為什么要上黨課；第二，優秀黨員應具備哪些素質；第三，怎樣做一名優秀的黨員。

一、為什么要上黨課

黨課是中國共產黨對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式，是每一位中共黨員的必修課。黨課是加強黨性教育、錘煉黨性修養、加強作風建設、純潔黨員道德品質、保持黨員先進性、提高黨員能力素質的的基本途徑。黨課使每位黨員更加了解共產黨，了解共產主義，更加熱愛自己的祖國。加強黨課教育是新形勢下提高黨對意識形態領導力、夯實黨的執政思想基礎的需要。

二、新時期優秀黨員應具備哪些素質

作為共產黨員，應該是保持先進性的模范，是學習黨章、遵守黨章、維護黨章的模范。我認為，一名優秀的共產黨員應該在以下幾方面有突出表現：

1、始終站在時代前列，發揮先鋒模范作用；

2、要有堅定的理想信念；

3、要有高度的組織紀律性；

4、要有完美的人格；

5、要有較高的綜合素質。

三、怎樣做一名優秀的黨員（1）堅定理想信息，追求卓越 思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎，只有永不自滿、不斷追求卓越才能持續的保持黨員先進性。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，善于把馬克思主義基本原理同工作實踐和科學發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。

“追求卓越”是黨歷經95年的奮斗而鑄就的精神品質，它同時也是我們XX三大文化品格之一。從企業文化角度看，它指的是遵循市場經濟中企業發展的一般規律，擁抱時代發展大趨勢，追求自己變得更優秀，不容忍自己滿足現狀和停滯不前。追求卓越有哪些行為呢？堅持對接市場大趨勢、堅持價值最大化、以人力資源作為第一資源、合作、創新、以及愿景的演進等方面的表現，這些正是“追求卓越”所使然。

講到了這里，我特別想跟同志們分享一個心得: 企業文化建設與黨建工作內核是相通的，工作目標是一致的，它們是可以有機結合在一起的。為什么這么說呢？因為，企業文化建設與黨建工作都是以理解人、尊重人、關心人和激勵人為共同的出發點，強調企業構建和諧融洽的人際關系，重視培養人的團隊精神和集體意識，全面提高員工的綜合素質。在企業運營中，兩者都力求通過激發“人”、改善“人”來促進企業提質升級。黨建工作能為企業改革發展提供思想保證、精神支柱和動力源泉，這和企業文化建設的目的完全一致，因此，黨建能夠順利進入企業文化建設領域。隨著形勢的發展變化，企業的黨建工作已不再局限于學理論聽報告、談形勢搞活動、收黨費轉關系，更重要的是強調人本觀念，借助企業文化建設新理念，增加黨建工作的活力和親和力，教育并促使員工自覺地規范自身行為，圍繞企業生產經營中心作貢獻。希望同志們課后能好好思考怎樣從方法和形式上入手，研究如何在黨建工作中加強企業文化建設，使之更好地發揮作用。（2）加強學習，學先鋒模范

每一個黨員的先進性都不是與生俱來的，也不是一朝一夕養成的，更不是光有良好愿望就可以實現的，而是要通過不斷的學習和實踐，經過長期艱苦的自我磨練、自我改造、自我修養才能形成。今天我們參觀了鄭成功紀念館，看到了許多有關鄭成功為國為民披肝瀝膽廣受贊譽的記載，為屹立在世界東方的文明古國出現過這樣保家衛國、建設祖國的英賢而自豪，他的愛國獻身精神至今仍具有巨大的精神感召力，仍然能起到先鋒模范作用。鄭成功以及改革開放以來我黨各條戰線上涌現出來的一大批優秀的先鋒模范，他們恪守信念、一心為民，是我們學習的榜樣，同志們要以他們為鏡，找差距、擺問題、明方向。

以上是我關于怎么樣做一名優秀黨員的心得，當然光是有堅定的信念與不斷的學習是遠遠不夠的，還需要立足崗位扎實工作，加強修養、廉潔奉公等等，希望同志們課后能結合個人情況，展開思考，不斷進步，爭做優秀黨員。

第二篇：做愛崗敬業的模范先鋒

做愛崗敬業的模范先鋒

什么是愛崗敬業？孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我認為，愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。

我作為一名基層黨員，從事的是路政管理工作，每天面對的是違法超限運輸駕駛員，所以必須學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色，取得新突破。

堅定理想信念，做胸懷全局，奮發進取，工作突出的先鋒；堅持勤奮學習，做善于學習，勤于思考；踐行黨的宗旨，做到全心全意為人民群眾服務，敬業奉獻，對工作極端負責的先鋒；恪守職業道德，做一絲不茍，堅守工作崗位的先鋒；刻苦鉆研業務，做孜孜不倦，嚴謹求實的先鋒。

愛崗敬業，爭當模范先鋒是我對事業永恒的追求，但一流的業績離不開一流的技術！俗話說得好，“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活”，做好超限治理這項工作，除了有認真細致、兢兢業業的工作態度外，還必須有過硬的業務技術本領，良好的人際溝通，對違法超限駕駛員動之以情，曉之以理，使之理解我們的工作。

做模范先鋒，首先要做好學習實踐的模范。我們支部的先鋒書記董偉敏就經常說，學習是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會就學，不懂就問，隨時隨地為自己加油充電，一有空閑時間就閱讀報紙雜志、上網瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學習資料。路政法律法規他熟悉，電器開關他會修理，設備機器他處理游刃有余，胡攪蠻纏的駕駛員他交流毫無障礙，他就是一個都拉A夢，只有你想不到的，沒有他做不到的，董偉敏書記就是我學習的楷模、標桿、尺度，今后要用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識、新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力；同時要做到虛心向同事學習，做到在干中學，學中干，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇于創新的模范。其次要做好敬業奉獻的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；同時要充分發揚奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。

有人說得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們年輕人在平凡的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，以愛崗敬業精神做先鋒。

第三篇：企業財務部門XX先鋒模范(優秀黨員)主要事跡

本人從2013年7月開始負責公司總賬管理工作，在部門領導的關心、支持和指導下，通過和部門同事之間的協同配合，出色完成了2013年公司主營業務收入、成本費用的年終預算、年終決算工作和2014年上半年的總賬任務。下面我對這一年的學習工作生活情況總結如下：

一、較高的政治覺悟，思想上不斷進步

成為黨員之后，始終堅持以十八大、十八屆三中全會作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”作為做人的根本，以“政治強有責任、思想好有精神、業務強有技能、形象佳有內涵”的四有為動力，靜靜圍繞財務部的中心工作，立足自身的崗位開展本職工作。政治思想上我始終與黨中央保持一致，堅持黨的基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立并認真落實科學發展觀，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加各種政治教育和黨課學習，努力提高自身的思想理論水平，自覺把共產黨員的先進性要求落實到日常工作中，較好地發揮了一名黨員的先鋒模范作用。

二、端正態度、踏實工作

俗話說，態度決定一切。作為一名企業員工來說，在工作中要想做好自己的本職工作，首先需要端正自己的態度，需要自己發自內心的熱愛它，只有這樣你才會有愛崗敬業的精神、才會有高度的責任心、才能把本職工作做好。所以在工作上態度端正，在工作過程中充分發揮黨員模范帶頭作用，思想素質、專業技術和管理能力全面實現了質的提升。2013年結轉主營業務收入XX億元、主營業務成本xx億元，配合完成年終決算報表工作；2014年上半年（截止5月底），結轉主營業務收入xx億元，主營業務成本xx億元，較好的執行了預算目標。在領導的指導下，完成對賬上1034個工程專項的整理工作，調整和刪除188項工程專項，使工程臺賬清晰規范化程度有明顯增強。

三、堅持不懈、努力學習

在學習上，努力貫徹總書記的”學習型”形象，不忘積極向上，常關注黨的動向，閱覽有關黨的各種政策、文件、理論知識，不斷提高自身政治素養，不斷地提高黨心的凝聚力。積極學習，努力提高學習能力。在當今社會里，學習已經成為生存的第一需要，學習能力在一定程度上已經成為生存能力強弱的重要標準。面對工作中的實際需要，先后加強了政治理論學習、業務知識學習、工作技巧學習、財務軟件學習和計算機辦公軟件學習和在職研究生學習，向知識的高層面前進。

在平時的生活中，我注意從一點一滴的小事做起，從現在做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻銘記有所不為才能有所為，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。在生活中樂于助人、關心和團結同事，在當今復雜的市場環境中，堅持正確的原則與立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭，日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外，對于公司里的要求和活動，積極的參加和配合。

一個人要在社會上實現他的人生價值，實現他的“中國夢”，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富，為企業創造貢獻。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步，更好的為企業服務。

第四篇：創卓越班組,做維護先鋒

創卓越班組，做維護先鋒

——淺談肥東維護站下半年班組建設

企業的興衰在管理，管理的關鍵在班組。班組是企業的細胞、生產的前沿，班組文化是企業文化的重要組成部分。如果把企業比作是一座摩天大廈，那么班組就好比是蓋起摩天大廈的一塊塊磚。班組作為企業中最小最基層的團隊，也正是最能激發員工活力、深化企業文化的落腳點。根據市公司開展創建“網絡維護先鋒班組”活動的要求，肥東維護站深耕班組文化建設，把“和諧、學習、創新、安全”指導思想貫徹到日常工作中，高效推進班組的精細化管理，實現“管理提升到班組、文化落地到員工”，促進班組管理能力的整體提升。

做為基層的網絡維護班組，肥東維護站班組文化建設堅持以人為本，以樹立班組團隊精神為核心，以強化班組管理為重點，以打造卓越文化為主線，以實現和諧班組為目標，逐步推進班組文化建設有序開展。

一、內化以團隊理念為核心的班組精神。一個班組就是一個團隊。班組長作為班組的靈魂，是班組團隊的引領者，是各種規章制度的執行者、管理措施的落實者，必須精神、物質兩手抓，才能以文化人，以魂鑄人，內化于心，引領眾人。班組精神建設集中體現為一種團隊精神，而團隊精神必須做到群體認同。因此，要發動員工在征集崗位精神和人生格言基礎上，提煉班組精神，形成進取向上、追求卓越為核心的班組團隊理念，并通過思想上互幫、作業上互控、技術上互教、生活上互助，營造“在一起共事是緣分”的和諧“小家”氛圍，從而把團隊精神融入到具體工作崗位之中，成為班組全體成員的共同行為

導向。肥東維護站班組在征集了每位員工的座右銘的基礎上，提煉出了肥東維護站班組“創卓越班組，做維護先鋒”的班組精神，成為班組內每一位成員所共同追求的目標。

二、外化以豐富多彩的班組文化活動為內容的班組物質文化。當然，班組團隊精神不是抽象的，而是通過建設優秀的物質文化顯示出來。一是文化環境學習化。以創建學習型班組為載體，通過開展崗位練兵、技術攻關、讀書評書等活動，使班組員工工作學習化，學習工作化，引導員工感受學習的快樂，在班組著力營造學習、進取的文化環境；二是宣傳陣地齊全化。部門內有班組文化墻、宣傳櫥窗等齊全的宣傳陣地，并堅持做到形式設計新穎，內容常換常新；

三、文化活動群體化。經常因地制宜地在班組開展員工群眾喜聞樂見的文體活動；

四、班組管理民主化。提高班務會的質量，使班組內任務公平、班務公開、獎懲公正，員工心平氣順。自開展創建活動以來，肥東維護站班組開展了一系列內部培訓，進一步提升了班組成員的技能水平，培養了員工的學習興趣，在班組內形成“比，學，趕，幫，超”的良好氛圍。圍繞班組文化建設這一主題，站內還設立了班組文化墻，宣傳班組文化建設的最新動態。在平時業余生活中，以班組為單位開展了一系列業余文體活動，豐富了員工的業余文化生活。

加強班組文化建設，就是要通過培育班組精神，強化制度建設，強化基礎管理，鍛煉一支隊伍，建立一種機制，培養一種文化，不斷提升員工的綜合素質，以此促進企業的不斷創新和長遠發展。

第五篇：做服務先鋒,爭模范標兵

做服務先鋒，爭模范標兵

下湯鎮

自創先爭優活動開展以來，下湯鎮民政所結合中心工作，根據全縣深入開展創先爭優爭的總體要求，緊密結合工作實際，以“做服務先鋒，爭模范標兵”活動為有效載體，督促民政所工作人員“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，全面推動了下湯鎮民政事業健康、快速發展。

一、高效服務，樹立形象

著眼于改進工作作風、提高工作效能，下湯鎮民政所亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比服務、比奉獻，全力投入“規范化站所”創建工作。一是深入推進“陽光服務”。積極推進政務公開，在公開公示欄全面公布辦事內容、辦事程序、辦事結果，做到了凡是不涉及國家秘密的事項都向群眾公開，自覺接受廣大群眾監督。二是全面加強為民服務陣地建設。做為全鎮“文明窗口”之一，民政所在鎮政府的幫助下投入資金26000余元，把原有的四間辦公室打通，并對其重新進行了裝修，設立了為民服務一站式平臺，對廣大群眾實行一站式服務和全程代理，今年以來共受理群眾來訪1000余人次，為群眾辦理各項事務8000余件，有效提高了服務效能，極大地方便了群眾辦事，黨群干群關系進一步密切。三是注重崗位職責定承諾。把“公開承諾”作為提高服務質量的重要方式，明確民政所每個工作人員“公開承諾”的目標要求，堅持以群眾滿意為根本導向，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容，5名工作人員共承諾為民服務事項23件，并全部進行了公示，有效的提高了為民服務質量。

四是按照承諾定時效。積極推行即時服務、電話通知等服務，并承諾“材料齊全時，一分鐘受理，一次性辦結”，打造了全力為群眾服務的“溫馨窗口”，樹立了為民服務的良好形象。

二.創新載體，為民解憂

民政工作是與人民群眾貼的最近的一項工作，民政工作要實現科學發展就必須從解決好人民群眾最直接、最關心的問題入手。在活動中，我們以打造具有社會影響力的“文明窗口”示范點、“行業標兵”模范崗為載體，努力創造“優秀業績、優秀崗位、優秀服務”，通過“四心”工作，不斷提升民政所這個窗口服務單位的創先爭優活動水平。一是圍繞“貧有所?！?，以保障困難群眾基本生活為重點，通過耐心講政策，全面完成了城鄉低保的認定工作，做到應保盡保、分類施保、動態管理，全鎮沒有因為低保認定工作出現一例信訪事項。二是圍繞“病有所醫”，熱心解民憂，加大了對低保戶、低保邊緣戶和重癥病人的大病醫療救助力度，2011年共發放大病救助金96921.35元。三是圍繞“難有所幫”，誠心送服務到戶，進一步健全和完善對貧困大學新生、因突發受災人員等特殊群體的臨時救助制度，全鎮共發放臨時救助金32456元。四是圍繞“災有所救”，細心做好受災群眾的安扶慰問工作，進一步規范了核災、報災、救災程序，建立和完善災害應急救援機制，今年共幫助26戶塌房戶重新蓋起了新房。同時，鎮民政所還專門建立了工作人員聯系五保戶制度，每名黨員結對幫扶兩戶老人，為老人帶去生活幫助和心理依托。共支出5000余元生活補助金、慰問金解決孤寡老人生活困難。

三、無私奉獻，爭當先鋒

以無私奉獻為內容，全面確立了黨員干部先鋒形象。以單位黨員為依托，建立了黨員先鋒崗，明確了黨員服務承諾內容，在民政所政務公開欄中對黨員服務承諾內容進行公示，接受社會群眾和機關全體黨員干部職工的監督。民政所負責人帶頭努力學習、帶頭轉變作風、帶頭勤儉節約、帶頭踐行承諾，今年以來主動幫助群眾解決各種困難30余件，其他黨員同志也都無私奉獻，幫助群眾解決各類難題60余起，使黨員干部時刻都處于先鋒模范地位，從而有效帶動了全體工作人員的工作熱情與奉獻精神，民政所被鎮黨委評為模范服務窗口，有2個崗位被打造成了黨員示范崗，他們用自已的實際行動，有效踐行了民政為民的“孺子牛”精神。

四、群眾評議，檢驗成效

民政所把群眾評議作為檢驗自身創先爭優的一項重要標準，根據鎮黨委創先爭優活動領導小組的相關要求，民政所于2011年9月5日召開群眾評議會，并達到了預期效果。此次會議邀請了低保對象代表、復退軍人代表、義務兵家屬代表、群眾代表等共計56人參加。

會上通報了民政所開展創先爭優活動情況，并對承諾兌現情況作了說明；4名干部職工結合各自工作情況、分析檢查狀況及承諾落實整改情況作了口頭匯報。情況通報實事求是，客觀公正，既肯定了成績，又指出了問題和不足，同時，也提出了很多切合實際、行之有效的整改措施，達到了分析問題、發現問題、解決問題的預期目的。經現場統計，民政所在自身建設、工作機制、工作業績、群眾反映情況、公開承諾兌現等五方面群眾綜合評議結果為好；5名干部職工群眾評議均為好。

下一步，我們將以此次會議為契機，開拓進取，扎實工作，在深化上下功夫，在創新上求突破，靠正氣實干，以群眾評議檢驗工作成效，努力使為民服務創先爭優活動成為群眾滿意工程，為下湯鎮乃至全縣實現提前步入小康做出我們應有的貢獻。