第一篇：XX醫院創建省級衛生先進單位匯報材料

XX醫院

創建省級衛生先進單位匯報材料

XX醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復和急救為一體的縣級綜合性醫院，占地面積XX萬平方米，建筑面積XX萬平方米，醫療用房XX萬平方米，現有干部職工XX人，開設病床XX張。近年來，醫院始終以“三個代表”重要思想，黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實省、市、縣衛生工作會議和文件精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，建一流環境”的奮斗目標，堅持一手抓醫療衛生工作，一手抓環境衛生，積極開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。醫院自XX年獲得“XX市衛生先進單位”以來，更加重視愛國衛生工作，做到切實加強領導，不斷加強基礎設施建設，加強愛國衛生工作制度建設和規范化管理，優化就醫環境，保障干部職工身心健康，使愛國衛生工作扎實穩步推進，取得了明顯成效。

一、加強組織管理

環境衛生問題至關重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛生工作的正確認識，醫院在獲得“市級衛生先進單位”后，立即把創建省級衛生單位創建工作納入醫院管理的重要議事日程，并切實加以貫徹實施，和業務工作一起部署、一起檢查、一起考評。制定了愛國衛生工作長期規劃、年度計劃及 具體措施，定期進行總結。成立了以XX院長為組長的“創建領導小組”，建立了醫院一把手負總責，分管領導抓落實，有關科室人員具體實施，全體職工參與，人人有責的環境衛生工作機制。領導小組下設辦公室，辦公室配有兼職工作人員，具體負責日常事務，使得醫院環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建立健全規章制度

1、健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。醫院成立了以院長為組長的愛國衛生工作領導小組，制訂實施了“利津縣第二人民醫院衛生管理條例”、“利津縣第二人民醫院綠化管理規章制度”、“文明科室、文明樓棟”評比制度，提出了“四化”、“六無”的要求，即科室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”；注意個人衛生保持院內四周清潔。同時醫院將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。

2、建立醫院愛國衛生工作責任制，保持良好院貌形象。一是聘請了保潔公司做醫院保潔工作，實行衛生保潔責任制，保潔人員每天定時對醫院內部走廊、病房、廁所等進行清掃，做到垃圾日產日清，必要時候全院開展清潔大掃除，保證了整個醫院每天干凈，整潔。二是在醫院公共場所擺放果皮箱，并有足夠的密閉垃圾收集、存放容器和清運工具；三是把全院衛生環境區域進行 按科室劃分，并簽訂了目標責任書，由各科室主任帶頭，每周二對科室及衛生區域進行大掃除，定期修剪綠化帶，做到不留衛生死角。四是嚴格落實門前“三包”責任制，無亂擺賣、亂停放、亂貼畫等現象發生。

3、落實衛生檢查制度，確保醫院衛生工作的實效性。醫院愛衛會工作小組每周二對環境衛生、科室衛生、食堂衛生等進行檢查，對衛生好的科室進行獎勵，對衛生不合格的科室進行通報批評，使醫院衛生工作步入了規范化、制度化軌道。此外，愛衛會工作領導小組不定期對院區衛生情況進行抽查，發現不符合清潔衛生要求的，立即處理。

三、強化健康教育宣傳

醫院提出了“單位是我家，衛生靠大家”的口號，一是通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，開展衛生防病知識宣傳活動，進一步增強了廣大干部職工的文明衛生意識；二是設有兼職健康教育人員，定期向全院發放預防艾滋病、流感、瘧疾等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使職工掌握基本的識病、防病知識；三是定期對干部職工進行健康知識講座，使干部人人掌握基本的衛生常識，形成良好的衛生習慣和健康行為，基本衛生知識知曉率達80%以上；四是每年四月份開展愛國衛生月活動，對不文明、不衛生言行進行規范教育和整治活動，提高文明言行，在全院掀起了“講文明、樹新風”的熱潮，促進了環境文明之風和衛生觀念的形成；五是積極開展“無煙單位”創建，在走廊、會議室、辦公室等公共場所均貼有禁煙標示，做到無煙具、煙蒂。

四、加強環境衛生建設

1、加強基礎設施建設。近幾年，我院加大投資力度，不斷完善基礎設施建設：投資XX萬元對藥庫、供應室進行改造，對洗衣房設備進行了更新；投資XX余萬元對門診樓各科室、CT室及存在安全隱患的水暖管線等進行了改造；投資XX余萬元購買了電視、空調安裝到各科室；投資XX余萬元購買了多功能病床發放到病房各科室使用；投資XX余萬元對門診樓進行了整體裝修，對病房樓病區門進行了更換，為患者提供了良好的診療環境。

2、露天設施規范整齊。我院規劃有規范的機動車、自行車停車場，地面車輛做到了停放有序，劃線標志清晰。我院現有公廁全部為水沖式無害化衛生廁所，公廁及衛生間有專人負責保潔，一天兩次沖洗，便池無尿垢，墻上無痰跡，地面、門窗、洗手池整潔，基本做到無蠅、無臭、無味、無害。

3、醫院環境不斷美化。近年來，我院先后投入數十萬元用于美化、綠化、亮化醫院環境：在醫院在合適位置安放雕塑；利用植樹節種植各種樹木、草坪，綠地面積占可綠化面積的90%以上；在門診樓、病房樓大廳、走廊配備了垃圾桶、紙簍等衛生用品，工作區內衛生干凈整潔，物品擺放整齊，房間、走廊、樓梯墻壁、門窗潔凈，無蛛網、積塵、痰跡，無衛生死角；醫院生活區環境優美，無違章飼養家禽家畜等現象；醫院各處路面平整、硬化好，排水通暢，路燈設置合理，亮度合適為患者、職工提供了一個干 凈整潔的診療、工作環境。

4、醫療廢物處置合理。我院有專門的醫療廢物管理領導小組，制定了健全的規章制度，各科室嚴格按照分類收集，登記齊全，且醫療廢物收集容器均有警告語及警示標志。

5、集中收集清運垃圾，創造清潔，清新的環境。建設了統一的垃圾回收點，要求全院職工寧可多走幾步，也要把垃圾送到垃圾存放點，定期清運。做到醫療垃圾集中回收，統一由醫療廢物集中處理中心集中回收處理。大大地改善了生活環境。

6、開展講文明、講衛生的教育。思想靠教育，行為靠養成。在日常生活中要求做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展“文明樓棟”、“文明科室”、“文明職工”評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方；定期開展“文明禮貌用語”、“文明禮儀”比賽活動；上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。

7、蓬勃開展全民健身運動，增強職工體質。為豐富職工的業余生活，增強職工體質，提高防病抗病能力，我院每年都舉辦籃球賽、乒乓球賽、棋牌比賽等，廣泛開展了形式多樣的體育健身和職工業余文化活動，并在“三八”婦女節、老人節、世界糖尿病日等重要節日開展健康教育講座，收到了良好效果。

五、強化食品、生活飲用水衛生監管 本著改善職工、病員就餐質量和環境的原則，醫院對餐廳進行了改造裝修，對承包人進行了重新招標，做到有衛生許可證經營，餐廳工作人員均體檢、培訓合格后持證上崗。餐廳認真貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，餐廳的糧油、食品、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食品、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查。每次用餐結束后，工作人員都要沖洗餐廳一次，由值日人員負責清倒垃圾。我院的二次供水和自備水源符合《生活飲用水衛生標準》要求，且二次供水、公用飲水衛生良好，定期進行清潔，消毒。由于措施得力，我院連續3年沒有發生過食品安全事故、飲用水污染事故。

六、做好疾病預防工作

1、醫院有專門的管理組織和相應的工作制度，按規定開展疾病預防工作。積極響應愛衛會安排，及時購買老鼠藥、驅蚊藥等藥品，認真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作。尤其是春天，各類害蟲復活并大量繁殖，醫院抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對公廁、水溝、垃圾存放點等害蟲易發地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間噴灑一次藥物。在老鼠經常出沒的陰暗溝角等地方重點投放了毒餌，取得了較好的滅鼠效果。認真執行《傳染病防治法》，對各種常見流行病、傳染病，堅持預防與治療并舉，重在預防的原則，積極做好疾病預防工作，3年內未發生法定傳染病疫情爆發。

2、認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，落實勞動衛生和職業病防控制度，醫院定期為職工進行體檢，建立健康檔案，有完好的勞動保護設施。3年內未發生職業危害事故，無新增職業病發生。

在愛國衛生工作方面，我院做了大量的工作，取得了一定的成績。我們將加倍努力，進一步搞好醫院環境衛生治理工作，為職工、患者創造一個清潔、優美、舒適的生活環境、住院環境！

2016年07月28日

第二篇：省級衛生先進單位創建匯報材料2010

提高創建水平構建和諧機關

---XXX創建省級衛生先進單位匯報材料

我單位在省、市衛生創建部門的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實《XX省愛國衛生管理辦法》，積極爭創省級衛生先進單位。不斷加大衛生創建工作的投入，在衛生基礎設施建設、環境保護、衛生管理和服務及清除“四害”等方面采取有力措施，營造管理有序、環境優美、生活便利、文明衛生的濃厚創建氛圍，取得了明顯的創建成效。現將具體工作情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任，夯實衛生創建工作基礎

1、領導重視，健全組織。

認真開展愛國衛生活動，是創造優美整潔的辦公環境的重要措施，也是全體工作人員高質量開展工作的必要前提。本單位高度重視省衛生先進單位創建工作，成立了以XXX主任為組長，分管副主任為副組長，各科室負責人為成員的“創建省級衛生先進單位工作領導小組”，辦公室設在黨政辦。機關把衛生創建工作列入議事日程和全年工作計劃，在經費上給予大力支持，為創建工作奠定了基礎。

2、制定計劃，完善機制。

為把衛生創建各項工作落到實處，領導小組定期召開會議，專題研究和解決衛生工作中的問題，根據本單位具體情況，制定了《XXX衛生管理實施意見》和《XXX衛生、紀律 1

考核辦法》等愛衛制度，進行定期檢查和不定期抽查，把創建任務同其他工作任務結合起來，同部署，同檢查，同表彰，有效提高了全體職工爭創衛生先進單位的積極性。

3、明確目標，落實責任。

在創建工作中，各科室分工明確，宣傳科負責健康宣傳、教育，辦好健康宣傳專欄；辦公室負責組織衛生檢查、評比，并負責機關公共區域衛生的保潔；其余科室負責樓層走廊及室內衛生，并劃分包干區，各科室負責人為創建責任人。從室內外環境到個人文明行為都規定有明確具體標準，定期檢查，定期通報。

二、廣泛宣傳，加強教育，營造衛生創建濃烈氛圍

1、廣泛動員，提高干部職工創建主動性。

為了進一步增強全體工作人員對創衛工作的思想認識，我單位召開了動員大會，制定下發了創衛工作方案，堅持進行了每季度的考評，使全體工作人員進一步認識到衛生創建工作的重要性，不斷增強了大家爭創衛生先進單位的意識，推動了創建工作持之以恒的開展。

2、大力宣傳，扎實開展健康教育。

為了切實做好衛生創建工作，采取會議、簡報、印發衛生科普資料等多種形式，對全體工作人員進行了衛生健康教育。

一是做好衛生知識宣傳教育。在每次的宣傳教育和清潔衛生檢查中，機關都注重關心職工健康、關愛生命、體現以人為本的精神理念，注重全面提升人的素質，把教育和創建

活動不斷引向深入。定期在宣傳欄內張貼健康教育宣傳畫，在公共場所張貼勸阻吸煙標志和提倡講文明、講衛生、講禮儀的標牌。在機關2個會議室貼有勸阻吸煙標志牌，各科室設有“請勿吸煙”警示牌，并在健康教育宣傳欄內進行“吸煙有害健康”宣傳，這些宣傳收到了明顯效果。

二是加強培養干部職工良好習慣。結合機關內部作風教育整頓和行風評議工作，要求全體機關干部講文明、講禮貌，注意衣著整潔，養成衛生習慣，做到以良好的個人形象來維護良好的單位形象。

三是注重衛生知識集中培訓。在全年利用工作會議對全體工作人員進行了4次衛生知識教育，印發流感、腮腺炎、風疹、肺結核等常見傳染病的防治知識宣傳單，使每位機關干部了解常見傳染病的防治知識，并能更好地指導和監督轄區的傳染病防治工作。同時對每個干部職工個人的清潔衛生、儀表、儀容都有明確要求。

四是建立完善職工健康檔案。機關每年都會組織干部職工到相關醫院進行身體健康檢查，建立職工健康檔案，做到早發現早預防早治療，多年來在本單位無一例流行傳染病發生并傳播。

五是積極開展創衛公益活動。積極響應政府“創建國家衛生城市”號召，積極組織機關干部參加創衛公益活動。組織機關干部積極參加周末義務勞動清理轄區內雜物雜草、“三亂”、生活垃圾、建筑垃圾，進一步建設美好環境。

三、突出重點，加強整治，改善單位環境面貌。

1、細化工作，保持室內外環境整潔。

（1）加大資金投入，全面落實硬件工程。

在硬件整治上，投資X萬元用于機關大樓修整，對機關門前的道路、地面進行了硬化、平整，對整棟樓房漏水位置進行了修繕。興建了花壇，對可綠化面積全部進行了綠化，還養殖了盆花擺放在機關大樓內，做到機關立體綠化。

（2）做好日常衛生，美化室內環境。

一是劃分衛生區域。對科室衛生考評制訂了相關的細則，每個科室都有相應的衛生包干區，從地面到天花板等都有明確而具體的評分標準。每個科室都必須做到包干區一日一打掃。公共衛生區域有專人負責清掃，做到了無雜物、痰跡、煙頭，無亂堆、亂搭現象，全機關做到每周進行一次大掃除。

二是落實衛生標準。要求辦公室內干凈不亂張貼；桌面整潔不亂堆亂放；地面潔凈不亂吐痰。會議室用具、茶具有專人負責清洗、消毒。我們還請保潔公司對辦公樓外墻壁及玻璃進行了清洗。整個辦公環境墻壁、門窗、燈具、樓梯、走廊無破損，走道整潔無雜物。

三是配備衛生設施。在公共場所內擺放了痰盂、垃圾桶。各科室還添置了一些必要的衛生設施，如拖把、簸箕。做到了衛生設施齊全，布局合理。

四是檢評衛生成效。全年開展經常檢查，評比，辦公室負責每周組織一次衛生檢查，每季度開展一次重點評比檢查，全年共開展了4次大的檢查評比，并將檢查結果在固定的公布欄內公布。

五是制定保潔制度。針對廁所衛生問題專門成立“廁所保潔”制度，去除污穢和異味，保證了全體工作人員上廁所的愉快心情。

2、嚴格管理，抓好飲食衛生。

食堂的安全衛生關系到機關干部職工的身體健康和生命安全，本單位高度重視食堂的衛生管理，認真貫徹《食品衛生法》，建立長效規范的衛生管理機制，嚴格執行“一洗、二清、三消毒、四保潔”制度，提高機關后勤服務科學化、規范化管理水平，切實保障廣大干部職工的身體健康。

一是完善食堂衛生設施。對于廚房進行定期清潔，保證室內無污跡、積灰，保證排水溝的暢通，同時加強廚房內廚具的衛生清潔，更換了盛裝食品的鋁盆、有色塑料筐等，同時增設消毒設施，實現了消毒到位、徹底，使機關食堂食品衛生安全在設備設施方面有了保障。

二是嚴格個人衛生管理。廚房廚師需要經過嚴格體檢，持衛生防疫站健康證方可上崗，在工作時間要求其穿好工作服、口罩，在生病時允許其休假，以免造成食物感染。

三是加強食品衛生管理。做到專人購買食品，保證食物的新鮮，對購置的食物分類分架，做到生熟存放分開，保證食品生進熟出不交叉，加工好的熟食品做好妥善保管，如存放時間超過1小時，要重新回爐加熱處理后才能食用，進一步保證了職工進餐安全。

四、常抓不懈，主攻難點，清除“四害”取得成效。一是加強春秋兩季集中整治。把除四害作為預防和控制

疾病的一個重要手段予以高度重視。我們在每年的春秋兩季積極組織開展以滅鼠、滅蟑為重點的除四害專項活動，如今年，在春秋兩次集中除四害活動中，統一發放鼠藥200包，滅蟑藥200包。在開展除四害活動前，統一購藥、統一發放、統一投餌，效果顯著。

二是加強衛生死角清潔清理。做好及時清洗、疏通陰溝，清除“四害”滋生地，進行科學消殺，切斷細菌病毒傳播途徑，有效控制“四害”與人的交叉感染。基本上達到了機關內無老鼠、蚊子、蒼蠅、蟑螂等四害活動。

三是加強滅除四害知識宣傳。我們根據上級統一部署，開展了機關、共建單位的除“四害”活動，收到了明顯效果。平時充分利用黑板報、會議、發放資料等途徑和形式廣泛宣傳除四害的重要性和科學防治知識，增強了機關干部群眾除四害的積極性和防治能力。

通過衛生先進單位創建活動，我機關干部職工的健康形成率和知曉率達到了100%，單位面貌煥然一新，精神文明建設得到了進一步加強，下一步我們將繼續在上級部門領導下，總結經驗，強化責任、提高創衛實效，為建設一個文明、整潔、舒適、優雅的工作環境而不懈努力。

第三篇：醫院關于創建省級衛生先進單位申報材料

醫院關于創建省級衛生先進單位申報材料

一、組織健全，領導重視

為切實加強愛國衛生工作力度，創建衛生先進單位，保障我院精神文明順利發展，提高我院愛國衛生工作管理水平，我院成立了“醫院愛國衛生委員會”，“醫療廢物管理委員會”，由分管院長任主任，由總務科、醫務科、護理部、門診部、院辦、保衛科、預防保健科負責人任成員的管理委員會，辦公室設在總務科，有一名科長兼職愛衛會日常工作，管委會全面部署各項愛國衛生工作方案，有辦公室全面落實，實施衛生工作負責制度和各項創建活動。

二、制度健全，措施得力

根據省級創建衛生先進單位評比標準，醫院進一步完善和修訂內部管理考核辦法和規章制度，分別制定了綠化制度，花園管理制度等，逐步實行科學管理、規范管理。對照標準，逐項考核，發現問題，及時糾正，并與其經濟利益掛鉤。

三、加大投入，內引外聯

為了使我院的就醫環境有根本性好轉，專門聘請了有關專家，對我院環境進行了科學規劃，為醫院增添了新的文化內涵，對緩解病人壓力，減輕病人痛苦，起到了很好的調節作用。我院為搞好深層次改革，加強改革的深度和廣度，大力投資，引進了保潔公司、物業公司等，為醫院環境更舒適

溫馨，把缺乏專業人才的項目轉給了專業公司，從而使我院的衛生條件、污水處理水平以及綠化等工作都有了質的飛躍。另外，我們還與市環保局有關企業聯合，對醫療廢物進行了無公害成立，使存在多的污染問題得到了徹底整治，得到了社會各界及廣大職工、病人及家屬的高度評價。

四、注重制度落實、加強日常管理

醫院針對各項領域的世界情況，制定了各種考核標準和考核辦法。根據標準和辦法，定期考核，根據考核結果兌現經濟合同。日常工作中，對愛衛會每年兩次滅鼠行動積極配合，按要求派專人組織實施，做好全院的衛生防疫工作。我院外科新大樓落成，并投入較大自己對其周邊環境進行新的綠化。醫院還對院區南片區的用第進行了花園式改造，提高規劃標準，增強服務功能。

在一步步的努力中，我院院容原貌發生了巨大的變化，這是我們共同智慧的結晶。同時我們也要清楚地看到，我們的工作還存在一些不足，我們會再接再厲、全力以赴得向更高層次邁進。我們也真誠的懇求各位領導提出寶貴意見。面對新的機遇和挑戰，我們將以這次考核驗收為契機，揚帆猛進，再鑄輝煌，權利推進我院愛國衛生工作再上新臺階。

第四篇：創建省級衛生先進單位匯報材料

創建省級衛生先進單位工作匯報材料

各位領導：

大家好！

首先，我代表***全體干部職工，對檢查組各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

下面，我就我單位的衛生單位創建工作向大家作一匯報，不足之處請批評指正。

一、基本情況

******內設六部（組織部、民管部、生產保障部、宣教部、女工部、財務部）兩委（經審委、女工委）一辦（辦公室）一中心（***困難職工幫扶中心）。現有在職在崗職工*人，辦公地址在***。辦公面積***㎡，包括辦公室、會議室等；室外公共區域面積***㎡，包括走廊、樓梯、衛生間等。

二、創建情況

近年來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真落實市、區衛生工作會議精神，踐行工運事業、精神文明、職工文化、愛國衛生等多項工作和諧共融、相輔相成的發展道路，以構建清潔衛生的辦公環境、打造體魄強健的職工隊伍為目標，以培養現代文明衛生理念、科學健康生活方式為內容，將愛國衛生工作擺

級衛生先進單位創建工作的投入，從人力、物力、財力上給與必要的保證，確保創建工作順利進行。

（二）大力宣傳，廣泛動員，為創建省級衛生先進單位營造良好氛圍

為增強機關干部職工參與省級衛生先進單位創建工作的積極性、主動性和自覺性，我們通過形式多樣的學習宣傳，做到活動經常搞、創建天天行，把衛生創建變成全體人員的自覺行動，做到與文明衛生同行。

一是強化宣傳力度。利用召開工作會、機關學習日、黨日活動等，及時傳達上級有關愛衛工作會議、文件精神，組織干部職工認真學習衛生法律、法規和衛生政策，使全體職工明白該項工作是美化環境，保護職工身心健康的有力手段，提高干部職工對創建工作的思想認識，弄明悟透創建工作的重要意義，引導動員干部職工自覺投身到創建工作中去。

二是拓寬宣傳渠道。綜合運用簡報、宣傳彩頁、健康教育宣傳欄等載體，充分利用***網站、微信公眾號等平臺，向全區廣大職工群眾大力普及健康知識，倡導健康生活理念，使他們掌握比較全面的衛生常識和有關的衛生防護知識，養成良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，從而把創建工作引向深入。2017年來，已印發衛生單位創建簡報11期，發放宣傳彩頁20多份，更換健康教育宣傳專欄6期，通過***網站、微信公眾號

組織開展系列活動來提升職工健康素養。一是通過召開愛衛月專題會，印發《******關于開展第29個愛國衛生月活動的通知》，對愛衛月活動進行安排部署。二是通過張貼宣傳海報、在微信平臺發信息等形式宣傳愛國衛生運動65年的光輝歷程等方式，大力宣傳愛衛知識，進一步增強大家對健康中國的認識，在機關積極營造人人知曉愛衛知識、人人參與愛衛活動的濃厚氛圍。三是對辦公環境進行了搬家式的衛生打掃，同時組織開展了滅“四害”活動，在廁所、垃圾桶等重點位置噴灑藥物，清除蚊蠅，以切斷疾病傳播途徑，保證干部職工健康。

3.認真做好職工健康教育工作。一是認真執行年休假有關文件規定，及時制定休假方案，鼓勵干部職工分期分批休假，以調整身心，保持良好的工作狀態。二是按照慣例，六月份組織包括退休職工在內的全體人員，進行全面體檢，使大家對自己的健康狀況有了明確認識。三是舉辦健康教育講座。邀請知名專家，分別在四月份和六月份舉辦健康教育講座，為大家傳授慢性病防控知識，解讀體檢報告，不斷豐富干部職工的健康知識儲備，提高管理自己健康的能力。四是結合實際，劃出專門區域，購置跑步機、仰臥板、啞鈴、跳棋、象棋、撲克、書畫臺等文體活動用品，并通過組織跳繩比賽、拔河比賽、請名師教授太極拳、舉辦羽毛球交流賽等方式，鼓勵干部職工在不影響正常工作的前提下，積極參與各種形式的文體活動。目前，我單位全體職工都能長期堅

點，沒有終點。為推進創建工作經常化、制度化、規范化，我們重新修訂了機關規章制度，制定了《******衛生管理工作制度》、《******衛生大掃除制度》、《******衛生檢查評比標準及獎懲措施》等，確保各項工作有制可依、有章可循。建立健全檢查考核機制，每月至少組織一次衛生檢查評比活動，對各部室的衛生情況進行檢查，現場打分、限期整改，月底進行通報公示。檢查結果作為部室和個人評先評優的一項重要依據，督促干部職工衛生工作要常抓不懈，良好衛生習慣要長期堅持。

總之，通過開展省級衛生先進單位創建活動，***干部職工的健康意識不斷提高，衛生知識不斷增加，愛衛意識不斷增強，工作環境不斷改善，有力地促進了**事業的發展。在今后的工作中，我們將以此次檢查為契機，進一步夯實創建措施、豐富創建內容、提升創建水平，為把***建設成為干凈、整潔、舒適、健康的職工之家而不懈努力！

第五篇：創建省級衛生先進單位

創建省級衛生先進單位

申報材料

民權縣人和鎮第一初級中學

民權縣人和鎮第一初級中學始創于上世紀五十年代，有著良好的人文環境及學生家庭教育環境。因此，多年來實施的養成教育實驗和心理健康教育實驗，體現出辦學理念起點高、效果好，贏得社會及廣大家長的信任，成為全縣、全市一定范圍內有一定影響的市級規范化學校。

多年來學校全面貫徹國家教育方針，努力辦好人民滿意的教育，深化教育教學改革。學校堅持“依法治校、以德立校、科研興校、德育為首、育人為本”的辦學宗旨，以“厚德篤行、人和至善”的校訓為指導，在我校的每一個學生身上表現出良好的學習習慣和行為習慣，有著鮮明的健康心理與個性特征：樂于學習、善于溝通、勇于創新、崇尚科學、追求真理、立志成才。為學生一生的發展打下了堅實的基礎。

多年來，學校為上級學校輸送了大批優秀畢業生，為兩個文明建設和新農村建設輸送了大批人才，為社會的發展進步做出了應有的貢獻。學校先后獲得“商丘市規范化學校”、“河南省先進家長學校”、“民權縣教育質量先進單位”、“民權縣校園文化建設示范校”等多項榮譽稱號。

我校堅持“健康第一”的指導思想，全面貫徹《學校體衛工作條例》，緊緊圍繞“一切為了學生的健康成長”這個中心，全面開展學校衛生工作。經過全體師生的共同努力，校園環境優美、整潔，師生的衛生意識進一步增強，形成良好的衛生習慣，衛生工作成效顯著，現總結如下：

（一）提高認識，健全組織

“以人為本，健康第一”，是我校辦學理念組成部分之一。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。學校成立了以校長為組長，各處室主要負責人和校醫及年級長為成員的學校衛生工作領導小組，對學校衛生工作進行統一部署，統一指導，形成了“學校—年級—班級”三級衛生管理網絡，確保學校衛生工作有序、有效地開展。

（二）加大衛生建設投入，營造良好衛生環境條件

學校在加大基礎設施建設規模的同時，學校將衛生經費納入核定的教育經費計劃。近年來，學校投入了二百多萬元，建設了學生餐廳樓，學生公寓樓等一批基礎設施，校舍條件、學校衛生條件不斷得到改善。學生教室窗明干凈，課桌椅符合衛生標準，新建學生宿舍樓每層設有符合標準的衛生間。新建食堂廚房規范，符合衛生標準，被評為民權縣食堂衛生先進單位。

（三）加大宣傳教育力度，增強師生的衛生意識

一是播放健康教育片和廣播播放健康教育材料；二是利用校宣傳欄、班級板報進行衛生教育宣傳；三是堅持開設健康教育課，把健康教育滲透到教學之中。四是結合季節氣候變化情況和流行病發病情況印發相關的防治教育宣傳材料，做到有針對性開展健康教育活動；通過開展這些宣傳教育，進一步提高師生的衛生知

識知曉率，增強了師生的衛生意識。

（四）加強學生常見病、傳染病的防治工作

學校始終堅持“兩操一活動”（課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。每學年堅持參與全國學生體質健康測檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對常見病、傳染病的防治教育，積極與衛生防疫部門配合，加強對流行性疾病的預防。

（五）養成衛生習慣 優化、美化校園環境

學校校園衛生環境是學校工作的一個窗口，我校歷來重視校園環境衛生工作，根據《學校衛生工作條例》的有關規定，把衛生工作真正落實到每個空間，每一個人，做到人人講衛生，時時講衛生，處處講衛生。學校堅持一天兩掃兩檢查制度，每日檢查一次，評分結果與文明班級掛鉤。其次，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、及教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行。

（六）強化食堂管理，確保安全

我校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關制度外，還指派監督小組人員經常對食堂進

行檢查衛生情況。食堂有衛生許可證，從業人員都有健康證。整體布局合理，防蚊蠅、防鼠、消毒、通風等設施齊全。食堂內設有原料間、操作間、熟食間、冷柜，嚴格做到生熟分開。為師生提供了一個衛生舒適的就餐環境。

民權縣人和鎮第一初級中學二零一四年七月