第一篇：我院師生星科杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽摘金奪銀

我院師生星科杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽摘金奪銀

關(guān)鍵詞：萬通汽修教育,山東星科,創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,商業(yè)計劃書,汽修創(chuàng)業(yè)

摘要：15日，萬通星科杯首屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽在山東濟南落下帷幕，安徽萬通汽車專修學(xué)院參賽的兩支代表隊均取得好成績，其中以龔英順老師為指導(dǎo)的安徽萬通百年隊榮獲最佳團隊獎金獎，以李曉東老師為指導(dǎo)的安徽萬通勁風(fēng)隊榮獲最佳設(shè)計獎銅獎。

15日，萬通星科杯首屆創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽在山東濟南落下帷幕，安徽萬通汽車專修學(xué)院參賽的兩支代表隊均取得好成績，其中以龔英順老師為指導(dǎo)的安徽萬通百年隊榮獲最佳團隊獎金獎，以李曉東老師為指導(dǎo)的安徽萬通勁風(fēng)隊榮獲最佳設(shè)計獎銅獎。

為了響應(yīng)集團事業(yè)部關(guān)于此次大賽的通知，安徽萬通汽車專修學(xué)院早在一個月前就積極籌備參賽事宜，最終入圍兩個參賽小組，并接受北京百年智庫汽車用品有限公司和勁風(fēng)汽車服務(wù)有限公司兩家企業(yè)的冠名贊助，完成《合肥市迎風(fēng)汽車服務(wù)有限公司》和《車轍痕跡汽車維修養(yǎng)護中心》兩份商業(yè)計劃書并出征大賽，最終凱旋而歸。

記者采訪了榮獲金獎的百年隊成員——車轍痕跡汽車維修養(yǎng)護中心“法人代表”余洪，“當(dāng)時一接到通知就特別感興趣，第一時間報了名，我的計劃就是畢業(yè)之后先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，我對自己的創(chuàng)業(yè)有著清晰的規(guī)劃，之前還參加過學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃演講。通過這次比賽更加明確了創(chuàng)業(yè)的方向和細節(jié)，收獲很多。”據(jù)悉，來自山城重慶的余洪今年26歲，來萬通之前曾從事五年的汽車零部件加工生產(chǎn)工作，后回老家進行山羊養(yǎng)殖，為了降低養(yǎng)殖成本，甚至自學(xué)獸醫(yī)，他的養(yǎng)殖場一度年出產(chǎn)量100多只，營業(yè)額12萬余元，后來土地被征用，因為看好汽修市場的發(fā)展前景轉(zhuǎn)而學(xué)汽修。豐富的社會經(jīng)歷塑造了他清晰明辨的頭腦和沉著冷靜的性格，因此被大家推選為商業(yè)計劃的法人代表和總經(jīng)理，最終帶領(lǐng)小組獲得金獎。

第二篇：全國教師能力大賽閉幕,萬通汽修摘金奪銀

全國教師能力大賽閉幕，萬通汽修再創(chuàng)紀(jì)錄

關(guān)鍵詞：萬通汽修；全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力的大賽；再創(chuàng)佳績；

核心提示：9月24日，由教育部指導(dǎo)、中國汽車文化促進會創(chuàng)辦，受到國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教育部的高度評價和認同，是我國汽車職業(yè)教育領(lǐng)域唯一受教育部認可的全國性教師教學(xué)交流展示活動的第三屆全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽總決賽在吉林長春正式落下帷幕。由20名教師組成的萬通汽修教育代表隊，憑借著精湛的技術(shù)水平和高雅優(yōu)秀的比賽姿態(tài)，在總決賽中一炮而紅，20名參賽選手全部獲獎，一舉摘得4個一等獎、8個二等獎、8個三等獎，再次刷新了萬通汽修在此項賽事中的最好成績（上一屆中，萬通汽修共獲12個獎），也成為全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽總決賽中最為亮麗的一道風(fēng)景。

金秋9月，對于汽車職業(yè)教育行業(yè)而言，是收獲的時節(jié)，更是一個值得慶祝的季節(jié)。9月24日，由教育部指導(dǎo)、中國汽車文化促進會創(chuàng)辦，受到國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教育部的高度評價和認同，是我國汽車職業(yè)教育領(lǐng)域唯一受教育www.tmdps.cn部認可的全國性教師教學(xué)交流展示活動的第三屆全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽總決賽在吉林長春正式落下帷幕，100余名全國汽修“能手”在總決賽中展開了激烈角逐。由20名教師組成的萬通汽修教育代表隊，憑借著精湛高超的技術(shù)水平和低調(diào)認真的比賽姿態(tài)，在總決賽中一炮而紅，20名參賽選手全部獲獎，一舉摘得4個一等獎、8個二等獎、8個三等獎，再次刷新了萬通汽修在此項賽事中的最好成績（上一屆中，萬通汽修共獲12個獎），也成為全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽總決賽中最為亮麗的一道風(fēng)景。

萬通汽修教育20名參賽教師捷報頻傳，一個重要原因還是在于萬通教師團隊對于大賽予以的高度重視。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多教師都紛紛表示，全國范圍內(nèi)的頂級汽修賽事是檢驗自我實力的一個重要“杠桿”，也是促使自我往更高臺階邁進的強大“助推石”。“如果我們都一味的埋頭在學(xué)校里，而不選擇走出去，跟外界比較實力的話，那無異于是在‘閉關(guān)自守’，自己的能力無法提升不說，最終損害的還是廣大青年學(xué)子及其家長的殷切期望。因此，我們自加入萬通開始，就一直以‘教育的根本是愛與責(zé)任’這一核心教學(xué)理念作為自己的職業(yè)信條。我們有責(zé)任去提升自我的實力水平，我們也有責(zé)任去讓學(xué)生掌握到市場最前沿的技術(shù)知識。”此次大賽中，獲得一等獎的岳海斌老師在比賽結(jié)束時接受記者采訪時感慨的說，“近年來，越來越多的萬通老師活躍在國內(nèi)的各大頂級汽修賽事中，也開始成為這些賽事的‘主角’。從近期的‘萬通杯’，到汽車技能爭霸賽，再到此次總決賽，我們都在賽事中

憑借著扎實嫻熟的汽修技藝讓外界稱贊，也取得了一系列非常可喜的成績。”

近年來，隨著中國汽車行業(yè)的高速發(fā)展，對于汽車后市場高級專業(yè)汽修人才的需求量不斷增大，人才“價格戰(zhàn)”、“拉鋸戰(zhàn)”等層出不窮。為應(yīng)對中國汽車后市場龐大的人才所需，萬通汽修教育始終秉承新華集團“興教報國”的崇高使命組織辦學(xué)。經(jīng)過24年的發(fā)展，萬通汽修教育已為社會輸送了數(shù)十萬名高級汽修人才，在業(yè)內(nèi)享有極高聲譽。同時，萬通汽修教育在多年發(fā)展歷程中高度重視汽車職業(yè)教育體系建設(shè)，不斷采取多種方式、渠道來推進師資力量建設(shè)，并以此進一步充實實力。“一所汽車職業(yè)教育院校的實力強弱，是否重視對于師資力量的提升是一個重要方面。拿萬通汽修教育而言，近年來，他們活躍在全國各大汽修大賽中，這是萬通重視自身實力建設(shè)的一項重要表現(xiàn)，也充分展現(xiàn)了萬通汽修的實力水平。去年的全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽中，萬通強勁的實力展現(xiàn)就讓業(yè)內(nèi)很多專家都為之一驚，這一屆大賽中，萬通汽修更是一舉占據(jù)了20個獎項。不得不說，萬通汽修教育在全國汽車職業(yè)教育行業(yè)是一個‘異類’，她也很好的體現(xiàn)出了作為領(lǐng)軍者應(yīng)有的姿態(tài)。”中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副秘書長謝幼瑯在比賽結(jié)束后對萬通汽修教育給予了高度評價。

此屆全國汽車職業(yè)教育教師教學(xué)能力大賽總決賽涉及說課比賽和實操教學(xué)兩個環(huán)節(jié)。能夠進入總決賽的教師，除了要有豐富的實踐經(jīng)驗、高超的教學(xué)能力和技能水平外，還必須具備出色的突發(fā)事件應(yīng)變能力和課堂主導(dǎo)意識。應(yīng)當(dāng)說，這類頂級汽修大賽是全方位考察汽修教育教師的綜合素質(zhì)，強調(diào)的是每位老師平時的點滴積累。正是源于這種點滴的積累，才造就了萬通軍團比賽過程中的團結(jié)一致、從容不迫的絕佳表現(xiàn)，也才成就了萬通今日的成績。參賽選手之一的丁婷婷老師獲得總決賽中榮獲二等獎，作為萬通汽修教育代表隊中唯一的一名女老師，她在接受記者采訪時簡潔地說道，她僅僅是把平時上課的場景在賽場上進行再現(xiàn)，而她只是萬通教師隊伍中普通的一員，她相信萬通的實力足以贏得這些榮譽并與學(xué)生一起分享，她更為自己身處在如此強大的團隊之中而感到榮幸。

編后語：萬通老師憑借著在學(xué)校內(nèi)、社會中數(shù)年的實踐積累，再加之在各類汽修大賽中的艱苦磨礪。時至今日，每位老師都已形成了自我所獨有的“特色”，他們更是靠著這種所獨有的“特色”，在一路走來的歷程中不斷“過關(guān)斬將”，在深入推進汽修職業(yè)體系化建設(shè)和人才培養(yǎng)歷程中成果豐碩，也才開創(chuàng)了萬通汽修教育越來越好的明天。我們也相信，在這種“時刻以學(xué)生為本”的教師能力提升大賽中，萬通的學(xué)子將在這具備領(lǐng)軍姿態(tài)的土壤中分享越來越豐富的技術(shù)“成果”，汽修夢圓也就在明朝！

第三篇：在四川省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽上摘金奪銀等理事動態(tài)6則

龍源期刊網(wǎng) http://.cn

在四川省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽上摘金奪銀等理事動態(tài)6則

作者：

來源：《職業(yè)·中旬》2010年第05期

四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院

在四川省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽上摘金奪銀

在4月26日閉幕的四川省職業(yè)院校學(xué)生技能大賽上,四川航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院參賽選手喜獲佳績,在所參加比賽項目上均獲得等級獎,名列前茅。周林、羅來興任指導(dǎo)教師的復(fù)雜部件造型、多軸聯(lián)動編程與加工代表隊獲一等獎;劉雯、夏傳熙任指導(dǎo)教師的零部件3D測量與制造代表隊獲二等獎;張歡任指導(dǎo)教師的現(xiàn)代物流——儲配方案設(shè)計與執(zhí)行代表隊獲二等獎;夏江華、宋科任指導(dǎo)教師的嵌入式產(chǎn)品開發(fā)代表隊獲二等獎;梁波、闕宏宇任指導(dǎo)教師的計算機網(wǎng)絡(luò)組建與安全維護代表隊獲三等獎。

通過這次大賽,學(xué)校表示將以“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”為目標(biāo)積極完善人才培養(yǎng)方案,提高教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建省級示范性高職院校打下堅實基礎(chǔ)。

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

計算機應(yīng)用系學(xué)生在全國大學(xué)生斯維爾杯BIM大賽獲大獎

4月17日,在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行的由中國建設(shè)教育協(xié)會主辦的首屆全國高等院校斯維爾杯BIM軟件建模大賽中,深圳信息學(xué)院計算機應(yīng)用系08建筑3-1班高逸飛、付世波、陳儒釗、張勇明、范家耀等5名同學(xué)組成的參賽隊伍奪得了9項大獎。其中,《設(shè)備設(shè)計與暖通負荷軟件》建模專項獲一等獎;《建筑設(shè)計軟件》《三維算量與清單計價軟件》和《專業(yè)全能》等3個建模專項獲二等獎;《結(jié)構(gòu)設(shè)計與結(jié)構(gòu)分析軟件》《節(jié)能設(shè)計與日照分析軟件》《項目管理與投標(biāo)工具箱軟件》和《安裝算量與清單計價軟件》等4個建模專項獲三等獎,深圳信息學(xué)院獲組織一等獎。

本次比賽參賽院校多、選手水平高,共有來自全國34所高職高專院校和66所本科院校派隊參賽,選手人數(shù)達400人,其中高職高專院校選手近200人,比賽采用現(xiàn)場實時計分制。江西贛州技師學(xué)院

在全市技能競賽中獲佳績

4月24日,江西省贛州市中職學(xué)校技能競賽工科項目在贛州技師學(xué)院舉行。來自贛州市25所學(xué)校的120名學(xué)生參加了為期一天的競賽。

贛州技師學(xué)院30名學(xué)生參加了全部四個項目的比賽。經(jīng)大賽評委評定,該校參賽選手獲得了數(shù)控車工項目的前五名;此外,該校選手獲得普通車工項目第一、第四名,CAD/CAM軟件應(yīng)用項目第四名;在工具鉗工項目中,其他兄弟學(xué)校全部派出了去年參加過省級比賽的選手參賽,可謂高手林立,技師學(xué)院選手取得新的突破,榮獲第一、第六名,標(biāo)志著技師學(xué)院工科基礎(chǔ)項目教學(xué)實訓(xùn)能力已經(jīng)達到省級先進水平;在數(shù)控車工項目上,技師學(xué)院選手獲得包攬前五名的佳績,得益于基礎(chǔ)硬件建設(shè)水平的領(lǐng)先,凸顯了近年來國家加大投入支持職業(yè)教育發(fā)展政策的顯著效應(yīng)。六安高級技工學(xué)校

在全省職業(yè)院校技能大賽中成果豐碩

4月9日,2010年安徽省職業(yè)院校技能大賽在馬鞍山市落下帷幕。安徽六安高級技工學(xué)校4名參賽選手全部獲獎,其中劉莉同學(xué)獲工具鉗工一等獎(全省第3名),劉偉、劉飛同學(xué)分獲二、三等獎,萬榆同學(xué)獲數(shù)控車工二等獎(全省第4名)。

多年來,該校始終如一地堅持“質(zhì)量興校”的辦學(xué)理念,投入大量資金購置實訓(xùn)設(shè)備,科學(xué)合理地設(shè)置實訓(xùn)課題,保障學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)。目前,學(xué)校正在加緊新校區(qū)建設(shè),新實訓(xùn)中心面積達1萬2千余平方米。不久的將來,一座功能完備、設(shè)施齊全的高技能人才培養(yǎng)基地和國家級農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地將矗立在皖西這片熱土上。

開封高級技工學(xué)校

在第八屆全國技工學(xué)校技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評比中獲獎

在剛剛結(jié)束的第八屆全國技工學(xué)校技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評比中,河南省開封高級技工學(xué)校選送的《PLC、變頻器及觸摸屏實訓(xùn)綜合試驗臺》和《WY液壓實驗臺》獲二等獎,《單片機實訓(xùn)試驗臺》和《WQ氣動實驗臺》獲優(yōu)秀獎。

長治技師學(xué)院

失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)正式開班

2010年伊始,山西省長治技師學(xué)院培訓(xùn)中心就積極籌劃準(zhǔn)備,3月19號《計算機操作》和《刮痧保健》兩個培訓(xùn)班正式開班,3月26日《市場營銷》培訓(xùn)班也正式開班,累計報到人數(shù)達270余人。為了增強培訓(xùn)的實用性,在細致的市場調(diào)查的基礎(chǔ)上今年該校首次增設(shè)了《刮痧保健》專業(yè)。在培訓(xùn)過程中,教師理論聯(lián)系實際,針對常見病癥現(xiàn)場為學(xué)員進行病例操作示范,課堂互動氣氛良好,調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

第四篇：濱州道商金服杯服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽報名表

濱州市沾化區(qū)“十三五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（2016年-2020年）

一、“十二五”醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況 “十二五”期間，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重”的方針，強化政府責(zé)任和投入，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，逐步建立了以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。五年來，全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，衛(wèi)生資源不斷整合優(yōu)化，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強，城鄉(xiāng)居民的衛(wèi)生服務(wù)利用率不斷提高，群眾健康水平顯著改善，促進了全區(qū)社會經(jīng)濟的和諧發(fā)展。

（一）衛(wèi)生資源總量適度增長

全區(qū)擁有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)23個，其中縣級醫(yī)院3處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9處、疾病預(yù)防控制中心1處、衛(wèi)生監(jiān)督所1處、婦幼衛(wèi)生機構(gòu)1處，衛(wèi)生進修培訓(xùn)學(xué)校１處,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)7個，民營醫(yī)療機構(gòu)4處，個體診所47個，村衛(wèi)生室153個。衛(wèi)生技術(shù)人員1334人、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師499人、注冊護士551人、各類醫(yī)療機構(gòu)開放床位1362張，比“十一五”期末分別增長 42 %、35 %、48 %和29 %。萬人擁有衛(wèi)生技術(shù)人員34.21人、萬人擁有床位34.92 張，分別比“十一五”期間增長7.92 %、4.2 %。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)固定資產(chǎn)19540萬元，比2010年（16142萬元）增長21%。

（二）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進

“十二五”期間，我區(qū)按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求，不斷加大醫(yī)改工作力度，全面推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、國家基本藥物制度實施、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、公立醫(yī)院綜合改革等五項重點工作。到2015年，職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保兩項醫(yī)療保障覆蓋面達到98%以上；國家基本藥物制度在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋；衛(wèi)生資源實現(xiàn)較快增長，公立醫(yī)院改革取得了階段性成效。我區(qū)2012、2013連續(xù)兩年被授予“全市衛(wèi)生工作先進縣”。

一是基本醫(yī)療保障制度初步建立。2014年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的統(tǒng)籌管理，全區(qū)構(gòu)建起以城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保為主的基本醫(yī)保體系，參保率穩(wěn)定在98%以上。新農(nóng)合的政府補助標(biāo)準(zhǔn)由2010年人均每年130元提高到2015年的460元，農(nóng)村居民在縣域內(nèi)住院政策范圍內(nèi)報銷比例達到70%，出臺大病保險政策，實現(xiàn)自付費用的“二次報銷”。為切實減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費用負擔(dān)，合理利用及分配醫(yī)療衛(wèi)生資源，于2014年8月1日起在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面推開“起付線以上全報銷”工作，凡參加新農(nóng)合的群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，繳納200元的起付線費用后，可補償?shù)幕踞t(yī)療費用全部報銷，制度實施以來衛(wèi)生院次均費用平均下降412.34元，個人負擔(dān)平均減少352.05元，報銷額增長了39.15%，有效減輕了群眾看病就醫(yī)的經(jīng)濟負擔(dān)。

二是國家基本藥物制度有序?qū)嵤?011年6月30日，12處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院和4處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開 始實施國家基本藥物零差率銷售。2012年4月1日，全區(qū)153處一體化管理的村衛(wèi)生室也全部實現(xiàn)了基本藥物零差率銷售。就此，國家基本藥物制度在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)了全覆蓋，逐步改變了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位“以藥養(yǎng)醫(yī)”的狀況。2014年，我區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)國家基本藥物配備率、使用率、配送到位率均達到100%，全年共為群眾節(jié)省醫(yī)藥費1999.2萬元。在實施國家基本藥物制度的基礎(chǔ)上，2011年9月底全面完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革工作。改革后，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員按編制上劃區(qū)衛(wèi)生局管理，工資達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位平均工資水平，房屋、土地等資產(chǎn)全部上劃區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。2014年，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員工資全額保障，基層醫(yī)療機構(gòu)補助政策進一步規(guī)范，基層醫(yī)護人員積極性明顯提高。

三是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建立健全。按照“做大縣級醫(yī)療機構(gòu)、做實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、做牢村衛(wèi)生室”的思路，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。集中力量，打造“龍頭”品牌：2013年6月，區(qū)中醫(yī)院被評為二級甲等中醫(yī)醫(yī)院；2014年6月，區(qū)人民醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院；總投資6000萬元、建筑面積15000平方米的區(qū)人民醫(yī)院外科樓于2010年啟用，2014年8月份投資6000萬元、建筑面積16000平方米的區(qū)醫(yī)院內(nèi)科樓順利投入使用；總投資6000萬元、建筑面積15770平方米的區(qū)中醫(yī)院門診病房綜合樓和區(qū)疾控中心業(yè)務(wù)樓如期動工。加大投入，完善“樞紐”作用：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部完成了改擴建工作，并順利通過各級驗收；2013年，下河鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診綜合樓投入使用，結(jié)束了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在平房辦公的歷史；2014年又實施了衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)，馮家中心衛(wèi)生院門診樓、大高衛(wèi)生院病房樓竣工并投入使用。夯實基礎(chǔ)，筑牢“網(wǎng)底”保障：2013年實施了標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，按照每個衛(wèi)生室覆蓋人口2000人左右，建筑面積不低于110平方米的建設(shè)要求，總投資1100多萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室73處；在此基礎(chǔ)上，2014年又投資590萬元，建成了48處標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室。

四是公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。2015年，我區(qū)人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)由2011年的25元提高到40元。兒童、婦女、老人等城鄉(xiāng)居民免費享有11大類43項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。截止2014年底，全區(qū)居民紙質(zhì)健康檔案建檔率86.5%，電子檔案轉(zhuǎn)化率98%，65歲以上老年人健康管理率68%、規(guī)范管理率78.2%，2.8萬余名中小學(xué)生健康狀況指數(shù)達到90分，遠遠高于省市要求；2011年全面完成15以下的人群補種乙肝疫苗工作；2011年-2014年累計完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助1.1萬人，農(nóng)村育齡婦女葉酸補服人數(shù)達到1.2萬人，完成宮頸癌篩查11142人、乳腺癌篩查11184人；2011年-2013年為1000余名貧困白內(nèi)障病人實行免費復(fù)明手術(shù)。

五是公立醫(yī)院綜合改革穩(wěn)步推開。2014年10月1日，區(qū)人民醫(yī)院取消藥品加成（區(qū)中醫(yī)院已在2011年實施了國家基本藥物零差率銷售），公立醫(yī)院綜合改革正式啟動。改革后，重點推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、管辦分開和政事分開的公立醫(yī)院管理體制、明確政府投入的補償機制、健全人才隊伍培訓(xùn)和流動機制、建設(shè)衛(wèi)生信息化等5項改革任務(wù)，同步推進公立醫(yī)院運行和監(jiān)督 機制各項改革，加強公立醫(yī)院內(nèi)部管理，增強醫(yī)院的公益性，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，促進衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提高

一是衛(wèi)生人才隊伍進一步優(yōu)化。十二五期間，全區(qū)共招收128名事業(yè)編制人員，充實到全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位；同時，區(qū)人民醫(yī)院自主招聘126名專業(yè)人員、區(qū)中醫(yī)院自主招聘18名專業(yè)人員；全區(qū)所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，255人赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)；開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓(xùn)，在區(qū)人民醫(yī)院設(shè)立鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)中心，每年都組織在崗鄉(xiāng)醫(yī)參加市、區(qū)兩級規(guī)范化培訓(xùn)。全面的人才引進和廣泛業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平實現(xiàn)了大幅提升。

二是探索建立城鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體。2014年區(qū)人民醫(yī)院率先在我市二級醫(yī)療機構(gòu)組建“醫(yī)聯(lián)體”，成功加入山東省立醫(yī)院集團，掛牌“山東省立醫(yī)院（集團）沾化醫(yī)院”；同時，對口幫扶大高衛(wèi)生院，成立“沾化縣人民醫(yī)院（集團）大高醫(yī)院”。全區(qū)逐漸形成了資源整合、以強帶弱、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療服務(wù)管理新模式，全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院人次逐年遞增，平均漲幅為14%。2014年全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)診療總?cè)舜螖?shù)達到71.64萬人次，出院人數(shù) 3.53萬人次，分別比2010年增長80%和45%。

（四）公共衛(wèi)生保障更為有力

一是加強了組織體系建設(shè)，2014年區(qū)疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所徹底分開，有力促進了疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作的健康發(fā)展。二是加強了衛(wèi)生應(yīng)急和衛(wèi)生保障工作，積極開展大型活動保障及 救援演練，應(yīng)急保障能力明顯增強；無償獻血工作繼續(xù)加強，2013-2015連續(xù)三年超額完成市中心血站交辦的工作任務(wù)。三是加強了重點傳染病防控工作，全區(qū)疾病預(yù)防控制和傳染病防治網(wǎng)絡(luò)不斷健全，“十二五”期間，我區(qū)未發(fā)生重點傳染病暴發(fā)流行。2011-2014年，國家免疫規(guī)劃疫苗全程接種率均超額完成任務(wù)，泊頭鎮(zhèn)、馮家鎮(zhèn)數(shù)字化預(yù)防接種門診于2014年5月順利通過省級驗收，古城鎮(zhèn)、大高鎮(zhèn)數(shù)字化門診也已建成并投入使用。四是加強了衛(wèi)生監(jiān)督工作，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督體系。堅持每年聯(lián)合多部門開展打擊非法行醫(yī)行動，非法行醫(yī)率從2011年前的17%下降到的2015年的2%。五是加強了婦幼保健工作，2014年底，兒童保健、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)化管理率都在85%以上，新生兒疾病篩查率及聽力篩查率分別達98.81%、98.42%。六是加強了愛國衛(wèi)生工作，2013年順利通過省級衛(wèi)生縣城復(fù)審。“十二五”期間，創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位1個，市級衛(wèi)生先進單位1個，改水受益率達100％、改廁率達到80％。

二、“十三五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的形勢

（一）面臨的機遇十分難得

回顧過去五年，特別是深化醫(yī)改啟動以來，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在保基本、強基層、建機制等方面，取得了重大階段性成效。衛(wèi)生事業(yè)作為民生工程，越來越得到各級黨委、政府的高度重視和大力支持，得到社會各界的廣泛關(guān)注和人民群眾的積極參與。經(jīng)過長期發(fā)展，我區(qū)已經(jīng)建立了覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推動衛(wèi)生事業(yè)進一步發(fā)展的各項基礎(chǔ)正在不斷夯實。隨著醫(yī)改逐步深 化，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力將不斷增強，有利條件將持續(xù)增多。目前，沾化站在了撤縣設(shè)區(qū)的新的歷史起點上，機遇前所未；新的歷史時期，也為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供難得的歷史機遇。“十三五”期間，衛(wèi)生事業(yè)作為社會事業(yè)的重要組成和經(jīng)濟發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)的雙重性更加明顯，將成為國家調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生和穩(wěn)增長的新陣地。因此，“十三五”時期，衛(wèi)生事業(yè)在擴大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的作用將會更加突出，在經(jīng)濟社會發(fā)展中地位也將不斷提升。

（二）面臨的挑戰(zhàn)前所未有

從經(jīng)濟層面看，我區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整刻不容緩，突破資源環(huán)境瓶頸制約、化解產(chǎn)能過剩矛盾、推進新型城鎮(zhèn)化、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生的任務(wù)都十分艱巨。做好衛(wèi)生工作，對于建設(shè)富足生態(tài)和諧新沾化，具有特殊重要的意義。從健康層面看，社會由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變，居民生活方式迅速變化，疾病傳播速度加快，慢性非傳染性疾病負擔(dān)日趨加重，對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的要求更高。但是，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)多年來一直存在的資源總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，服務(wù)能力偏低等問題尚未得到有效解決。從改革層面看，黨的十八屆三中全會提出，推進社會領(lǐng)域制度創(chuàng)新，推進基本公共服務(wù)均等化，加快形成科學(xué)有效的社會治理體制，確保社會既充滿活力又和諧有序。這必將推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方式以及服務(wù)模式、管理模式的深刻轉(zhuǎn)變。目前，醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革已進入深水區(qū)，同時也正面臨著村醫(yī)待遇低，積極性調(diào)動難；衛(wèi)生院運行機制不健全，潛力挖掘難；百姓 用藥貴，就醫(yī)負擔(dān)降低難；基層人才短缺，能力提升難；醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)不一，全行業(yè)監(jiān)管難。由此來看，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展任重道遠。從規(guī)劃遠景看，黨的十八大提出了2020年“全面建成小康社會”的宏偉目標(biāo)，要求在“病有所醫(yī)”上持續(xù)取得新進展，特別是實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的健康夢，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出了新的更高要求。

三、“十三五”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面深化改革、全面建設(shè)小康社會、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下，搶抓沾化撤縣設(shè)區(qū)的重大機遇，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總攬全局，以堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性質(zhì)為核心，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，依靠科技和人才進步，以社區(qū)和農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重，完善基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。堅持“保基本、強基層、建機制”原則，強化政府責(zé)任，加大財政投入，進一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生差距，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化，顯著提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量、效率和群眾滿意率。充分發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟、拉動內(nèi)需、擴大就業(yè)、改善民生方面的作用，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）總體目標(biāo)

一是衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。積極引導(dǎo)社會資本進入醫(yī)療 衛(wèi)生領(lǐng)域，逐步形成以公有制為主體、多元化、適度開放的醫(yī)療衛(wèi)生體系。衛(wèi)生資源總量適度增加，結(jié)構(gòu)更加合理，城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。逐步建立起功能健全、布局合理、結(jié)構(gòu)完善的區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)“大病不出區(qū)、常見病不出鎮(zhèn)、小病不出村”的目標(biāo)，力爭到2020年實現(xiàn)縣域內(nèi)就診率達到95%。

二是公共衛(wèi)生服務(wù)體系進一步完善。基本建立分工明確、信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)互動的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，促進城鄉(xiāng)居民享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。預(yù)防為主、防治結(jié)合的健康理念和衛(wèi)生發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵸|(zhì)性進展，重大疾病的預(yù)控水平顯著提高，衛(wèi)生應(yīng)急能力和醫(yī)療救治能力進一步提升。

三是基本醫(yī)療服務(wù)水平進一步提高。基本建立結(jié)構(gòu)合理、覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療服務(wù)體系，居民15分鐘到達醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的比例達到95%。貫徹“中西醫(yī)并重”的方針，加大中醫(yī)藥資源配置，運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)，提升中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的參與度。醫(yī)療技術(shù)水平穩(wěn)步提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯改善，醫(yī)療服務(wù)費用合理透明，為群眾提供便捷、廉價的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力解決看病難問題。

（三）主要內(nèi)容

一是完善醫(yī)療服務(wù)體系。“十三五”期間，新建區(qū)中醫(yī)院門診病房綜合樓，區(qū)人民醫(yī)院達到三級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。在區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院建設(shè)一批省、市級臨床重點專科，打造沾化區(qū)域醫(yī)療高地。推進醫(yī)療資源共享，強化對口支援工作，力爭實現(xiàn)縣級醫(yī)院 對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全覆蓋。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展特色專科，按照先行試點、逐步推開的原則，力爭所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都開展特色科室建設(shè)，緩解農(nóng)村地區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給不足的矛盾。鼓勵和引導(dǎo)社會辦醫(yī)，發(fā)展一批有規(guī)模、有質(zhì)量、有品牌的非公立醫(yī)療機構(gòu)，建立起與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾需求相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)合理、運行規(guī)范、競爭有序、共同發(fā)展的多元化辦醫(yī)格局，滿足衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展的需要。到2020年，萬人擁有47張病床。

二是健全公共衛(wèi)生體系。科學(xué)規(guī)劃合理布局，新建區(qū)人民醫(yī)院新城衛(wèi)生服務(wù)中心項目和富源、富國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，并建立健全城市社區(qū)服務(wù)站點。繼續(xù)推進家庭醫(yī)生式保健服務(wù)，打造“15分鐘”醫(yī)療保健服務(wù)圈。完成疾病預(yù)防控制中心業(yè)務(wù)樓建設(shè)，全面提升疾病預(yù)防和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費保障機制，不斷提高人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。全面提升衛(wèi)生應(yīng)急和醫(yī)療救治水平，突出抓好區(qū)、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊伍培養(yǎng)。到2020年，建立健全以縣級醫(yī)院為核心、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為一級急救單位的急救網(wǎng)絡(luò)。大力推動無償獻血，規(guī)范臨床用血管理，提高臨床合理用血水平，保障血液質(zhì)量。

三是加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。在西城新建衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)樓，改善衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法條件和技術(shù)手段，強化人員培訓(xùn)和管理。爭取到2020年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實施公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。建立完善飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，提高飲用水衛(wèi)生檢測、監(jiān)測能力。大力打擊非法行醫(yī)，每年開展聯(lián)合執(zhí)法行動不少于4次，確保到2020年全區(qū)非法行醫(yī)率 低于2%。開展醫(yī)療質(zhì)量管理專項活動，加強醫(yī)療安全管理工作。繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，完善合理用藥長效監(jiān)管機制。

四是建立醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管體系。加強平安醫(yī)院建設(shè)，完善推進醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制，推動醫(yī)療責(zé)任保險，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。強化醫(yī)學(xué)人文教育，建立制度化、經(jīng)常化的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育機制。充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高醫(yī)療服務(wù)的公開性和透明度。加大對醫(yī)療機構(gòu)運行狀況監(jiān)督力度，嚴(yán)格醫(yī)療廣告審批和監(jiān)管。加強醫(yī)師定期考核管理，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。

五是強化婦幼保健工作體系建設(shè)。建立健全區(qū)婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）三級婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面開展面向群體的基層婦幼保健工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保科、產(chǎn)科和兒科建設(shè)，提高婦幼保健項目執(zhí)行能力。積極拓展婦幼保健服務(wù)領(lǐng)域，落實孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)化管理，改善兒童營養(yǎng)狀況，努力降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率。實施出生缺陷干預(yù)工程，繼續(xù)開展新生兒疾病篩查和聽力篩查，逐步提高出生人口素質(zhì)。

六是推進縣級公立醫(yī)院綜合改革。按照總量控制、優(yōu)化布局、均衡配置的原則，科學(xué)制定醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。按照管辦分開、政事分開的原則，建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制。積極探索建立以理事會、管委會等為核心的多種形式的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)院院長職業(yè)化。建立績效考核制度和崗位績效分配制度，提高醫(yī)院精細化、科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。完善內(nèi)部管理制度，全面推行成本核算機制，建立健全以成本和質(zhì) 量控制為中心的管理模式。全面推行醫(yī)院信息公開制度，實行院務(wù)公開，發(fā)揮職工代表大會作用，加強民主決策。

七是加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。大力實施中醫(yī)藥人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新性人才。加強基層中醫(yī)藥基本知識技能培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，推進中醫(yī)“治未病”工程。加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到2020年，力爭全區(qū)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、90%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、80%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。

八是加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。完善適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人才培養(yǎng)使用評價機制，重點加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，建立區(qū)域培訓(xùn)基地，定期組織基層醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)。進一步完善相關(guān)政策措施，吸引、鼓勵高等醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，到2020年，新進入縣級公立醫(yī)院的醫(yī)生必須經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。加強縣級公立醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)，實施專科特設(shè)崗位計劃，引進急需高層次人才。力爭到2020年，全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員占職工人總數(shù)的90％以上，萬人擁有衛(wèi)生技術(shù)人員47人。

九是深入開展愛國衛(wèi)生運動。鞏固創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城成果，結(jié)合濱州市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，大力改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況。扎實推進各項衛(wèi)生創(chuàng)建工作，落實病媒防治各項措施，大力開展農(nóng)村改水改廁工作。組織各成員單位進一步落實“門前五包”責(zé)任制，完善長效管理機制和問 責(zé)機制。廣泛開展城鄉(xiāng)除“四害”活動，進一步完善農(nóng)村飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。到2020年，力爭創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、衛(wèi)生村20個、衛(wèi)生單位10個，農(nóng)村改水改廁普及率維持在90%以上。

（四）保障措施

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將衛(wèi)生改革目標(biāo)任務(wù)列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，強化督查和考核，努力形成層層負責(zé)、層層抓落實的良好工作機制，確保各項政策措施和行動落實到位。建立健全規(guī)劃推進機制，科學(xué)編制區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，合理確定衛(wèi)生階段性、單項性的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，充分發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)作用。嚴(yán)格重大衛(wèi)生建設(shè)發(fā)展項目審查制度，規(guī)范項目準(zhǔn)入與實施，進一步強化“規(guī)劃帶項目、項目帶資金”的管理機制，增強衛(wèi)生規(guī)劃的約束力。建立規(guī)劃監(jiān)督評價機制，對規(guī)劃執(zhí)行進度進行定期督查，對規(guī)劃實施情況進行定期評價，完善規(guī)劃反饋與調(diào)整機制，增強規(guī)劃的執(zhí)行力。

二是加大財政投入。進一步強化政府對衛(wèi)生的投入責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市各項衛(wèi)生財政投入政策，進一步加大財政投入力度，逐步提高政府衛(wèi)生投入占衛(wèi)生總費用的比重，政府衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出的增長幅度，政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重逐步提高。落實各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的財政補償政策，實施專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資制度，確保政府公共衛(wèi)生職能的有效落實。調(diào)整和完善政府衛(wèi)生投入結(jié)構(gòu)，新增衛(wèi)生投入主要用于農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi) 生，重點支持基礎(chǔ)性重要衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、中醫(yī)藥發(fā)展、區(qū)域性公共衛(wèi)生服務(wù)平臺和衛(wèi)生民生工程建設(shè)。

三是加強行風(fēng)建設(shè)。強化公立醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)職能，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收支管理，糾正公立醫(yī)療機構(gòu)市場化傾向。建立健全防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制，加強藥品流通領(lǐng)域監(jiān)管，推行院務(wù)公開，完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)控，降低藥品虛高價格，控制藥費不合理增長。完善監(jiān)管措施，加大執(zhí)法力度，建立健全醫(yī)院評價制度和向社會發(fā)布信息制度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，營造廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的良好氛圍。將開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動同解決人民群眾關(guān)心的實際問題相結(jié)合，推進衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明和行風(fēng)建設(shè)，建立和諧的醫(yī)療秩序和醫(yī)患關(guān)系，促進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

第五篇：“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽邀請函

“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽

邀請函

有關(guān)高等學(xué)校：

為積極配合《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的實施，聯(lián)合全國各類高院校深化教育教學(xué)改革，進一步提高學(xué)生的實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，造就一代適應(yīng)未來挑戰(zhàn)的高素質(zhì)人才，也為大學(xué)生個人的創(chuàng)業(yè)及職業(yè)發(fā)展提供良好的氛圍，用友軟件股份有限公司將于2010年4月開始組織承辦“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。本次大賽由兩項分賽事組織，分別為“用友杯”第六屆全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計暨沙盤模擬經(jīng)營大賽、2010’全國高校市場營銷大賽。

“用友杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計暨沙盤模擬經(jīng)營大賽舉辦以來，得到了教育部高等教育司、教育部高等學(xué)校工商管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會、教育部國家精品課程資源中心、教育部大學(xué)生在線發(fā)展中心、教育部高等教育學(xué)會等單位的大力支持和指導(dǎo)，今年第六屆賽事以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自我”為主題，面向全國各地高校大學(xué)生，通過創(chuàng)業(yè)設(shè)計和模擬企業(yè)經(jīng)營的競賽形式，激發(fā)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的熱情，提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的綜合能力。大賽分為校內(nèi)賽、省市選拔賽、全國總決賽三個階段。

全國高校市場營銷大賽是由中國市場學(xué)會、教育部考試中心、教育部高等學(xué)校工商管理類教指委聯(lián)合發(fā)起的全國性公益比賽；主旨是通過高校師生對企業(yè)真實產(chǎn)品營銷策劃和實施、提高企業(yè)市場競爭力，在為企業(yè)培養(yǎng)具備營銷實踐能力的應(yīng)用型人才的同時，也提高了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。用友軟件股份有限公司作為2010’全國高校市場營銷大賽的承辦單位，負責(zé)本次大賽各階段賽事組織工作。

以上兩項賽事的參賽選手為高校在校生，不受專業(yè)、年級等條件限制。大賽以院校為單位統(tǒng)一組織報名，每所院校可分別組隊報名兩項賽事。希望各地院校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視本屆大賽，做好學(xué)生參賽組織工作。

用友軟件股份有限公司

二○一○年四月二日