第一篇：沈陽工業大學統戰工作制度

沈陽工業大學統戰工作制度

高校統戰工作是全黨統一戰線工作的一個重要方面，是高校黨的工作的重要組成部分。在新的歷史時期做好高校統戰工作和黨外知識分子工作，具有重要的現實意義和深遠的戰略意義。

當前我校統一戰線工作的范圍是：各民主黨派成員，無黨派人士，黨外知識分子，歸國留學人員，歸僑僑眷，港澳臺同胞和海外僑胞，少數民族等。工作重點是進一步做好有代表性、有影響的黨外知識分子工作。主要工作任務是：爭取人心，凝聚力量，組成更廣泛的愛國愛校統一戰線隊伍，為實現學校“十一五”規劃目標發揮更大作用。

在統戰工作中要切實執行黨對統一戰線的政治領導的原則；堅持發揚社會主義民主的原則；堅持統一戰線為黨和國家中心任務服務、為學校中心工作服務的原則；堅持大團結、大聯合主題的原則；堅持求同存異、體諒包容的原則；堅持團結─批評─團結的原則；堅持照顧同盟者利益的原則。

為堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，更好地貫徹落實中央和省、市委有關統戰工作的指示精神，進一步做好統戰工作，根據中發〔2005〕5號文件、遼委發﹝2005）29號文件和遼統發〔2005〕10號文件精神，進一步貫徹落實胡錦濤總書記在2006年第20次全國統戰工作會議上的講話精神，結合我校實際情況，現制定統戰工作制度。

一、專題會議制度

（一）學校黨委把統戰工作列入每學年的工作計劃和工作總結。每學期至少有一次議題，專門研究統戰工作，及時聽取統戰部門的工作匯報，總結經驗，指導工作，解決存在問題。

（二）學校黨委指定一位領導分管統戰工作。主要領導經常過問和指導學校統戰工作，模范執行統一戰線的方針政策，親自參加統一戰線的重要會議和活動，督促檢查并幫助解決開展統戰工作的實際問題。

二、交友聯系制度

（三）學校黨委成員分工與學校各民主黨派主要負責人和無黨派代表人士交友聯系，經常了解他們的思想和工作情況，聽取他們對學校工作的意見和建議。校屬各級黨組織負責人也要與本單位、本部門的民主黨派負責人和無黨派代表人士建立交友聯系制度。

（四）各總支（直署支部）根據工作需要可設立統戰委員。

（五）各級黨組織負責人要注意與本單位、本部門黨外知識分子中的代表人士和重點人物保持聯系，重點做好有代表性、有影響的黨外知識分子工作。要關心他們的冷暖，傾聽他們的呼聲，發揮他們的作用，與他們成為摯友和諍友。

三、征詢意見制度

（六）每學期至少召開一次情況通報懇談會，由學校黨政主要負責人或分管領導通報學校的教學、科研、管理等方面情況，邀請民主黨派、僑聯負責人、無黨派代表人士、各級人大代表、政協委員參加，廣泛聽取他們的意見和建議。

（七）對關系學校發展的重要規劃、重大舉措和重要人事安排，在決策、實施前注意聽取各方面的意見，尤其要重視各級人大代表、政協委員、民主黨派和無黨派代表人士的意見和建議。

（八）擴大民主黨派的知情范圍和參與程度。根據工作需要和有關情況，學校黨委不定期地召開黨外人士座談會，深入聽取意見和建議。或視情況委托統戰部隨時召開各種專題座談會、談心會、征求意見會。會議議題事先通知與會人員。學校黨委對會上提出的意見和建議認真研究，處理情況應及時向有關人員反饋。

（九）每學期召開的總結和布置工作的學校中層干部會議，邀請各民主黨派主委和僑聯主要負責人參加，為他們知情出力建言獻策提供機會和方便，共同搞好學校民主管理和民主監督。

四、學習調研制度

（十）每年組織民主黨派、僑聯負責人、無黨派代表人士進行一定范圍的專題學習。統戰部負責人可應邀參加民主黨派基層委員會、總支（支部）的學習討論，共同學習提高。

（十一）學校基層頒發的文件，可根據需要發至各民主黨派基層組織，以便民主黨派組織學習和閱讀，并為黨派成員建言獻策知情出力提供必要的條件。

（十二）運用多種形式切實開展統一戰線的宣傳教育工作。校報、簡報、廣播電臺等根據需要開設專欄宣傳黨的統戰方針政策，報道統戰工作動態和民主黨派、僑聯的活動，表彰統戰成員教書育人、統戰理論研究等先進事跡。向上級和有關部門及時反饋統戰工作信息，做好宣傳報道工作。

（十三）結合工作實際和上級布置，認真抓好調查研究工作和支持黨派立項的調研活動。要有目的、有重點地深入了解和分析黨外知識分子的思想狀態和發展趨勢，有計劃地組織個人或課題組，對學校和社會上熱點、難點問題以及統戰工作方面的理論政策問題作深入細致的調查研究，爭取形成符合實際、有說服力的調查報告或論文提供上級和有關部門參考，促進統戰工作的順利開展。

（十四）認真組織統戰理論研究工作。要采取各種有效方法和獎勵措施，堅持抓好學校統戰理論政策研究，不斷提高統戰理論研究水平，以推動和創造性地開展高校統戰工作。

（十五）根據工作需要，適時組織民主黨派干部、歸僑僑眷參觀考察，以開拓視野，交流經驗，活躍身心，增進了解，加強團結，更好地發揮應有作用。

五、培養舉薦制度

（十六）要有目的、有計劃地選送民主黨派后備干部和有關成員以及無黨派代表人士，參加省、市社會主義學院組織的各種進修班、培訓班的學習，不斷提高參政黨成員的政治素質。

（十七）認真做好黨外人士的考察培養和選拔任用工作。統戰部要與組織、人事部門加強聯系，互相溝通，緊密合作，建立必要的民主黨派干部和后備干部檔案。把民主黨派后備干部培養納入學校干部培養工作計劃。學校、學院兩級后備干部要有黨外人士。對具備任職條件的優秀黨外知識分子，根據工作需要及時把他們選拔到學校各級領導崗位上來。

（十八）認真做好優秀黨外知識分子的政治安排和實職安排工作。對符合擔任各級人大代表、政協委員以及市、區、局（廳）級有關領導的優秀黨外知識分子，應及時做好考察舉薦工作。

六、支持協助制度

（十九）保持寬松穩定、團結和諧的政治環境是多黨合作的需要。對已擔任學校各級領導職務的黨外干部，各級黨組織和黨員領導干部要積極支持和關心他們的工作，團結協作，合作共事，保證他們有職、有權、有責地發揮積極作用。

（二十）要協助民主黨派加強自身建設，包括思想建設、組織建設和領導班子建設，幫助民主黨派成員不斷提高自身素質，發揮參政黨成員應有的積極作用。

（二十一）對民主黨派組織提出的發展人選，統戰部應適時與中共黨組織溝通，支持和配合民主黨派做好考察和政審工作，同時要支持一些優秀的黨外知識分子加入民主黨派組織，以便加強民主黨派組織的建設。

（二十二）要為學校擔任各級人大代表、政協委員人員提供工作方便，積極支持他們的工作，讓他們在各級人大、政協和黨派活動中，認真履行政治協商、參政議政、民主監督等職能，推進社會主義民主政治建設。

七、交流評比制度

（二十三）要協助各民主黨派基層組織之間、民主黨派基層組織與中共基層組織之間的溝通和交流，促進黨派之間的相互了解和合作。

（二十四）要注意了解和掌握各民主黨派組織和成員，在黨派工作以及教學、科研、管理等方面的現實表現，及時做好評比、表彰工作，以促進黨派加強自身建設和提高成員素質。

八、經費保障制度

（二十五）學校每年對民主黨派和僑聯的活動經費給予保證，以確保開展工作的基本需要。對參加人大、政協以及上級有關部門組織的重要考察活動、大型活動和會議，應給予幫助和支持。

（二十六）要關心和支持民主黨派和僑聯開展活動。民主黨派和僑聯組織的外出參觀、聯歡、茶話會等活動，由統戰部酌情統籌協助提供必要的交通工具、活動場地和一定的經費支持。

（二十七）對擔任民主黨派基層委員會、正副主委、支部正副主委、僑聯正副主席、給予一定的津貼補助。（處級領導干部除外）

（二十八）學校要為民主黨派和僑聯安排適當的活動室或聯合辦公室，以方便開展工作。要切實幫助解決民主黨派成員工作和生活中的實際問題。

九、海外聯系制度

（二十九）要充分發揮僑聯會、校友會等團體組織和民主黨派、無黨派人士的積極作用，充分利用他們與海外聯系廣泛的優勢，積極開展教育、科技、文化、藝術等方面的交流和合作，團結一切支持祖國統一和關心教育的有識之士，為引進智力、引進先進的科學技術、管理技術和人才牽線搭橋，為辦好學校出力。

（三十）要廣泛宣傳和認真貫徹執行《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》及其實施細則，積極落實各項僑務政策，熱情關心歸僑僑眷的工作和生活，引導他們為社會主義建設和祖國和平統一大業作貢獻。

（三十一）要熱情做好歸僑僑眷的工作。在歸僑、僑眷和出境定居人員出國（境）前和回來后，要給予關心，努力幫助他們克服實際困難。每年新年或圣誕節前夕向海外眷屬郵寄賀卡表示慰問。

（三十二）要積極做好海外統戰工作，大力拓展海外聯誼的渠道和方式，要熱情向他們宣傳國內改革開放的大好形勢，主動配合國家、省、市有關部門，為海外留學人員施展才華報效祖國提供發展空間和創業平臺，鼓勵和引導海外優秀人才回國工作或為國服務，充分發揮他們的聰明才智，共同為科教興國、振興中華做出貢獻。

十、統籌協調制度

（三十三）學校統戰部是學校黨委負責統戰工作的職能部門，要在學校黨委和上級統戰部門的直接領導下努力當好黨委的參謀和助手。積極、熱情、主動、創造性地開展工作，切實履行“了解情況，掌握政策，協調關系，安排人事”的基本職能，做好“爭取人心，凝聚力量”的工作。

（三十四）統戰部負有作好學校統戰工作的重要職責。要建立健全精干、統一、高效的統一戰線工作機制。統戰部應將統戰工作的新情況及時向有關部門通報，爭取各部門的支持配合。各職能部門處理涉及統戰僑務政策的事項或制定相應文件應與統戰部商量。

（三十五）統戰部要深入了解學校統戰工作的全面情況，研究分析統一戰線工作中出現的新情況、新問題，及時準確反映黨外人士的意見和建議，自覺做好統戰工作方針政策貫徹執行情況的調查，認真提出開展工作的意見和建議。

（三十六）統戰部要善于與黨外人士交朋友，善于做深入細致的思想政治工作和多辦實事。要注意做好少數民族知識分子的工作和慎重處理涉及宗教、民族的有關問題，努力把統戰部辦成黨外人士之家。

（三十七）統戰干部要全面提高政治、理論、業務素質。要發揚統戰工作的優良傳統和作風。要善于求同存異、體諒包容、平等待人、協商辦事，努力使自己具有堅定的立場、民主的作風、廣博的知識、創新的精神，成為深受黨外朋友歡迎的合格的統戰干部。

（三十八）聯席會議制度

1、學校堅持邀請民主黨派、無黨派人士和僑聯負責人參加學校有關重要會議和定期召開聯席會議。

2、聯席會議的職能是通報情況，溝通信息，反映意見，分析動態，協調工作。

3、學校舉行的有關重要會議和慶典，如黨代會、教代會、校慶等重大的紀念活動都應邀請民主黨派負責人和無黨派代表人士參加。

4、黨委統戰部要定期召開各民主黨派、無黨派代表人物、僑聯負責人的聯席會議，就學校的有關規劃、計劃、總結、學科建設等重大問題和決策征求他們的意見和建議。

5、聯席會議每學期至少一次，如遇重要事項應根據情況適時召開會議。

（三十九）工作通報制度

1、為使各民主黨派負責人和黨外代表人士及時、準確了解學校工作和上級的有關精神，按照有關規定向黨外人士傳達有關文件和重要會議精神。

２、學校黨委的行政年度工作計劃要發送給民主黨派支部。

３、學校有重大決策、制度出臺、人事安排應向民主黨派、無黨派人士、僑聯進行通報。

４、通報分為定期和不定期兩種形式。（四十）交友制度

1、建立學校和院系黨政領導與民主黨派和無黨派代表人士交友制度。

2、每名領導同志都要廣交、深交黨外摯友、諍友，至少要確定1—2名民主黨派負責人或無黨派代表人士作為自己的聯系對象，經常與他們保持聯系，要經常關心所在單位民主黨派成員和無黨派人士的思想、學習、工作和生活等方面的情況。

3、學校和院系黨政領導要了解黨外人士的愿望和要求，聽取他們的意見和建議，對他們反映的意見和問題，會同校有關職能部門認真研究，及時作出處理和答復，為他們解決工作和生活上遇到的困難。

4、黨政領導要有針對性地做好黨外代表性人士的思想政治工作，通過他們影響和帶動所聯系的群眾。

5、堅持對本單位黨外代表人士在重大節日、生病住院或遇有特殊困難時進行走訪慰問和及時看望。（四十一）黨派負責人參加學校重大內事、外事活動制度

1、學校黨委從民主黨派中聘請黨風廉正監督員，明確他們的權力和責任，充分發揮民主黨派在民主監督中的作用。

2、邀請民主黨派負責人和無黨派人士參加民主測評領導干部和民主推薦校、院后備干部人選。

3、校、院兩級領導班子召開民主生活會前要征求民主黨派負責人對班子建設、學校工作和黨風廉正建設的意見和建議。

4、學校黨委舉辦中層干部培訓班，邀請黨派負責人參加學習培訓。

5、邀請黨外代表人士參加有關重要會議和重大外事活動。

（四十二）聯誼會制度

1、學校堅持為各民主黨派、無黨派人士、僑聯不定期召開聯誼會，以活動為載體、加強黨派間的溝通，互通有無，取長補短，2、為大力支持黨外干部培養選拔工作，學校組織校中青年知識分子聯誼會，開展形式多樣、富有特色的活動，從中為黨外干部選拔發現、培養優秀人才。

3、學校借助聯誼會的形式，為黨外人士提供一個與其他社會各界黨外人士相互了解交流的平臺，以此促進學校黨外人士的參政議政、建言獻策能力和水平。

4、統戰干部要盡可能地參加學校各黨派組織的聯誼、參觀活動，參加各民主黨派省委組織的元旦、元宵節、三.八、五

一、國慶節、中秋節等聯誼、走訪活動，通過這些活動來聯絡感情、加深了解、增進友誼。

我校統戰部門將在認真調查研究、深入分析黨外知識分子需要的基礎上，進一步促進學校建立滿足黨外知識分子需要的各種機制和制度，力爭創造有利于廣大黨外知識分子不斷改善工作條件、學習條件和提高生活質量的環境，從機制上保障他們的全面發展，切實維護黨外知識分子的合法權益，真正把“以人為本”的理念落到實處。

第二篇：沈陽工業大學

沈陽工業大學

編輯 沈陽工業大學是遼寧省重點建設高校。坐落在中國東北地區國家區域中心城市——沈陽市，是一所涵蓋工、理、經、管、文、法、哲等七大學科門類的多科性教學研究型大學。[1] 學校始建于1949年，原為國家機械工業部所屬院校，1985年由沈陽機電學院更名為沈陽工業大學，1998年起由中央與地方共建，以遼寧省管理為主。學校具有學士、碩士、博士三級學位授予權，5個一級學科博士點共19個二級學科具有博士學位授予權，建有電氣工程、機械工程、材料科學與工程博士后科研流動站。學校擁有電機與電器國家重點學科，建有國家稀土永磁電機工程技術研究中心、特種電機與高壓電器教育部重點實驗室，“現代電工裝備理論與共性技術重點實驗室”遼寧省高校重大科技平臺，“極端條件下新型永磁電機理論及其應用技術”教育部創新團隊。

我國稀土永磁電機領域奠基者和開拓者之一唐任遠院士主持研制成國內首臺稀土永磁電機；我國風電事業的開拓者和奠基人之一姚興佳主持研制成功我國首臺自主產權大型風力發電機組，并將技術成功實現產業化； 我國的油氣管道內檢測技術奠基人之一楊理踐教授，在國內率先較完整地完成了長輸油氣管道內檢測技術的研究和實施，保障了國家油氣“大動脈”的暢通。

沈工大人秉承“自強 篤行”的校訓精神，正在“振興東北老工業基地”時代下起引領示范作用，向著“立足遼寧，服務全國，以工為主、特色突出、開放性的多科性高水平教學研究型大學”[2]的目標大步邁進！

第三篇：統戰工作制度

統戰工作制度



一、堅持和完善征求黨外人士意見的制度。



擬定學期工作計劃、出臺重大改革項目以及確定其他重大決策之前，要廣泛征求黨外人士的意見；建立“黨外人士意見、建議處理意見單”，領導通過填寫“處理意見單”對于黨外人士的意見和建議進行分析研究，及時反饋處理意見；積極創造條件，鼓勵黨外人士為統戰工作工作建言獻策，充分發揮民主監督作用。

二、堅持黨外代表人士的不斷培訓和向黨外人士傳達文件的制度。



統戰部舉行的有關干部會、報告會及其他有關重要會議和大型活動，應邀請黨外代表人士和僑聯負責人參加。每學期工作計劃、情況通報、簡報等發送各民主黨派和僑聯基層組織。

按照中央、省委文件有關規定，及時向擔任領導職務的黨外人士傳達有關文件和會議精神。

三、堅持和完善區黨員領導干部同黨外人士交友聯誼制度。

區黨員領導干部每人都要深交3—4?名黨外人士知心朋友，和他們定期開展談心活動，關心他們的工作和生活，虛心聽取他們的意見；黨委成員要支持和參加學校重要的統戰活動；統戰部要協助有關部門按有關規定妥善解決黨外代表人士在工作、學習和生活等方面存在的實際問題。

四、支持和幫助民主黨派加強自身建設。

１、支持民主黨派基層組織根據各民主黨派章程堅持鞏固與發展相結合的方針，做好組織發展工作。

支持和幫助各民主黨派按照組織發展程序，認真做好發展對象的考察、培養工作，在注重質量的前提下，有計劃地穩步發展。

２、幫助各民主黨派把組織建設與后備干部隊伍建設結合起來，落實培養措施，建立一支相對穩定的后備干部隊伍。

３、支持民主黨派發揚自我教育的優良傳統，加強思想建設，組織廣大成員認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，進行共產黨領導的多黨合作和民主黨派歷史的教育、愛國主義和社會主義教育，統一思想，認清使命，堅定社會主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

五、進一步做好黨外人士的舉薦工作。

黨委統戰部、組織部相互配合，按照德才兼備的原則對適合任職條件的黨外人士加強培養和考察，條件成熟的向校內外有關部門積極推舉；做好黨外人士的政治和實職安排的舉薦工作。



六、積極支持各民主黨派和僑聯基層組織開展活動，解決他們工作中的實際困難，引導他們發揮智力和社會影響的優勢，在工作和改革、發展、穩定中積極發揮作用。



七、支持人大代表、政協委員參政議政、發揮作用。



八、各級黨組織都要重視統戰工作，加強對統戰工作的領導。

第四篇：統戰工作制度

一、統戰工作職責范圍

1、學習宣傳、貫徹執行黨的統戰、對臺、僑務、民族宗教、非公經濟等工作的方針政策。制定工作計劃，抓好目標管理，確保各項統戰工作的落實到位。

2、根據統一戰線成員的特點，發揮其獨特的優勢，調動一切積極因素，為本地區“三個文明”建設服務。

3、借助村公共服務中心服務載體，主動關心統戰成員的工作、生活，拓寬為他們服務的渠道與領域，為他們辦實事，辦好事。

4、做好村各類統戰成員的思想政治工作。鼓勵“三胞”眷屬與海外親人保持密切聯系，并動員其積極為祖國統一做出應有貢獻；動員非公有制經濟代表人士積極參與本地的經濟建設，為地區經濟發展和社會公益事業發展多作貢獻；發揮民主黨派、黨外知識分子智力人才庫作用，暢通他們參與地區政治、經濟、社會事業發展建設的渠道，鼓勵反映社情民意、建言獻策。

5、加強黨外干部和黨外知識分子工作。建立隊伍，由統戰小組制定培養規劃，做好對黨外干部的教育考察和推薦工作。

6、為非公有制企業和“三資”企業做好服務協調工作，定期深入企業了解情況宣傳有關政策法規維護其合法權益。

7、認真落實黨的民族宗教政策，妥善處理和協調民族宗教領域矛盾，依法管理本轄區內的一切民族宗教事務，嚴防宗教私設活動點產生，幫助少數民族和宗教界人士勤勞致富，積極引導宗教與社會主義社會相適應，確保民族宗教領域的穩定。

8、建立和完善統戰工作的各類臺帳。每年進行一次核查，掌握基本情況和發展變化情況，做到“底數清，帳面活，情況明”。

1、定期研究工作制度。每年召開2次以上村統戰工作領導小組成員會。學習上級有關文件、會議精神，聽取統戰工作匯報，討論、研究、部署本村統戰工作重大事項，落實責任分工，明確具體要求。

2、統戰工作目標管理制度。年初根據鎮統戰部門總體工作要求，制定下發工作意見及考核辦法，統戰工作列入村“三個文明”建設考核目標；年中進行工作指導、督促；年終進行全面考核、考評和工作總結。

3、學習宣傳、教育培訓制度。全年村黨支部至少安排1次統戰方針政策、法律法規的學習，黨員干部冬訓班有統戰工作內容，黨員政治學習至少安排2次統戰理論課，村委會黑板報、宣傳欄至少安排2期統戰內容專欄。

4、走訪、慰問、聯絡座談制度。定期走訪慰問重點統戰聯絡對象。逢重大節日，國家重要事件及時組織有關人員進行座談、了解思想動態，不定期地開展一些聯誼活動。

5、工作例會制度。每季度召開一次由駐村領導牽頭，村統戰工作領導小組成員參加的統戰工作例會，總結前一季度的工作，提出下一季度的工作要求與目標。

6、信息報送制度。每月上報一篇統戰信息，力爭全年在縣以上發表信息不少于2篇。重要信息實行專報制，12小時之內保送有關部門。

7、統計報表制度。建立統戰對象資料信息庫，每年對統戰成員增減變化進行重新檢查、統計，并對資料庫進行及時的調整充實，做到底數清楚，帳面活泛，信息準確。

1、接待好每一位回睢探親臺胞、僑胞、港澳同胞，并認真填寫《三胞接待登記表》，對重點聯絡對象回鄉及時報上級歸口部門。

2、對轄區內重點僑、臺屬定期走訪，了解他們的生活工作等情況；為他們提供有關政策、法律等咨詢服務，幫其排憂解難。

3、配合鎮經濟部門開展招商引資活動，積極動員轄區“三胞”眷屬為地區經濟發展引進項目、資金提供信息，牽線搭橋。

4、認真做好常住三胞的日常管理，保持與派出所的經常性聯系，及時掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情況，督促他們嚴格遵守國家法律、法規，及時妥善地處理來信來訪和突發事件。

5、嚴肅保密紀律。嚴格注意涉臺、涉外信息保密，涉臺、涉外信息嚴禁網上傳遞，由專人報送。對涉及國家機密的信息材料，在借閱調用時，實行嚴格的審批、登記手續。

6、重大事項及時通報。轄區內發生、發現涉臺、涉僑、涉外重大事件、突發事件要在6小時之內報告鎮黨委政府主要領導，12小時內報縣級有關歸口部門。

四、黨外代表人士工作制度

1、實行村委領導成員聯系黨外代表人士制度。即每位成員至少聯系1名黨外代表人士，包括黨外人大代表、政協委員、黨外干部、重點黨外中高級知識分子、民主黨派支部負責人、非公有制經濟代表人士等。

2、做好各界代表人士聯誼會工作。每年至少召開一次聯誼會座談會，由村委會主要領導向他們通報我村經濟和社會事業發展情況，使之了解、關心所居住地區的發展狀況，并征求他們對我村發展的意見和建議。

3、建立一支黨外干部、黨外后備干部隊伍，加大選拔培養力度，每年會同組織部門對其進行一次考核，積極向上級和組織部門舉薦優秀黨外干部和黨外后備干部。

4、建立黨外中高級知識分子代表人士、非公有制經濟代表人士隊伍，不定期開展活動，加強聯系與溝通，適時向上級部門舉薦優秀黨外人士擔任各級人大代表、政協委員等社會職務，發揮其參政議政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作實行鎮村二級管理責任制，每兩年逐級簽訂一次民族宗教領域社會治安綜合治理責任制責任書。

2、建立健全鎮黨委、村委會民族宗教工作信息員隊伍，使影響民族宗教領域穩定的因素和苗頭能及時發現，及時上報，及時處理。

3、堅持每季度召開一次由村組統戰聯絡員參加的民族宗教工作形勢分析會定期排查不穩定因素，研究對策，提出工作意見。

4、定期開展清查和治理邪教、宗教“私設點”、自封傳道人以及非法宗教聚會活動的工作，確保村宗教工作實現“四無”（無邪教點、無私設聚會點、無自封傳道人、無宗教矛盾上交），同時在信教群眾中開展愛國主義教育，法律法規教育，鼓勵支持宗教信徒爭做遵紀守法、愛國愛教的好村民、好教徒。

5、對少數民族特困戶家庭每年進行一次走訪，做到了解情況、關心生活，鼓勵他們勤勞致富。

六、座談、走訪、慰問、聯誼工作制度

1、逢重大節日和國家重要事件，及時對重點三胞及其眷屬、重點三資企業、黨外干部、有突出貢獻的黨外知識分子、非公經濟代表人士、民主黨派知名人士、以及宗教界代表人士，實行走訪、慰問和組織座談、聯誼等活動。

2、定期聯系統一戰線重點人物，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助他們排憂解難，調動他們為三個文明建設服務的積極性。

第五篇：統戰工作制度

統戰工作制度

一、統戰工作職責范圍

1、學習宣傳、貫徹執行黨的統戰、對臺、僑務、民族宗教、非公經濟等工作的方針政策。制定工作計劃，抓好目標管理，確保各項統戰工作的落實到位。

2、根據統一戰線成員的特點，發揮其獨特的優勢，調動一切積極因素，為本地區“三個文明”建設服務。

3、借助村公共服務中心服務載體，主動關心統戰成員的工作、生活，拓寬為他們服務的渠道與領域，為他們辦實事，辦好事。

4、做好村各類統戰成員的思想政治工作。鼓勵“三胞”眷屬與海外親人保持密切聯系，并動員其積極為祖國統一做出應有貢獻；動員非公有制經濟代表人士積極參與本地的經濟建設，為地區經濟發展和社會公益事業發展多作貢獻；發揮民主黨派、黨外知識分子智力人才庫作用，暢通他們參與地區政治、經濟、社會事業發展建設的渠道，鼓勵反映社情民意、建言獻策。

5、加強黨外干部和黨外知識分子工作。建立隊伍，由統戰小組制定培養規劃，做好對黨外干部的教育考察和推薦工作。

6、為非公有制企業和“三資”企業做好服務協調工作，定期深入企業了解情況宣傳有關政策法規維護其合法權益。

7、認真落實黨的民族宗教政策，妥善處理和協調民族宗教領域矛盾，依法管理本轄區內的一切民族宗教事務，嚴防宗教私設活動點產生，幫助少數民族和宗教界人士勤勞致富，積極引導宗教與社會主義社會相適應，確保民族宗教領域的穩定。

8、建立和完善統戰工作的各類臺帳。每年進行一次核查，掌握基本情況和發展變化情況，做到“底數清，帳面活，情況明”。

二、統戰工作制度

1、定期研究工作制度。每年召開2次以上村統戰工作領導小組成員會。學習上級有關文件、會議精神，聽取統戰工作匯報，討論、研究、部署本村統戰工作重大事項，落實責任分工，明確具體要求。

2、統戰工作目標管理制度。年初根據鎮統戰部門總體工作要求，制定下發工作意見及考核辦法，統戰工作列入村“三個文明”建設考核目標；年中進行工作指導、督促；年終進行全面考核、考評和工作總結。

3、學習宣傳、教育培訓制度。全年村黨支部至少安排1次統戰方針政策、法律法規的學習，黨員干部冬訓班有統戰工作內容，黨員政治學習至少安排2次統戰理論課，村委會黑板報、宣傳欄至少安排2期統戰內容專欄。

4、走訪、慰問、聯絡座談制度。定期走訪慰問重點統戰聯絡對象。逢重大節日，國家重要事件及時組織有關人員進行座談、了解思想動態，不定期地開展一些聯誼活動。

5、工作例會制度。每季度召開一次由駐村領導牽頭，村統戰工作領導小組成員參加的統戰工作例會，總結前一季度的工作，提出下一季度的工作要求與目標。

6、信息報送制度。每月上報一篇統戰信息，力爭全年在縣以上發表信息不少于2篇。重要信息實行專報制，12小時之內保送有關部門。

7、統計報表制度。建立統戰對象資料信息庫，每年對統戰成員增減變化進行重新檢查、統計，并對資料庫進行及時的調整充實，做到底數清楚，帳面活泛，信息準確。

三、僑臺工作制度

1、接待好每一位回寧探親臺胞、僑胞、港澳同胞，并認真填寫《三胞接待登記表》，對重點聯絡對象回鄉及時報上級歸口部門。

2、對轄區內重點僑、臺屬定期走訪，了解他們的生活工作等情況；為他們提供有關政策、法律等咨詢服務，幫其排憂解難。

3、配合鎮經濟部門開展招商引資活動，積極動員轄區“三胞”眷屬為地區經濟發展引進項目、資金提供信息，牽線搭橋。

4、認真做好常住三胞的日常管理，保持與派出所的經常性聯系，及時掌握常住“三胞”在居住、治安等方面的情況，督促他們嚴格遵守國家法律、法規，及時妥善地處理來信來訪和突發事件。

5、嚴肅保密紀律。嚴格注意涉臺、涉外信息保密，涉臺、涉外信息嚴禁網上傳遞，由專人報送。對涉及國家機密的信息材料，在借閱調用時，實行嚴格的審批、登記手續。

6、重大事項及時通報。轄區內發生、發現涉臺、涉僑、涉外重大事件、突發事件要在6小時之內報告鎮黨委政府主要領導，12小時內報縣級有關歸口部門。

四、黨外代表人士工作制度

1、實行村委領導成員聯系黨外代表人士制度。即每位成員至少聯系1名黨外代表人士，包括黨外人大代表、政協委員、黨外干部、重點黨外中高級知識分子、民主黨派支部負責人、非公有制經濟代表人士等。

2、做好各界代表人士聯誼會工作。每年至少召開一次聯誼會座談會，由村委會主要領導向他們通報我村經濟和社會事業發展情況，使之了解、關心所居住地區的發展狀況，并征求他們對我村發展的意見和建議。

3、建立一支黨外干部、黨外后備干部隊伍，加大選拔培養力度，每年會同組織部門對其進行一次考核，積極向上級和組織部門舉薦優秀黨外干部和黨外后備干部。

4、建立黨外中高級知識分子代表人士、非公有制經濟代表人士隊伍，不定期開展活動，加強聯系與溝通，適時向上級部門舉薦優秀黨外人士擔任各級人大代表、政協委員等社會職務，發揮其參政議政作用。

五、民族宗教工作制度

1、民族宗教工作實行村組二級管理責任制，每兩年逐級簽訂一次民族宗教領域社會治安綜合治理責任制責任書。

2、建立健全村委會、組長民族宗教工作信息員隊伍，使影響民族宗教領域穩定的因素和苗頭能及時發現，及時上報，及時處理。

3、堅持每季度召開一次由村組統戰聯絡員參加的民族宗教工作形勢分析會定期排查不穩定因素，研究對策，提出工作意見。

4、定期開展清查和治理邪教、宗教“私設點”、自封傳道人以及非法宗教聚會活動的工作，確保村宗教工作實現“四無”（無邪教點、無私設聚會點、無自封傳道人、無宗教矛盾上交），同時在信教群眾中開展愛國主義教育，法律法規教育，鼓勵支持宗教信徒爭做遵紀守法、愛國愛教的好村民、好教徒。

5、對少數民族特困戶家庭每年進行一次走訪，做到了解情況、關心生活，鼓勵他們勤勞致富。

六、座談、走訪、慰問、聯誼工作制度

1、逢重大節日和國家重要事件，及時對重點三胞及其眷屬、重點三資企業、黨外干部、有突出貢獻的黨外知識分子、非公經濟代表人士、民主黨派知名人士、以及宗教界代表人士，實行走訪、慰問和組織座談、聯誼等活動。

2、定期聯系統一戰線重點人物，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助他們排憂解難，調動他們為三個文明建設服務的積極性。