第一篇：2018中石化招聘考試形式及內容早知道!

更多中石化招聘：http://www.tmdps.cn/ 2018中石化招聘考試形式及內容早知道！

中公國企招聘網提醒您：2018中石化校園招聘預計在10月份左右出招聘公告，對于2018屆應屆生來說，能夠考進中石化也是不可多得的機遇。那么對于2018中石化考生而言，中石化校園招聘考試主要考什么內容呢？中公國企小編為您詳細解答！

考試方式和內容

（一）考試方式：機考。

（二）考試內容：

中石化通用就業素質能力測試包括言語理解、資料分析、數字運算、邏輯推理和思維策略，這一部分主要是行測方面的內容，但是和公務員考試的行測不大一樣，所以建議大家買中石化專業的復習教材。

創新能力是中石化近兩年來比較獨特的考查領域，通過設問了解考生是否具備將自身知識轉化為創新實體的執行力。這是當前中石化對新進工作人員的更高要求。考生在備考的時候就應開拓想象力，突破固有的思維模式，通過思維延展或頭腦風暴的方式讓自己的創新能力得到發展。

考試必備：煙草專用教材

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大家備考同時可以實時關注國企招聘考試網，在備考過程中自身對專業知識理不夠的同學也可以參考一下中公國企的中石化招聘培訓，有需要輔導的同學可以來咨詢一下哦！

中公國企招聘網為大家整理了2017中石化招聘備考資料，希望考生借鑒參考，同時密切關注國企招聘考試網，我們會及時告知大家2017中石化校園招聘最新公告信息。

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第二篇：2018中石化招聘考試形式及內容早知道!

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2018中石化招聘考試形式及內容早知道！

中公國企招聘網為大家帶來2018中石化校園招聘報考指南，2018中石化招聘考試預計在10月進行，距離2018中石化考試時間已經不多了。報考中石化的同學可以開始復習起來了。中公國企小編為大家分析了備考中石化考試，如何進行高效的復習。

中公國企招聘網（）提醒您2018中石化校園招聘預計在10月份左右出招聘公告，對于2018屆應屆生來說，能夠考進中石化也是不可多得的機遇。那么對于2018中石化考生而言，中石化校園招聘考試主要考什么內容呢？中公國企小編為您詳細解答！考試方式和內容

（一）考試方式：機考。

（二）考試內容：

中石化通用就業素質能力測試包括言語理解、資料分析、數字運算、邏輯推理和思維策略，這一部分主要是行測方面的內容，但是和公務員考試的行測不大一樣，所以建議大家買中石化專業的復習教材。

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求。考生在備考的時候就應開拓想象力，突破固有的思維模式，通過思維延展或頭腦風暴的方式讓自己的創新能力得到發展。

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第三篇：2018中石化校園招聘報考流程早知道

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2018中石化校園招聘報考流程早知道

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關注中石化校園招聘的的同學應該知道，2017年的中石化校園招聘已經結束，2018中石化校園招聘還沒開始哦，預計今年10月會出招聘公告，有想報考中石化的同學要開始準備復習了！下面給大家列出中國石化校園招聘考試流程供大家參考。

二、招聘程序

（一）網上報名

1.采用網上報名方式，不接受其他方式報名。

2.請應聘畢業生登陸中國石化人才招聘網站（以下簡稱招聘網站）注冊，在線填寫簡歷，上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應聘崗位。每名畢業生最多可應聘兩個崗位（可為同一單位或不同單位），請慎重選擇。

（二）資格審查

1.招聘單位對照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對應聘畢業生進行資格審查。學歷按應聘畢業生填報的最高學歷認定。所學專業按應聘畢業生最高學歷對應的所學專業認定，輔修雙學位的按主修專業認定。2.招聘單位對照應聘畢業生上傳的本人學習成績單、外語成績證明等附件，對應聘畢業生的相關信息進行查證。相關信息與注冊簡歷中填報信息不一致的，以上傳附件為準。

3.符合招聘條件的畢業生給予資格審查通過。不符合招聘條件、主要材料不全或主要信息不實的應聘畢業生，資格審查不予通過，招聘單位通過招聘網站發送“

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站內消息”告知。

（三）統一初選考試

1.資格審查通過的應聘畢業生參加統一初選考試。

2.中國石化委托第三方考試機構組織實施統一初選考試。第三方考試機構全程負責考場準備、考試通知、準考證生成、試卷命制、監考組織、判卷評分等全部考務工作。考試時間、內容方式、注意事項等具體安排另行公告。

3.招聘單位根據參加統一初選考試應聘畢業生的成績，按最高不超過8:

1、最低不低于 3:1 的比例（考試人數少于發布招聘需求人數 3 倍的按實際人數），分招聘崗位確定測試面試入圍分數線和入圍人選，在招聘網站公布測試面試入圍人選名單。統一初選考試成績不帶入測試面試。

（四）測試面試

1.測試面試由招聘單位組織實施。招聘單位通過招聘網站“站內消息”發送測試面試通知，請參加測試面試人員在規定時間內通過招聘網站“個人信息”欄中“站內消息”進行測試面試確認。逾期未確認，視為自動放棄測試面試。

2.參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件，以及從招聘網站下載打印的《應聘中國石化畢業生基本信息表》。材料不全不能參加測試面試;院校、專業、學歷、畢業時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。3.測試面試主要包括專業測試和綜合素質面試，招聘單位根據招聘崗位特點和實際需要，確定測試面試的考核維度、計分規則等。同一招聘崗位執行同一測試面試標準。

4.招聘單位根據測試面試成績,分招聘崗位擇優提出擬錄用人選和遞補人選,遞補順序按測試面試成績從高到低確定。

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第四篇：2018江西中石化招聘考試

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2018江西中石化招聘考試: 開不得的尾氣排放玩笑

2015年9月18日，美國環保署(EPA)宣布，德國大眾汽車在美國銷售柴油車中安裝了一種特殊軟件，該軟件能識別出汽車是否在接受美國政府的尾氣排放檢測，如果發現汽車在接受檢測，就會啟動汽車的全部排放控制系統，使汽車的尾氣排放達標，但汽車在日常使用時不會啟動，從而導致汽車日常的氮氧化物(nitrogenoxides)排放量最高可至法定標準的40倍。

隨后，大眾官方承認，大眾汽車因作弊而避免在車上假裝SCR尾氣催化器和尿素催化劑的行為。但是不得不說的是，大眾公司關于汽車尾氣排放的這個玩笑，真是開大了!僅在美國，此次事件涉及車輛包括大眾2008年以來在美國銷售的48.8萬輛柴油車，涉及車型有捷達、甲殼蟲、高爾夫、帕薩特及奧迪A3等。依據美國的《清潔空氣法》，大眾將面臨每臺車37500美元、共計180億美元的巨額罰款。這也將是汽車行業歷史上金額最高的罰單。而其他國家，也亦步亦趨，澳大利亞和法國等國政府也紛紛表示對此事的關注，要求確認在所在國分別銷售的大眾柴油汽車是否安裝了同樣的“作弊”裝置。因為在大眾公司聲明中，涉嫌違規排放事件所涉及的柴油汽車數量可能達到1100萬輛!該排放造假丑聞爆出后，大眾通知美國經銷商停止銷售柴油車型，同時宣布公司已經展開調查。大眾首席執行官在一份聲明中公開表示了歉意，并答應將全力配合調查。

引起這場**的氮氧化物到底是什么東西呢? 首先它是一種混合氣體，包括一氧化二氮(N2O)、一氧化氮(NO)、二氧化氮(NO2)、三氧化二氮(N2O3)、四氧化二氮(N2O4)和五氧化二氮(N2O5)等多種含氮的氧化合物，經常用NOx來表示。這些氮的氧化物，都具有不同程度的毒性。除二氧化氮以外，其他氮氧化物均極不穩定，遇光、濕或熱變成二氧化氮及一氧化氮。職業環境中接觸的是幾種氣體混合物常稱為硝煙(氣)，主要為一氧化氮和二氧化氮，并以二氧化氮為主。氮氧化物對環境的損害作用較大，既是形成酸雨的更多招聘請查看

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主要物質之一，也是形成大氣中光化學煙霧的重要物質和消耗O3的一個重要因子。

天然排放的氮氧化物，主要來自土壤和海洋中有機物的分解，為自然界的氮循環過程。人為活動排放的NO，大部分來自化石燃料的燃燒過程，如汽車、飛機、內燃機及工業窯爐的燃燒過程;也來自生產、使用硝酸的過程，如氮肥廠、有機中間體廠、有色及黑色金屬冶煉廠等。據計算，每噸天然氣、石油、煤可分別產生6.35公斤、9.1～12.3公斤、8～9公斤的氮氧化物。

氮氧化物的工業處理方法主要是使用還原劑(氨氣、尿素、烷烴等)與氮氧化物發生化學反應中和掉氮氧化物，工藝主要有選擇性催化還原法(SCR)和選擇性非催化還原法(SNCR)等，氨氣與氮氧化物反應后生成氮氣與水，從而達到無污染排放。

考慮到氮氧化物對環境和人體的危害，在我國的“十二五環保規劃”中，氮氧化物將成為繼二氧化硫之后的實行總量控制的污染物。對于總量控制消減主要來源于電廠的煙氣脫硝、燃煤鍋爐的煙氣脫硝、機動車尾氣治理等方面。

就汽車來說，由于汽油車和柴油車的工作原理不同，實際空燃比也相差較大，因此汽油車和柴油車的氮氧化物控制技術有所不同。目前汽油機采用的排放控制技術主要是三元催化器，能同時控制氮氧化物、碳氫化合物和一氧化碳。柴油機由于過量空氣系數較大，不適合使用三元催化器，一般采用廢氣再循環和選擇還原技術(SCR)控制氮氧化物的排放。我國各地也推出了一些關于機動車排放的標準，如北京市就從防止機動車尾氣污染入手，防治措施有強制安裝機外凈化器、嚴格控制新車污染、推廣使用清潔燃料等。

這一切都說明，汽車尾氣排放是很一個嚴肅的事情，萬萬來不得一點玩笑!作為對此次排放造假丑聞的進一步回應，美國環保署表示將擴大調查范圍，將其他車企也納入到排放調查的范圍之中。

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第五篇：特崗教師招聘考試面試內容及形式

特崗教師招聘考試面試內容及形式

一、特崗面試考察的內容

特崗面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。具體操作過程中，有的省市根據實際情況又將這四大方面劃分為若干小的層次，如教育理念、教材分析能力、教學設計能力、教學基本功，以及口語表達、邏輯分析、儀容儀表、氣質等。但無論各個省市怎么劃分，都萬變不離其宗。

二、特崗面試的形式

面試工作由各設崗縣或省轄市組織實施。一般情況下，由省轄市提出統一要求，下屬縣或縣級市參照并制定出面試實施方案，具體操作執行。

根據往年的實際情況來看，特崗面試的形式主要有以下三種：

一是試講(模擬課堂講課、微型教學)；二是說課；三是說課加答辯或試講加答辯。另外，有些地區也采取說課加試講，然后答辯的方式進行；有的采取試講加說課的方式進行；有的只采取答辯的方式。考生要注意的是，體育、音樂、美術三門學科可能會加試技能測試。

特崗面試的形式雖然多種多樣，但主體無非是試講、說課、答辯三種，考生應該在筆試估分后盡早著手，不打無準備之戰。

特崗面試時，選用的說課或試講題目都選自當地中小學使用的現行教材。絕大多數縣市面試時在備考室已經準備好了教材，但極個別的縣市需要考生自備教材。