第一篇：鎮遠縣創建省級雙擁模范縣工作方案

鎮遠縣創建省級雙擁模范縣工作方案

為全面提高我縣雙擁工作的整體水平，進一步推動我縣雙擁工作扎實開展，全力配合黔東南州做好爭創新一輪“全國雙擁模范城”工作，根據根據中共鎮遠縣委、縣人民政府要求，結合我縣實際，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以維護社會穩定，促進經濟發展，推進軍事斗爭準備為重點，高標準做好新時期雙擁工作，以爭創“雙擁模范縣”為目標，積極推進我縣社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧社會建設，提升雙擁工作整體水平。

二、目標任務

（一）落實優撫安置政策，確保利軍惠民。

1、全面落實政策。轉業軍官、復員干部、退役士兵、軍隊離退休干部、殘疾退役軍人、隨軍家屬安置，以及退役士兵職業技能培訓等各項政策真正得到落實，軍人及其家屬合法權益得到有效保障。優撫對象撫恤補助和醫療、住房等保障落實到位，并保證其生活水平與當地群眾生活水平同步提高。組織、人事、勞動部門要認真做好軍隊轉業干部接收安置工作；民政部門要拓寬安置渠道，妥善安置好復員退伍軍人，并做好軍隊干部的安置服務工作；人事、勞動部門要積極做好軍人家屬就業再就業工作；教育部門要切實解決軍人子女入學（入托）難問題，并為優撫對象子女上學提供優惠；衛生部門要積極幫助解決駐軍軍人和在鄉復員軍人醫療難問題。車站要設置“軍人優先優惠窗口”、“軍人候車室”，旅游參觀點等公益性場所要設置“軍人免費參觀”標志牌，公共廁所要懸掛“軍人免費”，停車場要掛“軍車免費停放”等告知牌，窗口單位要成為擁軍優屬工作的示范點。

2、提高撫恤補助標準。建立健全撫恤補助標準自然增長機制，逐步提高撫恤補助和優待標準。將重點優撫對象醫療補助資金列入財政預算，確保優撫對象醫療保障政策落到實處。提高效率，做到符合補助條件的城鎮退役士兵回鄉報到時即時辦理自謀職業生活補助費。根據縣直職工工資標準調整的情況，及時按上年度在崗職工最低工資標準發放隨軍家屬生活補助。

3、妥善解決重點優撫對象勞動保障和住房難問題。妥善解決復退軍人社會保障和醫療保障問題及農村重點優撫對象住房難問題，將重點優撫對象住房難問題列入扶貧開發“雙到”工作中重點解決。各鄉鎮、縣直相關部門每年要在“八一”建軍節開展慰問駐軍部隊和扶貧開發幫扶優撫對象特別是重點優撫對象活動，開展情況及時報縣雙擁辦。

4、積極開展為軍人和軍屬做好事活動。各鎮、各部門要結合實際，為部隊和優撫對象辦1—2件有一定影響的好事、實事,特別是要幫助解決革命烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人的生活、住房和醫療難等實際困難。各鄉鎮要組織擁軍優屬志愿者服務組為部隊做好事，為重點優撫對象送溫暖。繼續動員和組織社會各界開展形式多樣的擁軍優屬幫扶活動。倡導民營企業、行業協會等在扶貧開發“雙到”活動中與重點優撫對象建立“一幫一”、“ 一幫多”、“多幫一”的結對幫扶關系，幫助重點優撫對象解決“三難”（生活難、住房難、醫療難）問題。

5、做好烈士紀念建筑物的紅色教育基地，文物保護單位和優撫事業單位做好烈士陵園的建設與維護管理，建設做到功能突出，作用明顯。

（二）抓好穩控工作，切實解決實際困難。

1、確保無退役士兵集體到州、省、進京上訪。堅決貫徹中央和省、州委的決策部署，以硬措施落實硬任務，積極做好我縣復退軍人穩控工作，為國防軍隊建設服務。在創建期間，確保不出現退役士兵集體到州、省、進京上訪的情況。

2、標本兼治，維護穩定。加強現行政策落實，堅決杜絕因政策不落實而引發群體性上訪事件發生，特別是解決好退役士兵的實際困難和安置歷史遺留問題，從根本上減少退役士兵上訪的現象，把矛盾解決在萌芽狀態。加強矛盾排查化解，通過細化工作方案，逐類逐人篩查，逐事逐案化解，進一步抓實抓細矛盾化解工作。引導廣大復退軍人識大體、顧大局，增強政治責任感和鑒別力，保持復退軍人整體穩定形勢。

（三）加強雙擁工作宣傳，營造創建濃厚氛圍。

1、積極營造創建氛圍。認真貫徹《中華人民共和國國防教育法》，把以愛國主義為核心，以擁軍優屬、擁政愛民為重要內容的國防教育納入國民教育體系及部隊教育規劃，列入宣傳、教育、文化、廣播、新聞出版等部門的年度工作計劃，做到有部署、有檢查、有總結。制定適應本地區、本單位實際情況的教育制度，完善教育設施，采取多種形式普及雙擁工作宣傳和國防教育，落實教育對象、時間、內容，營造愛國擁軍、愛民奉獻的社會氛圍。

2、大力開展愛國主義教育和革命傳統教育。充分利用周達文故居紀念館、和平村“反戰同盟”舊址、烈士陵園等愛國主義教育基地，組織干部群眾、軍人、學生等參觀學習，進一步增強軍民國防觀念和雙擁意識。積極開展國防教育活動，使廣大干群牢記歷史責任，自覺為國防建設作貢獻。

3、充分發揮新聞媒體的作用。廣播、電視、報刊要經常報道爭創活動和雙擁工作的典型，在廣大人民群眾中增強“國防義務、人人有責”的觀念，形成支持部隊建設，自覺擁軍優屬的良好氛圍。計劃組織舉辦《兵役法》和優撫政策法規知識競賽；爭取在《解放軍報》、《中國社會報》刊登我縣爭創全國雙擁模范縣情況文章。

4、推廣先進典型和經驗。大力培養和宣傳我縣愛國擁軍和擁政愛民的模范典型，推廣雙擁工作先進經驗，促進我縣雙擁工作取得更大的成效。

5、設立和翻新雙擁宣傳標語。加大宣傳力度，與我縣其他創建活動宣傳相結合，對二級公路縣際入口以及縣城主要街道、車站、窗口單位原有永久性宣傳標語牌進行修繕翻新，并新建一批永久性雙擁標語牌。縣城設置3—4幅大型永久性雙擁宣傳牌，各鎮設置1條以上（中心鎮2條以上）固定雙擁宣傳標語。

6、建立社區宣傳網絡。通過雙擁工作成員單位、軍民共建點、宣傳欄，定期、不定期地廣泛宣傳創建雙擁模范縣、雙擁共建動態、雙擁工作先進事跡，推動全縣群眾性雙擁共建，推動爭創雙擁模范縣活動的深入開展。

（四）加強軍民共建，體現創建特色。

1、深入開展軍民共建活動。圍繞推進社會主義核心價值體系建設和培育當代革命軍人核心價值觀，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規范》，自覺踐行社會主義榮辱觀，積極參加創建省級文明城市、文明村鎮、文明行業、文明社區等活動，弘揚文明新風，在群眾性精神文明創建活動中發揮示范帶頭作用。認真完善共建公約，提高履約的執行力和自覺性。積極探索，創新形式，豐富內容，創出有特色的軍民共建品牌。

2、加強非公經濟組織和社會組織擁軍工作。開展實施“三個一”（搭建一個平臺、完善一個網絡、加入一個宣傳陣地）活動。搭建一個平臺，即搭建非公經濟組織和社會組織擁軍平臺，發揮各級工商聯（商會）的作用，引導各類行業協會、商會、促進會、聯誼會等社會組織，發動和組織會員開展擁軍優屬活動，為有志于服務軍隊和國防建設的單位及個人提供擁軍優屬平臺。完善一個網絡，即強化政府擁軍的主導作用，完善行業擁軍網絡，倡導民營企業與駐軍結對子，按照行業擁軍、文化擁軍、科技擁軍的要求，促進我縣非公經濟組織和社會組織開展軍民共建活動。加入一個宣傳陣地，即踴躍在市雙擁網站上建立的民營企業擁軍專欄報道我縣非公經濟和社會組織開展雙擁共建活動情況。

（五）注重工作實效，做到保障有力。

1、幫助部隊保障基本需求。協助部隊搞好生活、訓練等設施建設，改善戰備、執勤和訓練條件，依法加大對軍事設施的保護和管理力度，保障部隊演練、科研、執勤中的場地、道路、通訊、食宿等需要。在進行經濟建設特別是基礎設施建設時，按照“平戰結合、軍民結合”的要求，充分考慮軍事需要，形成經濟建設與國防建設相互促進、協調發展的良性機制。支持部隊后勤保障社會化，配套優惠政策，確保優質服務。大力支持軍事斗爭準備，配合駐軍部隊完成訓練演習、戰備執勤和搶險救災等多樣化軍事任務。積極支援重點軍事工程建設。

2、廣泛開展文化技術擁軍活動。充分發揮地方在信息、技術、人才等方面的優勢，開展科技、教育、文化擁軍，協助軍隊實施人才戰略工程，大力支持國防和軍隊現代化建設。

3、維護軍人軍屬合法權益。為軍人軍屬提供法律服務的“綠色通道”，對涉及軍人及其直系親屬的案件，在法律允許范圍內優先立案、優先開庭、優先判決、優先執行。及時妥善處理部隊官兵涉法問題，維護好軍人及其家屬的合法權益。

（六）正確處理軍地關系，做到關系融洽。

1、加強軍地溝通聯系。除做好節日期間的走訪慰問外，軍地雙方要以基層為重點積極開展雙擁活動，做到年度有計劃，季度有安排，節日有走訪，平時有活動。各項活動主題鮮明，內容豐富，形式多樣，參與廣泛，具有時代特色和地域特點。健全各項制度，定期檢查總結，推進雙擁工作社會化、經常化、制度化。地方黨委、政府和人民群眾愛護軍隊，尊重軍人，關心部隊建設；部隊尊重地方黨委、政府，熱愛人民，支持地方工作。軍政軍民互相關心，互相愛護，互相支持，親如一家，軍地利益關系得到妥善處理，嚴防重大軍民糾紛的發生。

2、扎實開展擁政愛民活動。駐軍各部隊按上級要求認真抓好擁政愛民活動。認真做好抗洪搶險各項準備工作，一旦有險情，立即投入戰斗。同時，根據地方需要，組織兵力參加抵御其他自然災害的戰斗。協調部隊主動承擔整治市容市貌急難險重任務或市政建設的重點工程。幫助地方維護社會治安。各部隊開展掛鉤街道、廠礦等活動，確保社會治安和安全生產。積極傳播精神文明新風，組織部隊官兵擔任革命傳統教員或校外輔導員，為各類學校上革命傳統課。廣泛開展科技助民活動，組織衛生隊派出醫療小組，為群眾傳播科學知識和健身知識，治病防病，提高人民的健康水平。

三、工作要求

（一）加強領導，狠抓落實。根據縣委縣政府要求，我縣要全面完成雙擁資料收集工作，將整理成冊的資料送縣雙擁辦；縣雙擁工作領導小組要組織檢查組對各鄉鎮、各單位雙擁資料收集整理工作進行檢查。各鄉鎮、各單位務必高度重視，切實加強領導，落實責任，精心組織，狠抓落實。各鎮、駐鎮遠軍事機關和有關部門要將雙擁工作納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃，納入黨政領導干部政績考核范圍，有明確的任務目標、具體的實施計劃、完善的保障措施，采取有力措施及時解決雙擁工作中的重點難點問題。各鄉鎮、各有關單位主要領導要率先垂范，親自參加雙擁活動，親自處理涉及軍政軍民關系和擁軍優屬政策的重大問題，成為擁軍優屬的先鋒和模范。各鄉鎮、各單位要把雙擁工作經費落實到位，確保各項工作順利開展。雙擁組織機構要以對國家和軍隊建設高度負責的精神，認真履行好組織、協調、指導職責。雙擁辦實行軍地合署辦公，迅速組織開展各項有關工作，全面掀起爭創雙擁模范縣工作熱潮。

（二）齊抓共管，形成合力。各鄉鎮、各單位要明確分工，責任到人，真正形成層層有人抓，事事有人做的工作網絡；要密切配合，通力合作，各司其職，各盡其責，形成齊抓共管的整體合力，共同推進創建工作。雙擁工作領導小組成員單位要充分發揮職能作用，認真履行好自己的職責，全力以赴抓好本部門、本系統、本行業的雙擁工作。

（三）注重創新，多創亮點。雙擁工作具有較強的時代性，創建全國雙擁模范縣需要突出地方特色。面對新形勢、新任務、新要求，各鄉鎮、各單位要勇于探索，注重創新，采取新思路、新形式、新辦法，創造更多的亮點，總結更好的經驗，取得更明顯的成效，努力開創雙擁工作新局面。

（四）強化督查，嚴肅紀律。雙擁辦和創建工作領導小組辦公室工作人員要經常深入基層，檢查、督促創建工作，區別不同情況，加強分類指導，并注重總結推廣先進經驗，及時發現和解決工作中存在的問題，確保不拖全州創建工作的后腿。縣創建雙擁模范縣工作領導小組辦公室負責做好《鎮遠縣創建雙擁模范縣考評項目責任分工表》落實情況的督促檢查，建立創建工作督辦臺賬，進行動態督辦。實行保分責任制，對在創建工作中因推諉扯皮、措施不力、行動遲緩、工作效果差而導致失分，影響創建工作的，將堅決追究該單位主要領導和有關責任人的責任。

鎮遠縣人民政府

第二篇：創建省級雙擁模范活動工作計劃

萬象街道創建省級雙擁模范活動工作計劃

為積極推進本街道創建雙擁模范城活動深入，持久地開展，現根據區委、區政府、區人武部《關于創建省級雙擁模范城活動的實施意見》要求，結合本街道實際，特制訂如下工作計劃：

一、工作目標

按照“組織領導堅持有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政民關系融洽”等關系標準及區委、區政府、區人武部創建省級雙擁模范城活動的實施意見要求，加快本街道創建工作步伐，確保今年達到省雙擁模范城標準。

二、工作任務和步驟

1、準備和宣傳發動階段（2月-6月15日）：建立雙擁工作領導機構和工作班子，召開領導小組成員會議，研究部署雙擁工作，召開社區、村黨支部書記、民兵連長會議，布置本街道開展創建省級雙擁模范城的工作任務。制訂雙擁工作相關規定，將創建工作逐項分解落實，明確職責。采取多種宣傳手段和形式，深入開展全民國防教育，增強社區居民的國防意識，營造良好的創建氛圍。

2、創建鞏固階段（6月15日-7月30日）：7月底之前，街道建立領導班子聯系重點優撫對象制度，各社區、村成立擁軍優屬志愿者服務隊、健康保障服務隊和職業介紹服務隊，并建立相關制度，真正發揮各服務隊作用。在“八〃一”、“國慶”等重大節日期間，充分利用各服務隊組織為軍烈屬、傷殘、復退軍人及轄區駐軍開展走訪慰問、扶貧幫困等送溫暖活動。

3、復查提高階段（8月開始）：對照創建省級雙擁模范城標準，對各項創建工作進行全面復查，查漏補缺，及時整改和完善，同時，認真總結經驗，提高創建水平，推進創建雙擁模范城活動向廣度、深度發展，迎接省雙擁辦的檢查、考核。

三、工作措施

1、加強領導，形成合力。各社區、村要高度重視，把創建雙擁模范城活動工作列入重要議事日程，作為重點工作來抓。不斷強化擁軍優屬意識和責任意識，充分發揮群眾性服務組織優勢。廣泛開展為軍烈屬、傷殘軍人、特困復退軍人、扶貧幫困活動，盡各自職能為他們解決生產、生活中遇到的實際困難，切實維護他們的合法權益。確保本街道爭創雙擁模范城活動工作圓滿完成。

2、強化宣傳，營造氛圍。堅持把國防教育和雙擁教育作為創建活動的基礎性工作來抓，在“三五”學雷鋒，民兵組織整頓，征兵工作期間，廣泛開展國防教育活動。運用社區、村黑板報、宣傳窗、書寫永久性標語等陣地大張旗鼓地宣傳雙擁工作先進事跡和好人好事。增強群眾國防觀念和雙擁意識。每年7月結合區雙擁宣傳月開展系列活動。

3、完善制度，規范擁軍擁屬工作。進一步健全完善雙擁工作制度，促進雙擁模范城活動規范化、制度化。各社區、村要對照街道制訂的擁軍優屬的有關規定，結合本單位實際，制訂相應的擁軍優屬工作制度，定期開展擁軍優屬工作，對擁軍優屬工作形成制度化。

4、積極探索，突破難點。在鞏固歷年來各社區、村開展的擁軍優屬工作好的經驗做法的同時，街道相應出臺《擁軍優屬的有關規定》、《領導班子成員聯系重點優撫對象制度》以及各社區、村建立的擁軍優屬志愿者服務隊、健康服務隊、職業介紹服務隊，切實從制度上規范擁軍優屬工作，使擁軍優屬工作真正成為全社會的自覺行動。

四、工作要求

1、切實提高認識。各社區、村要充分認識雙擁工作的重要意義，把思想統一到今年區委、區政府、區人武部開展的創建雙擁模范城的目標上來，主要領導要親自抓，分管領導要具體做好工作。

2、廣泛參與創建。各社區、村都要做好發動、動員廣大干部群眾積極參與創建活動，充分利用各自的優勢，運用各種有效形式，采取有效載體，開展創建工作。

3、落實工作責任。街道雙擁工作領導小組及辦公室要對照創建省級雙擁模范城的各項目標任務，認真履行職責和義務，真正把創建工作落到實處，加強對創建工作的領導和協調，對成績突出的單位要給予表揚，對工作落實不力的單位給予通報，批評并在考核評比時給予降低檔次的處理。

第三篇：關于2021年創建省級雙擁模范城市表態發言材料

關于2021年創建省級雙擁模范城市表態發言材料范文

尊敬的各位領導、各位同志：

按照市委、市政府關于XX相關要求，我代表市退役軍人事務局就省級雙擁模范城市創建工作做表態發言。

一、增強政治自覺，確保提升創城政治站位

我市歷來重視雙擁工作，全市各部門單位和駐樺部隊高度關注，認真開展雙擁活動，在落實優撫安置政策、雙擁共建、國防教育等方面做了大量卓有成效的工作，有力地促進了地方和部隊建設，全市軍愛民、民擁軍的軍民團結大好局面得到進一步鞏固與發展。2023年是省級雙擁模范城的命名考核年，創建工作既是我市當前的一項重要工作，也是一項政治任務，我們將以爭創模范城活動為載體，搶抓機遇，積極作為，全力推動我市雙擁工作再上新臺階。

二、加強組織領導，確保雙擁責任落實到位

我們將從全市高度出發，將創城工作作擺上重要議事日程，健全工作機構，以認真負責的態度、高效務實的作風和舍我其誰的勇氣，全力以赴推進各項創建工作提檔升級，煥發生機。按照全市工作安排，科學合理分工，細化工作方案，落實創建措施，采取一級抓一級，層層抓落實的工作方法，各司其職，各負其責，無縫銜接地抓好各項創建工作，確保創城活動有力有序有效地向前推進。同時，加大宣傳發動力度，把各級各部門、各行各業、雙擁責任單位干部群眾和駐地部隊廣大官兵參與雙擁創建的積極性充分調動起來，搶抓機遇，積極作為，努力營造我市雙擁工作“一盤棋”大環境。

三、突出關鍵環節，確保創建工作取得實效

一是著力夯實基礎工作。落實好雙擁政策既是創建雙擁模范城的硬指標，也是事關軍人軍屬、退役軍人、烈士遺屬等優撫對象的切身利益的大實事。我們將認真履行好職責職能，落實各項政策法規，發揮在雙擁工作中的牽頭抓總作用，樹立新形象、創造新業績，不斷提升退役軍人及其他優撫對象獲得感、幸福感、滿意度。二是努力打造創建特色。在創建過程中，一方面，對省市統一部署的重大活動、省市要求落實的“規定動作”，精心組織、周密安排，不折不扣地落實到位。另一方面，從我市實際出發，揚長避短，發揮優勢，注重策劃一些特色鮮明的“自選動作”，力爭有亮點、出新意。三是全力營造創建氛圍。設立永久性雙擁標志和宣傳牌，利用電子宣傳屏、墻體宣傳標語等各類媒介，采取多種形式，深入街道、社區、單位及學校，廣泛開展雙擁宣傳工作，全力營造濃厚的創建氛圍。

四、強化制度建設，確保擁軍政策務實管用

一是落實優撫政策。足額兌現優撫資金和烈士遺屬、在鄉老復員軍人的撫恤補助金，想方設法解決“重點優撫對象”的生活難題。二是拓寬安置渠道。繼續按照“積分選崗，公開安置”和“提供培訓，推薦就業”的原則，切實做好轉業士官和退役士兵的安置工作。三是強化困難幫扶。積極探索幫扶新形勢，逐步為我市在生活、醫療、住房等方面存在特殊困難的退役軍人提供援助。四是提供法律服務。充分發揮退役軍人法律服務站的作用，全力為軍人軍屬提供法律服務，切實維護他們的合法權益。

五、敦實服務保障，確保駐樺部隊全面建設

積極幫助協調部隊解決基礎建設、執勤訓練中的實際困難，關心支持國防和部隊建設。充分利用軍地資金、技術、設備、場地等資源，有針對性地對隨軍家屬進行技能培訓，多渠道安排隨軍家屬就業，切實解決駐樺部隊官兵后顧之憂。深入開展“法律擁軍”、“文藝擁軍”、“科技擁軍”等活動，積極動員部隊官兵繼續參與我市經濟建設，力促軍民融合，實現軍地共贏。

總之，我局將以此次會議為契機，繼續發揚“勇于擔當、奮發有為、追求卓越”的精神，搭建雙擁載體、創新雙擁內容、深化雙擁形式，落實創建責任、細化目標任務、強化推進措施，在“五城聯創”的新形勢下，將創建省級雙擁模范城作為重要工作再部署再行動，以新擔當新作為向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷！

第四篇：創建省級雙擁模范縣事跡材料

創建省級雙擁模范縣事跡材料

右江屬革命老區，又是級風景名勝區光霧山所在地。現轄73個鄉鎮、565個村4個，優撫28590人。“紅色搖籃、綠色寶(居)、63.5萬人,縣內有駐軍(警)部隊庫、旅游勝地、雙擁熱土”是近年來人們對縣情特點的新概括。

部署，斗力和建設“三縣新世紀的2002年以軍民和“為宗旨，緊緊，”市委、市思想為縣委、縣和軍分區創建“雙擁模范城”的總體，以發展地方生產力、部隊戰經營“三大資源”，發展“三大經濟”，”的發展戰略，了以爭創省級雙擁模范縣為主要內容的雙擁活動。27個，擁政愛了，全縣涌現出擁軍優屬模范鄉鎮2個，擁軍優屬先進鄉鎮23個，先進民先進2個，2003年申報市級雙擁先進縣。譜寫了紅色右江雙擁工作的新篇章，全縣經濟和社會事業發展的新跨越。

一、抓認識高起點，面對市場經濟發展雙擁決策下雙擁工力

現的新情況、新問題，縣委、縣，組織坐下來和軍民學、會議上講、走出去看、軍營中訪、入下去查、回過頭想等多種啟發教育各級干部認識到雙擁工作是新的歷史條件下老區政治優勢、的一件大事，又是事，事。解決駐軍和優撫安置基礎上，縣委、縣開放、引進外資、發展社會生產力、，消除后顧之憂和對外形象的一件要部隊戰斗力的一件實和縣人武部發出了《關于創建省級雙擁模范縣的意見》和《右了“發展抓雙擁，江縣創建省級雙擁模范縣實施方案》兩個帶全局性的文件，雙擁抓創建，抓好雙擁促發展”的雙擁創建決策，雙擁”的形象定位和創建，了“軍民為本、綠色扶優、紅色旅游、了搭建綠色生態工程、扶貧增收項目、山頭水頭石頭經濟園區、紅色旅游觀光通道、山水生態旅游文明縣城、革命傳統教育基地、精神文明建設窗口“七個雙擁平臺”，警民共建打造“綠色生態雙擁品牌”，合力開發“紅色旅游雙擁景點”，軍雙擁模范縣的工作思路。

縣委、縣把雙擁工作擺上全局工作的位置，對各級各調查“一把手”工程緊抓不放，常抓的，考核內容。縣不松，把創建省級雙擁模范縣工作納入縣委、縣委書記青理東、縣長李曉春對雙擁工作解決軍地急事難事，把雙擁工作寫入縣委、縣縣人代會報告進展情況。縣人大組織各級工作專項檢查和視察。各鄉鎮和各制度。了縣委、安排部署，分別向縣委全委會、政協委員分別雙擁《工作報告》，代表、縣政協組織黨政主要將雙擁列入向縣委、縣的工作月報、人武部“三家”掛帥，縣長、鄉鎮長、局長、鄉鎮機關站所長、中，縣區鄉村組“五級”小學校長、縣屬企業廠長和駐軍首長“七長”出征，黨政軍民“四方”聯動的強大攻勢,了紅色右江、綠色生態、老區新貌交相輝映，軍民共建、合力互動、。共謀發展融為一體的雙擁模范縣創建

二、抓組織建機制，一貫雙擁工作保障力

。從縣到鄉鎮直至村（居）基層健全組織機構，強化雙擁工作的網絡化在班子有的一并充實雙擁工作機構。縣上成立了由縣委和縣人武部長、政委等8的高規模、大陣容雙擁工作書記任組長，縣長任副組長，縣級幾大班子分管、的主要人為名縣團級干部任副組長，縣級29個。設立雙擁辦公室掛靠縣民政局，由局長兼任辦公室主任，并由縣編辦出文配備得力的工作人員，了專項工作經費，軍地合署辦公。各鄉鎮了擁軍扶優服務成立了雙擁工作。機構改革中區公所被撤銷后，或擁軍優屬委員會，大多數村（居）庚即在10個片區配備了雙擁工作聯絡員。現今，全縣有雙擁工作機構75個，配備專（兼）職干部260人，有擁軍扶優452個，服務人員900余人，了“上下一條線，縱橫連成片，各級有人抓，事事有人干”的雙擁工作管理服務網絡。

健全規章制度，強化雙擁工作的規范化運行。從縣到鄉鎮和駐軍主要每年2次雙擁專題會，2次了六大雙擁工作制度：①雙擁工作例會制度，軍政座談會或聯誼會。②走訪慰問制度，縣、鄉鎮主要部隊官兵和優撫職責清楚，任務⑤優撫。③雙擁工作制度，將工作分解每年到2次走訪慰問駐地和責任人。④軍警民共建制度，駐地軍警部隊每個抓好1—2個共建點。信訪管理制度，歸口由縣民政局，由民政局，不留積件。⑥檢查評比表彰制度，各鄉鎮村將雙擁納入《鄉規民約》、程度的隨意性、每年檢查評比2次，年終總結表彰。《村（居）民自治章程》內容。雙擁工作有章可循，按制運作，克服了表面化、零星型工作傾向，走上了制度化、規范化軌道。

健全監督考核機制，強化雙擁創建工作的考核內容，化管理。責任，和先進將雙擁工作列入綜合評選“四好”班子、精神文明的評選條件。每年由縣雙擁辦和縣報，雙擁獎懲兌現。全縣雙擁工作工作的有序。辦牽頭，年終考評，將檢查監督考核結果全縣通了了年初有安排，年中有檢查，年終有總結，三、抓宣傳重教育，雙擁創建感召力，以縣委黨校、右江中學、，黨政軍帶頭宣講“雙

——著力占領宣傳教育主陣地。以縣、鄉鎮黨政機關為縣職中為龍頭，宣傳、組織、政法、民政、工青婦和駐軍密切擁”和國防教育，各級黨委、黨組中心學習組的必學內容，各級干部培訓班的在縣電視臺必訓課目，全縣100余所中小學的必修課。縣委、縣府主要和分管發表雙擁專題講話，縣人武部開設了《國防在你身邊》系列節目，縣民政局常年舉辦《右江民政》、《雙擁之窗》專題，在電視臺打出“擁軍優屬，人人有責”、“發展三大經濟，創雙擁模范縣”字幕，強化了全民雙擁意識。

第五篇：創建省級文明城市工作方案

創建省級文明城市工作方案

市創建四川省文明城市工作指揮部：

為進一步扎實做好省級文明城市創建工作，積極爭創四川省文明城市，根據《資陽市創建四川省文明城市實施方案》（資委辦發〔2012〕15號）文件精神，按照《資陽市創建四川省文明城市工作機構及職責任務》（資創文指〔2012〕1號）要求，結合我局實際，制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會和市第三次黨代會精神，堅持“科學創建、惠民創建、群眾創建、合力創建”，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的要求，緊緊圍繞市創建工作總體目標，以提高單位文明程度和職工文明素質為主要任務，加強領導、明確任務、狠抓落實，為推進“兩個著力”、建設“幸福資陽”營造良好環境，為我市實現省級文明城市創建工作做出應有的貢獻。

二、創建目標

根據《資陽市創建四川省文明城市工作機構及職責任務》內容和要求，把我局創建省級文明城市工作任務分為以下五大類別，分別下達各科室按步驟落實。

（一）加強學習教育。扎實開展社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀宣傳教育活動，普遍開展文明市民教育，倡導文明和諧的社會風氣；積極實施普法規劃，職工民主法制意識不斷增強；大力推廣文明用語，積極推行文字規范工作；改革陳規陋習，破除封建迷信，形成科學、文明、健康的生活方式。

（二）政務服務優質。規范政務行為，堅持政務公開，積極開展學習型黨組織建設和創先爭優活動，建立科學民主決策制度；加強干部職工培訓，做好服務環境優良、服務設施完備、管理制度完善、監督機制健全、服務文明規范、辦事高效透明。建立健全高效的投訴處理機制。深入開展創建文明行業和文明示范窗口活動，全面提升規范化服務水平。

（三）維護社會穩定。堅持“群眾信訪工作跟著黨委政府重大決策走，跟著重大項目走，跟著社會焦點走，跟著群眾利益走”的工作思路，在資陽加快發展的背景下，群工信訪機構和干部主動介入、積極作為，充分發揮在服務大局、支持發展、改善民生上的積極作用，努力實現“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”目標。為創建工作的推進營造和諧、穩定、安寧的環境。

（四）環境秩序良好。廣泛開展愛國衛生運動，重視辦公區域環境綠化、亮化、美化工作，積極參與城市環境污染整治工作，落實環保措施，切實保護城市環境，進一步鞏固“城鄉環境進機關先進集體”榮譽。堅持依法治局、健全組織網絡；單位治安秩序良好，防范和管理措施落實，公共場所和日常管理有序，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，單位

內部公共基礎設施齊全，各類防范措施到位。

（五）創建活動扎實。建立和完善創建管理機制，把精神文明創建工作列入重要議事日程；大力開展文明單位、文明行業等各項精神文明創建活動，做到有明確創建目標，有周密創建計劃有具體保障措施，有考評表彰制度；通過各新聞媒體、網站、電臺等宣傳平臺，大力宣傳本單位創建省級文明城市的舉措和成就，營造濃厚的創建工作氛圍。

三、工作步驟

第一階段：科學謀劃、全面發動階段（4月1日-4月30日）

1．制定工作計劃。根據市委、市政府及創建四川省文明城市指揮部對文明城市創建工作的部署和要求，結合我局實際，制定創建工作方案和計劃，建立組織機構和領導小組，細化創建工作任務，明確職責分工。

2．召開動員會議。召開全局創建省級文明城市動員大會，傳達、學習縣創建省級文明城市會議精神，全面發動，全面部署。成立創建省級文明城市領導小組，明確專職創建人員。

3．落實工作責任。根據《資陽市創建四川省文明城市工作機構及職責任務》明細工作任務，結合有關工作要求，建立專門工作班子，層層落實責任，每項工作任務具體分解到每個科室每個人，同時明確工作要求、時限和獎懲措施。

第二階段：強勢推進、全面提高階段（5月1日-12月

31日）

1．提高職工素質。堅持以提高人的素質為目標，廣泛深入開展創建學習型城市、學習型機關和學習型單位活動，構筑市民終身教育體系，不斷提高市民科學文化素質。加強未成年人思想道德教育，促進未成年人健康成長。加強公民基本道德規范學習，真正使文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的要求成為市民的自覺行為。

2．優化政務環境。以效能建設為切入點，進一步規范機關工作人員行為，做到依法行政、誠實守信、辦事高效、文明服務、行風端正。嚴格執行政務公開制、首問負責制、服務承諾制等各項規章制度，樹立黨政機關勤政廉政的形象，從源頭上預防和治理機關不正之風，進一步提高群眾對黨政機關服務的滿意率和對反腐倡廉工作的滿意度。

3．加強環境建設。加強環境基礎建設，不斷完善辦公基礎設施。全面落實“門前三包”責任制，實現全天候保潔。

4．加大新聞宣傳。利用報紙、廣播電視、網站等媒介，加大對本單位創建省級文明城市工作的宣傳頻率和宣傳力度，做到空間宣傳全方位，媒體宣傳高密度，天天有聲有影有文章。

第三階段：鞏固成果、認真迎查階段（2013年1月1日-檢查前）

1．鞏固創建成果。采取各種有效辦法，全面鞏固創建成果，確保創建成效。切實保證包干區域內和一些容易失分

項目在檢查驗收中得高分、少失分。

2．認真接受檢查。在檢查驗收前夕，認真細致做好各項準備工作，做好各項臺賬資料的整理工作，衛生包干區的清理工作。

四、組織領導

在市委、市政府正確領導下，全局上下全力參與，成立以市委市政府副秘書長、局長雷剛同志為組長，分管領導魯燕、劉勇、張俊華、易川等四位同志為副組長、各科室負責人為成員的省級文明城市創建工作領導小組及其辦公室，并指定局督查科范小力同志負責督查工作。

五、工作要求

（一）統一思想、提高認識。全局每位干部職工要把思想統一到全市創建工作上來，高度重視、精心組織，以此項活動為契機，促進群工信訪事業健康持續發展。

（二）加強領導，健全組織。牢固樹立大局意識、責任意識和大創建意識，建立健全“一把手”負總責的創建領導體制，把各項工作有機制地納入文明城市創建的大格局，確保領導精力到位，工作力度到位，各項措施到位。

（三）明確任務、認真落實。創建工作領導小組要嚴格按照創建工作整體要求，定期召開創建工作會議，及時總結經驗教訓，解決實際問題，激發干部職工創建熱情，引導全局人員自覺投入到文明創建工作中去，使該項工作順利開展。

（四）加大宣傳、營造氛圍。明確一至兩名兼職信息員，將創建過程中涌現出的好人好事、先進事例提煉匯總成工作信息，及時上報市創建工作指揮部，借此宣傳報道群工信訪系統對外良好形象。