第一篇：關(guān)于印發(fā)《萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)駐外辦事處,片區(qū)負(fù)責(zé)人及基層服務(wù)點(diǎn)管理辦法》的通知大全

萬州勞經(jīng)協(xié)文?2010?3號(hào) 簽發(fā)人：向文波

關(guān)于印發(fā)《萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)駐外辦事處、片區(qū)負(fù)責(zé)人及基層服務(wù)點(diǎn)管理辦法》的通知

協(xié)會(huì)各部及會(huì)員：

為促進(jìn)協(xié)會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鼓勵(lì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人從事勞務(wù)經(jīng)紀(jì)工作的積極性，切實(shí)保障和提高協(xié)會(huì)會(huì)員的信譽(yù)和利益。經(jīng)協(xié)會(huì)2009年工作年會(huì)討論通過，現(xiàn)將《萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)駐外辦事處、片區(qū)負(fù)責(zé)人及基層服務(wù)點(diǎn)管理辦法》印發(fā)至各部及會(huì)員，請(qǐng)大家踴躍參與，為萬州勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

附：《萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)駐外辦事處、片區(qū)負(fù)責(zé)人及基層服務(wù)點(diǎn)管理辦法》

二O一O年元月二十五日

萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)秘書處 2010年1月25日印發(fā)

要向協(xié)會(huì)秘書處提出書面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書處批準(zhǔn)后成立，接受協(xié)會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

第七條 駐外辦事處、基層服務(wù)點(diǎn)成立時(shí)，由協(xié)會(huì)秘書處統(tǒng)一授牌，并在本地及駐地相關(guān)媒體公布。

第八條 片區(qū)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生原則上在協(xié)會(huì)會(huì)員中選舉產(chǎn)生，由協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部提名候選人名單，協(xié)會(huì)秘書處確定人選，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。

第九條 協(xié)會(huì)秘書處每年與駐外辦事處、片區(qū)負(fù)責(zé)人、基層服務(wù)點(diǎn)簽訂《勞務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并按年度對(duì)其進(jìn)行考核。

第三章 駐外辦事處職責(zé)

第十條 加強(qiáng)與所在地政府有關(guān)部門及企業(yè)用工信息的采集、審核和傳遞，做好勞務(wù)轉(zhuǎn)移協(xié)作工作，積極建立相對(duì)穩(wěn)定的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。

第十一條 宣傳協(xié)會(huì)及萬州區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，及時(shí)了解和掌握駐地勞動(dòng)力市場(chǎng)需求情況和有關(guān)政策規(guī)定，積極推薦萬州區(qū)勞務(wù)品牌。

第十二條 指導(dǎo)勞務(wù)人員同用工單位簽訂勞動(dòng)合同，分類了解當(dāng)?shù)赜霉挝挥霉ば畔ⅲ瑸椤坝唵问健迸嘤?xùn)創(chuàng)造條件。

第十三條 根據(jù)協(xié)會(huì)秘書處意見，有針對(duì)性的參加全國(guó)省、市區(qū)域間的勞務(wù)協(xié)作和交流活動(dòng)，參與駐地勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作研究及有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。

第十四條 做好對(duì)務(wù)工人員的跟蹤管理與服務(wù)工作；會(huì)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和用工單位妥善處理萬州外出務(wù)工人員勞務(wù)糾

出、輸入工作研究及有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。

第二十五條 加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)服務(wù)點(diǎn)工作人員的協(xié)調(diào)和服務(wù)，積極組織轄區(qū)會(huì)員參加協(xié)會(huì)有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)能力。

第二十六條 按要求向協(xié)會(huì)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作匯報(bào)，完成協(xié)會(huì)交辦的其他工作。

第五章 基層服務(wù)點(diǎn)職責(zé)

第二十七條 負(fù)責(zé)轄區(qū)勞務(wù)人員及剩余勞動(dòng)力資源的信息采集、整理和傳遞工作，對(duì)片區(qū)勞動(dòng)力情況進(jìn)行調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)向協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)部提出合理化建議。

第二十八條 了解和掌握萬州區(qū)勞動(dòng)力外出務(wù)工的基本情況，積極組織轄區(qū)剩余勞動(dòng)力進(jìn)行勞務(wù)輸出，做好對(duì)務(wù)工人員的跟蹤管理與服務(wù)工作。

第二十九條 做好協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)招生組織工作，參與培訓(xùn)推薦就業(yè)安置并按照協(xié)會(huì)和片區(qū)負(fù)責(zé)人要求組織輸送。

第三十條 協(xié)助協(xié)會(huì)妥善處理片區(qū)勞務(wù)人員的勞務(wù)糾紛、工傷亡事故等，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

第三十一條 加強(qiáng)與協(xié)會(huì)和片區(qū)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理，搞好勞務(wù)協(xié)作，積極為協(xié)會(huì)建立相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)組織轉(zhuǎn)移渠道。

第三十二條 完成協(xié)會(huì)及片區(qū)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 第六章 駐外辦事處、基層服務(wù)點(diǎn)、片區(qū)負(fù)責(zé)人的考核 第三十三條 由協(xié)會(huì)與駐外辦事處、基層服務(wù)點(diǎn)及其負(fù)責(zé)人簽訂《勞務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)駐外辦事處、基層服務(wù)點(diǎn)及