第一篇：敬老助老樹品牌 福澤人民鑄院魂

敬老助老樹品牌 福澤人民鑄院魂 ——石阡縣中醫(yī)醫(yī)院先進事跡材料

坐落在文筆山下龍川江河畔的石阡縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建于1984年，是一所集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體，以中醫(yī)中藥為主的、二級乙等的縣級中醫(yī)院，是貴陽中醫(yī)一附院幫扶醫(yī)院，是銅仁職院教學(xué)醫(yī)院，是城鎮(zhèn)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，醫(yī)院占地面積6838平方米，建筑面積4821.5平方米，醫(yī)院開設(shè)床位80余張，年門診量2萬余人，出院3000余人，固定資產(chǎn)580萬元。醫(yī)院現(xiàn)有職工98人，衛(wèi)技人員87人，其中中高級職稱18人。醫(yī)院設(shè)有臨床、醫(yī)技、行政等十余個科室，三個全國及省級重點特色專科，中醫(yī)針灸康復(fù)理療科(國家級重點特色專科)、心腦血管疾病專科(省級重點特色專科)、風(fēng)濕骨病專科(省級重點特色專科)，醫(yī)院擁有一大批先進的醫(yī)療設(shè)備，500mA電透X光機、彩色B超、黑白B超、全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、腹腔鏡、膀胱鏡、電子陰道鏡、心電監(jiān)護儀、母嬰監(jiān)護儀、新生兒黃疸治療儀、麻醉機、三維多功能牽引床、體外震波碎石機、牙科綜合治療椅、臭氧治療儀等設(shè)備。醫(yī)院以中醫(yī)康復(fù)、中西結(jié)合治療心腦血管疾病和風(fēng)濕骨病為重點，同時大力發(fā)展腹腔鏡外科和體外震波碎石治療泌尿系結(jié)石。自2012年開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動以來，石阡縣中醫(yī)院決心在“追求一流、改革創(chuàng)新”精神指導(dǎo)下，以“搶抓機遇、加快發(fā)展” 為主題，通過黨員帶頭開展形式多樣服務(wù)百姓健康的活動，真正把“敬老文明號”創(chuàng)建活動落實到服務(wù)百姓健康中去，譜寫了一曲曲醫(yī)院發(fā)展，百姓安康的時代樂章。

一、情系病患強化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)

為了給百姓提供一個先進、快捷、優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境，2011年以來，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，加大了基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，強化了醫(yī)療設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施及綜合服務(wù)能力建設(shè)，中醫(yī)醫(yī)院進行了整體搬遷，并對新建醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。2012年在省中醫(yī)藥管理局和市衛(wèi)生局的大力支持下，醫(yī)院積極爭取到“縣級中醫(yī)院急診急救能力建設(shè)項目”、“針康專科建設(shè)項目”、“特色專科建設(shè)項目”和“中藥房建設(shè)項目”，無償添置了一批技術(shù)含量高、專業(yè)化程度強的醫(yī)療設(shè)備，總價值約160萬元，今年5月份醫(yī)院又投資200多萬購入數(shù)字化X射線攝影系統(tǒng)DR機，實現(xiàn)了模擬X線圖像向數(shù)字化X線圖像的轉(zhuǎn)變，大大提高了圖像清晰度和醫(yī)生診斷準確率，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平注入新的活力。醫(yī)院以突出中醫(yī)藥特色為重點，發(fā)揮名老中醫(yī)的作用，切實解決患者的就醫(yī)需求，突出服務(wù)特色和中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新，加大中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，做到院有專科、人有專長，全力打造名醫(yī)、名科、名院。截至目前我院共投入40余萬元培訓(xùn)經(jīng)費，派出40多名臨床、護理人員分赴四川、青島、北京、長春等地進修培訓(xùn)，今年通過 公開招聘，擇優(yōu)選取了9名優(yōu)秀畢業(yè)生到我院工作，引進一名具有豐富臨床經(jīng)驗的中醫(yī)師到門診一線工作，為實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

二、多措并舉推進“敬老文明號”創(chuàng)建

創(chuàng)建“敬老文明號”活動是全國老齡辦經(jīng)中央批準而開展的一項旨在全社會開展一條愛心綠色通道，以尊老敬老愛老助老為主題，以優(yōu)化為老服務(wù)環(huán)境為目的，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)管理規(guī)范為標準，以行業(yè)、崗位為老服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的服務(wù)性競賽活動。我院黨總支高度重視，精心策劃，由一把手統(tǒng)籌全局。2012年7月，醫(yī)院召開動員大會，部署我院《關(guān)于開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動的實施方案》，要求黨員、支部積極參加此項活動，做出承諾并由院黨總支認真評議，把各支部承諾在門診大廳進行公示，接受社會和群眾的監(jiān)督。要求全體黨員佩戴黨徽，亮明身份，在公示欄左下方粘貼鮮紅的黨徽，督促每一名黨員自覺地履行義務(wù)，為使“敬老文明號”創(chuàng)建活動有計劃、有步驟，醫(yī)院黨總支采取定期與不定期的形式對每個黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容談話，使大家始終有緊迫感，促動各項工作有序進行。此次“敬老文明號“創(chuàng)建活動過程中，醫(yī)院會始終把握好方向、明確好目標，使醫(yī)院工作緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的中心，服務(wù)大局、服務(wù)百姓，真正在醫(yī)療行業(yè)作為黨的前沿陣地、作為黨的一面旗幟做表 率、做示范，推動我縣“敬老文明號”創(chuàng)建活動取得實效。

1.院黨總支把“敬老文明號”創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，始終把尊老敬老工作放在突出位置，深入開展一系列尊老敬老活動，弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德，形成了敬老愛老的良好氛圍。要求全院醫(yī)務(wù)人員熟悉掌握為老年人優(yōu)待服務(wù)的內(nèi)容，發(fā)揚敬老愛老的服務(wù)精神。在對待老年人醫(yī)療服務(wù)中，在服務(wù)窗口放置“敬老愛老、老人優(yōu)先”的標志牌，想方設(shè)法為老人健康提供服務(wù)，并不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施，為老齡患者提供一流的住院環(huán)境，獨立設(shè)置老年科，為老年人提供醫(yī)療服務(wù)，組織開展老干部座談會，開展下鄉(xiāng)義診，關(guān)注農(nóng)村留守老人健康，為“三無”老人免費體檢，做到優(yōu)先服務(wù)，真誠、熱心，全院上下倡導(dǎo)的尊老敬老之風(fēng)，為老齡患者提供人性化的服務(wù)，不僅為老人奉獻了一份愛心，還營造了全社會共同關(guān)注老年人的敬老愛老的良好氛圍。

2.扎實開展“優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境”活動。嚴格按照市衛(wèi)生局“雙優(yōu)”活動方案要求，堅持以人為本，以病人為中心，認真抓好醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。一是加強對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、安全教育和相關(guān)技能培訓(xùn)，在院內(nèi)開展“崗位練兵”和“三基三嚴”考核，經(jīng)過嚴格考核對獲得前三名的醫(yī)護人員進行相應(yīng)獎金的獎勵，切實提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)。二是在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)儀表端莊，文明規(guī)范的服務(wù)用語，親切溫馨的微笑服務(wù)，在病房、衛(wèi)生間安裝扶手，粘貼溫馨 提示，不僅拉近了醫(yī)患距離，更確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。醫(yī)院以福澤人民為落腳點落實“首診負責制”和“首問負責制”，每周一在門診大廳安排導(dǎo)診，并把院級領(lǐng)導(dǎo)和所有醫(yī)生的聯(lián)系電話公布于眾，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全周到的服務(wù)，隨時接受市民監(jiān)督。

3.積極開展“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院、爭當群眾滿意醫(yī)務(wù)人員”活動即雙滿意工程，以治理收受回扣、“紅包”及“開單提成”和亂收費等問題為重點，規(guī)范服務(wù)行為，全面履行便民服務(wù)承諾，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，合理用藥，規(guī)范收費標準和行為，嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標準，完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透明度，嚴禁損害群眾利益的行為發(fā)生。

四、關(guān)注民生送溫暖扶貧助困獻愛心

1.落實惠民政策。在醫(yī)療服務(wù)中，我院始終堅持以人為本，以病人為中心，推行人性化服務(wù)模式，對危、急、重病人開放“綠色通道”，實行先搶救，后收費；門診取消診察費，免收患者夜診費5元/次；醫(yī)療檢查比兄弟醫(yī)院同型號儀器檢查費用均大幅度下調(diào)；各種手術(shù)費實行單病種限價，費用下調(diào)20%；設(shè)立扶貧病床，今年為12名患者減免床診費和部分費用1萬多元；推行“醫(yī)院花園化、病房賓館化”等人性化服務(wù)模式，對病人實行整體護理及22項便民服務(wù)措施，極大方便了患者就診。2.以開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動和黨員志愿活動為契機，引導(dǎo)廣大黨員不斷增強宗旨意識、責任意識、公仆意識和發(fā)展意識，推動我院持續(xù)發(fā)展。今年，院黨總織共組織7次醫(yī)療下鄉(xiāng)，到社區(qū)、農(nóng)民工建筑基地和偏遠山區(qū)免費診療400余人、做心電圖等儀器檢查150人次，無償贈送價值達1萬多元的藥品，積極為市紅十字會和慈善總會捐款3萬多元并組織職工進行無償獻血，強化廣大職工無償獻血參與意識，不斷提高我市臨床用血保障能力，促進和諧社會建設(shè)。醫(yī)院連續(xù)三年定期為？社區(qū)孤寡老人？送醫(yī)送藥和慰問金，并建立長效服務(wù)機制，確保老人的身體健康和安度晚年。醫(yī)院定期走訪慰問一線職工和退休人員，元旦、春節(jié)和七一期間，組織人員分別到離退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋，切實幫助他們解決實際困難，共建和諧大家庭。

五、精神文明展白衣風(fēng)采

醫(yī)院長期深入開展 “創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)文明窗口和爭當崗位明星、爭做文明職工”活動，大力弘揚白求恩精神，教育職工樹立救死扶傷、忠于職守、樂于奉獻、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚。醫(yī)院的事跡先后30余次被貴州日報、銅仁日報、石阡廣播電臺、石阡報、石阡電視臺等新聞媒體報道或播放；醫(yī)院先后被評為縣“敬老文明號”先進單位、縣“三八”紅旗集體；院黨總支多次被評為縣先進基層黨組織；縣宣傳思 想暨精神文明建設(shè)工作先進單位、縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進黨支部，醫(yī)院連續(xù)？年被評為縣級精神文明先進單位、縣級示范中醫(yī)院，塑造了醫(yī)院良好的形象。據(jù)統(tǒng)計，患者和社會對我院滿意率達98%，截止目前，我院共收到表揚信25封、錦旗13面。

歲月如歌，紅旗招展如畫，時光似曲，一串串耀眼的成績見證的是一串串堅實的腳印，見證的是石阡中醫(yī)人妙手仁心福澤人民的徽記，石阡縣中醫(yī)醫(yī)院沐浴著醫(yī)療衛(wèi)生改革的春風(fēng)，乘著十八大的強勁東風(fēng)，團結(jié)一心、開拓進取、與時俱進，以良好的形象，一流的服務(wù)，精湛的醫(yī)術(shù)服務(wù)人民群眾，牢記黨和人民的重托開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天！

第二篇：忠誠鑄警魂 奉獻為人民

忠誠鑄警魂 奉獻為人民

認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，作為一名人民警察，更要認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、全面踐行，積極做十八大精神的宣傳員和實踐者。

一、把握機遇挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。“我志愿成為一名中華人民共和國人民警察……我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè)，為實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗！”時光荏苒，回首光榮加入人民警察隊伍的莊嚴場面，心緒澎湃不已，入警誓詞鏗鏘入心、不絕于耳。當前國家面臨前所未有的機遇，也面對前所未有的挑戰(zhàn)，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。總書記指出“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢”。作為人名警察的一份子，我只有牢牢把握機遇，兢兢業(yè)業(yè)履職盡責，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻保持如履薄冰的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作姿態(tài)，才能“讓青春在時代進步中煥發(fā)出絢麗的光彩”，才能實現(xiàn)自己人生的價值，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之夢貢獻一己之力。

二、牢記使命責任，全力踐行人民警察核心價值觀。金色盾牌熱血鑄就，人民警察這一特殊職業(yè)，使命光榮、責任重大。只有全力踐行人民警察核心價值觀才能切實擔當?shù)闷鹑嗣窬斓臉s譽稱號和使命責任。

忠誠，是人民警察核心價值觀的靈魂，是人民警察最寶貴的品格，是人民警察職業(yè)性質(zhì)的本質(zhì)要求和人民警察工作內(nèi)涵的根本起點。人民警察是國家利益和人民利益的維護者，這一工作內(nèi)涵是自覺堅持人民警察職業(yè)道德的基礎(chǔ)。以“忠誠”為思維模式和行動準則，才能凝聚力量、激發(fā)熱情、推動實踐，才能實現(xiàn)讓黨放心、讓人民滿意。

為民，是人民警察核心價值觀的目的，是人民警察的宗旨理念，是人民利益高于一切的現(xiàn)實體現(xiàn)和執(zhí)法為民的應(yīng)有之意。作為人民警察更是要努力把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。“全心全意為人民服務(wù)”是我黨的宗旨，更是人民警察工作的核心主旨。以實際行動尊重人民群眾的歷史主體地位。

公正，是人民警察核心價值觀的要義，是人民警察的神圣職責。人民警察公正執(zhí)法重要的是在處置人民群眾內(nèi)部矛盾時如何做到妥善處理，正如總書記提出的“和諧社會不是沒有矛盾，而是怎么處理矛盾”，也是新形勢下人民警察面臨的不容回避的實際情況和現(xiàn)實任務(wù)。廉潔，是人民警察核心價值觀的基石，是人民警察的基本操守，是人民警察立身之本和密切聯(lián)系群眾的最基本要求。作人民的公仆，真正擔負起這個光榮的職業(yè)所賦予的責任，作為新時期人民警察，應(yīng)加強自身修養(yǎng)，堅持防微杜漸，不斷筑牢廉潔自律的思想精神。

三、以落實為抓手，不斷提升為民服務(wù)的實效水平。“工欲行其事，必先利其器”。人民警察組織作為政府公共服務(wù)機構(gòu)的重要組成部分，必然的要求人民警察這一公共服務(wù)主體必須具備提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)以滿足人民群眾的服務(wù)需求的技能、技術(shù)和技巧。作為一名人民警察，必須在政治理論、專業(yè)文化、紀律作風(fēng)等方面的素養(yǎng)上下足功夫，夯實全心全意為人民服務(wù)，努力維護好群眾根本利益的公共服務(wù)能力基礎(chǔ)。在人民警察的觀念中，國家的利益和人民的利益是高于一切的。深刻了解這一職業(yè)的精神實質(zhì)，是自覺堅持人民警察職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

第三篇：鐵骨丹心鑄警魂 堅毅執(zhí)著衛(wèi)人民（本站推薦）

鐵骨丹心鑄警魂，堅毅執(zhí)著衛(wèi)人民

作為一名人民警察，我十分的驕傲。因為警察是一種特殊的職業(yè)，他不同于其他職業(yè)，他肩負的使命是光榮的、重大的。敬愛的周總理曾經(jīng)說過：“國家安危，公安系于一半。”人民警察是人民的勤務(wù)員，也是社會的公仆。而我們鐵路警察和全國所有警察一樣，就是要鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，就是要維護國家的長治久安, 就是要保障人民群眾的安居樂業(yè)。不同的是，我們是要在鐵路這條國家的命脈線上，用自己的聰明才智，用自己的勇敢頑強，用自己的辛勤汗水，去保衛(wèi)萬里鐵道的暢通無阻。對于我們來說，它既是一種犧牲，又是一種責任，更是一種榮耀。

記得，有一位詩人這樣贊美山間小溪：“山間小溪，叮叮咚咚，叮叮咚咚。它沒有大海的澎湃，它沒有瀑布的磅礴，但它纖細中不乏剛強，柔弱中頗具信念：它不怕山石的阻攔，它不貪戀谷的清凈，毅然向著大海晝夜奔流，奔流；堅毅、執(zhí)著是它的性格。” 是的，堅毅執(zhí)著是山間小溪的性格，這不也正是“鐵骨丹心鑄警魂，堅毅執(zhí)著衛(wèi)人民”的鐵警精神風(fēng)貌的真實寫照嗎？

那是一個陰雨連綿的午后，K165次列車奔馳在寶成線上，行至快要垮塌的石亭江大橋，面對突如其來的險情、面對隨時都有可能墜入江中的緊要關(guān)頭，就在大家慌亂成團時，一個鎮(zhèn)定的聲音給被困的旅客帶來了生命的希望“我們是警察，大家不要怕，聽我指揮，我們會把你們帶到安全地帶”德陽派出所所長任杰一句擲地有聲的話，亮明了身份，負起了責任，擔起了道義！在我們民警的組織下，1318名旅客快速的轉(zhuǎn)移到安全地帶。我們的民警腳踏泥濘的道路，頭頂不停傾瀉的冷雨，鞋子掉了，雙腳被碎石扎破了，都全然不知。心中只有一個信念：爭取時間，搶救生命！

在鐵路警察心中跳動的是一顆火熱的心，奔涌的是一腔赤熱的血。鐵路運輸安全的利益高于一切，人民的安危重于一切。鐵路警察是旅客的守護神，保旅客平安，是他們的天職；無私奉獻，是他們的信念。

巍巍涼山下，有一片熱土。兩百多萬彝族人民在這里繁衍生息，安居樂業(yè)。她被譽為“活化石”。

你可曾知道：在這片近乎原始的土地上，有一支錚錚鐵骨鑄就、警魂信念高于一切的優(yōu)秀團隊！他們雖然沒有像任杰那樣搶救旅客生命財產(chǎn)的安全動人事跡，但他們，在平凡崗位上默默奉獻的青春；他們，用一腔熱血譜寫人間最壯麗的歌。我要高聲贊美他們：因為他們肩負人民的重托，因為他們不辱使命，他們是人民的優(yōu)秀之花！

記得第一天走進普雄車站派出所，墻上懸掛的一張張獎狀，分外耀眼；一面面錦旗，鮮艷奪目；一塊塊匾牌，熠熠生輝。2001年，被成都鐵路公安局授予“十佳滿意派出所”的榮譽稱號；2004年被評為成昆線“先進集體”；2006年被評為“四川省平安車站”；2007年榮立“集體三等功”；2009年榮獲鐵道部，團中央的“青年文明號”的稱號等等，這些莫大的殊榮，也是對他們的工作業(yè)績的最好的肯定！這是他們保一方平安，守一份安寧的見證；這是警徽閃耀的再現(xiàn)，也是人民對鐵路警察無私奉獻的最好的褒獎！每一張獎狀、每一面錦旗、每一塊匾牌背后都有一段催人淚下、感人至深的故事。一個故事一首歌，無私奉獻鑄警魂；堅毅執(zhí)著為人民，人民警察人民愛。動人的故事，昭示著人民對人民警察的愛戴；美麗的傳說，激起人民對人民警察的信賴。

也許，他們早已習(xí)慣淡泊這一切，就像早已習(xí)慣忘記自己一樣，無私忘我是他們的品格，責任使命是他們的宗旨，在他們的心目中只有人民的利益，只有頭上的警徽，只有臂上的警章！

就在我工作的地方出現(xiàn)過阿米子黑這樣的鐵路英雄警察，他用自己的實際行動堅守著自己的崗位，履行著自己的職責，就是要讓群眾因為我們的存在而感到安全，感到可靠；讓壞人看到我們感到害怕，感到膽寒。我們只有擁有了這種形象，擁有了這種意識，我們才配穿這身警服，因此，我們才有資格說“您的平安是我們應(yīng)盡的職責，您的滿意是我們最大的收獲，您的理解是對我們最大的支持 ”。

他們像小溪一樣“不怕山石的阻攔，不貪戀幽谷的清凈”，“毅然向著大海晝夜奔流”。“鐵骨丹心鑄警魂，堅毅執(zhí)著衛(wèi)人民”。誰能否認，不就是有這樣許許多多像小溪一樣的他們，用自己鐵骨的丹心鑄就了不朽的警魂？誰能否認，不就是這樣一些像小溪一樣平凡的忠誠衛(wèi)士，用自己的堅毅執(zhí)著護衛(wèi)著成昆線最艱苦復(fù)雜區(qū)段的平安？正因為有無數(shù)前仆后繼這樣的鐵路警察將祖國的利益放在首位，把旅客的安危放在心上，以保障成昆線鐵路安全暢通為信念，以他們無私奉獻的敬業(yè)精神，無怨無悔的愛崗風(fēng)范，才能使列車風(fēng)馳萬里，安抵四方，為祖國的建設(shè)添磚加瓦、搭橋筑梁。我自豪，我是一名光榮的鐵路警察，敬禮，光榮的鐵路衛(wèi)士！

第四篇：視頻腳本：文化鑄魂 品牌興企

文化鑄魂 品牌興企

——“五型企業(yè)”創(chuàng)建現(xiàn)場會視頻腳本

貴州省機場集團有限公司是以航空運輸保障專業(yè)化管理為核心業(yè)務(wù)，負責省內(nèi)民用機場規(guī)劃、建設(shè)、管理、地面服務(wù)、航空配餐，以及廣告、商貿(mào)、餐飲、酒店等經(jīng)營管理的省管大一型企業(yè)，對貴陽、銅仁、興義、黎平、畢節(jié)、安順、荔波、遵義等8個機場實施統(tǒng)一管理。

多年來，集團黨委始終將思想政治工作擺在固根本、聚人心、促發(fā)展、樹形象的高度來認識和推進，以創(chuàng)建“空港先鋒”黨建品牌為抓手，以打造企業(yè)文化品牌為切入點，扎實推進學(xué)習(xí)型、責任性、文化型、和諧型、幸福型“五型企業(yè)”創(chuàng)建，走出了一條“以品牌理念推進思想政治工作”的新路子。

一、文化引領(lǐng)，群策群力樹航標

集團黨委始終堅持實施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，以增強發(fā)展源動力為出發(fā)點，凝煉企業(yè)文化精髓，構(gòu)筑興企強企之魂。

（一）“立魂”，增強企業(yè)文化感召力。從早期的戰(zhàn)天斗地，到如今的欣欣向榮，代代貴州機場人用勤勞和智慧，續(xù)寫著一曲曲創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗曲、改革進行曲和發(fā)展協(xié)奏曲。2012年集團回歸省管后，高效推進企業(yè)文化重塑工作，構(gòu)建起具有鮮明個性的文化理念體系。將“善學(xué)習(xí)、敢擔當、重實效、正言行”和“愛崗敬業(yè)、誠信友愛”分別寫入管理人員和員工行為準則。通過廣 1

泛開展系列宣貫活動，切實增強了企業(yè)文化的感召力和親和力。采取加強風(fēng)險防控、實施管理人員問責、規(guī)范職務(wù)消費等措施，培育出與集團改革發(fā)展相適應(yīng)的廉潔從業(yè)文化理念。如今，“安全至重、服務(wù)至優(yōu)、顧客為尊、員工為本”核心價值觀，已成為集團一切經(jīng)營活動必須遵循的最高準則，促進了全體干部員工思想和行動的高度統(tǒng)一。

（二）“布局”，增強企業(yè)文化凝聚力。按照《企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃》，集團提出了“文化鑄魂、品牌興企”發(fā)展理念，強化了全體干部員工的文化共識。圍繞企業(yè)共同愿景（成為最具活力的機場集團），全體干部員工秉承“開放進取、自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”企業(yè)精神，從搶險救災(zāi)到重大運輸保障，從機場擴建到實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)場，從改制轉(zhuǎn)型到推進全面升級，輝煌的業(yè)績見證了機場人奮斗的足跡。如今，“勇于擔當、甘于奉獻、善于協(xié)作、敢于勝利”打拼精神，已經(jīng)融進了干部員工的意志品格，增強了企業(yè)文化的影響力和生命力。

（三）“造勢”，增強企業(yè)文化滲透力。集團將“五型企業(yè)”創(chuàng)建納入黨建目標考核體系，強化了創(chuàng)建工作的推進力度。通過演講比賽、辯論賽、拓展訓(xùn)練、道德講堂、事跡報告會、職工運動會、志愿者行動等黨團載體引導(dǎo)，并以文化長廊、專欄窗櫥等形式，大力宣傳造勢，切實增強了企業(yè)文化的滲透力。通過中國民航報及省市主流媒體，較好地塑造了集團“正氣內(nèi)揚、和諧外張”的團隊靈魂。

二、以人為本，凝心聚力強隊伍

圍繞“顧客為尊、員工為本”理念，集團黨委充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，有力增強了企業(yè)戰(zhàn)斗合力。

（一）重精細，在細化措施上做文章。面對新的形勢和任務(wù)，集團先后完善、出臺、細化了20余項制度辦法，對安全管理、服務(wù)提升、考核激勵、責任追究、反腐倡廉等方面作出明確規(guī)定。將“五型企業(yè)”創(chuàng)建任務(wù)細化成五大類20項，明確責任人和落實措施，并引入督辦機制，強化責任落實，實現(xiàn)了思想政治工作由“空對空”向“實打?qū)崱钡霓D(zhuǎn)變。

（二）強素質(zhì)，在人才強企上下功夫。將人才隊伍建設(shè)作為一項制度性工作來抓，做到人才隊伍管理有選拔、有培養(yǎng)、有評價、有考核、有激勵。著力提升“三高”（高層次、高素質(zhì)、高技能）人才在員工總量中的比重，逐步解決企業(yè)多元化發(fā)展與人才支撐不足的矛盾。近兩年，引進博士1名，碩士12名，專業(yè)人才80余名。積極倡導(dǎo)“培訓(xùn)是福利”理念，兩年實施了16期管理人員赴外培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)和班組長技能培訓(xùn)。通過開展班組建設(shè)、技能比武、“QC”小組等活動，逐步建立起技能人才梯隊。通過建立人才庫、后備干部管理、全員績效考核等方式，使員工隊伍更具活力和生命力。

（三）應(yīng)需求，在團結(jié)和諧上造氛圍。牢固樹立“尊重員工、關(guān)心員工、為了員工”理念，積極推進員工關(guān)愛工程。相繼出臺《談心談話制度》等制度。通過建立工資增長機制、成立員工 3

服務(wù)中心、發(fā)放交通生活補貼、建設(shè)“多彩空港”職工之家，有效提升了員工的歸屬感。定期分析員工思想動態(tài)，認真接待處理來信來訪，堅持開展送溫暖、節(jié)日慰問、困難幫扶等活動，有效提升了員工幸福感。如今，兩年一屆的職工運動會，每年一屆的球賽及經(jīng)常性文體協(xié)會活動，已成為集團文化的重要組成部分，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

三、戰(zhàn)略導(dǎo)向，求實求效增活力

集團黨委將“五型企業(yè)”創(chuàng)建滲透到企業(yè)工作的各個方面，促進品牌理念潤于心、踐于行，激活了員工的干事創(chuàng)業(yè)激情。

（一）統(tǒng)籌推進，促進業(yè)績大提升。面對前所未有的發(fā)展機遇，秉承“構(gòu)建西部重要樞紐、助力貴州跨越發(fā)展”使命，集團提出了“1+3”（“1”即：機場集團；“3”即：貴陽龍洞堡國際機場股份公司；省內(nèi)支線機場；臨空產(chǎn)業(yè)）發(fā)展戰(zhàn)略，邁上了規(guī)模化、多元化、國際化發(fā)展軌道。按照省委、省政府“關(guān)于加快推進貴州民航優(yōu)先發(fā)展”的部署要求，集團黨委在思想政治工作上發(fā)力，全方位推進“五型企業(yè)”創(chuàng)建，有力促進了集團改革、發(fā)展和建設(shè)的全面升級。在機場擴建項目中，各級黨組織殫精竭慮，攻堅克難，全力加快工程進度。短短兩年時間，全面完成各項建設(shè)任務(wù)，拼出了貴州時代精神，搏出了“貴州速度”，在國內(nèi)機場建設(shè)史上豎起了一座豐碑。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)，推進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。集團黨委充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，出臺《改進工作作風(fēng)實施辦法》等規(guī)定，促 4

進了工作效能的根本好轉(zhuǎn)。通過深入開展“四服務(wù)”（干部為員工服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、后勤為一線服務(wù)、員工為顧客服務(wù)）等載體活動，促進了干部員工作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變。實踐證明，正是效能的提升，確保了集團改革、發(fā)展和建設(shè)等任務(wù)的穩(wěn)步推進。正是作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，確保了T2轉(zhuǎn)場“三零”（零差錯、零積壓、零投訴）管控目標的全面實現(xiàn)。

（三）多措并舉，實現(xiàn)形象大提升。兩年來，集團通過開展“安全生產(chǎn)年”活動，實現(xiàn)了貴陽機場安全保障40周年；通過開展“四心四美”（用心、盡心、細心、舒心，行為美、服務(wù)美、環(huán)境美、體驗美）服務(wù)提升活動，促進了“多彩貴州、美麗空港”品牌效應(yīng)的顯現(xiàn)；通過開展責任文化教育活動，強化了企業(yè)誠信文化建設(shè)。近年來，在高質(zhì)量完成抗凝保暢、抗震救災(zāi)、抗旱救災(zāi)等重大保障任務(wù)的同時，先后向災(zāi)區(qū)捐款1200余萬元，募集員工捐款110余萬元，解決黨建扶貧資金近50萬元，展示了集團良好的社會形象。

在省、市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，機場集團聯(lián)合駐場單位開創(chuàng)出“同創(chuàng)共建”新格局，豎起了貴州文明創(chuàng)建“標桿”大旗。全國文明單位、工人先鋒號、綠化模范單位等“國”字號榮譽；貴州省企業(yè)文化建設(shè)先進單位、志愿服務(wù)優(yōu)秀集體、安全生產(chǎn)先進單位、春運保障先進單位、黨建扶貧先進工作隊，及系列重大活動、賽事突出貢獻獎；貴陽市“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”突出貢獻獎、精品“道德講堂”等，一個個沉甸甸的榮譽，是對集團核心價值觀的肯定，也 5

是對集團企業(yè)精神的褒獎。

文化引領(lǐng)發(fā)展，口碑源于誠信。文化鑄魂、品牌興企，既是時代的召喚，更是科學(xué)發(fā)展的需要。當前，機場集團正朝著更大更強更高的目標闊步前進。

第五篇：護建中心小學(xué)“立師德、鑄師魂、做人民的合格教師”方案

護建中心小學(xué)教師

“立師德，鑄師魂，做合格的人民教師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)

活 動 方 案

2016年3月

護建中心小學(xué)教師“立師德，鑄師魂，做合格的人民教師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動方案

為切實加強我校德師風(fēng)建設(shè)，加快依法治教、依法執(zhí)教進程，形成以身垂范、以德施教的良好風(fēng)尚。根據(jù)全力鍛造德高業(yè)精、人民滿意教師隊伍的需要，我校決定，開展“立師德、鑄師魂”師德主題教育實踐活動，并于2016年3月開始實施。具體活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神和國家教育方針，以立德樹人為根本，以“服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展、提高教書育人質(zhì)量”為主線，以“做合格的人民教師，辦人民滿意教育”為宗旨，以“有理想、守師德、有愛心、高素質(zhì)”為目標，努力培養(yǎng)和造就一直適應(yīng)時代需要的德才兼?zhèn)洹⒊錆M活力的高素質(zhì)職業(yè)化教師隊伍，為安岳的經(jīng)濟和教育事業(yè)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)和人才保障。

二、目標任務(wù)

以“立師德、鑄師魂，做合格的人民教師”為主題，積極倡導(dǎo)為學(xué)校爭光，做一個守師德的教師；為學(xué)生服務(wù)，做一個有仁愛之心的教師；為教育奠基，做一個有扎實學(xué)識的高素質(zhì)教師。并圍繞“有理想、守師德、有愛心、高素質(zhì)”工作目標，解決“五大方面問題”、實現(xiàn)“四個提升”、打造“三支隊伍”，辦好人民滿意教育。解決“五大方面問題”：即師德修養(yǎng)不高的問題；職業(yè)紀律渙散的問題；專業(yè)素質(zhì)不精的問題；行業(yè)風(fēng)氣不正的問題；教育管理不規(guī)范的問題。實現(xiàn)“四個提升”：即教師政治思想素質(zhì)和師德素養(yǎng)不斷提升；服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的意識不斷提升；“為人師表”的社會形象不斷提升；教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。打造“三支隊伍”：即一支“學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、善于鉆研、肯于奉獻”的專任教師隊伍；一支“師德高尚、愛生如子、善于管理、家長滿意”的班主任隊伍；一支“德才兼?zhèn)洹⒗砟钕冗M、開拓創(chuàng)新、廉潔自律”的管理者隊伍。

三、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：賈科

副組長：楊宗輝

杜明

成員：丁中華

李國遠

賈婷

蔡成勝

張開瑛

黎婷

倪紅霞

四、活動安排

師德師風(fēng)建設(shè)活動從2016年3月開始，2016年12月結(jié)束，分六個階段進行組織實施。

（一）第一階段：宣傳發(fā)動階段（2016年3月17日—3月31日）

1.領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我校將成立以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責明確，任務(wù)落實，精心組織，周密安排，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責，2.會議。召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)會議精神及文件要求，廣泛宣傳發(fā)動，做好教師的思想政治工作。

3.制定活動方案。認真切實根據(jù)本校的情況制定活動方案。

（二）第二階段：學(xué)習(xí)討論階段（2016年4月1日—7月30日）1.制定學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度做到教育在前，提醒在先。教師要有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，每次學(xué)習(xí)后都要認真撰寫學(xué)習(xí)心得。將撰寫的心得上交學(xué)校倪紅霞處。

2.圍繞專題開展學(xué)習(xí)討論。

緊緊圍繞“為什么當教師”、“怎樣當教師”、“怎樣當一名合格的人民教師”等專題，重點學(xué)習(xí)討論如何堅持立德樹人、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義辦學(xué)方向，增強“三個自信”；如何堅持“學(xué)高為師、身正為范”的職業(yè)操守，始終把為人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為社會服務(wù)作為行為指南和實踐遵循；如何嚴格遵守黨章黨規(guī)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，做精神文明建設(shè)的表率。并將學(xué)習(xí)討論情況整理成材料做好保存

（三）第三階段：查擺問題階段（2016年8月1日—8月31日）用多種方法查找自身存在的問題和不足，重點從理想信念、愛崗敬業(yè)、提升素質(zhì)、關(guān)愛學(xué)生成長、廉潔從教、勤奮學(xué)習(xí)等方面開展自查自糾。同時也向?qū)W生家長征求意見，并將這位些意見整理歸類。全面治理教育“三亂”，切實規(guī)范辦學(xué)、招生、考試、補課、收費等行為。及時整理成問題臺賬清單。

（四）第四階段：整改提高階段（2016年9月1日—10月30日）

根據(jù)本校更方面的問題，制定整改方案，并報縣教育局人事股。扎實開展師德演講比賽、教師基本功競賽等一系列活動，積極培育、發(fā)現(xiàn)和樹立師德、師能、師風(fēng)等方面典型，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

（五）第五階段：宣傳引領(lǐng)階段（2016年11月1日—11月30日）

樹立踐行“重實干、求實效、論實績”工作理念，選樹先進典型，強化正向激勵。選出在本次師德師風(fēng)建設(shè)活過程中表現(xiàn)突出的人，加以表揚，以此引導(dǎo)身邊廣大教師，全面提升師德水平。

（六）第六階段：總結(jié)表揚階段（2016年12月1日—12月30日）

評選出在本次師德師風(fēng)建設(shè)活過程中學(xué)習(xí)積極認真表現(xiàn)突出的教師進行表揚。，將總結(jié)材料歸檔保存。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想。

召開全體教職工大會，學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)會議精神及文件要求，廣泛宣傳發(fā)動，做好教師的思想政治工作，運用各種方法提高教師的思想認識，消除僥幸心理和抵觸情緒，使學(xué)校工作者充分認識師德失范行為的不良影響，充分認識“立師德、鑄師魂，做合格人民教師”師德主題教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。

（二）強化組織。

一是要加強教育。要組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，做到教育在前，提醒在先。

二是要立體監(jiān)督。要建立起組織、社會、家長、學(xué)校多方參與的監(jiān)督體系。學(xué)校要公布舉報電話，縣局將進一步完善觀察制度，設(shè)立固定觀察點和流動觀察點，聘請行風(fēng)觀察員，組織開展觀察及飛檢活動。

三是要嚴肅查處。學(xué)校要發(fā)揮督查小組的作用，搜集典型，及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題，提高警示效果，發(fā)揮震懾作用。

（三）落實責任。“立師德、鑄師魂、做合格人民教師”教育實踐活動責任主體在學(xué)校，校長是活動的第一責任人。我校將成立以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到職責明確，任務(wù)落實，精心組織，周密安排，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、齊抓共管正面典型與反面警示相結(jié)合，要將治標與治本相結(jié)合，努力探索師德主題教育實踐活動的的工作格局。要在師德主題教育實踐活動全過程中將教育與防范相結(jié)合，將樹立新途徑、新方法，努力提高主題教育實踐活動的實效。

（四）注重活動實效

圍繞活動主題，做好“四個結(jié)合”：將師德師風(fēng)建設(shè)活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與提高教師隊伍整體素質(zhì)相結(jié)合，與解決教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)突出問題相結(jié)合，與解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的教育熱點難點問題相結(jié)合，充分調(diào)動本校教師學(xué)習(xí)的積極性，切實增強活動的實效性。

（五）嚴格考核，完善長效機制

1.健全學(xué)習(xí)制度。進一步建立健全干部職工學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時間、地點、內(nèi)容、主講人“四落實”。本次主題教育實踐活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容要做到有計劃、有內(nèi)容、有措施、有目標。建立干部學(xué)習(xí)檔案，認真學(xué)習(xí)規(guī)定的內(nèi)容，做到學(xué)前有計劃、學(xué)中有記錄、學(xué)后有總結(jié)。同時，對教師全年的繼續(xù)教育、“國培”、“省培”也要作好規(guī)劃安排，確保全體教師整體素質(zhì)全面提升。

2.完善師德考核辦法。參照《資陽市中小學(xué)教師師德考核辦法（試行）》，制定完善本校教師師德考核辦法，并做好教師師德考核登記，教師師德考核結(jié)果將作為教師考核、績效考核、評優(yōu)評先、評職晉級的重要依據(jù)。師德考核登記表要存放教師個人業(yè)務(wù)檔案中。

3.落實獎懲措施。學(xué)校制定獎懲辦法，鼓勵先進，鞭策后進。對師德師風(fēng)表現(xiàn)突出的教師，在評優(yōu)評先、評職晉級、干部選拔任用等方面要優(yōu)先考慮。對師德考核不合格者實行“一票否決”，對師德考核不合格教師，取消當年的評優(yōu)評先、評職晉級資格，績效考核將降等級評定，并到縣統(tǒng)一組織集中培訓(xùn)再學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)師德考核不合格者，不得提拔任用和參加評優(yōu)評先，原則上要引咎辭職。對違反教師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定的人員，按照教育部《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》（教師〔2014〕1號）文件規(guī)定嚴肅處理。

（六）強化監(jiān)督，嚴肅查糾

1.做好校內(nèi)監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，加強教師與教師之間、教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間、校級領(lǐng)導(dǎo)與教師和校級領(lǐng)導(dǎo)相互之間的日常監(jiān)督，防止松懈意識，提高責任感和敬業(yè)精神。

2.加強主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。學(xué)校成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校日常情況進行全面的監(jiān)督檢查，對存在的問題要及時進行糾正處理，確保教師隊伍的純潔性。

3.加強社會監(jiān)督。組織學(xué)生、家長以及村、社代表開展評教師、評學(xué)校活動。要嚴肅處理有禁不止、有令不行的教師，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在全校進行通報。將通報處理結(jié)果存放教師個人人事檔案中。

2016年3月28日