第一篇：西苑社區創優秀青年文明崗申報材料

西苑社區創建“優秀青少年維權崗”申報材料

（2009年12月2日）

維護青少年的合法權益，作為社區是服務青少年的一個重要方面，要以創建優秀‘青少年維權崗'為突破口，把這項工作擺到服務青少年的一個突出的位臵來抓。因此，維護青少年的合法權益，保障其健康成長，社區有著不可推卸的責任。近年來，西苑社區在上級共青團、綜治部門的大力支持下，將青少年“維權”作為一項重要工作來抓，并納入到社區的教育管理中，深入貫徹落實《中華人民共和國未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規，聯合各有關部門齊抓共管，通力合作，努力為青少年營造安全、和諧、健康的生活環境。

一、加強組織領導，營造青少年維權的良好氛圍。預防青少年違法犯罪是全社會的共同職責，社區更是責無旁貸。基于這種認識，西苑社區歷來非常重視青少年維權工作的開展，尤其自開展創建“優秀青少年維權崗”活動以來，社區多次研究部署活動開展情況，明確了具體指導意見和創建要求。為了將創建工作真正落到實處、抓出成效，西苑社區成立了以主任、黨支部書記負責的青少年維權工作領導小組，明確了工作目標，制定了創建計劃，落實了專人負責，形成了“青少年維權有專人管，綜合治理有專人做”的良好格局。同時，我社區將創建“優秀青少年維權崗”明確納入社區工作總體規劃。

二、構建社區學校家庭三結合的教育網絡。我們堅持把未成年人思想道德建設作為系統工作來抓，在構建社區、學校、家庭、三結合的教 育網絡上下功夫。社區始終發揮未成年人思想道德建設主渠道的作用。高度重視學校、家庭的作用，大力加強家長委員會建設，將其工作定位為“在社區黨組織的領導下，圍繞社區中心工作，全方位參與學校、家庭教育活動，并對學家庭的教育實施有效監督，與學校聯合起來共同促進學生成長發展。”解決了許多單靠社區或家庭解決不好的問題。努力加強中小學生的校外教育。加強與學校的共青團、派出所等的共建關系。社區把未成年人思想道德建設納入“文明社區、文明樓院、文明家庭”創建活動之中，利用社區的圖書館閱覽室等文化體育場所，組織未成年人開展形式多樣的文藝、體育、小發明、小創造和做好事。送溫暖等活動，豐富他們的生活，陶冶他們的情操。開展未成年人道德實踐活動是連接學、家庭、社會教育的重要紐帶，2008年，我們精心設計開展了“五講五做”主題道德實踐活動，既講禮貌，做言行文明的青少年；講友善，做關愛他人的青少年；講誠信，做表里如一的青少年；講衛生，做身心健康的青少年；講自立，做自強上進的青少年。青少年們積極行動，圍繞言行文明、關愛他人、表里如

一、身心健康、自強上進等主要內容，從日常學習、生活中的小事做起，從改正日常學習、生活中的不良習慣做起，端正態度，規范行為。開展了遠離網吧、遠離亂花線、遠離不良嗜好為主要內同的“三遠離”活動。社區青少年積極響應，社會各方面協調配合，活動得以扎實地開展起來。

三、增強青少年學生的法制觀念和自我保護意識，我社區積極開展青少年法制教育，聘請了區司法局局長宋憲法、泉山派出所副所長李晉民、交警二大隊任社區法制教員，定期開展法制講座，引導學生學法、懂法、守法、用法；社區共青團、關工委、志愿者協會等部門積極協作，加強宣傳教育力度，利用網絡、黑板報、宣傳櫥窗等載體，加強法制教 育，為青少年普及法律知識、青春期生理、心理衛生知識，防災避險知識和交通安全知識，傳授意外傷害自救、互救技能。

四、對外來民工子女幫困助學，是關心下一代工作重要組成部分.隨著城市化進程的發展，大量外來工涌入該地區，成為城市化建設的一支重要力量。由于他們文化低，又沒有什么技能，只能承擔較苦、較累、較臟的工作，因而得到的報酬就較少。他們在為城市的發展作貢獻，我們在尊重他們的同時，理應給他們的孩子一點關愛。從小方面說，接受良好的教育，是民工子女改變命運的唯一之路；從大方面說，受過良好教育高素質的外來人口,可以給一個城市發展注入新的活力，有利于和諧社會的建設，反之素質低下的外來人將成為城市發展過程中沉重的負擔，甚至影響到整個社會的長治久安。因此，我們深切地體會到，不讓一個外來民工學齡子女輟學，幫助他們健康成長至關重要，是社區未成年人思想道德建設工作領導小組義不容辭的責任！首先，利用未成年人思想道德建設工作領導小組網絡對外來務工人員學齡子女入學情況摸底調查登記。據反饋信息統計，全社區共有27名外來工學齡子女。家庭經濟狀況好的16人就讀于地區的3所中小學，其余的11人中的7人因交不起借讀費只能在 辦學條件差、設備簡陋、師資不足的附近的農村學校就讀，剩余的4人輟學在家。針對這種情況，社區關工委一方面上門作家長的思想工作，另一方面協調溝通所在地區的學校……在大家共同努力下，4名輟學兒童已重返校園。到目前為止，民工子女入學率已達到100%，其次，社區關工委充分整合地區的人才資源組成了大學生志愿者，“五老”志愿者幫困助學隊伍。把需要幫助的青少年和志愿者結對，實行一對一助。取得了良好效果，實現了多贏。在組織青少年活動中，社區關工委盡可能多地安排外來務工子女參加，社區每次在開展活動時都把他們考慮進去，因為他們和社區內的青少年一樣都是祖國的未來，沒有理由把他們排斥在外。在社區關工委及社會各界關心、支持幫助之下，外來民工子女逐漸克服自卑心理，自覺融入到社區青少年中，和大家共同分享城市發展的成果。堅信在我們共同努力之下，民工子女一定會健康成長！

五、開展幫困解難、助殘活動。關心弱勢群體，幫助困難青少年，是我們社區工作的一個亮點。未成年人思想道德建設工作領導小組配合社居委，也做了大量的工作。如：下崗女工張文萍，丈夫患有腎病長期不能上班，兒子上高中，一個看病需要花錢，一個上學需要交錢，自己又下崗，社區再就業服務中心了解情況后，積極主動地為她多次提供就業信息，并及時為她找到了一份護理老人的工作，每月的收入600元，解決了她的家庭困難，讓他的孩子能快樂無憂地上學。另外，對于殘疾青年我們也是關愛有加，如：殘疾人李強找工作苦頭嘗盡，曾對生活感到很迷惘。社區關工委多次開導鼓勵他，并找有關部門為他申請了殘疾證和小攤點營業執照，使他能自食其力。

六、充分發揮五老作用。老同志是黨的寶貴財富，是人才資源中的一個特殊群體，具有政治、經驗、威望、時空四大優勢充分發揮老同志在社區建設中的作用，進一步擴大未成年人思想道德建設在社區工作的覆善面，社區還組織了以退休老干部為主的黨員志愿者隊伍共40人，以傳幫代的方式引導教育青少年。對社區8名刑釋解教人員進行結對幫教，實施簽約。通過建檔立卡定期談話、家訪、聯誼、促使失足的青少年轉化。通過社區未成年人思想道德建設工作領導小組及多方努力合作，大 大降低了重新犯罪率。幾年來我社區未成年人思想道德建設幫教服務工作在不斷拓展。例如：家住化建村10樓的吸毒人員趙新玉戒毒回來后未成年人思想道德建設幫教小組為了使他不在與“ 粉友”接觸，經常把他叫到社區進行教育，曉之以理，動之以情，為了解決他的家庭困難社區未成年人思想道德建設工作領導小組多次找有關單位協調，為他創造自謀職業的條件趙新玉深受感動立誓決不復吸，至今一直表現良好。

通過社區未成年人思想道德建設工作領導小組耐心細致工作，撥亮了盞盞明燈，打開了青少年心頭上的團團心結，使他們重新健康成長。同時有效地降低社區青少年犯罪率從05年至今我社區青少年犯罪率達到了零受到領導表揚，家長歡迎，青少年感激。三是廣泛開展形勢多有樣假期活動。漫漫寒暑假，青少年獨自在家總是社區、學校、家長心中最放不下的一個結。我社區未成年人思想道德建設工作領導小組發動社區大學生來幫助小學生“大手拉小手”活動由社區未成年人思想道德建設工作領導小組操作，利用社區的活動場地和資流。使活動系列化、多樣化、長期化的開展。并邀請有專業特長的大學生開設了書法、美術、足球、電腦、舞蹈等興趣學習班，還專門組織大學生開展社會實踐調查、義工和文體活動。從而做到了“學校放假，社區開課”使社會教育與學校教育銜接起來。

西苑社區創建優秀青少年維權崗申報材料

第二篇：公司青年文明崗申報

天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業務的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現出大量的優秀青年。他們忘我的工作，為保障工業區的電力供應默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業區電力設備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區內企業進行用電服務。尤其是對全區電力的管理，協調好工業區內各個企業的用電重點監控各種電力運行參數。.2004年元月完成并投入運行的自動化集中監控系統標志著工業區電力管理水平、電力系統安全運行都上了一個新的臺階，也使工業區多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區監控區域電力網絡日趨完善，為工業區安全用電提供了一個良好依據。

在過去十年中，工業區電力設施的日常監控工作主要依靠人工實現。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監視各種電力設施的日常運轉情況。一旦發現事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監視方式，但是伴隨電力設施的不斷發展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監控在此時得到了應用，自動化監控技術使得監控技術的科技含量的提高了，監控的精度和準度提高了。自動化監控也是未來電力設施監控的潮流，據了解，目前國內最新建設的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監控系統。采用此種方式為開閉站的發展改良奠定了良好的基矗

針對上述情況天威公司率先進行了技術革新，大膽嘗試新型的監控方式，引進了自動化監控系統。該系統不僅是技術上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節省了近40名值班員。工業區自動化系統的建設工作從2003年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統工作人員可實時監控到工業區內四個開閉站的設備運轉情況。自動化系統的實時監控為工業區安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調整企業用電情況，從而保證了工業區整個供電系統的用電安全。

對這個崗位公司領導，給予了極大的關懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業的本、專畢業生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業提供最滿意的服務，并嚴格要求自己，不斷加強自身業務素質的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。

自動化集中監控系統改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設備健康水平極差，同時設備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數據采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術上的難題，使自動化系統改造工程順利完成。系統改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監控模擬屏，仔細觀察全區各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關系著全區電力安全運行的大事。疏忽一個數據的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發現就可能造成線路故障，影響企業正常生產、生活、辦公用電，最終影響到我們工業區的整體的服務形象，就有悖于工業區的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統運轉半年多來，為今后工業區電力設施向高科技的方向發展提供了必備的條件。由于設備的老化和其他外界的原因，自年初至今發生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監視控制系統值班員在第一時間內，發現后協同并在最短的時間內及時處理進行送電、使企業恢復生產的，為事故的及早解決節省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內迅速處理并恢復供

電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領導的稱贊。

八月下旬，A區監控中心發生一電纜接地報警，自動化系統值班員根據系統運行數據及時分析并報告領導，及時協同搶修班人員連夜趕赴現常冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區的電力運行情況，我們沒有休息日，在監控室內作好監視工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現任何疏忽，維護好設備的健康水平，使自動化系統運行更加穩定，數據傳輸更加準確。

日常工作中，我們義務為即將入區內的企業和老企業提供信息咨詢，解決各種用電難題。同時為了方便企業我們還定期邀請供電局工作人員到工業區現場辦公。今年上半年共為二十余家企業辦理了用電咨詢和報裝業務，這一特色辦公形式使企業在工業區區內就可進行業務咨詢和用電報裝等工作，極大的提高了辦事效率。

另外上半年我們配合供電局完成了包括保利星、造紙一廠、積水創格、民航校驗中心、航材寄售站、云成等六家企業的發電工作。發電工作完成后，我們還成功的與雅昌彩英積水創格、齊良海德、天福號、航材寄售站等多家企業簽訂了代維護協議，為公司下一步業務的開展打下了良好的基矗

第三篇：公司青年文明崗申報

重服務理念創行業品牌——記空港天威公司運行班天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業務的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現出大量的優秀青年。他們忘我的工作，為保障工業區的電力供應默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業區電力設備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區內企業進行用電服務。尤其是對全區電力的管理，協調好

工業區內各個企業的用電重點監控各種電力運行參數。2004年元月完成并投入運行的自動化集中監控系統標志著工業區電力管理水平、電力系統安全運行都上了一個新的臺階，也使工業區多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區監控區域電力網絡日趨完善，為工業區安全用電提供了一個良好依據。在過去十年中，工業區電力設施的日常監控工作主要依靠人工實現。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監視各種電力設施的日常運轉情況。一旦發現事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監視方式，但是伴隨電力設施的不斷發展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監控在此時得到了應用，自動化監控技術使得監控技術的科技含量的提高了，監控的精度和準度提高了。自動化監控也是未來電力設施監控的潮流，據了解，目前國內最新建設的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監控系統。采用此種方式為開閉站的發展改良奠定了良好的基礎。針對上述情況天威公司率先進行了技術革新，大膽嘗試新型的監控方式，引進了自動化監控系統。該系統不僅是技術上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節省了近40名值班員。工業區自動化系統的建設工作從2003年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統工作人員可實時監控到工業區內四個開閉站的設備運轉情況。自動化系統的實時監控為工業區安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調整企業用電情況，從而保證了工業區整個供電系統的用電安全。對這個崗位公司領導，給予了極大的關懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業的本、專畢業生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業提供最滿意的服務，并嚴格要求自己，不斷加強自身業務素質的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。自動化集中監控系統改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設備健康水平極差，同時設備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數據采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術上的難題，使自動化系統改造工程順利完成。系統改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。系統投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監控模擬屏，仔細觀察全區各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關系著全區電力安全運行的大事。疏忽一個數據的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發現就可能造成線路故障，影響企業正常生產、生活、辦公用電，最終影響到我們工業區的整體的服務形象，就有悖于工業區的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。這套系統運轉半年多來，為今后工業區電力設施向高科技的方向發展提供了必備的條件。由于設備的老化和其他外界的原因，自年初至今發生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監視控制系統值班員在第一時間內，發現后協同并在最短的時間內及時處理進行送電、使企業恢復生產的，為事故的及早解決節省了大量寶貴時間。如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領導的稱贊。八月下旬，A區監控中心發生一電纜接地報警，自動化系統值班員根據系統運行數據及時分析并報告領導，及時協同搶修班人員連夜趕赴現場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業的利益、維護公司的形象。為了更為全面的掌握全區的電力運行情況，

第四篇：公司青年文明崗申報

公司青年文明崗申報

重服務理念 創行業品牌

——記空港天威公司運行班

天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業務的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現出大量的優秀青年。他們忘我的工作，為保障工業區的電力供應默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業區電力設備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區內企業進行用電服務。尤其是對全區電力的管理，協調好工業區內各個企業的用電重點監控各種電力運行參數。

XX年元月完成并投入運行的自動化集中監控系統標志著工業區電力管理水平、電力系統安全運行都上了一個新的臺階，也使工業區多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區監控區域電力網絡日趨完善，為工業區安全用電提供了一個良好依據。

在過去十年中，工業區電力設施的日常監控工作主要依靠人工實現。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監視各種電力設施的日常運轉情況。一旦發現事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監視方式，但是伴隨電力設施的不斷發展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監控在此時得到了應用，自動化監控技術使得監 控技術的科技含量的提高了，監控的精度和準度提高了。自動化監控也是未來電力設施監控的潮流，據了解，目前國內最新建設的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監控系統。采用此種方式為開閉站的發展改良奠定了良好的基礎。

針對上述情況天威公司率先進行了技術革新，大膽嘗試新型的監控方式，引進了自動化監控系統。該系統不僅是技術上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節省了近40名值班員。工業區自動化系統的建設工作從XX年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統工作人員可實時監控到工業區內四個開閉站的設備運轉情況。自動化系統的實時監控為工業區安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調整企業用電情況，從而保證了工業區整個供電系統的用電安全。

對這個崗位公司領導，給予了極大的關懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業的本、專畢業生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業提供最滿意的服務，并嚴格要求自己，不斷加強自身業務素質的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作效果。

自動化集中監控系統改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設備健康水平極差，同時設備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數據采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術上的難題，使自動化系統改造工程順利完成。系統改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監控模擬屏，仔細觀察全區各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關系著全區電力安全運行的大事。疏忽一個數據的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發現就可能造成線路故障，影響企業正常生產、生活、辦公用電，最終影響到我們工業區的整體的服務形象，就有悖于工業區的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統運轉半年多來，為今后工業區電力設施向高科技的方向發展提供了必備的條件。由于設備的老化和其他外界的原因，自年初至今發生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監視控制系統值班員在第一時間內，發現后 協同并在最短的時間內及時處理進行送電、使企業恢復生產的，為事故的及早解決節省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日A區1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領導的稱贊。

八月下旬，A區監控中心發生一電纜接地報警，自動化系統值班員根據系統運行數據及時分析并報告領導，及時協同搶修班人員連夜趕赴現場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區的電力運行情況，我們沒有休息日，在監控室內作好監視工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現任何疏忽，維護好設備的健康水平，使自動化系統運行更加 穩定，數據傳輸更加準確。

日常工作中，我們義務為即將入區內的企業和老企業提供信息咨詢，解決各種用電難題。同時為了方便企業我們還定期邀請供電局工作人員到工業區現場辦公。今年上半年共為二十余家企業辦理了用電咨詢和報裝業務，這一特色辦公形式使企業在工業區區內就可進行業務咨詢和用電報裝等工作，極大的提高了辦事效率。

另外上半年我們配合供電局完成了包括保利星、造紙一廠、積水創格、民航校驗中心、航材寄售站、云成等六家企業的發電工作。發電工作完成后，我們還成功的與雅昌彩印、積水創格、齊良海德、天福號、航材寄售站等多家企業簽訂了代維護協議，為公司下一步業務的開展打下了良好的基礎。

在天威眾多代維客戶中，空港信用社的代維工作是年頭最長，也是客戶評價最好的一個,六年的代維工作，贏得了客戶的滿意，而且為天威贏得了良好的聲譽。信用社代維班剛剛接手信用社工作時，設備資料尚未完成移交，一切工作尚未走上正軌。代維工作千頭萬緒，維護班長周士金帶領其他兩名職員一起，本著對客戶負責的態度，憑著多年的工作經驗，經過多次考察和論證，發現了原有設備的許多缺陷和隱患。經過總結，提出諸多建設性意見和建議，經與信用社領導積極溝通，對設備進行了成功的改造。同時代維班人員 解決了信用社諸多難題，使信用社如期順利開業，保證信用社的工作進度，贏得了客戶的信任。

今年天威公司又新發展了四家長期代維護企業，在公司“服務一體化”的精神指引下，本著“以人為本，綜合服務”的原則，為客戶提供了多樣化、全方位、高效優質的服務。用辛勤的勞動，保障了用戶生產、生活秩序的正常和穩定，贏得了客戶的信賴。

代維護的主要任務使保證配電室和代維企業的電力設施的安全運行。多年來，維護班除按時對高低壓設備進行定期的清掃和檢修，并認真的填寫交接班記錄和日常負荷記錄外，還非常重視事故的預防工作，例如自己動手，制作安裝防鼠板、護網等。而且維護班人員嚴格按照標準配電室的要求，不斷完善各項規章制度，在供電局歷次巡檢中，天威公司的代維客戶均達到了供電局要求的各項指標，倍受供電局領導的好評。

這就是我們天威的青年，在抓生產的工作中，我們不斷要求上進，自發的參加各種技能培訓班和夜大的進修班。年初至今近二十名技術骨干參加安全員、水暖工長的學習，從而提高了職工的工作能力，以便更好的投入到工作中。同時公司為提高員工的專業技能，請3M公司的工程師專程來到順義為天威公司的員工培訓“冷縮式”電纜終端頭及中間頭的制作工藝。該項技術在國內位居領先位置。通過該次培訓 使職工的專業技能大大提高。

我們的工作是不平凡的，不平凡之處更見真功夫。踏踏實實的耕耘，默默奉獻，為工業區的發展貢獻自己的每一分力量，不斷的創新，接受新思想、新概念。領導的滿意，企業的稱贊，是我們工作的最大樂趣，這里是一個團結進取的集體，時刻可保持良好的工作熱情，為空港的美好明天而快樂工作著。

第五篇：公司青年文明崗申報

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天威公司成立一年多來，伴隨公司的壯大，業務的不斷開展，也增加了不少了新的崗位，涌現出大量的優秀青年。他們忘我的工作，為保障工業區的電力供應默默奉獻著青春。天威公司的工作重點是工業區電力設備的日常運行維護以及事故搶修，同時還要配合供電局為區內企業進行用電服務。尤其是對全區電力的管理，協調好工業區內各個企業的用電重點監控各種電力運行參數。

xx年元月完成并投入運行的自動化集中監控系統標志著工業區電力管理水平、電力系統安全運行都上了一個新的臺階，也使工業區多年來的分站運行維護演化為一個中心的全區監控區域電力網絡日趨完善，為工業區安全用電提供了一個良好依據。

在過去十年中，工業區電力設施的日常監控工作主要依靠人工實現。需要安排人員在各個開閉站常年值守，監視各種電力設施的日常運轉情況。一旦發現事故，電話通知搶修班處理事故。這也是目前常用的監視方式，但是伴隨電力設施的不斷發展，這種舊的方法必將被更為先進的方式所取代。自動化監控在此時得到了應用，自動化監控技術使得監控技術的科技含量的提高了，監控的精度和準度提高了。自動化監控也是未來電力設施監控的潮流，據了解，目前國內最新建設的開閉站在條件允許的情況下，首選自動化監控系統。采用此種方式為開閉站的發展改良奠定了良好的基礎。

針對上述情況天威公司率先進行了技術革新，大膽嘗試新型的監控方式，引進了自動化監控系統。該系統不僅是技術上的革新，同時還解放了值守人員，使更多的人員參加公司的其他工作，此舉為公司節省了近40名值班員。工業區自動化系統的建設工作從xx年下半年開始，歷時近四個月，于今年年初正式開始運行，通過該系統工作人員可實時監控到工業區內四個開閉站的設備運轉情況。自動化系統的實時監控為工業區安全度過今夏用電高峰立下汗馬功勞。通過該系統，工作人員及時通過分析用電負荷曲線，調整企業用電情況，從而保證了工業區整個供電系統的用電安全。

對這個崗位公司領導，給予了極大的關懷和重視，在這個崗位上天威公司自動化監控崗位的隊伍平均年齡不足27歲，其中三人都是電力專業的本、專畢業生和助理工程師，在這個崗位上默默的奉獻著，堅守在這個崗位上。年輕和知識就是我們的資本，朝氣蓬勃是我們的特點，好學上進是我們的強項。我們的隊伍幾年如一日的為企業提供最滿意的服務，并嚴格要求自己，不斷加強自身業務素質的提高，參加各種培訓，以期達到最佳的工作

效果。

自動化集中監控系統改造之初是艱苦的，尤其是一些開閉站的設備健康水平極差，同時設備老化嚴重，給自動化改造增添了不少困難，但是這些困難沒有嚇倒我們，我們找圖紙對設備、改線路，加班加點不分晝夜。一個數據采集點沒有接好，我們寧愿不下班也不把問題留到后一天來解決，就是這樣我們攻克了一個又一個技術上的難題，使自動化系統改造工程順利完成。系統改造完成后我們抑制不住的興奮，這是我們辛勤的成果，給公司帶來了良好的無形效益。

系統投入運行以后，這個崗位有些顯得枯燥，因為每天重復一樣的工作，面對電腦屏，監控模擬屏，仔細觀察全區各個開閉站及刀閘室的電力運行的各種參數，并進行分析。日復一日、月復一月，但是我們沒有抱怨，因為我們知道這個崗位的重要性，關系著全區電力安全運行的大事。疏忽一個數據的變化和分析就有可能造成隱患，異常沒有發現就可能造成線路故障，影響企業正常生產、生活、辦公用電，最終影響到我們工業區的整體的服務形象，就有悖于工業區的今天事，今天辦的空港精神，所以我們暗下決心一定要守好這班崗。

這套系統運轉半年多來，為今后工業區電力設施向高科技的方向發展提供了必備的條件。由于設備的老化和其他外界的原因，自年初至今發生了多起停電事故，在這些事故中，都是自動化集中監視控制系統值班員在第一時間內，發現后協同并在最短的時間內及時處理進行送電、使企業恢復生產的，為事故的及早解決節省了大量寶貴時間。

如4月1日威樂一路電纜故障，韓美公司5月18日電纜故障和6月26日a區1＃開閉站201路的電纜故障，都是在我們協同搶修班連夜查找故障點，并在24小時內迅速處理并恢復供電的，我們是一只訓練有素的隊伍受到了領導的稱贊。

八月下旬，a區監控中心發生一電纜接地報警，自動化系統值班員根據系統運行數據及時分析并報告領導，及時協同搶修班人員連夜趕赴現場。冒著瓢潑的大雨挖開地面，查找故障點，核實情況后，還冒雨解決問題。電纜的維修需要干燥的環境，我們顧不得自己被淋濕的衣服，搭起簡易棚為電纜“遮風擋雨”，從夜里一直到第二天下午四點，整個搶修工作才完成，連續十幾個小時的高強度工作。盡管沒有早飯也沒吃午飯，但是我們沒有趕到饑腸轆轆。在我們面前的只有工作，抓緊一切時間解決故障恢復正常用電，是我們的責任。雖然辛苦，但是我們認為值得，我們將用實際行動維護企業的利益、維護公司的形象。

為了更為全面的掌握全區的電力運行情況，我們沒有休息日，在監控室內作好監視

工作的同時，我們還定期進入到各個開閉站、分界室、刀閘室進行巡視檢查，以達到不出現任何疏忽，維護好設備的健康水平，使自動化系統運行更加穩定，數據傳輸更加準確。