第一篇：一小校長優秀共產黨員先進典型材料

優秀共產黨員坎拜爾妮薩.巴拉提

先 進 典 型 材 料

葉城縣第一小學黨支部

二00六年五月三十日 坎拜爾妮薩.巴拉提作為學校校長,黨支部副書記，始終以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的教育方針，教育法、教師法、未成年人益保護法等各項法律、法規，與此同時，重點加強本校的黨建工作，嚴格落實學校黨支部的“四項”建設，有針對性的加強對教師的思想教育工作，建立起一支思想素質高，政治上合格的師資隊伍，狠抓對廣大教師的思想政治工作，她以身作則，親自準備，組織報告會，就我國當前的政治形勢，無神論教育、反對民分裂主義和非法宗教活動，禁止宗教滲入教育事業等方面作專題講座。進一步提高學生的政治思想覺悟，加強對班主任的培訓和管理，進一步發揮他們對學生的表率作用，加強他們的工作責任心，因而徹底克服學生對學習的厭煩、逃學、退學等弊病，有57名受社會的不良影響而輟學的學生，重新返回了校園，為家長解除了煩惱，進一步鞏固本本校“兩基”工作的成果，她自己親自帶頭并動員全校黨團員、教職員工捐款、捐物，使因經濟困難而無法繼續上學的150多名困難學生真正感受到黨的溫暖，重新樹立好好學習、天天向上的信心，確保學校教學工作的正常開展。

學校工作千頭萬緒，教學質量是中心，辦學方向是根本，核心就是要圍繞培養合格接班人這個關鍵問題，坎拜爾妮薩.巴拉提同志選擇以“抓住三大目標、抓好三大建設”為突破口，在落實“三項措施”上下功夫，積極探索黨建與學校管 理互為促進的新途徑。在貫徹執行黨支部積極領導下的校長負責制，處理好學校黨務和校務的關系上，她堅持做到學校的重要工作、人事安排、大額支出、包括熱點和難點問題，必須由黨支部集體研究決定、校委會分頭落實。當班子成員意見不統一時，主要領導不隨意表態或各行其是。強調在大事上講原則，在小事上講風格，相互補臺，互相體諒，促進了班子的團結協作。對黨員和教工隊伍的建設，重點是抓好制度化建設，形成“用制度管人辦事、用事業凝聚人心”的和諧氛圍。如制定考勤等約束性制度時，注意突出激勵性的要求，避免生硬戶板挫傷了教職工的積極性；在制定涉及學校錢財物管理和晉級評優等涉及職切身利益等制度和管理辦法時，注重強調公開、公正、公平的原則和嚴格的操作程序，避免人情分或領導個人說了算；在制定黨團活動、理論學習、班隊會等例會或周會等學習制度時，注意突出正面教育的效果，要求“題目小一點、內容近一點、效果實一點”，避免高不可攀或遙不可及。實踐證明，坎拜爾妮薩.巴拉提同志落實的以人為本開展制度化建設和管理，體現出了人性化關懷，不僅能夠管好人、辦好事，而且能夠增強教職工對學校管理屋的信任與支持。把黨支部變成教育、教學工作的重要核心，為本校堅持社會主義辦學方向，奠定了基礎。為確保學校的穩定，凈化學校的教學環境，使學生成為德、智、體、美等方面全面發展的“四有”新人，采取強有力的措施，積極開展思想領域里的反分裂斗爭、反滲透斗爭，狠抓日常穩定工作，她大膽的提出“以德育為指導”全面提高教學質量，明確辦學目標，大力開展各種形式的班務會議、隊務會議、歌詠、演講比賽、英雄人物的先進事跡故事會等活動，進一步加強學生的愛國主義、集體主義、民族團結覺悟。與此同時十分重視工會工作，婦女工作和少先隊工作，并創造性的開展各項活動，使學校的黨建、德育、精神文明建設等方面出現了良好的發展勢頭。與駐葉城武警部隊、縣分安局交警大人、解放軍駐葉城29團，縣二校、四校等單位建立好關系，軍民共建精神文明建設等方面起到了表率作用，2001年一小命名為全地區青少年民族團結手拉手聯誼活動模范單位稱號，2005年2月份濘交少先大隊命名為全自治區少先隊工作先進集體，當年9月份學校黨支部被評為全地區紅旗黨支部。

教育、教學工作是學校工作的命脈，如果教學質量差，不但完不成培養下一代的任務，而且會被社會所淘汰。具有豐富教學工作經驗和富有改革精神的坎拜爾妮薩.巴拉提，深刻認識到提高民族教育的質量，關鍵在于普及不學教育，提高教學質量。所以她深入教育、教學工作第一線，調查研究，提出了科學管理，推進改革，開拓創新的辦校思路，制定了一系列辦校和教學管理方面的規章制度，同時，建立了學校教學質量考核體系，把辦校工作納入制度化、規范化和 科學化的軌道，教學質量方面嚴格執行獎、罰制度，對教師的工作形成壓力，對學生產生動力，形成了教師之間比、學、趕、幫、超的競爭機制，制定了論才用人，科學管理，正面引導，正確評價的一系列合理的辦學制度，帶頭自覺執行制度，根據所積累的教學經驗，加強對教師的教育培訓，組織老師互相聽課，到兄弟縣市參觀取經，推廣那些教學方法良好，由高度的教育意識和改革精神的老教師的教學經驗，并結合本校實際運用到教學實踐中，創造更好的效果，積極實施素質教育，進一步鞏固骨干教師隊伍的建設，經上級主管部門批準，組織各教研組組長及骨干教師，組團前往自治區首府烏魯木齊的重點小學交流經驗，進一步鞏固骨干教師隊伍，為開展雙語學習和優化課堂教學，奠定了堅實的基礎，她針對本校女教師多的特點，一方面組織老教師，帶動青年教師，另一方面樹立高素質的教師典型，抓兩頭帶中間，不斷增強廣大教師的工作積極性，事業心和責任心，培養一批德才兼備的富有創新精神的教師隊伍，取得了辦學工作的可喜成績。她帶領廣大教師，對素質教育開展學習，討論和研究活動的同時，制定了本校“十.五”發展計劃和到2010年的辦校目標方案實施措施，一切課程采取按素質教育的要求授課的方法，優化課堂教學，以教學和育人為一體，積極探索開展研討，為學生的全面成長奠定了基礎，不但充分發揮老師的指導作用，要求教師面向學生，重占闡述，反復聯 系，充分發揮學生在學習過程中的突出作用，引導學生愛學習、會學習、善于學習、充分發揮教師的作用，組織形式多樣的教學研究和比賽活動，組織達標，評選優秀等活動，保證了教師的現代教學，信息科技知識培訓和外地交流經驗所需要的經費，高度重視提高教師的業務素質。她還指導各教研組親自擔任教學研究工作，要求每一位教師每年撰寫一篇拉研文章，撰寫最有說服力的和最佳的測試題。示范教學，改進教學方法，不斷提高教師隊伍的教學素質，理論素質和教研素質，因而一小的教學質量有了突破性的進展，成為全縣各小學的榜樣。全校教師中在自治區、地區和我縣舉辦的教學比賽取得名次的人數，逐年增加，先后有兩名教師被自治區，有十二名老師被地區，十五名教師被全縣授予了“教學能手”的榮譽稱號。

坎拜爾妮薩.巴拉提同志自己也從未離開過講臺，堅持每周上八課時語文課的同時，始終堅持教研工作，她所撰寫的“非改不可的錯誤”，“邏輯學及其教法”，“論電化教學在語文教學中的作用”等論文先后在自治區舉辦的教研論文比賽中分別獲得第一名和第二名，受到了獎勵，由兩篇論文刊登在新疆教育雜志，她親自組織的文學小組成員古麗拜熱木.托合提，哈斯也提.依明等學生撰寫的文學作品多在“塔里木花朵”，“新疆少年”等報紙和雜志上發表。2000年9月份開始，首在我縣小學教育中，開設“雙語學前班”，激發學生從小學習漢語的積極性，該校目前漢語教學出現了突破性轉變，受到上級機關和廣大人民群眾的肯定，其先進教學經驗推廣到全縣，今年該校參加新疆初中班考試的83名學生中，由49名被錄取，考試合校率位于整個喀什地區小學中占第五位，向上級學校輸送學生屬全縣第一，做出了顯著成績，坎拜爾妮薩.巴拉提同志不但為學校教學工作的迅速發展做出了努力，而且對勤工儉學。改善教學環境，充實教學器材等方面也做出了不少成績，在本校嚴重缺乏標準體育器材的情況下，自力更生，只要能夠自己制作的，單杠、天梯、球門、乒乓球案子、木馬等13種體育器材，都做到自己解決。爭取社會支援的同時，動員教職員工，集資45萬元，配備學校所必要的教學設備，做到的體育、美術、音樂設備和活動場所，進一步提高教師使用多媒體教學設備的水平，激發學生的學習熱情，不等上級解決，調動全校教職員工的積極性，使他們養成愛校如家、愛崗敬業的良好品質。購買25電腦，結束了我縣小學不設計計算機課的歷史，同時購臵各類實驗儀器，以電化教學和試驗教學為主，確保按素質教育的要求，靈活掌握，建造2490平方米的兩所標準籃球場和排球場，6600平方米的足球場 田徑運動場，最近硬化6200米的操場，組織全校師生在校園內建造19塊兒860平方米的花池，種植各類花卉1000多棵，各類風景樹240多棵，制作花架15個，在15處擺放各類花盆1500個，把第一小學建設 成為全縣最優美的，最有活力的花園式學校，以優異的成績迎接了喀什地區舉辦的精神文明現場會和自治區精神文明建設驗收的驗收，受到了自治區和地區領導的好評，對葉城縣的文明建設創建活動起到了推動作用。坎拜爾妮薩.巴拉提同志在我校經經費十分困難的情況下，經過學校黨支部和校務會研究，免去家庭困難嚴重和無依無靠的172名學生的6292元雜費，在她的帶領下每一個黨員承擔一至兩名貧困戶子女的課本費，共9216元，動員全校教職員工，捐款2500元，給150多個特困子女購臵服裝，教材，為這些貧困學生安心學習提供了便利，也為家長排憂解難，因而使學齡兒童入學率達100％，穩定率也達100％，為我縣“兩基”工作的 驗收和復查做出了貢獻。坎拜爾妮薩.巴拉提同志在自己的教育生涯中，把自己的一切獻給民族教育事業，學校的教育、教學事業，培養下一代的宏偉事業，通過堅持不懈的探索，一步一個腳印，受到了人民群眾的高度評價。

她先后獲得“優秀黨務工作者”，“優秀校長”，“民族團結先進個人”，“全縣十佳巾幗建功”等榮譽稱號。2004年到2005年評為自治區級特級教師，地區級“優秀德育工作者”和地區級“優秀公務員”等榮譽稱號。

第一小學也先后榮獲自治區“普及第八套廣播 操先進學校”，“少先隊工作先進集體”，喀什地區“青少年民族團 結聯誼活動示范學校”，“德教工作先進單位”，“地區級文明單位”，“目標教學重點單位”，全縣“教學工作先進單位”，“年度工作先進單位”，“基層黨建工作先進單位”，“文明創建先進單位”，“集中整治先進單位”等榮譽稱號。

總之，該同志領導能力強，責任心大，處事果斷，成績顯著。經校黨支部民主評議，一致推薦該同志為葉城縣優秀共產黨員。

推薦孔憲明同志為縣縣級優秀共產黨員事跡材料 孔完明同志帶領導葉城縣第四中學其他領導班子緊密團結協作，以高度的責任感和緊迫感，按照黨支部領導下的校長負責制的要求和內容，突出黨支部的領導核心地位，加強制度化管理，體現人性化關懷，帶領全校教職員工，立足實際，一步一個腳印地開展好各項工作。

一、狠抓黨建工作，用黨建攬學校工作全局

學校工作千頭萬緒，教學質量是中心，辦學方向是根本，核心就是要圍繞培養合格接班人這個關鍵問題，孔完明同志選擇以“抓住三大目標、抓好三大建設”為突破口，在落實“三項措施”上下功夫，積極探索黨建與學校管理互為促進的新途徑。在貫徹執行黨支部積極領導下的校長負責制，處理好學校黨務和校務的關系上，他堅持做到學校的重要工作、人事安排、大額支出、包括熱點和難點問題，必須由黨支部集體研究決定、校委會分頭落實。當班子成員意見不統一時，主要領導不隨意表態或各行其是。強調在大事上講原則，在小事上講風格，相互補臺，互相體諒，促進了班子的團結協作。對黨員和教工隊伍的建設，重點是抓好制度化建 設，形成“用制度管人辦事、用事業凝聚人心”的和諧氛圍。如制定考勤等約束性制度時，注意突出激勵性的要求，避免生硬戶板挫傷了教職工的積極性；在制定涉及學校錢財物管理和晉級評優等涉及職切身利益等制度和管理辦法時，注重強調公開、公正、公平的原則和嚴格的操作程序，避免人情分或領導個人說了算；在制定黨團活動、理論學習、班隊會等例會或周會等學習制度時，注意突出正面教育的效果，要求“題目小一點、內容近一點、效果實一點”，避免高不可攀或遙不可及。實踐證明，孔憲明同志產的以人為本開展制度化建設和管理，體現出了人性化關懷，不僅能夠管好人、辦好事，而且能夠增強教職工對學校管理屋的信任與支持。

二、加強制度建設，學校管理蒸蒸日上。

（一）凝聚人心，強化學校德育管理。

為使學校盡早成為地區給的“德育達標示范校”，孔憲明同志進一步加大德育工作的力度，結合校情制定了“以德立校，依法治校，管理興校，質量強校”的治校方針，充分利用學校團、工、婦、少群眾團組織，把德育細化分解到教育教學工作的各個環節，并使之成為制度化管理的重要內容。

（二）狠抓落實，強化教學管理

教學質量是學校的生命線，為切實提高學校教育教學質量，他在認真分析四中所處的地理位臵以及教師4 現有結構 后，確實了“小學部爭創一流、初中部奮力爭先、高中部不甘居后”的辦學方針，在抓好教學常規管理 的同時，不斷拓寬創新與發展的民路，引進年級組管理模式，積極推進推行素質教育，較好地解決了同一年級不同學科之間的橫向聯系，促進了學科之間的均衡發展。同時，以新課改培訓為突破口，狠抓以老帶新工作，積極鼓勵教師利用網絡和多媒體彌被教學經驗 的不足，有效地提升了教師隊伍的素質和業務水平。

（三）民主管理，依靠制度管人辦事。

他在涉及學校全局性的重要事項，如人事安排、經費支出、校園基建等，制定了和實行了“黨支部會議決定、校委會分頭落實”的民方決策和管理制度，從人、財、物管理的源頭落實好監督與協作的機制，使校委會成員從班子一把手到學校中層管理干部都在職責與流程的規范下有序開展工作，避免了工作的忙亂和中失控。對關系教職工切身昨益的敏感問題，如晉升職稱、選先評優、福利補助等，通過實行“教研組廣泛醞釀、評審組民主評議、黨支部會議決定”的民主決策程序，做到名額條件公開、操作過程公平、評選結果公正，使當事人心服口服、讓辦事者理直氣壯。對學校管理的具體事物，在制定工作原則和目標的基礎上簡政放權，依靠部門領導的積極性和創造性推進工作、提高管理成效。

三、自律廉政，保持黨員先進性。孔憲明同志非常注意個人的黨修養，按照“要求學生做到的教師首先做到，要求教師做到的校長首先做到”的要求，在工作和生活中堅持做到“大事講原則、小事講風格，工作講奉獻”，以言傳和身教起好示范帶頭作用。在工作與生活中，能嚴格要求自己，堅持用組織紀律、個人自省和群眾監督規范和約束自己。對學校的財物管理，通過建立民主決策和民主監督的制度和流程，使決策、采購和使用權分頭把關、相互監督，避免財權的濫用。學校的人事安排、晉級評優等涉及教工個人利益的敏感事項，堅持走群眾路線，按照民主集中制原則辦事，不搞個人說了算，在學校的黨風廉正建設上，起到了表率和帶頭作用。

一年來，在孔憲明同志的英明領導下，班子凝聚力和戰斗力的增強，黨員和群眾隊伍干勁更大了，各項工作取得了喜人的成績。我校教師參加全縣優質課比賽、職工演講比賽和全縣職工廣播操比賽，連續兩年獲得優勝。兩年來，有20多名學生在國家和自治區級的各科競賽中獲獎，13位教師獲得國家級或自治區級優秀輔導員獎勵，5名初中學生考入了內地高中班，7名小學畢業生考入了區內初中班。去年全地區地理會考中，我校克服教師經驗少、生源質量低等困難，全地區21所高中我校均排名第7，教師義務勞動修建了自行車停車場，更換了校園內已經老化的供電線路，自酬資金建立了多媒體教室和計算機教室，添臵了300套課桌椅，硬化、綠化和亮化了校園，顯著改善了辦學條件。在他的全盤負責下，學校黨建工作走上了新臺階，2006年5月23日，縣直各小學黨建工作現場會在構校召開，得到了上級領導和友鄰學校領導的肯定。

總之，該同志領導能力強，責任心大，處事果斷，成績顯著。經校黨支部民主評議，一致推薦該同志為葉城縣優秀共產黨員。

葉城縣第四中學黨支部 二00六年五月二十五日

與時俱進、開拓創新，大力推進“雙語”教育教學工作新局面

五中黨支部書記李婉榮同志任職期間，利用近兩年的時間，使五中各項工作步入正軌，并迅速將“雙語”實驗學校推向一個新臺階。李婉榮同志于1981年參加工作，在葉城縣第二中學曾擔任過班主任、教研組長、工會主席等職，有著豐富的學校管理、教學管理經驗。2004年2月任五中副校長。2005年8月任五中黨支部書記、副校長至今。現將李婉榮同志的先進事跡整理如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

學習是自身發展的基礎，是創新的本錢，要當好領導導，帶領好一所學校更需不斷學習，困為領導是黨的政策和教育方針的執行者，學校工作的組織者，教育改革的設計者和帶頭人。為此，她不斷學習教育學、心理學、領導管理學，并付諸實踐，大膽嘗試，不斷提高領導藝術和管理水平，學習“三個代表”重要思想，黨的兩個“條例”，反分裂，反滲透有關材料，未成年人思想道德建設，堅持每天翻閱報刊雜志，閱讀上級來文來電，全面把握黨的各項方針、政策，不 斷提高管理能力，用正確思想教育人，用積極的輿論引導人，尤其注意學習全國新課改論，用創新的教育教學理念武裝自己，從而指導學校的教育教學工作。

她始終忠誠黨和國家的教育事業，認真貫徹執行黨的十一屆三中全會以來的各項方針、政策、立場堅定、旗臶鮮明，從思想上，行動上同黨中央保持高度的一致，嚴格要求自己，嚴以律已、寬以待人。

她無論在領導職位上還是普通干部的崗位上，始終牢記教師這一神圣職業的宗旨，只講奉獻，不求索取，辛勤耕耘，用愛心譜寫一曲曲青春的贊歌，用行動陶冶一批批年輕的教師，把一腔熱血獻給了自己所鐘愛的教育事業。

這兩年來，她懷著一顆赤誠的心，報著對黨的教育事業熱愛和追求、對五中的熱愛、對全體教工的信任和感激，同舟同濟、精誠團結，開辟了一條學校管理新道路——和諧環境育人。

二、愛崗敬業，以優良的作風感染人

2004年3月，她任副校長不到一個月的時間，在學校經濟條件極為緊張的時刻，為學校環境設施建設添磚加瓦，托關系、找朋友……四處奔波，為學校要來法桐樹、柳樹、松樹上百棵，給學校帶來了綠蔭，帶來了生機。如今，校園已是綠樹成蔭。

她對已：嚴謹踏實、率先垂范、雷厲風行、善于管理、敢于決策、勇擔責任。對教工：高標準、嚴要求、有錯不庇護、有好廣宣傳、賞識感激、關心體諒、鼓勵冒尖。真誠相待、寬容理解、發揚民主、廣納良言。對學生：關心、愛心、耐心、細心、信心。

她作為學校的領導，始終堅持以身作則和以身立德，自覺做到嚴格遵守職業首先，在工作中時刻都堅持大局為先、周密考慮、統籌兼顧、重點突出，對重大事情和問題始終做到支委會提議再文嚳征求群眾意見，最后做出決策、對同志們提出的意見能誠懇接受，并能開展批評與自我批評。堅決克服“個人主義”和“獨斷專行”，不掩蓋矛盾，不委曲求全，很好地履行了統領全局、駕駁全局的職責，始絡以平等的態度對待同志，正確對待功勞、榮譽、批評和表揚，實事求是地肯定別人的優點和制點，確保了校領導班子和睦團結，同時，要求教職工做到的，自己首先要做到，要求教職工不做的，自己首先不做，履行了統領全盤。駕駛全 局的職責。去年12月22日，我校變壓器因漏電，引起失火，燒毀了變壓器。而臨全校師生取暖的問題，縣人大、縣黨校、縣石油公司辦公樓及家屬樓取暖的問題，還有鍋爐、取暖管道、暖氣片等供暖設備而面臨凍裂，將帶來嚴重的損失。她帶病堅持工作，立即將目前的情況上報上級有關領導，當天下午，在上級有關領導的支持下，將縣委招待所的變村器借來，以解燃眉之急、那天下午，寒風凜冽，由于一整天的奔 波勞累，連午飯都沒顧得上吃，她親自與電力公司的技術人員在現場指揮安裝變壓器，直到晚上12點左右，看到鍋爐正常運轉后才離開學校。第二天，她的病情已加重，重感冒伴持續高燒，但她仍然帶病堅持工作。她愛崗敬業。默默奉獻的精神感動了全校的教職工，感染要全體員工。

三、大膽創新，科學管理，狠抓三支隊伍建設 在上級領導的正確領導和大力支持，全體教工共同努力下，通力合作下，各項工作均取得較好的成績。她認為：所謂的管理就是合作。處處為教職工著想，問寒問暖、精心呵護，對學生更是關心百倍，如同子女。

為加強三支隊伍建設，全面提高教師素質。她是這樣做的：

（1）抓領導班子道德建設，作風建設和業務建設。常言道：”火車跑得快，全靠車頭帶”好班子是創建好學校的關鍵，她始終把增強班子的凝聚力、向心力、決策力作為學校管理的主要工作來抓。思想建設方面：要求班子講政治、樹正氣、做到德政、勤政、廉政，正確處理好需要與奉獻；服從與協調，信仰與身教，求同與存異的關系。作風建設方面：要求班子講務實，求效率，人人帶好一個頭，管好一條線，教好一門課，抓好一部門。業務建設方面：要求班子業務上精通，當行家，管理上創新，講效率，講方法。

（2）抓黨員隊伍建設。以“先教”在動為載體，充分 利用每周四黨日活動，通過上黨課、學習黨的有關指示，觀看電教片、寫心得，使全體黨員增強黨性觀念，理想信念，樹立大局意識，責任意識，崗位意識，真正發揮黨員在我校各項工作中的先鋒模范 作用。

兩年來，她一心撲在工作上，一切從學校大局考慮，一切從教工利益出發，在各方面做了大量的工作，也取得了一定成現，但她仍然覺得做得還不夠，離上級領導的要求差距更大，作為一所新學校，不能有絲毫懈怠，必須爭取每天都有所進步，才順應時代的發展要求，高瞻遠矚才能立足長遠的，持結發展。

第二篇：優秀共產黨員先進典型材料

克己奉公，真抓實干，凸顯黨員本色

——記雙陽煤礦先進黨員于樹鎮同志

通訊員 張吉慶

于樹鎮，男，1964年出生，中共黨員，現任雙陽煤礦安裝區區長。作為一名一直奮戰在基層的黨員干部，他始終保持堅強的黨性，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行、愛一行、鉆一行。他崇高的職業理想，嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，體現了一名共產黨員的本色，感染和激勵著身邊的每一位同志，得到了群眾的好評和組織認可

一、注重學習，強化認識，在提高自身素質中體現了黨員的先進性

“打鐵先要自身硬”，他參加工作以來，十分注重理論知識的學習和更新，嚴格要求自己，努力提高學習的深度和廣度，堅持用先進的理論和科學的知識武裝頭腦。一是注重政治理論學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，他特別注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識，學習科學發展觀，并用以指導開展各項工作，進一步提高了政治思想素質。二是注重業務知識學習。只有掌握豐富的業務知識和熟練的業務能力才能更好地為職工服務，他十分注重學習與他工作相關的業務知識，平時虛心向領導、同事請教，經過不斷地學習和鉆研，使其業務能力有了更高的提升，為提高工作效率，打下堅實的基礎。通過各種學習和鍛煉，他在綜合分析問題、解決問題和溝通協調等方面得到了進一步提高。

他熱愛礦山，熱愛自己的事業，嚴格遵守礦上的各項規章制度，從進礦伊始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的采煤電工，到安裝隊長，再到安裝區長，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業技術，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，他很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未逃過他的眼睛，他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全區職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，為全區員工樹立了榜樣。他牢記自己的職責，大膽管理、認真負責，積極配合礦上搞好當班期間的各項生產任務。

當別人問起他本人，這些年的工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說：“工作中時時刻刻注意安全”，他本人在職工中是“沒說”的，身為一名黨員干部，在井下艱苦的環境中，他堅持出滿勤，干滿點，不休工，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事交給妻子，一心撲在工作中，從未因家庭鎖事誤過工，做到了全年全月出滿勤，干滿點。

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名黨員干部，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員 義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、創新思想，把握規律，在各項工作中體現了黨員的創造性

雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。參加工作以來，無論工作任務重、工作強度大，還是最苦最累的差事，都能較好的完成組織交付的各項工作。他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在幾年的工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。

于樹鎮同志在工作中不僅吃苦在前，享受在后，更勇于探索，積極進取，不斷用創新方法開展各項工作，取得了顯著成績。

（一）勇挑重擔立潮頭。自2009年任安裝區區長一職以來，面對困難，上任伊始他沒有打過退堂鼓，他心里明白，礦領導將這樣一個區隊交給自己，不僅對自己寄予了很大的重托和希望，同時更是對自己的信任和支持。安裝區肩負著雙陽礦全部采區綜采工作面的安裝和撤除任務，由于工作面的安裝和撤除工作環節多、戰線長、崗位分散，且安裝、撤除的綜采設備老化嚴重，給安全工作帶來很大困難。他犧牲比其它工作人員更多的節假日和休息日用“換位思考”的方法與職工建立感情。對個別重點難點工作，他主動深入員工隊伍中，有針對性的講解有關工作重點和難點解決辦法，并設身處地為員工安全著想，從而更科學地為他們找到適合的工作方法。經過不懈努力，最終經過 一番努力，綜采工作面標準化安裝創建工作終于實現了無縫隙覆蓋。標準化創建工作使綜采安裝實現了一個又一個優良品：2010年上半年綜采一隊工作面安裝，實現了雙陽煤礦建礦以來的第一個優良品工程，高檔一隊、高檔二隊工作面安裝也相繼被礦上評為優良品工程

（二）真抓實干，安裝回撤工作再上新臺階。首先在安裝回撤工作方面，他通過深入調查，認真分析后，作出科學規劃，標準化作業，安全引導的工作思路。在具體工作中，深入井下，指導員工，設身處地為員工解決工作難、環境差等實際困難。在2008年被評為礦十佳區隊長、礦先進個人和局先進個人等稱號。于樹鎮同志為了使全區員工良好的形成“自主保安、他主保安”的工作氛圍，有時班前他抽出時間到各家段隊，不僅耐心的給員工講解安全知識，還帶領員工堅持收看班前一刻鐘節目，不斷強化和提高員工的安全知識素質和業務素質水平，無論哪里出現安全事故，他還能積極組織員工進行深刻的剖析和反思，及時有效的避免同類事故發生。

（三）勇挑重擔，迎難而上。于樹鎮同志在工作中積極響應礦黨委和礦的號召，認真履行職責，全身心致力于區 內的生產工作上，為區、礦的發展做出了積極的貢獻。他對抓生產工作有著自己獨特的方法，他常說“要想多出煤、創高產、首先要保證隊伍穩定，使隊伍士氣高漲，具有拼搏精神。”工作中他堅持從自我抓起，嚴格要求自己，吃苦在前，對下屬段隊也是嚴格要求，他經常深入到段隊和井下工作面，與員工談心，了解員工的心態，對出現的不穩定因素及時解決，他還堅持從實際出發，經常深入井下，在生產中一旦有事故影響，他總第一個來到現場。

去年4月份的一天，剛從井下上來的于樹鎮洗完澡后剛準備回家，此時井下打來電話匯報前石門倉不能夠正常下貨，原因是掘進留下尾工，此時的于樹鎮二話沒說換上工作服就趕到了現場，為了不影響生產，保證前石門倉正常下貨，他親自帶領三個小班20多名員工連續奮戰了23個小時，確保無誤后，才安心升井，有效的保證了正常運轉，而此時的他已經連餓帶累疲勞的雙眼紅腫了。類似這樣的事情還有很多很多，去年六月份，綜采安裝過程中，由于時間緊、任務重，許多員工的積極性也開始薄弱，他了解情況后，迅速召開會議，具體分工、明確任務，為員工講解礦里、區里出臺的獎勵政策，這一舉措，有效的調動了 員工的積極性，同時，為了更有效的保證工期，天天跟班指揮作業，一干就是10幾個小時以上，最長時間一干就是一個原班，連續半個月吃住在井口，更不要提回家了，同事們開玩笑說：“于區長啊，是不是半個月沒有看到太陽了，他笑著回答，也差不多了。”在他同工人的不斷努力下，經過詳細準備，歷經13天安裝完工，創造了安裝工作的歷史記錄。

三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象

加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工作、促進三文明建設等緊 密結合起來，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位黨員積極參與到新輕工的建設中來，極大地激發了廣大黨員投身社會主義新輕工建設的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。

事故就是命令，安裝工程最怕遇到事故，而處理事故更需要“真刀實槍”。一次于樹鎮剛升井沒多久，井下安裝現場打來電話，說為安裝支架供應高壓液的泵站壞了，整個安裝工程處于癱瘓狀態。為了趕時間，他直奔換衣箱，以最快的速度換上了尚有余溫的工作服，一路小跑趕到井下。現場情況十分嚴重，泵站曲拐軸軸承已扭曲，身經百戰的他稍微皺一下眉頭，經過短暫而冷靜地分析后，果斷采取措施，和現場工人一起對泵站進行解體。由于巷道空間狹窄，給施工帶來難以想象的困難。時間在一分一秒延 續，工夫不負有心人，經過8個多小時的緊張奮戰，最終憑著自己的智慧和經驗指導現場工人將事故處理完畢，這才拖著疲憊的身體升井。在采煤工作面撤除的工作中，他每天堅持早來晚走，帶領全區職工發揚吃苦耐勞特別能戰斗的精神，迎難而上，克服道路遠，溫度低等眾多自然不利因素，餓了就與工人在井下同吃班中餐，渴了就到頂板有淋水的地方喝幾口井下水，帶領員工一干就是十多個小時，保質保量地完成了撤面任務。他每天下井時間都在8小時以上，升井后總是草草洗澡，升井后還要為三個班組開班前會，妻子心疼地責備他：“你到底是要命，還是要工作。”他一言不發，硬是咬著牙堅持著，最大限度地發揮自身管理水平，最終總是提前完成綜采工作面安裝任務，為礦順利接續打下了堅實基礎。

由于分管工作量大，事務繁鎖，一年到頭，他經常加班加點，但他能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、任勞任怨、誠實敬業，以身作則，以誠待人，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。堅持說實話、辦 實事、求實效，牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，不斷提高工作效率。自覺遵守廉潔自律有關規定，做到清正廉潔。俗話說：人心齊，泰山移，于對鎮同志深深知道，要把產量搞上去，保證作業計劃的完成，就必須凝聚人心，使員工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，充分利用班前、班后時間對員工進行思想教育，引導員工端正工作態度，以飽滿的狀態積極投入生產中。

“把平凡的事情長期做好就是不平凡，把簡單的事情長期做好就是不簡單”。多年來，該同志始終能以黨員的標準嚴格要求自己，公道正派，嚴于律己，克己奉公，埋頭苦干，忘我工作，想員工所想，做群眾所盼，在平凡的工作崗位上貢獻自己的全部精力，在員工群眾中樹立先鋒模范形象，是新時期的一名優秀共產黨員。

第三篇：優秀共產黨員先進典型材料

克己奉公，真抓實干，凸顯黨員本色

——記三甲白族苗族鄉先進黨員陳運勇同志

陳運勇，男，1975年出生，中共黨員，現任織金縣三甲白族苗族鄉人民政府副鄉長。作為一名一直奮戰在基層的黨員干部，他始終保持堅強的黨性，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅決服從組織安排，從不計較個人得失，做到干一行、愛一行、鉆一行。他崇高的職業理想，嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神，體現了一名共產黨員的本色，感染和激勵著身邊的每一位同志，得到了群眾的好評和組織認可。

一、注重學習，強化認識，在提高自身素質中體現了黨員的先進性

“打鐵先要自身硬”，他參加工作以來，十分注重理論知識的學習和更新，嚴格要求自己，努力提高學習的深度和廣度，堅持用先進的理論和科學的知識武裝頭腦。一是注重政治理論學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，他特別注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神以及市場經濟、法律法規等方面的知識，學習科學發展觀，并用以指導開展各項工作，進一步提高了政治思想素質。二是注重業務知識學習。只有掌握豐富的業務知識和熟練的業務能力才能更好地為民服務，他十分 注重學習與他工作相關的業務知識，平時虛心向領導、同事請教，經過不斷地學習和鉆研，使其業務能力有了更高的提升，為提高工作效率，駕馭全局打下堅實的基礎。通過各種學習和鍛煉，他在綜合分析問題、解決問題和溝通協調等方面得到了進一步提高。

二、創新思想，把握規律，在各項工作中體現了黨員的創造性

陳運勇同志在工作中不僅吃苦在前，享受在后，更勇于探索，積極進取，不斷用創新方法開展各項工作，取得了顯著成績。

（一）積極做好生態文明家園建設工作。自2009年4月份任織金縣三甲白族苗族鄉人民政府副鄉長以來，主要分農業農村工作，人口和計劃生育工作。在分管三甲白族苗族鄉佳夸村生態家園建設工作中，為做通村民建設“黔北民居”的思想工作，他犧牲比其它工作人員更多的節假日和休息日，帶著感情，帶著理解上門與農戶拉家常，用“換位思考”的方法與群眾建立感情。對個別重點難點戶，他主動深入農戶家中，有針對性的宣傳生態家園建設的有關政策及其重要性和優越性，并設身處地為群眾出謀劃策，從資金、材料、技術、勞動力等方面加以研究分析，從而更科學地為他們找到適合的解決辦法。經過不懈努力，最終在佳夸村建成“房層景觀化、布局規范化、庭園生態化、生產無害化、設施現代化”的生態家園。圓滿的完成了地區生態文明家園建設示范點工作。

（二）真抓實干，農業農村工作再上新臺階。首先在科技興農方面，他通過深入調查，認真分析后，作出科學規劃，規范種植，改良品種，市引導的工作思路。在具體工作中，深入田間地塊，指導農戶，并為部份群眾解決種子、農藥、地膜等實際困難。在2009年全縣年終評獎中，三甲鄉春播工作獲二等獎，秋種工作獲一等獎。其次，大力發展以沼汽池建設為主的循環經濟，為改善民生、節約能源，清潔村莊，他走村串戶，積極宣傳，動員群眾在全鄉新建了290口沼汽池，并為群眾維修了150口舊沼汽池，切實打消了群眾建沼汽無用的思想顧慮，取得了良好的成效，得到廣大群眾的好評和上級認可。第三是他積極與上級水利部門協調，爭取到人畜飲水安全項目，農田灌溉工程，解決了1350多人和300頭大牲畜飲水困難和安全問題，解決了4個村2000多畝水田灌溉困難問題。為群眾做了一件件好事實事。在2009年全縣年終評比中，三甲鄉農業農村工作獲綜合二等獎。

（三）勇挑重擔，迎難而上，全鄉計生工作上臺階。在去年計生工作下滑在全縣掛末的情況下，今年他接管人口和計劃生育工作，針對全鄉人口和計劃生育基礎薄弱的實際情況，他提出了“摸清底數，以人為本，消化庫存，搞好服務”的思路，年初以來，他帶領全鄉鄉村干部起早貪黑，不計得失，不畏艱險地開展工作，為全鄉消化了307例手術，并夯實了各村數據基礎，特別是優質服務方面，普查普治工作落到實處，送服務上門，全程跟蹤，真正體 現了人性化服務宗旨。全鄉計生工作在逐步走向正規化管理，在今年全縣計生工作評比中排名上升了10多個名次。

三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象

由于分管工作量大，事務繁鎖，一年到頭，他經常加班加點，特別是在消化全鄉“四術”工作期間，但他能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、任勞任怨、誠實敬業，以身作則，以誠待人，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。堅持說實話、辦實事、求實效，牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風，不斷提高工作效率。自覺遵守廉潔自律有關規定，做到清正廉潔。

“把平凡的事情長期做好就是不平凡，把簡單的事情長期做好就是不簡單”。多年來，該同志始終能以黨員的標準嚴格要求自己，公道正派，嚴于律己，克己奉公，埋頭苦干，忘我工作，想群眾所想，做群眾所盼，在平凡的工作崗位上貢獻自己的全部精力，在人民群眾中樹立先鋒模范形象，是新時期的一名優秀共產黨員。

第四篇：農村優秀共產黨員先進典型材料

農村優秀共產黨員

黨支部書記

李放鵬同志，1955年1月出生，高中文化程度，1995年參加工作，1997年加入中國共產黨，曾任村主任，現任黨支部書記兼村長。

在工作中，他積極主動、精神飽滿，時刻以一個共產黨員的使命感與責任感嚴格要求自己，始終用實際行動踐行自己的信念，想百姓之所想，解百姓之憂，急群眾之所急，排群眾之難。他堅持以加強基層黨組織建設為抓手，以完善基礎設施建設為切入點，以促進農民增收致富、建設和諧新村為目標，尊老愛幼遵紀守法工作作風扎實，工作成績優異，在各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，得到廣大干部群眾的認可和好評。

一、積極學習，提高自身素質

為了進一步提高政治理論水平，他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入開展科學發展觀，學習型黨組織，思想作風建設，學習楊善洲先進事跡等活動中他都率先參與學習、討論。在工作中，他積極學習黨和國家在農村的各項惠農、支農政策，為村“兩委”決策和群眾致富建言獻策。

二、抓好黨建，加強組織建設

作為村黨支部書記，李放鵬同志將深入開展“創先爭-1-

優”、認真落實三項制度活動作為加強基層黨建工作和凝聚民心重要抓手，以爭創 “五個好” 先進基層黨組織為指南，在組織、隊伍、活動、制度、保障上做文章，積極帶領黨員干部學習黨的新精神、新動向，提高黨員的政治思想素質，把黨員、群眾思想統一到發展本村經濟發展和實現共同致富的思想上來。積極開展了“創先爭優”為主的黨性實踐活動，進行無職黨員設崗定責，通過實現無職黨員設崗定全覆蓋、公開承諾全參與、群眾監督全過程，確保爭創活動取得實效，使廣大無職黨員“無位有為”，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，黨員的先進性得到了較好體現。

為增強基層黨組織的活力，2011年，共培養了4名年輕有文化的致富能手為中共黨員、5名入黨積極分子、2名村級后備干部，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為促進全村經濟社會發展奠定了堅實的組織基礎。

二、促進發展，帶領群眾致富 養殖業和是村農民家庭收入的主要來源，該村有養豬大戶，在鄉有關部門的大力扶持下，他積極組織群眾參加了養殖技術培訓班，共開班3次，培訓養殖專業戶150余人。

為了打好經濟發展根基，增加農民收入，同志大力扶持和培育村里的特色產業發展果樹種植。

三、深入群眾，踏踏實實工作

村里有事，李放鵬同志總是吃苦在前，以身作則。他經常深入到農戶，田邊，地頭，帶領群眾種植高產經濟作物，指導群眾科學施肥、科學管理，以達到豐產豐收。他還堅持每月都走訪老黨員戶、老干部戶，向他們取經問策，走訪貧困戶、“五保”戶，關心他們的生產生活。村里的公益事業需要資金，他就組織群眾通過“一事一議”的方式，發動群眾投工投勞，修復村組道路，保持村莊清潔。工作中，他認真落實各項惠農政策，做好涉農資金發放和民政物資發放工作，嚴格按照上級政策落實農村低保戶、五保戶評定工作。

始終把群眾的利益放在前頭，把群眾的難處放在心頭。對于難于解決的矛盾和難題，他多次召開兩委會、支部會和村民代表會議，嚴格按照“公平、公開、公正”的原則，堅持做到措施出臺讓群眾放心，事務處理讓群眾稱心。

四、化解矛盾，維護社會穩定

在農村，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，是維護農民的切身利益，衡量黨和政府執政能力的重要標準，關系農民對黨的信任。他在處理土地糾紛時，通過做大量細致的工作，對群眾反映的熱點問題給予解決和解釋，把大部分的矛盾都被化解在了萌芽狀態，使干群關系得到好轉，得到了廣大村民的稱贊。

為了保一方平安，構建社會和諧，同志經常帶領村干部走訪村民，動之以情，曉之以理，耐心地宣傳黨和國家政

策，讓村民們以大局為重。對于出現的矛盾，也不回避，一遍又一遍地和村民進行思想上的溝通，決不讓矛盾擴大化，為政府減輕了工作壓力。

同志堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。做為一名村干部，沒有什么驚天動地的事跡，也沒有世人皆知的名譽，他在自己的平凡崗位上默默無聞、無聲無息的奉獻著持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的就業精神，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，處處折射出黨員的先進性,在這片土地上，實現了一個普通共產黨員的光輝理想。

第五篇：優秀共產黨員先進典型事跡范文

優秀共產黨員先進典型事跡

朱偉同志入黨16年來，始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，無論是從事醫療衛生工作，還是擔任農村黨支部第一書記和衛生監督工作，都能干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業業，一絲不茍，以認真負責的態度完成好每一項工作，他的標準是“群眾滿意就是我最大的心愿”，他常說：我要用“五心”去做好我的每份工作。何謂“五心”，那就是：熱心、耐心、誠心、細心和愛心，他是這么說的，也是入黨16年來一直這么做的，多年來的工作業績、長期的思想表現深得大家的一致贊揚。多年來，朱偉同志在醫療戰線上多次榮立“三等功”，在農村工作也榮立“三等功”并明確了副科級，在學習科學發展觀網絡答題中榮獲市組織部“二等獎”。今年“七一”表彰大會上，榮獲“優秀黨務工作”稱號；特別在創建省級衛生縣城中，犧牲了所有節假日休息，既監管好自己的幾十家門店，又帶領三個組加強轄區內所有門店的監管，在明查、暗訪和驗收中，有8家門店參選，特別是汽車站和湘陰賓館兩個必檢單位和江東路4個“五小門店”的驗收贏得了專家組的好評。用熱心去體現服務宗旨

無論在什么崗位，干什么樣的工作，接待什么樣的人員都能和藹可親、笑臉相迎，給人的印象是熱情可近、樂意助人。從原衛生防疫從事的食品監督工作到衛生監督所的衛生行政許可醫療執業、辦公室、財務工作，以及黨務工作，他都干一行愛一行；從事醫療一線工作，他視病人如親人，居住在病房，總是第一個參與診斷和治療每一位病人，消除病人疑慮，使病人樹立戰勝疾病的信心。在衛生防疫站從事食品監督工作中，任勞任怨，自己動手幫助門店進行整改，2006年被分配到衛生監督所，主要從事衛生許可和發證工作，該同志仍然堅持熱心為全縣社會群眾服務，熱心接待每一位辦事人員，詳細介紹辦理衛生許可證的必備條件和相關資料，認真開展相關資料和經營場所的衛生審查，本著為從業單位節省時間、資金的同時，熱情為從業單位指導經營場所的布局和整改措施。在衛生監督所成立五年來的衛生行政許可、醫療執業、辦公室、財務，以及黨務工作中，從不亂花一分錢，寧愿自己走路或坐出租車，總是將車輛讓給其他同志使用，從未報過一分，并多次將紅包、禮品退還給業主們，從未發生過群眾投訴、多吃多占等違規現象。在加管監督宣傳工作中，多次與縣電視臺聯合創辦“健康進萬家”和“衛監在行動”等欄目，并親自寫稿并參加電視講座，積極參加各項監督檢查，能發現問題，并及時整改，他熱心服務的感人事跡，在社會上引起了反響。用耐心去化解工作的矛盾

衛生監督所受縣衛生局委托承擔全縣的衛生行政許可工作，涉及的行業、人員面廣量大且復雜，許可工作政策性強、要求嚴，被誤解、受委屈、得罪人的事時有發生。朱偉同志在從事衛生行政許可的崗位上他毫無怨言，被別人誤解、自己受委屈的事不計其數，尤其在08年的調查“泔水油”中，從收集、提煉到加工“泔水油”中，租住在加工廠旁邊的小屋中蹲守2個多月，并跟蹤赴長沙、湘潭等地查實銷售情況，最終發現提煉的“泔水油”被運往湘潭某磚廠和雨花區某化工廠后才放心回所工作，終于杜絕了“泔水油”進入餐桌。朱偉同志經過多年的實踐和磨練，練就一套應對各種復雜環境的工作方法，他半道出家，2003年元月前從事醫療工作，自從事衛生監督以來能贏得大家贊評。最根本就是靠熱心接待、耐心說教、曉之以理、動之以情，最主要就是靠認真學習、刻苦鉆研、兢兢業業、主動負責。在創建工作中他監管的轄區大、城鄉結合多，線長、面廣、點多；他巧妙安排時間早晨檢查早餐店、上午和中午檢查餐館、晚上檢查歌舞廳、夜宵店等公共場所；工商部門監管的流通領域、質監部門監督的加工場所，他都進入指導，從不接受業主的宴請，并親自動手打掃衛生，進行整改，贏得了業主們的高度稱贊。用誠心去感化每一個辦事人員

朱偉同志把每一件事同人民群眾的切身利益緊密聯系，多年的行政許可和現場審查工作中，在堅持衛生標準的基礎上，首先想到的是如何讓從業單位少花錢、辦好事，盡量為其節約不必要的開支，在受理許可的過程中，盡量使辦事人員少跑路，能一次為其解決的事情決不讓其跑第二次。朱偉同志經常親自為殘疾人和急需衛生許可證、健康證明的人員送證上門，把困難留給自己，方便讓給別人，有時為了一個單位的現場審核而反復上門4-5次，進行誠心幫助、耐心指導。也本著對人民健康負責，同時又對業主負責的精神，經常對餐飲業布局進行認真指導、合理調整，在返工不大、開支不多的情況下達到了衛生要求，使業主十分佩服和感動。他的誠心服務主要體現在殘疾人、困難人員和巧妙布局等方面。

細心去做好每一件事情

衛生行政許可工作政策性強、繁瑣復雜、資料多、程序多、要求高，各種必備的資料不僅是行政許可的重要依據，也是今后用于備查甚至可以作為經濟糾紛的重要佐證材料。為此，他在受理行政許可的過程中，對資料的審查做到一絲不茍、認真查驗，發現資料不全或有其他問題立即予以一次性告知，既節省了從業單位的時間又提高了自己的工作效率。除此之外，他在每年辦理從業人員的健康證明過程中嚴格把關，從姓名、單位到是否有傳染病患者需要調離等多方面都一一把關，認真核對，從未發生差錯，常白天現場審，晚上將資料整理歸檔使每位從業單位的檔案完整無缺。用愛心去踐諾政府的關懷

朱偉同志在為民辦事中時時處處體現對群眾的愛心，讓從業人員尤其是殘疾人員、困難群體真正體會到政府的關懷和溫暖。全縣餐飲業、公共場所的從業人員中，殘疾人員、下崗和再就業困難的群體占有一定的比例。他深深體會到這些人員為了生存而自食其力很不容易，聯想到這些人員能自我奮斗、自創生存之路既是其自強不息的精神體現，又是他們在努力減輕政府的沉重負擔。為此他總是分外關心，在為他們辦理衛生許可證的過程中，有時自己墊錢為他們辦理，在熱情接待的同時使他們受到了監管部門的幫扶和優惠，讓困難群眾真正感到黨的溫暖和政府的關懷，深得困難群眾的贊揚。

朱偉同志16年來堅持以黨員的標準嚴格要求自己，堅持以“五心”作為自己的行為準則和服務之魂，默默無聞的工作，從不表露自己，努力以自己的實際行動為構建社會主義和諧社會不斷奉獻。