第一篇：個人述職述廉材料與個人述職高速公路

個人述職述廉材料

目錄

工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，任勞任怨，以高度的責任感和強烈的事業心竭盡全力做好自己所管的各項工作。在分管工作中，負責完成了XX年全鎮的城鄉居民新型合作醫療費的收繳工作，建成了全鎮

范圍內的應急廣播網絡體系，組織對xx鎮轄區的城鎮住房困難家庭進行了一次全面的摸底調查工作，并將數據已報縣城建局作為制定我縣保障性住房政策的依據。包村工作中，完成了所包的xx村、xxx村的新型農村養老保險費的收繳和黨報黨刊的征訂工作，指導兩村順利完成了村級黨組織的換屆工作，同時，積極協調，完成了兩村群眾的自來水入戶工作。防汛期間，帶領包村干部吃住在村，妥善安置群眾，確保了所包的兩個村無一例人員傷亡事故。在xx村的舊改示范村建設中，帶領鎮村干部早出晚歸，共拆除違章建筑13座，清理門前“三堆” 180多立方米，砌筑排水渠4600多米，粉刷墻面3800多平方米，栽植綠化樹木2100多株，刷寫宣傳標語120多條，并多方協調資金，共建成了村委會7間，衛生室3間，便民超市3間和占地1500多平方米的村中心文化廣場，全面完成了舊村改造工作任務，改善了群眾的生產生活環境。中心工作中，完成了縣上重大活動期間xx坡道的環境衛生治理、秸稈清運、果園管理、油路養護等工作任務，得到了領導的充分肯定。

三、清正廉潔，嚴格要求自己

作為年輕干部，自己始終嚴格要求自己，模范遵守《廉政準則》及中央、省、市、縣關于廉潔從政的有關規定，堅持慎獨、慎行、慎微、防微杜漸，從思想源頭上筑起牢固的思想道德防線，做到警鐘長鳴、不貪不占、不拿不要，始終

堅持自警、自省、自勵，清清白白做人，踏踏實實干事，工作中從未出現違反廉政規定的任何事項，從沒有不廉潔行為的發生，公道正派、清正廉潔，受到了領導和同志們的一致好評。

一年來，自己做了一些工作，也取得了一定的成績，但與組織的要求相比還存在著差距，我決心在今后的工作中揚長避短、敏于思考、勇于實踐、嚴于律己，為xx鎮域經濟的發展作出貢獻。

點點求精細。在上半年

工作中，我能夠遵守組織的規定，贊同、支持和維護組織的目標，能夠維護科室團結，熱心幫助同志，堅決貫徹分局的各項決策和工作部署。保證了各項政令的順利執行。

三、成績源于付出

我作為一名副手，在實際工作中，遇事能向科長請示匯報，遇到責任敢于擔當，積極為科長出謀獻策，具體工作中做到不失職，不越位。半年來，在主管局長的正確指導下，在科長的帶領下，我與科室同事一起加班加點，努力奮斗，貫徹落實好上級安排的各項工作任務，相繼確定了各所XX年度稅收基數，下達了一季度稅收指導性計劃，分解了市局下達的全年稅收計劃任務，擬定了半年稅收計劃任務考核辦法，同時，按照領導要求及相關政策辦理了上半年三區稅款劃轉，堅持“稅收分析聯動會議”，在5、6月份組織稅收任務完成的關鍵時刻，每天下班后能及時準確的下發稅收進度表，為分局順利實現上半年 “雙過半”起到了積極作用。

四、廉潔源于自律

我從事計會工作七年來，始終以“修身、勤學、敬業、自律”四項要求來對照自己，從未因為計會科工作枯燥無味、整天與數字打交道，勞心勞力，加班加點而灰心喪志。作為一名共產黨員，愛崗敬業、廉潔自律、甘于奉獻，始終是我工作的出發點和落腳點。七年來，在我從事的工作崗位上，沒有任何違法違紀行為發生。

XX年上半年已經過去，在下半年的工作中，我要轉變工作思路，認真分析工作中存在的不足，不斷改進和完善，繼續加強稅源調研和科

學分析預測，為領導決策提供及時準確的 的主要工作思路簡要匯報：

一、加強預測分析。一是積極開展宏觀稅收分析、重點稅源分析、稅收執行情況分析、征管措施效果分析等專業分析。二是堅持稅收“季度分析會”工作機制，注重在分析會中找問題、定措施的職能，為稅收增長提供保障。三是強化一線稅務所“月度分析預測上報制度”，要求各所按月報告重點企業（納稅100萬元）稅源增減變化情況，督促專管員對重點稅源做到心中有數。

二、加強重點項目監控。今年后半年，我們將發改委制定的區內重點建設項目下發到各征收單位，要求各所層層分解落實到專管員。同時市局、分局、稅務所分別建立了重點項目稅收監控平臺，對項目信息、尤其是新建項目的納稅情況進行跟蹤監控，努力彌補稅收缺口。

以上是我對上半年工作的總結和后半年的工作打算，有不妥之處請大家批評指正。

我的發言完畢，謝謝大家！XX-7-16

一、堅持加強學習，努力提高履行職責水平。面對自己工作角色的轉變，深感學習的壓力前所未有，為適應新的工作崗位與工作角色，我始終注重加強學習，不斷提高自身綜合素質。首先，加強政治理論學習。認真學習黨的十七屆四中五中全會及精神，以及省、市有關決策部署，充分領會新時期黨的路線、方針和政策，不斷提高自己的政治覺悟和理論修養，全面樹立和落實科學發展觀。其次，加強業務知識學習。根據分管部門的工作實際，有重點地加強對相關法律法規和專業知識的學習，及時掌握履行職責所必需的政策業務知識，領會各項政策措施的精神實質，不斷更新知識結構，提高業務水平，從而更好地指導工作實踐。同時，利用業余

時間，認真學習經濟、法律、科技、金融等方面知識，積極參加縣委組織部安排的學習培訓活動，虛心向所接觸的有關領導和身邊有經驗的同志學習。通過加強學習，既提高了駕馭分管工作的能力，又提升了研究解決問題的水平，為推動各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

二、堅持務實創新，努力提高分管工作業績

一年來，本人緊緊圍繞黨委、政府提出的“總量爭一流，人均保 大三格式無公害化處理化糞池。組建六個非公企業團組織，并組織各非公企業團支部負責同志的培訓。充分發揮團建促黨建作用。

在組織人事方面。一是積極組織全鎮各級黨組織開展創

先爭優活動，著力抓好農村基層黨建各項工作，加強村兩委班子建設，加強黨員干部培訓工作，組織參加縣委組織部一年一度的村組織書記培訓班。二是加強選聘生的管理與服務工作，做好選派干部的培訓及選派項目的指導，關心和幫助“三支一扶”大學生崗位培訓，使其遲早熟悉環境，適應工作角色。三是積極做好退休干部的服務與退休手續辦理工作，熱忱接待群眾來訪，認真答復各類政策咨詢并積極化解有關矛盾。四是重視黨員發展工作，按照黨員發展工作原則，一年來，共發展新黨員22名，按期轉正15名。五是認真做好跨省掛職鍛煉干部的服務與管理工作，基本做到了在工作上給予幫助，生活上給予關心。

在拆遷征地重點工作方面

為支持、服務建華管樁、富鑫鋼鐵等大企業生產發展，促進招商項目揚州港項目早日落戶，參與負責新東村東山片及原中港船舶地塊的征地、拆遷工作，截止目前，共牽頭完成近60戶房屋丈量、簽訂安置補償協議50戶，拆除30余戶，共征地50畝，遷墳40冢。

三、堅持勤政廉政，努力提高拒腐防變能力

在實際工作和生活中，本人將勤政廉政作為人生的信條和行動準則，自覺踐行廉潔自律的各項規定。學習上，認真學習黨風廉政建設各項規定，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，自覺做到自查、自省、自警、自勵。

在思想上，始終與黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實民主集中制，堅持貫徹執行黨的各項路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策。工作上，堅持大事講原則，小事講風格，服從組織安排和工作分工，自覺擺正個

人在班子中的位置，積極協助和支持主要負責人工作，加強與班子成員之間的溝通，注重聽取部門同志的意見和建議。生活上，嚴格執行廉政準則，認真遵守各項規定，自覺約束和規范自己的言行，不斷增強廉政自律、拒腐防變能力。同時，抓好分管人員的廉政建設。具體工作中，堅持走群眾路線，特別是在拆遷征地等涉及人民群眾切身利益的問題上，注意傾聽民聲，尊重民意，遇到困難不回避，遇到問題不推諉，注意解決好群眾生產生活方面的實際問題，努力實現好、維護好、發展好廣大群眾的利益。

一年來，雖然本人在履行崗位職責方面做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。同時，也深感自己學習上還不夠全面、系統，工作上還有待進一步開拓創新。今后，本人將認真貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，求實創新，努力克服自身的缺點和不足，把黨委政府的各項決策和部署付諸于具體實踐，為推進新港經濟社會又好又快發展做出不懈努力。

謝謝大家。XX年12月25日 保了經濟社會平穩健康持續發展。這一年，是廣發社會大局最穩的一年。春節、清明節沒有動用一名警力，全國“兩會”、“七一”、“十一”、十七屆六中全會、省市黨代會等特防期無一人越級上訪，村支兩委換屆無一人到縣及以上上訪，全年沒有發生一起驚動全縣的大小事情和矛盾糾紛，新儒峰村被評為全省民主法治示范村。這一年，是廣發發展質量最高的一年。礦產品、金屬制品稅費統征日常管理工作的“廣發模式”在全縣推介，全年完成財政稅收（預計數）790萬元，比上年增長57%，其(更多精彩內容請訪問首頁)中收購煙葉13330擔，完成煙葉特產稅260萬元，分別比上年增長21 %和52 %；金雞石灰廠被評為全省安全生產示范單位，投資600萬元的全縣首家農家樂示范基地神農家園隆重開業，總投資8500萬元的秀山生態農業示范園正式動工。這一年，是廣發鄉村面貌改善最大的一年。在全縣率先實施全城推進式綠化清潔工程，鎮區及廣發村、楚江村全面實現路燈亮化，以“四個一律”為主要內容的馬

路市場綜合整治經驗在全縣推廣，白覺村農村清潔工程通過省級驗收，烏泥塘村被評為市級衛生紅旗村，楚江村、大塘村被評為縣級衛生示范村；投資300萬元的鄒山、新儒峰農業開發順利完工，投資800萬元的以鄒山水庫、白云山水庫除險保安為重點的水利建設大會戰如火如荼，投資1100萬元的以千家洞水庫南干渠改造、西溪村河道治理為重點的土地綜合整治項目已進場施工，投資600萬元的以7000畝烤煙育苗工場為重點的煙水配套后續項目已開工建設，農田水利基礎條件得到進一步改善。這一年，是廣發對外形象最好的一年。首場鄉鎮紅歌會和首屆廣發美食節成功舉辦，政法綜治維穩工作經驗交流會、政協工作經驗交流會、縣鄉人大代表向原選區選民述職現場觀摩會在廣發相繼召開，范，因“血鉛問題”被全國深度炒作而造成的“談廣色變”的心理陰影已逐步消除。XX年下半年民意調查全縣排名 案件，共打擊各類違法人員70余人，其中抓獲網上逃犯10人，逮捕10人，勞動教養4人，治

安拘留24人，強制戒毒5人，牢牢掌控社會局面，有效維護社會穩定。

三、創新機制、督查督辦，努力提高推動工作落實能力 面對村級組織創先爭優意識不強、工作執行能力較差的問題，我善于在機制創新中尋求突破、推動工作，如以創先爭優活動為契機，深入組織開展“四個二”自選動作，即突出維護社會穩定、助推產業發展“兩個重點”，創新重大矛盾糾紛調處、農民與市場聯結“兩個載體”，完善鄉村兩級干部工作績效綜合考評、黨員公開承諾“兩項機制”，強化離任村干部、外出流動黨員“兩類人管理”，廣泛集中群眾智慧、充分激發干事激情、注重匯集各方力量，努力形成共建廣發的的強大合力。一是建立鄉干部、行政村和村“五大頭”工作績效綜合考評機制。將綜治、計生、基層組織建設、社會事業發展等中心工作納入目標考核，把考核結果與村級辦公經費、村干部津補貼發放和評先評優直接掛鉤，嚴格兌現考核獎懲，人口計生工作抓全年任務完成、抓“五大頭”責任落實和抓日常規范管理化的工作經驗被市、縣兩級人口計生委宣傳推介。二是健全黨員公開承諾和實踐情況評議制度。明確規定優秀黨員評比，村“五大頭”由鄉黨委依據年度考評結果直接評定，無職黨員評優指標由黨員大會評議推薦，引導廣大黨員爭當政策法規宣傳員、矛盾糾紛調解員、產業引領排頭兵、綠化清潔示范戶、返鄉創業先行者，充分激發廣大黨員干部干事激情。三是規范離職村“五大頭”和流出黨員管理。針對離

職村“五大頭”工作經驗足、社會威望高、群眾基礎好等特點，為充分發揮離職干部余熱和減少村支兩委換屆阻力，在全縣率先實行離職村“五大頭”管理和生活補貼發放，依據任職年限和現任村支兩委干部的測評結果，確定補貼標準，在重陽節統一組織走訪慰問，并聘請他們擔任全鄉綠化清潔工程督察員和村級財

務管理監督員，引導離任黨員干部繼續參與村級事務管理。針對流出黨員流出地相對集中、從事行業基本相近的特點，在中山、東莞、韶關等地組建廣發流出黨員臨時黨支部、計生協會和在外創業人士聯誼會，為黨員教育培養、經驗信息交流、協助計生管理搭建平臺，引導他們返鄉創業和支持家鄉建設。秀山生態示范園、神農家園均為流出黨員返鄉創辦；平峰村在外黨員為環村公路和排洪渠建設捐款30萬元。

四、嚴于律已、以身作則，努力提高勤廉帶班能力

一年來，我始終做到團結民主帶班子，認真執行民主集中制原則，完善科學民主決策機制，善于虛心聽取不同意見，充分尊重職責分工，大膽信任、堅決支持其它班子成員獨力開展工作，做到心胸開闊，寬以待人。始終做到身先士卒作表率，帶頭組織調查研究，帶頭執行黨政聯席會議決議決定，帶頭督促聯系村率先完成中心工作任務，帶頭遵守值班備勤工作紀律，除參加縣里相關會議外，基本上都堅守在工作崗位，絕大多數雙休日都在廣發度過。始終做到嚴于律己樹形象，帶頭執行廉潔從政有關規定，帶頭遵守“三重一大”管理制度，凡XX元以上支出提請黨政

聯席會議集體研究決定；對烤房群供電、鎮區路燈建設、綠化清潔等重大項目，一律聘請縣審計局對工程造價進行預審，做到公開透明、陽光操作。一年來堅決做到了不亂批條子、不亂打招呼、不亂報發票，不直接經手現金、不接受紅包禮金，努力為其他班子成員樹立做事做人的標桿。

回顧過去的一年，難以抹滅的是焦頭爛額的深刻記憶，難以忘卻的是處訪路上的仆仆風塵，難以忘懷的是并肩戰斗的深厚情誼。在過去的一年里，廣發的工作取得了一定的成績，有些工作還取得了長足的進步。作為一名班長，做了一些工作，但與組織和人民的要求相比還存在不少問題和差距，如有時目標要求提得

過高，對限時完成逼得太緊，加上本人有時脾氣有點急燥，批評有時不太注重場合和語氣，一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性等等。在今后的工作中，我將虛心接受批評意見，切實加以改進，不斷提高領導藝術和綜合素質，努力爭做一名更加勝任職務要求的現代型領導干部。

二、改進工作方法，強化工作能力

高校輔導員是學校思想政治工作的主體，是教育管理的直接參與者，輔導員的工作能力直接影響到大學生的培養質量。我堅持不斷提升自己，堅持向領導學習、向同仁學習，向理論學習，向實踐學習，向學生學習，同時通過開展具體工作與深入學生交流等途徑與方式發現自身在工作中存在的不足之處。堅持及時反思工作中出現的問題，并堅持以實踐的方式提升自我。在工作中注重加強心理知識方面的學習，加強語言表達能力的提高，從而能夠很好的與學生進行有效溝通與問題疏導。在評優助學方面，能夠從全局出發，權衡各方利弊，把握公平、公正、公開的原則要求。

在組織學生工作方面，能夠對學生有效管理，盡心盡力處理學生事務。并注重與學生的交流溝通，定時召開學生干部會議，及時發現學生中存在的問題并著重解決。牢記服務學生的責任和義務，不斷地積累工作經驗與反思工作教訓，現在已經能夠較好的處理日常工作中出現的諸多問題。注重采取積極有效的工作方法，為保質保量完成工作任務，進而有效服務學生提供了可靠的能力保障。

三、樹立責任意識，信守勤勉自律

自任職以來，我始終以積極的態度對待各項工作任務，堅持愛崗敬業、勤奮工作這一最基本要求。積極參加學校、學院會議，按時完成工作任務，遵守考勤制度。同時，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐工作彌補自己的不足。

以上就是我個人工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!閱讀了本文的人還看了以下的范文： 個人述職

XX年度個人述職 XX年個人述職 個人述職述廉9 個人述職

個人述職高速公路

目錄

高速k15+800右側，面積約為16畝，該地塊已空閑多年，為有效防止發生侵占路產路權行為，進一步維護公司的路產路權，于今年1月實施本工程，施工期間遭南岙村村民阻撓，導致工程工期延后，經過努力于4月完成現場施工。

（三）參與部門其他年度重點工程

在完成自己本職工作的同時，參與了南接線大修工程、*****、*****、*****、*****、*****等工作。

二、內業部分：

（一）完成施救中心初步方案設計

****為沿海地區南北交通要道，橋上車流量龐大且事故多發，為能及時處理大橋段緊急事故保證道路通行暢通，擬于g104國道北側建設一處施救中心，獨立完成初步方案設計。

（二）完成***etc車道增設初步方案設計

隨著***南岔橋通車，沈海高速日車流量成快速上漲態勢，同時為積極響應省交通廳《關于開展全省高速公路不停車收費推廣發展專項活動的通知》文件，擬在***互通增設etc車道，獨立完成現場踏勘與初步方案設計。

（三）負責部門對外新聞宣傳工作

在開展各項工作的同時完成15篇工程進度相關通訊稿，其中《*******》被市政府采用并上報省政府。

（四）負責工程進度匯報、總結報告工作

每周、每月按時向集團匯報重點工作開展情況以及市政府投資項目實施進度，并完成部門XX年上半年工作總結、部門XX年度工作總結、溫州大橋段大修工程專題匯報材料撰寫工作。

三、踴躍參加公司、集團的各項活動

積極報名參加由集團舉辦的 求實、盡職”的作風，積極完成公司和項目部的各項任務，不斷追求，不斷學習，不斷創新，努力發展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。盡力做好每一件事是我個人的基本原則。

“百尺竿頭，更進一步”所以我認為成績不代表一切，作為該項目部工程部部長在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。在這一年中我簡單歸納以下幾點，請領導指正:

1、工作的務實性

在工程中，特別是對待特殊結構工程，技術含量較高，這就要求我們技術人員對工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學(更多請關注：)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。

2、工作中的預見性

一切工程施工，質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，如控制上人和上材料的時間，掌握拆模時間，做好養護工作等程序，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位，審核承包人提交的施工組織設計，并針對其不足之處提出改進意見，如：冬季施工，氣溫較低，砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量，因此要求施工單位提供冬季施工方案，提前預防，避免凍害發生。

3、工作中的學習，勝任角色

這個工程是我

4、工作中大膽變革，積極主動，創造性的開展工作

針對當地的地貌特點，我唯有著重于實際，在實際中迎發展，迎突破，抓產量。作為工程部部長更應根據影響質量的環境，采取有效的措施嚴加控制；“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也”所以更多的工作我需要深入基層，堅持思考，接納各方面的意見，與同事研究和探討每段工程的最佳方案，做到實際，嚴謹，以公司利益為首要的管理方式

5、工作中為公司節約成本，提高施工進度

施工項目實施的全部過程中進行施工，確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標，并編制其進度計劃，爭取在業主提出的大

戰100天口號中順利實施；

6、工作中做好溝通，做好各部門之間配合

在施工項目實施的全過程中，進行施工實際進度與施工計劃進度的比較，出現偏差及時采取措施調整協調是指協調與施工進度有關的單位、部門、和工作隊之間的進度關系。

7、工作中認真、嚴謹的迎接檢查

在業主和有關部門的每一次檢查中，我們都嚴肅，規范的做好內頁資料和施工場地的工作，爭創各標段的前茅。

作為成都至南部高速公路lj03標段工程部部長在這一年中我也總結了我們工作中遇到的實際困難：

1、有關部門的影響：最主要對有關部門作好協調工作，以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證，平行施工單位影響有甲方認可。

2、施工條件的影響：在客觀條件影響下，使工期發生了偏差，需要及時與甲方溝通，取得甲方認可。

3、技術失誤：在技術交底過程中，要保持嚴肅、認真的態度，使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%.對各施工環節熟練掌握。

4、施工組織管理不利：在施工之前編制好施工計劃，主要對施工順序進行反復推敲。對施工管理制度進行制定。

5、意外事件的出現：當突發事件出現的時候，是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。

此外在施工中我也根據實際做了以下幾點的工作：

（一）事前質量控制

事前質量控制，指在正式施工前進行的質量控制，其控制重點是做好施工前準備工作，且施工準備工作要貫穿于施工全過程中。事前質量控制的內容：

1、技術準備：熟悉和審查項目的施工圖紙，掌握要點重點，編制項目施工組織設計。

2、物質準備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。

3、織組準備：包括施工項目組織機構；集結施工隊伍，對施工隊伍進行入場教育。

4、施工現場準備：材料進場，技術交底工作進行，編制工程質量管理制度。

（二）事中質量控制

事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制，事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是：

1、工序交接有檢查（抽查）。

2、施工分項有方案。

3、技術措施有交底。

3、圖紙會審有記錄。

4、設計變更有手續。

5、質量處理有復查。

6、質量文件有檔案。

（三）事后質量控制

事后質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。

1、組織調試運行。

2、準備驗收文件。

3、組織自檢和初步驗收。

（四）技術準備工作

對水準點、導線進行復測，對有疑問的地方積極與設計、監理部門聯系，解決好有關技術問題；對原始地面線進行復測，復核工程量并做好各級砼配合比。對施工組織設計進一步細化，制定切實可行、經濟合理的實施方案，使之具有指導性和可操作性；抓緊完成生活營地和生產場地的建設，并對劍河橋的拌合場和料場硬化，施工便道做到全線貫通，確保晴雨無阻。

后邊年的工程主要技術難點：高邊坡防護，控制工程：涵洞、擋土墻等構造物施工。

另外我認為影響施工項目質量的因素，有以下四大方面：

1、施工人員是參與施工的組織者、指揮者和操作者，主要是擔負失誤，以至發生人為質量問題，這就需要參與施工人員的主要調配。

2、機械的控制包括施工機械設備、工具的控制，正確使用、管理和保養好機械設備，建全制度，確保機械設備處于最佳使用狀態。

3、技術員應該包含施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際，能解決施工難題。

4、項目部人員應該和當地政府做好溝通，建立文明施工，文明 生產環境，為確保質量創造良好的條件。

雖然在工作中我遇到了困難，但是天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。

因此我會更加嚴格的要求自己，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養．

以上是我XX年在項目施工中的簡單總結，還請領導批評指正，最后我堅信在成都市路橋公司蓬勃發展的大潮中，在公司領導的精心培養下，我會很快成長起來，為公司的發展作出應有的貢獻,我將以務實的態度，挖掘潛能，精益求精，為公司的建設與發展全力以赴！展望未來的XX年，我將信心百倍、加倍努力、扎實工作、銳意進取。

成都至南部高速公路 lj03標段

總結人：朱鵬XX年12月14日 在這一年來本人涵蓋了所有的從監理準備階段到施工階段的工作。如給監理人員監理內部交底，明確各部門負責人、各專業監理工程師的職責等，給施工單位監理交底（組織監理交底會），籌備組織 工作。在這方面我是用了很多精力，經常布置、檢查他們的交底工作，尤其是施工單位有新的工人來工地作業時就督促他們開展交底工作，還有就是新工序和新工藝時均督促他們及時交底，這樣就為我們的監理工作打下了良好的基礎，甚至能達到事半功倍的效果。

加強監理的廉政教育和管理，這也是相當重要的，因為監理是有一定的職權的職業，只有在

工作中做到不以權謀私，才能公正，施工單位才會服從監理的管理。在監理的每一次會議上，我都會在會上強調這個管理的重要性。對一些重要的和關鍵性的部位和隱蔽工程，要求要二人以上監理到場，做到“陽光監理”。

加強與各監理之間的思想溝通，及時掌握他們的思想動態，這一點我覺得非常重要。由于受聘來的監理年齡、經歷不一樣，技術管理水平素質參差不齊，在有的崗位上監理人員可能達不到那個崗位上的職責要求的時候，作為總監理工程師就要注意哪個崗位的職責履行是否會影響整個監理的工作，如果忽視了這個情況就會造成監理工作質量下降，嚴重的會導致整個監理工作的質量、安全出現問題以致使業主對整個監理工作的否定。基于這些情況，我要求每月至少組織一次由全體監理參加的技術、管理培訓學習，請一些比較有經驗的專監和專家講課，提高了大家的管理水平。

三、今后監理工作計劃

繼續把工作做細，細到每一個崗位上的人，每一個崗位上的事都必須親自過問，發現問題及時協調處理。

加強對各監理人員責任心的培養，因為只責任心強，監理工作才能做好。加強對監理內部人員之間的思想交流溝通，使監理人員把總監辦當做大家庭，同心合力，工作才能搞好。

通過對一年來監理工作的全面順利地開展，掌握了福建省的一些工程要求和特點，積累了大量的寶貴經驗，相信今后的監理工作一定會做得更好

學習，是一個人不斷進步的階梯，是提高自身工作能力的有效途徑，只有不斷學習，提高素質，才能切實履行好工作職責，取得良好的工作效果。基于這種認識，任職之后，我狠抓了自身業務學習和政治學習。通過對政治理論、市場經濟、高速公路工程建設的學習，不斷開闊自己的視野，增長自己的才干，提高了自己的法律意識和法制觀念，促進自己依法行政、依法管理能力。通過勤奮學習、學習致用、學用結合，個人的政治理論水平，組織協調能力，依法行政意識都有了新的提高。

三、工作實績

在市委、市政府的堅強領導下，在市指揮部的科學指導及兩縣（區）黨委、政府的關心幫助和沿途干部群眾的大力支持下，在高開司各級各部門的悉心指導和通力協作下，帶領**高速公路建設項目部緊緊圍繞年度工作目標，團結協作、艱苦奮斗、克難奮進、努力拼搏，在項目工程建設時間緊，任務重的前提下，實現全年安全生產無事故，通過一年來的努力奮斗，完成總投資13.34億元，路基工程已初具規模，為實現明年“國慶”前勝利通車奠定了堅實的基礎。

四、黨風廉政建設工作

在上級職能部門的正確領導下，在市局派駐紀檢組的科學指

導下，一年來，我能緊緊圍繞項目工程建設為中心目標，不斷加大項目黨風廉政建設力度，積極與上級組織溝通協調，以“八個倡導”、“十個不準”為工作出發點，健全規章，完善體系，加大黨風廉政建設的力度，把黨風廉政建設工作做到與工程目標任務的完成一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使綏遵高速公路項目部黨風廉政建設工作再上新臺階。

為高質量的建設好綏遵高速公路，從項目進場以來就把加強班子建設作為首要工作來抓，在提高項目班子成員整體素質上下功夫，在加強班子凝聚力、向心

力和號召力上做文章，努力營造班子成員之間團結和諧、相互補臺、共同進步的工作氛圍。并按照上級組織的要求進行班子成員的工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解，將重點工作逐項分解落實到班子成員和各部門負責人頭上，做到目標明確，責任到人。與合同單位均簽訂了《廉政建設責任書》，以強化工程在施工過程中的廉政建設目標管理，有力推動了項目建設的順利進行。自工程開工以來，本著對廣大干部員工負責的原則，每次工地、辦公等例會都能安排出時間，教育工程管理人員在工作中要正確用權，引導全體干部職工廉潔從業，杜絕吃、拿、卡、要等問題。在研究問題時充分發揚民主，聽取群眾意見，不搞一言堂，使項目在管理、計劃、決策上做到了科學、民主、公開、透明，有效杜絕了腐敗情況的發生。牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到了防微壯漸，警鐘常鳴。一年來，項目部、總監辦未發生一起行賄受賄 的事情，沒有出現違犯黨紀政紀條規的情況。自身已能牢記各項廉政規定，從未收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等，沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用，沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”、“兩個務必”、“八個反對”等規定。

五、存在問題

1、對高速公路建設的業務還不很熟悉。

2、個人涵養還有待進一步提高，對施工單位、對同事的批評可能存在“過頭”的現象。

3、沒有能全力投入到項目部的工作中，駐地制度堅持不夠好，沒能給同志們帶好頭。

4、對個人、對單位、對項目可能都存在管理“失之于寬、失之于軟”的現象。

總之，本人過去的一年里，在市委、市政府的正確領導下，在市派駐紀檢組的監督下，在同志們的大力支持下，做了一些工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入等問題。在今后的工作中，一方面千方百計、想方設法推進工程建設進度，確保實現“國慶”節前勝利通車。另一方面，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，以教育為基礎，以制度為保證，切實提高干部職工自身修養和拒腐防變的能力，積極構筑拒腐防變的思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政、勤政為民，將“工程優質、干部優秀”作為工作的立足點和出發點，繼續加大與派駐紀檢組的配合力度，深入推進黨風廉政建設，推動項目建設“又好又快、更好更快”發展，將**高速公路項目建成“優質工程、陽光工程”。

“十六大”會議精神，并把“三個代表”的重要思想貫穿到現實工作中去，樹立顧全大局，團結協作意識，促進了班子的凝聚力。

二、嚴管理，挖內潛，超額完成收費任務。

XX年，我站的收費任務是1600萬元，任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內潛，堵漏洞，實現了收費任務的增長。

1、開展勞動競賽，將收費任務分解到班組，落實到人頭，制定了班組考校制度。做到每天有對比，每月有分析。

2、選拔業務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標，并定期調換收費、發卡及疏導崗位。做到人人會收費，人人會發卡，人人會疏導，培養業務熟練技術全面的收費員。

3、進一步擴大稽查的范圍，除嚴查崗上工作紀律，票、款、卡是否相符外，還增加了內務衛生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內容。

4、進一步健全票證管理。規定票證人員必須兩人同時作業，嚴格領入、發放票證程序，堅決做到票證清晰，對通行費票據、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。

5、把職工教育制度化、經常化，每周組織各收費班組召開班務會，及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調動職工的工作積極性，使站內形成良好的工作風氣。

6、熱情為過往司機服務，在工作中強調文明用語，禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。

通過以上舉措，我站提前完成了管理處下達的收費任務，截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22%。

三、加強行風建設，提高服務質量。

收費站是窗口單位，反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經”兩項文明服務規范。“文明用語四步曲”即：先微笑；再您好；執收過程；“謝謝”、“走好”。“禮儀疏導三字經”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側轉、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。

這兩項服務規范在工作實踐中，得到了過往司機的一致肯定，樹立了良好的窗口形。

四、加強團支部建設，提高整體素質。

我站現有團員30人，平均年齡24歲，是一支年青有戰斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設，充分體現團支部的戰斗堡壘作用。

1、完善團課制度采取輪訓形式，定期組織團員學xxx盛市及管理處的有關文件，并根據工作需要，團支部自己編寫教材，由團干部授課，有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育；

2、我們建立健全了團支部建設檔案，專人負責管理，將團支部工作檔案，詳細分為12個科目，使團支部工作向積極、健康、有序的方向發展；

3、定期召開小組生活會和支部大會，批評不良傾向，表揚先進典型，培養爭先創優意識；

4、組織開展形式多樣的文體活動，如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升

級等比賽，即豐富了職工的業余文化生活，又增強了隊伍的凝聚力。

五、在管理好收費工作的同時，也積極做好其它方面的工作。

1、作為站內“安全小組”的副組長，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，經常排查站內可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，訪止了事故的發生。

2、為職工創造良好的生活環境，經常對食堂提出合理化建議，動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。

3、經常與職工溝通思想，發現問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。

最后，我熱情大家對我提出寶貴意見。高速公路述職 高速公路述職

高速公路收費員個人總結 高速公路主任個人事跡 高速公路收費員個人總結

第二篇：個人述職述 廉

個 人 述 職 述 廉

半年來，在西秀區國土資源分局、某鎮黨委、政府的領導和關心下，在全所的支持和努力下，我認真貫徹執行國土資源相關法律法規，以科學發展觀為統領，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，在切實抓好自身廉政建設的同時，抓好本所的黨風廉政建設、作風建設，使國土所成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在國土資源管理工作中，勇于開拓，不斷進取。現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、國土資源管理工作

1、大力宣傳國土資源管理法律法規及方針政策

為加強對國土資源法律法規的宣傳力度，我利用“4.22地球日”、“6.25”土地日、舊州傳統節日“五.二八”、綜治宣傳周以及趕集天，帶領全所大力宣傳土地法律法規，共發放宣傳資料3000多份；

2、依法行政，合理利用每寸土地，加強對耕地的有效保護 堅持我國的“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，依法行政，合理利用土地。認真當好黨委、政府的參謀，切實把好建設用地的用地關、審查關和驗收關，科學用地，節約用地，嚴格建設用地條件，在“既保吃飯，又保建設”的前提下，把占用耕地

建房控制到最低限度，做到能用劣地、荒地的絕對不占用耕地，同時，堅持實行分片包干責任制，使執法與服務有機地結合起來。

3、加強對國有礦產資源的保護，取締查封非法采煤窩點

為保護好國有礦產資源，根治非法采礦活動，在鎮政府的支持和安監站的協助下，采取了一是加大巡查力度，對轄區內實行每周至少巡查1次，發現非法采礦依法查處，對運輸的無證礦產品協助相關單位堅決扣留，切斷無證產品的流通渠道。二是實行部門聯動，齊抓共管，在相關部門的積極配合下，從根本上鏟除非法礦山的生存條件，確保我鎮非法開采國有礦產資源的發生。三是建立群防群治機制，發動廣大群眾積極參與礦產資源開發秩序整頓和規范工作，設立舉報電話。由于責任落實，工作到位，使我鎮非法采煤窩點和非法鐵礦受到了嚴厲的打擊，確保了我鎮礦山的安全。到止前為止，我鎮所有非法采煤窩點和非法鐵礦已全部關閉。

4、認真貫徹落實國土資源系統的“五條禁令，十條措施”

結合當前工作，我認真貫徹落實國土資源系統的“五條禁令，十條措施”，嚴格辦事程序，嚴格執行辦事時限規定，嚴格執行政府的考勤制度、上下班制度，提高了辦事效率和辦理質量，切實轉變了工作作風。

5、加強地質災害的防治

協助上級國土資源管理部門做好地質災害防治，聘用了一名專職地質災害監測員，配備了一臺通訊工具，同時，加強了地質災害的巡

培訓、市法制辦組織的執法培訓以及鎮政府每周一和區分局的以會代訓等。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城鎮建設、城鎮管理、社會主義市場經濟，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。

2、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在國土資源管理實際工作中，從嚴要求自己，工作上高標準，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬親。

三、存在問題

我在國土資源管理工作中雖然取得了一定成績，但也存在著不足之處，一是農村居民建設隨意性大，少數村民不按規劃建房，給工作中帶來了一定難度；二是建房用地指標量少，不能滿足農村建房需求，導致出現了個別村民違法用地，給查處工作帶來難度。對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級的期望，個人廉潔自律等方面還存在著一些不足之處，四、今后的打算

今后的國土資源管理工作任重道遠，只有以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和中央經濟工作會議精神，以科學發展觀為統領，堅持依法行政、清正廉潔、深化改革、狠抓落實，進一步完善體制、提高素質，才能做到保護資源更加嚴格規范、保障發展更加持續有力、維護權益更加切實有效、服務社會更加全面優質。為此，我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中，不

第三篇：個人述職述廉

二0一一年個人述職述廉報告

某某，性別，＊＊＊＊人。＊＊＊年＊月出生，＊＊＊年＊月參加工作，＊＊＊年＊＊＊月加入中國共產黨，＊＊學歷，現任＊＊＊＊＊。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終以建設“功能齊全、生態良好、環境優美、綠色宜居的山水園林縣城”為總體工作目標，緊密團結和帶領干部職工，勤政務實，開拓創新，盡職盡責，保質保量地完成了園林綠化建設各項工作任務，城市生態環境得到進一步改善，園林綠化事業實現了新的發展。現就2011年園林綠化主要工作完成情況、機關黨風廉政建設落實情況以及本人廉潔自律情況述職如下：

一、主要工作完成情況

（一）園林綠化管理制度有了新保障

為了打好打贏“城市建設硬仗”，提高城市綠化管理工作水平，我局相繼完善了各項管理制度。一是出臺《沁水縣城市綠化管理辦法》。2011年7月份，我局結合縣城綠化實 1

際，認真總結，起草制定了《沁水縣城市綠化管理辦法》，并由縣政府批準執行。《辦法》的出臺不僅健全了我縣園林綠化建設管理體制機制，而且使園林綠化管理工作有據可依，得到新的制度保障；二是核定《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》。今年8月份，我局與縣物價部門核定了《損壞城市樹木花草及園林設施賠償收費項目標準》，加強園林綠化依法管理力度，并且由縣市容監察執法隊協助完成城市綠化執法工作，對于破壞綠化、占用綠地，違章砍伐樹木的行為進行依法追究賠償責任。有效遏止了損壞綠化、砍伐樹木的行為，維護了縣城綠地景觀的完整性和連續性；三是推行“綠色圖章制度”。為進一步規范綠化項目行政審批程序，特向縣政府請示加快推行“綠色圖章制度”，并結合我縣綠化工作實際，對“綠色圖章制度”的適用范圍和程序做出解釋和說明，力爭明年，在我縣管轄范圍內推進“綠色圖章制度”，使所有新建、改建、擴建的建設項目附屬綠化工程的規劃審核、設計方案審查和竣工驗收都有章可循。

（二）縣城重點綠化工程建設取得新成效

1、環城綠化補植補種工作

在縣住建局的統一組織部署下，我局先后配合完成縣城石婁山、玉皇山、碧峰山等環山可視范圍內荒山荒地綠化工作，其中建綠化面積3000畝，補植補種面積3000畝，種植油松、雪松等各類景觀樹木23種計39萬多株，實際完成環城綠化建設投資2200萬元。今年春季，我局組織人員及早安排部署對環城綠化進行了補植補種工作，共補植油松、楊樹、連翹、山桃、刺槐等苗木共計179678株，有效地鞏固了環城綠化的成果，改善了縣城環境。

2、縣城擺花工程

為做好“全國綠化模范縣”的創建工作，進一步提高縣城綠化水平，美化縣城。2011年4月下旬，按照《創建全國綠化模范縣的實施方案》的要求，我局先后在縣城主要干道及場所實施了擺花美化工程。其中在縣政府門口擺設海棠異形花樹2600盆，海棠花柱5000盆，擺放一串紅、萬壽菊、金菊花等花卉5716盆；在沁水會堂、沁水賓館門口擺放矮牽牛、金菊花、紅金菊花等花卉7740盆；在南街口、梅河橋、梅河邊草坪、楊河社區對面草坪以及部分街道進行花卉

景觀布置工作。“五一”、“國慶”期間，我局組織人員早動手、早安排，精心制定花卉布置方案，在縣政府、人大門口擺設花壇、花柱等造型使用垂吊牽牛、四季海棠、矮牽牛、萬壽菊等各種花卉共計12160盆。同時積極發動社區和相關責任單位，對重點地區、重要節點進行環境布置，用鮮花扮靚城市，努力營造歡樂、祥和、熱烈的節日氛圍。我縣特色城鎮推進會和全市扶貧攻堅會議召開期間，在政府門口、沁水會堂和碧峰會議廳增添擺放鮮花6101盆。此外今年在南街口、梅杏大道新增擺放花箱二十套，擺放各類花卉約2300盆，并隨著季節變化，對鮮花品種進行更換，為縣城營造“四季長青、三季有花”的景觀效果。全年縣城擺花工程共計完成投資15.154萬元。

3、縣城綠地補植補種工作

縣城規劃區內綠地因人為損壞、自然老化等原因，存在苗木死亡和缺株等問題，直接影響了城園林綠化的景觀效果。今年，在對縣城綠地內死亡綠化苗木情況進行徹底調查統計的基礎上，我局精心組織人力，搶抓時機，重點開展了對縣城主要街道綠地的補植補種工程，先后完成對梅河公

園、政府門口及院內、站前路、楊河路、杏河新路、濱河北路、東關小學東端草坪等綠地補植的工作，其中補栽紅葉小檗、金葉女貞、紫薇等10類苗木共約23650株，完成投資28.3萬元。過大力實施綠地補植補種工程，保證了縣城綠化景觀的連續性、完整性，鞏固了綠化成果。

（三）綠化管理養護工作有了新提高

目前，縣城綠地管護存在管護交接不及時，管護水平良莠不齊等問題。為解決這些問題，我局面向社會公開招標，引入市場競爭機制，委托有資質的園林管護公司對縣城綠地實行統一標準管護，嚴格標準檢查驗，依據管護實績核撥管護經費。一年來，我局按照《園林綠地養護管理技術等級標準》投入大量人力、財力和物力對縣城綠地實行分級養護管理，著力抓好新建東路、濱河南路、梅河公園、北壇植物園等重點地段綠地的養護。進一步加強草坪綠地的保潔、澆水、施肥、除草、殺蟲等日常管理工作，并及時對縣城主干道的行道樹進行修剪、整枝。同時起草制定《綠地養護管理檢查考核辦法》，定期對縣城綠地管護情況進行評分考核、對考核不合格的責令限期整改，保證縣城的園林綠地管護責任落

實到位，使綠地管護工作再上水平。

二、加強管理，強化機關黨風廉政建設工作

今年，園林局以全縣“六治六促”干部作風整頓活動為契機，狠抓機關作風，加強機關黨風廉政建設，從注重實效出發，建立健全學習制度，針對不足抓整改，在全局上下牢固樹立了“勤奮、創新、吃苦、務實、廉潔、高效”的觀念，有力地推進了機關作風建設。

按照縣委縣政府的要求，局機關認真組織干部職工學習縣委十二次黨代會和縣人大、政協“兩會”精神，結合本職工作實際找問題、明思路、定措施，扎實開展各項園林綠化工作。緊密結合“六治六促”干部作風整頓活動，局機關制定了詳細的學習計劃，明確學習內容，細化學習形式，量化學習要求，并要求干部職工對照“庸、浮、散、懶、奢、亂”六個方面的問題進行自我檢查，認真檢查自身存在的突出問題，尤其是對影響轉型跨越發展、群眾普遍關注的問題，進行深刻分析，明確整改方向，形成切實可行的整改方案，限時整改。通過學習整頓，使機關干部職工的政治紀律有明顯增強，工作作風有明顯改善，精神面貌有明顯改觀，服務水

平有明顯提高。

三、廉潔自律，不斷提高自身黨性修養

一年來，我自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格要求自己和全局干部職工。認真執行《廉政準則》及其《實施辦法》，不斷加強黨性修養，規范從政行為，及時落實領導干部報告個人有關事項等制度，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做人，踏踏實實做事。總結一年來的工作生活，我在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下四點：

1、沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

2、沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；

3、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

4、沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。作為局長，我始終告訴自己要為全局干部職工帶好頭，做好表率，一心一意地投入到建設“山水園林縣城”的行動中來。

總結一年來取得的成績，關鍵在于縣委、縣政府對園林

綠化工作的高度重視和深度關懷，人大政協對園林綠化工作的傾力支持，以及各相關部門單位對園林綠化工作的全力配合；本質在于有縣委、縣政府的高起點謀劃，有建設“山水園林縣城”的明確定位，有加快沁水園林事業跨越發展的信心和決心；核心在于我們有一支敢打硬仗、能打勝仗、團結實干的園林綠化建設隊伍。當然與縣委縣政府的要求相比，與群眾的期盼相比，我們的工作還存在不足之處，今后，我們將緊緊圍繞建設“山水園林縣城”的目標不動搖，狠抓各項園林綠化工程建設不懈怠，不斷創新工作方法，轉變工作作風，提升服務質量，探索沁水園林發展之路，為打好打贏“城市建設硬仗”、建設三晉十強縣作出新的更大的貢獻。

二〇一一年十二月二十六日

第四篇：個人述職述廉

述職述廉報告

縣人民政府縣長助理 吳凌真

（2010年12月12日）

根據組織選派，本人于今年7月底到寧夏彭陽縣掛職，任縣人民政府縣長助理，協助縣長、副縣長開展工作，具體負責聯系閩寧對口幫扶工作。掛職以來，在縣委、政府的正確領導下，在兩地領導、同事的關心支持下，對口幫扶工作順利推進，成效明顯。根據要求，現就本人近半年來主要工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、切實加強學習調研，較快進入工作角色

由于工作崗位的變化，面臨新工作、新任務、新環境，只有不斷加強學習才能盡快實現角色轉換。近半年來，本人能夠嚴格按照建設學習型、廉潔型政府的要求，自覺參加縣委中心組學習、政府常務會議和政府黨組會議，積極參加創先爭優活動，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，學習黨的十七大、十七屆三中、四中和五中全會精神以及黨中央、國務院的重大決策，學習黨的路線、方針、政策和區、市黨委、政府關于黨風廉政建設的有關規定，不斷提高政策理論水平。切實加強了對法律法規的學習，進一步完善自身知識結構。通過不斷的學習，深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精

神實質和根本要求，全面把握了科學發展觀對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，思想上和行動更加堅定了黨的領導，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨，增強了果斷決策、組織協調能力，增強了分析問題、解決問題的能力，增強了拒腐防變的自覺性。還學習了一些寧夏的歷史和文化知識，特別是學習彭陽縣領導干部和群眾面對惡劣的自然條件，不為困難所嚇倒，齊心協力，一代接著一代干，一張藍圖繪到底的“彭陽精神”。通過“大學習”活動的開展，使我對黨中央、國務院關于實施新一輪西部大開發戰略、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神等最新理論成果有了新的體會，政治理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。在加強理論學習的同時，采取“看、聽、問、查”等方式，深入基層，先后走訪了全縣12個鄉鎮和部分村組，與當地干部群眾座談，實地觀摩調研，掌握了彭陽經濟社會發展的基本情況，進一步深刻領會了黨建彭陽、生態彭陽、平安彭陽“三大品牌”的內涵和實質。通過調研，撰寫了《有關彭陽欠發達的基本內容》和《彭陽縣需要社會幫扶的項目匯編》等，為做好對口幫扶打下扎實基礎。此外還積極撰寫信息材料，共編印《彭陽政務信息》（閩寧協作專刊）6期，有多篇在市級以上刊發。

二、理清思路，突出重點，抓好實施，對口幫扶工作取得實質性進展

密切配合同批掛職的縣委常委、副縣長何金水同志，立足彭陽縣情實際，堅持“融入全局、關注重點、集中投入、力見成效”的指導思想，緊緊盯住惠及民生和特色經濟的重點項目，集中有限的資金和力量，把項目做實做精。以實施縣醫院住院部、縣一中教學綜合樓、縣一小教學樓、縣第二幼兒園、長城塬食用菌園區擴建“五大重點工程”和教育衛生協作、文化旅游互動、農業科技服務、民政市政建設、經貿勞務合作、干部交流“六個領域合作”項目為重點，多方爭取，積極協調對接，力促項目落地生根，積極推動彭陽生態經濟社會事業科學發展，力爭為閩寧協作增添光彩。目前，“五大工程”已全部開工建設，“六個領域合作”順利推進，共落實各類項目資金475萬元。12月上旬，漳州市東山縣黨政代表團將到彭陽縣實地考察對接。教育方面。開展“陽光助學”活動，捐贈10萬元，使100名因家貧無法繼續學業的初中畢業生順利進入高中部學習，投資540萬元的縣一中綜合樓可在12月上旬順利竣工，縣一小教學樓也已動工建設，縣第二幼兒園已經完成前期論證，即將開工。醫療合作方面。投資1598萬元的縣醫院住院部順利實施；積極協調福建省立醫院、腫瘤醫院和婦幼保健院在開展專家技術援助的同時，捐贈辦公經費、公用車輛和醫療設備等，共計75萬元，大力幫扶彭陽縣醫院。食用菌方面。在投資776萬元建設控溫控濕菌棚100間的長城塬食用菌園區改擴建工程順利

實施的同時，確定了食用菌知識產權保護措施，兩地的有關人員正在編寫申請專利文本，可于2011年2月向國家知識產權局正式申請。積極聯系申報“十二五”國家科技計劃農村領域首批預備項目—《西北退耕牧草、秸稈資源循環生產及有機食用菌關鍵技術集成與示范》，該項目已通過國家科技部專家初評，進入科技部項目庫。邀請福建省龍海市朝暉食用菌有限公司負責人蔡朝暉來彭就食用菌生產中出現的問題進行現場指導，并與長城塬食用菌科技示范園區就技術人員培訓達成了協議，福建省農科院從11月中旬起利用冬閑時間為我縣食用菌產業開發科技特派員進行為期2個月的全面培訓，選派的9名科技特派員已前往福建省農科院參加培訓。招商引資方面。充分發揮掛職干部的橋梁紐帶作用，多次到浙江、福州等地與當地的企業家對接溝通，積極爭取各類幫扶資金和物資。浙江企業家將于12月中旬來彭考察，目前，價值30萬元的衣物已運到彭陽。

三、遵章守紀，嚴于律己，廉潔從政，樹好形象

認真學習貫徹中央、區、市關于加強廉政建設的一系列指示精神和要求，嚴格執行政府班子成員黨風廉政建設崗位職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，在自己的崗位上盡職盡責、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照《廉潔準則》、《福建省對口支援干部管理暫行辦法》、《彭陽縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和縣委、政府的統一要求，始終從貫徹落實科學

發展觀重要思想的高度出發，加強理論學習，不斷提升自身素質。堅持用馬克思主義先進理論武裝頭腦，用黨紀政紀要求自己，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律，增強廉潔從政意識。通過不斷學習，使自己的思想觀念、理論水平、工作能力有所提高，樹立了求真務實、真抓實干、深入實際、聯系群眾、艱苦奮斗的工作作風。作為一名領導干部，我深知堅持廉潔從政的重要性，雖然遠離家鄉，但我能夠在當地黨委、政府的領導下，堅持把勤政廉潔作為自己的人生準則，嚴格遵守國家的法律法規和領導干部廉潔自律的各項規定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想，從嚴要求自己，以身作則，廉潔從政，堂堂正正做人，清清白白做官。在援寧資金使用上，堅持做到公開透明，按制度辦事。雖然在生活上有過很多困難，氣候不適應、飲食不習慣、語言不通等，我都努力克服，并把克服困難當成磨練自己的機會。厲行節約，反對浪費，并能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，注意從生活中的一點一滴做起，使他們也能夠執行廉政建設的各項規定。自覺加強黨性鍛煉，做到自重、自省、自警、自勵。密切配合同批掛職常委、副縣長何金水同志，注意溝通協調，交換意見，增進團結，形成合力。既和當地干部群眾打成一片，又注意管好自己的嘴和腿，做到慎獨慎交，維護好援寧掛職干部良好形象。

我在閩寧對口幫扶方面做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望仍有一定的差距，工作中還存在一些問題和不足。一是主動學習的自覺性不高。所學內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。二是調查研究還不夠深入。在工作中缺乏深入細致地了解和掌握實際情況，深入一線調研不夠，在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然經常調查研究，了解情況，但真正撲下身子“解剖麻雀”較少。三是工作方法還沒有完全做到統籌兼顧。平時停留于面上事務性工作，主動謀劃工作較少，思路創新不多等。對于這些問題和不足，在以后的工作中，我將努力加以改正，力爭圓滿完成援寧工作任務，為彭陽縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

第五篇：個人述職述廉材料

述職述廉材料

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在領導和同志們的關心支持下，我立足本職、勤奮學習、扎實工作、團結同志，認真負責地完成了自己分管的各項工作任務，受到了各級領導的充分肯定。

一、加強學習，不斷提高自身素質

我始終堅持用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、促進工作。在積極參加集體學習的同時，重點自學了科學發展觀的理論精髓和十七屆六中全會精神，提高了自己的政治理論水平，增強了自己看待問題、分析問題、處理問題的能力。同時，廣泛涉獵了經濟、歷史、文學、公文處理等多方面的知識，不斷開闊了自身的知識面，提高了自身的認知水平和能力。堅持學以致用、理論聯系實際的原則，邊學習、邊思考、邊調研，在工作中學習，以學習促進工作，在實踐中提高學習效果。全年共記寫各類學習筆記2萬余字，寫心得體會5篇。

二、認真工作，工作能力不斷增強

工作中，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，任勞任怨，以高度的責任感和強烈的事業心竭盡全力做好自己所管的各項工作。在分管工作中，負責完成了2012年全鎮的城鄉居民新型合作醫療費的收繳工作，建成了全鎮

范圍內的應急廣播網絡體系，組織對xx鎮轄區的城鎮住房困難家庭進行了一次全面的摸底調查工作，并將數據已報縣城建局作為制定我縣保障性住房政策的依據。包村工作中，完成了所包的xx村、xxx村的新型農村養老保險費的收繳和黨報黨刊的征訂工作，指導兩村順利完成了村級黨組織的換屆工作，同時，積極協調，完成了兩村群眾的自來水入戶工作。防汛期間，帶領包村干部吃住在村，妥善安置群眾，確保了所包的兩個村無一例人員傷亡事故。在xx村的舊改示范村建設中，帶領鎮村干部早出晚歸，共拆除違章建筑13座，清理門前“三堆” 180多立方米，砌筑排水渠4600多米，粉刷墻面3800多平方米，栽植綠化樹木2100多株，刷寫宣傳標語120多條，并多方協調資金，共建成了村委會7間，衛生室3間，便民超市3間和占地1500多平方米的村中心文化廣場，全面完成了舊村改造工作任務，改善了群眾的生產生活環境。中心工作中，完成了縣上重大活動期間xx坡道的環境衛生治理、秸稈清運、果園管理、油路養護等工作任務，得到了領導的充分肯定。

三、清正廉潔，嚴格要求自己

作為年輕干部，自己始終嚴格要求自己，模范遵守《廉政準則》及中央、省、市、縣關于廉潔從政的有關規定，堅持慎獨、慎行、慎微、防微杜漸，從思想源頭上筑起牢固的思想道德防線，做到警鐘長鳴、不貪不占、不拿不要，始終

堅持自警、自省、自勵，清清白白做人，踏踏實實干事，工作中從未出現違反廉政規定的任何事項，從沒有不廉潔行為的發生，公道正派、清正廉潔，受到了領導和同志們的一致好評。

一年來，自己做了一些工作，也取得了一定的成績，但與組織的要求相比還存在著差距，我決心在今后的工作中揚長避短、敏于思考、勇于實踐、嚴于律己，為xx鎮域經濟的發展作出貢獻。