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馮小建同志先進事跡報告(五篇)

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第一篇:馮小建同志先進事跡報告

馮小建同志先進事跡報告(精選多篇)

馮建軍主要表現和先進事跡

一、主要表現 1、2014年9月定邊縣慈善協會授予“捐資助學,興辦教育”先進個人 2、2014年8月陜西省工商行政管理局、陜西省個體勞動者協會、陜西省私營企業協會授予《抗震救災先進個人》榮譽稱號 3、2014年12月中華全國工商聯石油業商會授予“全國石油民營企業十大杰出人物”稱號。4、2014年定邊縣慈善協會授予“關愛社會,率先垂范”先進個人。

5、2014年7月榆林市慈善協會、定邊縣慈善協會授予“弘揚慈善文化,勇擔社會責

任”的榮譽稱號。6、2014年12月中共榆林市委統戰部、榆林市發展和改革委員會、榆林市人事局、榆林市工商局、榆林市中小企業促進會、榆林市工商業聯合會授予《榆林市第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者》榮譽稱號。7、2014年4月被評為“榆林市勞動模范”榮譽稱號。8、2014年8月定邊縣慈善協會、定邊縣教育局授予“愛心捐贈,慈善助學”榮譽稱號。

二、先進事跡

馮建軍同志于2014年4月獨資注冊成立了民營企業——定邊縣利德油井技術服務有限責任公司。在他的帶領下,經過九年的拼搏,公司現

已初具規模,發展為現有六個鉆井隊,擁有可鉆深3000米 至5000米的大型鉆機六部,年鉆井生產能力達到30萬米進尺。公司現有員工220多名,其中各類相關專業技術人員115名。

幾年來,在他的帶領下,公司規模不斷擴大、業績逐年增加,但他始終沒有忘記對社會的回報。他對社會的公益事業和慈善事業尤為重視,積極參與幫貧濟困、關注弱勢群體。隨著公司的逐年壯大發展,他對社會的回報也與日俱增、對社會的貢獻也越來越多。

慈善事業是人類愛心的生動展現,也是社會文明的重要標志。馮建軍同志從2014年—2014年每年向定邊縣慈善協會捐資2萬元,近幾年每年向定邊縣孤兒學校、定邊體育事業捐資10萬余元,每年為定邊縣利德少年足球俱樂部出資10余萬元,他為定邊縣的教育事業、體育事業和慈善事業做出了一定的貢獻,得到了社會的好評。

2014年5月12日,四川汶川縣發生8級強烈地震后,馮建軍同志時刻牽掛著災區人民,在個人一次捐贈10萬元的同時,并號召公司全體員工積極行動起來,向災區人民伸出援助之手,為災區人民戰勝災害、恢復生產、重建家園,奉獻一份愛心,貢獻自己的一份力量。2014年他又分別向定邊中學、定邊二中捐資5萬元、2萬元,同時給定邊縣楊井鄉政府、定邊其他學校進行了不同數額的捐款,用于定邊教育事業的發展。2014年7月給榆林市慈善協會捐資14萬元;2014年9月給靖邊西京肝膽醫院捐資1萬元;

2014年底在縣慈善協會組織的領導下給白灣子政府送溫暖工程活動捐資1萬多元,用于社會主義公益事業。2014年捐資16萬元為定邊氟

水區的農民解決飲用水問題,2014年在榆林市慈善協會和定邊縣慈善協會的共同指導下,出資300萬元,設立“馮建軍慈善有限冠名基金”,用來解決定邊縣數個鄉鎮的氟病區群眾飲水安全問題。2014年6月給定邊縣兵乓球協會捐資5萬元;2014年11月為定邊中學70周年校慶捐資5萬元;2014年7月給榆林市慈善協會捐資18萬元;

在他事業發展的同時,他始終沒有

忘記自己的家鄉,2014年1月他為他本人的出生地定邊油房莊派出所捐資5萬元;地震無情,人有情,2014年4月玉樹地區又發生地震災情,他毫不猶豫地再次向災區的人民捐資10萬元。2014年8月,在縣慈善協會的指導下,向定邊縣慈善協會捐款16萬元,用于定邊中學高考錄取的162名特困優秀大學生上學難的問題。2014年12月,在“萬棵大樹進縣城”活動中捐贈10.4萬元。

總之,在近幾年中他累計為社會公益事業和慈善事業捐款160多萬元,他的慈善義舉受到了人們的一致好評,得到了社會的充分肯定。

馮尚益同志先進事跡報告團主持人串詞

各位領導、同志們:

大家好!

這段日子以來,有個名字,一直在南粵大地傳頌,有一個人,一直被人民群眾牽掛。他,就是任長霞式的好民警——馮尚益。一個多月前,在處置一件

群體斗毆事件中,為保護身邊的戰友,白云區分局永平街派出所民警馮尚益不顧個人安危,堅持站在最前線,不幸遭受窮兇極惡的歹徒襲擊,最終因頭部受重傷光榮犧牲。

馮尚益犧牲的消息傳開后,一筆筆捐款送到了親屬手中,送到了追悼會現場,一個個慰問電話打到了三元里街派出所,打到了永平街派出所······人們用不同的方式表達著對這位民警的沉痛哀悼。梁國聚廳長含淚送別馮尚益,xx部長也表達了對烈士的沉痛悼念和對家屬的深切慰問。為什么一名普通派出所民警的犧牲能感動如此多的人,獲得組織如此的尊崇和群眾的愛戴?今天,我們在這里舉行馮尚益事跡報告會,就是要告訴大家這個答案,讓他的領導、同事、親人來給大家講述這個可親可敬可愛的人民警察,這個平凡而又偉大的人民警察——馮尚益。

請聽白云分局副局長楊炳升的講述。

云山頓首,珠水嗚咽。情深似海,頌不盡英雄。烈士馮尚益走了,從警17年,他嫉惡如仇,破獲刑事案3000多宗,被白云區分局評為“十佳破案能手”,被群眾親切地稱為“光頭神探”。他對事業至忠至勤,對名利卻至淡至簡,17年的從警生涯,他不曾向組織提過任何要求,唯一的愿望只是“我想一輩子做警察”。這個普通的基層民警用最樸實的語言道出了自己對公安事業的忠誠和熱愛,怎不讓人振耳饋聾!

讓我們來聽一聽教導員袁中對馮尚益的評價。

烈士馮尚益在遺像上微笑著,他在看著自己親手帶出來的100多個徒弟嗎?他在向朝夕相處的同志們告別嗎?都說做警察的,兄弟情誼特別深,平日朝夕相處,合力擒兇,一起享受破案的喜悅,一起為抓住罪犯跋山涉水,出生入死。如今,竟然就到了永別時……當民警們在所黨支部會議上哽咽著齊聲大吼代馮尚益答“到”時,當民警們對馮尚

益的遺像像個孩子一樣慟哭時,當向英雄敬禮告別,民警們淚流滿面,失聲痛哭時,再鐵的漢子,又怎能不動情!

讓我們和永平街派出所刑警中隊長余紹武,這個與馮尚益一起出生入死的戰友,一起來回顧他和馮尚益相處的日日夜夜。

斯人已逝,英名長存。馮尚益帶著無盡的親情依依不舍地走了。心愛的女兒還在呀呀學語,他還想抱抱她,用胡子扎扎那可愛的小臉蛋;年輕的妻子還在倚門翹望,他還想陪著她,去天河城好好地逛逛街;年邁的雙親白發巍巍,他還想親手扛來山里的泉水,斟給他們嘗一嘗。馮尚益是個重情重義的漢子,侍奉雙親,撫養遺孤,疼愛妻兒。當往昔的天倫之樂化為烏有,朝夕相處的人從此只能夢中相見,怎不讓人心如刀割,肝腸寸斷!

他倒下了,砸碎了親人們的心。

讓我們來聽一聽她的妻子范未講述一個真漢子的俠骨柔情。

在群眾的眼中,馮尚益其貌不揚,很多人都不知道他的名字,但一有事情,他們總是說:“去找光頭佬吧1群眾何全勝說:“其實應該問一問他的名字,不該老叫他光頭佬的,現在想叫都叫不到了。”其實,不論是叫“光頭佬”,還是叫“阿益”,在何全勝和許許多多的群眾眼中,它們都是好警察的稱謂。在派出所工作17年,馮尚益創造了17年零投訴的紀錄,并把這個紀錄保持到他生命的最后一刻,他把對群眾深深的愛,永遠地留在了心里。天地之間有桿稱,他稱出了人間正道,群眾心中有桿稱,他稱出了馮尚益一生中最重的榮耀。

請聽廣州市聾啞學校的教師潘桂媛的講述,讓我們來聽一聽她眼中的馮尚益是個什么樣的人。

馮尚益烈士走了,帶著對工作和戰友的不舍,帶著父母妻女似水的柔情,帶著大大小小的榮譽走了。一名忠誠的人民警察回到了生他養他的地方,他將扎根在這片深深愛著的土地上。如那片

郁郁蔥蔥的草木,展示著自己頑強的生命力,與天邊的彩霞交相輝映……

淡泊名利甘奉獻,嫉惡如仇無懼色。這是馮尚益一生的真實寫照,他的一生是短暫的,他的一生是驅~,解民憂的一生。他用自己三十六年的春秋,證明了人生真正的價值,為我們樹立了一個人民警察、一個共產黨員的光輝形象。

為人民而死的馮尚益,重如泰山!

黃堽鎮林業站站長馮尚同志先進事跡

馮尚強,男,現年42歲,中共黨員,大學文化程度。1993年參加工作,先后任侯集鄉林業站副站長、黃堽鎮林業站站長職務。

馮尚強同志參加工作之后,便與林業結下了不解之緣,他的綠色情結就和黃堽這方他熱愛的故土緊緊地聯系在了一起。而他,也在這最基層的林業戰線上摸爬滾打了近二十個春秋。他圍繞《淮河防護林工程》、《京九綠色長廊工程》、《高標準綠化示范縣建設工作》等林業重點工程的實施,充分發揮技術專長,致力于植樹造林,改善生態環境,發展林業產業,默默地為家鄉的造林綠化事業奉獻著青春和智慧。

一、注重學習和調研,努力提高自身素質

馮尚強同志把勤奮學習作為不斷進取的階梯,一貫注重政治業務理論學習,不斷提升自身素質。在同事眼里,他始終是一個在學習上走在前頭的人。他深知隨著生態文明建設的不斷推進,林業事業的蓬勃發展,集體林權制度改革的不斷深化,知識將越來越重要,要搞好新形勢下的林業工作,就需要不斷地學習新知識,積累新經驗,解決新問題,創造性地開展工作。幾年來,除了參加鎮黨委政府組織的集體學習外,他盡可能擠出多的時間自學,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及林業法規和林業科技知識,為高質量地完成各項業務工作打下了堅實的基

礎。同時,他深入基層廣泛開展調研,并就以葡萄引種、牡丹產業發展、美國白蛾防治等方面開展專題調研,撰寫專業論文,及時總結工作中的典型經驗,把握規律,科學指導生產,有效地推動了林業工作創新發展。

二、面向基層,扎實工作,認真完成各項業務工作

1、立足本職,全面推進黃堽鎮林業工作。黃堽是一個林業大鎮,發展以苗木為主的林業產業,調整農村產業結構,促進農民增收是黃堽鎮黨委、政府一貫堅持的戰略措施。多年來,馮尚強一直是這條戰線上的領頭雁和排頭兵,他立足崗位,做了大量扎實有效地工作。先后引進中林46、107、中菏一號、l35、水晶梨、油桃等些優良品種,推廣了套袋、煙霧機防治楊尺蠖、美國白蛾及旱了龍、動力2014等20項新技術在林業的應用,有效地增加了農民收入。幾年來,他主持并參加了連莊、周莊、馬堂、楊廟、關廟李、文莊、黃堽、前集、蔡

莊、昝莊、李相文等全鎮30多個苗木、豐產林示范點創建工作,建成苗木基地近5000畝,豐產林2萬畝。

2、把握政策,嚴格標準, 認真實施林業重點工程。春季是林木栽植的黃金季節,為了搞好造林工作,每年春季造林季節,馮尚強同志都堅持工作在一線,技術指導在一線,嚴把工程規劃設計及苗木供應關,做到規劃不合格不挖坑,挖坑不合理的不調苗,苗木不合格不栽植,栽植不合理不驗收。十九年來他指導完成了造林近4萬畝,造林合格率達95%以上。

3、嚴格執行森林資源調查規劃技術工程,主持完成了黃堽鎮《滅荒調查》、森林資源二類調查及發展規劃設計工作,經過市區兩級檢查驗收,達到優級標準。

4、積極防治森林病蟲害,保護森林資源。由于近年來林業的快速發展,品種單一,一些如

楊樹黑斑病、楊樹潰瘍病、破腹病

等病害,如楊尺蛾、草履蚧、美國白蛾等蟲害也不同程度的發生。為了有效的保護森林資源,根據病蟲害發生的規律,及時地深入田間進行調查,發布病蟲害信息。特別是在美國白蛾的防治工作中,根據市區兩級林業部門發布的病蟲害簡報,及時地對防白蛾燈具、機器進行維護,不分晝夜地進行防治,防止了病蟲害大面發生,多次受到上級部門的表揚。

三、嚴以律己,求真務實,盡職盡責干好本職工作

“喊破嗓子,不如做出樣子”,馮尚強同志最大的特點就是實干。在廉潔自律方面,他也從不含糊。作為林業站主要領導,作為一個集體的領頭人,他深知“人心齊,泰山移”的道理,他非常注重班子的團結,關系融恰。工作中,他以身作則,率先垂范,吃苦在前,享受在后,一貫堅持求真務實,堅持深入基層調查研究,注意研究解決制約黃堽縣林果業特別是林產業發展的問題,著力提高全鎮豐產林水平。他辦事公正,作

風民主,決策透明,堅持用制度管人,用制度管事,嚴格要求自己,要求班子成員和其他人做到的,他自己首先做到。幾年來,他在完成各項業務工作過程中,堅持按技術規程辦事,按政策辦事,從無發生違法違紀行為。他以自己的模范行為,贏得了鎮黨委政府的信任和贊譽,他一步一個腳印,實現著自己的人生價值,向人們展示了一個強者的風采,展示了他忘我工作的情懷。

先進事跡材料

我叫馮新建,現年47歲,河南省龍源紙業股份有限公司總經理,負責公司全面工作。公司成立于2014年,是以生產包裝紙為主要產品的民營股份制企業,注冊資金1億元。公司下轄武漢龍鳴紙業有限公司、洛陽龍祥紙業有限公司、鄭州龍鳴再生資源有限公司等四個全資子公司,共安排社會就業1300多人,已形成年生產70萬噸的生產能力,2014年完成銷售收入9.3億元,實現稅利1億元。目前,龍源紙業已成為我國中部

地區產量最大、質量最好、售價最高的瓦楞紙生產基地。

2014年我帶領一班人租賃經營太康縣瀕臨倒閉的小造紙廠開始起步。太康造紙廠,是一個典型的國有企業,長期處于停產狀態,接手以后,經過認真分析,研究,重新對整個系統的設備、水、電、蒸氣等進行平衡,克服重重困難,在2014年底成功將產量由原來的最高499噸/月提高到1000噸/月。由于產量翻番,人工、水電等能耗基本不變,所以當年就獲得了太康縣造紙廠連想都不敢想的成功和利潤。同時,也為龍源人的前進奠定了堅實的管理、技術和信心的基礎。之后接管寧陵張弓紙廠、經營洛陽萬千紙業、進駐武漢帥倫、利用招商引資政策,進行龍源紙業基地建設,依靠基地建設加低成本擴張的發展戰略和較高的社會信譽度,通過不斷強化管理與技術創新,經過短短10余年時間就實現了跨越性發展目標,產品暢銷全國各地,深受客戶信賴。下面是我的一些

做法和體會:

一、充分了解市場信息,及時調整經營策略

作為民營企業的領導者,我始終堅持學習,不管工作多忙,堅持每天都抽出一定的時間讀書學習,學習“科學發展觀”等理論書籍,切實領會國家的方針政策、法律法規;學習現代市場營銷和管理知識,堅持每天上網查詢與行業有關的信息資料、市場行情、產品需求動態,收集掌握前沿市場信息。作為一個企業,原料供應是生產經營的重頭戲。多年來,我根據市場變化,及時調整供應策略,時刻關注原材料、備品、備件市場價格變化,掌握存貨情況,合理制定庫存限額。原料供應方面采取了放開價格保得率的收購策略,使噸紙得率年平均保持在1.158以下。而原料庫存穩中有升,沒有因原料不足而停過產。在大宗原料供應方面,采取競標和議標的辦法,購進的物品有了更大的選擇空間,購進的備品,備件具有良好的質量等級和可靠使

用價值。二是根據市場變化,適時調整經營策略。首先要求銷售人員增強服務意識,牢牢抓住老客戶,積極開發新客戶,不斷擴大銷售網點,采取靈活多樣的銷售方式,促進產品銷售渠道暢通,供不應求。

二、狠抓節能降耗,降低生產成本

進入2014年,由于原材料價格不穩。整個造紙行業都經營困難,市場銷售低迷,為了確保生產銷售不受影響,我面對各種困難,積極尋找應對措施,多次召開中層以上骨干會議。一是強化內部管理,充分挖掘潛力。制定了以成本降低率為主要內容的《內部管理責任制細則》,將節能降耗指標層層分解,每個生產工序,生產環節都有控制成本費用目標,每個職工都

有控制成本任務,從而形成了比較系統比較完善的成本控制體系,最大限度地發揮了人、財、物的潛能,提高了投入產出率,有效降低了生產成本,為銷售價格調整提供充足的空間;二是實

行將減少斷頭次數與績效掛鉤的考核辦法。有效的減少斷頭次數,提高了紙機有效運行時間,取得了很好的效果。

三、把握生命線,始終不動搖

眾所周知,國家環保是國策,日趨明顯。在公司會議上,我多次強調:“環保是企業的生命線,環保重于生產,治污達標是我們的責任,因為生產上某些設備出了問題,影響了生產,我們可以想方設法補過來,而治污出了問題,那就不是我們內部能夠左右了的事了”。建廠時,我不惜花巨資購進環保設備,有效保證污水穩定達標排放,公司沒有從環保上出現任何問題,也贏得了省市縣各級部門的認可和榮譽。由于公司污染防治設施工藝先進、運行成本低、效率高,被中國重大水專項課題組列為實驗基地。

四、建立組織、關心職工、保障效益

在我的積極組織下,公司于2014年先后建立了黨支部、團支部和公司工

會,并充分發揮了這些組織的橋梁紐帶作用。另外,我關心員工生活,時常深入生產一線了解和掌握職工的思想動態,幫助他們解決工作和生活中的困難,不斷改善職工工作和生活條件,逐年提高員工的收入水平,并為1300余名員工辦理了各種保險,解除了廣大員工的后顧之憂。堅持做到“四必訪”,每年為考上大學的員工子女必放資助金,讓員工享受企業發展的成果。

多年來,我積極投入公益事業的發展,始終把回報社會作為自己應盡的責任。2014年以來先后出資修路、修渠、購置休閑健身器材及教學器材近50萬元,為救助白血病人捐款30萬元;汶川大地震發生后,及時組織職工捐款13萬元,在第一時間送到災民手中;為睢縣北湖景區捐資安裝了石椅、果皮箱。此外,為睢縣一中十幾名生活困難的學生資助3萬元,幫助他們完成了高中學業。

由于成績突出,近年來我多次被評為市、縣先進工作者,特色社會主義建

設者,市“五一勞動”獎章獲得者等稱號,同時公司先后榮獲“河南省民營納稅百強企業、優秀民營企業、守合同重信用企業、農業產業化龍頭企業、造紙十強企業、全國“安康杯”競賽優勝企業、周口市15家重點企業、環境友好企業”。2014年以來龍源紙業在河南省造紙行業綜合實力排序第三位,全國造紙行業名列第28位。

xxxx同志先進事跡報告

xxxx自年 月參加工作,年 月加入中國共產黨在xxxxxx黨總支委員會,被任命為公司總支副書記,兼公司總支辦公室主任。多年來在上級黨組織和公司黨總支委員會的領導下,從實際出發,按照黨總支副書記的職責,協助黨總支書記認真履行自己的職責,始終堅持黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,認真實踐“三個代表”,積極學習、踐行科學發展觀。在任期內有效地做了如下工作。下面對該同志的主要事跡做以簡要介紹:

一、自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策及公司的各項規章、制度。協助黨總支書記開展總支的日常工作,實施黨總支工作計劃,研究安排黨總支的具體工作,重大問題及時提交上級黨委和公司總支會討論決定。

二、認真抓好總支委員、支部委員、公司黨員及員工的學習工作,定期組織開好支部生活和民主生活會,團結協作,充分發揮黨組織的集體領導作用。與總支委員會和董事會、下屬各支部保持密切聯系,經常交流情況,支持行政工作,協調公司黨、政、工得關系,充分調動各方面的積極性和團隊精神。

三、堅持“三會一課”制度,有計劃、有目的的開展好黨組織的活動,抓好公司后備干部的培訓考察工作。積極發 1

展黨員,把部分積極要求上進,工作優秀的員工列入入黨積極分子重點培養對象,定期組織學習,給他們上黨課,結合實際深入學習黨的知識,取得良好的效果。

四、遵紀守法,做好廠務公開和民主監督工作。協助總支書記認真組織審議公司各項工作報告。組織員工認真學習和討論公司制定的各項規章。認真傾聽職工反饋的建議。促進公司的管理科學化、民主化、規范化,起到黨組織的監督作用。熱情接待來訪離退休職工,實實在在地為他們解決困難。

五、做好公司總支委員會、支部委員會和全體員工的民主評議工作以及年終對先進支部、優秀總支委員、支部委員和優秀黨員的表彰、宣傳和獎勵工作。積極開展工會工作,今年3月份完善了公司工會組織的機構建設工作,充分發揮其民主管理作用。

六、做好組織職工思想政治工作和上崗業務培訓。今年公司合并重組后,實行全員競聘制,協助總支書記牽頭組織舉辦了兩期職工的學習培訓班,使29名職工順利上崗。

七、嚴以律自,身先士卒。做好黨員的先鋒末模范帶頭作用,堅決執行公

司的各項決議。今年公司進行工資改革,在公司困難時期,本人顧全大局,在同工同酬工資改革中,帶頭減薪,以實際行動支持了公司工資改革工作,起到了一名黨務工作者地帶頭作用。

八、增強修養,清正廉潔。“已不正難正人”,因此在工作和生活中,我常修從政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,不斷加強自身修養,提高“防腐”免疫力,注重把廉政建設理論同政治理論學習有機的結合起來,堅定理論信念,嚴格維護和遵守政治糾結,嚴守黨的機密。

綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求、努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴于律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高使命,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮

斗。

第二篇:林萍同志先進事跡報告

這份愛,猶如磁場……”——寧波鎮海舉行林萍同志先進事跡報告會

上午,鎮海區主要領導悉數到場,全區各機關部門、林萍的親朋好友和單位代表以及社會各界代表千余人出席報告會,林萍同志先進事跡報告。會場主席臺前排的紅掌生機勃然,二樓眺臺上懸掛著“弘揚大愛無私精神著力構建愛心城區”的大幅標語。當林萍一身黑色職業套裝走上主席臺就座時,全場向這位“寧波驕傲”報以熱烈掌聲。少先隊員向眼中的英雄“嬤嬤”獻上了一捧鮮花,掌聲再次回蕩在會場上空。

報告會上,鎮海電視臺記者胡嶸、林萍丈夫王海文、林萍好友陳朝暉和公司代表虞朝暉,分別從不同側面作了報告。當回顧林萍拯救小徐潔毅然只身赴滬手術時,當生活中、工作中的林萍被深情展開時,臺下的人們不禁眼眸濕潤,熱烈的掌聲一次次響起,事跡材料《林萍同志先進事跡報告》。臺上的林萍,顯然又被帶回了那段永遠難以忘懷的日子,一時抿起嘴抑制內心的澎湃。

“林萍,這些日子里,我也時常在想起這二十多年來你為這個家庭所付出的心血!我也時常在想,我確實娶了個好老婆!前些天,你居然愚蠢地問我會不會拋棄你、不要你?現在我可以明確的答復你,我不會!我會永遠的照顧你、陪著你的!”當王海文面對妻子發出肺腑感言時,全場報以長時間的熱烈掌聲。

20余次掌聲,表達著人們對林萍的敬意,更寄托著人們對林萍和小徐潔的祝福。“林萍的事跡,讓我們陶冶了情操,凈化了心靈,升華了境界,激勵我們上下一心合力推進愛心城區、文明城區建設,讓鎮海更充滿愛、充滿溫情!”鎮海區委書記馬衛光對記者說。

“林萍不是一點點好,是好足了;林萍不是一點點高大,是稱得上偉大了”、“報告會讓大家看到林萍生活工作的狀態,說明她一貫是好人,這次捐肝是一次‘集聚爆發’”、“這份愛是磁場般強勁,一定向她學習,在生活中‘勿以善小而不為’”……散會后,被深深感染、震撼的人們紛紛議論著,一起沉浸在那份磁場般的大愛之中。

中國寧波網6月19日訊(記者陳章升)“此刻,我不知道說些什么,我真的很激動……感謝黨和政府給我這份榮譽,感謝社會各界對我的關心……除了‘感謝’,我真的……謝謝大家,真的謝謝,我也代表徐潔和她的家人謝謝大家的關愛……”這是6月19日上午,在寧波鎮海舉行的林萍同志先進事跡報告會上林萍的真切感言。寥寥數語,卻幾度停頓。人們屏息傾聽,臺上的林萍和臺下的聽眾已然情感交融,許多哽咽者唏噓難控。頓時,掌聲雷動!

第三篇:XXX同志先進事跡報告

XXX同志先進事跡報告

各位領導、同志們:

我叫XXX,我是XX市城市管理行政執法局環保大隊一名普通的工作人員,維護和保持城市的市容市貌是我的本職工作。今天,局里讓我講講我的工作事跡,給了我這么高的榮譽,這么大的平臺和機會,我深感不安,因為我覺得我所做的僅僅是一名執法工作人員應該做的。而且,我工作成績的取得,是領導、同事和人民群眾關心、支持、幫助的結果!下面,我向各位領導、同志們匯報一下我工作中的做法和工作心得。

2004年底我們城市管理行政執法局成立,至今,雖然組建的時間不長,但是工作氛圍一直很融洽。從原來城南分局的市容中隊、女子中隊、萬象中隊、綜合中隊、紫金中隊,到現在的環保大隊,從市容管理到規劃管理再到今天的環保執法管理,執法工作雖然忙碌、瑣碎,但同事和諧的氛圍、執法環境的逐漸改善、廣大市民理解和認同度的不斷提高,讓我覺得城市管理行政執法工作是忙并快樂著。在單位里,很多同事都稱呼我,叫我“藍書記”,其實呢,我現在不是什么書記,只是在監察大隊上班期間,擔任黨支部書記。由于在工作中,我比較會從思想上入手做工作,所以藍書記這個特別的稱呼一直就叫開了,執法局成立后,也不知道誰首先繼續這樣叫著,一傳十,十傳百,也就成了今天大家對我的稱呼。說真的,執法局成立剛剛開始,聽起來還覺得別扭,現在也習慣了,因為這里更多的是大家對我的信任和工作方式的認可。

我1957年出生在一個普通的農民家庭,是家中的長子,1989年光榮加入中國共產黨,我開過客車,做過機修,開過公交,在我局成立之前在城建執法大隊

工作,****年被評為優秀共產黨員,****年被評為先進工作者,****年被評為三等功,****獲得全國優秀勞工模范稱號??。作為一個農民的兒子和黨員,我始終記得農民的樸實和黨員的本色,時刻注意保持吃苦耐勞的精神和雷厲風行的工作作風。在工作中始終以黨的先進性標準嚴格要求自己,堅持文明執法、規范執法,把自己所有的熱忱都投入到了工作當中,奉獻給了我所熱愛的城管事業,完成了從一個農民的兒子成長為一名的城管執法人的光榮歷程。

執法局成立后的2005、06年,我擔任當時城南分局中山街女子中隊的指導員。中山街作為城區最熱鬧、最繁華的中心地段之一,保持中山街車輛行人暢通,首先要確保中山街人行道的摩托車停放規范,在最初的整治規范中,中隊的全體隊員都上到了第一線。每天7:30大家都準時到責任范圍集合,勸導規范。然而,有段時間,對于我而言是異常的艱難,當時我身體不是很好,時任中隊長葉麗萍知道我的情況,我作為當時中隊指導員,因為開始任務重,不讓她告訴任何人,恁是忍著傷痛從早到晚堅持奮戰。XX夏天格外的熱,酷熱天氣持續三十多天,嚴酷惡劣的環境考驗著每一個與之抗擊的人們。每次的勸導整治行動,總伴隨著大汗淋漓,一件衣服一天要浸濕幾回,遇上亂停放的車輛,不得不徒手搬移整齊。有人說,男人的無語有時代表著一種堅毅,我認為更多的應該是責任,我就這樣在別人毫不知情的情況下,硬撐著堅持下來。每當節假日,只要路況稍有好轉,管理稍有松懈,流動攤擔、占道經營等違章現象就會泛濫成災。由于執法局成立以前,市容歸城建監察大隊管理,人少、職責也不明確,長期的管理空擋造成相當一部分臨街門店的廣告招牌殘破不堪,嚴重的影響市容,與城區特別是節前的城市極不協調,為做到中山街秩序管理和市容管理工作兩不誤,我和中隊隊員統籌兼顧、合理安排,每天組織中隊執法人員輪流到路上巡查、守點,與隊員一起

到路上不間斷的巡視,及時掌握情況,協調安排工作,督促臨街店面整改,確保了中山街、燈塔街、繼光街等三條街道的市容井然有序,道路暢通無阻,也終于讓中山街的市容市貌有了“示范街”的味道。

還記得我在中山街女子中隊剛剛開始負責繼光街的市容工作那段時間,第一天上班跑去一看,流動攤擔簡直成堆,粗略一算有三四十個,而且還有部分不服從管理,連續十五天的時間里,我基本上就“泡”在繼光街,為了不使中午的管理出現空檔,中午就一個人買盒5元的盒飯隨便對付后,繼續守在崗位,就依靠這樣的管理辦法,進行嚴防死守,半個月后路段出現可喜的變化,原來泛濫成災的攤擔杳無蹤跡。后來那些攤主們都講:繼光街白天不要去擺了,那里有個“XXX”,是個死守的城管隊員。2005年10月的一天,我在府前一帶巡查時,發現一名六十歲的老伯在人行道賣豆腐,違章占道經營,便過去后好言相勸:“老人家這里按規定不能擺,請您配合我的工作,到小弄里去賣。”這時兩個準備買豆腐的市民見此情景也就沒買走了。違章者見壞了他的生意便對我破口大罵,我沒有理會他的謾罵,而是建議他就近擺到幾步遠的巷口內。在準備幫他提桶子搬過去時,違章者沖過來雙手抱桶使勁一扯,熱豆腐潑了我一身,違章者又乘勢撲過來抱住我的雙腿,一下就把我重重地甩倒在地,致使我的右手掌心受傷。我始終沒有還手,聽任違章者按在地上,直到周圍有群眾站出來紛紛指責違章者:“你這個老頭子,太不講道理了,我們都看見了,人家一沒罵你,二沒打你,他要是動手怕還打你這個老頭不贏?你再這樣我們就打110報警,把你抓起去。”違章者見眾怒難犯,又理屈詞窮,心一虛趕緊灰溜溜地走了。此時旁邊的群眾都深表理解地說:“你們的工作太難做了,你們受委屈了。”而我卻為此很開心,因為我雖然受點委屈,但看到有這么多市民理解支持我們,心里的寬慰是無法用語言形容的。

在2006年規范繼光街夜市管理的那段時間,相信當時的女子中隊隊員記憶還在,我們先行將擺設規格、預留行人通行寬度明確宣傳告訴業主,然后一擺一點地去糾正使其整齊有序,得到廣大業主的支持贊揚。一連半個多月,都是邊巡查邊糾正地往復幾次后再回家吃晚飯已是八點多了,經過隊員的共同努力,做到了夜宵推點均能一周一清洗地面,人行通道八塊地磚的寬度預留,行人通行無礙,小偷下手的機率減少,機動道上各類車輛沒有了違章停放。夜市真正規范有序了一個時期,市民予以了高度贊揚。

要說城管的工作,我們不能不說說市容管理中經常涉及的占道經營。占道經營的治理作為城管工作中的重點和難點,最大的特點就是容易反彈,總處在治理——反彈——再治理——再反彈的怪圈中,如何走出這一怪圈,我在邊工作邊思索中探求到了問題的癥結。在工作中注重管理的每個細節,嘗試用不同的方法去解決問題,看哪種效果更理想。比如在管理中發現流動攤擔采取的游擊戰就是你來他走,你進他退,你就是對同一個人一天喊幾遍可能下次還是照擺不誤。這樣下去肯定不行,沒有效果等于白做了,而且還損了威信,要做就要做到位。為此我特地買了一個本子,專門作違章登記本,隨身攜帶,規定自己在處理違章時,對前三次違章的均不作罰款處理,在進行口頭教育責令自行改正后,要求對方在本子上簽字,作為違章記錄備案,待其下次違章時一并指出,使對方也無話可說,也無理可講。在三次教育無效后,采取堅決措施,該罰的就罰,該收的就收。長期堅持下來,沒有想到此舉大有收獲,一些攤主見了我都是繞道走,生怕我找他們麻煩,流動攤擔也大幅減少。這項工作做起來很繁瑣,需要極大的耐心,但效果很明顯,而且以后的工作做起來輕松多了。那是2009年12月初的一天,我到巖泉街道區域處理數字城管的派遣案件,同時在該處處罰了一位曾在市區被告知

過的甘庶銷售攤主未能規范甘庶皮裝集的行為,可是視覺所及區塊內,都是占道設菜攤和產生的垃圾,但這個不是這次任務范圍內的事情,況且還沒有群眾舉報對甘庶攤罰款了,難道賣菜產生的滿地垃圾就不管嗎?能服人嗎?怎么辦?我沒有將此應該是巖泉大隊的職責而推諉,而是當下開始對幾十位菜民規范擺放垃圾自清等作宣傳告知,并每天幾次地進行監督,通過一段時間該處菜民行為做的比較規范,可以看到他們隨車隨攤都備有垃圾袋,而且他們也幫助向新來的其他攤主作宣傳,使無序臟亂的行為變的有序整潔。我們的監督得到業主的支持和高度稱贊。

眾所周知,城市管理工作是一項綜合性的管理工作,紛繁復雜。而我們當前的情況是,執法人員人手少,所管轄的地段點多、線長、情況復雜。在我管理中山街的那時,為了在上下班人流高峰期避免因流動攤擔占道經營造成的交通堵塞,不管是刮風下雨,還是寒天酷暑,我基本上是每天都提早半小時來,推遲半小時走。有的時候晚飯后,利用散步的機會與流動攤販溝通。從事城市管理工作近十年以來,我只要有空,就與管理對象溝通,不計其數的加班,不知不覺中我也交到了很多攤販“朋友”。同時,也使我在日常管理上,養成并堅持做到了“四勤”的習慣,即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是在工作中善于發現問題,然后認真加以分析判斷,及時解決好。嘴勤就是勤于向違章者和市民宣傳有關城市管理法律法規政策,增強市民的城管意識。手勤就是及時將每天的工作情況記錄下來,包括每天處理的違章情況登記,同時隨時自己動手清除路段上電桿上、樹木上的殘標廣告。腿勤就是反復巡查,勤于管理。這是對付流動攤擔游擊戰的最有效辦法。說到手勤,不能不說說基礎臺帳建立的資料,十來年的執法局工作經歷,讓我養成了隨時采集臺帳信息的習慣,從實地照片到案件的原始記錄再巡查

日記,切實做到數據真實可查,無錯誤無估計成分,工作中,我深深受益于基礎臺帳建立的作用,像華僑賓館建設工地圍墻外棄料有過監督登記,在其建設過程中,有一次遇XX電信電桿牽拉繩施工棄土未清理,迅速聯系上了華僑賓館施工負責人進行了處理;白云山麗陽坑案件,是(什么案件,定性一下)??,在其竣工之際,我們就是得益于基礎臺帳的便利,及時聯系上了城發公司,抓住即將道路施工驗收機會,妥善處理了白云山麗陽坑這一疑難案件。同樣因為基礎臺帳而使我們工作順利開展的,像紫金路大排檔平地后遺留案、婦幼保健院工地案。雖然我們的工作有警察支隊的配合,有群眾的支持,但不能否認的是,我們的工作還是具有一定危險性,如果我們在工作中,能有意識地做到邊交流邊登記拍攝現場,還能防止萬一矛盾激化,即使激化也有證據在手。當然,這“四勤”說起來容易做起來難,要堅持下去就更難,但是我們應該能做到。

工作中,我們每個隊員都是執法隊伍的形象。我作為一名執法隊員,作為一名共產黨員,始終把隊伍的形象放在心里,時刻繃緊文明執法這根弦,不越雷池一步。那是2009年11月以來,我們幾乎每天接到環衛工人投訴,位于麗陽街266號建筑西頭,每天有袋裝垃圾從樓上拋于人行道上,造成的工作量很大,影響惡劣。接到舉報后,我們按照垃圾拋棄的角度,首先選擇挨家挨戶去詢問,每戶都否認自己有亂拋行為,還信誓旦旦地說自己行為如何文明,但我們還是誠懇地向他們作宣傳。當又一次拋投時,環衛工人清楚看到了是二樓的老人所為,我們立即到現場,不計較呈現面前垃圾的臟臭和中濃重的中藥味,將垃圾的內容進行細分,查出有居民就醫開藥的姓名,有四樓業主物品掉到二樓平臺而給二樓業主求助寫的條子,加上環衛工人的指證,掌握了證據,但當事人無論如何都不開門,明明在宅內,就是不作聲,但我沒有放過工作必須做到位的機會,而是辦完

其他工作后于中午近12點時守候其宅門前,乘該戶戶主下班回家之際,敬禮入室與之交流,在大量的證據事實面前這家人不得不承認,在此家中我們不但與一對老人、中年夫婦,還和在上小學的小朋友談心如何文明自己的行為。后來再也沒了這個地方的投訴。

同樣類似的事情,還出現在江濱路50號上島茶餐廳五號公館、88酒吧等娛樂飲食場所,它們經營垃圾沒有規范傾倒,首次受理投訴后,我就找到相關業主宣傳法規,根據周圍環境提出合理建議,結果第二天又出現同樣的亂傾倒行為,我再次找到業主并根據服務協議找來物業公司負責人,約定以服務協議各自規范行為。當第三天還是出現了亂傾倒行為時,我問幾家娛樂場所的負責人,他們都不肯承認,而我卻覺得這次一定要徹底糾正這類行為,就當著這幾家負責人的面,我在現場的數大堆垃圾中,開始雙手翻檢,這時有個負責人跟我說:“太難為你了,不要找了,不是我也認我得了。”而我一方面在感謝他理解的同時,一方面繼續尋找,直到找出相關經營場所標志的廢棄物以佐證核實系哪家之行為時,在場的老板不得不承認、不得不佩服我們的仔細、認真和執著,相關責任人心甘情愿地接受了行政處罰。

工作沒有高低貴賤之分,雖然崗位有所不同,但方法都是相同的。城管工作時時處在社會矛盾的風口浪尖上,城市管理工作中的對象大多數來自社會的基層,面對紛繁復雜的城市管理形勢,我認為,加強城市管理的目的是建設一個文明的城市,但城市文明的建設,要以人為本,要人性化操作,要使所有的人,包括城市居民和進入城市的外地人和農民,都能夠感覺到這個文明的存在,感受得到文明給自己帶來的溫暖,要讓他們也自覺地為了這個城市的文明盡自己的責任,而不是僅靠強制處罰和暴力脅迫壓服他們。流動攤點是老大難問題,而且下

崗職工居多,生活也比較艱辛,如何讓他們配合我們的工作管理,有利于我們工作的開展,是我經常思考的問題之一。在我們執法工作中,我們要肯動腦子,舍得下功夫,就能找到解決問題的好辦法。如府前曾經還有一違章占道商販,經了解該人系失業職工,愛人身體有病,孩子正在上學,家庭比較困難,我得知這個情況后,并沒有單純地進行查處,而是在耐心地向其宣傳國家的法律、法規,使其認識到違規占道經營的錯誤后,積極想辦法與有關方面聯系,最后將其安排在一個不影響市容的臨時市場繼續經營,這樣既處理了違規占道問題,又幫助其解決了實際困難,使其非常感動,群眾得知后也非常贊同。又如那是2007年4月份,我在與人的一次交談中,我無意中了解到享受低保的對象,除經濟條件限制外也有其它條件限制,其中重要的一條就是必須遵紀守法。我馬上想到這是否能對我們的工作有所幫助,于是第二天我就到社區找到有關人員了解情況,并請他們配合工作。社保人員隨我到社區主要街道巡查,果然發現有3個他們社區范圍內的低保人員在違章占道經營,社保工作人員當即上去警告他們,如不改正,取消低保資格,而我在這時又適時給他們安排了合理的經營點,這一招果然有效,這幾個人再也沒有在不允許經營的地方出現過占道。

作為一名共產黨員心里應該時刻裝著人民群眾,尤其是城市管理工作面對的大多是弱勢群體,很多人是為了謀生,才四處擺攤。處理這類違章時,我們要耐心細致、苦口婆心地做宣傳教育工作,基本上以教育、勸說為主,除屢教不改的外,盡量少給予處罰,同時在工作中注意關心他人、助人為樂。比如中山街某店鋪裝修,裝修老板因為初次裝修不懂,所以裝修垃圾未經審批亂倒,我介入管理后,沒有因為他是初次就給予寬容,還是進行了嚴肅的教育,但同時我又做好了不屬于我工作范圍內的服務,告訴他需要辦理手續,怎么辦理,要帶什么資料。

后來,這位裝修老板在接了中山街店面很多家的裝修工程,但從那次以后,就再沒有接到他工程中關于亂倒裝修垃圾、噪音擾民等投訴。炎熱的夏天,我去巡查管理市容時,經常可以見到路人中暑,我總不忘帶著正氣水,給他們送上一瓶。也正因為這樣,我的工作很多時候都很出乎意料的順利開展。有次,在巡查中,我發現一輛工程車停在路邊,司機撲在方向盤上,不像在休息,我上前詢問,發現他中暑了,于是馬上對他進行了解暑處理,過后他對我很是感激,表示今后開車一定要帶頭服從執法局的管理。在我的工作經歷中,體會最深的一點就是你的心中有群眾,那么群眾的心中也會有你。

當一個城市秩序好的時候,可能沒有人給我們贊譽;但是當一個城市的秩序混亂的時候,也許我們就會受到指責。因為工作崗位賦予我們的職責就是城市管理行政執法,尤其是在我市六城聯創的大背景下。市執法局成立之前,我市的戶外廣告處于無人管理和無法管理的混亂狀態,各類廣告形狀不

一、高低不平,嚴重破壞了城區市容環境,更直接影響了我市城市形象的樹立。面對廣大業戶的不理解、不配合,我帶領隊員冒著酷熱,逐門逐戶進行宣傳、勸說,從維護城市,做文明市民角度出發,耐心地做說服教育工作,共下達限期整改通知單1000余份。為使廣大業戶自覺做好戶外廣告整治工作,我還沿街挨戶發送整治通知、宣傳單3000余份,特別是“致廣大商戶、業主的一封信”發出后,得到了多數群眾和沿街業戶的理解。對個別不整改業戶,我多次對他們做耐心地思想教育工作。在這勸導執法過程中,我經常是攜帶一把小鏟子和一把美工刀,隨時清除嚴重影響城市容貌的頑疾之一——牛皮癬,特別是在中山街這一城區的中心街道,我克服中隊人員少,任務重,設備缺,天氣惡劣等困難,發揚不怕苦,不怕累的精神,連續作戰,為全面改善城區環境,提升城市品位,做了一定的工作。那是2008

年9月,有市民投訴大洋路436號萊萊永和豆漿店,噪聲污染污水污染:針對兩項危害,我和隊員們共去過十多次檢查檢測監督;為了核實群眾投訴是否屬實,我是幾次一個人早晨五點為就到現場核實,測試噪聲聲值,因為這只是掌握投訴內容屬實與否,為下一步的執法和筆錄的真實性掌握第一手信息。提出五項建議:將高噪聲的磨豆漿機從居民住宅樓下移位至廚房并推遲加工作業時間至6點后進行;對廚房排油煙設備的電機進行隔音降噪;對立面店頭招牌處的出煙口定期保潔;對廚房后的地面即居民樓道必經地面鋪墊防滑塑塊;與所處建筑居民建立良好的鄰里和諧關系。同時與投訴人進行多次聯系,征詢整改效果并為店主和諧與其的關系,店主也為之感動,盡管被我局處罰1000元人民幣,但還是十分感謝對他的支持,當事人為了表示感謝,是又送錢又送海產品,均被我給謝絕了,因為我不是為了得到他的感謝而這樣做的,這是我的工作職責所在。

說到規劃管理,得說說我們局的重要職能之一——違法建設的查處。違法建設影響城市規劃,破壞城市環境,蠶食地方財政,成為城市管理工作的一大頑癥,廣大群眾深惡痛絕。我在執法局工作中,也經常參與查處工作。平時的工作和生活中,我都做一個有心人,隨時發現,隨時勸導,讓建筑個人減少損失,對違法建設做到早發現、早制止,早處理,盡量把其消滅在萌芽狀態。認真學習和掌握有關法律條文,學會勘驗、測算、評估及下達各類法律文書等工作方法,在執法時,決不讓自己的工作程序和工作依據出現“卡殼”,也正因為此,很多隊員很樂意跟我一起開展執法工作,同時也為有效遏制違法建設蔓延的勢頭作出了努力。

由于我局履行的管理職能有九項,涉及到的大多是與市民群眾密切相關的事務。因此人情世故也經常成為考驗我們工作原則的“雷池”,我們只有廉潔工作、廉潔執法,才能取信于民,無愧于黨和組織的信任。那是2006年3月,**村部分區域即將區劃調整,很多頭腦靈活的村民紛紛搶搭起了違建,控違任務一下嚴峻了起來。當地村民李某一看政府控違的決心這么大,心想自己的違建肯定搭不成了。他就想到了托關系、走門路,雖然我不管規劃,但是他們認為,以我的威信和能力可以幫助他疏通。于是他就請托了我的親戚來幫他說情。一天晚上,李某和我的親戚一起敲開了我的家門,我得知來意后嚴厲的批評了自己的親戚,并對李某說:“你希望我幫助你說情,讓執法人員對你網開一面,讓你搭違建,但你有沒想過你的鄰居們,如果大家都這樣做,違章現象如何制止的住,將來要拆遷什么的,補助又不肯低,如果這樣,這樣對得起我自己的頭上的國徽嗎?如果這樣,我也將大大的為難我的同事。”當場把厚厚的一個信封還給了李某,并把他們請出了家門。作為行政執法的工作人員,我們執法工作直接面對老百姓,涉及到千家萬戶,其中不乏一些業戶為了自身的利益或通過熟人的關系,多次給我送來錢財或進行宴請,可是每一次都被我婉言拒絕。幾年來,我共拒收各類錢物數萬元,拒絕宴請百余次,甚至在執法過程中,我不喝行政相對人的一碗茶水,有人覺得我很固執,有人說我很迂腐,但我覺得我這樣做,有利工作的開展,有利于維護執法隊伍的形象,在我的做人原則上,我沒有華麗的語言,我只覺得,我要對得起我帽上的國徽和身上的這套服裝。

大家可能都知道,數字城管發來的案件,有的只是幾塊用于臨時固定宣傳招牌的石頭,我們在處理這類案件,一旦找不到當事人時,我們經常自己妥善處理,現場處置,不留后患,寧愿自己臟一些累一些。此舉不但提高了執法效率 降低了執法成本還得到群眾的高度評價。比如一些水泥磚塊或石頭、袋裝棄料,我們會處置到附近工地,附近裝修場所,請其他業主予以幫助,遇到周圍環境不宜處

理的我們會裝車運到處置地點。遇到滿地垃圾的情況下,一邊宣傳條例、批評當事人,一邊借來掃把自己先行清掃起來,以理服人、以禮待人、以行感人、以情動人、以法約束共創共建共同為維護環境作努力。這樣的例子很多,也會發生在我們每一個人的身邊,只是你能否放下架子、面子去做。哪怕你彎腰撿走辦公場所的一個煙蒂,至少能相信你會規范你自己的行為,進一步說你的經常行為能感化同事及來我局辦事的市民。工作中,我們還遇到一些能找到當事人,但當事人短時間內無法糾正自己的行為產生的后果的,我們會現場聯系當事人,征求他的意見給出建議,然后配合及時處理。尤其涉及公共安全的一些案件,我們受苦受累也要當場處理好。就如今年的三月三日,江濱舊城改造工程的渣土清運,沒因連日大雨而停止運輸,運輸車輛經紫金大橋南中段因故遺落大片渣土,其中的很多鵝卵石極易引起高速行駛車輛輪側擠壓反彈而傷人,我們一邊冒著大雨將石塊收集隴,一邊聯系負責人,得知無法及時處理的前提下,迅速尋找環衛工作先行清理,再由責任人承擔相關費用。這一切的一切,都要求我們做到必須把群眾的方便放在第一位。當然,我也知道,也還有很多人對我們工作心存期望,認為我們可以做的更好。是的,如何做好城市管理行政執法工作,沒有很多前人的經驗可以借鑒,沒有很多的時間可以讓我們摸索,如何讓市民群眾認可我們的工作,我們需要不停地思考,需要認真的工作,在工作中思考,在工作中總結,在工作中前進。

當我在休息時間加班加點,不計報酬堅守崗位時;當我挨罵忍辱仍繼續履行職責時,當我絞盡腦汁琢磨城市管理的良策時,有人不理解,這么認真值得么?也有人嘲笑,這么賣勁,給誰看?等等不一而足。對于這些,我覺得我只是在做一名執法人員應該做的,為行政執法人一天,就要行為規范,亮證敬禮,就要言

行文明,率先垂范,不管工作還是上班途中,我都會記住我是一名黨員,是一名行政執法人,我時刻提醒自己,要以自身的行動去感染身邊的人,工作中的同事,以此回報組織和領導對我多年的關心。當然,這其中還有我妻子的理解與支持,雖然我現在家庭還不富裕,但我妻子對我在工作之余的加班從來沒有怨言,總是讓我要把工作做好,這使我不論在什么時候,都有無窮的勇氣和堅定的決心。

工作中,我深深地感到,城市管理行政執法工作是艱辛的,我也切身地體會到,我們工作還存在著很多困難,但是,我更加相信,有全市人民的理解和支持,有全局干部的共同努力,所有的困難都是暫時的,XX這座美麗的城市,一定會在我們的努力工作下,變的更加有序、更加和諧,對于這一點,我充滿信心。

各位領導、同事,以上就是我匯報的內容,有不對的,請批評指正。

第四篇:韓連生同志先進事跡報告

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韓連生同志先進事跡報告

韓連生同志,1984年7月加入中國共產黨,副研究員,現任土木學院黨總支書記。

該同志有多年黨務工作的經歷和體驗,本著對黨的教育事業的熱愛與忠誠,工作中始終把堅持黨的領導貫穿于“把方向、抓大事、做實事”之中,充分發揮了基層黨組織應有的作用。

認真學習黨務理論和“三個代表”的重要思想,不斷提高自己的理論水平。從講政治、講黨性、講大局的高度,嚴格要求自己,時刻牢記自己是一名共產黨員,處處以自己的實際行動,去實踐“三個代表”的重要思想,體現了共產黨員的先進性。

正確理解和實踐院(系)黨政共同負責的原則,為學院重要事項的決策和實施過程提供有力的保障。注重激發院黨政班子成員和學院廣大教職工的積極性和創造性。把大家的注意力引導到抓機遇,求發展,少折騰,干實事上來。堅持用正確的人生觀、價值觀、權利觀處理好黨政之間的關系,個人與組織之間的關系,做到大事講原則,小事講風格,多理解,多補臺,多攬責任,使學院黨政班子成為一個有合力的、團結務實、開拓精神的集體。用他本人的話說:“工作中的成績是大家的,存在問題主要責任是我的”,“大家能在一起工作是緣份,在土木學院工作別無它求,只想讓全院的干部和教職工覺得需要我”。

重視、關心學生工作和教職工思想工作,把黨的溫暖送到每位學生和教職工的心中。大力推進學生工作齊抓共管,努力改進學生工作。以務實的精神、誠懇的態度,實實在在地開展富有成效的思想工作。現在教職工中有了思想疙瘩都愿找書記聊聊,工作中出現困難,總想跟書記說說,尋求理解和幫助,在土木學院師生中有較高的威信。

韓連生同志,1984年7月加入中國共產黨,副研究員,現任土木學院黨總支書記。

該同志有多年黨務工作的經歷和體驗,本著對黨的教育事業的熱愛與忠誠,工作中始終把堅持黨的領導貫穿于“把方向、抓大事、做實事”之中,充分發揮了基層黨組織應有的作用。

認真學習黨務理論和“三個代表”的重要思想,不斷提高自己的理論水

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平。從講政治、講黨性、講大局的高度,嚴格要求自己,時刻牢記自己是一名共產黨員,處處以自己的實際行動,去實踐“三個代表”的重要思想,體現了共產黨員的先進性。

正確理解和實踐院(系)黨政共同負責的原則,為學院重要事項的決策和實施過程提供有力的保障。注重激發院黨政班子成員和學院廣大教職工的積極性和創造性。把大家的注意力引導到抓機遇,求發展,少折騰,干實事上來。堅持用正確的人生觀、價值觀、權利觀處理好黨政之間的關系,個人與組織之間的關系,做到大事講原則,小事講風格,多理解,多補臺,多攬責任,使學院黨政班子成為一個有合力的、團結務實、開拓精神的集體。用他本人的話說:“工作中的成績是大家的,存在問題主要責任是我的”,“大家能在一起工作是緣份,在土木學院工作別無它求,只想讓全院的干部和教職工覺得需要我”。

重視、關心學生工作和教職工思想工作,把黨的溫暖送到每位學生和教職工的心中。大力推進學生工作齊抓共管,努力改進學生工作。以務實的精神、誠懇的態度,實實在在地開展富有成效的思想工作。現在教職工中有了思想疙瘩都愿找書記聊聊,工作中出現困難,總想跟書記說說,尋求理解和幫助,在土木學院師生中有較高的威信。

資料來源:http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第五篇:XXXX同志先進事跡報告

XXXX同志先進事跡報告

XXXX自年 月參加工作,年 月加入中國共產黨在XXXXXX黨總支委員會(下屬兩個支部),被任命為公司總支副書記,兼公司總支辦公室主任。多年來在上級黨組織和公司黨總支委員會的領導下,從實際出發,按照黨總支副書記的職責,協助黨總支書記認真履行自己的職責,始終堅持黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,認真實踐“三個代表”,積極學習、踐行科學發展觀。在任期內有效地做了如下工作。下面對該同志的主要事跡做以簡要介紹:

一、自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策及公司的各項規章、制度。協助黨總支書記開展總支的日常工作,實施黨總支工作計劃,研究安排黨總支的具體工作,重大問題及時提交上級黨委和公司總支會討論決定。

二、認真抓好總支委員、支部委員、公司黨員及員工的學習工作,定期組織開好支部生活和民主生活會,團結協作,充分發揮黨組織的集體領導作用。與總支委員會和董事會、下屬各支部保持密切聯系,經常交流情況,支持行政工作,協調公司黨、政、工得關系,充分調動各方面的積極性和團隊精神。

三、堅持“三會一課”制度,有計劃、有目的的開展好黨組織的活動,抓好公司后備干部的培訓考察工作。積極發

1展黨員,把部分積極要求上進,工作優秀的員工列入入黨積極分子重點培養對象,定期組織學習,給他們上黨課,結合實際深入學習黨的知識,取得良好的效果。

四、遵紀守法,做好廠務公開和民主監督工作。協助總支書記認真組織審議公司各項工作報告。組織員工認真學習和討論公司制定的各項規章。認真傾聽職工反饋的建議。促進公司的管理科學化、民主化、規范化,起到黨組織的監督作用。熱情接待來訪離退休職工,實實在在地為他們解決困難。

五、做好公司總支委員會、支部委員會和全體員工的民主評議工作以及年終對先進支部、優秀總支委員、支部委員和優秀黨員的表彰、宣傳和獎勵工作。積極開展工會工作,今年3月份完善了公司工會組織的機構建設工作,充分發揮其民主管理作用。

六、做好組織職工思想政治工作和上崗業務培訓。今年公司合并重組后,實行全員競聘制,協助總支書記牽頭組織舉辦了兩期職工的學習培訓班,使29名職工順利上崗。

七、嚴以律自,身先士卒。做好黨員的先鋒末模范帶頭作用,堅決執行公司的各項決議。今年公司進行工資改革,在公司困難時期,本人顧全大局,在同工同酬工資改革中,帶頭減薪,以實際行動支持了公司工資改革工作,起到了一名黨務工作者地帶頭作用。

八、增強修養,清正廉潔。“已不正難正人”,因此在工作和生活中,我常修從政之德,常懷律已之心,常思貪欲之害,不斷加強自身修養,提高“防腐”免疫力,注重把廉政建設理論同政治理論學習有機的結合起來,堅定理論信念,嚴格維護和遵守政治糾結,嚴守黨的機密。

綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求、努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴于律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高使命,為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

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