第一篇：杰出崗位能手申報(bào)材料

無(wú) 悔 的 青 春

--記全省杰出青年崗位能手硯北煤礦綜采設(shè)備檢修工程箴

在華亭煤業(yè)集團(tuán)硯北煤礦有一個(gè)年僅28歲的年青人，他憑著對(duì)煤炭事業(yè)的無(wú)獻(xiàn)熱愛(ài)，在煤礦綜采設(shè)備檢修工這個(gè)普普通通的崗位上一干就是八年。八年來(lái)，他放棄了一個(gè)年輕人應(yīng)該擁有的美好生活，一頭扎進(jìn)煤礦綜采設(shè)備檢修工作，以他的勤奮好學(xué)，刻苦鉆研和精湛的技藝，贏得了同行們的好評(píng)，多次獲得華亭煤業(yè)集團(tuán)、硯北煤礦青年崗位技能大賽第一名。2004年，他在甘肅省青年崗位技能大賽鉗工比賽中獲得優(yōu)異的成績(jī)，被授予全省青年崗位能手稱號(hào)；2005年，在全省第二屆煤炭行業(yè)青年技能大賽中獲得綜采維修鉗工第五名，被授予全省杰出青年崗位能手稱號(hào)。他就是硯北煤礦綜采設(shè)備檢修工----程箴。

1998年，程箴高中畢業(yè)后，來(lái)到硯北煤礦機(jī)電隊(duì)當(dāng)了一名普通的檢修工。檢修工作既臟又累，而且具有很強(qiáng)的技術(shù)性，需要有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而這一切對(duì)程箴來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)空白，他因?yàn)闆](méi)有學(xué)過(guò)機(jī)械專業(yè)，對(duì)所有設(shè)備的性能和工作原理幾乎是一無(wú)所知，而且因?yàn)槭莿倕⒓庸ぷ鳎愿劜簧嫌惺裁磳?shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)他來(lái)說(shuō)，一切都得從零開(kāi)始。剛參加工作的那段時(shí)間，每天面對(duì)一臺(tái)臺(tái)龐大笨重的設(shè)備，看到別人技術(shù)嫻熟，而自己卻手足無(wú)措，程箴感到了一種從未有過(guò)的失落感，他甚至開(kāi)始懷疑自己的選擇到底是對(duì)還是錯(cuò)。然而，程箴是一個(gè)天生不服輸?shù)娜恕Ｄ嵌螘r(shí)間，他常常想，同樣都是人，別人能干好，我為什么就不能？經(jīng)過(guò)一段時(shí)間冷靜的思考后，他暗下決心：別人會(huì)干的，我一定也要會(huì)干，而且要比別人干的更好。于是，他自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)了一大摞機(jī)械原

理方面的書(shū)籍，一頭扎進(jìn)書(shū)的海洋，學(xué)起了機(jī)械原理的理論知識(shí)。與他同齡的年輕人都在享受著花前月下的詩(shī)情畫(huà)意，而他卻徜徉在知識(shí)的海洋里，汲取著知識(shí)的雨露。晚上，他反復(fù)研究機(jī)械設(shè)備的工作原理;白天，就對(duì)照著設(shè)備細(xì)心揣摩。遇到不懂的問(wèn)題，他就不厭其煩地請(qǐng)教同行。為了使理論和實(shí)踐相結(jié)合，無(wú)論設(shè)備發(fā)生什么故障，他都要到現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察琢磨。有一次，為了搞懂一個(gè)設(shè)備故障多發(fā)點(diǎn)，他在設(shè)備前足足蹲了5個(gè)小時(shí)。功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的刻苦鉆研，他熟練掌握了機(jī)電方面所有設(shè)備的性能和工作原理，并能很快找到并排除設(shè)備故障。他的師傅和同行們開(kāi)始對(duì)他投來(lái)贊許的目光。

“干一行，愛(ài)一行，精一行”，這是程箴天生不服輸?shù)膫€(gè)性，也是他永遠(yuǎn)不變的追求。在硯北煤礦機(jī)電隊(duì)工作的4年時(shí)間里，程箴對(duì)機(jī)械設(shè)備由不懂到懂，由懂到精，這期間他究竟苦熬了多少個(gè)日日夜夜，付出了多少辛勤的汗水，放棄了多少消閑娛樂(lè)的機(jī)會(huì)，也許只有他自己最清楚。到2002年，他已經(jīng)在硯北煤礦機(jī)電隊(duì)檢修工中嶄露頭角，成為一名出色的機(jī)電設(shè)備檢修工。就在那一年，他因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出，被調(diào)到硯北煤礦綜采公司，擔(dān)起了綜采設(shè)備檢修的重任。綜采工作面是煤礦的“心臟”，而綜采設(shè)備又是這個(gè)“心臟”的核心，綜采設(shè)備一旦發(fā)生故障，將會(huì)直接影響煤礦生產(chǎn)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失。作為一名綜采設(shè)備檢修工，程箴深感自己的責(zé)任重大。現(xiàn)代化綜采設(shè)備大多采用了一些高科技手段，對(duì)檢修工提出了更高的要求。為了盡快熟悉這些設(shè)備，程箴重新使出了剛參加工作時(shí)的那股鉆勁，晚上“啃”書(shū)本，白天拆卸設(shè)備，常常一干就是一整天，餓了啃一口隨身帶來(lái)的饅頭，困了就地倒在設(shè)備旁打一個(gè)盹。憑著這股鉆勁和忘我的精神，他練就了手摸、耳聽(tīng)、眼看、鼻嗅就能知道設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的本領(lǐng)，總結(jié)出了一整套適合煤礦綜采設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的方法，記下了近3萬(wàn)字的心得體會(huì)。多年的工

作經(jīng)驗(yàn)，使他不僅成為綜采檢修隊(duì)伍中的一名行家里手，而且也極大地提高了他的管理能力。在硯北煤礦綜采公司檢修車間工作期間，他把各類設(shè)備和配件進(jìn)行了清理登記，并提出對(duì)設(shè)備檢修和材料領(lǐng)用實(shí)行統(tǒng)一管理，專人操作專人維護(hù)。這樣，大大降低了設(shè)備故障率，提高了工作效率和工作質(zhì)量，保證了三個(gè)綜采隊(duì)的設(shè)備正常運(yùn)行。

學(xué)無(wú)止境，藝海無(wú)涯。隨著知識(shí)的不斷積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，程箴又有了新的追求目標(biāo)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，他發(fā)現(xiàn)，由于每一個(gè)煤礦的地質(zhì)條件和開(kāi)采條件都不盡相同，致使有些設(shè)備在使用過(guò)程中存在不少弊端，不能最大限度地發(fā)揮設(shè)備效能，影響工作效率。于是，他又開(kāi)始揣摩如何對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行改造，以達(dá)到發(fā)揮設(shè)備最佳效能、提高工作效率的目的。2005年，他發(fā)現(xiàn)綜采面使用的液壓支架扣管機(jī)扣壓的高壓膠管接頭經(jīng)常出現(xiàn)松動(dòng)現(xiàn)象，使乳化液壓力達(dá)不到要求，直接影響液壓支架的安全。針對(duì)這種情況，他對(duì)扣管機(jī)的溢流閥和調(diào)壓閥進(jìn)行了改造，并與設(shè)備生產(chǎn)廠家積極聯(lián)系，改進(jìn)了管接頭制作工藝，提高了接頭的密封性能，有效防止了乳化液泄漏，提高了液壓支架的工作效率。近年來(lái)，程箴直接或間接參與礦上開(kāi)展的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和小改小革項(xiàng)目達(dá)20多項(xiàng)，為礦上創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，多項(xiàng)技術(shù)成果榮獲集團(tuán)公和礦上的獎(jiǎng)勵(lì)。

在程箴的身上，總有一種無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在支撐著他不斷前行，這種精神，來(lái)自他對(duì)礦山的熱愛(ài)，來(lái)自他對(duì)人生理想的不懈追求。他常想，一個(gè)人，無(wú)論你是普通工人，還是領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你在自己的工作崗位上做出了突出的成績(jī)，你就是一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人，你的人生價(jià)值就會(huì)被社會(huì)所承認(rèn)。多年來(lái)，他正是憑著這種既普通有高尚的人生信條，為他所熱愛(ài)的礦山默默地奉獻(xiàn)著自己的青春。程箴是一名普普通通的檢修工人，也是一名普通的共產(chǎn)黨員。

在工作中，他總是以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際言行維護(hù)著共產(chǎn)黨員的光輝形象。檢修工作的不確定性決定了檢修工不能象其他崗位的工人一樣按部就班，而是要始終保持警惕狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到緊張的工作中去。參加工作8年來(lái)，程箴除了干好正常的檢修維護(hù)工作，哪里一有緊急設(shè)備故障，他就隨時(shí)出現(xiàn)在哪里；哪里的活最重，哪里就有他的身影。工作干不完，設(shè)備故障不排除，他絕不離開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)，從不叫苦叫累。2003年冬天的一個(gè)晚上，綜采二隊(duì)工作面使用的MG375型采煤機(jī)突然不能行走，當(dāng)時(shí)綜采一隊(duì)的工作面正在停產(chǎn)搬面，這臺(tái)采煤機(jī)的故障如果不能及時(shí)排除，就意味著全礦將要停產(chǎn)。當(dāng)時(shí)已經(jīng)是凌晨?jī)牲c(diǎn)了，干了一整天活的程箴正在醫(yī)院陪護(hù)生病住院的妻子。接到隊(duì)上打來(lái)的電話，他心里只有一個(gè)念頭：綜采面設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)將會(huì)造成全礦停產(chǎn)，損失嚴(yán)重，必須盡快處理。于是他把生病的妻子交給年高體弱的母親，二話沒(méi)說(shuō)就趕到了礦上。入井后，他憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，很快檢查出采煤機(jī)主泵由于長(zhǎng)期運(yùn)行，出現(xiàn)嚴(yán)重泄漏，需要立即更換主泵。這時(shí)的他已忘記了疲勞，就地在現(xiàn)場(chǎng)制定了更換方案，緊接著開(kāi)始拆卸，在主泵運(yùn)送到位后，又開(kāi)始緊張地安裝。一個(gè)多小時(shí)后，他順利安裝上了主泵，采煤機(jī)正常運(yùn)行后，他又拖著疲憊的身體回到醫(yī)院去陪護(hù)妻子。

時(shí)光流逝，歲月輪回。八年來(lái)，程箴這名普通的檢修工，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，用他的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著自己的諾言，在當(dāng)代煤礦工人自學(xué)成材的道路上樹(shù)起了一座豐碑。如今，站在新的起點(diǎn)上，他的干勁依然有增無(wú)減，他的信心依然十足……

第二篇：申報(bào)崗位能手事跡

強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)

作為一名管理著三百來(lái)號(hào)人的系統(tǒng)主管，xxx深知：職務(wù)越高，接觸的事情越多，就越要搞好學(xué)習(xí)，這樣才能夠更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。為此，一直以來(lái)他不論工作有多繁忙，從來(lái)沒(méi)有中斷過(guò)對(duì)政治理論、生產(chǎn)管理等方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高依法管理和科學(xué)生產(chǎn)的觀念及駕馭全局的能力。同時(shí)，他還經(jīng)常虛心向別人請(qǐng)教，取長(zhǎng)補(bǔ)短。例如：他向主管生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)xxx強(qiáng)請(qǐng)教生產(chǎn)方法、向主管安全的副廠長(zhǎng)xxx請(qǐng)教安全管理，并理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一言一行都給職工做出良好的榜樣。

嚴(yán)查隱患保安全

安全是企業(yè)生產(chǎn)的重中之重，沒(méi)有安全做保障，就根本談不上高效生產(chǎn)。作為生產(chǎn)一線，xxx廠xxx有著 “三多一大”（人員多、崗位多、設(shè)備多、區(qū)域大）的特點(diǎn)，給安全管理帶來(lái)一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經(jīng)常思考的一個(gè)問(wèn)題。根據(jù)分析、研究，他總結(jié)出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：一線崗位安全生產(chǎn)的主要載體是人和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要做到安全管理，必須從“人”和“作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)”兩個(gè)方面做好源頭防范工作，而“人”的預(yù)防猶為重要。為此，他經(jīng)常利用班前、班后會(huì)為職工講解安全知識(shí)、安技規(guī)程、操作要領(lǐng)以及上級(jí)有關(guān)安全的指示精神等等；他還從網(wǎng)上以及辦公室存儲(chǔ)的舊資料中選取洗煤行業(yè)相關(guān)崗位出現(xiàn)的事故案例匯編成冊(cè)，并進(jìn)行了細(xì)致的技術(shù)分析，提出了防范要點(diǎn)，發(fā)放到各工段組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，并要求每一名職工都要應(yīng)知應(yīng)會(huì)自己所操作設(shè)備的“三大規(guī)程”，充分調(diào)動(dòng)了職工學(xué)安全、保安全的積極性，全面強(qiáng)化了職工隊(duì)伍的安全防范意識(shí)，使自保、互保能力明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，借助開(kāi)展“崗位描述、手指口述”活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作，杜絕因操作不當(dāng)帶來(lái)的人員傷害。在推行方式上，根據(jù)xxx的情況，按照“以點(diǎn)帶線、逐步擴(kuò)展、循序漸進(jìn)”的工作思路，選擇xxx的倉(cāng)下、中央泵房這兩個(gè)地點(diǎn)作為試點(diǎn)，先行一步推行“手指口述”操作法。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后，全面進(jìn)行推廣。而xxx在開(kāi)展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開(kāi)展“崗位描述、手指口述”的意義，并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對(duì)“崗位描述、手指口述”的理解，促進(jìn)了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時(shí)，他還積極改造工作環(huán)境，提高安全保障，營(yíng)造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時(shí)候，經(jīng)常征求各崗位操作工的意見(jiàn)，對(duì)他們提出的建議，他都一一做出記錄，經(jīng)過(guò)整理后，把自己內(nèi)部能解決的任務(wù)交給相關(guān)工段限期完成，不能解決的反映到廠里協(xié)調(diào)解決。XX年，xxx帶領(lǐng)維修人員成功地改造了xxx系統(tǒng)過(guò)濾機(jī)長(zhǎng)明燈、130#長(zhǎng)明燈、油罐照明、樓頂照明，增設(shè)了濃縮池三角區(qū)平臺(tái)、增高了128#、浮選機(jī)、濃縮池的護(hù)欄，并對(duì)各皮帶機(jī)、減速機(jī)的護(hù)欄、護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一修護(hù)等等。正是通過(guò)xxx的這些努力，XX年xxx沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“五個(gè)零”的目標(biāo)管理。此外，xxx還非常重視對(duì)職工的法制教育與宣傳，XX年對(duì)職工進(jìn)行普法教育，學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，先后五次，普法率達(dá)到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達(dá)到100%，同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的幫教工作，全年未出現(xiàn)一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀(jì)等綜合治理案件，為xxx廠生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作秩序。

科學(xué)管理促洗煤增產(chǎn)

xxx負(fù)責(zé)的是原煤洗選工作。今年以來(lái)，由于受原煤市場(chǎng)進(jìn)一步緊張等因素的制約，所進(jìn)原煤的礦點(diǎn)較多，煤種雜，有時(shí)一個(gè)班要洗兩種以上不同性質(zhì)的煤，這就造成洗煤機(jī)的頻繁調(diào)節(jié)，從而影響回收率，同時(shí)，煤質(zhì)的參差不齊，且理論灰分較高（平均在30%左右），給生產(chǎn)造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠布置的生產(chǎn)與質(zhì)量任務(wù)，就成為xxx時(shí)刻思考的問(wèn)題。他和管理人員一起抓管理、嚴(yán)考核，和生產(chǎn)骨干一起出主意、想辦法，努力做好洗煤生產(chǎn)。根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)積累，xxx首先抓好了對(duì)洗煤機(jī)、浮選機(jī)等重點(diǎn)工藝崗位的人員的管理，他經(jīng)常組織各工段的班段長(zhǎng)、洗煤司機(jī)開(kāi)展專業(yè)學(xué)習(xí)，探討洗煤理論知識(shí)和技術(shù)，讓理論技術(shù)知識(shí)為實(shí)際操作做后盾，不斷積累洗煤經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)現(xiàn)在不斷變化的煤種和煤質(zhì)的能力。同時(shí)，洗煤司機(jī)責(zé)任心的大小也是影響質(zhì)量波動(dòng)的主要因素之一，為此，xxx加強(qiáng)對(duì)洗煤司機(jī)自身素質(zhì)培養(yǎng)，并通過(guò)嚴(yán)格的生產(chǎn)考核機(jī)制，增進(jìn)他們的責(zé)任心和大局觀，減少因人的因素對(duì)生產(chǎn)的制約。由于原煤質(zhì)量嚴(yán)重下滑（公司理論收率為75%，但實(shí)際收率僅能達(dá)到60%多一點(diǎn)），造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來(lái)到工地，在洗煤機(jī)等崗位一待就是好幾個(gè)小時(shí)，時(shí)刻觀察洗煤的變化。通過(guò)觀察中xxx發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)有煤質(zhì)的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對(duì)矸石含煤的控制力度，對(duì)洗煤機(jī)的參數(shù)的調(diào)節(jié)和矸石段的排量都做出了嚴(yán)格的規(guī)定。同時(shí)增加化驗(yàn)次數(shù)，由班化驗(yàn)1次增至3次，做到及時(shí)、準(zhǔn)確地指導(dǎo)生產(chǎn)，并經(jīng)常要求他們對(duì)外排矸石大堆進(jìn)行取樣，以確保矸石含煤指標(biāo)整體達(dá)標(biāo)、穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，通過(guò)努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩(wěn)定在3.5%，比公司規(guī)定的4%降低了0.5個(gè)百分點(diǎn)，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此，xxx在倉(cāng)下放煤第一個(gè)關(guān)口做好工作，各種煤種、粗細(xì)粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準(zhǔn)確無(wú)誤，還要不斷為洗煤機(jī)提供煤種，煤質(zhì)變化信息，其它崗位加強(qiáng)配合，避免不必要的開(kāi)停機(jī)，為洗煤機(jī)提供一個(gè)穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。XX年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，綜合收率58.01%，比去年同期提高了將近2個(gè)百分點(diǎn)。

精打細(xì)算降成本

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是成本與效益的競(jìng)爭(zhēng)，而效益的關(guān)鍵在成本。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，惟有強(qiáng)化內(nèi)部管理，搞好目標(biāo)成本管理，才是公司實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點(diǎn)還是在對(duì)各種能耗指標(biāo)的控制和材料費(fèi)用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產(chǎn)耗電量大，為能夠有效降低電費(fèi)支出，xxx加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)效率的考核，以達(dá)到通過(guò)高效的生產(chǎn)降低能耗的目的。同時(shí)，根據(jù)每天來(lái)煤的情況，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)調(diào)度，盡量避開(kāi)兩個(gè)用電高峰期，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個(gè)小時(shí)。此外，在崗位啟用照明定時(shí)器管理，統(tǒng)一進(jìn)行開(kāi)關(guān)燈，杜絕非安全用長(zhǎng)明燈。節(jié)水上，抓好對(duì)有清水崗位的管理，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進(jìn)行一次跑冒滴漏專項(xiàng)檢查。截止目前，共整改漏點(diǎn)7處。在材料費(fèi)用使用上，嚴(yán)格執(zhí)行分廠的規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防超支；建立材料出入庫(kù)臺(tái)帳，明確材料入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量及出庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、用途，嚴(yán)禁含糊不明；制定設(shè)備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現(xiàn)設(shè)備事故，如是人為原因造成，按原價(jià)賠償，因搶修而產(chǎn)生的各項(xiàng)加班費(fèi)用，由事故責(zé)任人支付，以降低設(shè)備故障率和事故率；強(qiáng)化設(shè)備管理，保證設(shè)備完好率，延長(zhǎng)大修周期，減少大修費(fèi)用的發(fā)生。此外，大力開(kāi)展修舊利廢，提高材料利用率，累計(jì)節(jié)約材料費(fèi)用十余萬(wàn)元。

碩果累累的金秋收獲，離不開(kāi)辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土，則更需要花費(fèi)誠(chéng)摯的心靈、超人的智慧和堅(jiān)定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念，為事業(yè)而奮斗的人，應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神體現(xiàn)在xxx身上，就是找準(zhǔn)自己的位置，在默默的追求中去奉獻(xiàn)。他為了xxx事業(yè)的發(fā)展，用踏實(shí)的工作和熱情的服務(wù)，在摯愛(ài)的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻(xiàn)著

第三篇：申報(bào)青年崗位能手和事跡

附件

5東莞市青年崗位能手申報(bào)表

注：

1、須另附1000字事跡材料，上報(bào)資料要用軟盤(pán)或電子郵件(E-mail：2219564@163.com)

在2005年12月25日前交到團(tuán)委宣傳部；

2、表格、材料一式3份。

第 1 頁(yè) / 共 3 頁(yè)

愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是、勤奮進(jìn)取，為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和熱血

--------XXXX企業(yè) XXX

XXXX同志于2002年9月畢業(yè)于東莞理工學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)，2004年2月入職XXX企業(yè)XX部門(mén)工作，一直擔(dān)任部門(mén)主管職務(wù)至今，他刻苦勤奮，甘于奉獻(xiàn)，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，得到企業(yè)的肯定和工友的好評(píng)。

自XX年XX月份接手XX部門(mén)工作以來(lái)，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全組員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。他時(shí)刻以廠規(guī)廠紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把工作擺在第一位。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒(méi)有出現(xiàn)任何違反紀(jì)律的行為。

IT行業(yè)對(duì)人員素質(zhì)的要求特別高，停滯不前就是落后，他始終都能認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自己的素質(zhì)和IT行業(yè)未來(lái)發(fā)展要求的差距，抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)IT行業(yè)管理及軟、硬件技術(shù)相關(guān)的技能，積極了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)。正因?yàn)樗e極學(xué)習(xí)，對(duì)未來(lái)的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細(xì)致且工作本身對(duì)數(shù)據(jù)管理具有一定風(fēng)險(xiǎn)，有時(shí)候面對(duì)一些較細(xì)小問(wèn)題，處理不當(dāng)，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問(wèn)題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，能充分利用自己專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，積極為企業(yè)提供改善方案，為企業(yè)能在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案，解決了企業(yè)長(zhǎng)期的管理難題，實(shí)現(xiàn)考勤電腦化管理，減少人手操作上的費(fèi)時(shí)及失誤。

還有他設(shè)計(jì)了薪資輸入系統(tǒng)，引進(jìn)了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng)，安裝了倉(cāng)庫(kù)監(jiān)控系統(tǒng)等實(shí)現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理，為企業(yè)規(guī)范了管理，減輕了人員壓力，節(jié)省了費(fèi)用。他對(duì)人誠(chéng)懇，情真意切，思想覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂(lè)于助人，在企業(yè)組織的各項(xiàng)捐款活動(dòng)中，參與極為踴躍。該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動(dòng)著每一個(gè)人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評(píng)。經(jīng)得起考驗(yàn)，是一名思想好、作風(fēng)正、工作出色的優(yōu)秀員工，展現(xiàn)了企業(yè)員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了企業(yè)員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了企業(yè)員工對(duì)一份事業(yè)孜孜不倦的追求，更看到了未來(lái)發(fā)展的力量，他是我企業(yè)青年員工的楷模。

第四篇：申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料

xxx，銀行信貸科長(zhǎng)，男，xx歲，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，自從參加工作以來(lái)，都是出色的完成工作任務(wù)，是一個(gè)有才能的領(lǐng)導(dǎo)、干部。在工作中他不段學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業(yè)績(jī)。對(duì)于我行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

一、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

xxx同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無(wú)論是在儲(chǔ)蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自二四年五月份接任信貸科長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了市行和支行布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，也為全行員工做出了表率。貸工作是對(duì)人員素質(zhì)的要求特別高，對(duì)信貸科長(zhǎng)的要求更高，但這些要求都比不上他對(duì)自己的要求，他始終都能認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自己的素質(zhì)和我行未來(lái)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)以及國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習(xí)市行信貸處下發(fā)的各項(xiàng)文件，正因?yàn)樗e極學(xué)習(xí)、對(duì)未來(lái)的工作做出了充分的準(zhǔn)備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細(xì)致、耐心，且工作本身具有較高風(fēng)險(xiǎn)度，有時(shí)候面對(duì)一些細(xì)小問(wèn)題，處理得不好，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問(wèn)題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，對(duì)待工作細(xì)心，想的周到，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制嚴(yán)密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒(méi)有出現(xiàn)任何不良，通過(guò)了總部及其他監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的多次檢查驗(yàn)收。

正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊(duì)伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

作為信貸隊(duì)伍的領(lǐng)頭人，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚(yáng)光大，再以此來(lái)帶動(dòng)其他的同志，使整個(gè)信貸隊(duì)伍相學(xué)相長(zhǎng)，起到了充分的骨干帶頭作用。他時(shí)刻以行規(guī)行紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛(ài)護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊(duì)伍員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒(méi)有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為。

二、崇高的職業(yè)理想和過(guò)硬的思想政治素質(zhì)

xxx同志在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用。他深知金融工作的嚴(yán)肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟(jì)為己任，能夠認(rèn)真體會(huì)黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動(dòng)指南，思想先進(jìn)，在我行歷年來(lái)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均表現(xiàn)突出，從開(kāi)展“黨員談心”活動(dòng)，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，作為支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)。在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的青年干部。

三、情真意切，待同志似親人

生活中的xxx同志道德品質(zhì)高尚，思想覺(jué)悟高，心腸熱，樂(lè)于助人，在我行組織的各項(xiàng)捐款、捐物的活動(dòng)中，參與極為踴躍，并積極參加工會(huì)、團(tuán)支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說(shuō)，就是“一個(gè)人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說(shuō)，他總是挺身而出，全力相助。

xxx同志在工作方面，始終持之以恒的保持著奉獻(xiàn)的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。我們一致認(rèn)為xxx同志達(dá)到了評(píng)比崗位能手的條件的。

第五篇：省級(jí)青年崗位能手申報(bào)

附件2：

浙江省青年崗位能手申報(bào)表

（2011）

備注：

1、簡(jiǎn)要事跡150字以內(nèi)，另附1500字左右的事跡材料。

2、“主管部門(mén)意見(jiàn)”是市級(jí)團(tuán)委、省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織推薦的由其負(fù)責(zé)簽署；行業(yè)主管部門(mén)組織推薦的由行業(yè)主管部門(mén)黨組織負(fù)責(zé)簽署；省屬企業(yè)由青工部負(fù)責(zé)簽署。