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抓學風 促作風 打牢學員愛軍精武基礎

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《抓學風 促作風 打牢學員愛軍精武基礎》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《抓學風 促作風 打牢學員愛軍精武基礎》。

第一篇:抓學風 促作風 打牢學員愛軍精武基礎

抓學風 促作風 打牢學員愛軍精武基礎

電子技術學院七旅四隊隊長 張二珂

〔2009年8月24日)

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我是電子技術學院七旅四隊隊長張二珂。我匯報的題目是“抓學風、促作鳳,打牢學員愛軍精武基礎”。逸擇這樣一個主題,主要基于兩點考慮:一是貫徹從嚴治軍、培育優良作風,是新學員教育訓練的基本要求和根本目的。二是軍校之“學”為博學、深學,包含政治教育、科學文化、軍事訓練各個方面,良好的學風對于學員打牢愛軍精武基礎、圓滿完成學業至關重要。一年來,我隊從入學起就髙度重視作風建設,抓學風、促作風、正隊風,成效顯著。2008—2009學年上學期期末考試成績全旅總評第一,學員獲“全國大學生英語競賽”二等獎,參加河南省“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽獲全省第一名,先后被評為作風紀律優勝單位、先進團支部、先進學員隊。我們的主要做法是:

一把握新生特點,一開始就關注四個問題。

目前的新學員都是90后的一代,恩維活躍、個性張揚、民主意識強、接受事物快、文化功底厚實,具有很強的可塑性,但同時也存在著比較現實、不能正視挫折、面對外界干擾容易思想波動等現實特點。這些特點,對于培育學員良好學風各有利弊,需要我們正確看待、揚長避短、因勢利導,密切關注和著力解決以下四個方面的問題: 一是動機上的純潔度。入學入伍動機直接關系學風作風培養。去年新學員入學后,我隊通過問卷調查發現:115 名學員中,63%是志愿報考軍校,23%聽從父母安排,8% 由于經濟原因,6%考慮大學就業。入學入伍動機的純潔性,勢必影響學員的學習態度和大學生活,甚至影響學員扎根軍營、建功立業的堅定性自覺性。

二是思想上的緊張度。學員們經過十幾年的勤學苦讀,終于闖過髙考“獨木橋”,走進軍校“象牙塔”,有些學員自然而然地產生了休息放松的想法。同時,一些高中老師為了追求升學率,教育學生髙考前一定要刻苦努力,考入大學就可以輕松了。這些片面的認識和思想,導致了部分學員入校后學習不夠專心、用心,時間抓得不夠緊。

三是學習上的適應度。髙中老師一節課可能只講一個定理,一兩頁的內容,課后還有輔導,而大學往往一講就是幾十頁,課后更多地靠自學。對于這種從灌輸式學習到自主式學習、從應試教育到創新教育、從單一課堂學習到全方位培養鍛煉的轉變,不少學員入學初期一時還難以適應。

四是心理上的平衡度。有相當一部分學員入學前是班里的尖子生、佼佼者,入學后有的接受不了強中更有強中手的現實,自尊心受到打擊,甚至失去了學習信心;有的學員過度自負但性格脆弱,心理承受能力差,缺少挫折教育,面對困難容易產生畏難和抵觸心理;有的學員不太適應軍校嚴格的管理和訓練,向往地方髙校所謂寬松自由的環境,有些后悔甚至萌生退學的念頭。

二、加強教育引導,一開始就強化四種觀念

上面所講的四個問題,是新學員入學初期容易出現、反映集中的問題,也是影響學風作風培養的重要因素。我隊針對這些實際情況,加強教育引導,一開始就注重強化“四種觀念”,努力打牢學員愛軍精武、學習成才的思想基礎

一是強化愛軍精武的使命觀。愛軍才能精武,才能勤學、善學、精學。我們針對部分新學員對“當兵為什么、上軍校做什么、畢業后千什么”這一重大現實問題認識不清楚、態度不端正的實際,把強化愛軍精武意識作為入伍入學教育的重要內容,在用好“三個資源”中幫助學員認清歷史使命、端正入伍動機。用好傳統資源,扎實開展四項重大教育,增強學員當兵“是義務、是責任、是榮譽”的自豪感;用好身邊資源,開展向“全軍學習成才標兵”王君、趙菁學習活動,增強學員“學好科學知識、爭當信息尖兵”的緊迫感;用好紅色資源,結合機要專業思想教育,組織觀看《永不消失的電波》、《暗算》等紅色經典影視作品,號召學員做“孟祥斌式的優秀機要干部”。

二是強化全面發展的成才觀。針對部分學員重文輕武、厚此薄彼、偏科瘸腿,不太注重個人綜合素質培養的現象,我們結合學習實踐科學發展觀活動,在教育中努力做到“三個講清”:講清未來聯合作戰對人才全面素質的全新要求,講清任職崗位對人才全面素質的現實要求:講清個人發展對人才全面素質的必然要求,引導教育學員統籌安排專業學習、政治教育、軍事訓練、文體活動等各項關系,從片面追求“單項冒尖”、“個人愛好”轉變到注重全面發展、整體過硬上來。

三是強化自主創新的學習觀。軍校教育是自主教育、創新教育、素質教育。我們著眼幫助學員端正學習態度、提升學習能力,引導教育學員牢固樹立自主學習的理念,認真對待每門課程、每次訓練、每項活動;牢固樹立創新學習的理念,變過去“為考試而學”為“為能力而學”,主動謀學、敢于質疑、學深學精;牢固樹立終身學習的理念,講清“一次充電不可能終身放電”的道理,強化學員優勝劣汰的危機意識、適應發展的充電意識和追求卓越的進取意識。

四是強化和諧共進的協作觀。和諧催生凝聚力、催生向心力、催生戰斗力。針對部分學員缺少團隊精神、協作意識和集體觀念的實際,我們著眼營造團結和諧、務實進取的隊風,叫響“合心、合力、合拍、合作”的口號,倡導“不拋棄、不放棄”的“許三多精神”,讓學員體味到“融入團隊才能飛得更高更遠”的道理,體味到學員隊大家庭的溫暖、體味到聯手攻關后的喜悅,促進新學員互幫互學、共同進步。

三、堅持以學促建,一開始就構建四項機制

培養良好的學風、錘煉過硬的作風,離不開個人的努力,更離不開制度機制作保證。實踐中,我們堅持教育管理與制度推動兩手抓、兩促進,著力構建有利于學習成才的有效機制。

一是思想發動機制。結合學員階段性任務特點,我們在入學入伍教育訓練期間,重點圍繞“兩個轉變”強化學員軍政素質;集中教育訓練后,重點圍繞“鞏固提高”強化學員日常養成,引導學員統籌安排教育、學習和訓練,不放松、不懈怠、不掉隊;臨近考試前,重點圍繞“誠信應考”開展考風考紀教育,引導學員認真備考、爭創佳績; 利用學員家人來隊、節假日等時機,以“致學員家長的一封信”等形式,拫告學員在校學習、訓練、生活情況,借助家庭力量做好學員工作、激發學習動力。

二是交流互助機制。我們通過新老生之間、同學之間、官兵之間和隊教之間的交流互動,幫助學員盡快掌握學習方法,提高學習效率。落實大四幫訓學員制度,邀請保送研究生和全國學科競賽一等獎獲得者交流學習經驗,手把手、面對面傳授學習方法;建立互幫互教互學制度,組成幫學對子,讓尖子生擔當小教員,為后進生開設小講堂,定期開展學習心得交流,在取長補短中共同提髙;加強隊教聯系,及時掌握并解決學員在學習上遇到的問題。

三是競爭激勵機制。有效的競爭激勵可以激發學員的學習熱情。我們開展班級挑戰活動,定期測試檢查學員的學習和訓練,及時表彰先進的,講評落后的,營造比學趕幫超的濃厚氛圍,學員楊沾髙考617分,成績名列前茅,入學后由于思想放松和方法不當,幾次測試排名墊底,對其觸動很大,表示一定要找回自信,在個人努力和同學幫助下,期末考試取得第三名的好成績。

四是紀律約束機制。嚴明的紀律催生戰斗力。我們注重發揮條令法規的導向約束作用,重點開展以學風、考風、教風為主要內容的法規教育,針對5%末位淘汰制度和體能達標要求,組織學員深入開展討論,引導學員端正學習態度,把功夫下在平時,自覺克服“僥幸心理”、“突擊應考”的錯誤認識。

以上是我們針對新學員特點,抓學風、促作風、正隊風的主要做法,不妥之處請備位領導和同志們批評指正!

第二篇:抓學風、促作風、強基礎

抓學風、促作風、強基礎

結構鄉按照作風建設的要求,以“工作無差錯、服務創一流”活動為載體,有計劃、嚴要求扎實開展學習活動,抓學風促作風,全方位打造“學習型機關”,干部職工的政治理論、業務知識和服務水平明顯提升。

豐富學習內容。根據“對癥下藥”的原則,制定了干部職工學習管理辦法及工作計劃,除政治理論知識外,還重點學習公文寫作、會務接待的規范及技巧,領導文稿起草,信息的采集上報、信訪、黨史、保守國家秘密、檔案管理等業務知識以及其它社會管理、生活禮儀等方面的知識。

講究學習形式。第一,堅持自學與集中學習相結合。在個人自學的同時,采取交流座談、參觀考察、觀看錄像等形式組織干部職工每月的第一個星期五上午集中學習。第二,堅持學習與調研相結合。要求各單位圍繞如何服務全鄉工作大局,推動全鄉經濟社會又好又快發展。第三,堅持學習與主題活動相結合。結合作風建設、創先爭優、學習型黨組織建設、慶祝建黨90周年等主題活動,認真組織開展“學黨史感黨恩跟黨走”革命傳統教育活動、新農村建設“惠民服務先鋒行”實踐等活動。

注重學習效果。第一,嚴肅紀律。制定了嚴格的考勤制度,嚴肅上班和學習紀律,干部職工的工作作風更加務實。第二,嚴格考核。每次集中學習后,隨機抽取干部職工談聽課感受,年終還將選優秀心得體會、優秀學習筆記、“學習型干部”表彰獎勵,確保了每位干部職工學到心中,用到實處,為作風建設的深入開展創造了更為有利的條件。

第三篇:樹立信心 搶抓機遇 打牢基礎 塑造形象

夯實基礎 塑造形象 抓住機遇 科學發展

―――民建南平市委2008年工作總結及2009年工作思路

2008年12月16日

王寧新

同志們:大家好!

現在我代表民建南平市委向全體會員做2008年工作總結及2009年工作計劃的報告,請參加會議的同志提出意見和建議。

一年來,在中共南平市委和民建福建省委的正確領導下,在市委統戰部的支持和指導下,民建南平市委堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,認真貫徹落實中共十七屆三中全會精神和民建中央、民建省委有關文件精神,團結和帶領全市會員,始終堅持自覺接受中國共產黨的領導,走有中國特色的政治發展道路,圍繞中心,服務大局,主動融入海峽西岸經濟區綠色腹地建設,大力加強自身建設,積極履行參政黨職能,服務社會發展,較好地完成了年初確定的各項工作任務。

一、學習貫徹中共十七屆三中全會精神,加強宣傳,為海西建設提供思想保證

民建市委緊緊圍繞建設海峽西岸經濟區綠色腹地大局,做好紀念改革開放30周年的宣傳,保持昂揚向上的宣傳基調,大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。我們認真組織會員學習抗震救災先進事跡,大力弘揚偉大抗震救災精 神,以身邊的人和事教育鼓舞廣大會員。我們開展紀念中共“五一口號”發布60周年活動,通過回顧歷史,堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路,堅持改革開放,為海西建設提供強大思想保證。

1、認真組織學習貫徹十七屆三中全會精神。中共十七屆三中全會召開后,民建南平市委及時組織市委委員及支部負責人認真學習會議精神,要求各支部認真組織會員學深學透會議精神,切實把握精神實質,立足本職,圍繞我市社會熱點難點問題開展調查研究,積極參政議政,通過多種形式將會議精神落到實處。

2、學習領會省、市領導對民建工作提出的要求。根據今年7月7日福建省政協副主席、民建省委主委郭振家在南平調研時提出的“作為民主黨派,重要的是加強自身建設;要積極發現人才,培養人才;要有所為,有所不為,在有所為上堅持下去,為海西建設做出應有的貢獻”的要求,結合學習傳達貫徹落實中共南平市委雷春美書記到市各民主黨派機關調研時的講話精神,7月25日召開三屆七次常委會,明確要以建設適應新世紀要求的參政黨為目標,不斷加強學習,努力提高自身素質和參政能力;要求廣大會員們不斷提高政治理論水平,增強責任感和使命感;立足本職工作努力實踐,繼承和發揚民建與中國共產黨風雨同舟、通力合作的優良傳統,更加關注社情民意,廣獻良策,為構建社會主義和諧社會盡心盡力

3、建立了民建南平市委網頁,擴大了影響。今年在民建省 委的支持下,依托民建省委網站,建立了民建南平市委網頁,網頁自5月開通以來,發揮了很好的宣傳、溝通和聯絡作用。

二、堅持以政治交接為主線,注重發展,進一步增強市委凝聚力

根據民建中央與省委會的統一部署,按照中共福建省委統戰部、南平市委統戰部要求,針對民建南平市委的實際情況,制定了民建南平市委《關于開展以“堅持走中國特色社會主義政治發展道路”為主題的政治交接學習教育活動方案》,積極有序開展政治交接學習教育活動。

1、運用多種形式,積極推進政治交接學習教育活動。一是突出重點,不斷加強理論學習。根據民建省委統一安排部署,制定了學習教育活動方案,成立了以王寧新主委為組長的學習教育活動領導小組,使學習教育活動有組織、有目的、有計劃,按步驟進行。從2007年8月至今,市委先后召開了各種類型的學習貫徹會議16場次,其中主要有:主委會議3次、常委會議4次、全委(擴大)會6次、全體會員大會1次、領導班子集體談心會1次,征求工作意見座談會1次。參加學習教育的人員有市委領導班子成員、名譽主委、市委委員、基層支部主任、在延的市人大代表、政協委員及省民建七大代表等。會議先后傳達學習了胡錦濤總書記的重要講話、中共十七大會議精神、《民建中央關于在全會開展政治交接學習教育活動通知》、民建中央領導的講話、民建全國九大、省七大會議精神。以民建省委編印的《政治交接 學習教育活動學習參考材料》為整個學習教育階段的教材。今年10月7—9日,王寧新主委參加了民建中央在北京召開的全國市級組織主委工作會議。民建中央主席陳昌智、第一副主席張榕明、常務副主席馬培華出席開幕會并同與會人員合影留念。陳昌智作了開幕講話,馬培華作了主題報告并全程參加會議。會議的主要目的是在新的形勢和任務面前,通過以會代訓的形式,集中學習、研討和交流,進一步提高市級組織主委的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力,增強使命感和會務工作意識,以更好地擔負起責任,努力實現本會九大提出的各項任務。陳昌智在開幕講話中回顧了會史和會的優良傳統,分析了當前國際國內的主要形勢,明確了近期的主要任務。陳昌智說,市級組織的作用很重要,包括的方面很多,應定位在承上啟下。要學習、傳達、把握好各項政策。啟下尤為重要,市級組織離支部、會員最近。支部建設是基礎工作、重點工作,重點也是難點。這項工作在很大程度上決定了會務工作的好壞。我們還要進一步研究如何搞好支部建設。各市委員會有著特殊的重要性,我們領導班子的同志更要聯系會員,深入基層,把支部建設搞好,帶領本地區會員,積極履行參政黨職能,為我國經濟社會發展獻計出力,作出我們應有的貢獻。二是重在實效,開展雙向學習交流活動。11月7日至11月8日,王寧新主委再次帶領市委領導班子、支部主任、會員骨干15人,前往三明市與永安市,就兩地政治交接教育學習活動和民建會務工作組織建設、思想建設,機關工作和 基層支部建設,進行交流座談,活動雖時間緊湊,但內容豐富,啟發很大。三是健全和完善了《民建南平市委工作制度(試行)》。

2、加強組織隊伍建設,不斷提高會的整體素質。一是把好入會人員素質關。一年來,注重做好組織發展工作。在會員發展工作中,注意數量,注重質量,積極發展非公經濟代表人士,做到嚴格考核,把好入會關。市委會全年共發展新會員9名,其中:高級職稱的2人、中級職稱的2人、科級領導2人、非公經濟代表人士5人,平均年齡38.22歲。通過發展新會員,進一步改善了會員隊伍的知識結構、年齡結構。截止目前,民建南平市委會共有256位會員,9個基層支部。

二是搞好后備干部隊伍建設。2008年,市委按照中共南平市委統戰部、組織部有關后備干部隊伍培養的要求,通過民主推薦市管后備干部,提出了副處級干部和科級干部的推薦人選名單,為市委會的后備干部隊伍儲備了人才。如武夷學院現代信息服務學院常務副院長、武夷學院支部主任許亦善2007年被清華大學列入到該校人才庫,每年應邀到清華大學對國家外派漢語教師講授“中國茶文化”等專題講座,獲得各界好評。許亦善還積極參與福建省旅游高等院校實訓基地建設,在武夷學院的領導下,與武夷學院旅游系共同完成省級旅游實訓基地的前期籌備工作。經民建九屆中央委員會婦女委員會審核批準,王寧新主委被聘為民建中央婦女委員會委員、企業委員會審核批準,許亦善、郝雷鳴被分別聘為民建中央企業委員會專業組——旅游餐飲組 和房地產組成員。民建福建省委七屆五次常委會議通過的《民建福建省第七屆委員會各專門委員會組成人員》,我會汪長清為會務委員會副主任、林飛航為資源委員會副主任,李玉雁被聘為法律委員會顧問。

三是提高骨干會員政治理論水平。市委選派會員參加各類理論培訓是本會加強會員政治理論學習的重要途徑之一。今年先后選送了林月珍、薛秀彩、王琪萍、應美英、王建梅等五位會員參加了民建省委在省社院舉辦的2008年骨干會員培訓班學習。

四是加強了民建會員企業家聯系。今年5月5日,南平市民建會員企業家代表座談會在南平江南第一城象嶼房地產有限公司會所召開,參加會議的是民建企業家代表和在政府經濟部門任職的會員。本次座談會主要有三項內容:一是紀念中共中央隆重發布“五一”口號60周年,二是貫徹中共十七大精神,為實現中共南平市委、市政府提出的建設海西綠色腹地躍升發展目標獻計獻策;三是政治交接學習教育活動再部署。王寧新主委在會上提出,民建南平市委的社會服務工作一定要圍繞中心,服務大局,將努力發揮民建聯系經濟界人士、知識界專家學者的特點,更加廣泛的動員我市民建會員及所聯系的群眾,圍繞中共南平市委、市政府中心工作,圍繞履行參政黨職能,主動“融入奉獻海西先鋒行動”,把集體智慧、力量凝聚到推進閩北社會主義現代化建設,實現經濟建設和社會全面進步上來。

3、緊密聯系會員,不斷增強會的凝聚力。市委領導班子深入基層,密切與廣大會員的聯系,通過開展一系列豐富多彩、富有人情味的活動來增強組織凝聚力。今年來,市委領導帶領機關干部走訪了南平市國稅局、地稅局、中共武夷山市委統戰部、建甌市委統戰部、延平區委統戰部,與中共有關領導交流溝通,推薦優秀同志。春節走訪慰問了老會員和生活困難的同志,平時探望生病住院的同志,把組織的溫暖送到會員的心中,不斷增強了組織凝聚力。各支部也積極開展了參觀、調研、聯誼等形式多樣、內容豐富的組織生活。

尊師重教和敬老愛老是我會的優良傳統,市委堅持做好中秋、國慶、教師節、重陽節和春節等節日的活動和慰問,深入開展家訪、探望、送溫暖活動,讓會員在過節中感受到組織的關懷。在“教師節”活動中,教師們相互交流教學經驗和方法,從而更好地促進自身教學水平的提高,一道為我市的教育事業發展建言獻策做出貢獻。在重陽節以財貿一支部為主,召開了老會員座談會,通報情況,征求意見。

三、圍繞中心工作發展,反映社情民意,建言獻策,提高參政議政水平

圍繞我市建設海峽西岸經濟區綠色腹地奮斗目標,積極為加快我市經濟社會發展建言獻策。一年來,我們進行了相關的調研,認真參與中共南平市委重大事項的政治協商活動,參加市委、市政府、市政協及其他有關部門召開的各種協商會、通報會、座談 會、征求意見會、聽證會等,積極發表意見和建議;民建會員的人大代表、政協委員以及特邀人員積極參與市、縣、區各級政府部門的行風評議、執法評議、黨風廉政建設、機關效能建設、精神文明建設,較好地履行了民主監督職能。

全國婦聯開展“我為婦女發展獻計獻策活動”,這是落實科學發展觀,創新婦聯工作的一項重要舉措,民建中央婦委會積極組織參與了這項活動。民建中央婦委會委員王寧新積極參與該項活動,借這個機會就新時期婦女維權工作方面提出的《以科學發展觀為指導,做好婦女維權工作》建議獲得民建中央的肯定。一年一度的人大、政協會議是我會參政議政的舞臺,市委領導非常重視。在“兩會”召開前夕,多次專題研究確定調研課題、組織撰寫政協大會發言、提案、議案。今年1月中旬,南平市“兩會”召開,民建會員中的人大代表、政協委員一共向市“兩會”提交人大建議、政協提案20余件。其中市委向大會提交團體提案、大會發言材料4篇,王寧新主委代表民建市委做《提高企業自主創新能力,推進我市產業升級》的大會發言,受到市政府有關部門的重視;我會提交的《關于大力實施品牌戰略,推進我市經濟躍升發展建議》被市政協三屆二次會議列為重點提案,由市政協郭建聲副主席督辦。年初,汪長清副主委參加了福建省政協十屆一次會議,并向大會提交題為《關于推進企業勞動合同制度落實、構建和諧勞資關系的建議》書面發言一份,提案2件,社情民意2篇。老會員黃家松同志年高80,還關心家鄉的建設,今年1月他反映的古田縣卓洋鄉卓洋村在農網改造工程中,有一處10KV架空線路通道跨越老舊房屋屋頂架設,嚴重影響到當地群眾生產和生活安全,存在安全隱患的社情民意,得到了寧德市電業局的重視,并于2008年4月底前,由古田縣供電局有限公司出資4.3萬元,按架空線路技術規程要求整改完畢。

市委會重視和政府對口聯系單位市經貿委、規劃局的聯系工作。雙方通過互通情況,互贈工作簡報,征求意見,邀請參觀,召開座談會等形式,推動該項工作扎實有效的開展,為我會對全市經濟工作知情出力創造了條件,參政議政創建了平臺。

四、發動會員,發揮優勢和特色,扎實推進社會服務工作 2008年5月12日14時28分,四川汶川發生的里氏8.0級特大地震災害,牽動著南平每個民建會員人的心。地震災害發生后,不少會員同志紛紛打來電話,詢問捐款事宜。民建南平市委鼓勵會員積極向災區人民捐款,會員們主動自發的向災區人民伸出援助之手,獻上一點愛心。會員李云忠先生經營的榮獲2007珠寶行業執行QCP質量信譽制度最佳單位的朝陽珠寶首飾有限公司,先后共捐贈4.9萬元人民幣;民建企業支部主任吳文經營的華龍錦江房地產開發有限公司先后共捐贈10.5萬元人民幣,其中吳文個人捐款2.5萬元;南平市好當家商貿有限公司捐出善款10.2萬元,其中公司董事長林錦標個人捐款人民幣2萬元;南平福建象嶼房地產有限公司總經理郝雷鳴發動企業員工獻 愛心,以“福建象嶼”企業名義向南平紅十字會捐款30萬元,郝雷鳴個人捐款3000元;南平嘉明化工有限公司總經理嚴斌,多次組織員工開展“為四川地震災區災民捐款獻愛心”的募捐活動,先后共捐贈3.4萬元人民幣,嚴斌個人捐款3000元;南平市天和機械制造有限公司董事長謝澤良個人捐款1.2萬元;南平市順民藥品超市有限公司黃良礽董事長主動與市紅十字會聯系為四川地震災區捐款,他個人一次性捐款人民幣3000元,他企業的30多位職工亦紛紛解囊共捐款人民幣6000余元;特別令人感動的是,84歲的老會員黃茂球先生在兒子的陪同下,5月20日上午9點來到市委會辦公室,委托民建市委向災區人民捐款現金200元。據不完全自報統計截止5月20日,我市民建會員(企業)通過各自所在的單位、社區向市紅十字會累計捐款達57.50萬元,其中:民建南平市委2000元,會員企業12家47.14萬元,會員個人捐款10.16萬元。

在民建省委的大力支持下,依托省民建企業家聯誼會,加強與福州、廈門、泉州等民建組織的聯系,積極協助做好對松溪縣扶貧捐資助學工作,為推動山海協作工作起到穿針引線的作用。根據《民建中央關于加強扶貧工作的意見》和中共南平市委下發的“掛村服務”文件精神,做好民建南平市委會與延平區西芹鎮峰坪村掛村扶貧工作。積極響應中共南平市委、市政府關于開展社會慈善公益活動的號召,4月20日,南平市慈善總會第一次會員大會在延召開。王寧新主委光榮當選為市慈善總會首任 理事,南平市好當家商貿有限公司董事長林錦標捐贈30萬元,光榮當選為市慈善總會首任副會長;民建南平市委會委員、南平市美眾針紡有限公司董事長羅生輝捐市慈善總會貳千元整。今年武夷學院支部許亦善主任資助五名失學女童學費叁千元,幫助失學女童完成學業。這些社會服務活動,都得到了全體會員的積極響應和大力支持,受到群眾和社會稱贊,也擴大了南平民建組織的影響。

一年來,我會在提高整體素質和參政議政能力,反映社情民意,認真履行參政黨職能等方面取得了一定進展,有了新的突破,但也還存在一些不足,主要有:一是會的整體作用的發揮還有待于進一步加強;二是參政議政的廣度和深度還應進一步提高;三是后備干部推薦、培養機制仍需進一步完善;四是會內活動還比較單調,會員的積極性發揮、活動質量都有待進一步豐富和提高。

2009年工作思路

新的一年,民建南平市委將繼續團結和帶領全體會員,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在中共南平市委和民建福建省委的領導下,堅持科學發展觀,與時俱進,不斷進取,開拓創新,發揮民建的自身優勢,緊密聯系工作實踐,積極為推動南平經濟和社會各項事業的發展,構建和諧社會獻計出力,為建設海西綠色腹地發揮應有的作用。

一、圍繞科學發展觀,強化思想理論建設,全面推進自身建 設

我們要按照中共中央關于堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度精神的要求,堅持科學發展觀,切實加強自身建設,堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路、始終保持優良傳統、適應時代發展要求,積極參政議政、參與民主監督、認真反映社情民意。

一是要以思想建設為核心。通過加強政治理論學習和思想教育,建設學習型參政黨,不斷提高會員的政治素質和思想道德素質,使全體會員牢固樹立共同理想和堅定信念,牢固樹立社會主義榮辱觀,立足本職建功立業,為中國特色社會主義政治事業多作貢獻。堅持走中國特色社會主義政治發展道路,把與中國共產黨長期親密合作、自覺接受中國共產黨領導的優良傳統傳承下去。把全體會員的思想和行動統一到十七大制定的目標和任務上來,把智慧和力量凝聚到海峽西岸經濟區綠色腹地建設上來。市委領導集體要作團結的表率,在會內形成發揚民主,尊重同志,求同存異,互相支持,和諧有序的關系。

二是要以組織建設為基礎。要按照《民建章程》的規定,切實做好組織發展工作,著重發展政治素質好、參政議政能力強、有代表性的人士入會;在搞好政治交接、加強班子思想建設的基礎上,著重于提高領導班子成員的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力;繼續做好后備干部隊伍建設,對后備干部隊伍實行動態管理,努力造就一支高素質的后備干部隊 伍。進一步做好市委機關自身建設。市委機關要樹立創新與敬業精神,做好機關事務工作,主動為會員服務,為會員企業服務;在適當時候建立相應的企業委員會、婦女委員會和提案委員會等組織。

三是要以制度建設為保障。要進一步落實《民建中央關于進一步加強制度建設的意見》,完善領導決策、政治理論學習、組織發展、日常會務工作、干部管理和培訓等各項規章制度,實現各項工作的規范化、制度化、程序化。要抓好制度的貫徹落實,確保制度建設的實效性。進一步加強機關建設,增強機關工作人員的政治意識、大局意識和服務意識,不斷強化理論學習,通過多種形式的培訓、教育和管理,提高機關工作人員的整體素質,促進和諧,增強活力,形成良好的工作氛圍,提高工作水平和效率。

二、圍繞中心工作,加大調研力度,促進參政議政水平再上新臺階

我們要牢固樹立和全面落實科學發展觀,緊緊圍繞中共南平市委、南平市政府的發展戰略,圍繞我市打造海西縱深推進前鋒平臺、推動海峽西岸經濟區綠色腹地又好又快躍升發展這一中心任務,結合民建的實際和特點,調動全體會員積極性,集思廣義,選擇有利于促進改革開放、科學發展、社會和諧的重大課題和涉及廣大人民群眾切身利益的重要問題,深入調查研究,向黨委和政府提出切實可行的意見建議。要加強反映社情民意信息,及時 準確反映來自會員和所聯系群眾合理的意見、建議和訴求。努力擴大信息來源渠道,提高信息質量。擔任特約“四員”的民建會員,要認真研究和探索如何進一步加強民主黨派的民主監督職能,為促進政府依法行政,促進黨風和社會風氣的根本好轉盡責履職。

三、發揮民建優勢,加強聯系溝通,為海西綠色腹地又好又快躍升發展和構建和諧社會服務

要充分發揮民建會員對外聯系面廣泛的優勢,充分利用武夷山雙世遺這張牌,通過多層次、多渠道、全方位的民間聯誼交往,廣泛宣傳閩北改革開放政策,聯系引進資金、技術、人才;要發揮民建的人才和智力優勢,開展智力支邊扶貧、義務咨詢、送科技文化醫療法律下鄉等活動;要積極配合中共市委和政府部門做好協調關系、理順情緒、化解矛盾和維護社會和諧穩定的工作,為閩北經濟建設創造良好的社會環境;要凝聚全市民建會員力量,激發廣大會員創業激情,支持和鼓勵廣大會員立足崗位,充分發揮聰明才智,為會員企業健康發展提供多種交流互動的平臺。繼續積極探索對內為會員服務,對外做好扶貧助學工作的好方法;繼續積極開展以山海協作、科技扶貧、捐資助學等慈善活動。

會員們,在新的一年里,讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,繼承和發揚民建的優良傳統,堅定信念,振奮精神,緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的中共中央周圍,沿著中共十七 大指引的方向,在中共南平市委和民建福建省委的正確領導下,齊心協力,開拓進取,扎實工作,為加快推進綠色腹地躍升發展,為我市實施新世紀宏偉戰略目標,構建和諧社會、實現全面建設小康社會的目標奮斗服務,為全面推進閩北經濟社會的躍升發展作出貢獻!謝謝!

第四篇:阿拉善盟:多措并舉抓黨建打牢基礎促發展

阿拉善盟:多措并舉抓黨建 打牢基礎促發展

黨旗飄飄,黨徽閃耀。在阿拉善27萬平方公里的土地上,一面面飄動的黨旗,一枚枚閃亮的黨徽,與時代精神交相輝映,成為推動全盟經濟社會發展的強大動力。

近年來,在盟委的正確領導下,我盟各級黨組織和廣大黨員以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,建隊伍、抓基層、打基礎,在加強基層組織和黨員隊伍建設方面取得了明顯成效。

發展基層民主促進黨內和諧

黨內基層民主建設是發展黨內民主的基石。近年來,我盟圍繞“探索擴大黨內基層民主多種實現形式”,不斷進行嘗試和創新,通過公推直選基層黨組織負責人、推行“四議兩公開”工作法、黨代會試點工作、黨代表任期制和黨務公開五項制度創新,有效地推進了我盟基層黨內民主建設。

“公推直選”是黨的基層組織建設的創新成果之一。為進一步增強基層黨組織領導班子換屆選舉工作的公開性、公正性,提高嘎查村黨支部書記的公信度和權威性,2009年,我盟在新一輪嘎查村“兩委”換屆選舉工作中,以三個蘇木鎮的13個嘎查作為“公推直選”試點,先行開展工作,并以點帶面,在全盟嘎查村黨支部換屆中普遍實行了公推直選,通過公開推薦、選舉,全盟有169個嘎查黨組織通過公推直選順利完成了換屆工作,公推直選面達88.5%。

為切實推進黨內基層民主建設,進一步抓好黨代會常任制試點工作,我盟將阿左旗和阿左旗巴彥諾日公蘇木作為全區黨代會常任制試點單位,全面落實黨代表任期制,督促指導實施黨代表任期制的具體辦法,不斷創新制度和機制,為各級黨代會代表開展工作、履行職責、發揮作用搭建了平臺,創造了條件。

發揮典型作用營造創建氛圍

我盟以“創標準、固陣地、樹典型”主題實踐活動為契機,深入開展基層黨建工作示范點培育活動,充分發揮典型的引導、帶動、輻射作用,努力提升全盟基層組織建設水平。

巴彥霍德嘎查是2006年被確立為全區新農村新牧區建設示范點和自治區創建“北疆文明大通道”文明生態村建設的試點。幾年來,巴彥霍德嘎查以“五個創建”為目標,全面開展基層黨建工作示范點創建活動,以創建促規范,以示范帶全盤。由于黨支部充分發揮了基層黨組織的先鋒模范作用,使巴彥霍德嘎查在各方面有了明顯發展,2007年嘎查黨支部被評為全盟先進基層黨組織,2008年嘎查榮獲“全國民主法治示范村”稱號。

圍繞基層組織建設固本強基這一主題,我盟按照有領導、有隊伍、有陣地、有標

準、有活動、有典型“六個有”的要求,制定了符合我盟實際的不同類型的基層組織建設標準,農牧區開展“富民強基”典型創建,街道社區開展“牽手服務”典型創建,機關事業單位開展“創新服務”典型創建,國有企業和“兩新”組織開展“創業聚力”典型創建,學校開展“科學育人”典型創建。這些重點突出的創建活動使基層組織建設創有標準、學有典型、趕有目標,黨建工作落到了實處,形成了形式多樣抓黨建的濃厚氛圍。

創新教育形式提高黨員素質

黨員教育是提升黨員隊伍整體素質的重要渠道。近年來,我盟不斷創新黨員教育形式,在組織專家宣講、集中培訓、外出考察學習等黨員教育培訓的基礎上,成立了“手機黨校”,開通了“手機黨課”,根據農牧區、社區、機關、企業等不同類型黨組織黨員的學習需要,設定相關內容,實行分類發送,有效地提高了學習教育的針對性和實效性,受到了廣大黨員同志的歡迎。

與此同時,我盟加大了農牧區黨員干部現代遠程教育網絡建設力度。在全盟263個蘇木鎮、嘎查村和社區中開通電信模式終端站點116個,新建衛星模式站點147個,實現了全盟遠程教育站點建設全覆蓋的目標。我盟還把黨員管理作為黨員隊伍建設的一項重要任務來抓,建立健全了基層黨組織和黨員信息庫,截至目前,盟委所屬的18個黨(工)委和全盟各蘇木鎮全部建立起了信息完備的基層黨組織和黨員信息庫。

選聘“村官”到基層優化結構添活力大學生“村官”計劃,是黨中央的一項重大決策。

2008年以來,我盟按照中央和自治區的總體部署,選聘高校畢業生到嘎查村任職,改善和優化了基層干部隊伍的年齡、知識結構,增強了基層黨組織的生機和活力。

大學生“村官”是加強基層黨組織和推進社會主義新農村建設的新生力量。近兩年來,我盟認真組織開展選聘高校畢業生到嘎查村任職工作,共選聘32名大學生“村官”到嘎查村任職。他們在實際工作中,充分發揮自身文化層次高、理解能力強、接受新生事物快的優勢,主動承擔起理論宣傳員、民情收集員、糾紛調解員和便民服務員的責任,以滿腔熱情投入到基層工作中,為基層黨建增添了新鮮活力。經過一段時間的歷練,“村官”們已逐步積累掌握了黨的農村政策、村務管理、農村基層組織建設等方面的知識和經驗,逐漸成為農村工作的“多面手”。

多措并舉抓黨建,打牢基礎促發展。通過不斷的努力,全盟基層黨組織的戰斗堡壘作用不斷加強,基層黨建工作煥發出蓬勃生機。今后一個時期,在創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的濃厚氛圍中,全盟基層黨組織的戰斗堡壘作用將不斷得到加強,基層黨建工作將會煥發出更大的生機和活力。

第五篇:尉氏縣“五抓五提”下基層打牢基層組織建設年基礎

尉氏縣“五抓五提”下基層打牢基層組織建設年基礎

河南省尉氏縣委組織部 申軍委

河南省尉氏縣認真落實基層組織建設年活動要求,結合“組織部長下基層”活動,創新方式方法、豐富活動載體,在全縣農村基層黨組織中開展了“五抓五提”活動,全面加強農村基層組織建設,為基層組織建設年打下牢固基礎。

一抓典型村培養,提升典型村示范帶動作用。堅持突出特色抓重點、整合資源攻難點、強化措施創亮點的原則,每個鄉鎮選擇一個村黨支部是“五個好”黨支部、村級組織活動規范有序、主導產業有特色、新農村建設成效顯著、基層組織滿意率和群眾生產生活滿意率較高的行政村作為典型村進行培養,推進經濟實現新發展、村容村貌實現新變化、文明風尚實現新提升。同時,充分發揮典型村在全縣新農村建設中的示范效應和輻射帶動作用,推動全縣農村科學發展。全縣首批確定的19個典型村,已初步形成了特色種植、畜牧養殖、農產品加工等品牌效應。

二抓后進村整頓,提升新農村建設的組織基礎。通過對后進村進行集中整頓,努力完成四項任務:配強一個班子,做到“有人管事”。找準一條路子,做到“有錢辦事”。建立一套制度,做到“有章理事”。解決一些問題,使群眾 “憂 有人解”。力爭實現五個目標:班子堅強有力,管理科學規范,經濟較好發展,社會和諧穩定,農民群眾滿意。為建設社會主義新農村打下堅實的組織基礎。已整治軟弱渙散村12個,制作村級組織制度版面156塊,辦好事實事248件(次)。

三抓選派黨建指導員,提升基層黨組織服務新農村建設的水平。按照“實際、實用、實效”的原則,在縣直機關、企事業單位及鄉鎮黨員干部中,選派一批黨性強、作風正、懂業務的優秀中青年干部,分別到全縣每個行政村擔任黨建指導員。黨建指導員圍繞新農村建設,切實履行村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導的職責,發揮引導、督導、幫助、協調作用,重點做好“服務基層,指導工作;宣傳政策,促進落實;解決問題,幫扶發展;反映信息,當好參謀”等四項工作。全縣首批選派的100名黨建指導員已駐村開展工作。

四抓結對幫扶,提升城鄉共建發展速度。著眼于構建城鄉統籌的基層黨建新格局,探索建立城鄉之間、典型村與后進村之間幫扶幫帶協同發展的工作機制。一是積極做好黨政機關、企事業單位與后進村結對幫扶工作。對全縣47個后進村,縣委從縣直黨政機關、企事業單位抽調工作隊,駐村開展“一包一”結對幫扶工作。駐村工作隊長由縣直單位一把手擔任,副隊長擔任后進村黨組織書記或第一書記,同時 擔任典型村的黨建指導員。幫扶工作隊已為所駐村發展特色種植8000余畝,打井320眼、架設電線2000米、修建村內道路10公里,引進項目41個、資金860余萬元。二是積極做好典型村與后進村結對幫帶活動。通過帶觀念、明思路,帶項目、促產業,帶黨建、強班子等“三帶”活動,幫助后進村發展經濟,實現后進村整頓轉化、典型村優化升級。在19個典型村與首批確定的19個后進村之間開展結對幫帶活動,先后召開經驗交流會37次,到先進地區參觀學習1100余人次,實施幫帶項目12個,引進幫帶資金60余萬元。

五抓“兩墻一站”,提升村級組織場所服務黨員群眾能力。在各行政村設立“兩墻一站”,“兩墻”即:黨群便利墻和黨群明白墻。黨群便利墻提供各種便民服務指南;黨群明白墻明示村黨支部工作開展情況。“一站”即村黨員服務站,實行一站式服務。“兩墻一站”設立以來,已為廣大基層黨員群眾解決難題、提供幫助32200多次,極大地方便了廣大農村黨員群眾,提升了基層黨組織的凝聚力。

2012年4月13日

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