第一篇：2011工會積極分子表彰文件

晉煤集機工字[2011] 8號

關于做好機關二0一一年度工會系統

評比表彰工作的通知

各基層工會：

二0一一年，是集團公司“十二五”規劃實施開局之年，各級基層工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“組織起來、切實維權”的工作方針，服務企業經濟建設的大局，積極探索工會工作的新路子，努力推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實。以開展建設“五型職工之家”活動為載體，以嚴格落實“五抓六個一”工作措施為重點，以“數字工會”為抓手，創建“和諧工會”為目標，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推動建立平等協商和集體合同制度，大力開展送溫暖活動，為職工群眾辦實事、好事，為深化改革、促進發展、維護穩定做出了積極的貢獻，在建設“五型工會”、“五型職工之家”、“五抓六個一”、精神文明等方面，都取得了可喜成績。為了總結經驗，表彰先進，充分發揮各基層工會組織的凝聚力和戰斗力，促進和推動基層工會職能作用的發揮, 增強基層工會工作活力。現將評比有關事項通知如下：

一、評比條件

（1）先進五型工會條件

1、積極開展全方位的勞動競賽活動，調動和發揮廣大職工的主人翁積極性，圍繞中心，服務大局、工作成績突出。

2、認真學習宣傳貫徹《工會法》，能夠突出維護職工合法權益的基本職責，保持職工隊伍團結、穩定，工會工作勃有生機。

3、建立健全民主管理，民主評議和民主監督制度，依靠會員群眾辦工會，實現工作的民主化、群眾化。

4、群監組織作用發揮得好，單位無重傷以上人身事故，安全第一思想強。

5、工會組織健全，班子齊全，團結戰斗，配合行政圓滿完成生產任務。

6、建家活動常建常新，廠務公開工作全面啟動，并取得一定的成效，在開好民主生活會，發展會員，收繳會費等方面成績顯著。

（2）五好工會小組條件

1、組織建設好。由會員直接選舉工會分會負責人和工會小組長，堅持小組民主生活會制度。

2、民主管理好。積極參與單位和班組民主管理，參與對企業領導干部的民主評議和民主監督。

3、生產勞動好。組織職工開展勞動競賽、合理化建議和技術創新活動，保質保量完成班組生產任務。

4、團結互助好。全體職工團結友愛、互相幫助、關心集體、開展生活互助等活動。

5、思想工作好。結合各個時期的中心工作和職工思想實際，開展政治思想、法制教育活動和健康有益的文化、科學技術活動，建立學習型班組，教育職工愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，遵紀守法，不斷提高整體素質。

（3）工會積極分子條件

1、遵章守紀，認真做好本職工作，發揮骨干帶頭作用，能按時繳納會費。

2、熱心工會工作，有強烈的事業心和責任感，帶頭宣傳貫徹工會的有關法律法規，積極參加各級工會組織的各項活動。在工會工作或工會組織的活動中取得突出成績。

3、積極組織職工開展民主管理，在建小家活動中有突出貢獻。

4、配合單位和工會出色完成各項任務。

5、密切聯系群眾，積極反映職工群眾的呼聲和要求，為職工辦實事、好事。

二、評選辦法

1、評比的集體和個人，要在本單位職工群眾討論評選的基礎上，經基層工會研究推薦。各工會在評選審定中注重實效，不搞一刀切、不平衡、不湊數。

2、先進五型工會、五好工會小組要根據評選條件寫出申報材料。材料必須內容詳細具體，數據準確無誤。

三、時間安排及要求

1、各基層工會要按照上述評比條件，嚴格把關，通過評選進一步推動各項工作的開展。

2、要認真填寫事跡登記表（須用A4紙打印），注明單位、姓名，并加蓋所在單位公章。

3、各基層工會務于2011年1月31日前，將評比結果報機關工會組織部。

附:

1、名額分配表

2、先進事跡申報表

二O一一年十二月二十二日

主題詞：工會系統 評比 通知

_____________________________________________________ 抄送：集團公司張虎龍主席、集團公司機關黨委、公司工會組織部 機關工會二0一一年十二月二十二日印發 共印30份

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第二篇：關于表彰工會積極分子的決定

關于表彰工會積極分子的決定

廠各科室：

中，工會工作委員會深入學習貫徹黨的十七大和全總十五大精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞我（單位）工作重點及上級工會工作部署，在廠黨組和地方工會的正確領導下，按照我廠五屆三次職代會提出的要求，團結動員全體職工在推動科學發展、加強崗位練兵、組織爭先創優中發揮主力軍

作用；以構建和諧單位為主線，切實維護職工合法權益；以推進職工素質工程建設為重點，繼續深入開展“創爭”活動；以開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動為載體，增強工會組織凝聚力；以(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）改革創新精神為動力，不斷加強工會自身建設，較好地完成了全年的工會工作任務，并涌現出一批優秀的工會積極分子。為樹立典型、弘揚先進，廠工會委員會決定：授予吳某某、占某某、李某某、馬某某……等同志工會積極分子榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，繼續保持務實創新的進取精神，在今后工作中再創佳績。

年四月二十六日

關于表彰工會積極分子的決定

第三篇：2013工會積極分子等表彰通知

關于做好二〇一三工會工作總結

評比表彰的通知

公司所屬各部門工會：

2013年已圓滿結束，現將做好工會年終考核及先進評比等有關事項通知如下：

一、工會年終考核評比

1、要認真做好2013年的工會工作總結和2014年的工會工作思路的擬訂，請各部門工會對照工作量化考核，認真總結2013年的工作完成情況，重點就2014年工作提出初步計劃。詳細書面材料于2014年2月26日前報公司工會。并以此為基礎，開展評比，評比“ 公司先進工會”。公司工會根據基層上報材料，結合各自工作完成情況進行篩選。

2、工會“優秀專兼職工會干部”是指基層工會以上專兼職工會干部，在群眾中認可度高，由基層工會推薦，公司工會研究決定。

二、工會積極分子評比

1、評比對象是全體工會會員。但必須是熱心工會工作并做出顯著成績者。

2、基層工會積極分子評比由各基層工會負責（名額分配見附表）。

三、評選條件

1、先進工會評選條件:（1）組織會員出色的完成學習和工作任務。（2）會員無違紀違法現象。

（3）會員之間能夠在思想上、生活上、工作上互相關心，互相幫助，內外團結協作友好。

（4）積極參加工會組織的各項活動并取得好成績。（5）組織部門會員活動每季度不少于兩次。

2、優秀專兼職工會干部評選條件：

（1）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感。貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針，積極開展工會各項活動，工會工作取得顯著成績。

（2）積極主動爭取黨政領導支持，工會基礎工作扎實，規范化建設好，有定期的工會工作布置、檢查、總結、評先，有較完備的工會工作檔案，工會的作用得到充分發揮。

（3）能創造性地開展工會各項工作，成績顯著，得到職工和部門的好評。

（4）思想素質和業務素質較高，熟悉本部門工會工作情況和工作業務，較好地運用有關勞動法律法規維護職工合法權益。

（5）做職工群眾困難的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人。能夠聯系群眾，關心職工，辦事公道，廉潔自律，有較高的群眾威信。

2（6）協助做好職工的安全生產勞動保護工作，本部門沒有發生嚴重損害職工權益的事件和重大傷亡事故。

3、優秀工會積極分子評選條件:（1）努力學習政治、文化技術、工會基本知識和管理知識，樹立主人翁責任感，完成好本職工作。

（2）熱愛工會工作，積極參加公司工會和部門工會組織的各項活動，并起到骨干作用。

（3）積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。

（4）關心工會建設，積極為工會工作建設獻計獻策有突出貢獻。

（5）出勤正常達到法定工作日總數的，且無違規違紀現象的。

四、各類先進名額分配

1、評選基層部門工會4個、隊分會2個。

2、優秀工會工作者13名，由公司工會結合工作實際研究決定。

3、優秀工會專兼職干部23名。

4、優秀工會積極分子74名，原則上按會員總數的1%進行評比。

五、注意事項

1、各基層工會必須按照文件要求，按時、保質、保量地完成工會年終總結評比工作。

2、在考核評比中，各工會組織必須加強領導，主動爭取黨組織和行政的重視和支持。

3、評選要堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚民主，接受群眾監督，做到群眾公認，通過層層評選、逐級推薦的方法進行。

附件：

1、2013先進工會集體、優秀專兼職工會干部、優秀工會積極分子名額分配表 2、2013先進工會集體申報表 3、2013優秀專兼職工會干部申報表 4、2013優秀工會積極分子申報表

公司工會 2014年2月19日

第四篇：表彰文件

山東大寶養殖加工有限責任公司 賽星食

品

分

公

司

文

件

大寶發字【2016】第1號

★ 關于表彰2015安全生產先進單位和先進

個人的通知

各部門、各車間：

2015年，公司安全生產工作在新泰市委市政府、新汶街道黨工委街道辦事處的領導下，堅持安全發展理念，全面貫徹落實 “安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以開展安全生產宣傳教育等工作為抓手，強化安全監管，狠抓隱患治理，公司安全生產保持了相對平穩的態勢。

為激勵先進，進一步推動安全生產工作，按照安全生產責任制考核情況，經公司研究決定，對液氨機房等四個安全生產工作先進集體和安兆強等十名安全生產工作先進個人予以表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲，戒驕戒躁，以更加積極的態度為公司的安全發展作出新貢獻。全體員工要以先進為榜樣，進一步強化安全生產意識，嚴明責任，強化管理，開拓進取，扎實工作，為公司又好又快的發展和社會穩定作出更大的貢獻。

附件： 2015安全生產工作先進集體和先進個人名單

2016年1月5日

附件：

2015安全生產工作先進集體和先進個人

名單

一、安全生產工作先進集體（4個）

1、液氨制冷機房

2、生產中區

3、生產前區掛鴨臺

4、后區冷庫

二、安全生產工作先進個人（10名）

1、安兆強

2、安廣鳳

3、翟西峰

4、姚樹生

5、張振錄

6、李成

7、褚明富

8、王茂柏

9、張峰

10、楊新立

第五篇：工會文件

青川縣石材行業工會委員會成立大會的講話

------工會主席：

尊敬的各位領導、各位代表、同志們、大家上午好！

首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝！對關心和信任我的各位領導和全體干部職工表示誠摯的謝意！當選為本公司首屆工會委員會的主席，對我來講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞！我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸！我能夠當選為工會主席，那全都是靠大家的信任和我自己的一點點能力。我知道，既然大家這么信任我，我就一定不會辜負大家對我的信任，我會一直努力的工作，幫助我們每一個職工排憂解難，幫助我們公司的生產實現最大的發展，也幫助我們每一個職工的利益得到保障！

青川縣石材行業工會委員會在公司董事會和各級領導的支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，依據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規，緊緊圍繞企業的發展、改革、穩定大局，按照總公司提出的任務和目標，積極地、富有成效地開展了各項工作和活動，為公司各階段生產經營目標的順利實現，增進企業的和諧和促進企業的健康發展，發揮工會積極的作用。工會工作一定能夠得到上級的肯定和行政的認可，得到廣大會員的信任和支持，為公司今后的工會工作打下堅實的基礎。

我們作為新一屆工會委員會的成員，第一、要在黨委、政府和公司黨支部的領導下，在公司董事會和經營班子的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，切實貫徹全國總工會十五大精神，緊緊圍繞公司的生產經營開展各項工作。第二、要認真學習黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等有關工會工作的法律法規，增強緊迫感和責任感，樹立兩個維護的思想，認真履行維護員工合法權益的職責。第三、要發揚好的經驗，嚴格要求自己，團結互助，積極主動地開展工作。第四、要經常了解員工的思想動態和工作、生活情況，要及時反映員工的訴求，真心實意地為員工辦好事、解難事，做員工的朋友。第五、要認真貫徹落實本次代表大會的精神，努力完成大會提出的各項任務。決不辜負總公司的重托，決不辜負廣大會員的信任和支持。

各位代表、同志們：今天，我被選為青川縣石材行業工會委員會主席，深感責任重大。首先，請讓我代表首屆青川縣石材行業工會委員會全體成員，感謝各位代表對我們的信任和支持！我決心同工會班子全體成員一道，在上級工會的領導下，不辜負大家對我們的期望，帶領全體職工會員群眾，緊緊圍繞青川縣石材行業的中心工作，努力做好以下工作：

一、積極發動職工會員群眾，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，學習《公司法》、《勞動法》、《工會法》等涉及職工切身利益的國家法律法規，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝廣大職工會員的頭腦，努力培育有道德、有理想、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

二、緊緊圍繞公司的工作中心，組織發動職工開展多種形式和內容的社會主義勞動競賽活動，在職工中深入開展技術學習、技術練兵、技術攻關、技術比武等群眾性生產技術活動，不斷加強對職工的技術培訓，努力提高職工的業務素質，促進社區企業各項工作的發展。

三、努力做好“兩個維護”工作。根據國家法律法規及上級工會的有關要求，在維護好國家集體利益的同時，維護好職工的合法權益。我們一定經常深入各分公司、礦山平臺、車間班組和職工群眾中，關心職工的疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實際困難，積極協調企業與職工的勞動關系，努力使分配公開、公正。協助企業逐步推行職工養老、社會、醫療等保險制度，努力維護好職工的具體利益。

四、加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質。我們要制定計劃，采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平；通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業余文化活動。

五、深入開展建設職工之家活動，我們將按照中華全國總工會的建家標準，制定符合石材行業實際的建家實施細則，真正把青川石材行業工會建設成黨政靠得住、企業離不開、職工信得過的群眾組織。

各位代表、同志們，讓我們團結起來，在上級黨委政府、四川金輝總公司的領導下，依照國家法律法規，獨立自主地、創造性地做好工會工作，為青川石材行業的興旺發達而努力奮斗！

謝謝大家！