第一篇:黨務知識學習材料
黨務知識學習材料匯編
一、黨支部的作用及特點
黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。是貫徹“三個代表”“落實科學發展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者,是黨一切工作的落腳點。黨支部作為黨的組織體系中最基層的一級組織,是黨的基層組織中的戰斗堡壘,是黨直接領導、參與、服務行政工作和經濟工作的堅強核心。
黨支部主要做好以下工作:
(一)從各自的特點出發,堅決執行黨的路線、方針、政策,保證本單位生產、工作任務的完成。
(二)堅持黨要管黨的原則,加強對黨員的教育和管理,嚴格執行黨的紀律,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
(三)密切聯系群眾,做好群眾的思想工作,調動廣大群眾的積極性。
二、黨支部的工作任務
(一)黨支部的基本任務:
1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位所承擔的任務。這一條是黨支部的首要任務。
2、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想及“科學發展觀”,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識
3、對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
黨支部要經常加強對黨員的教育和管理工作。每一位共產黨員,不論職位高低,都必須履行黨員義務,接受黨組織的監督。黨支部作為黨的基層組織,要監督黨員履行自己的義務,維護黨的紀律,考察黨員,及時表揚先進,對黨員的缺點和錯誤及時提出批評,并幫助他們及時糾正。對于那些不能發揮黨員作用,經教育仍不改正的黨員,應勸其退黨或予以除名;對嚴重違反黨規黨法,堅持反黨反社會主義的分子和腐敗分子,應堅決清除出黨,只有這樣,才能保證黨組織的純潔性和戰斗力。
4、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當利益,做好群眾的思想工作。
(1)堅持“從群眾中來。到群眾中去”的群眾路線。
(2)維護群眾正當的權利和利益,幫助他們改善物質文化生活。(3)做好群眾的思想政治工作提高他們的思想覺悟。
5、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性,發現培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
這一條作為黨的基層組織的一項基本任務,具有重要的時代意義。
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。對要求入黨的積極分子進行教育和培養,把他們吸收到黨組織中來,是黨支部的一項經常性的工作。發展黨員,要認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。對申請入黨的同志進行培養、考察,并在條件成熟時吸收其入黨。在黨員條件的掌握上,要著重考察申請人在重大政治斗爭中的表現。考察他們是否具有共產主義信念和對黨的路線、方針、政策的態度;考察他們能否為了黨和人民的利益而犧牲個人利益,能否嚴守黨的紀律,防止只要社會聲望和業務水平而忽視政治條件的錯誤傾向。吸收性黨員要嚴格按照黨章規定的程序辦事,不允許搞集體入黨和突擊入黨。只有這樣才能保證黨組織的純潔性和先進性。
7、教育和監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益.教育黨員干部嚴格遵守國家法律和紀律,正確處理好國家、集體和個人三者的利益,是黨支部應常抓不懈的一項工作。國家法律是規范全體社會公民的行為準則。
8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭,這是黨的基本任務之一。
三、黨支部書記的基本工作方法
1、全面安排,抓住重點(?。┓智逯饕芎痛我?/p>
(2)正確處理“中心”與“其他”的關系
2、“吃透兩頭”,了解上情和下情
(1)把握上情,明確下情,是做好支部工作的起點(2)在“吃透兩頭”上下功夫(3)把對上負責和對下負責結合起來
3、從群眾中來,到群眾中去
(1)正確的領導意見來源于群眾的實踐(2)堅持從群眾中來到群眾中去
學會做調查工作,善于通過調查了解群眾各方面的動態,集中群眾的意見。個別交談式、集體座談式、專家咨詢式、會議手機式、骨干傳遞式等。
(3)實行一般號召與個別指導相結合
一是要深入下去,分類指導,予以具體幫助;二是要抓好典型,以點帶面取得經驗后加以推廣,指導整個單位活動的開展。
4、把功夫用在抓落實上
(1)強化創新意識,注重求真務實(2)樹立兩個觀念,凝聚各方力量
抓落實就是把黨的決定、決議和上級的決策、部署變成群眾實際行動的過程。這就要求黨支部書記要樹立兩個觀念。一是群眾觀念。二是團結協作觀念。對一個黨支部班子來說,只有每個成員都有全局觀念、整體意識,才能心往一處想,勁往一處使,工作才能協調配合;只有通過優化組織、分工,加強協作,提高黨支部班子的整體效能,才能加大抓落實的力度。在抓落實的過程中,不斷解放思想,實事求是,一心一意帶領群眾完成各項任務,把黨支部工作提高到一個新水平。
四、黨支部成員職責
1、黨支部書記職責
(1)、主持黨支部的全面工作,負責制定黨支部的工作計劃,安排黨支部的工作,主持召開黨員大會和黨支部委員會議,將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定。參與討論和決定本單位行政工作的重大問題。
(2)、負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨支部黨員大會、黨支部委員會的決議、決定,檢查各位黨員的工作計劃執行情況,向上級黨組織報告工作。
(3)、負責抓好黨支部自身的思想建設,組織建設和作風建設。負責組織黨支部委員的學習,按時召開黨支部的民主生活會,充分發揮黨支部的集體領導作用。定期組織召開本單位的民主生活會,加強對黨員工作的指導,了解黨支部建設情況,檢查督促黨員干部的工作。
(4)、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況及干部職工的思想狀況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作。
(5)、與黨支部委員和行政負責人保持密切聯系,加強領導班子成員和干部職工的思想政治工作,充分調動各方面的積極性,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用,共同做好各項工作。
(6)、負責完成上級安排和部署的工作。
2、黨支部組織委員職責
黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:
(!)、了解和掌握支部的組織狀況,根據需要提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。
(2)、了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
(3)、做好發展黨員工作,了解入黨積極分子情況,負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員手續;做好對預備黨員的教育、考察,具體辦理預備黨員的轉正手續。
(4)、做好黨員管理工作,根據本支部實際情況,做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員活動,接轉黨員組織關系;收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況;做好黨員和黨組織的統計工作。不設紀律檢查委員的黨支部,有關紀律檢查方面的工作,一般由組織委員負責。
3、黨支部宣傳委員的職責
黨支部的宣傳委員在支部委員會集體領導下,分工負責宣傳工作。其主要職責是 :(1)、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,根據不同時期黨的工作的重心和任務,根據上級黨委的指示,宣傳黨的路線、方針、政策,提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。
(2)、提出加強黨員教育的意見,組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統和作風、學習時事政策以及完成上級布臵的學習任務,組織黨課學習,做好思想政治工作。
(3)、圍繞本單位的中心工作,開展多種形式的宣傳鼓動活動,指導本單位工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活。
(4)、搞好黨報黨刊的通訊報道和發行工作,辦好本單位的宣傳陣地。
五、召開支部相關會議及發展黨員工作的一般程序
(一)支部黨員大會的一般程序
1、會前準備(支委會);
2、統計到會人數(組織委員);
3、宣布開會(支部書記 主持人);
4、開展討論(全體黨員);
5、形成決議(大會);
6、宣布閉會(支部書記 主持人);
(二)召開黨支部委員會一般程序
1、會前準備(支部書記);
2、宣布開會(支部書記);
3、開展討論(支部委員);
4、集中歸納(支部書記);
5、形成決議(支部委員會);
6、明確分工(支部書記);
(三)發展黨員工作程序
1、向黨支部遞交入黨申請書(申請人);
2、建立登記卡片(黨支部);
3、確定入黨積極分子(黨支部);
4、填寫《入黨積極分子考察登記表》(黨支部);
5、培養教育(黨支部);
6、定期考察(黨支部、黨小組、培養人);
7、確定發展對象(黨支部);
8、政審(黨支部);
9、集中培訓(基層黨委);
10、預審(黨委組織部門);
11、填寫《入黨志愿書》(申請人、介紹人);
12、召開接受預備黨員大會(黨支部);
13、填寫黨支部決議上報黨委(黨支部);
14、與發展對象談話(黨委指派的專人);
15、召開黨委會審批(黨委);
16、填寫“上級黨委審批意見”(黨委組織部門);
17、與預備黨員談話(黨支部);
18、預備黨員入黨宣誓(黨委、黨支部);
19、繼續教育考察(黨支部); 20、預備黨員轉正(黨支部);
21、轉正審批(上級黨委);
說明:1—7為培養教育階段,8—16為履行手續階段,為考察轉正階段。
(四)接受預備黨員支部大會程序
1、召開支部大會(黨支部);
2、宣讀發展對象名單(支部書記或組織委員);
3、發展對象匯報(發展對象);
4、發表意見(介紹人);
—21175、向全體黨員匯報(支部書記或組織委員);
6、討論(黨員);
7、大會表決(支部書記或組織委員);
8、閉會(支部書記或組織委員);
(五)發展黨員工作的程序、和方法
1、黨支部對入黨積極分子的培養、教育和考察;
入黨積極分子是黨的后備力量。加強對入黨積極分子的培養、教育和考察,是做好新時期發展黨員工作的基礎和前提。
(1)、建立和擴大要求入黨的積極分子隊伍
建立一支數量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍,是保證發展黨員質量的前提和基礎。黨支部一方面要抓好自身建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,提高黨在群眾中的威望,增強黨組織的吸引力;另一方面要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高群眾對黨的認識,不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。黨支部對有入黨愿望的同志要及時鼓勵,指導他們寫好入黨申請書;對已經提出入黨申請的同志要及時談話,指出其爭取入黨的方向。確定入黨積極分子、應按照入黨積極分子的條件對申請入黨者進行衡量。入黨積極分子的條件是:承認黨綱黨章,信仰共產主義,擁護黨的路線、方針、政策;對黨有明確地認識,對黨的基本知識有一定的了解,積極要求入黨;工作積極,表現突出,作風正派,團結同志,在群眾中有一定的威信。在程序上,應經過黨小組推薦,支委會討論通過,填寫《入黨積極分子考察登記表》。黨支部還要充分發揮共青團組織作為黨組織后備軍的作用,建立健全共青團組織推薦優秀團員作為入黨積極分子的制度。
(2)對入黨積極分子的培養教育
培養教育好入黨積極分子,是黨支部的一項政治責任。通常采用的基本方法有以下幾種:一是指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人,對他們進行個別幫助和指導;二是吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動,使他們受到黨內生活的實際教育;三是給入黨積極分子分配一定的工作,并檢查他們完成工作的情況,為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會;四是要求入黨的積極分子經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況,定期對他們的表現進行考察,肯定成績、指出不足和努力方向;五是針對性的采取多種形式對入黨積極分子進行培訓,使他們學好規定的內容,達到規定的要求。
(3)、對入黨積極分子的考察和管理
黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察??疾斓幕痉椒ㄊ牵涸谌粘I?、工作中考察;在完成某項任務中考察;在參加某項活動中考察;在關鍵時刻和大是大非面前考察。
對入黨積極分子的管理,主要做好三項工作:一是定期對入黨積極分子隊伍進行調整,把新涌現出來的入黨積極分子吸收進來,把不具備條件的人及時調整出去;二是建立入黨積極分子檔案,內容包括入黨申請書、思想匯報、考察材料及本人向黨組織交待、說明的材料;三是建立入黨積極分子定期向黨組織做出思想匯報的制度。
(4)對發展對象進行政治審查和短期集中培訓
入黨積極分子經過一年以上的培訓教育后,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支委會討論同意,可列為發展對象。
入黨積極分子確定為發展對象后要進行政治審查。政治審查的主要內容是:(1)對黨的路線、方針、政策的態度;(2)本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;(3)直系親屬和本人關系密切的主要社會關系的政治情況。
政治審查的基本方法是:(1)同本人談話;(2)查閱有關檔案資料;(3)找有關單位和人員了解;(4)必要的函調和外調。
政治審查要形成綜合性的政審材料。凡沒有經過政治審查的,不能入黨。
凡確定為發展對象的入黨積極分子,在履行討論程序之前,要參加由基層黨委組織的短期集中培訓,時間一般為五至七天(或不少于四十個學時)。
2、預備黨員的接受
(1)確定入黨申請人和填寫《入黨志愿書》。申請入黨的人要有兩名正式黨員做介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可以由發展對象約請,或由黨支部指定。受留黨察看處分尚未回復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員,不能做入黨介紹人。
入黨介紹人的主要任務是:(1)向發展對象介紹黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權力,認真了解發展對象的入黨動機、政治覺悟、思想品質、工作表現、經歷等情況,如實向黨組織匯報;(2)指導發展對象填寫《入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見。向支部大會認真負責地介紹發展對象的情況;(3)發展對象批準為預備黨員以后繼續對其進行幫助教育。
發展對象填寫《入黨志愿書》,須經上級黨組織同意。黨組織負責人和入黨介紹人要指導發展對象填寫《入黨志愿書》,對其進行對黨要忠誠老實的教育,并將入黨《入黨志愿書》的欄目及所含內容解釋清楚?!度朦h志愿書》要用鋼筆或毛筆填寫,字跡要工整,代筆要盡量準確地反映申請人的意愿。入黨介紹人也要在《入黨志愿書》上認真填寫自己的意見。
(2)支部黨員大會討論
A、召開支部黨員大會討論接受預備黨員之前,黨支部委員會要做的準備工作:(1)通過召開座談會、個別談話等形式,廣泛聽取黨內外群眾對發展對象的意見;(2)黨小組開會提出意見;(3)認真審閱《入黨志愿書》及有關材料;(4)黨支部委員會集體討論、形成審查意見;(5)確定支部黨員大會參加人員、列席人員和時間、地點,發出會議通知。
B、對到會人數的要求。召開接受預備黨員的支部大會,黨支部所有的黨員應參加。如果到會有表決權的正式黨員不超過本支部有表決權的正式黨員總數的半數,支部大會應改期舉行。申請人及其入黨介紹人必須參加支部黨員大會,否則也應改期舉行。
C、召開接受預備黨員的支部黨員大會主要程序:(1)一般有支部書記擔任會議主持人,宣布開會,報告出席會議的黨員人數,提出會議的議題及開好會議的要求,指定會議記錄人員;(2)入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨的動機、本人履歷、現實表現、家庭主要成員和主要社會關系情況,以及需要向黨組織說明的其他問題;(3)黨小組和介紹人介紹發展對象的主要情況,并對其能否入黨表明意見;(4)支委會向大會報告對發展對象的審議情況;(5)與會人員對發展對象能否入黨進行討論,發表意見。討論中要實事求是,肯定成績,指出缺點和不足;(6)發展對象對支部大會討論的情況表明自己的態度,對討論中黨員提出的有關問題能夠解釋說明的,應做出實事求是的解釋和說明;(7)采取舉手或者無記名投票的方式進行表決,并按少數服從多數的原則做出決議,贊成人應超過應到會有表決權的黨員的半數,即可做出同意接受發展對象為預備黨員的決議,大會討論表決接受預備黨員時發展對象可不必回避;(8)支部書記總結.會后支委會將支部黨員大會決議填入《入黨志愿書》,由支部書記簽名蓋章。
討論接受預備黨員大會,在表決前和表決時,任何人不得以暗示、串聯等方式授意他人同意或不同意。入黨介紹人不得投棄權票。表決要逐個討論或表決,并指定專人做好記錄。
3、預備黨員的轉正
對預備黨員日常的教育考察由黨小組和培養聯系人負責。其主要職責是:幫助預備黨員克服自身存在的不符合黨員標準的問題;向預備黨員講解黨的基本知識;及時了解預備黨員各方面的表現;負責填寫考察記錄;定期向黨小組和黨支部匯報預備黨員的情況。
預備黨員的轉正工作是把住“入口關”的最后一個環節。黨支部必須把預備黨員轉正與接受預備黨員放在同等重要的位臵,嚴格按照黨章和有關規定辦理,不能草率從事。
(1)必須及時討論、審批。(2)必須按黨員標準全面衡量。(3)必須按規定的手續和程序辦理。(4)做好材料的歸檔工作。
六、黨支部的組織制度
1、發展黨員制度
發展黨員制度包括入黨積極分子的培養、教育、考察制度,發展黨員的申報制度,預備黨員的教育、考察、轉正制度等。加強發展黨員制度建設是把好黨員入口關的質量和純潔黨員隊伍的重要措施。
(1)入黨積極分子的培養、教育和考察制度
培養入黨積極分子,吸收黨員,是黨支部一項經常性的工作。不能搞突擊,也不能長期停頓,既要積極又要慎重,經常不斷地把那些真正具備黨員條件的先進分子吸收到黨內來,使黨的隊伍永遠朝氣蓬勃,富有生命力
(2)發展黨員的申報制度
(3)預備黨員的教育、考察、轉正制度
2、黨員管理制度(1)黨員教育制度;(2)黨籍管理制度;(3)民主評議黨員制度;(4)黨員目標管理制度(5)黨日制度;(6)黨員登記制度;(7)流動黨員管理制度;
七、黨支部的生活制度
1、黨支部的政治生活制度;堅持黨的政治路線和思想路線的制度;維護黨的集中統一,嚴格遵守黨的紀律制度;堅持黨性杜絕派性的制度;講真話,言行一致的制度;同壞人壞事做斗爭的制度;正確對待犯錯誤的同志的制度;
2、黨支部的組織生活制度:
(1)黨員組織生活制度;它是黨的組織定期召開的,一般每個季度召開一次,采取黨小組或支部生活會的形式,以黨員匯報思想、工作情況,開展批評與自我批評為內容的民主生活會制度。黨的組織生活會要求會議內容要相對集中,有針對性的解決問題,在會上認真開展批評與自我批評是提高生活會質量的關鍵。
(2)黨員領導干部雙重組織生活制度
黨員領導干部的雙重組織生活制度,是指黨員領導干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會,又要參加黨委召開的民主生活會,這是黨員領導干部接受黨組織和黨內外群眾監督的重要形式。
(3)“三會一課”制度 “三會”是:黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是黨課。“三會一課”是健全黨員組織生活,嚴格黨員管理加強黨員教育的重要制度。一般來說,支部黨員大會每季度召開一次,黨支部委員會和黨小組會每月召開一次,半年一次黨課。
(4)黨員匯報制度
黨員匯報的形式有三種:一是在黨的組織生活會上集體匯報,二是個別向支部書記、支部委員或黨小組長口頭匯報;三是外地出差較長的黨員向黨組織書面匯報。
(5)學習制度
黨支部要定期安排黨員學習,努力提高黨員的政治理論素質和科學文化素質。
(6)支委民主生活會制度
黨支部委員會成員除參加所在黨支部、黨小組的民主生活會外,還要專門召開黨支部委員會的民主生活會。一般是每半年召開一次以交流思想,開展以批評與自我批評為主要內容的支委民主生活會。針對集體和個人思想、作風及工作上的問題,相互交換意見,統一思想,使支委提高認識、增強團結、促進工作。
八、黨小組長的條件與職責
黨小組長是黨支部開展工作的得力助手,是黨的基層工作的骨干,是搞好黨小組工作的關鍵。黨小組長應是正式黨員,有一定的黨性修養,熟悉黨的基本知識,能聯系群眾,有一定的組織能力。
黨小組長的職責:
1、經常組織黨員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,督促黨員學習科學文化技術和業務知識。
2、召開黨小組會議,過好組織生活,討論執行黨支部決議的具體措施,把黨支部交辦的任務具體分配給每個黨員,督促檢查黨員認真落實,還要掌握小組每位黨員的思想、工作以及生活方面的情況,經常開展批評與自我批評。
3、組織黨員做群眾工作,及時向非黨員群眾宣傳黨的路線方針政策,做好群眾的思想政治工作,經常了解群眾對黨組織和黨員的意見,并如實向黨支部反映黨員和群眾的意見。
4、收集黨員匯報,及時向黨支部反映本小組的工作情況,提出改進工作的建議。
5、積極協助支部做好黨員評議、鑒定、接受新黨員和對預備黨員的教育、考察工作。按時收繳黨費。
第二篇:學習黨務知識總結
黨務學習心得
這次的黨務學習交流,我學到了許多有關黨務的理論知識,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,讓我在緊張中,能有時間、有機會靜下心來學習新的知識和理念,反思過去生活學習中的得失和思想上的差距。通過這次學習,我受益匪淺。通過深入的工作研討交流,使我在政治思想、全局觀念、管理藝術、自身素質、視野思路等方面得到了很大提高。
通過學習,也使我對許多問題有了新的認識和新的看法。
第一,作為一名入黨積極分子,必須認真履行好自己的職責。黨組織是否有創造力、凝聚力和戰斗力,很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞,與基層黨員是否盡職直接相關。切實增強使命感和責任感,最大限度的調動廣大黨員的工作積極性和創造性,努力做到黨委有意圖,支部有思路;黨委有計劃,支部有行動;黨委有部署,支部有落實,真正發揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。做到要嚴格要求自己,努力提高自己的政治素質和業務水首先平,在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。
第二,要在創先爭優活動中自覺學習理論,積極實踐,提高創新、自律能力。
“沒有先進理論武裝的黨,不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產黨員,不可能很好發揮先鋒戰士的作用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人,就不會有真正的黨性?!鼻谟趯W習,善于總結,并自覺的運用到實踐中去,才能與時俱進,保持正確的人生航向,永遠站在時代的前列,永葆共產黨員的先進性。認真學習實踐科學發展觀和十七屆五中全會精神,自覺堅定理想信念;認真學習文化理論知識,努力提高業務技能,并具有強烈的事業心和責任感,開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。
第三,在上級黨組織的統一領導下,嚴以律己,做好本職工作。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,加強自身的理論學習,是一條必不可少的途徑。多關心時事政治,不斷加強自身修養,提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業務水平。只有這樣,通過不斷的學習,黨員的綜合素質才能進一步提高,黨員在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發揮。作為共產黨員特別是黨員干部,要帶頭學習和理解新事物,適應新形勢、新任務要求,與時俱進,跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性,帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念,真正把組織上“要我學”變成“我要學”,把學習作為自己每天的必修課。
第四,這次學習使我“學而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對存在的問題。堅決克服“學習無用”“小學既滿”“沒有時間學”等錯誤思想;明確現實中遇到的新情況、新問題要求我學;明確提高整體理論素質的新要求促使我學,從而增強學習的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學習理論,努力掌握知識,增強理性思維和創新能力,并在政治上加強修養,業務上精益求精,不斷地豐富、發展和提高自己,更好地應對挑戰,作為一名入黨積極分子,要更好的為廣大同學服務,做一名稱職的積極分子。
第五,提高履行本職工作的業務素質和政策水平,通過自身素質的提高促進支部工作改進方式、提高質量、凝聚人心、增強戰斗力,更好的服務大局。這次培訓,既深刻地指出了當前黨支部工作中存在的突出問題,又明確地指出了大家今后的努力方向,既澄清了部分同志頭腦中一些錯誤的認識,又使大家進一步認清了肩負的責任,增強了干好工作的信心和決心,具有極其重要的指導意義和現實作用,對我今后的工作必將產生積極的影響。
感謝這樣一次很好的學習機會,尤其是像我這樣學生黨員來說,實在是受益匪淺!這次學習使我們的生活學習能更好、更實!
第三篇:黨務知識
(一)組織生活的內容黨的組織生活是黨的生活的重要內容,是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動。主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評選先進黨組織和優秀黨員、優秀黨務工作者等。
1、每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部,小組參加黨的組織生活,接受黨內外群眾監督。
2、每季召開一次支部黨員大會,討論研究支部重要議題。
3、每月召開一至兩次支部委員會議。
4、每半年安排黨員接受一次黨課教育。
5、每半年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加所在黨支部或黨小組黨員民主生活會之外,還要專門召開支部委員會的民主生活會。
6、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。
7、各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。(二)“三會一課”制度所謂“三會一課”是指:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持 “三會一課”制度,對于加強黨支部建設,提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。堅持 “三會一課”制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,作出決議。同時黨員定期討論支部工作,有利于發揚黨內民主,總結工作經驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持“三會一課”制度,可以便黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念,不忘自已是一個共產黨員,從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量,避免流于形式,要做到制度化、經?;?三)黨員大會制度黨員大會包括支部黨員大會、總支部黨員大會、基層黨委召開的黨員大會。黨員大會是組織生活的基本形式之一。支部黨員大會一般每季度召開一次,也可根據工作需要適當增加召開的次數。總支部黨員大會一般每年召開兩次,基層黨委的黨員大會一般每年召開一次。每次黨員大會的內容可根據上級黨組織的部署,結合本地、本單位實際情況確定。(四)黨支部委員會制度黨支部委員會一般每月召開一次,根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面:
1、研究、貫徹上級黨委的決議和指示,討論制定完成生產和工作任務的方針辦法,研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題;
2、研究有關干部選拔、調整方面的問題;
3、研究培養、發展新黨員方面的問題;
4、討論研究協調工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。支部委員會研究討論有關問題,既要防止在重大問題上個人意志代替集體決定的現象,也要防止事無巨細,把應由個人分工處理的事都提交集體討論的現象。支部委員會議事要注意遵守規定的程序,事前讓委員知曉會議議題,有所準備。對會議決議的執行情況要注意檢查督促。(五)支部黨員大會的要求支部黨員大會一般每三個月召開一次。黨支部可以根據工作需要,提前召開支部黨員大會。如無特殊情況,一般不宜推遲召開。按期召開支部黨員大會,是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。這有助于發揚黨內民主,發揮黨員的積極性,使黨支部更好地完成所擔負的任務;有助于黨員行使自己的權利,對黨支部的工作實行監督。全體黨員(包括預備黨員)都應參加支部黨員大會,如個別黨員因故請假,支部書記或支部委員應盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見,并把他們的意見轉達給支部大會。支部大會是黨內的會議,一般不吸收非黨同志參加。但有些支部大會,如討論吸收黨員的支部大會,可以吸收一些申請入黨的積極分子列席,這樣做,是為了對申請入黨的積極分子進行黨的生活的實際教育。(六)黨小組會制度黨小組會是黨員參加黨的組
織生活一種最經常、最普遍的形式,黨小組會一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務,緊密聯系當前形勢和本小組黨員的實際情況來確定。黨小組會的主要內容是時事政策學習、黨員匯報思想、工作、學習等方面的情況,交流認識,開展批評與自我批評。黨小組會要講究實效,真正解決問題。開會前,黨小組長應與支部書記和有關委員溝通情況,共同商定黨小組會的內容及應注意的問題,并把會議的有關事宜事先通知每個黨員。會上,黨小組長要認真掌握中心議題,善于啟發引導,緊密聯系黨員的思想工作實際,認真開展批評與自我批評。要針對提出來的問題,認真研究整改措施。黨小組長對本小組的黨員領導干部要大膽管理,切實負起責任。黨小組會的活動情況要及時向黨支部匯報。(七)外出黨員的組織生活①黨員長期外出(出差、學習、工作等),時間超過半年的,應將組織關系轉到外出所在單位的黨組織。②黨員外出三個月以上半年以內的,一般持黨員證明信,由所到單位的黨組織將其編入支部或小組過組織生活。③黨員外出地點不固定,不能按時參加黨的組織生活的,外出黨員應定期向黨的組織匯報思想、工作情況。④黨員臨時出差(三個月以內),經黨組織同意,可暫不參加組織生活,回原單位后,應向黨組織匯報思想、工作情況。⑤有3人以上黨員一起外出,可成立臨時支部或黨小組,定期過組織生活。⑥持臨時組織關系的黨員,同所到單位的黨員一樣,參加那里的組織生活,但無表決權、選舉權和被選舉權;所到單位建立臨時性黨組織的,他們在這些臨時黨組織內,有表決權、選舉權和被選舉權。(八)長期病休的黨員的組織生活①對參加黨的組織生活確有困難的同志,黨組織不要勉強要求他們參加,可指定黨員負責進行聯系,向他們傳達黨內文件和黨內重要活動情況,聽取他們的意見和要求。②對那些身體條件允許,本人堅持要求參加黨的組織生活的同志,可安排他們參加組織生活和一切重要活動,但次數不宜太多,時間不宜太長。③對院址距單位較遠、而且長期住院的黨員,可開具黨員證明信,把他們介紹給住院單位或有關地方的黨組織,由這些單位的黨組織安排他們過組織生活。④患有精神疾病的黨員,由于病情特殊,不能履行黨員義務,黨組織可暫停他們的組織生活,保留黨籍,待病愈后再逐步恢復其組織生活。(九)受黨紀處分的黨員參加組織生活問題黨組織應根據黨員受處分的不同情況分別處理。黨員因違反黨紀,受到撤銷黨內職務以下的紀律處分,仍享有黨員的權利和義務,仍要過組織生活。受留黨察看處分的黨員,在留黨察看期間,沒有表決權、選舉權和被選舉權,其他權利和義務都同原來一樣,也要過組織生活。經支部大會決定,受到開除黨籍處分或被取消預備黨員資格的人,在上級黨委批準之前,一般情況下,仍可參加組織生活,因為支部大會決議必須經上級黨組織批準方能生效。但問題性質屬于敵我矛盾的,則不宜參加黨的組織生活。(十)“停薪留職”的黨員參加組織生活問題黨員經組織批準“停薪留職”后,無論他們外出做工或經商,黨組織仍要予以關心。并要根據外出所從事生產、經營活動的情況,采取多種方法,使他們在 停薪留職期間能夠參加黨的組織生活,接受黨組織的教育。外出有固定單位,時間在6個月以上,不能回原單位參加組織生活的黨員,原單位的黨組織可將他的黨組織關系轉到外出所在單位的黨組織,參加當地黨的組織生活。3個月以上6個月以內的,可出具黨員證明信,參加所在單位黨的組織生活。外出無固定地點的黨員,應主動與原單位黨組織保持經常性聯系,匯報外出情況,并按時交納黨費。返回后應向黨組織匯報外出期間工作、學習情況。黨組織要組織他們過組織生活,傳達黨內有關文件。就近做工的黨員,黨小組長要提前通知黨的組織生活時間,使他們能按時參加。
本文章來自:『博蕾文秘資源網』『
第四篇:黨務知識
黨務知識——黨組織設置及職責
一、黨組織設置
1、堅持“支部建在項目上”的方針,做到“四個同步”:組建項目部同步成立黨的組織;選配項目部經理同步選配黨組織書記;制定項目辦法同步建立黨組織工作制度;考核項目部生產經營同步考核黨建和思想政治工作。
2、黨的基層組織設置形式,根據工作需要而定和黨員人數來確定。一般情況下,黨員人數超過100人的,設黨委,下設若干總支部委員會、支部委員會;黨員人數超過50人的,可設立黨總支,下設若干支部;有正式黨員3人以上又不足50人的,設黨支部;不足3人的,可與鄰近黨支部組成聯合支部。
黨的工作委員會,簡稱黨工委或工委。為便于項目開展黨建工作,經公司黨委研究決定,項目部黨組織 原則上設黨工委,專業公司設黨支部。黨工委委員和支部委員由項目黨員大會選舉產生。
3、黨小組劃分:黨工委(支部)根據黨員數量、分布及工作需要劃分黨小組,每個小組不得少于3名黨員,黨員不足6名的支部可以不劃分黨小組。黨小組長由正式黨員擔任。
4、基層黨組織人員構成:設書記1人、副書記(項目經理兼)1人;黨工委(支部)委員共由3~5人組成(黨員人數較少時設3名委員),由書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、青年委員、群眾委員等組成;黨工委(支部)委員要做到隨缺隨補。原則上項目班子成員都要擔任委員職務,同時要兼顧項目部中層黨員干部。
注意事項:項目上場2個月內要成立黨組織,完善有關審批手續。成立黨組織,要向公司黨委以文件形式進行請示,請求成立黨組織。文件的文種是“請示”,而不是“報告”。請示的主要內容,說明黨工委、黨支部委員構成,書記、副書記由誰擔任。必須注意的一點是:委員總數中包括書記、副書記,他們既是項目黨組織的領導、又是委員會的委員。
二、黨組織工作任務和職責
黨工委、黨支部的主要職責:
1、認真貫徹執行黨的路線方針政策,全面落實“三個代表”重要思想和科學發展觀,保證、監督黨和國家的方針政策在本項目的貫徹執行;
2、圍繞生產經營和國有資產保值增值開展工作,保證和促進各項經濟技術指標的完成,為企業改革發展與穩定服務;
3、參與本項目“三重一大”問題決策,支持項目經理依法行使職權;搞好本項目領導班子建設,加強干部和人才的培養、選拔、教育、考察和監督工作;
4、領導本項目黨的建設、思想政治工作和精神文明建設以及企業文化建設工作,努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;
5、全心全意依靠職工群眾辦企業的方針,維護職工群眾利益,保持職工隊伍穩定;
6、領導和支持工會、共青團等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自章程,獨立自主地開展工作;
7、加強黨組織的自身建設,充分發揮黨工委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
三、黨組織書記和委員職責
(一)黨工委、支部書記分別向黨員大會和工作委員會、支部委員會負責,并主持黨工委、黨支部的日常工作。其主要職責是:
1、主持召開黨工委委員會議、支部委員會和黨員大會,傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議決定,研究安排黨工委、黨支部工作,并將黨工委、黨支部工作中的重大問題,及時提交黨工委、支委會和支部大會討論決定。
2、做好經常性的思想政治工作。黨工委、黨支部應每半年向公司黨委書面匯報一次員工思想動態。
3、檢查黨工委(支部)的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級報告工作。
4、經常與黨工委(支部)委員和行政領導交流情況,溝通思想,支持他們的工作。
5、當好“班長”。抓好黨工委(支委會)成員和其他干部的學習。按時召開黨員組織生活會,督促落實黨風責任制,加強團結,搞好“一班人”的自身建設,充分發揮支委會的集體領導作用。
6、積極組織抓好“五好黨支部、六好共產黨員”和“創崗建區”活動。
7、調查研究,抓好典型,及時總結推廣先進經驗。
8、黨支部根據本支部黨員數量、分布情況及工作需要,劃分黨小組,指導督促黨小組開展工作。
9、黨工委(支部)抓好民主評議黨員和“三會一課”制度的落實。
(二)黨工委、黨支部委員職責
組織委員主要職責:
1、掌握黨組織狀況、黨員隊伍狀況,根據實際情況,提出黨小組的劃分和調整意見,督促黨小組過好組織生活。
2、負責對入黨積極分子進行培養教育和考察,負責制定發展黨員計劃,提出發展黨員意見,具體辦理吸收黨員的各項手續;做好預備黨員的教育和考察工作,按時辦理預備黨員轉正手續。
3、協助黨工委、黨支部書記做好黨工委、支部委員會的選舉、補選委員和選舉出席上級黨代表大會代表的具體工作。
4、負責黨內統計,編造黨員名冊,接轉黨員組織關系,按時收繳黨費。
宣傳委員主要職責:
1、擬定組織宣傳教育工作的計劃,并組織實施。
2、安排上好黨課,結合生產實際,開展宣傳鼓動工作。
3、指導本項目的職工工學習政治、技術、業務、文化知識,組織開展文化體育活動。
紀律檢查委員主要職責:
1、負責檢查黨員和黨員干部執行黨的紀律的情況,對違犯黨紀的人和事進行調查,并提出處理意見。
2、受理黨員的申訴和控告,及時向黨工委、支部委員會、上級紀律檢查委員會匯報等。
青年委員主要職責:
負責指導團支部開展適合青年特點的活動,幫助團支部搞好自身建設。
黨小組長職責:
組織黨員學習,做好黨員思想工作,并向本小組黨員布置工作任務并負責督促檢查;定期召開黨小組會,嚴格黨的組織生活,并做好會務準備和會議記錄;了解黨員的思想、工作、生活等方面情況,并向支部反映黨員的意見、建議和要求;組織黨員做好群眾工作,及時反映群眾的情緒;發現和培養入黨積極分子,協助支部做好發展黨員工作;按期收繳黨費。
四、黨工委、黨支部工作制度
基層黨組織要貫徹民主集中制,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
1、要建立健全黨工委、支委會、黨政聯席會等會議制度,及時研究解決項目部施工生產、黨建思想政治工作等“三重一大”問題。會議制度的主要內容:會議的種類、召開次數、程序、研究的問題、參加人員、會議組織部門等。
2、必須堅持和完善重大問題集體討論、重要工作情況通報制度。
3、要建立健全黨工委(支部)領導班子集體學習制度、民主評議黨員和“三會一課”制度。民主評議黨員活動,每兩年開展一次。黨工委(支部)委員會會議每月不少于一次,黨員大會每季度不少于一次,黨小組會每月不少于一次,黨課每季度不少于一次。
黨員大會的任務:傳達黨的路線方針政策和上級黨委的決定決議,討論貫徹落實措施;聽取支部委員會的工作報告,對支部工作進行審查和監督;討論通過發展黨員、預備黨員轉正、黨內表彰、處分違紀黨員和
處置不合格黨員的決定;選舉支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表,增補支部委員討論罷免、撤職不稱職支部委員;討論其他需要黨員大會討論決定的重要問題。
支部黨員大會召開的方法:會議議題由支委會確定,每季度至少召開一次。一般程序:會前確定內容、提前通知每個黨員,會中充分展開討論,按照少數服從多數原則形成決議,表決時贊成人數應是到會的有表決權的正式黨員的半數以上,方可生效;會后支部書記及委員要組織全體黨員做好落實。
會議應形成會議記錄和會議決議。會議記錄內容包括時間、地點、出席和缺席人數、會議主持人、會議中心議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、最后做出的決議。
4、基層黨員組織生活會制度。每年至少召開一次組織生活會,項目全體黨員和班子成員參加,開展批評與自我批評。
5、堅持請示匯報制度。黨員要定期向黨小組或黨支部匯報思想和工作情況;黨工委(支部)每半年向公司黨委書面匯報工作情況,重要事項及時請示報告。
6、黨風廉政建設責任制。要成立紀檢監察領導小組,結合實際,定期或不定期地檢查黨風廉政建設落實情況。加強對經營管理、財務收支、物資采購、勞務招標等方面工作人員的教育、監督。對黨員、干部的違紀行為要認真查處;嚴重違紀的問題及時報告上級,并協助做好調查處理工作。
7、黨費收繳制度。按時向黨組織交納黨費,是共產黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。黨費繳納標準按公司黨組〔2008〕15號轉發的中組發〔2008〕3號《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》收繳。黨費交納基數按每月實發工資額計算。黨員交納黨費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。離退休干部、員工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。
各基層黨組織收繳黨費全額上繳公司黨委辦公室,不得截留。原則上每半年上繳一次。項目收繳黨費原
則上每月1次,至少每季度收一次,不能在財務扣繳。
8、基層黨組織的基礎資料:三簿一冊,即支部黨員大會和黨課記錄簿、支委會會議和組織生活會記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨員和入黨積極分子名冊。也可以建立綜合記錄簿,但要與項目部行政辦公會議記錄簿等分開。
第五篇:黨務知識
黨務知識
1、應當怎樣向黨組織匯報自己的情況?
申請入黨的同志積極主動地采用口頭或書面形式 向黨組織匯報自己的情況,有利于黨組織對自己的了解和有針對性地進行幫助教育,逐步培養和樹立嚴格的組織觀念。在匯報中應重點向黨組織反映自己的思想、學習和工作情況。思想情況主要包括對黨的路線、方針、政策的認識和對政治、經濟形勢的看法以及認識、體會和收獲;工作情況主要包括自己的工作實績,對做好本職工作的建議、設想和努力方向。向黨組織匯報思想要忠誠老實,不隱瞞自己的真實觀點,敢于亮出自己的缺點、毛病。
2、為什么申請入黨的人要寫入黨申請書?
每一個要求入黨的人,都必須由本人向黨組織提出申請。申請入黨的人寫入黨申請書,是為了向黨組織表明自己鄭重的政治選擇,使黨組織了解自己的信念和要求,便于黨組織對自己有意識地進行考察、教育和培養。
3、為什么加入中國共產黨必須由本人提出申請?
中國共產黨是由中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士所組成的。作為中國共產黨的黨員,必須全心全意為人民服務,必須自覺地做到無論何時何地都不謀求個人私利和特權,真正做到不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。這些對于一個要求入黨的人來說,是一件十分嚴肅的事情。申請入黨就意味著已做好承擔一個共產黨員責任和義務的準備。因此,加入中國共產黨,必須堅持個人自愿的原則,由本人親自作鄭重的政治選擇,并直接向黨組織提出申請。
4、是否只有具備了黨員條件才能向黨組織提出入黨申請?
黨章中關于“年滿18歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子,承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費”的規定,是做一名共產黨員的起碼條件。這個起碼條件同具備了共產黨員條件是兩回事。具備了起碼條件才有資格申請加入中國共產黨,而要加入黨組織,必須經過黨組織的培養教育,具備共產黨員的基本條件。有些同志雖然暫時還不具備黨員條件,但只要你主動向黨組織提出申請,黨組織就可以更直接地了解你的入黨愿望和決心,使你更好地受到培養和教育,有助于你早日成為一名共產黨員。
5、入黨申請書的主要內容有哪些?
入黨申請書的主要內容包括:個人履歷,包括自己有無政治歷史問題,受過何種獎勵、處分,家庭成員以及主要社會關系等情況;對黨的認識、愿望以及入黨動機和對待入黨的態度;個人在政治思想、工作學習、作風等方面的表現,以及對照黨員標準找出的差距和自己今后的努力方向等。
6、寫入黨申請書應注意些什么?
寫入黨申請書應注意以下幾點:(1)明確表明自己對黨的認識和自己要求入黨的愿望;(2)必須對黨忠誠老實。申請書的內容必須真實可靠,不得隱瞞個人歷史以及需要向黨組織講明的問題;(3)要坦誠表露自己的思想認識。在談入黨動機時要講真心話;(4)寫了入黨申請書后,就要像黨員一樣去工作、學習和生活,要經得起黨組織的考驗;(5)入黨申請書應該盡量自己動筆寫。
7、黨員政治素質都包括哪些主要內容
黨員素質是指黨員身上或黨員隊伍中能夠體現黨員條件的要素及在性質上區別其他群眾、其他組織的內在規定性。政治素質是其中首先的和最重要的要素。其主要內容包括:堅持四項基本原則,在政治上同黨中央保持一致,忠實執行黨的路線、方針、政策;珍惜和維護黨的統一和團結;恪守黨的民主集中制的組織原則;模范遵守黨紀、政紀和國法;時刻密切聯系群眾,與群眾同呼吸、共命運;表里如一,言行一致,光明磊落,從不隱瞞自己的政治觀點。
8、為什么規定黨組織在對黨員作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯
黨章明確規定,在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分和作出鑒定時,本人有權參加和進行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護?!吨袊伯a黨黨員權利保障條例》第十三條又做了具體規定。黨章和條例之所以如此規定,其目的是為了避免黨組織因為對黨員處分不當或鑒定不客觀而造成對黨員進而對黨的事業不利影響。由本人參加和申辯,其好處是明顯的,因為這樣做可以盡可能地保證鑒定客觀、公正、準確。黨員本人對自己的鑒定是非常關心的,凡是鑒定中不實之詞,特別是否定性的評價,本人一定會申辯并提出證據予以證明,其他黨員作證和辨護。也可以進一步搞清事實真相,以便黨組織得出正確結論。在此基礎上作出的鑒定,本人心服口服,將來也不會翻案,其他黨員也會心悅誠服,進而對黨組織的信賴感大大增強,最終是有利于黨的事業向前發展的。
9、黨組織接受政審外調、函調時應注意哪些問題
受理政審調查中,所提供的材料必須實事求是。證明材料提供前,應經本單位黨組織負責人審閱。由個人出具的證明材料,黨組織應在材料上注明證明人的政治狀況和對證明材料的看法。調查過程中,證明人提供了新的調查線索,或證明人工作已經調動時,接待單位黨組織要負責辦理轉接介紹信手續。黨組織在受理政審函調或外調時,如遇調查內容與政審目的不符等情況時,可及時向上級黨組織反映,或向調查單位說明情況。
10、對流動的預備黨員如何進行教育、考察
對流動的預備黨員,黨組織更應做好教育、考察工作。預備黨員外出時間超過3個月,應辦黨的臨時組織關系;超過6個月,應將黨的正式組織關系轉到預備黨員所在地方或單位黨組織,保證其繼續參加黨的組織生活,接受組織的教育和考察。無法轉移組織關系的,原黨組織要及時發給其《流動黨員活動證》,督促其盡快與現所在地黨組織聯系;參加黨的組織生活,接受組織的教育和考察。原黨組織也不能放松對預備黨員的教育和考察,要根據具體情況,采取有針對性的措施加強同他們的聯系,要求他們定期向黨組織匯報思想、工作等方面的情況,并定期查看《流動黨員活動證》,肯定成績,發現問題,指出努力方向。
11、《入黨志愿書》中的“主要家庭成員”和“主要社會關系”欄怎樣填寫
按照中組部組織局編寫的《中國共產黨發展黨員工作問答》一書要求,“家庭主要成員”一欄,主要填寫本人的父母(或撫養者)、配偶和子女,以及和本人長期在一起生活的人;“主要社會關系”一欄,主要填寫同本人聯系密切或影響較深的親戚、朋友等。
12、臨時工、輪換工、合同工要求入黨,應向哪里的黨組織提出申請?
臨時工、輪換工、合同工要求入黨,一般根據務工時間的長短來確定:到一個企業、事業、機關、學校等單位工作的臨時工、輪換工、合同工、應聘、應招時間不滿一年的,可向其原工作單位黨組織或戶口所在黨組織提出;應聘、應招時間超過一年的,可向招聘單位黨組織提出。應當指出的是,對于上述人員中要求入黨的積極分子,無論是他們的原工作單位黨組織或戶口所在地黨組織,還是招聘單位黨組織,都應當熱忱關心和幫助他們,主動與對方黨組織協商,認真做好培養、教育和考察工作。
13、借調到外單位工作的人員要求入黨,應向哪里的黨組織提出申請?
臨時或短期(一年以內)借調到外單位工作的人員要求入黨,入黨申請應向原所在單位黨組織提出,并由該黨組織負責對他進行培養、教育和考察。如果借調時間超過一年的,入黨申請應向借調工作單位黨組織提出,并由借調工作單位黨組織負責對其培養、教育和考察。借調單位和原工作單位黨組織均應主動關心這些同志的思想、工作等情況,并與其保持一定聯系。發展被借調人員入黨,發展方黨組織(無論是其原單位或借調單位)都要主動征詢對方意見。
14、為什么黨組織吸收28周歲以下的青年入黨一般應是共青團員?
吸收28周歲以下的青年入黨,一般應從共青團員中發展,發展團員入黨一般應經過團組織推薦。長期以來,在發展黨員工作中所以始終強調這一要求,是因為,共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是黨的助手和后備軍。一個青年政治上積極要求上進,應首先加入共青團組織。1992年中央組織部和團中央聯合召開的全國“推薦優秀團員作黨的發展對象”工作座談會要求,要使“推薦優秀團員作黨的發展對象”工作逐步為黨組織發展青年黨員的主要渠道,使共青團員成為黨組織發展青年黨員的重要來源。
15、未提出入黨申請的人員能不能列為入黨積極分子?
入黨積極分子,主要是指那些已經向黨組織正式提出入黨申請,經黨小組(共青團員經團組織)推薦、支部委員會或支部大會研究確定作為發展對象進行有計劃培養的人員。因此,未提出入黨申請的人不能列為入黨積極分子。當然,在現實生活中,確有一些同志,積極上進,努力用共產黨員標準要求自己,愿意為共產主義事業奮斗終身,但由于擔心自己條件不夠而沒有提出申請。對這樣的同志,黨組織應當進行教育和啟發,使他們懂得要立志為共產主義事業奮斗終身,就應當主動向黨組織提出入黨申請,表明自己政治上的選擇和態度,成為入黨積極分子。
16、入黨積極分子調動工作時,調出和接收單位的黨組織應做好哪些工作?
入黨積極分子工作單位發生變化,包括調動、參軍、上學等,原單位黨組織應將他們的入黨申請書、培養教育情況和黨組織的意見等有關材料,及時轉給接收單位黨組織。接收單位黨組織收到有關材料后,要及時進行研究,責成專人同新轉來的入黨積極分子談話,了解其思想和各方面的情況,列入本單位入黨積極分子名單,并指定黨員為培養聯系人。在原單位已經接受一年以上培養的入黨積極分子,接收單位黨組織經過全面考察,確認已經具備黨員條件時,可列為發展對象。
17、能否在招聘人員和長期借調人員中發展黨員?
隨著勞動人事制度的改革,一些單位從社會上招聘的人員逐漸增多。黨組織對待招聘人員中申請入黨的同志,應同對待其他申請入黨的人一樣,重視對他們的培養、教育和考察。他們在一個單位連續工作一年以上,經過培養、教育和考察,確實具備了共產黨員條件的,經征求其原所在單位(或所在地)黨組織的意見,可以發展他們入黨。
18、為什么規定發展黨員要有兩名正式黨員作入黨介紹人?
黨章規定,發展黨員必須有兩名正式黨員作介紹人。所以這樣規定,一是為了使黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀、避免片面性,以便保證新黨員的質量;二是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨的考察,有利于工作的連續性。三是預備黨員尚在接受黨組織的教育培養和考察期間,在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權,因而不能作入黨介紹人,而必須由正式黨員作入黨介紹人。
19、被取消預備黨員資格的人,是否可以重新入黨?
預備黨員在預備期滿后被取消預備黨員資格,不影響其以后入黨。曾經被黨組織取消預備黨員資格的人,經過黨組織的教育,確實改正了缺點、錯誤,要求入黨的,可以提出入黨申請,經黨組織考察具備黨員條件的,可以重新吸收其入黨。
20、怎樣確定入黨介紹人?
入黨介紹人可由發展對象自己約請,也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需征得本人同意,不應硬性指派。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任。因培養聯系人了解發展對象的思想和工作情況,由培養聯系人擔任入黨介紹人,有利于培養、教育的連續性,也有利于發展對象被接收為預備黨員后,進一步對其進行教育和考察。
21、討論接收預備黨員的支部大會進行表決時,申請人是否需要回避?
討論接收預備黨員的支部大會進行表決,申請人不必回避。有的人擔心申請人在場會影響表決,或者本人不有正確對待。實踐證明,只要做好工作,黨內生活正常,這種擔心是不必要的。如果申請人不能正確對待不同意見或別人對自己的批評,黨組織應對他進行教育幫助,使其能經受黨內生活的鍛煉和考驗。