第一篇：東城社區社會建設事跡材料

立足黨建 打造特色 全面開展社區社會建設工作

肇源縣東城社區社會建設工作事跡材料

肇源縣東城社區成立于2001年12月，所轄區域為肇源縣東方紅街10、11、12委，轄區面積為1.3平方公里。社區內有居民1738戶，人口4359人，其中黨員102名，社區內有黨建協作單位12個，設4個黨支部，包括：基本支部2個，門球協會特色黨支部1個，電影義務放映特色黨支部1個。近年來，東城社區注重開展社會服務和社區管理工作，積極開展特色社區公共文化服務活動，實施社會治理創新工程，堅持以人為本，堅持服務于民，堅持化解矛盾，打造特色社區管理，提升社會治理的能力和水平，促進了社會和諧穩定。

一、完善特色社區服務，開展社會治理工作

東城社區以發揮年青黨員的模范帶頭作用及老黨員的余熱作用為引領，成立社區特色組織，助推社會管理和社區建設水平穩步提升。

（一）發揮黨員義工作用，提高服務意識

2012年4月，東城社區在全縣率先組建了有53人的黨員義工隊伍，根據義工的專業所長和群眾所需，成立了7支義工服務隊，并積極開拓服務項目，提高社區黨員服務意識，在社區矯正、重點人口幫教、教育培訓、政策宣傳、家政服務、衛 1

生監管、雨季排澇、文體活動等工作上，黨員義工隊伍發揮出了突出作用。東城社區還將黨員義工的志愿服務細化，在開展法律宣傳、科普宣傳、治安聯防、環境衛生整治等便民、利民服務活動，黨員義工入戶宣傳、積極表率、無私奉獻。自隊伍成立以來，社區黨總支發動黨員義工開展各類便民、利民服務活動246次，服務群眾 2100多人次。

（二）成立特色的黨支部，發揮特色作用

一是成立東城社區門球協會特色黨支部。為使離退休老黨員退崗不退色，老有所樂、老有所為，繼續發揮先鋒模范作用，東城社區于2010年10月成立了社會組織：老干部門球協會，并同時組建了門球協會的黨支部。黨支部現有黨員14人，組織成員都是由威望高、素質強、熱情高的老黨員干部，支部把各位黨員有效落實到12支球隊中，在生活和活動中起到先鋒模范作用。黨支部堅持三會一課的傳統組織生活形式，同時階段性地開展了“重溫黨課”活動，帶領全體黨員重新學習了入黨宣言，黨的宗旨、目標、綱領等內容，讓每名黨員牢記黨員使命，發揮余熱，做出應有的貢獻。在黨支部的凝聚作用下，目前參加活動的群眾200多人，每年舉辦賽事20多場次，肇源門球隊還代表肇源縣先后多次參加國家、省、市的賽事活動。2011年11月18日省門協常務理事會在肇源召開，經省體育總會批準，命名肇源縣為《全省門球之鄉》光榮稱號。二是組建電影義務放映特色黨支部。肇源縣東城義務電影放映隊成立 2

于2011年4月，2012年3月組建了黨支部，支部共有黨員6人，義務放映人員2人。電影義務放映支部始終堅持活躍在社區內、服務在群眾中，多年來，本著服務為本、教育為根的理念，利用一套電影放映機，開展愛國主義和道德主義教育活動。電影義務放映隊在選材上側重針對老年人的懷舊情懷和青少年的教育意義精選影片,把影片送到居民樓內，送到小廣場上，送到敬老院和老年公寓中，深受廣大居民的歡迎。電影義務放映隊豐富了居民的業余文化生活，宣傳了黨和政府的政策精神。截至現在電影義務放映特色黨支部累計放映電影220余場，700多小時，觀影群眾達到20000多人。

（三）發揮骨干引領作用，彰顯黨員本色

成立了兩隊一團的文體團隊，為了豐富社區群眾的文化生活，東城社區將社區內有文藝特長的骨干發動起來，帶領群眾成立了“兩隊一團”：1支老年秧歌隊、1支廣場健身舞蹈隊，和東城社區老年藝術團。這些團隊有很強的凝聚作用，既為居民鍛煉身體和豐富業余文化生活提供了很好的平臺，同時也及時化解了許多社會矛盾。老年藝術團除在本社區自演自娛，同時還多次配合縣政府、文體廣電局到鄉鎮敬老院進行慰問演出,在全縣開展的社區“三球、兩歌、一展”和“激情之夏”等群眾文藝活動中表現突出，深受群眾的歡迎。成立了黨員抗洪搶險突擊隊，2013年，肇源縣遭遇了局地強降雨和特大洪水的災害。面對災難和險情，在確保防好內澇的同時，東城社區 3

20余人的黨員自發成立了抗洪搶險突擊隊，連續轉戰于肇源鎮城防段、二站段、薄荷臺段、古恰段等險工弱段，不分晝夜地進行搶險突擊、巡堤護堤和巡防督查等工作，為防內澇和抗洪勝利做出了突出貢獻。

二、拓寬社區管理思路，增強社區服務能力

東城社區充分發揮黨員和群眾的力量，積極探索加強社會建設，創新社會管理的新模式、新途徑、新方法，全面提高社會管理科學化、規范化、制度化水平。重點是以居住地為單元來開展社會建設和服務管理，以不斷強化民生保障和拓展公共服務為主線來凝聚群眾，以黨組織和黨員的率先融合帶動居民的全面融合，積極開展群眾文化活動，快速推進居民的“和諧幸福家園”建設。東城社區從居民普遍歡迎、長期受益的事情出發，結合社區實際，從“安”、“居”、“樂”、“業”四個方面入手，開展社區服務，贏得了居民的歡迎和信任，增強了社區的吸引力和凝聚力。

居為先，為社區居民提供整潔優美的居住環境。隨著社區各項工作的不斷深入，東城社區結合實際情況，為居民創建舒適的生活環境。針對34條巷道包保到人，加強宣傳，為居民群眾講解黨和國家的各項方針政策、健康教育、計劃生育、交通安全等多項內容，起到了很好的宣傳作用。開展“四城聯創”倡議和市容市貌專項整治活動，社區動員轄區單位和廣大黨員、居民積極參與，簽訂門前三包責任書，與城管部門積極 4

協調，對進行了宣傳教育，做到垃圾定點收集和集中清理；協調縣排水公司修建地下水網兩處，共計600多延長米；成立了黨員排水除澇隊伍，對居民區三處嚴重的積水點進行強排。通過整治，轄區環境質量明顯改善。

樂為主，為社區居民提供形式多樣的文化活動。東城社區現有的3支文體活動隊伍，常年堅持活動，通過參與積極各級各類的群眾文化活動，引領和帶動著全社區的居民廣泛參與到全民健身的文體活動中。東城社區的文體活動范圍廣、參與面大、活動質量高，在全縣的籃球、乒乓球、門球、唱紅歌、廣場舞、社區書畫展等活動中都有出色表現。三年來，東城社區共組織文藝活動、體育賽事等300余場次，極大地豐富了社區居民的精神文化生活，同時也增強了居民參與社區管理和社區服務的意識。

安為重，為社區居民提供安全穩定的治安環境。東城社區黨支部從實際出發，依法開展了涉隱排查、司法援助、法律咨詢、信訪調處、特殊人群管理等涉穩工作，有效地維護和保障了社區秩序和諧安定。一是開展法制宣傳教育活動,不斷增強居民的法律意識；二是積極開展平安創建活動，強化綜治工作；三是抓好民事調解工作，充分發揮社區民調委員會作用，先后調解化解家庭矛盾、鄰里糾紛22起，成功率達98%以上；四是做好安全隱患排查，針對轄區的易燃易爆、老化線路、柴 5

草垛、一氧化碳源等安全隱患堅持經常排查和及時整改，對轄區37戶危房戶，專人包保，負責搬遷轉移。

業為實，為居民提供層次多樣的保障服務。本著“居民有所需，社區有所為”的原則，東城社區重點開展了三項保障服務工作：一是規范低保管理，三年來取消壓縮低保223戶，把取消低保戶的資金全部投入到未取消低保戶中，極大的提高了貧困家庭的低保額度；二是打造就業平臺，充分發揮就業服務站的作用，組織下崗失業人員參加職業技能培訓和創業培訓，社區通過和羅姆斯制衣等企業聯系，累計使136名下崗職工實現了再就業；三是加強醫保力度，在居民醫保工作中，每年為1897名居民辦理了城鎮醫療保險，其中低保人員1311人，將黨的惠民政策送到居民家門口。

三、抓好社區共建機制，形成社會管理合力

東城社區本著“共建互惠、共同提高”的原則，與個職能部門單位密切協作，承接行政服務和管理職能，開展社會共建工作，與縣委宣傳部、社工委、司法局等6家單位已建立了合作共建關系，在加強社區辦公條件、加強社區組織體系建設、改進工作薄弱環節、總結工作經驗、積極探索社區管理工作機制、加強社區三個文明建設等方面發揮了積極的作用，有力地推動了社區各項工作的開展。在社工委的指導下，特殊人群的服務與管理、黨建工作、便民服務等方面都有明顯提升；在縣文化活動中心的支持下，于2011年成立了社區書屋，藏書量 6

達到2000冊，2012年被大慶市委宣傳部評為大慶市“十佳書香社區”；在縣委宣傳部的指導下，2011年評為省級文明社區；通過勞動局開展就業平臺，2012年被評為“大慶市充分就業社區”。

東城社區在開展社會服務和社區管理工作的同時，立足黨建，打造特色社區管理，創新了社區工作，提升了社會治理的能力和水平，引領了全縣社區社會建設工作全面開展。在下步工作中，東城社區將繼續發揮自身特色，為我縣的社會建設工作更加完善而努力。

第二篇：東城社會建設

東城社會建設

第9期

中共北京市東城區委社會工作委員會 北京市東城區社會建設工作辦公室2008年11月18日

重 點 工 作

10月16日，副市長丁向陽主持召開專題座談會，了解全市十八區縣對北京市社會建設大會的反映，聽取對市委市政府、市委社會工委開展學習實踐科學發展觀活動的意見和建議。區委常委、組織部長梁軍參加，匯報我區對貫徹落實市社會建設大會精神和社會建設系列文件的想法、舉措及意見和建議。

區委書記王學勤10月15日到鼓樓苑社區、南池子社區調研，社會工委書記袁海鵬參加。王學勤書記指出：要認真做好全國文明城區創建工作，不走形式，切實關注居民百姓的切身利益；要進一步發揮社區黨組織作用，關注民生，處理好黨委、居委會、服務站三者的關系；有關部門要高度重視、提前謀劃明年的社區換屆工作。街道辦事處主任社區建設專題會11月14日召開，區長楊藝文、副區長章冬梅參加。研討社區黨組織、社區居委會、社區服務站的職責定位、人員配置、管理考核等問題，并部署街道社區服務中心改革等問題。社會工委（社會辦）、民政局、人事局、編辦、文委、體育局及10個街道辦事處主要領導參加。楊藝文區長強調，明年全區政府工作重心下移，要進一步推進和諧社區建設，一是完善社區治理結構，二是推進社區服務體系的建設，三是完善社區民間組織體系建設，四是完善社區民主自治機制，五是完善社區志愿者服務組織建設，六是完善社區建設的保障體系。

2009年社區黨組織換屆工作務虛會10月22日召開。區委常委、組織部長梁軍出席，組織部、社會工委、民政局主要負責人，10個街道工委副書記、組織部長參加。梁軍部長指出，要落實好市社會建設大會以及“1+4”文件精神；要從體制機制入手，解決突出問題；要盡快落實社區專職工作者待遇，開展居、站分設和成立街道社會工作機構試點工作；要堅持以科學發展觀為統領，實事求是做好社區黨組織換屆工作，同時加強對社區居委會換屆工作的領導，要抓緊研究人選，兩支隊伍一并統籌考慮，要明確職責，區委社會工委牽頭負責換屆工作，區委組織部要加強指導。

副區長章冬梅10月21日主持召開社區建設專題研討會。社會工委（社會辦）、民政局匯報我區社區建設工作現狀，并就社區組織管理體系構建、工作運行機制、職責功能定位、工作人員配備等方面進行研討。章冬梅副區長強調：要按照“1＋4”文件的要求，突出重點，務求實效；各相關部門要齊抓共管、協調配合；要在做好調查研究的基礎上，盡快出臺一套符合區情的社區建設管理實施辦法，扎實推進我區社區建設和管理體制改革創新。

副區長章冬梅10月28日主持召開街道社區服務中心建設研討會。社會工委（社會辦）、民政局、人事局、編辦等相關單位主要領導參加。

11月18日，區委召開第13次專題會議研究社會建設工作。區領導王學勤、楊藝文、劉朋慶、馮熙、曾剛健、邊振英、梁軍、王紅兵、左海星、章冬梅、郭瑞敏，區委辦、組織部、研究室、社會工委（社會辦）、政府辦、人事局、民政局、團區委、政法委、流管辦、教工委（教委）、衛生局、勞動保障局、計生委、殘聯及10個街道黨政主要負責人參加。楊藝文區長指出，一要著重領會北京市建設大會的精神實質；二要結合東城實際研究貫徹落實；三要明確工作格局；四要理順工作關系；五要找準工作切入點；六要狠抓工作落實。王學勤書記指出，這次區委召開專題會議，既是學習貫徹市委、市政府的工作部署，又是研究謀劃我區下一步社會建設工作的具體措施。他強調，一要深入學習，研究落實；二要加強調查研究；三要明確工作重點；四要加

強組織領導。

黨 建 工 作

10月21日，社會工委書記袁海鵬、社會工委副書記肖俊到大成律師事務所調研。大成律師事務所黨支部介紹了該所業務和黨建工作開展情況；雙方就學習實踐科學發展觀，創建黨建示范點、改建黨委等工作進行座談。

社會工委務虛研討2009年黨建重點——圍繞“六個重點”，扎實推進社會領域黨建工作。貫徹落實市委《關于進一步加強和改進社會領域黨建工作的意見》，以實施“凝聚工程”為抓手，圍繞“六個重點”，扎實推進社會領域黨建工作，努力實現社會領域黨建工作新發展。一是精心組織，做好2009年社區黨組織換屆選舉各項籌備工作，加強對社區居委會換屆工作的領導；二是依托社會工作站，創新樓宇黨建工作，鞏固規模以上新經濟組織黨建工作成果，擴大規模以下新經濟組織建立黨組織和黨的工作的覆蓋面；三是以律師、人才服務中心、職介中心等行業為突破口，積極探索加強新社會組織基層黨建工作；四是按照分類管理、分級負責的原則，逐步構建社會領域黨建網絡化管理體系；五是利用社區黨建考評成果，結合星級社區黨組織的評定，積極在社區和規模以上新經濟組織開展黨建示范點創建活動，推進社會領域黨建工作科學化、標準化和規范化建設；六是圍繞推動發展、服務群眾、促進和諧、黨組織自身建設和黨員素質提高開展活動，創新社會領域黨組織活動方式和黨員教育管理方式。

社 區 建 設 工 作

10月29日，社會辦召開社區建設研討會，10個街道社區建設主管主任及社區辦主任參加。會議傳達市社會建設大會精神，解讀“1＋4”文件，分析我區當前在社區建設工作中面臨的形勢和任務，提出當前各街道的中心任務是學好文件、把握精神、理解內涵、指導實踐；并就貫徹市社會建設大會精神，落實“1＋4”文件要求，有效推進我區社區建設工作進行了研討交流。

11月14日至15日，由北京青年政治學院和東城區委社會工委

（區社會辦）聯合舉辦“社區工作者培養與校外實訓基地建設”研討會，研究創新社區工作人才培養“雙基地”建設和“雙向培養”模式。北京市委社會工委委員、市社會辦副主任吳群剛同志出席并作重要講話。參加研討會的領導和專家有市委社會工委社會工作隊伍建設處處長王金福，北京青年政治學院黨委書記汪明浩、院長梁綠琦，北京經濟建設研究所所長馬仲良。東城區委社會工委（區社會辦）全體領導干部、10個街道的社區建設主管主任、社區辦主任和20多位社區工作者以及北京青年政治學院社會工作系的全體老師參加了研討會。吳群剛同志充分肯定“雙基地”建設和“雙向培養”模式是社區工作人才培養模式的創新，是北京市第一個啟動“雙基地”建設，要大膽探索，認真總結。會上還舉行了北青院校外實訓基地授牌儀式，我區10個街道作為北青院校外實訓基地，區、院合作的社區工作人才培養“雙基地”建設和雙向培養模式正式啟動。區委社會工委（區社會辦）、10個街道和所轄社區為北京青年政治學院學生提供實訓設施、崗位、項目和實訓指導老師；北青院作為東城區社區工作者的培訓基地，定期對社區工作者進行專業培訓；學生、教師和社區工作者實行雙向掛職和雙向學習，共同制定和完成項目課題，在完成社區具體工作項目的同時完成實訓課題報告，確保實現雙向培訓的目標。

11月17日，2008年社區工作者培訓班開班儀式在區委黨校舉行，社工委書記、社會辦主任袁海鵬，區委組織部副部長王清，區委黨校常務副校長傅躍華出席。這是我區首次以主體班的形式舉辦的社區工作者培訓班，該班由10個街道選調的50名社區工作者組成。教學內容包括社區工作理論和實務操作；授課老師主要有市、區領導，區委黨校的教授和講師，中國青年政治學院的教授，中國國際民間組織促進會秘書長，“社區參與行動”組織負責人等；綜合運用了講授式、案例式，以及市內考察、區內交流等培訓方法；進一步增強了社區工作者的理論素養和實際工作能力。

社 會 工 作

鴻安大廈成立全市首家公寓寫字樓社會工作站。10月17日舉行

成立大會，北京市委社會工委委員、市社會辦副巡視員劉軒，北京市總工會副主席曾繁新等相關領導出席。鴻安大廈社會工作站是在區有關部門和街道相關職能部門的指導下，依托公共服務部門、社會組織、社區和專業社會工作者等資源，為大廈業主、企業、員工服務的社會工作機構，是溝通、交流、合作的平臺，是黨和政府了解企情民意的有效途徑。與會領導認為，鴻安大廈社會工作站的成立，是規范管理公寓寫字樓的長效機制的嘗試；是工會發揮“樞紐型”社會組織的作用，授權承擔具體社會服務工作的有益探索；是落實北京市社會建設大會精神，創新社會管理體制機制的大膽探索；是在認真總結奧運成功經驗的基礎上的遺產繼承和成果轉化；是寓管理于服務的社會管理新途徑，是學習實踐科學發展觀的具體體現。

市總工會區縣農林工作部部長袁緒中10月22日到鴻安商務大廈社會工作站、工會服務站調研。袁緒中同志對鴻安商務大廈社會工作站、工會服務站的服務模式和工作情況予以充分肯定；他提出，一要進一步加強制度建設、體制創新。注重維權服務、注重整和資源；二要進一步掌握職工需求，為大廈職工解決實際問題，提供便捷服務；三要進一步探索政府提供服務的新途徑、新方式、新方法，形成工作模式和長效機制，逐步在全市進行推廣。

10月21日，《北京社會建設信息》普刊第59期刊登“東城區朝陽門街道鴻安大廈社會工作站成立”；11月14日，《北京社會建設信息》普刊第64期刊登市委常委梁偉關于該信息的批示：“東城社會工作站的運行情況可積極跟蹤、總結”。

11月4日，西城區委社工委組織有關街道到鴻安大廈社會工作站考察學習公寓寫字樓的社會管理工作。

責任編輯：黃丹妮核簽：袁海鵬 報：市委社會工委、市社會辦

送：區領導

發：區委區政府各部、委、辦、局，各人民團體

各街道工委、辦事處

第三篇：社區建設先進個人事跡

社區建設個人先進事跡

黑龍江大慶 同薩張立軍

用堅定的信念樹立形象。做為一名黨員，工作中，他時刻用黨員的標準嚴格衡量自己，按照黨章的規定履行黨員義務，珍惜黨員的光榮稱號；生活中，他處處以黨員的標準約束自己，凡事力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的模范作用；學習中，他以黨章為綱，以先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力；實踐中，他把老黨員當作自己的折射鏡，把黨組織的溫暖送給每一位貧困家庭，用自己的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，讓社區黨旗高高飄揚。

用創新的意識建設社區。做為一名專業社工師，他敢于破舊立新，在社會管理上大膽創新，注冊了黑龍江省首家社會工作事務所，開展了一系列的助學、助殘、助老服務?！稙閴粝氩迳辖鹕某岚颉窞楦呖记皢矢傅呢毨Ц呷龑W生小強做心理疏導和情緒控制輔導，同時整合社會資源，圓小強大學夢；《讓愛啟航》修復精神病人小南的個人系統、家庭系統、社會系統，使小南回歸社會；協助區委社會工委組織全區社工培訓，受訓40人，極大地推動了社工專業化隊伍建設。

用無私的奉獻服務群眾。做為一名社區工作者，張立軍同志經常深入居民家中，聽取居民訴求，解決群眾困難。他針對空巢老人生活實際，發動黨員干部為19名空巢老人提供精神慰籍、家務清理和日常照顧，使其獨居不寂寞，空巢不空虛；針對假期無人看護的兒童，他招募志愿者，為20名兒童提供安全看護、作業輔導、親子互動、朋輩交往、精神成長、習慣養成等，在假期里為兒童提供了良好的成長環境；針對社區居民的文化需求，他組織開展了社區文化藝術節、社區網絡春晚，通過文化活動，凝聚居民力量，共建幸福社區。

第四篇：城市規劃局主要事跡(社區建設方面)

城市規劃局主要事跡（社區建設方面）

樂陵市城市規劃局接管村鎮規劃管理工作以來，在德州市規劃局的大力支持下，在市委、市政府的正確領導下，面對新情況、新形勢，積極采取行動，努力克服各種困難，不斷提高村鎮管理人員業務素質，認真開展工作，在農村社區規劃工作方面取得了一定成績。

一、嚴把項目審批，加強執法力度

今年以來，按照德州市住建局《關于搞好村莊（農村社區）規劃編制工作的通知》要求，規劃撤并的村莊，除危房維修以外，所有集體和個人的建設活動，都不得在原村址進行，應納入所并入的村莊（農村社區）統一規劃。對此，一方面嚴把各鄉鎮項目審批關，對不符合要求的建設項目不予辦理審批手續；另一方面，進一步加大對沿主要省道兩側建設項目的監管，提高了村鎮建設管理水平。我局對市內主要道路進行不間斷監督巡查。截至目前，共下發停工通知書21份，限期改正6份，限期拆除1份；強制拆除違法建設1處。在村鎮建房過程中，嚴格執行“一書兩證”制度。

二、嚴把建筑質量，加強質量安全管理

為防止村鎮各類在建項目在建設過程中出現安全隱患，確保人民群眾生命財產不受侵害，確保村鎮建設工程質量與安全。城市規劃局聯合安全、質檢等相關部門先后多次對全市各類在建項目展開安全生產專項檢查，并下達相應的整改通知書。通過嚴把建筑質量，加強質量安全管理，切實將安全生產落到實處，為村鎮建筑質量安全打下良好了的基礎。

三、結合社區建設，組織編制相關規劃

按照省、德州市對于社區規劃編制的相關要求，搞好規劃編制工作的協調，引導村鎮建設平穩較快開展。一是做好規劃編制前的基礎調研工作。城市規劃局抽調業務骨干，分協調，協助規劃編制單位到各鄉鎮調研村莊基本情況。二是做好規劃編制單位與各社區規劃需求的銜接。在規劃編制過程中起到了橋梁作用。通過努力，先后編制完成了全市491個村莊（農村社區）規劃和全市222個社區并居點規劃，按時高標準完成了德州市下達的規劃編制任務。

四、實現全市現狀地形測繪圖全覆蓋，為社區建設服務 在資金困難的情況下，多次與山東省國土測繪院溝通協調，采取先借用后付款的方式，購買了全市1100平方公里的1：5000現狀地形圖，實現了市域范圍內的現狀地形圖全覆蓋，為下一步的工作開展奠定了測繪基礎。

五、加強業務學習，汲取外地經驗

局黨組及時部署，安排相關科室業務人員對業務范圍內的相關法律法規進行了集中宣講和學習，主要學習了《城鄉規劃法》、《建筑法》等法律法規，進一步提升了新進人員的業務素質，營造了良好的學習氛圍。9月底，組織局內骨干人員赴齊河、沂水、乳山等地就村鎮規劃、社區建設、合村并居及村鎮建設項目規劃審批參觀學習先進管理經驗，進一步規范和完善我市村鎮規劃管理工作。

在上級各部門和市委、市政府的正確領導和支持下，樂陵市城市規劃局在社區建設工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在著很多不足，城市規劃局全體干部職工將繼續以昂揚向上的銳氣，拼搏進取的朝氣、敢于爭先的勇氣，為建設富裕文明秀美和諧的新樂陵做出新的更大的貢獻！

第五篇：社區作風建設先進個人事跡

在務實工作中實現人生價值

—二堰橋社區李久瑞

他叫李久瑞，現年30歲，在 2001年6月21日經居民選舉在社區工作，9年來，他牢記黨的宗旨，勤政為民，愛崗敬業，以實際行動踐行科學發展觀，踐行對黨的莊嚴承諾，不論發生任何事情，從未動搖過他的信念。在社區的發展里，他傾注了太多無私的摯愛，工作成績得到了上級的充分肯定和高度評價，充分展示了一名優秀黨員干部的優良作風，成為忠實踐行科學發展觀的楷模。

一、踏實工作，展現自我。

他深深的愛上了這一方熱土，愛上了服務大眾、無私奉獻的崗位?；叵牍ぷ饕詠恚貏e是近幾年有很多干群魚水情的場面浮現在眼前。

1、服從組織安排，從零開始不斷刻苦學習

剛參加工作時，正值社區新老委員交替的階段，以前老同志都退休了，沒人指導，全部的工作由主任帶領他和另一名年輕的同志來開展。他負責文書、綜合治理等工作，面對陌生的專業，面對陌生的崗位，一切都要從新開始學起，每天看著文縐縐的文件，他想輕松也提不起精神，但是一顆愛崗敬業的強烈責任心還是不斷促使他必須努力工作，不能辜負組織、領導對他的信任。他憑著一股子韌勁兒，認真學習總結、匯報、交流材料、居民各類證明的書寫，雖然這些都有一定的技巧，但是要想寫好還要結合工作的實際、群眾的需要。既然是文書也就意味著他必須不斷充實自己、開闊思路，從群眾的利益、社區的實際、發展的方向等內容加以敘述，不斷使自己的寫作內容更加豐滿和具有很強的可操作性。

2、可親可敬的居民讓他再辛苦也值得

社區的主要工作是服務群眾、更好的為群眾服務，他有一顆愛著他的父母仁孝之心，為此他深深的理解群眾的難處和苦衷。為此，他經常利用走訪居民

區的機會，了解群眾的疾苦，用筆記本逐項記下來，能處理的及時處理，超出范圍之外的及時向領導匯報尋求解決。在走訪的過程中看到居民晏達蓮手被馬蜂蟄無錢醫治大面積潰爛的時候，他同社區主任一塊為她請來社區診所的醫師免費為其診治，又湊錢為她買來糧油米面使她度過了難關。夏天雨季來臨時，社區部分居民居住的是土坯房，被雨沖刷的很危險，他不顧個人安危，每晚前往查看，有時幫居民清理水道到深夜12點像這樣的事情還有很多。通過把群眾的利益放在第一位，他和其他同志獲得了群眾的理解和擁護，不論啥時看到可愛的居民都拉著他們歇息喝水。每當這個時候，他的心中充滿感動，頓刻覺得他的工作雖然平凡但又是那么有意義，在平凡中的真情同樣會感人淚下，雖然付出了辛苦，但收獲了居民的理解和支持，太多令人感動的畫面，使他覺得值。

而他自己也因務實的工作態度在2004年換屆選舉由主任推薦為社區副主任的候選人，在領導和群眾的支持下，他當選了社區副主任。同年在上級黨委和支部書記的考察中光榮地成為了一名共產黨員。

二、努力鉆研、提高自我。

他的工作態度是“要做就做好”，不斷的堅持思考和學習，因自身的文字功底有限，寫的東西沒有力度，為此，他找來大量的書籍和資料，在閑暇之余補充自己的能量，經常請領導同志指出自己書寫時的缺點，經常為了寫好一篇材料直至深夜，通過不斷的學習與思考，他的檔案和寫作水平經常獲得領導的表揚，各類匯報材料也獲得了領導的好評，自己也偶有豆腐塊發表。在語言表達方面，因他有“口吃”的毛病，表達能力困難，在自身的克服下獲得了街辦學習“三個代表”演講比賽的第二名。

三、團結群眾，完善自我。

勤奮工作、樂于奉獻是黨員的基本要求。生活中他是個樂于助人的人，也是個開朗樂觀的人，急他人所急，想他人所想，以助人為自己最大的快樂，他

認為和諧的大集體會像擰成的一股繩，他的力量是無窮的。

得到領導和同事們的信任是他最快樂的，他們找到他做什么事，他都會投入滿腔的熱情，以最快的速度出色的及時完成，他感到做這些事的熱情常勝過給自己做事。他快樂的工作也在工作中快樂著。他比較年輕、有力量、有熱情，所以有很多的臨時性工作，每次開運動會、民兵訓練、團員活動、走訪排查等。無論是誰安排他，他都會很開心的痛快答應。完成任務的時候，大家滿意他也滿意，大家高興的時候他收獲快樂。有時工作時間緊，經常需要加班，他也從沒向領導提過加班費，從沒有過畏難情緒，社區主任經常在不同場合表揚他是好同志讓他繼續發揚，這種精神鼓勵對他來說遠遠大于物質。

他深知：是黨教育了他，培養了他；是社區這個和諧的集體，支持了他，鼓勵了他。一滴水只有融入大海才不會干涸；一個人只有融入集體才能發出自身的光和熱。他會一如繼往地愛他所愛的事業，辛勤耕耘下去，為黨的事業、社區的發展無悔奉獻，直到永遠。