第一篇:優秀護士事跡
我心中的天使
對護士的第一印象產生于03年非典,一個個“白衣天使”沖鋒在非典戰爭的最前線,用獻血向全社會展現了護理人文,贏得了偉大的5.12。大學我義無反顧的選擇了護理專業,并將為之付出終身。
大學期間更是知道了很多護理前輩,她們為了護理事業難以顧上自己的父母、丈夫和孩子,不怕危險,沖在第一線。她們舍小家、為大家的精神是偉大的,她們燃燒自己、照亮別人的心更是值得每一個人的尊敬。對于護理的未來,她們滿懷希冀;對于護理的發展,她們充滿了信心。她們讓我清楚的認識到我心中的護理——用愛心、耐心、責任心去幫助需要幫助的人,真正弘揚,踐行和傳承“點燃自己,照亮別人”的南丁格爾精神,為偉大的護理事業貢獻自己的一份力量
南丁格爾說:“護理工作是平凡的工作。然而,醫護人員卻用真誠的愛去撫平了病人心靈上的創傷,用火一般的熱情去點燃了患者戰勝疾病的勇氣!”在人生旅途中,我們難免會遭遇到病魔的侵擾,面對這些不幸者,我們護士總會勇敢的站出來用一顆善良的愛心去呵護他們,為他們營造一個個溫暖的港灣,同時也在“護士”這平凡而崇高的崗位上,默默地奉獻著自己的智慧和青春。一直以來,人們總喜歡用“白衣天使”來贊美護士,因為那是真、善、美的化身,而什么是優秀護士,你可能會說:工作要認真負責、要對待病人如同親人,要有豐富的學識、要有過硬的技能、要能團結同事、要能協助領導更出色的進行工作、要有團隊意識、要大公無私、要有奉獻精神,要不計個人得失等等。但我想說的是,在我看來,最簡單的準則就是:能把自己的工作做好的護士就是優秀護士。工作做完很容易,但要做好卻很難!
想成為一名優秀護士,我們不能去追求的并不是這份殊榮,而是和著這份榮譽發出的博愛奉獻之光。這奉獻之光要像一顆永不泯滅的流星,在臨床的枯燥中濺起飛花,在年復一年的指引著我們的護理人生,腳踏實地地去踐行護衛生命的重任,完成優質護理服務。面對患者的痛苦,不論貧富貴賤、高低愚智,皆如至親之想,不存絲毫私心,精心呵護。詳細記錄每一個生命指標的波動,細心體察每一個眼神動作的變化,用心傾聽只字片語。因為這些“每一個”都是生命的音符。善良的愛心是人性化服務的真諦。它能增強患者戰勝疾病的信心和勇氣,縮短心與心之間的距離。在患者痛苦不堪、孤獨寂寞時,一聲真摯的問候,一個親切的微笑,一個有力的攙扶,都能溫暖病人幾近絕望的心靈。
《大醫精誠·孫思邈》說:“凡大醫治病,必當無欲無求,誓愿普救含靈之苦,護惜身命,晝夜、寒暑、饑渴、疲勞,一心赴救。”
今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每位白衣天使保持如廝良好的精神面貌,發揚以院為家的高尚情懷,弘揚南丁格爾精神,本著一顆善良的愛心,用我們的青春去證明護理的價值,用愛去詮釋“天使”的真諦。
第二篇:優秀護士主要事跡
附件
李鳳俠同志主要事跡
李風俠,女,35歲,護理專業,于1999年畢業于安徽省宿州市衛生學校,現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十余年,該同志能牢記黨的宗旨,各方面嚴格要求自己,努力踐行“三個代表”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣,在醫院特有的氣味中,走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中,度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中,把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛煉,她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士,在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業、善于學習
從事護士工作十余年來,她牢固樹立“一切為了病人,全程優質”的服務理念,轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念,堅持以高度的責任心,良好的服務態度為病人提供優質服務,把愛心獻給每一位患者,做好患者的守護天使,為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的,因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎,病人流動性,不確定性大,病種復雜多變,加之孩子在家庭中的重要地位,因此護理需要更加細心。不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調,重視患兒的健康教育,努力營造和諧的護患關系,讓關愛孩子的理念貫穿于整個護理服務。用優良的技術,誠信的服務,為就診患兒營造溫馨的就醫環境,讓每個家長患兒滿意。
有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒,因血管凹陷嚴重,回血慢,且易刺破,穿刺難度較大。患兒在鄉鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功,來我院就診。家屬很著急,她一邊安撫家屬心情,一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗,終于在耳后摸到一條看不見的小靜脈,穩健的邊摸邊進針,終于穿刺成功了。家屬連聲感謝,患者家屬的一句“謝謝”,就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、無私奉獻,勇于進取。
她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強、技術硬的基本技能,她堅持理論指導實踐,實踐檢驗理論。2013年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年,2014年9月份參加了江西省護理管理人員培訓,同年年底參加了2014NICU早產兒綜合管理知識培訓。并將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨床護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點,制定切實可行的的科室人員培訓計劃,與同事交流相互學習,通過不斷努力,科室護理水平邁上一個新臺階。
三、拓寬思想,勇于創新。
隨著醫療體制的改革,服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務,提倡“微笑服務”和“一切為了病人,全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念,做到“患者永遠是對的”,“向病人所想,為病人排憂解難。”與科室的同事一起提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作,能積極參與護理管理工作,做好領導與護理人員的協調工作。
她說能被醫院推選為優秀護士,這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去,未來的路任重道遠,她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”,那么為了病人的康復,我就甘做一片“綠葉”。不管今后的工作多么困難,我一定要發揚“南丁格爾”精神,無私奉獻,全心全意為患者服務,以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。
第三篇:護士優秀事跡
平凡人生
那天,她暈倒了。其實是有預兆的,那天中午門診手術很多,科室缺人,原本兩個人的班,改了她一個人上。護長擔心她太辛苦派了病房一個姑娘去幫幫忙,她體諒病房來的姑娘可能也很忙,就早早的叫她回去了,那姑娘走的時候就瞧見了,她很蒼白,可到聽她說,如果忙不過來還會請她回來幫忙的話后,她猶豫著走了。她暈倒了,在她兢兢業業工作了好些年的崗位上,在她打理的井井有條的治療室,在她殫精竭慮的婦科門診。
護長送她去了急診,爾后轉回我們科的病房進行觀察,臉色蒼白的她迷迷糊糊的念叨著:還得交交班才行呢。待情況稍許好轉了一點后,她即刻請來了接班護士來進行詳細的交班,還不停的說著:你不懂就打電話下來問我,不清楚你就來問我。
雷鋒曾經說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”她就是這么個人了。在醫院,她就活在那個崗位上,在那里,屹立不倒。
每天清晨7點一刻,婦科門診就已經出現一個護士忙碌的身影,她在準備醫生開診用的各項用物,清潔整理診室,努力為患者營造一個安心、舒適、溫馨的問診環境。她總是想病人所想,提早上班,為需要早上上班的人做好治療。當別人問起:“8點鐘才是正式上班時間,你著什么急呀!”“我想提前把準備工作做好,這樣醫生就能順利開診,病人才能早一點看病,我管著門診,那就要它讓每天都順順當當的,讓我的病人都能得到好的服務。”這樣的回答,讓人如沐春風,她在這平凡而繁瑣的工作中,全心全意的營造出質樸的溫暖。她一直以得到病人對她工作的認可,以病人至上、讓病人感受她的真誠關愛,作為她的工作目標。這在病人眼里,她是一位敬業的護士,一位善良的姑娘,一位溫柔的姐姐。她用耐心、關心、愛心和細心,悉心為每個
有
需
要的病
人。
生命,屬于人們只有一次,人的一生應該這樣度過,當他回首往事時,他不因虛度年華而悔恨,他不因碌碌無為而羞恥。今天她站在這個崗位上,回想這幾年的工作,她是無悔的。她深得紀伯倫真理,她深知:從工作里愛生命,就是通徹了生命最深的秘密。她懂得:凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態度做踏實的工夫。
她始終牢記和模范踐行一名優秀護士的職業要求,把為病人提供優質服務做為價值追求和行為準則。樸實無華的她始終以病人為中心,在平凡的崗位上踐行著對工作負責、為患者奉獻、為醫院爭光的要求,成就著不平凡的護理事業!
jl老師,謝謝你讓我們懂得平凡的只是這個世界,不平凡的是我們自己。
謝謝
大
家,我的演
講
完
畢
!作家畢淑敏說過:“優秀的女人首先是善良的,寬容的,大度的,體帖的,其次應該是智慧的,堅強的,勤勞的.才學的。”走在護士這個崗位上長達十五年,她,作為一名婦科門診護士,從來都是以文靜的微笑、親切的問候和嫻熟的操作“征服”病人。以她的勤勞和良好的悟性,很快就贏得了大家的一致好評,并躋身于“臨床帶教”的隊伍,成為舉足輕重的一名老護士、好老師。從事臨床護理工作15年以來,何靜玲護士一直堅持一切以病人為中心的服務理念,在平凡的護理工作崗位上,給患者謀求舒適和安康。
很多人眼中,門診護士都是相對輕松、舒適的,其實不然,每天清晨7點一刻,門診各診室就已經出現一個護士忙碌的身影,要準備醫生開診用的各項用物,把診室收拾的整整齊齊,營造一個安心、舒適、溫馨的問診環境,一直是她認為對病人負責的態度,并且,她總是想病人所想,提早上班,也為了提前幫助需要早上上班的人做好治療,每當別人問起:“8點鐘才是正式上班時間,為什么你要這么早的花自己的時間提前干活呢?這不是虧了嗎”“門診的工作必須得保持有條不紊、忙而不亂,我提前把準備工作做好,醫生能更順利的開診,病人才能更早更順利的看到病,從而提高對我們工作的認可,秉承病人至上、真誠關愛的宗旨,才配做我們省中醫的護士。”這樣的回答,讓人如沐春風的美好感覺,她在這平凡而繁瑣的工作中,全心全意的營造出人間溫暖的情懷。在病人眼里,何靜玲又是一位敬業的護士,一位善良的姑娘,一位溫柔的姐姐。用耐心、關心、愛心和細心,悉心為每個有需要的病人提供幫助幾乎已經成為何靜玲護士生命中的一種習慣。
作為婦科門診的護士,要面對的是各式各樣的人,尤其是面對的全是婦女,必須懂得運籌帷幄,才能保持門診工作持續有序的開展。在這方面,何靜玲護士面面俱到:首先,她對待患者態度總是熱情、和藹、關懷的,方法很靈活,比如今年6月份,婦科門診有一位40多歲的中年婦女到婦科門診時急切地說出自己的病情:失眠、盜汗、多疑、心慌、手顫,到很多醫院診治效果不明顯,到我院就診亦半信半疑,這時,何靜玲簡單了解了患者病情后,熱情地為她安排了一位對婦女更年期診治有經驗的醫生診治,及時安撫了病人的情緒,建立了其對醫治疾病的信心;其次,她相當的有洞察力,經常巡視候診患者,發現患者有不適,辨別病人病情的急危情況,及時安排就診。如今年8月份,何靜玲在候診的病人中,發現一病人面色蒼白、痛苦面容,自訴停經史、陰道流血,她立即安排到醫生處診治,確診為宮外孕大出血后,立即協助醫生做好搶救工作……;再有,維持候診室的秩序,按掛號先后次序排號,保持候診大廳安靜也是她長年堅持做到的工作準則。
在大家的心目中,她已很好的把握住了護理事業的精髓,面對事業,她是無憾的;她待患者如親人,對同事似姐妹,看似平凡,實為不易。難道說她不是一個讓人感動而且優秀的女人嗎?在平凡的工作崗位上,在日常生活里,她時時處處散發著個性鮮明的人格魅力,因此,她是平凡的,更是優秀的。
第四篇:優秀護士事跡
優秀護士先進事跡
歲月如流,光陰如梭,在護理工作崗位上工作的二十年來,夏老師那一頭烏發漸漸有了銀絲。這么多年來她一直堅守著崗位,愛崗敬業、樂于奉獻,以病人為中心,是她的信條。她嚴謹的工作作風和豐富的臨床經驗,一直是年輕護士學習的榜樣。她以“真心、愛心、責任心”對待每一位病人,在職業道德、服務態度、敬業精神等方面一直受到領導、患者、同事們的好評,連續幾年都被評為優秀護士。
她的慎獨,嚴謹是我們科出了名的。她 “三查七對”從不含糊,上班時將全部身心投入工作中,從無一例護理差錯事故發生。每一個夜班,穿梭于病房之間,準點查房、巡視病人、密切觀察,或是給病人掖一下被子,她都做得一絲不茍,毫不含糊。
在工作中,她從沒嫌過臟、累,總是第一時間來到患者跟前,她真正做到了待患者如親人,用自己的行動感動著患者及家屬。每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。每次上班她都會按時巡視病房,向病人問好,“大家早上好!”、“昨天晚上您睡得好嗎?”、“今天您感覺好一些了嗎?”等等,每天下班前,她又會再次來到病房看看病人,問問他們有什么需要,問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了她與病人之間的距離,一句句真誠的話語使病人體會到了醫患之間的平等合作。她深知要想做一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強技術硬的基本技能,她積極參加了各種學習培訓。對年輕護士更是手把手地教,把自己的技術無私地傳授給她們。與同事們及兄弟科室之間和睦相處,從不計較個人得失,時刻以大局為重,使科室上下統一思想,同心協力,不斷提高服務質量和服務水平正是她一貫的作為。
在家里她更是一個賢妻良母,燒得一手好菜,把家里打理得井井有條。這些足以令我們由衷的佩服她,怎能做得如此面面俱到,難道你不覺得累嗎?她回答說:累,當然累,可是仍然要堅持,再堅持,因為歲月易逝,回過頭來,去咀嚼,去回味這些過去的時光,將是美好的,沒有遺憾的,無愧于自己的,我的青春是奉獻給護理事業的。
她的敬業,她的堅持,是我們每一個人學習的榜樣,她是一位當之無愧的優秀護士。
第五篇:優秀護士事跡
本人1994年參加工作,一直在腦外科、普外、骨科等外科系統工作。二十年來,勤勤懇懇、任勞任怨,始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。2008年擔任外科護士長以來更是從各方面嚴格要求自己,不斷學習,努力提高自己的政治素質和業務水平,始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”為座佑銘,以“解除病人痛苦,挽救病人生命”為已任,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻。2013年帶領團隊參加市年終質量檢查取得96分的好成績。
一、積極學習現代管理知識,并應用到工作中。首先優化科室的護理管理架構,做到事事有人管,實行層級管理制,每一層級按照不同的要求工作,危重患者由高級責任護士負責,保證了危重患者的護理質量。崗位職責清晰,要求按照崗位職責完成任務。學習各種檢查標準,并將各種檢查標準融合,制定成各項工作制度,作為平時的工作標準。
積極推行優質護理服務,改革排班模式,提高專科護理質量,參與生活護理。鼓勵護士獻言獻策,充分發揮護士聰明才智。看到每一位護士的長處,用好其優點,安排適合的事情給她做,揚長避短。盡量做到人性化管理,排班充分考慮護士的訴求。經常和護士談心,了解她們的思想狀況,工作及生活的困難,想辦法幫忙解決。
二、作為一名合格的醫務工作者,不僅要有高尚的職業道德,還必須要有廣博的知識和精湛的技術。平時在業務上刻苦鉆研,虛心學習,善于總結臨床經驗,不斷提高自己的理論知識和業務水平。發表了一篇關于深靜脈血栓,一篇關于壓瘡護理的論文。科室有新開展的手術,制定護理指引,組織全科學習,保證良好的術前,術后護理。利用網絡與護理專家聯系,交流經驗,學習新知識。組織科室人員定期業務學習。堅持每日固定時間查房2次,檢查治療護理的完成情況,同時補充或鞏固患者的健康教育,適時進行功能鍛煉的指導。參與危重患者的護理,執行難度較大的操作,為患者進行基礎護理及生活護理。及時發現安全隱患的苗頭,提醒需要注意的地方。利用晨交班時間培訓患者護理需要的特殊知識點。
三、積極持續進行護理質量改進,規范了我院壓瘡的護理工作,利用新型敷料治愈了院外帶入壓瘡,3度以上的壓瘡進行會診,高危預警患者進行監管。改進基礎護理的材料和方法,引進了一次性呼吸機管道,人工鼻,一次性硅膠胃管,精密引流袋。改良胃管的固定方法,將膠布剪成心型直接固定。
三、只有優質的護士才能做出優質的護理質量。日常采取多種形式對護士進行培訓,提高護士的素質。定期組織進行小講課,護理查房,業務學習。組織疑難病歷討論。鼓勵護士參加自學考試。認真對待護理部組織的三基理論和技能考核。外派優秀的護士出去進修。選定優秀的護理骨干,進行管理知識的培訓。
我深知在自己的工作中,還存在不足之處。在未來的日子里,要不斷充實自己,改進不足之處,深化優質護理,一如既往的帶好這個團隊。