第一篇：給電梯員工的表揚信

篇一：我給公司員工的表揚信 寫給公司員工的感謝信

親愛的tata十一廠員工及家人：

金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的2010年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別: 2010年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!2010年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念?..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！

可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們！

我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。

這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，2011的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！。篇二：公司員工工作表揚信 公司員工工作表揚信

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理**同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于**，**的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。篇三：公司優秀員工表揚信-表揚信

表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次，表揚的事跡要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結構與一般的書信相同。

標題：表揚信（居中）

稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我??。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。結語：“向xxx學習。”之類的話。

署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。日期：成文日期。署名下方。xxx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。3號樓2單元 業主：峰天雪地 2011年11月28日

表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。

(一)標題一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。(二)稱謂

表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人 的表揚信，應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣，后邊加冒號。若直接張貼到某機 關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。(三)正文

正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。1.交代表揚的理由 用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發生、發展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出 最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。2.指出行為的意義

在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種 好思想，好風尚，好品德。(四)結尾

該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優秀品德值得大家學習，建議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用 語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向你”等字寫在末尾，其余的字，要另起一行，頂 格寫。(五)落款

落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。表 揚 信

表揚信是以書信的形式，對在生活、工作和學習的某一個方面做出了貢獻，發揚了風格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應把表揚的對象寫清楚，表揚的事跡要寫具體，真實的表達自己的感情。表揚信多數是以信封裝好交給受表揚的領導。一是肯定被表揚的先進事跡，二是表達感謝之情，希望受表揚的人或集體發揚成績，繼續進步。三是宣傳先進思想和事跡。號召大家學習以便形成良好的風氣，提高全民的素質。[表 揚 信] 寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結束語。寫表揚信有4個要素：

1、人：表揚誰要明確。

2、事：他做了什么事，要有時間、地點和主要內容。

3、這件事說明了什么思想、發揚了什么風格。

4、有什么影響和作用。范例：

××中學的校領導： 你們好：

今年寒假，我帶著5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍，孫子不小心跌了一跤，又哭又鬧，哄也哄不住，抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰，聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來，抱起孩子，仔細看了孩子的腳，說恐怕是腳脖子的筋扭傷了，咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意，只得跟隨他們到天壇醫院，他們抱著孩子進了急診室，我給家里打了電話，孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶著孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了，他倆也悄悄地離去了。后來經打聽方知他們是貴校初三（2）班的王山和馬帥二位同學，他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。并請求校領導對二位同學提出表揚。今后我們全家要向二位同學學習，發揚雷鋒助為人樂的高尚品質，使我們的社會處處充滿愛的溫馨。最后讓我再次向你們表示感謝！

此致敬禮！劉淑珍

1995年2月3日

第二篇：電梯員工表揚信

電梯員工表揚信

在社會一步步向前發展的今天，越來越多的場合要用到表揚信，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。你寫表揚信時總是沒有新意？下面是小編精心整理的電梯員工表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年12月04日，沈陽分公司客戶遼寧大廈新南苑酒店派工程部負責人到我公司送來了感謝信和錦旗。對我公司駐場的維保組長陳鳳巖、維保技術員孫宇航自20xx年3月接手此項目維保工作以來，專業、認真、負責的工作態度，給予了高度的評價并給予表揚。

此項目經常會接待省市、紀委等政府部門的重要會議，在重要會議期間我們的兩名維保技術員每天24小時堅守崗位，并且在電梯運行保障過程中，不怕麻煩，面帶微笑，為政府部門的重要會議保駕護航。日常電梯運行中如出現問題也是隨叫隨到，第一時間到達現場維修，并且能很快將問題解決。

陳鳳巖、孫宇航這種愛崗敬業、真誠細致工作態度，以實際行動體現我們蒂森公司專業、認真負責的工作精神，讓客戶感到舒心、放心、安心。我們公司也以有這樣的員工而感到驕傲和自豪。

在此公司各級領導祝賀陳鳳巖、孫宇航兩名員工得到客戶的認可與表揚，并感謝他們的辛勤努力與付出。也希望同樣付出辛苦的一線維保技術員能以他們為榜樣，以專業、認真、負責的'工作態度面對我們每天的工作，讓客戶舒心、放心、安心。

xxx

xx年x月x日

業之峰公司：

我們是海淀區志強園客戶。我們于年3月開始，委托業之峰公司裝修。由于我們的房子房齡老，用料與結構不甚合理，從改造到裝修的難度都比較大。而且我們的房子沒有電梯，也給施工帶來諸多不便。在裝修過程中，我們的班長汪永學能夠處處為我們著想，對工程盡心盡力，非常負責，使我們的裝修過程克服了上述困難，進展非常順利!特別是各項主材進場時，汪永學師傅能為我們非常好的把關，免去了我們在繁忙工作之余的后顧之憂。

在此，我們特意向貴公司提出感謝!感謝貴公司的工作和服務態度，感謝貴公司的工程隊質量之高，特別感謝汪永學班長的隊伍為我們“巧手筑幸福”!

謝謝!在此一并感謝我們的設計師黃飛云。

業主：程荔瑤

xx年7月3日

尊敬的公司領導：

你們好!

我們是住在各園區的業主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。

近年來，物業的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業主心中也在不斷地提升。

保安部主管經理李明軍工作務實，經常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現場指揮。春節期間，他逐次到各園區布置監督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環境污染，使全體業主過了個平安祥和的春節。為了維護公司的信譽和利益，李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。1月6日，J段19號樓因B1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數天。多數業主意見很大，紛紛找物業要求解決上樓的問題。見此狀況，李經理一方面對業主進行勸解，一方面與電梯維修員協商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。

在李經理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區及樓內發生的各類突發事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節前后，J段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業和住戶的損失。王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節約了開支。

李經理還要求保安人員做到，想業主之所想，急業主之所急，為業主做一些力所能及的事情，全心全意地為業主服務。去年10月的一天，J段的一位業主買了很多米面等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。

有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業與業主的關系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。

為此，我們向物業全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。謝謝!

xxx

xx年x月x日

業之峰公司：

我們是海淀區志強園客戶。我們于年3月開始，委托業之峰公司裝修。由于我們的房子房齡老，用料與結構不甚合理，從改造到裝修的難度都比較大。而且我們的房子沒有電梯，也給施工帶來諸多不便。在裝修過程中，我們的班長汪永學能夠處處為我們著想，對工程盡心盡力，非常負責，使我們的裝修過程克服了上述困難，進展非常順利!特別是各項主材進場時，汪永學師傅能為我們非常好的把關，免去了我們在繁忙工作之余的后顧之憂。

在此，我們特意向貴公司提出感謝!感謝貴公司的工作和服務態度，感謝貴公司的工程隊質量之高，特別感謝汪永學班長的隊伍為我們“巧手筑幸福”!

謝謝!在此一并感謝我們的設計師黃飛云。

業主：xxx

20xx年7月3日

第三篇：公司給員工表揚信

公司給員工表揚信1

碧桂園的領導您好，我是**碧桂園云林水岸**街**號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人**，**還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑**希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，**只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但**這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，**幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對**說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到**真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

**積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像**這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的`管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對**及像**一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝**碧桂園事業蒸蒸日上!

表揚人：

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信2

您好！首先我為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！本人是王建。事情是這樣的：本人于XX年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的.保安能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德！再次為保安公司能培養出優良品德的保安而致敬！

順祝！商祺！

王建

公司給員工表揚信3

救火人員：

20__年12月14日下午14：20左右，由于捍威拋丸機器維修過程中電焊火花，造成一場大火災。一些員工發現火情之后，第一時間趕到著火現場，備不顧身沖進火海，自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時，當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由于無防護措施手持水龍頭滅火，個別人員全身濕透卻渾然不顧。感謝這些英勇的'救火人員，他們是：捍威油漆車間張志貴、澳贊列定制車間項歐東、澳贊列定制車間鮑國平、捍威油漆車間白祖勤、捍威油漆車間孔令福、澳贊列定制車間張安兵、澳贊列定制車間張海平、澳贊列定制車間杜永寧、集團人力資源部潘祖信、捍威生產部李葉其、捍威油漆車間李信華、捍威油漆車間李素珍、澳贊列定制車間胡定全、捍威鈑金車間陳康云、捍威油漆車間李家長、捍威油漆車間周杰等。

正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時，我司上述人員不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣，特公開此表揚信，將先進事跡廣為宣傳，予以表彰，同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。

此致

敬禮

表揚人：______

____年__月__日

公司給員工表揚信4

xx的領導：

您好，我是xx云林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的.，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

xx

20xx年x月x日

公司給員工表揚信5

茲有xx部員工xxx，于20xx年x月xx日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的'責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。

監于以上優秀表現，人事部特申請給于xxx提前轉正，作為鼓勵！希望在職各同事引為榜樣，多加學習！

xx

日期：

公司給員工表揚信6

各位同事們：

大家好

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長特別值得我們表彰。

組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這xx年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的`機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后，在此感謝我們的車工組組長及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信7

本人王建，于昨天上午在貴行取錢后不慎將身份證遺失，幸于被貴行保安張一軍同志拾到，并交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢于承擔的.高貴品質表示衷心感謝，祝他在今后的工作中百尺竿頭，更進一步！

順祝！商祺！

王建

XX年10月11日

公司給員工表揚信8

***天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是*先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的'服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業精神難能可貴。我現在是***的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。

衷心祝愿貴店興旺發達。

公司給員工表揚信9

XXXX：

貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在出產區二樓作業時、發現地上有一張拾元錢，她其時問了幾個職工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，袁潤潤就把拾到的錢交到了出產部，并請我協助找找，如果是誰丟失的請到出產部辦公室收取。

盡管錢不多，但袁潤潤這種拾金不昧的精力真實難能可貴，現在社會上見錢眼開的人許多，還有個別人在為幾分鐘的加班時刻、幾角錢的加班薪酬、自己為公司多做了些什么作業，酬勞不公、薪酬不行等等在牢騷滿腹，比照之下，你們覺得不臉紅嗎?為此咱們公司期望全體同仁可以發揚這種優異的質量，袁潤潤這種拾金不昧的精力，值得咱們去宣揚、去光大。“拾金不昧”其實是咱們中華民族的一種傳統美德，一起也反映一個人，一個單位和一個當地的.道德水平緩思維素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為，充沛體現出了一名一般職工的崇高品格質量和杰出社會公德.公司主要領導在獲知了此過后，期望咱們以她為榮，關于她這種拾金不昧的精力，咱們要大力去表彰、大力去宣揚。使咱們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。

公司領導對袁潤潤這種美德表明誠心的感謝!

20xx年x月x日

公司給員工表揚信10

親愛的tata十一廠員工及家人：

金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了！ 與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的'時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念?..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福！

可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，tata公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持！每一個tata人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，tata今天的榮譽，同樣屬于你們！

這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

最后，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

公司給員工表揚信11

XXX年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的'精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

特此通知!

XX市綠巖金屬有限公司

生產部

XXX年四月二十三日

公司給員工表揚信12

xx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由于我們住平房習慣了，搬來后不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同仁把我的`自行車推到他值班的門口給我看著，我很感動。

自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。

還有，柳國方同仁對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同仁過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

此致

敬禮!

表揚人：xx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信13

親愛的同仁：

千般不舍，字不盡言；

感謝您從20xx年12月23日12:56:31到20xx年12月23日12:56:34累積工作xx年多少天，您為xxx公司做出的貢獻，您在xxx崗位上累積工作的每一天都值得我們感謝，你和我們共同見證了公司在這xx年里的成長和艱辛，感謝您一直默默選擇相信跟著公司走。

今天無論是什么理由讓你們選擇離開或者退休離職，我們都非常感謝您之前的努力，也希望你在今后的人生道路上記得這里曾經工作的'伙伴和同事。

萬般不舍，總有離別，希望您在離開以后注意身體，也祝福你在今后的生活工作中順順利利，即使我們不能一起上班，但是我們的心曾經在一起奮斗，有緣我們再見!

工作中不管怎么樣的委屈和艱辛，我們都一起走過，工作中的我們不管怎么樣的矛盾，請在這一刻放下，我們都只是為了公司的發展考慮而忙碌于工作之中，可能忽略了你的感受和建議，還望海涵。

離開可能會有那么一時間的不適應，但是我們總得接受并且尊重彼此的選擇，但是日子走得走下去，希望你一路平安。

xx

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信14

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。

在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的'通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。

希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

此致

敬禮!

表揚人：

20xx年xx月xx日

公司給員工表揚信15

xxx：

銀龍辭舊隨風去，金蛇迎新伴雪來，新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部 位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的.高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

在此，公司對 位員工的辛苦表示萬分感謝!同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

XXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：給員工的表揚信

員工的工作做得好，都會有人來反饋表揚的，來看看表揚信是怎么寫的吧。

碧桂園的領導

您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

云林水岸11街XX號業主

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第五篇：給員工的表揚信

給員工的表揚信 15篇

給員工的表揚信 1

尊敬的工商銀行松北支行：

我是貴行的客戶，經常要到貴行辦理銀行往來，對貴行的員工服務及工作一直是非常滿意的，不管是前臺窗口的員工后臺的客戶經理笑臉相迎，竭盡為客戶所想，有好幾次餓著肚子為工作，內心一直想表示感謝。而的一件事更讓我內心深深的感動，讓我更的對貴行員工的認可。

XXXX年XX月XX日上午十點左右，我辦理好轉帳，在保安臺碰到行長助理同志聊了幾句，就順手把包包和錢包保安臺上，出去的時候拿了包包就走，竟把錢包落下了還渾然不覺，直到助理打電話來時我才知道把這么的東西丟下了。原來那天值班的保安XXX并把它交給助理委托他交還給我，那天錢包里的錢并不多，里面的`東西非常的，有夫妻倆的身份證，有多張銀行卡，還有些的憑證等，東西的補辦手續也足夠讓我頭疼幾天的，里我要感謝XXX的拾金不昧的高尚情操，讓都好好的向他學習。

從這件事情中也可以看出貴行對員工素質的教育，使客戶更相信貴行的魅力，更信任、更愿意做你們最忠實的客戶。

此致

敬禮

給員工的表揚信 2

xx有限公司：

李總，您好!我們是X園、X園、X園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產品。貴公司的三位員工：xxX、xxX和xxX，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產品效果，證明了貴公司產品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產品的宣傳中很實在，服務更是值得稱贊

WiseMedia

最近時值三九寒冬，他們三個雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調試到最佳狀態后才放心離開。當產品出現問題需要上門服務時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。

三位員工這種積極主動、耐心周到的.服務精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務于產品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們三位在這一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業績再創新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當的鼓勵。

此致

敬禮

全體住戶

xxxx年X月X日

給員工的表揚信 3

xxx：

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長‘錢俊’個性值得我們表彰。

錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的用心工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造著一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與職責，為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們透過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的'凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份職責和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就必須會做好，其實成功就是屬于那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡！最后，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

給員工的表揚信 4

尊敬的安全公司領導:

大家好！

我們是住在各個公園的業主。今天，我們懷著誠摯的心情，反映公司安全部門的工作，向安全人員表示感謝。

近年來，物業的安全工作得到了很大的改善和加強，保安在業主心目中的形象不斷改善。

負責安全部門的經理李明軍工作務實。他經常去每個哨所進行檢查和指導。當他遇到特殊的安全工作時，他總是去現場給予指示。春節期間，他挨個去各個公園，對指定地點燃放煙花爆竹的管理進行安排和監督，杜絕了燃放事故和環境污染，讓所有業主過一個平安祥和的春節。為了維護公司的聲譽和利益，李經理多次主動承擔一些邊緣工作，均取得了良好的效果。

1月6日，由于9號樓b -2暖氣管道漏水，需要對兩臺電梯進行連續幾天的觀察和維修。大部分業主意見很大，找物業解決上樓問題。看到這種情況，李經理一方面勸業主，一方面和電梯維修工協商，讓一臺電梯當天晚上修好后恢復使用。這樣及時平息了業主的憤怒，把矛盾化解在了萌芽狀態。

在李經理的領導下，保安人員盡職盡責。除了站崗和值班巡邏，他們還及時處理或提醒公園和建筑中的各種突發事件和故障。春節前后，J區9號樓暖氣管道多次漏水，大堂大門保安第一時間向暖氣維修人員報警。保安班長王景全一聽到漏水的消息，不管他有沒有值班，都立即跑過去把兩部電梯抬到了安全的地方，避免了電梯每次因進水而燒毀，最大限度地減少了財產和居民的.損失。王景全經常自己修理桌椅、門柱門窗和值班室，節省了公司開支。

經理李還要求保安人員做到業主所想所憂，為業主做力所能及的事情，全心全意為業主服務。去年10月的一天，J區的一個業主買了一大堆米粉等物品，被超市服務員送到大堂門口，等著家人來搬。值班保安看到這一幕，馬上幫她把東西一件一件的放進電梯，送到樓層門口。這幾年來，在保安中，關愛老人、幫助年輕人、禮貌待人、助人為樂等善行層出不窮。

為此，我們向所有保安和物業經理李明軍表示衷心的感謝，并建議公司給予必要的認可和獎勵。謝謝你。

此致

敬禮！

給員工的表揚信 5

各位同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理xxx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于xxx，xxx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的.莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚信 6

酒店領導：

您好！

我是xx酒店會員，xxx，會員號：xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店，于xx月xx日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元xxx元，當時酒店員工于退房時向我提出，我因當時父親病重，急于趕到醫院，認為不是我的。后于xx日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事，并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的.精神我表示萬分的敬意。

同時，我將會今后在中國境內永遠選擇入住xxxx酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳，讓他們也入住xxxx酒店，體驗貴酒店的服務。

十分感謝，祝商祺！

xxx

xx年x月x日

給員工的表揚信 7

在XX這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。

一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的.你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要XX的這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚信 8

親愛的員工：

20xx年12月27日上午7點半左右，金橋國際公寓清潔工邱翠娥在大堂工作時，在沙發上發現了一個錢包。當她看到沒人回來找的時候，及時把它交給了前臺。主人很快回來認領。經核實，錢包里有一些現金、銀行卡、身份證等重要文件。店主向她表示感謝，并對這家酒店給予了高度評價。

加入金橋國際公寓以來，邱翠娥勤奮工作，努力工作，服從領導，團結同事。

為了鼓勵這種精神，總經理特地授予邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厲，成為員工學習的榜樣，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的`力量。

xxx

Xx年x月x日

給員工的表揚信 9

尊敬的醫院院領導、醫護人員：

你們好!

我母親于7月13日因急癥入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。

是肝膽外科的全體醫生憑借其雷厲風行的處置態度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去!他們對待病人耐心細致，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。

其和藹的態度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫術精湛、醫德高尚的醫生真是我們不幸中的萬幸!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。

更感謝醫生對我媽媽的悉心關懷和無私奉獻!感謝醫院對我們盡心盡力的'照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續傳遞下去，讓我們的社會布滿愛，布滿感激!

同時，我也感謝醫院的領導，感謝你們培育出這樣的好醫生!好護士!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的表揚信 10

XXX：

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品佳樂陽光銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的`共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

XXX

XXXX年XX月XX日

給員工的表揚信 11

XXX：

一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的.結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！

20xx年XX月XX日

給員工的表揚信 12

公司各部門：

公司5月開始迎接GSP認證至今，各部門針對新版GSP認證項目，做出了大量工作，倉庫人員表現尤為突出。4—5月期間，倉庫進行基礎改造和庫區結構及產品調整，5月上旬基本改造和調整工作都已完成，倉庫人員認真服從指揮，積極應對，體現了團結協作的精神和認真負責的主人翁態度。

1。實習人員唐慶偉表現尤為突出，唐慶偉同志盡管今年7月才畢業，沒有任何社會經驗，但在擔任A區庫管1個月左右時間里，庫區擺放整潔，產品擺放清晰準確。體現了高度的責任感和使命感，認認真真的對待工作崗位，積極主動，勤奮好學，嚴格要求自己，出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質量聯合其他行政部門對倉庫檢查過程中，多次獲得好評。特此，公司研究決定，給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵；

2。倉庫保管員王剛同志，在崗位工作中，管理品種最多的情況下，質量部門盤點考核無差錯，并且庫區陳列整齊。工作認真負責，積極主動。特此，公司決定給予王剛同志5月份加3分獎勵；

3。倉庫工作人員孫國勝同志，在工作中，不管分內分外，都能積極主動的去做。公司設施設備，主動去修繕，默默無私奉獻，哪里有工作，人就出現在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此，公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵；

4。儲運部經理王洋同志，在日常的工作管理過程中，積極提倡正能量，出現問題能群策群力，體現了團隊協作，倉庫部門已經成為公司最有戰斗力的`團隊。無論是藥監局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中，不論工作日還是休息日，都能出現在現場，積極陪同和協助。盡管工作中還有不足之處，但始終能樂觀對待，團結同事，帶領團隊克服困難。特此，公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起，王洋同志正式接管車隊工作。

望倉庫人員再接再厲，在做好日常工作的同時，積極準備迎檢工作。其他部門人員應以此為榜樣，承擔責任，做好本職工作的同時積極主動的幫助新人，共同學習和成長。做好迎接GSP認證的各項準備工作。

特此通知！

X年XX月XX日

給員工的表揚信 13

xx公司：

20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的'優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx人民幣50元獎勵。

表揚人：xx

20xx年x月x日

給員工的表揚信 14

親愛的員工:

今年，在全體員工的.共同努力下，研發取得了重大突破。為了創造新的成就，經公司研究，決定對在新產品研發中表現突出的優秀員工進行匯報和獎勵，以表彰他們的主人翁精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標員工，在各自的崗位上努力工作和取得進步。

希望被表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

此致

敬禮！

xxx有限公司

20xx年x月x日

給員工的表揚信 15

尊敬的公司領導、基金會委員、同事們：

你們好!首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情!衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家里經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳喂養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家里還有一妹妹在上初中，所以爸爸媽媽也不能給予什么幫助。

孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的!我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明后，兩位領導立即和心怡愛心委員劉xxx，為我申請了心怡愛心基金，他們善意的`行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心里感覺很溫暖!領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。

最后，祝公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意!

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