第一篇:北京大學工學院方岱寧院士課題組招收博后
北京大學工學院方岱寧院士課題組招收博后
所屬高校:北京大學
二、工作地點:北京
三、招收領域:研究方向主要是有機柔性顯示技術及軟物質材料等。
四、崗位職責:
擬招收的博士后將在方岱寧教授指導下,從事科研、論文撰寫及科研項目申請等工作。
五、合作導師簡介:
方岱寧教授,中國科學院院士,材料力學領域專家。北京大學工學院教授。長期從事力電磁熱多場耦合作用下先進材料與結構的力學理論、計算與實驗方法研究。拓展了鐵電/鐵磁材料宏微觀變形與斷裂理論,在有限元分析與器件設計中獲得應用;發展了輕質多功能復合材料力電磁熱多場多尺度計算力學方法與設計制備方法,并將所制備的輕質多功能材料與結構應用于國防裝備建設;發展了先進材料力電磁熱多場多軸加載和測試技術與實驗方法,將基礎研究成果轉化為十余種具有自主知識產權的科學儀器,并獲得推廣應用。曾獲國家自然科學獎二等獎等多項獎勵。
有關方岱寧教授課題組具體情況請訪問:http://ltcs.pku.edu.cn/subpage.asp?id=490
六、應聘條件:
1.國內外知名大學畢業;具有有機合成、高分子設計與合成等相關領域的博士學位;
2.具有有機發光材料、有機柔性顯示技術、軟物質材料、聚合物電池等相關領域研究背景更佳;
3.具有良好的中英文寫作和交流能力,以第一作者身份發表過3篇以上SCI期刊收錄論文;能獨立開展科研工作,能夠獨立撰寫項目報告及英文論文; 4.具有良好的科研創新精神、獨立思考能力和團隊協作精神。
七、崗位待遇:
待遇按照北京大學對博士后待遇相關管理規定執行。
八、應聘資料:
1.中英文個人簡歷;
2.學術成果目錄(論文、專利等),并附3項代表性學術研究成果全文; 3.博士學位論文摘要;
4.3位推薦人的推薦信(附推薦人具體聯系方式)
九、聯系方式:
聯系人:何汝杰
郵箱:herujie@pku.edu.cn 電話:010-62753795(有效日期:長期有效)
清華大學化學系招聘化學、生物背景博士后
時間:2014-02-11 15:31來源:未知
清華大學化學系焦麗穎課題組與清華大學客座教授、斯坦福大學化學系戴宏杰教授聯合招聘博士后2名。
1.研究方向:
(1)新型二維材料的化學合成及其在電子器件、能源等領域的應用
(2)微陣列生物芯片的開發與應用
2.應聘條件:
(1)已獲得博士學位或即將獲得博士學位;
(2)在低維材料合成與表征、新能源材料化學、生物醫學、蛋白與核酸生物檢測與分析等領域具有研究經驗者優先考慮;
(3)具有積極向上的工作熱情,良好的學術道德和團隊合作精神;具備獨立科研能力與優秀的科技英文寫作能力。
3.崗位待遇:
按照國家和清華大學博士后規定享受相關待遇,課題組額外提供一定補助。
表現優異者可赴斯坦福任博士后6-12個月。
4.應聘材料:
申請時請提交個人簡歷以及證明科研能力的相關材料(包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單)發至:lyjiao@mail.tsinghua.edu.cn 及hdai@stanford.edu 電話咨詢:010-62784910。初選合格者需參加面試,報銷往返旅費和食宿費用。
巴斯夫應用化工有限公司招聘
時間:2013-08-07 10:33來源:未知
文檔摘要:巴斯夫應用化工有限公司招聘
巴斯夫應用化工有限公司是全球領先的化工公司,根據《財富》雜志全球500強排名,巴斯夫列第81位,是100強排名中唯一入選的化工公司,在《財富》雜志“最受贊賞公司”排名中,巴斯夫也連續多年位居化工公司榜首。巴斯夫將經濟上的成功、社會責任和環境保護相結合,通過科學與創新,幫助各行各業的客戶滿足當前及未來社會的需求。
北京理工大學材料學院的馮增國課題組主要從事各種有機高分子材料和超分子材料的基礎理論,合成制備與應用研究工作。自2013年10月起,課題組將與巴斯夫公司在綠色安全的新型聚氨酯原材料的開發和研制領域開展為期兩年的合作研究,主要研究方向為通過對傳統的二異氰酸酯的改性,達到提高官能度、降低流動粘度、減少揮發性和毒性等目的。現因工作需要,需招聘博士后一名,所聘博士后將依托北理工材料學院實驗室開展研究工作,并定期赴上海巴斯夫公司中國總部匯報、研討。
一.研究內容
二異氰酸酯的修飾與改性,達到提高官能度、降低流動粘度、減少揮發性和毒性等目的。
二.應聘條件
1.具有有機化學,高分子化學或相關專業背景的畢業博士生。
2.熱愛科研工作,具有較強的研究能力和敬業精神,對研究工作有創新性的構思。
3.具有較強的英文使用能力,能夠使用英文撰寫工作報告以及用英文作進展報告。
4.能夠在未來兩年內(最好從2013.10月起)全脫產在本站盡職盡責地從事博士后研究工作。
5.滿足北京理工大學對進站博士后的其他各項要求(請自行登錄北理工人事處網站查詢http://renshichu.bit.edu.cn /)。
三.崗位待遇
1.博士后在站工作期間年收入約12萬/年(稅前,以12個月計,基本工資+科研績效津貼)。
2.課題組負責保障進行研究工作所必須的充足的經費和完善的實驗條件。
3.其它福利待遇按北京理工大學有關規定辦理(請自行登錄北理工人事處網站查詢http://renshichu.bit.edu.cn/)。
4.出站后如希望赴巴斯夫公司工作,巴斯夫將予以適當優先考慮。
四.聯系人
葉霖,010-68912650,yelin@bit.edu.cn。