第一篇：2014福建漳州公安特警隊員專業測試操作辦法

漳州中公教育。給人改變未來的力量

2014福建漳州公安特警隊員專業測試操作辦法

招考公告

職位表

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筆試成績查詢考試內容

專業測試操作辦法

一、測試內容

（一）體能測試 1.男子體能測試科目：

引體向上、立定跳遠、3000米跑。2.女子體能測試科目：

1分鐘仰臥起坐、立定跳遠、3000米跑。

所有考生參加以上科目的考試，各科目都達到體能測試合格線(60分)后，進入專業技能測試。

（二）技能測試

1.突擊隊員突擊攻堅類測試科目：

（1）男子：400米障礙、92式手槍射擊（胸環靶）。（2）女子：92式手槍射擊（胸環靶）。2.突擊隊員擒拿格斗類測試科目：（1）拳法、腿法、摔法技術演練。

（2）拳法、腿法、摔法、步法組合技術演練。（3）拳法、腿法組合擊打腳手靶技術演練。3.狙擊隊員測試科目： 狙擊步槍100米精度射擊。4.排爆隊員測試科目： 排爆基礎理論知識和實際操作。

二、體能測試標準

（一）單杠引體向上（滿分為100分）場地條件：高單杠。測試方法：

1.考生原地跳起雙手正握杠，雙手約與肩同寬呈直臂懸垂后開始做動作。兩臂同時用力引體向上，以下頜超過橫桿上沿為完成一次；下落時，兩臂必須伸直后再開始下一次動作，可連貫進行，腳落地為考試結束。

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2.考官逐個報數并記錄引體向上次數，如若判定考生有違例情況，及時提示，違例動作不計入次數。

測試成績計算：

1.突擊攻堅隊員：22次為60分合格線，每多1次加2分，42次為100分。2.擒拿格斗、狙擊、排爆隊員：15次為60分合格線，每多1次加2分，35次為100分。

（二）立定跳遠（滿分為100分）場地條件：平地、沙坑。

測試方法：雙腳立于起跳線后起跳，不能踩線，不能有預跳，不能有輔助。丈量起跳線至考生雙腳最近站端的落點為該次成績。如若判定考生有違例情況，取消該次成績。每人測試2次，取最好成績。

男子測試成績計算：

1.突擊隊員突擊攻堅類：2.53米為60分合格線，每多1厘米加1分，2.93米為100分；

2.突擊隊員擒拿格斗類、狙擊隊員、排爆隊員：2.40米為60分合格線，每多1厘米加1分，2.80米為100分。

女子測試成績計算：

突擊攻堅隊員：1.94米為60分合格線，每多1厘米加1分，2.34米為100分。

（三）3000米跑（滿分100分）場地條件：田徑跑道。測試方法：

1.考生按考官指令在起跑線集合，考官在下達開始口令后，同時按下計時器，開始記錄成績?？忌毩⑼瓿蓽y試距離，到達終點后停表，經考官核實、登記后，當場公布成績。

2.考生按考官下達的口令實施，不得搶跑。違者，第一、二次警告，第三次取消該項目測試資格。認定搶跑后，考生返回重跑。

3.考生在跑步的過程中不得借助任何外力，一旦發現考生有受人推拉或幫助他人推拉的動作，考官第一次警告，第二次受助雙方將同時取消該項目的測試資格。

男子測試成績計算：

1.突擊隊員突擊攻堅類：11′30〞為60分合格線，每少3秒加1分，9′30〞為100分。

2.突擊隊員擒拿格斗類：12′00〞為60分合格線，每少3秒加1分，10′00〞為100分。

3.狙擊、排爆隊員：13′05〞為60分合格線，每少3秒加1分，11′05〞為100分。

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女子測試成績計算：

突擊隊員：14′00〞為60分合格線，每少3秒加1分，12′00〞為100分。

（四）1分鐘仰臥起坐（滿分100分）場地條件：平坦地面、地質不限，墊子?？荚嚪椒ǎ?/p>

1.考官確認考生準備完畢后，開始測試，考生自行平躺兩腿伸直并攏，兩手抱頭，輔助人員壓住考生踝關節或小腿，考生收腹仰起時身體角度成90度，躺下時必須兩肩著地。1分鐘到后，考官下達“停止”口令，記錄成績。

2.未達到標準的動作，不計次數。測試成績計算：

35次為60分合格線，每多1次加2分，55次為100分。

三、技能測試標準

（一）400米障礙（滿分100分）場地條件：400米障礙場地。

測試方法：全程正反通過16次障礙物，通過順序是：100米跑→繞過標志旗轉彎→跨越三步樁→跨越壕溝→跳越矮墻→通過高板跳臺→通過云梯→通過獨木橋→攀越高墻→鉆爬低樁網→繞過標志旗轉彎返回→跨越低樁網→攀越高墻→繞行獨木橋下立柱→通過云梯→通過高板跳臺→鉆越洞孔→跳下攀上壕溝→跨越五步樁→繞過標志旗轉彎→100米跑至終點。

1.起跑時成立姿，兩腳不超過起跑線，聽到口令后起跑。

2.空跑100米到轉折點，繞過標志桿，手抓或碰倒標志桿計時加5秒。3.跨過三步樁，腳踩樁面上通過，沒踩樁的須重新開始。4．跨過壕溝，要求從壕溝正面跨過，不得從壕溝旁邊通過。5.跳躍矮墻，要求從矮墻正上方通過，不得從旁邊繞。

6.通過高板跳臺，身體任何部分不得觸及高板兩側立柱，如有觸及必須重新開始。7.通過云梯，必須從云梯上方通過，如掉落重新開始。

8.通過獨木橋，身體由橋面通過，并落于橋端標志線外，落于標志線內計時加10秒。9.攀越高墻，要求從高墻上方通過，不得從旁邊繞過。10.鉆爬低樁網，要求從低樁網下通過，不得繞過。

11.繞過標志桿轉彎返回，手不得觸碰標志桿，如觸碰標志桿計時加5秒。12.跨越低樁網，不得把網線碰落，如碰落一根計時加10秒，依次遞加。13.攀越高墻，要求從高墻上方通過，不得從旁邊繞過。

14.繞行獨木橋下立柱，必須繞過每根柱子，少繞一根必須重新開始。

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15.攀越云梯，必須依次攀越，不得從兩側攀越，如中途滑下，須重新攀越。16．通過高板跳臺。17.鉆越洞孔。

18.跳下攀上壕溝，必須從壕溝正面跳下，待雙腳落于壕溝底部才能正面攀上，雙腳不得觸及壕溝兩側，如觸及計時加10秒。

19.跨越五步樁，腳踩樁面上通過，沒踩樁的須重新開始。

20.繞過標志桿轉彎返回，手不得觸碰標志桿，如觸碰標志桿計時加5秒。21.100米跑至終點。

22.測試應按穿越各個障礙物規定的方法通過?？脊僖约t旗表示考生未按規定動作通過某障礙物，該障礙物必須重新通過，否則不計成績?？脊僖渣S旗表示該考生有加秒行為，按規定在本項目計時中增加秒數。

測試成績計算：

2′00″為60分合格線，每少0.5秒加1分，1′40″為100分。

（二）擒拿格斗（滿分100分）場地條件：平地或搏擊臺、腳手靶若干。測試方法：

1.拳法空擊技術演練（分數20分）。各考生必須對直拳、擺拳、勾拳、轉身鞭拳進行演練，各種拳法在8米長地線上各演練一趟。

2.腿法空擊技術演練（分數20分）。各考生必須對鞭腿、正蹬腿、側踹腿、后擺腿進行演練，各種腿法在8米長地線上各演練一趟。

3.摔法技術演練（分數20分）。各考生必須演練3種以上摔法，每種摔法演練3次。4.拳法、腿法、摔法、步法組合技術演練（時間1分鐘，分數20分）。

5.拳法與腿法組合擊打腳手靶技術演練（時間1分種，分數20分）。各考生可自選配合人員，動作自行編排。

測試成績計算：

由7名國家級及以上專業裁判分別打分評定，去掉最高和最低分，取5個裁判的平均分，60分為合格線。

（三）92式手槍20米射擊（滿分100分）射擊條件：

1.槍型：92式手槍； 2.距離：20米；

3.姿勢：立、跪姿無依托； 4.靶型：胸環靶；

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5.用彈：10發； 6.時間：60秒；

7.攜裝：按要求攜帶相應的射擊裝備。測試方法：

考生在25米距離上攜槍準備（槍入套），考官下達“前進”口令后，同時計時?？忌斑M5米，到達20米射擊地線后，裝彈匣、子彈上膛，自行立姿射擊5發，之后更換彈匣，換跪姿射擊5發；聽到“停止射擊”口令后立即停止射擊。

每名考生測試兩次，取最好成績。

考生未按口令，搶先動作者，第一次警告，第二次取消該科目考試資格。

考生聽到“停止射擊”口令后，應立即停止射擊，超過規定時間繼續射擊的，每射擊一次扣除一發最高環成績，依次類推。

測試成績計算：

60秒內命中，60環為60分合格線，每多1環加1分，100環為100分。

（四）狙擊步槍100米精度射擊（滿分100分）射擊條件：85式狙擊步槍或88式狙擊步槍。測試方法：

測試分為初試和復試。1.初試：

（1）測試科目：100米臥姿精度射擊R100值；（2）測試用彈：10發正式射擊；（3）測試時間：10分鐘；

（4）射擊目標：50*50的白紙，內設一直徑為3CM的黑色實心圓；（5）依托物選擇：可自行選擇使用腳架射擊或靶臺射擊；

（6）初試階段每名考生試射3發，時間6分鐘，考生自行驗靶，不計成績。初試測試成績計算：10發射彈的R100必須小于或等于8CM，未達到標準不參加復試。2.復試

（1）測試科目：100M臥姿精度射擊；（2）測試用彈：5發；（3）測試時間：5分鐘內完成；（4）射擊目標：人體部位靶；

（5）依托物選擇：可自行選擇使用腳架射擊或靶臺射擊；（6）復試階段，每名考生校槍用彈20發，時間30分鐘。

（7）考生未按照口令，搶先動作者，第一次警告，第二次取消該科目測試資格。

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（8）考生聽到“停止射擊”口令后，應立即停止射擊，超過規定時間繼續射擊的，每射擊1次扣除1發最高環成績，依次類推。

復試測試成績計算：

復試階段按實際射彈命中的環數總和為依據，低于35環的該項不得分，其中有一發彈脫靶即判定不合格，大于等于35環的得分為命中環數*2（如射手命中35環，則該射手得分為35*2=70分）。

（五）排爆基礎理論知識和實際操作（滿分100分）1.基礎理論知識（滿分40分）

從專業理論題庫中隨機抽考40題進行閉卷考試，時間1小時，按標準評分。2.實際操作（滿分60分）（1）炸藥識別（5分）

現場擺放常硝銨、TNT、火藥、塑性等炸藥，以目視判別。以“對”、“錯”評分。（2）火具識別（5分）

現場擺放雷管、電雷管、導火索、導爆索、導爆管，以目視判別。以“對”、“錯”評分。

（3）引信識別（5分）

現場擺放壓發、拉發、壓拉多用等引信，以目視判別。以“對”、“錯”評分。（4）爆炸裝置的排除（45分）

現場提供一套模擬爆炸裝置，由考生進行判別與排除。自下達“開始”口令后開始實施作業，時間30分鐘。

測試成績計算：爆炸裝置排除程序正確，操作規范，規定時間完成操作，得45分；程序不對、操作不規范時，每出現一次扣3-5分；排爆基礎理論知識和實際操作測試成績為基礎理論測試成績與實際操作成績之和，60分為合格線，其中測試模擬爆炸裝置爆炸直接判定不合格。

四、專業測試成績計算

體能測試和技能測試各單項科目成績都必須達到合格線以上。各科目都達合格線的，按體能測試成績占40%、技能測試成績占60%進行匯總排名。專業測試成績計算公式為：專業測試成績＝（體能測試成績之和）÷（體能測試科目數）×40%+（技能測試成績之和）÷（技能測試科目數）×60%，若專業測試成績相等，則技能成績高的排名列前。

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第二篇：2014福建漳州公安特警隊員專項招考行測數量關系

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2014福建漳州公安特警隊員專項招考行測數量關系（1）

漳州人事人才網：通過近幾年公務員考試行測真題來看，方陣問題雖然并不像行程問題、利潤問題那樣年年都會考，但是作為公務員考試的一個常考知識點，大家還是應該對其引起重視，尤其近兩年常會碰到的方陣的轉換及變形以及空心方陣問題都有一定難度，需要大家熟記方陣問題的公式。中公教育專家在此給大家進行指點。

一、方陣問題的基本題型

方陣問題是數學運算中一類常見的數學問題，是許多人或物按一定的條件排成正方形(簡稱方陣)，再根據排成的方陣找出規律，尋求解決問題的方案。

行：排隊時，橫著排叫做行。列：排隊時，豎著排叫做列。

實心方陣：中心區域沒有空缺，叫實心方陣。如圖1是實心方陣。

奇數型實心方陣：如圖2方陣每行每列都為奇數，叫奇數型實心方陣，其幾何中心恰好存在一個元素。

偶數型實心方陣：如圖3方陣每行每列都為偶數，叫偶數型實心方陣，其幾何中心不存在元素，其中心區域由4個元素構成。

空心方陣：中心區域有空缺，叫空心方陣。如圖4是一層的空心方陣，圖5是二層的空心方陣。

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(1)方陣不管在哪一層，每邊人的數量都相同，每向里面一層，每邊的數就減少2。(2)方陣每相鄰兩層之間的總人數都相差8。

二、解題思路

在解決方陣問題時，首先應該準確判斷方陣的類型，要搞清方陣中的一些量(如層數、最外層人數、最里層人數、總人數)之間的關系。解題時要開動腦筋，運用相關公式，用多種方法來解題。

三、方陣問題考點精講 1.實心方陣

(1)方陣總人數=方陣最外層每邊人數的平方(2)方陣每層總人數=方陣每層每邊人數×4-4(3)方陣每層每邊人數=(方陣每層總人數+4)÷4(4)奇數型實心方陣的最外層每邊人數=2×層數-1(5)偶數型實心方陣的最外層每邊人數=2×層數

例題1：在一次閱兵式上，某軍排成了30人一行的正方形方陣接受檢閱。最外兩層共有多少人? A.900 B.224 C.300 D.216 【答案詳解】根據題意可知，閱兵方陣為實心方陣。最外層每邊30人，則最外層總人數為30×4-4=116人； 根據相鄰兩層相差為8人可知，次外層總人數為116-8=108人； 最外兩層共有116+108=224人。

提示：(1)在方陣中若去掉一行一列，去掉的人數=原來每行人數×2-1；(2)在方陣中若去掉二行二列，去掉的人數=原來每行人數×4-2×2。2.空心方陣

根據“相鄰兩層的人數相差為 8”，即以方陣最外層人數為首項，依次向里，組成一個公差為-8 的等差數列，利用等差數列求和公式可得：

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方陣總人數=層數×最外層總人數-(層數-1)×層數÷2×8=層數×最外層總人數-(層數-1)×層數×4 方陣總人數=層數×最內層總人數+(層數-1)×層數÷2×8=層數×最內層總人數+(層數-1)×層數×4 公式不需要直接記憶，只要記住每一層的人數能夠組成一個公差為-8的等差數列就可以了。

例題2：有一隊士兵排成若干層的中空方陣，外層人數共有60人，中間一層共44人，則該方陣士兵的總人數是：

A.156人 B.210人 C.220人 D.280人

【答案詳解】方法一，根據“相鄰兩層人數相差為8”，結合“外層人數共有60人，中間一層共44人”，可知這個方陣從外到內每層人數依次是60、52、44、36、28，所以該方陣士兵的總人數是60+52+44+36+28=220人。

方法二，最外層到中間一層相差(60-44)÷8=2層，即中間一層是第3層，一共有5層，則總人數是5×44=220人。

四、方陣問題與其他問題相結合

例題3：部隊戰士排成了一個6行、8列的長方陣。現在要求各行從左至右1,2，1,2,1,2,1,2 報數，再各列從前到后1,2,3,1,2,3報數。問在兩次報數中，所報數字不同的戰士有： A.18個 B.24個 C.32個 D.36個

【答案詳解】此題可畫出直觀圖進行解答。當從左至右報1時，從前至后報2的有8人，報3的也有8人;當從左至右報2時，同理可得，從前至后報1的有8人，報3的也有8人，即所報數字不同的戰士有32人。故選C。

五、核心要點

1.方陣總人數=最外層每邊人數的平方(方陣問題的核心)2.方陣最外層每邊人數=(方陣最外層總人數÷4)+1 3.方陣外一層總人數比內一層總人數多2 4.去掉一行、一列的總人數=去掉的每邊人數×2-1 以上就是中公教育專家對方陣問題相關知識點進行的總結，考生們只要靜下心來研究，此類問題就能迅速得到解決。

本文摘自: 漳州公務員考試網

第三篇：《專業特警技能測試辦法》

附件2 專業特警技能測試辦法

一、狙擊職位

（一）考試內容：100米88狙擊步槍精度射擊（小環靶、臥姿有依托）

（二）考試規則

1、示范員進行規則示范，講解相關要求。

2、考生抽簽決定先后順序，依次參加考試。

3、考生聽到指揮員口令后，由出發地線領取子彈、彈匣；進入射擊地線，臥姿裝子彈。試射2發子彈，2分鐘內完成。記分射擊5發子彈，3分鐘內完成。射擊完畢后，舉手報告“射擊完畢”，由指揮員下達“退子彈，驗槍”口令，完成后將槍支放置靶位指定處，退后三步，等待指揮員指揮離開。

4、考生在射擊考試進行中出現槍械或彈藥故障未完成射擊的，舉手示意或報告，經指揮員同意后退出靶位，待首輪考試結束后重新射擊。

5、射擊完畢后，由考生在靶紙和成績單上確認簽字。

（三）評分標準 1、1環得2分，50環為滿分100分。

2、彈著壓環線按環內計算。

（四）考場紀律

1、考生必須服從命令，聽從指揮。沒有指揮員口令，不得私自觸摸槍支。除準備指向目標射擊外，不得隨意扣動扳機。

2、考生將槍口指向不欲射擊方向的人或物體時，當場取消資格。

3、考生不按動作程序要求射擊時，當場取消資格。

二、排爆職位

（一）考試內容

1、理論考試?？荚噧热轂榕疟碚摗⒄ㄋ幈ɑA知識理論。

2、實際操作?？荚噧热轂檎ㄋ幍淖R別、爆炸裝置的識別、爆炸裝置的處置。

（二）考試規則

理論考試結束后，進行實際操作考試。

裁判員講解相關要求后，考生對準備好的炸藥及爆炸裝置依次進行識別，并抽簽選擇一種爆炸裝置進行處置。

1、對炸藥的識別。要求考生對準備好的四種炸藥逐一進行識別，并當場報出炸藥名稱。

2、對爆炸裝置的識別。要求考生對準備好的三種爆炸裝置在不引爆的前提下準確報出爆炸裝置的種類。

3、對爆炸裝置的處置。要求考生對爆炸裝置在不引爆的前提下成功處置。

（三）評分標準

1、考試成績中理論考試40分;實際操作60分，其中：炸藥的識別10分、爆炸裝置的識別30分、爆炸裝置的處置20分。

2、實際操作得分標準

（1）對炸藥的識別：每正確識別一種得2.5分。

（2）對爆炸裝置的識別：每正確識別一種得10分，在識別過程中如引爆爆炸裝置本項不得分。

（3）對爆炸裝置的處置（抽簽確定一種）：

拉發類電發火非制式爆炸裝置的處置。打開爆炸裝置外包裝5分；辨別出電源導線和電雷管腳線5分；剪斷電雷管腳線和電源導線5分；分解電雷管、炸藥和電池5分。

壓發類電發火非制式爆炸裝置的處置。打開爆炸裝置的外包裝5分；辨別出電源導線和電雷管腳線5分；剪斷電雷管腳線和電源導線5分；分解電雷管、炸藥和電池5分。

遙控類電發火非制式爆炸裝置的處置。使用頻率干擾儀進行頻率干擾4分；打開爆炸裝置的外包裝4分；辨別出電源導線和電雷管腳線4分；剪斷電雷管腳線和電源導線4分；分解電雷管、炸藥和電池4分。

在處置過程中如引爆爆炸裝置本項不得分。

（四）考試紀律

1、考生不得攜帶與考試無關的物品進入現場。

2、考生必須嚴格按照程序進行操作，防止事故發生。

三、攀登職位

（一）考試內容：10米高度徒手攀繩上。

（二）考試規則

1、示范員進行規則示范，講解相關要求。

2、考生抽簽決定先后順序，依次參加考試。

3、考前1分鐘考生進入攀登起始位置。裁判員再次檢查著裝和攜帶裝備。

4、考生系好安全帶，連接保險繩，經裁判檢查合格，進入攀登位置等候裁判員的口令。

5、裁判員下達：“各就各位—預備”口令，稍做停頓后，見無異議，下達：“開始”口令，考生開始攀登。

6、考生在攀登過程中除規定裝備外不得借用任何工具，在攀登過程中出現脫手等失誤情況不計成績。每名考生最多可進行兩次攀登，取其中一次最好成績。

（三）評分辦法

攀登用時在7秒以內的（含7秒），記100分； 用時8秒以內的（含8秒），記95分； 用時9秒以內的（含9秒），記90分； 依此類推，用時每增加1秒扣5分。

（四）考場紀律：考生必須嚴格按照裁判的要求進行操作，嚴防各類事故發生。

四、搏擊職位

（一）考試內容：應用搏擊實戰。

（二）考試規則

1、裁判員講解相關要求。考生抽簽分組，每2人1組，進行三局實戰比賽，每局3分鐘，每局間隔休息時間1分鐘。

2、比賽中禁擊部位：后腦、頸部、襠部。

3、比賽中禁用方法：用頭、肘、膝和反關節動作進攻；用迫使對方頭部先著地的摔法或有意砸壓對方；用任何方法進攻倒地人員和被倒地人員。

（三）評分標準

1、專業基本功：1-20分

2、進攻及防守意識：1-15分

3、進攻及防守實效性：1-20分

4、動作靈敏度和協調性：1-15分

5、綜合實戰能力：1-30分

現場評委根據上述5項內容打分，取評委打分的平均分，為考生最終得分，滿分100分。

（四）考試紀律：考生必須聽從考官和考務人員的安排和指揮，否則取消考試資格。

五、突擊職位

（一）考試內容：“95”式突擊步槍突入房間識別射擊和“92式”手槍速射

1、“95”式突擊步槍突入房間識別射擊

考試條件：戰斗著裝，目標劫持人質靶2個，距離30－40米，使用彈數4發。

實施方法：示范員進行規則示范，講解相關要求?？记懊咳嗽嚿?發子彈，試射完畢進行考試?？忌I取4發子彈，“95”式步槍1支，彈匣1個，槍彈結合（不上膛、不關保險）在攻擊發起位置待命?？脊傧逻_開始突擊口令，隊員自行進入室內，送子彈上膛，在20秒內完成射擊。射擊順序由左到右進行，每個劫持人質靶射擊2發子彈。完畢后聽口令驗槍，由考生在靶紙和成績單上確認成績后簽字。

成績評定：計算兩個靶位命中總環數，每1環對應分值為2.5分，累計確定最終得分成績，滿分100分。每個靶位只取2發有效成績（按由高到低?。?，多打不計成績。命中人質該靶位不得分。射擊過程中，如出現槍械故障，舉手示意，經考核組檢查，如非人為原因引起的故障，安排重新射擊考試。

考試紀律：考生必須按照考官口令做動作?？忌仨毎凑兆鬄榈谝粋€目標，右為第二個目標的順序進行射擊。時間到必須停止射擊，違規者取消考試資格。

2、“92式”手槍速射

考試條件：戰斗著裝，胸環靶1個，距離20米，使用彈數10發。

實施方法：示范員進行規則示范，講解相關要求?？记懊咳嗽嚿?發子彈，試射完畢進行考試。考生領取10發子彈，92式手槍1支，彈匣2個，每個彈匣各裝彈5發，槍彈結合、不上膛、不關保險，在20米位置處準備射擊。當考官下達開始射擊口令，隊員自行上膛（自行更換彈匣），在30秒內完成射擊。射擊完畢后聽口令驗槍，由考生在靶紙和成績單上確認成績并簽字。

成績評定：成績按滿分100分計算，100環即100分，99環即99分，以此類推。當射擊時間30秒到后，考官下達“停止射擊”口令，考生應該立即停止射擊，否則成績記為0分。射擊過程中，如出現槍械故障，舉手示意，經考核組檢查，如非人為原因引起的故障，安排重新射擊考試。

考試紀律：考生必須聽從考官和考務人員的安排和指揮。

第四篇：某縣公開招聘公安特警隊員公告

某縣公開招聘公安特警隊員公告

為加強社會治安防控力量，營造我縣和諧穩定的社會治安環境，推動某縣經濟加快發展、轉型發展，根據某某文件，經中共某縣縣委、某縣人民政府研究，決定組建某縣公安局特警大隊，面向社會公開招聘50名特警隊員，特制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

二、招聘的范圍、人數及應聘條件

（一）人數和范圍

招聘人數50名（其中女特警隊員6名），均為聘用制人員，戶籍不限。

（二）招聘條件

1、體形端正，身體健康，體能素質好；

2、政治合格，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

3、具有全日制初中以上學歷的退伍軍人、普通全日制公安院校應歷屆畢業生，大專以上院校應歷屆體育系畢業生；

4、招聘男性隊員，身高168CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），28周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

5、招聘女性隊員，身高在160CM以上，雙側裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上,身體健康，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），26周歲以下（1985年10月31日以后出生）。

6、有武術、散打、氣功等適應特警工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬；

7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規定。

三、招聘程序

（一）報名及政審

1、報名時間：2011年 11月27日至2011年12月25日止

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：某縣公安局

4、報名材料要求：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明及計生部門出具的無違反計生情況證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網上報名和信函報名。

（二）資格審查

某縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組辦公室統一對報名者資格條件進行審查，資格審查合格人員，須填寫《某縣公安局

特警大隊隊員報名登記表》，并發給《準考證》。

（三）面試

通過資格審查的人員參加結構化面試（面試不合格者不再進入下一程序），面試總分為100分，面試標準參照《某縣公開招聘特警隊員面試評分標準》的要求執行。

面試內容及要求：五官端正，身體無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

（四）體能測試

面試合格人員（面試成績60分以上）參加體能考試。體能測試總分為100分，體能考試標準參照《某縣公開招聘特警隊員體能考試評分標準》的要求執行。

1、男子體能測試項目：立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

2、女子體能測試項目：立定跳遠、800米跑、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐。

（五）文化考試

體能考試達標人員持《準考證》參加文化考試（考試時間另行通知）。筆試內容：①法律常識；②2010年以來時事政治。二科合為一卷，總分100分。

（六）體檢

按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對象。

1、體檢入闈人員統一組織到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項總成績依次遞補。

2、體檢內容及要求：

①體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執行。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重（千克）=身高（CM）-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。

四、正式聘用

體檢合格人員由某縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組根據批準擬定招聘人選名單，在某縣政府網上公示3天。公示后，無異議或雖有異議但查無實據者，招聘對象與某縣公安局簽訂勞動合同，確立勞動關系。

五、待遇與管理

1、被聘用人員實行戰訓結合軍事化管理，勞動合同期限為3年，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

2、被聘用人員月工資1600元（其中基本工資1200元，績效工資400元），勝任工作者每滿一年月工資增加50元，同時為聘用人員繳納社會養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險。人員工資及“三險”經費列入縣財政預算。

3、在特警大隊工作年滿2周年，且上一考核為優秀的隊員中，每年擇優考選10%隊員轉為事業編制。轉為事業編制的特警隊員必須在特警大隊工作累計滿5周年以上，才可調縣內的其他事業單位工作。

六、組織領導

為加強特警隊員招聘工作，成立某縣公安特警隊員招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣公安局，某某同志兼任辦公室主任，負責招聘工作的具體事宜。

某縣人力資源和社會保障局

2011年11月21日

第五篇：2014福建漳州巡特警考試面試沖刺模擬試題

漳州中公教育。給人改變未來的力量

2014福建漳州巡特警考試面試沖刺模擬試題（2）

漳州人事人才網：引導語：

首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。今天一共有4道題，回答問題的時間為20分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功!好，現在開始。

第一題：某市政府領導把電話在報紙上公開，報紙發行后被一搶而光，又重新印刷發行，對這件事你怎么看?

第二題：小張和老王去一個縣考察工作，該縣是現單位局長以前工作的地方，小張認為該縣有很多問題，主張向領導匯報，老王則建議小張慎重，但沒等到向領導匯報，兩人被邀請去吃飯。席間小張插話說該縣的問題，弄得氣氛尷尬，該縣領導表示如有問題，一定嚴肅查處。請問小張哪些做法做的不好，為什么?如果是你，你怎么辦?

第三題：一項方案在執行過程中，很多部門反映有困難，領導讓你負責這件事情，你將如何處理?

第四題：漫畫“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談談你的理解?結合以后的工作談做法。

【考官點評】

漳州中公教育。給人改變未來的力量

【參考答案】

第一題：某市政府領導在報紙上公開電話號碼，報紙發行后被一搶而光，又重新印刷發行，對這件事你怎么看?

【關鍵語句】政府領導 電話號碼 公開 一搶而光

【測評要素】綜合分析類試題?？疾榭忌木C合分析能力和對服務型政府的理解?！緟⒖即鸢浮?/p>

對待民意猶如治水，宜疏不宜堵，題中該市領導在報紙上公開電話號碼，正是拓寬民意渠道的一個辦法，有利于加強對廣大領導干部的監督。報紙迅速被搶購一空，充分反映出人們表達訴求的強烈愿望。

溫家寶總理曾引用過一句話：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”政府工作應該怎么去做，做得好不好，只有人民群眾最有發言權。所以，要想讓政府的工作得民心，就必須從群眾中來，到群眾中去，問計于民，問政于民，確保每一項政策的出臺、每一項措施的實行，都能尊重人民的意愿，體現人民的要求，都能以人民贊不贊成、高不高興、滿不滿意作為衡量的最高標準。

但是，該市政府領導的舉措，主要是靠官員的自覺性發揮作用，其效果具有不穩定性，并未形成長效機制。因此，該市應該全面推行“陽光政務工程”，如設立“市長信箱”、開通“市長熱線”、建立“政府新聞發言人”制度、實施“網絡問政”等，并鼓勵黨員干部多下基層、深入群眾，以此建立多樣而全面的干群交流平臺，并讓這些制度切實發揮作用，切實為人民群眾干實事、辦好事。

第二題：小張和老王去一個縣考察工作，該縣是現單位局長以前工作的地方，小張認為該縣有很多問題，主張向領導匯報，老王則建議小張慎重。但還沒等到向領導匯報，兩人就被邀請去吃飯，席間小張插話說該縣的問題，弄得氣氛尷尬，該縣領導表示如有問題，一定嚴肅查處。請問小張的哪些做法不太妥當，為什么?如果是你，你會怎么做?

【關鍵語句】考察工作 局長以前工作的地方 發現問題 向領導匯報 吃飯席上插話 【測評要素】人際關系題。本題將人際關系矛盾與具體事件相結合，考查考生能否在處理好人際關系的同時解決好工作上的問題。

【參考答案】

我認為小張的做法主要有以下不足之處：

第一，對老同志不尊重。在沒有經過老王同意的情況下，小張擅自在席間發表意見，這是對老同志的不尊重。第二，對存在的問題缺乏深入的核實和調查。通過考察，小張只是發現了問題，在問題未確定前，不應貿然反映問題。第三，未向領導請示，缺乏組織紀律性。小張在提出意見之前應該向領導反映并征求領導的意見，在沒有得到領導指示的前提下，擅

漳州中公教育。給人改變未來的力量

自發表不成熟的意見是缺乏組織性和紀律性的表現。第四，小張提出問題的場合不對。該縣領導請小張和老王吃飯是對兩人的歡迎和尊重，在這種非工作場合談論工作內容是不恰當的，更何況是反映該縣的問題。

如果我是小張，我會堅持原則性和靈活性的統一，妥善處理。

首先，我會尊重老王，充分聽取他的意見，畢竟老王是老同事，在工作和處理問題方面具有豐富的經驗。其次，沒有調查就沒有發言權，我必須事前對這些問題做好充分的調查研究，掌握充足的事實證據。再次，要將所掌握的資料和該縣存在的問題向領導匯報，聽取領導的指示，不能自作主張。最后，在與該縣領導和同事的接觸過程中注意方式、方法，在禮儀上充分尊重對方，注意維護好雙方良好的工作關系。

第三題：一項方案在執行過程中，很多部門反映有困難，領導讓你負責這件事情，你將如何處理?

【關鍵語句】方案執行過程中 有困難 領導讓你負責

【測評要素】情景應變類試題。主要考查考生實際處理問題的能力，對于一項方案執行中遇到困難，關鍵是找到困難點，但前提是對方案的深刻了解和仔細的調研，這樣才能確定問題所在。

【參考答案】

一項方案的成功執行，不僅取決于方案的科學性和合理性，還取決于其他部門的支持和高效執行。如果出現題目中所說的這種狀況，我會結合各部門實際情況，采取有效措施，及時解決問題。

首先，我會在最短的時間內學習和了解方案的具體內容，從單位全局的戰略高度深刻領會方案的精神和內涵，詳細分析方案在執行過程中對每個職能部門的具體要求和所布置的任務，這是我開展工作的前提。

其次，沒有調查就沒有發言權。我會深入各個部門進行實際情況的調查，詳細了解各個部門在執行過程中的實際困難，并與部門領導和同事就方案的執行和具體困難做好交流和溝通工作，尤其注意聽取來自一線崗位同事的意見。

最后，我會召開各部門關于此方案的交流會，邀請方案的制定人員和相關領導就方案執行中出現的各種問題進行逐一討論。如果方案自身沒有問題，是各單位在執行中人為導致的問題，那么我會邀請政策的制定人對各部門的工作人員進行講解;如果是方案自身存在問題，那么我會將所有問題做好記錄，上報領導，聽從領導的進一步指示。

第四題：漫畫“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談談你的理解?結合以后的工作談做法。

【關鍵語句】“牛欄關貓” 法律制度 貓沒被關住

漳州中公教育。給人改變未來的力量

【測評要素】綜合分析類試題?？疾榭忌芊窨焖贉蚀_地找到漫畫背后所要反映的本質問題。

【參考答案】

牛欄是用來關牛的，用來關貓則必不中用。那柵欄看似粗大結實，卻架不住空隙太大，八面漏風，小巧矯捷的“貓”可暢通無阻地竄出去。這樣一來，牛欄也就如同聾子的耳朵，擺設而已。牛欄的間距那么大，顯然關不住貓這樣小巧靈活的動物，這是常識，但在實際工作中卻有很多“牛欄關貓”類似的問題存在。

制度上有疏漏，執行上不嚴格，是“牛欄關貓”現象大量存在的主要原因。該設紅燈卻沒有設紅燈，設了紅燈卻沒有設警察，設了警察卻不管事情。這樣一來，“牛欄關貓”的現象就在所難免了。例如，最近發生的渤海灣原油泄漏事故，按法律規定只能對肇事方處以最高20萬元人民幣的處罰，環境污染的違法成本過于低廉，如此大的法律“間隙”，又怎么能防止“貓兒”偷腥?從另一方面看，正如江西省前副省長胡長清落馬后所說：“組織的管理和監督對我而言，如同是牛欄關貓，進出自由。”被判死緩的甘肅廳官正如貪食的貓，在紀委檢察機關設置的“牛欄”里來去自如，充分暴露出“牛欄關貓”式監督的弊端。

貪官對組織的抱怨也正是對這種“牛欄關貓”的抱怨，貪官墮入貪腐之路也是“牛欄關貓”的悲劇。倘若在稀疏的牛欄桿中插入官員財產公開、民眾監督這幾根木頭，貪官的悲劇也許就不會這么頻繁地上演。

因此作為執法者，我們在工作中要采取積極的工作態度，對于疏漏籠統的法律法規和規章制度建言獻策，及時改進，而不能消極地執行;執法時，狠抓落實，真正做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

本文摘自:福建省考備考專題