第一篇：表彰個人個人通告

表彰個人個人通告范文3篇

為個別表現出色進行表彰，本文是小編為大家整理的表彰個人個人通告范文，僅供參考。

表彰個人個人通告范文一：

公司各部門：

20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績，不斷創新，在今后的工作中再創佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。

附件：20xx年度先進個人、先進集體名單

表彰個人個人通告范文二：

各團支部：

過去的一年里，我院共青團在學院黨總支的領導和校團委的指導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、團十七屆三中全會精神，以思想引領、文化育人、竭誠服務青年學生成長成才為重點，各項工作取得了可喜的成績，涌現出了一批先進集體和優秀個人。為了表彰先進、樹立典型，激勵廣大團員青年和團干部勤奮學習、扎實工作，努力推動我院共青團工作再上新臺階，根據校團委相關安排，結合我院實際情況，現將評選有關事宜通知如下：

一、評選表彰的類別及名稱

1.優秀共青團干部

2.優秀共青團員

3.共青團工作積極分子

4.科技活動先進個人及標兵

5.文藝活動先進個人及標兵

6.體育活動先進個人及標兵

7.自立自強優秀學生及標兵

8.優秀志愿者及標兵

9.先進團支部

二、評選表彰的條件及名額

1.優秀共青團干部(校級9人+院級9人)

(1)認真學習“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策，敢于旗幟鮮明地同各種錯誤思想作斗爭，在各項工作中，特別是校風學風建設中起表率作用。

(2)積極要求進步，要求是黨員或“入黨積極分子”。

(3)工作能力強，工作成績突出，綜合表現優秀;人際關系良好，能處理好校、院、班三者關系及班團工作關系。

(4)正確處理工作與學習的關系，工作效率高，學習成績優良，考試無不及格現象，13-14學年平均學分績點在3.0以上。

2.優秀共青團員(校級28人+院級28人)

(1)思想品德好，擁護黨的路線、方針、政策，關心國家大事;敢于開展批評和自我批評，自覺遵守學校的各項規章制度，積極參加校園精神文明建設活動。

(2)團員意識強，積極參加團的組織生活;積極參加各類校園文化活動和青年志愿活動。

(3)在學習、生活、工作中能起到模范作用，有比較典型的先進事跡;是青年學生中的優秀典型人物。

(4)勤奮學習，考試無不及格現象，13-14學年平均學分績點在2.5以上。

3.共青團工作積極分子(校級2人+院級2人)

(1)道德品質優良，模范執行學院有關規章制度。

(2)在我校各項共青團工作中積極發揮骨干作用;富有成效地做好各項工作，為我校共青團工作做出較大貢獻。

(3)勤奮學習，考試無不及格現象，13-14學年平均學分績點2.5以上。

備注：同等條件下團總支各團學組織優秀學生干部優先考慮

5.科技活動先進個人及標兵(無名額限制，凡符合條件均可申報)

(1)堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行良好，無任何違紀行為。

(2)勤奮學習，成績優良，考試無不及格現象。

(3)積極參加科研創作活動，科技成果顯著。

(4)在上述條件基礎上，將對具有以下條件的候選人予以優先考慮:

①“挑戰杯”、數學建模、電子設計、全國機器人大賽等全國性大學生課外學術科技競賽獲獎者;

②在公開發行的各類學術性刊物上發表學術論文者;

③在市級學術科技競賽中獲三等獎以上者。

4.文藝活動先進個人及標兵、體育活動先進個人及標兵(無名額限制，凡符合條件均可申報)

(1)堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行優良，無任何違紀行為。

(2)勤奮學習，成績優良，考試無不及格現象。

(3)積極參加文藝、體育活動，成績顯著。

(4)在上述條件基礎上，將對具有以下條件的候選人予以優先考慮：

個人獲得以下獎勵之一：

①在校內競賽(比賽)活動中獲得一等獎及以上獎勵;

②在市(省)級競賽(比賽)活動中獲得三等獎及以上獎勵;

③在全國競賽(比賽)活動中獲得獎勵;獲得以下集體獎勵之一的主要成員：

①在校內競賽(比賽)活動中獲得一等獎及以上獎勵;

②在市(省)級競賽(比賽)活動中獲得三等獎及以上獎勵;

③在全國競賽(比賽)活動中獲得獎勵;

5.自立自強優秀學生及標兵(校級3個+院級3個)

(1)具有良好的思想政治素質，自覺學習黨的基本理論，思想上積極要求進步，嚴格遵守校紀校規，無任何違紀記錄。

(2)熱愛集體，關心幫助他人，具有良好的群眾基礎，在工作、學習、生活中能夠起到先鋒模范作用，具有吃苦耐勞的拼搏奉獻精神。

(3)家庭困難，符合貧困生的生活標準。

(4)生活中能克服困難，艱苦樸素，勤儉節約，自立自強，具有頑強的意志和拼搏精神。

(5)勤奮學習，刻苦鉆研，知識結構全面，能力突出，學習成績優異，13-14學年平均學分績點在3.5以上。

6.優秀志愿者及標兵

所有參評個人要求擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，模范遵守國家法律法規;刻苦學習，成績優秀;熱心公益事業，真誠服務社會，從事志愿服務一年以上，在各項志愿服務中有典型事跡和突出貢獻，特別是在國際交流、政府組織的大型活動、“三下鄉”社會實踐服務、社區建設、城市環境衛生建設等方面的志愿者服務活動中，有突出貢獻。

7.先進團支部(校級6個+院級6個)

(1)有一個配備完備、政治堅定、團結協作、以身作則，聯系群眾的領導核心。

(2)有積極上進、樂于助人、遵紀守法、熱愛集體、朝氣蓬勃、文明健康的良好風氣。本學年來原則上無人受紀律處分。

(3)積極開展健康有益的社會實踐和文化科技活動，團支部內青年學生課外科技活動成果突出;認真積極組織參加學校、院的各項活動;團組織生活質量高、效果好。

(4)團支部內學習風氣好，學習目的明確，熱愛所學專業，本學年內，支部成員無考試作弊現象，大多數同學成績優良，總評成績在同年級名列前茅，同時，團支委干部原則上考試無不及格現象。

三、評選流程及要求：

1.各團支部應按照《通知》認真組織團員青年學習討論，公平、公正、公開、擇優評出先進典型，并充分利用評選和表彰的機會加強對先進典型的宣傳。

2.各支部在申請時嚴格按照條件進行評選與推薦，不可弄虛作假，一經發現，從重處理。

3.網上申報時間：4月1日-6日，申報方法：學生個人的優秀獎通過登錄數字化校園(學工系統-評獎評優-獎項申請)進行申請，申請理由充分、真實，同時，申報“標兵”的要注明;“文藝活動先進個人及標兵”、“體育活動先進個人及標兵”、“科技活動先進個人及標兵”、“優秀志愿者標兵”、“自立自強標兵優秀學生標兵”上報詳細支撐材料一份;先進團支部需填寫相應申報表(見附件)一式兩份并附一份支撐材料，于4月6日(周一)21:30-22:00報送紙質材料至柏軒四樓活動室。

表彰個人個人通告范文三：

各市扶貧開發領導小組：

為全面總結新階段我省扶貧開發工作取得的成功經驗，宣傳典型，激勵先進，廣泛動員社會各界參與扶貧開發，營造良好的社會氛圍，經省政府批準，省扶貧開發領導小組決定評選表彰一批全省扶貧開發工作先進集體和先進個人。現將有關事宜通知如下：

一、評選表彰范圍

這次評選的范圍是：20xx年以來，組織實施扶貧開發項目的基層組織(縣級黨委、政府，鎮黨委、政府和村兩委會)及干部職工;互助資金協會和新型合作組織及工作人員;省級“兩聯一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人;承擔“雨露計劃”培訓任務的學校。

二、評選表彰名額

本次評選表彰先進集體和先進個人120個。其中：縣級黨委、政府先進集體10個;鎮黨委、政府先進集體5個、先進個人5個;村兩委會先進集體10個、先進個人10個;

互助資金協會及新型合作組織先進集體10個、先進個人5個;省級“兩聯一包”參扶單位先進集體35個、先進個人15個;“千企千村扶助行動”先進個人10個;“雨露計劃”培訓學校5個。

三、評選條件

(一)先進集體評選條件

1、領導重視。深入貫徹科學發展觀，認真落實中、省扶貧開發方針、政策和各項工作部署，把扶貧開發工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃，有明確的領導分工和責任考核機制，有專門的扶貧開發工作機構和專項經費安排，有完善的扶貧開發工作規章和相關制度，責任明確、措施有力。

2、成效顯著。貧困群眾生產生活條件明顯改善，扶貧開發工作走在本地區、本系統前列，扶貧開發工作群眾關注度高、工作作風實、社會反響好。

3、勇于創新。堅持因地制宜，認真總結扶貧工作經驗，勇于探索，創新扶貧機制，積極推動扶貧相關政策措施的制定和完善，并結合實際抓好貫徹落實，全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區經濟社會發展。

(二)先進個人評選條件

1、政治堅定。認真貫徹落實科學發展觀，模范執行中、省關于扶貧開發的方針、政策和各項工作部署。

2、業務精湛。立足本職崗位，工作能力強，業務水平高，出色完成扶貧開發工作各項任務，在本領域、本單位表現突出。

3、成績突出。高度重視扶貧開發工作，熱心參與扶貧開發事業。群眾公認，社會肯定，在扶貧開發工作中創造優異成績，探索新鮮經驗，做出了突出貢獻或具有感人事跡。

4、開拓創新。積極研究扶貧開發工作新情況、解決新問題，改革創新、銳意進取，在工作中有突破和創造。

四、評選辦法

(一)組織領導

本次評選表彰活動由省扶貧開發領導小組負責，省扶貧辦具體實施。

(二)評選原則

1、體現廣泛性、先進性、典型性和時代性;

2、面向基層、面向工作一線;

3、堅持公開、公平、公正;

4、同一部門不同時申報先進集體、先進個人。

(三)評選程序

1、推薦。各地扶貧開發領導小組按照分配名額負責等額推薦。

2、審核。市、縣扶貧開發領導小組逐級上報，省扶貧辦確定候選先進集體和先進個人名單。

3、公示。候選先進集體和先進個人名單在省扶貧辦網站和有關媒體進行公示。

4、審批。先進集體和先進個人由省扶貧開發領導小組最終審定。

五、表彰形式

本次表彰以省扶貧開發領導小組名義進行。

(一)對先進集體、先進個人分別頒發“全省扶貧開發工作先進集體”獎牌、“全省扶貧開發工作先進個人”榮譽證書。

(二)對先進個人給予適當的物質獎勵。

(三)匯編先進集體、先進個人的事跡材料，并組織公開宣傳。

六、有關要求

(一)加強領導、精心組織

市、縣扶貧開發領導小組要充分認識開展全省扶貧開發先進集體和先進個人評選表彰活動的重要意義，把此項活動作為進一步推動新階段扶貧開發、動員社會各界參與扶貧的重要契機，作為深入開展創先爭優活動的重要載體，加強領導，統籌安排，切實抓緊抓好。

(二)嚴格程序、評優推優

在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見，特別是對不同級別的先進集體和先進個人要征詢相關方面的意見，使選

出來的先進典型得到廣泛認可，經得起實踐檢驗。推薦的先進個人是機關或事業單位干部的，要按照干部管理權限，征求相應級別的組織人事、紀檢監察和計劃生育等部門意見。推薦的企業和企業負責人，要征求工商、稅務、審計、紀檢監察、環境保護、計劃生育、安全生產、行業主管等有關部門意見。先進集體和先進個人屬于民營企業的，還要征求當地工商聯的意見。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的，經查實后撤銷其評選資格。

(三)有下列情形之一的不得申報：

(1)有違規違紀行為的集體或個人;

(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發生;

(3)已受國務院扶貧開發領導小組表彰的集體或個人。

(四)保證進度、材料完備

評選表彰活動時間緊、要求高，各地要確保在規定的時間內完成。先進集體和個人要分別填報《全省扶貧開發工作先進集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發工作先進個人推薦審批表》(見附件2)，先進事跡材料要求簡明扼要，真實生動，字數控制在1500字以內。推薦名單及相關材料須以市扶貧開發領導小組正式文件統一報送。所有上報材料均需加蓋公章，以紙質(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處，逾期視為自動放棄。

聯系人：

第二篇：通告個人

通告

經查，九（9）班學生李不青，嚴重違犯了住校生管理制度之衛生細則，在寢室走廊上隨地大小便。為嚴肅校規校紀，對這種不道德、不文明之行為嚴厲處分如下，希其他同學引以為戒。

1、上交清潔費100元；

2、潔凈校園一周；

3、扣除班級分和本人操行分各5分；

4、大課間時在臺上作檢討；特此通告

楓嶺頭中學政教處2010、04、21

第三篇：表彰通告

關于對XX部門售后組的通報表揚

公司各部門、各位同事：

2014年7月-10月，XX部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真總結，發現涉及XXXXXXX等方面的XXX個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。

經公司領導研究決定，現對XXXX部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣XXXXX元整以資鼓勵。

希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創XXXX輝煌。特此通報

人事行政中心

二○XX年XX月XX日

第四篇：公司表彰通告

公司表彰通告范文3篇

通知是有關機關用來批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項,任免人員的文種。本文是小編為大家整理的公司表彰通告范文，僅供參考。

公司表彰通告范文一：

××××(發文單位)關于表彰(獎勵)×××(集體或個人)的通知

××××(主送單位)：

××××××(表彰獎勵對象的先進事跡)。××××××(產生的積極影響和表現出的精神)。為了××××××(目的)，根據××××××(依據)，經××××研究，決定對×××(集體或個人)等予以通知表彰。

希望××××××(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

(印章)

××××年×月×日

公司表彰通告范文二：

集團公司各部室、各子公司：

***自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管**女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月**女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，**女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的**女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管**女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管**女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚;

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

**就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

公司表彰通告范文三：

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山***環境衛生部全體員工通知表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通知

第五篇：銷售個人表彰

銷售個人表彰范文3篇

通報是從高層領導機關到基層單位普遍適用的一個文種。根據內容與作用的不同,通報可分為表揚性通報、批評性通報和傳達性通報(情況通報)三類。本文是小編為大家整理的銷售個人表彰范文，僅供參考。

銷售個人表彰范文一：

優秀市場表彰決定

20xx年，營銷公司在集團公司董事會的領導下，通過營銷公司及各分公司的共同努力，并嚴格按照集團的統一要求，不斷完善市場管理體系，著力拓寬市場銷售渠道，扎實推進市場營銷工作。一年來，部分市場銷售業績較為突出，成為營銷公司工作的亮點，為集團公司市場銷售做出了積極的貢獻。為肯定成績，樹立典型，進一步鼓舞銷售隊伍的士氣，經集團公司研究決定，對20xx年銷售業績突破千萬元的地州市場及銷售突破百萬元的縣級市場予以表彰：

一、獎勵辦法

1、銷售突破1000萬元的地州市場，獎勵分公司經

理人民幣20000元;

2、銷售突破100萬元的縣級市場，經理經銷商業務

專管員人民幣5000元;

3、銷售突破200萬元的縣級市場，獎勵經銷商業務

專管員人民幣10000元;

二、表彰名單：

1、突破100萬元的縣級市場：

2、突破200萬元的縣級市場：

望以上市場再接再厲，再創佳績，為茅糧集團跨越發展再立新功。

此決定

銷售個人表彰范文二：

“優秀員工”、“銷售明星”的決定

總部各部門、各公司：

20xx年是**地產企業發展史上不平凡的一年。在外圍經濟環境持續下滑，房地產行業深度調控不斷深入的大環境下，**地產遵循“穩中求進，突破創新;專注品質，強化考核，塑造**地產核心競爭力”的工作指導方針，認真研究經濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰略支撐，推進產業升級，狠抓市場營銷和企業管理，努力提高工作效率，在各個業務方面取得了長足的進步。全體員工在總經理和管理團隊的正確領導下，充分發揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現出一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工，同時，也涌現出一批長期在營銷一線工作，銷售業績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發廣大員工的積極性和創造性，根據20xx年4月發布的《總經理獎勵基金管理辦法》，經過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經20xx年1月8日總經理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優秀員工、銷售明星為榜樣，爭創先進，不斷為企業發展做出更大的貢獻。

此決定。

附：

20xx優秀員工名單

20xx銷售明星明單

**房地產發展有限公司

銷售個人表彰范文三：

金牌、銀牌銷售員和先進工作者的決定

各部門、車間：

～年，在董事會的領導下，公司全體員工圍繞公司發展和提高經濟效益不斷加強學習、頑強拼搏、勤奮工作，在各自的崗位上做出了優秀的成績，為～地完成公司年初制訂的各項經濟指標，提高企業經濟效益做出了積極的貢獻。

經各部門(車間)評選，公司審查決定授予等為～先進集體光榮稱號，授予魏小清等三位同志為～金牌銷售員光榮稱號，授予譚運梅等四位同志為～銀牌銷售員光榮稱號，授予鄧檢生等七十九名同志為～先進工作者光榮稱號。

希望公司全體員工向先進學習，學習他們勤奮工作、愛崗敬業，銳意進取的工作作風，以推動～年的各項工作。希望受表彰的先進集體和個人再接再厲，為公司的發展作出新的成績。

名單附后