第一篇：最佳新秀獲獎感言與最初的夢想研究生演講稿[定稿]

最佳新秀獲獎感言

教學新秀獲獎感言

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!我叫xx，xx年畢業于xx師范大學美術學院教育本科國畫專業，xx年x月通過了xx區小學教師統一招考，以總分

品牌于XX年5月進駐大連xx，由“大眾休閑”提升為“時尚休閑”，作為新勢力，我們懷揣夢想，努力付出，能夠在這里宣讀獲獎感言，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們團隊成長的人，包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我們店內感人的一幕幕場景：每天我們大家都加班，對于格外的工作量我們沒有任何人有絲毫的不情愿，大家都任勞任怨，專心認真;寒冷冬季，大家早出晚歸，很多人都曾感冒發燒，但是沒有一個人請假看病，大家用堅強的意志對抗病魔：在活動期間為了更好地讓消費者了解我們的品牌，大家常常在賣場竭盡所能的講解我們品牌的獨特之處，叫賣聲此起彼伏，大家的嗓子都沙啞了，但是沒有一個人偷懶，沒有一個人放棄;在活動期間，我們為了服務好每個顧客大家常常廢寢忘食，常常主動放棄了就餐，或者在中午饑餓難耐時快速吃一個包子墊點;當店內沒有貨源的時候，同事們不惜自己掏腰包打車去調貨以給消費者樹立“x”的優良服務形象、滿足消費者的消費需要，類似這種兢兢業業、無私奉獻的事情，在我們店里其實還有很多很多。

正是從這些點點滴滴的事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友，在工作時間外我們是無話不談的姐妹、是摯友，正是這樣我們的團隊才能高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人事跡，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。

獲得

“最佳新秀獎”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策，我們以后要更加努力，帶著“新起之秀”的朝氣與動力不斷進步、不斷創新。當然，獲獎除了因為團隊的默契合作之外，最關鍵的原因是公司隊對于我們店的支持與鼓勵，活動期間，辦公室的領導也親力親為幫助我們一起工作，在此，很感激各位領導的幫助。在供貨與調貨的事宜上，我們xx店也要很感激公司對于我們的支持以及其他店面對于我們的幫助，感謝你們給于我們堅強的后盾，感謝你們作為我們的強有力的依靠。

最后，感謝公司對于我們xx店的肯定，感謝公司授予我們“最佳新秀獎”這一榮譽稱號，這一榮譽是對于我們店員每一個人辛勤付出的肯定，每一個員工都有資格分享這份榮譽，因為你們每一個人都是銷售精英!在此感謝我的戰友們，每筆訂單的成交和每次任務的完成都離不開你們的辛勤付出和執著的努力，你們是最可愛的，當然也是最優秀的，謝謝你們!

感謝x這一品牌，感謝公司，感謝各位領導，感謝所有關心幫助xx店的人們，謝謝大家的關心與支持，祝愿我的各位領導和同事們，愿新的一年，x英雄之風常在，輝煌依然!

最初的夢想研究生演講稿

各位老師，同學們：

大家好，今天我想跟大家分享一個我的教師夢。我出生在教師家庭，父母都是當地中學的老師，也許是耳濡目染的緣故，我從小就有一個當老師的夢想，我常夢想站在三尺講臺，左手握著粉筆，右手執著教鞭，世界就在我談笑之間。但這個夢想發展的并不順利，每每和父母提起，他們都會說“瞧你那出息，當老師又不賺錢，青少年應該樹立遠大的理想”。可理想多遠才算大呢？上了高中，我一直把北師大的英語系作為我的目標，我愛語言，也愛教師，這是個完美的組合。而高三時，學校的老師們鼓勵我沖擊清華北大，他們說“你什么都不要想，你的任務就是考清華北大，考上你不會后悔的。” 在報志愿那一刻，我還是沒有禁得住北京大學的誘惑，并告訴自己，把那個教師夢封存起來吧。再后來我走進了北大，穿梭在二教、學一和36樓之間。

這個園子的靈性就在于他總是提醒你，你和夢想到底有多遠。但繁重的學習負擔已經讓我不敢再想那個夢，我不停地說服自己其實當個碼農也何嘗不是一種簡單的快樂？直到在臨近畢業的時候，有一天我突然看到了一個著名的英語培訓機構招聘教師，我渾身的細胞突然沸騰起來，那個教師夢仿佛又回來，就在我的面前。經過培訓和考核，那個夏天我終于站在了講臺上，以一個教師的身份站在了講臺上，仿佛這前23年的每一刻都是為了醞釀在講臺上每分鐘喜悅。

若不是這次偶然，也許我就和我的這個夢擦肩而過。可是反過來想，我明明有很多次的機會去為我的夢想正名，為什么還是讓這件本該是對的事情變得一錯再錯？我并不想把自己的懦弱推卸給父母和老師，但當我看到有太多的年輕人和我一樣的生活在迷惘中，當我看到很多人明知夢想在左，卻仍然被迫拖著疲憊的身軀不停地右行，南轅北轍，漸行漸遠時，我開始反思我們引以為傲的基礎教育是否尊重了一個孩子、一個學生最原始的夢想。

回想那段高考歲月，桌子上永遠擺著的是練習冊，而不是書；腦子里永遠盤算的是分，而不是夢；黑板上的題總有法可解，而人生這個課題卻很少有人教過我們。當我們在現實四處碰壁、焦頭爛額時，轉過頭來才發現，其實你的答案一直在你心里，你卻避而不見。小學老師總會問你，將來想做什么？那個不假思索的答案就是你的夢想。

在大人的世界里，孩子的那些答案并非真正的夢想，而只是不了解現實的瞎想。而在我看來，年齡的增長并沒有讓夢想變得清晰可見，反而摻雜了更多的欲望，讓人明辨不清。所 以，多少這樣純真的夢想，因為缺少關愛和鼓勵，變的營養不良，而逐漸掩埋在孩子的內心，終于等他長大后開始用欲望和妥協蠶食這個夢。

無奈的選拔制度，讓教育變得愈加功利，迫使老師不停地勸說我們把夢收起來吧，而我們遵從著長輩們的諄諄教誨，努力走完高考這座獨木橋，可殊死的搏斗后換來的一紙通知書又有多少兌現了年少時許下的諾言。

我們的教育用了太多的時間培養技巧、方法，卻很少溫暖學生作為一個個體對世界的訴求。當教育不僅不能幫助人實現夢想，甚至反而壓抑了夢想，抑制了一個國家未來的希望的時候，當教育不僅不能讓學生真正認識自己，卻反而讓他們的欲望不斷膨脹的時候，所以我真的希望，這樣的教育又如何有力量孕育一個中國夢呢？有一天老師們可以在傳道授業的同時，鼓勵幫助每一個人真正面對自己的夢想；有一天學校的理想理念教育，不再僅僅是走走形式，耍耍把式，而真正激發他們內心所想；我希望這個國家能加快教育的改革，讓老師和學校掙脫考核指標的束縛，還教育完善人格和心靈的本質；我希望多少年后，校園里的每個人都在踏上自己追夢的求學之路。

這便是我的中國夢，一個關于夢想的夢，一個關于教育的夢。而百年大計，教育為先，我想如果我的中國夢實現了，今天所有人心中的不同的中國夢也就一一實現了。實這個夢，需要很長的路程，我已經為這段路程做好了準備，我正在通往我兒時夢想的道路上，你呢？

謝謝大家！

第二篇：最佳新員工獲獎感言2018與最初的夢想研究生演講稿

最佳新員工獲獎感言2018

新員工獲獎感言

能作為集團優秀新員工之一，榮譽雖然給的是我們個人，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內一家大型的航運企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰略決策的指導有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的。

自入公司以來，我時刻做好自己的本職的工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務，并且立志要一次更比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質量高效率”;生活中與同事“和睦相處”。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會有收獲”的道理。

請各位領導和同事放心，今后的工作我一定會做得更好。公司給了我學習和成長的機會，讓我們共同努力使公司更加輝煌，更加強壯!

新員工獲獎感言

大家好!很榮幸能夠獲得公司的“最佳新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及z總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領導對我的關愛，感謝同事對我的關心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!

我是從20xx年x月份加入z這個團隊的。剛來公司的時候對于公司的業務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現在業務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習我現在已經掌握了辦理資質和安證基礎的專業知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。

在學習專業知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是z經理和z，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!

說實話“優秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖在

最后感謝大家賦予我“最佳新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次總結大會圓滿召開!祝集團越做越強!越做越大!祝各位同事新年快樂!家庭幸福！

最初的夢想研究生演講稿

各位老師，同學們：

大家好，今天我想跟大家分享一個我的教師夢。我出生在教師家庭，父母都是當地中學的老師，也許是耳濡目染的緣故，我從小就有一個當老師的夢想，我常夢想站在三尺講臺，左手握著粉筆，右手執著教鞭，世界就在我談笑之間。但這個夢想發展的并不順利，每每和父母提起，他們都會說“瞧你那出息，當老師又不賺錢，青少年應該樹立遠大的理想”。可理想多遠才算大呢？上了高中，我一直把北師大的英語系作為我的目標，我愛語言，也愛教師，這是個完美的組合。而高三時，學校的老師們鼓勵我沖擊清華北大，他們說“你什么都不要想，你的任務就是考清華北大，考上你不會后悔的。” 在報志愿那一刻，我還是沒有禁得住北京大學的誘惑，并告訴自己，把那個教師夢封存起來吧。再后來我走進了北大，穿梭在二教、學一和36樓之間。

這個園子的靈性就在于他總是提醒你，你和夢想到底有多遠。但繁重的學習負擔已經讓我不敢再想那個夢，我不停地說服自己其實當個碼農也何嘗不是一種簡單的快樂？直到在臨近畢業的時候，有一天我突然看到了一個著名的英語培訓機構招聘教師，我渾身的細胞突然沸騰起來，那個教師夢仿佛又回來，就在我的面前。經過培訓和考核，那個夏天我終于站在了講臺上，以一個教師的身份站在了講臺上，仿佛這前23年的每一刻都是為了醞釀在講臺上每分鐘喜悅。

若不是這次偶然，也許我就和我的這個夢擦肩而過。可是反過來想，我明明有很多次的機會去為我的夢想正名，為什么還是讓這件本該是對的事情變得一錯再錯？我并不想把自己的懦弱推卸給父母和老師，但當我看到有太多的年輕人和我一樣的生活在迷惘中，當我看到很多人明知夢想在左，卻仍然被迫拖著疲憊的身軀不停地右行，南轅北轍，漸行漸遠時，我開始反思我們引以為傲的基礎教育是否尊重了一個孩子、一個學生最原始的夢想。

回想那段高考歲月，桌子上永遠擺著的是練習冊，而不是書；腦子里永遠盤算的是分，而不是夢；黑板上的題總有法可解，而人生這個課題卻很少有人教過我們。當我們在現實四處碰壁、焦頭爛額時，轉過頭來才發現，其實你的答案一直在你心里，你卻避而不見。小學老師總會問你，將來想做什么？那個不假思索的答案就是你的夢想。

在大人的世界里，孩子的那些答案并非真正的夢想，而只是不了解現實的瞎想。而在我看來，年齡的增長并沒有讓夢想變得清晰可見，反而摻雜了更多的欲望，讓人明辨不清。所 以，多少這樣純真的夢想，因為缺少關愛和鼓勵，變的營養不良，而逐漸掩埋在孩子的內心，終于等他長大后開始用欲望和妥協蠶食這個夢。

無奈的選拔制度，讓教育變得愈加功利，迫使老師不停地勸說我們把夢收起來吧，而我們遵從著長輩們的諄諄教誨，努力走完高考這座獨木橋，可殊死的搏斗后換來的一紙通知書又有多少兌現了年少時許下的諾言。

我們的教育用了太多的時間培養技巧、方法，卻很少溫暖學生作為一個個體對世界的訴求。當教育不僅不能幫助人實現夢想，甚至反而壓抑了夢想，抑制了一個國家未來的希望的時候，當教育不僅不能讓學生真正認識自己，卻反而讓他們的欲望不斷膨脹的時候，所以我真的希望，這樣的教育又如何有力量孕育一個中國夢呢？有一天老師們可以在傳道授業的同時，鼓勵幫助每一個人真正面對自己的夢想；有一天學校的理想理念教育，不再僅僅是走走形式，耍耍把式，而真正激發他們內心所想；我希望這個國家能加快教育的改革，讓老師和學校掙脫考核指標的束縛，還教育完善人格和心靈的本質；我希望多少年后，校園里的每個人都在踏上自己追夢的求學之路。

這便是我的中國夢，一個關于夢想的夢，一個關于教育的夢。而百年大計，教育為先，我想如果我的中國夢實現了，今天所有人心中的不同的中國夢也就一一實現了。實這個夢，需要很長的路程，我已經為這段路程做好了準備，我正在通往我兒時夢想的道路上，你呢？

謝謝大家！

第三篇：最佳新秀獎獲獎感言

尊敬的領導及同事們：

在即將跨入2012年之際，大連店能被評為公司 “最佳新秀獎”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我們團隊提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領導對我們的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。

當獲知我們店被評為“最佳新秀獎”的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們店內全體人員相互協作、齊心協力所獲得的榮譽，在大連xx商城十周年店慶之際，我們xxx全體員工勤勤懇懇，光榮的完成了銷售任務。這個獎意味著x集團對于我們xx店的肯定與支持，它證明了我們的團隊在公司領導的正確帶領下，xxx店在不斷進步，不斷成熟。

品牌于2011年5月進駐大連xx，由“大眾休閑”提升為“時尚休閑”，作為新勢力，我們懷揣夢想，努力付出，能夠在這里宣讀獲獎感言，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們團隊成長的人，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發生在我們店內感人的一幕幕場景：每天我們大家都加班，對于格外的工作量我們沒有任何人有絲毫的不情愿，大家都任勞任怨，專心認真；寒冷冬季，大家早出晚歸，很多人都曾感冒發燒，但是沒有一個人請假看病，大家用堅強的意志對抗病魔：在活動期間為了更好地讓消費者了解我們的品牌，大家常常在賣場竭盡所能的講解我們品牌的獨特之處，叫賣聲此起彼伏，大家的嗓子都沙啞了，但是沒有一個人偷懶，沒有一個人放棄；在活動期間，我們為了服務好每個顧客大家常常廢寢忘食，常常主動放棄了就餐，或者在中午饑餓難耐時快速吃一個包子墊點；當店內沒有貨源的時候，同事們不惜自己掏腰包打車去調貨以給消費者樹立“x”的優良服務形象、滿足消費者的消費需要，類似這種兢兢業業、無私奉獻的事情，在我們店里其實還有很多很多。。。

正是從這些點點滴滴的事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友，在工作時間外我們是無話不談的姐妹、是摯友，正是這樣我們的團隊才能高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人事跡，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。

獲得 “最佳新秀獎”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策，我們以后要更加努力，帶著“新起之秀”的朝氣與動力不斷進步、不斷創新。當然，獲獎除了因為團隊的默契合作之外，最關鍵的原因是公司隊對于我們店的支持與鼓勵，活動期間，辦公室的領導也親力親為幫助我們一起工作，在此，很感激各位領導的幫助。在供貨與調貨的事宜上，我們xx店也要很感激公司對于我們的支持以及其他店面對于我們的幫助，感謝你們給于我們堅強的后盾，感謝你們作為我們的強有力的依靠。

最后，感謝公司對于我們xx店的肯定，感謝公司授予我們“最佳新秀獎”這一榮譽稱號，這一榮譽是對于我們店員每一個人辛勤付出的肯定，每一個員工都有資格分享這份榮譽，因為你們每一個人都是銷售精英！在此感謝我的戰友們，每筆訂單的成交和每次任務的完成都離不開你們的辛勤付出和執著的努力，你們是最可愛的，當然也是最優秀的，謝謝你們！

感謝x這一品牌，感謝公司，感謝各位領導，感謝所有關心幫助xx店的人們，謝謝大家的關心與支持，祝愿我的各位領導和同事們，愿新的一年，x英雄之風常在，輝煌依然！

第四篇：最佳進步獎獲獎感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!很榮幸能夠在這里做“最佳進步獎”的獲獎發言。首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續奮發向上、自強不息的鞭策和動力。

能夠作為xx公司設備部“最佳進步獎”的獲得者站在這里發言，我感到無比的激動和榮耀。“最佳進步獎”的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設備部各位領導的培養與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!

任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，xx內部推行的“5s”管理評優創先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設備部說三點：

第一點.我今天能在這里發言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，“最佳進步獎”這個榮譽是屬于我們xx每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。

第二點.xx設備部部會定期請外界有經驗的工程師給我們講課，深入生產加工一線，給我們講解生產當中需要注意的地方，并且結合他們的經歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為自己能在xx工作而驕傲!

第三點.我從xx年xx月進入設備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設備部當時只有四五個人，短短一年時間，部門發生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產量幾何遞增?設備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與xx的大環境有著密切的關系，xx精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設備越來越先進，工作環境也越來越舒適。細節決定成敗，心態改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復。我們不能沾沾自喜，固步自封，新一年還等著我們大家齊心協力，再創佳績。或許，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

最后，至此新春佳節到來之際，讓我們共同祝愿xx的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!

第五篇：最佳進步獎獲獎感言

最佳進步獎獲獎感言

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!很榮幸能夠在這里做最佳進步獎的獲獎發言。首先，感謝公司給了我們這份榮譽。這份榮譽不僅僅是公司和領導給我們的一次莫大的鼓勵，也是過去一年風雨歷程后收獲的一份感動，更重要的是，它同時也是我們繼續奮發向上、自強不息的鞭策和動力。

能夠作為xx公司設備部最佳進步獎的獲得者站在這里發言，我感到無比的激動和榮耀。最佳進步獎的獎勵雖然屬于個人，但是成績歸功于我們整個團隊。我要感謝設備部各位領導的培養與公司給予的肯定，以及向各位同事們在工作中的支持致以最衷心的感謝!

任何好員工的誕生都得益于公司各位同事的支持與同事之間的默契配合，更得益于企業良好的團隊氛圍和以人為本的全新管理理念對我們的熏陶，xx內部推行的5s管理評優創先活動充分的凝聚了團隊的力量。公司也給了員工充分的展示自我的平臺和機會。就這次最佳進步獎的評選而言，我代表設備部說三點：

第一點.我今天能在這里發言，不是因為我有多么大貢獻，而是因為我的伙伴們把這份榮譽讓給了我，最佳進步獎這個榮譽是屬于我們xx每一個人的，此刻我也下定了決心，來年我一定會更加努力的工作，爭取答謝我的伙伴們今天給予我的信任和支持。

第二點.xx設備部部會定期請外界有經驗的工程師給我們講課，深入生產加工一線，給我們講解生產當中需要注意的地方，并且結合他們的經歷給我們提高工作效率的建議。每個月有一次績效考核。在正常上班的同時我們就能學習到很多實際的東西。我們技能提高了，薪水也就會提高。在這樣的工作環境中，我們的技能逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為自己能在xx工作而驕傲!

第三點.我從xx年xx月進入設備部，那時廠房是在南方泉一個破舊的二手車間，設備部當時只有四五個人，短短一年時間，部門發生了翻天覆地的變化，不斷有新同事加入，部門搬家入駐新廠房，部門產量幾何遞增?設備部的進步大家有目共睹。取得的這些可喜的成績與xx的大環境有著密切的關系，xx精神在日益的鼓勵著我們。我們的工作設備越來越先進，工作環境也越來越舒適。細節決定成敗，心態改變一切。我們沒有想到的事情公司領導想到了，而且給予了我們想不到的榮耀。面對榮譽，感謝只是我們的心聲，行動才是我們的答復。我們不能沾沾自喜，固步自封，新一年還等著我們大家齊心協力，再創佳績。或許，我們今天做的不是很完美，但是，明天的我們一定會做得的更好。新的一年里，讓我們換位思考，以主人翁的心態去做每一件事情，工作不敷衍，不浪費，不計較。我想，公司的發展與壯大將會因我們的努力而更加美好。

最后，至此新春佳節到來之際，讓我們共同祝愿xx的明天繁榮昌盛，在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意。謝謝!