第一篇：林場工隊長先進個人事跡材料

工作中他是個多面手，無論是當打枝工、清理工、拖拉機助手、司機、還是工隊長，始終在工作中嚴格要求自己以安全、低耗、高質、高效完成每一項工作。在平凡的崗位上不斷釋放著自己的光和熱，用他的實際行動贏得了林場職工的認可，得到了各級領導的肯定。他就是黃松蒲林場工隊長xx。

率先垂范，攻堅克難。每年的冬采作業任務下達后，xx就立刻帶領工人到采伐現場搭起拖拉機庫，投入到緊張的采伐準備作業中。為保質保量地完成任務，每日到了伐區，第一個拉響油門的是他，最后一個下山的也是他。班前班后，他都要仔細檢查工隊中每一臺機械設備，將隱患排除干凈，始終保持所有機械的最佳狀態。如果遇到集材路程長，或是地勢復雜難度大，xx總是知難而上，沖鋒在前。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，但他從沒有耽誤第二天的正常出勤，沒有任何的條件和怨言。xx還是個精打細算的人，就是剩的油底子，他也舍不得扔掉，而是澄清后再繼續用。2014年12月中旬，接近高寒，氣候變化無常，整天狂風怒吼，風雪交加，作業條件差，加上山坡陡、路面滑，拖拉機上不去等問題接踵而至，采伐作業難度特別大。

第二篇：巡特警隊長先進個人事跡

巡特警隊長先進個人事跡

X，男，X歲，中共黨員，現任X市公安局經濟技術開發區分局巡特警大隊大隊長，全省公安機關優秀共產黨員，獲個人三等功X次，嘉獎X次。他帶領的隊伍連續兩年績效考核居于分局和條線前列；為服務轄區群眾，他創新設立“平安守夜人”，守護企業夜班職工的安全，得到群眾的交口稱贊，用出色實績為平安園區建設交上滿意答卷。

鍛造巡防鐵軍隊伍。三年前，X從機關政工工作轉向一線實戰部門，牽頭負責新成立的巡特警大隊。為了牢牢掌握工作主動，迅速成為行家里手，他將家搬到了單位，隨隊出警、巡邏、訓練，一樣不落，連續數周吃住在單位，只為隨時掌握隊伍情況。

為將先進經驗總結提煉并促進工作實踐，他創新研究各類戰術戰法，累計撰寫數篇調研文章和制度規范，多次被省廳和市局網頁采用，并將這些理論成果運用到日常管理中去，進一步提升了隊伍正規化水平。

作為大隊長，他始終以高標準、嚴要求規范自已的言行，勇挑重擔，埋頭苦干。在他的帶動和影響下，大隊綜合績效貢獻度連續兩年位列分局首位，巡防質效考核連續兩年居于巡特警條線前列，并于X年榮立十九大安保集體三等功，X年獲評績效考核先進單位，X年獲評市局先進基層黨組織，先后有多名民警和警輔隊員立功受獎。

妥善處置敏感事件。近年來，園區社會治安形勢愈發復雜，各類違法犯罪活動也與日俱增。面對各類突發狀況，X總是第一個趕赴現場，指揮警力快速處置，最常說的就是“跟我上！”和“我留下，你們回去休息！”，有他在，民警和隊員們的心都定了許多。

兩年來，他累計帶隊成功處置各類規模以上群體性事件X起，及時處置打架斗毆等暴力違法事件X起，組織抓獲“三逃”人員X人，圓滿完成中央省市領導警衛以及各類文體演出安保任務X批次，得到各級領導高度認可。

用心守護園區平安。為更好地服務園區企業和職工，他反復調查、多輪走訪，根據轄區發案情況及特點，創新研究“平安守夜人”計劃，于每天晚上員工集中上下班的時段，在重點企業周邊增設立崗值守和徒步巡邏，有力震懾犯罪，服務園區企業，提升群眾滿意度。計劃自推行以來，覆蓋園區全域，先后投入X余名警力，立崗執勤時間累計X多個小時，園區刑事案件發案率較去年同期下降X%，并連續兩個季度實現街面案件“零發案”。

夜間“護工崗”的設立雖然取得了一定成績，X卻不滿足于此，而是繼續深入企業開展調查詢問，詳細了解職工們的實際需求，根據每日警情分析，動態調整點位分布和警力部署，強化“護工崗”的針對性，將有限的警力充分壓向街面，切實提升見警率、管事率，有效提高了街面治安的控制力。

為使“護工崗”更好發揮效能，X多次組織執勤警力開展最小作戰單元處置演練，便于在沖突發生現場，可以快速反應，進行預先處置。此外，他還要求執勤警力掌握急救知識，配齊簡單的醫療工具和便利物品，為群眾提供力所能及的救助工作與咨詢服務，做到安全守護與塑造形象并進發展。

在他的組織引導下，“平安守夜人”計劃自開展以來，成功制止違法暴力行為X起，化解矛盾糾紛X多起，開展便民救助X次，有效服務了園區企業和群眾，贏得多方贊譽。

第三篇：XXX林場撲火先進個人事跡2

XXX林場森林撲火隊赴大興安嶺撲火先進個人事跡匯報

火場奉獻

無怨無悔

——記XXX林場赴大興安嶺撲火隊員XXX XXX是XXX林場管理人員，負責林場后勤工作的具體落實和多種經營工作。他接到通知，于2010年6月30日早5點準時到林場集合，準備和撲火隊員們一起趕赴大興安嶺參加“6.25”撲火支援戰斗。

我們在6月30日早6點多鐘到達XXX市，XXX先領幾個隊員備足了隊員們所需的食品、飲用水、藥品等生活必須品，然后到市局報到。

奔赴火場后，XXX協助XXX隊長對撲火隊員進行分工和作業安排以及作業情況和安全情況的檢查。

在開設防火隔離帶和撲火及看守火場時，XXX都是沖在最前面，不管是伐樹、抬樹、錆草皮，還是撲火，哪里需要就沖到哪里。他看到隊員們使用工具方法不正確時，及時給予糾正。他放下這樣工具就拿起那樣工具，手里總是沒有空手的時候，汗水在臉上劃出了一道道痕跡。在放樹的時候，他總是揀難放的，抬樹的時候他總抬大頭，小一點的就干脆是自己扛，干完自己的任務段就去干別人的段，累得呼哧帶喘，也不休息一會兒。有人說：歇一會兒吧，這也不是一下子就能干完的。他說，我們少休息一會兒，大火就會少燒一棵樹或是一片林子，就會有更多的林子得到保護。在錆草皮的時候，有一個隊員的鐵鍬被樹枝擋了一下，鐵鍬一下子錆偏了，錆在了XXX的腳上，疼得他一下子就蹦了起來，然后蹲在那用手揉揉，說：“沒事。”又接著干。可是，陣陣疼痛不時地讓他呲牙裂嘴。有一個隊員把他的鞋脫下來一看，都紅腫了。隊員們都讓他下去休息，他說什么也不肯，硬是堅持著打完防火隔離帶。撲火時也是忍著疼痛沖在最前面，帶領其他隊員一起往前沖，時刻起著帶頭作用。年青隊員們也覺得有了主心骨，剛開始那種害怕的心里全都消失了，只是拼著勁地打火和向前沖。

在看守火場時，XXX不僅幫XXX隊長進行分段分片工作，還親自領人四處巡視火場，仔細檢查著每一段每一片，甚至是冒煙的每一個樹根。他只有一個想法，決不能在我們的范圍內出現死灰復燃的現象。

到了夜晚，要輪班看守火場，他總是讓其他隊員多休息一會兒。

大興安嶺的夜本來就冷，再加上陰天潮濕，更是寒氣襲人，凍得人瑟瑟發抖。他就把自己的大衣給其他隊員穿上。自己就跑一跑、跳一跳暖暖身子。

不僅這樣，在步行奔向火場時，每個人都負重幾十斤，他還能幫助其他隊員拿東西。在打尖時，看看別的隊員缺不缺水和干糧，有時在別人休息時自己跑下山為大家取水和食品。腳受傷后，他還堅持這樣做，讓所有的隊員們都非常感動。

XXX就是這樣一個人，不計個人得失，甘愿奉獻，方便他人，一切為別人著想，為集體著想，在撲火戰頭中真正做到了奉獻、勇敢、負責、助人，無怨無悔。

XX縣XXX林場 二Ｏ一Ｏ年七月十四日

第四篇：飼養隊隊長同志先進個人事跡

**同志是**飼養大隊的隊長、畜牧師。出生于**年*月，**年參加工作，從事動物飼養工作已經20多年，在丹頂鶴繁育、飼養管理等方面取得了顯著成績。

求真見識做人的標準

以德服人更新管理理念

作為飼養隊長不僅要有豐富的技術經驗，還要具備領導的風范和管理理念。2007年，**與**合作成立“野生動物救護中心”，工作量大增，然而工作人員的設置卻沒有相應的改變，無形之中加重了她的工作責任，更新管理理念：以德服人，去感化身邊的每一個人。首先，她根據每個飼養員的工作經驗和能力，進行了合理的調整，人員的配置隨著動物品種和種類的變動而隨時改變，做到公平合理，最大限度地發揮飼養員的能動性。其次，實行飼養人員與動物點對點，全面負責，全面承包，并針對飼養動物的種類制定詳實的工作職責，實行獎懲制度，嚴肅工作紀律，堅決杜絕懶、滑、出工不出力的現象發生，極大地提高了勞動效率。最后重視科學管理，精細化管理，不斷提高飼養人員的綜合素質和責任感。在飼養隊伍中開展崗位比、趕、超，每遇到一項新技術，她總是以身作則，親身示范，掌握要領，再示范給其他飼養人員，通過她的努力，2007年飼養隊無論從工作方面還是從動物飼養方面都取得了優異的成績。

無私奉獻以園為家

由于多種原因，**已經十多年沒有再投資建設了，設備設施陳舊老化，飼養環境相當的差，籠舍等飼養場所也需維修。尤其是成立野生動物救護中心后，動物種類和只數的增加，飼養環境急需改善，于是她主動帶領飼養人員在休息時間，利用廢舊輔料制作修繕籠舍，遮擋禽類的圍網、分隔丹頂鶴的籠網等等都是她一針一線，親手做的，凝聚著她辛勤的汗水和愛心。**資金短缺，她就多方籌集近其所能節約資金。她根據動物每日的最佳進食量，制定詳細的喂養清單以及購買數量，堅決杜絕無故浪費，并且還帶領全體同志采取去菜市場撿菜葉、收集園內青草、綠枝、落葉等措施來減少資金的流出，每年都能節約動物飼料費近萬元。公園就是自己的家，再苦再累也要做好。老父病重，女兒高考，多么需要她的關愛和照顧，可她太忙，沒有時間去看護，盡一個女兒和母親的職責，這是她最愧疚的事情，她把自己的身心無私的奉獻給了自己家—**。

這就是她，一個真實，值得我們學習的人。

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第五篇：煤礦綜采隊隊長先進個人事跡

***，男,現年**歲，中共黨員，大專文化，1985年參加工作，1995年任********綜采隊隊長。參加工作二十多年來,該同志堅持扎根采煤一線，兢兢業業，默默奉獻，把人生中最美好時光、最寶貴青春年華都獻給了他所熱愛的煤炭事業。2008年,作為河南省首批五優礦井之一的楊村煤礦,又開始了爭創精品五優礦井的新目標,梁安軍團結帶領全隊職工，扎實工作，拼搏進取，全年生產原煤121萬噸，創建隊以來最好水平，消滅了輕傷及三級以上非傷亡事故，為楊村煤礦強勢科學發展做出了積極貢獻。所在單位先后被省總工會命名為“工人先鋒號”、三門

。,科學的管理，有力地推動質量標準化工作上臺階。在全省煤炭系統提起質量標準化,相信會有很多人說****搞的好,而在****內部討論起楊村礦的質量標準化,相信有更多的人會肯定地說:***所帶的綜采隊是**煤礦質量標準化工作的排頭兵。

他,狠抓安全在現場。2008年,***所帶的區隊由中13201轉戰d11043工作面，d11043工作面是一個頂板壓力大、老塘涌水嚴重、自然條件異常惡劣的工作面，作為綜采隊主管隊長的***他堅定信心,積極對待,認真翻閱資料,詳細了解地質條件，堅持深入現場，解決生產實際問題，最終制定出《d11043回采工作方案》,為d11043工作面安全順利回采打下了堅實基礎。

有一次，在工作面正常交接班過程中,老塘突然出現大量涌水,安全生產面臨嚴重威脅。現場跟班的梁安軍不顧疲勞,身先士卒，與工人一道扛土袋、運道木、懸掛隔水彩條布，通過大家的齊心協力,一道堅實的土袋墻壘起來了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看著老塘水順著剛剛疏通的管道流入泵坑，工人們笑了。而***卻不失時機地總結說：“安全隱患如老虎，你不治它，它就咬你，所以在處理工程隱患時，一定要及時有效地進行整改,來不得半點馬虎!”

他,精細管理增效益。在楊村煤礦材料管理方面沒有人不知道梁隊長善打“小九九”，然而,正是因為梁隊長的“摳門”和吝嗇，總能在材料管理中“摳”出大效益來。他制定嚴格的材料管理制度, 并堅持從嚴從重處罰，大到設備管理, 小到配件、螺絲釘，他都全面實行精細化管理。d11043工作面從工作面開始回采直至工作面結束，工作面溜子僅換過8塊刮板和6條e型絲，對于“下崗”的設備配件上井后他都積極組織有關人員進行修理再復用，單位修不好的,再送到綜采車間修理。d11043工作面溜子刮板為單位節約材料費12萬元,另外,他還要求把回收的坑木復用于上下巷，僅坑木每年就為礦上節約十幾萬元。***的精打細算每年可為礦上節約材料費500多萬元。

他,與時俱進勇創新。**煤礦是一個有著30多年開采歷史的老礦，資源匱乏，邊角煤回采難度較大，他根據多年的工作經驗，大膽創新，讓工作面走快5至8排，形成拱形回采工藝，配合割斜切的方法,成功實現了上下巷長度向錯53米的大斜子，工作面順利回采,為礦多回收煤炭64434萬噸，創經濟效益2029.68萬元，給礦綜放回采三角煤積累了豐富的經驗，得到了公司領導的贊揚和好評。