第一篇：財務委員

財務委員

1、經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病，困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助生活。

2、積極協助行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業，幫助教工解決追求需要解決的困難，減小教工的后顧之憂。

3、按照財務制度有關規定管好用工會經費，加強管理，根據批準的預算，積極組織收入和節約開支，從經費上保障工會各項工作的經常開展。把好工會經費使用合理，合法關，無違反財經紀律現象。

4、完成委員會和主度交辦的臨時性工作。

女工委員職責

1、了解女職工生活，反映他們的建議及實際困難，提出解決措施。

2、協助做好晚婚，優育，婦科普查等計劃生育工作。

3、傳達貫徹上級有關精神，維護女職工特殊利益。

4、開展“送溫暖”活動，建立特困戶檔案。

工會委員工作制度

1、工會委員（主要是校工會主度）主持校工會的日常工作。各委員之間實行分工負責制。

2、工會重大問題要經過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民主集中制。

3、工會委員的工作實行定期碰頭制度。委員會議原則上每月召開一次。

4、工會主度全面負責工會工作。應當做好日常的組織發展（吸收會員，小組劃分等），抓好組織建設（工會積極分子的管理，教工之家的建設等），要關心會員的生活，福利，做好生活困難會員的情況調查，負責提出補助的建議，報校辦同意后，按規定實施。

5、經審委員應當做好工會經費的審查，監督工作，嚴格按財務制度辦事，應針對學校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作。

6、女職委員主要職責是維護女職工的合法權益，作好女職工的勞動保護工作。

7、各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協力，群策群力做好工會工作。

家訪慰問制度

1、工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題。

2、工會會員生活中有重大事情應做到“五必訪”：會員退休離會必訪；退休教師，會員生病住院必訪；會員生育必訪；會員家庭直系親屬（父母，配偶，子女）有喪事必訪；會員有家庭糾紛必訪；

8、會員生病住院，生育行政，工會送慰問金約150元整，會員大病配情處理。

9、會員家庭直系親屬有喪事，行政，工會送慰問金200元（含花圈）。

10、退休教師每年行政，工會委員上門慰問一次。

工會女職工委員崗位職責

一、責抓好全校女職工工作，積極協助行政貫徹執行黨和國家關于保護女職工的有關政策和法法令，做好女職工“五期”保護工作。

二、加強女職工的思想教育，經常對女職工進行科學衛生宣傳，配合上級工會和保健部門定期檢查和防治婦女疾病。

三、教育女職工正確處理戀愛，婚姻，家庭等問題，了解女職工的意見和要求。

四、積極組織和鼓勵女職工學政治，學文化，學科學和參加各種有益的文體活動，在教學和生活中發揮作用。

五、努力維護女職工的合法權益，同歧視，迫害婦女兒童的行為堅決的斗爭。

六、組織女職工積極參加社會主義勞動競賽，廣泛開展“三八巾幗建功”競賽及爭創“五好家庭”活動。

勞動法律監督委員會職責

（一）參與立法活動。積極參與學校規章制度，涉及職工利益的有關規定的制訂和修改活動，并對涉及職工利益的各項問題，尤其是一些帶有傾向性的問題開展認真的調查研究工作，主動向有關部門提出立法建議，不斷提高工會參與立法的質量。

（二）開展勞動法律法規執行情況的監督檢查。重點檢查學校行政對（勞動法）及配套法規，《工會法》等有關法律法規貫切執行情況，學校集體合同的履約的情況，督促學校依法參加社會保險，依法履行勞動合同和依法修訂規章制度，指導教職工與學校簽訂勞動合同。

（三）為工會參政議政體供法律依據。在調查研究，充分聽取教職工意見和要求的基礎上，為工會參政議政的各項活動提供法律依據，保障工會依法履行職能。

（四）為教職工和學校工會提供法律服務。貫切以事實為依據，以法律為準繩的原則，運用法律手段同侵犯教職工合法權益。同時為工會組織的自身建設和各項業務的開展提供法律咨詢服務，以保障工會組織的合法權益和依法行使職權。

（五）依法調出勞動爭議。貫切“預防為主，調解為主，基層為主”的方針，充分法揮預警機制協調勞動關系的作用，協同勞動爭議調解委員會參與勞動爭議的調解，仲裁直至代理教職工參與訴訟活動。

（六）對教職工進行法制宣傳教育工作。配合學校黨支部，參與制訂并認真貫切落實普法教育宣傳規則，同時結合學校的具體情況，采取多種形式，有的放矢地進行法制宣傳教育工作，提高廣大教職工的法律意識，增強教職工的自我維護能力。

民主管理工作制度

（1）、民主管理工作的基本要求：

保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責任感，發揮工作積極性，圍繞學校的中心工作，作好本職工作。（2）、主要工作內容：

1、做好教工大會的各項組織工作和群眾的工作。

2、不斷完善工會民主管理工作的有關制度。

3、努力提高工會的民主管理水平。

4、認真引導，充分動員會員參與學校民主評議工作。

5、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權益，努力為教職工排憂解難。

6、經常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。

組織委員1、2、3、4、做好會員入會和組織接轉手續，每年進行一次會員登記。

協助副主度搞好委員小組長業務培訓工作。整理會員的檔案登記管理工作，依法收繳會員費。

負責做好退休教師的管理。

活動制度

（1）、每年組織會員進途活動一次。每兩年組織遠途活動一次。

1、工會經費原則上不發放到個人，由行政，工會統一安排;

2、公會近途，遠途活動不參加者不得享受活動經費；

3、在本校服務不到兩年（含新分配來接老師及合同工老師），近途，遠途活動只享受三分之一工會活動經費；

（2）、會員參加市，區工會組織的文體活動的獎者，每人發放100元左右的實物（或津貼）。（3）、每學年教工的娛樂活動不小于一次。（4）、退休教師每年（重陽節）組織一次活動。

工會工作制度

為了更充分地發揮工會的作用堅持四項基本原則，齊心協力，團結互助，校工會特制定如下工作制度;一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、全心全意依靠會員，全心全意為廣大會員服務。

堅持民主集中制，開展好民主評議干部工作和工會評優工作。

建立健全組織機構，經常性組織工會小組長以上工會干部學習，培訓。堅持每期召開一次委員會。堅持每學年召開1-2次教代會。堅持在教代會上進行校務公開。

積極主動，深入持入地圍繞“教學中心”，開展好勞動競賽工作。

堅持職工提案及合理化建議制度，為職工解決困難。

認真搞好女職工工作。

堅持每學年1-2次全校性職工文體活動，豐富職工文化生活。

工會出納員崗位責任制度

一、努力學習黨的知識、擁護黨的路線、方針政策、遵守學校規章制度、爭當文明職工。

二、認真學習財務會計業務、學習《會計法》、《現金出納工作手則》以及財務各項規章制度、提高業務水平和能力。

三、辦理各類銀行結算和現金收支業務。四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、管理庫存現金和各類有價證券。保管好有關收支業務的各種印鑒。按時收繳、上解工會經費、督促行政按時、按量計提工會經費。

保管好空白支票、空白收據以及各類其它空白票據。

登記現金日記賬和銀行日記賬。

檢查傾向收支情況、做好現金存取工作、支付需要。

參與資金管理和銀行結算有關的會議。

搞好與其它部門和同志的協調工作。

完成領導交辦的其它工作。

配合作好財政督管建賬工作。女教職工權益保障制度

1、認真貫徹落實上級有關女職工工作的方針、政策，研究確定女職工工作規劃、任務，對女職工工作其組織領導、協調作用，對下級女職工委員會的工作進行業務指導和服務。

2、參與制定學校有關維護女職工特殊利益的政策、條例、規定等。

3、調查研究，了解情況，向工會組織和有關方面提出代表

4、根據需要組織有特色、有實效、有影響的活動。

5、開展女職工的理論研究，不斷探討和解決女職工工作面臨的新情況，新問題。

6、提高女干部素質，加強女干部的培訓。

職工代表大會職權

職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工群眾參加決策和管理、監督干部的權利機構。職工代表大會的職權：（1）聽取和審議廠長關于企業和經營方針、長遠規劃、年度計劃、基本建設方案、重大技術改造方案、職工培訓計劃、留用資金分配和使用方案、承包和租憑經營責任制方案的報告，提出意見和建議。

（2）審查同意或者否決企業的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其他重要的規章制度。

（3）審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項。

（4）評議、監督企業各級行政領導干部，提出獎勵和任免的建議。

（5）根據政府主管部門的決定選舉廠長，報政府主管部門批準。職工代表的權利和義務： 職工代表的權利：

（1）在職工代表大會上，有選舉和被選舉權；

（2）有權參加職代會及其工作機構組織對企業執行職代會決議和提案落實情況的檢查，有參加對企業行政領導人員的質詢；（3）因參加職代會組織的各項活動而占用生產或工作時間，有權按照正常出勤享受應得的待遇。對職工代表行使民主權力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復。職工代表的義務：

工會的四項基本職能

一、維護職能

工會的維護職能就是工會要維護職工群眾的合法權益,這是工會最基本的職能,也是最主要的職能.二、建設職能

工會的建設職能是指工會動員和組織廣大群眾參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務。

三、參與職能

工會的參與職能就是工會要發揮職工群眾參政議政民主渠道作用，代表和組織職工參與國家和社會事力管理，參與企業、事業和機關的民主管理。

四、教育職能

工會的教育職能是指工會幫助職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

工會會員的權利和義務

一、工會會員的權利

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督；

（三）對國家和社會生活總是提出批評與建議，要求工會組織向有關方面 如實反映；

（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護；

（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵；

（六）在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。

二、工會會員的義務

（一）學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識；

（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務；

（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律；

（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭；

（五）維護工人階級內部的團結和統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟；

（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費.

第二篇：財務委員工作總結

生活委員個人總結

好象一瞬間的事，已經擔任生活委員這個曾經讓我迷惘過，擔憂過，自豪過，快樂過的職務一年半了，當我回望過去工作上的點點滴滴時，心中豁然少了那么些不知所措———因為想起六年級時那個沒有工作經驗的我，現在的我已是能用嫻熟這個詞來概括自己的工作了。于是我開始展望下一個開始的起點：怎樣才能把這個職務擔任得更好呢？.........生活委員的工作任務不輕，除了掌管同學們的日常學習生活外，還得承包起班級“財務大臣”的責任。往往收取的錢數目巨大，全班42個同學的每一分錢，每一次交費都承載著對我來說的沉重使命和信任。我知道這項工作對我這個“小迷糊”來說是一個大考驗。為確保同學們交納的費用不出差錯，也為了加快收費速度，我打印了全班同學的名冊。每次收費前，我總會提醒同學代號需交納的錢款，同時我自己準備好零錢和分類夾，把1元，5元，10元等不同面值的錢幣分開放置，方便給同學找零。同學們交費時我會讓他們依次序排好隊交納，我在打印好的名冊上打勾，既快又便捷。我還準備了一個小包，專門用來裝同學交納的錢款。每次收費結束，我就盡快將錢款清點整理好交給財務老師。在同學們的積極配合下，每次工作基本上都能按時，無差錯的完成。記得剛上六年級時班上進行班委選舉，我有幸當選為班上生活委員。剛開始時，我由于對工作不甚了解，畢竟我從沒擔任過此職務，在工作經驗上為空白。記得剛上任的第一次工作，我因經驗不足，多找了一位同學錢，導致交錢給財務老師時出了紕漏，雖然老師并沒有責怪我，可我的心里卻并不好受，我一個丟三落四的“迷糊小蟲”要怎樣才能挑起這樣一副沉甸甸的擔子呢？從此之后，每次收錢我都會格外小心，生怕會出那么些大大小小的差錯。為將任務落實到每個人身上，分工明確。我一直抱著學習的態度，改善不好的地方，堅持好的方面，并加強了與同學之間的交流和溝通。在同學們的一致配合和努力工作下，令我暗暗竊喜的是：現在的我在完成工作方面已算得上經驗老道，速度快效率高。雖然工作上，還有很多值得改善的地方，但是同學們的團結合作精神的確感動著我，我也真心期望同學們繼續堅持下去，讓我的工作得以進步和保持。還記得上次我生病住院不能完成收費工作時，就有同學默默的替我收，有的同學沒有帶錢，還特地請爸爸媽媽送來方便我完成工作。于是，我肩上的擔子因為有了大家的幫助和配合漸漸輕了。

當然，在學校午餐記錄上，我有點迷惑。不知是同學們沒意見還是不愿意講，所以我的記錄本上一般只有星星點點的建議，無法達到老師所要求的程度，我真希望同學們能暢所欲言，把所有的學校午餐的意見或建議講出來，讓我一條條認認真真的記錄下來，再也不是只言片語。

人無完人，在我的工作方面也有許多不足，希望大家可以隨時隨地的告訴我，只要是合理的建議我都會欣然接受的。最后，為自己也為同學們鼓鼓掌，再一年的工作我相信會越做越好！篇二：大學生活委員工作總結

生活委員工作總結

隨著時光的慢慢流逝，我也在發生著變化，在大學里作為生活委員，我學到了很多很多，這不僅使我開闊了思想而且也豐富我的經歷, 工作中的得失讓我更加的成熟。

現在我就為我這個學期的工作做一個小小的總結。身為生活委員，我主要負責班費管理和生活方面的工作。同時還協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障。其中包括班級聯誼，兄弟班級聯誼，班級圣誕晚會、元旦晚會等等。這些活動豐富了同學們的課余生活，使得同學們在學習之余同樣體會到了家的溫暖。使原本枯燥的學習生活變的生動，增加了班級的凝聚力。班費問題，是比較令人關心的問題，為了財務公明，我必須記錄好每一筆開支，做到每一次開支都有據可查。我做了完整的班費開銷記錄，這是對同學們的負責，也是對我良心的負責。具體支出情況先列出如下： 9月25日：打印獎學金、助學金申請表（47元）12月10日：為增強同學之間友誼，舉行校外活動（786.1元）12月22日：給班里同學買冬至水餃（110元）

12月23日：圣誕、元旦晚會（783元）12月25日：圣誕給老師買禮物（70元）

管理班費比較煩瑣，要精打細算，馬虎不得，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量，沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象。班委到我這兒來報銷時，我還是能夠做到數目分明，絕對公正廉潔，沒浪費一分一毫！

這學期的工作還算順利，期間我盡忠職守，努力完成了自己工作，做好了自己應該做的。不足的是：沒能把同學們提出來的要求一一解

決，因為我知道班費是班里的公共財產，并不是我自己的錢。所以不能別人提出什么要求我都必須完成。這事讓我覺得很慚愧！還有就是自己不是很活躍，跟班上的一些同學沒有更深的交流，還沒有充分了解他們。還有班委開會時，發表意見不是很多，這些都需要改進。

再說一說同學們的生活情況吧。整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室等的衛生。在班級里組織同學開展個人衛生的宣傳，宿舍衛生的評比等的活動。在班里提倡同學們自己制定自己的個人衛生計劃以及宿舍的衛生計劃。

在生活上同學們互相幫助，可以做到對綠色通道等的學生的一視對待，并且能夠做到幫助這些同學。在學校組織的“國家助學金”的活動同學們都積極認真的參加，做到了選舉公平。這使我想到沒有一個團結的班級氛圍何來努力地奮進！

同學們自己在生活的花費上也是比較節省的。什么該花，什么不必要都有正確的認知。花費在學習上的錢每個人都舍得，別的無用的一些花費總是有符合自己條件的調整。

通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真，從中學會了很多為人處世的道理和做事的方法，使我受益匪淺，得到了很大的鍛煉，增強了自信心，令我有很大的改變。相信這對我以后的路起了積極的作用，是我不可或缺的人生經歷，我很榮幸能夠擔當這份工作。希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進步，更好的為班級服務。10級網絡1班

生活委員：xxx 2012年01月07日篇三：生活委員工作總結(第一學期)工作總結

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間流逝，不知不覺中一個學期已經結束。

作為網絡一班的生活委員，我在領導和老師的關懷和指導下，以及類一班班委與全體同學全

力配合與協助下，依照河北工院的工作宗旨及發展方向并且經過我的努力，完成了這學期的

工作。現把本學期的工作，感觸收獲頗開。從表面看，生活委員就是于后勤的，如打掃衛生，管理班級的財務，查宿舍考勤等等，但實際卻并非如此。作為一個班級的生活委員，我深知

自己的基本工作有如下幾點：

1、保持并檢查宿舍衛生。

2、管理班費。

3、保證每周五向導

員交宿舍考勤表。

4、團結和協助其他班委做好班級其他工作。

在很多人眼中，這些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同學眼里無小事”的原則去 把它們做好，也是要花一番心思的。比如說宿舍夜間考勤，宿舍衛生和管理班費這幾項工作

來說吧。在過去的半年里，每位同學必須回宿舍休息，以保證同學們的安全；每天檢查宿舍

以保證每個宿舍有整潔的衛生環境，讓同學們能夠有一個舒適的休息環境。管理班費更是較

為棘手的事情，因這這直接關系到同學們的切身利益問題，俗話說得好“談錢傷感情”，特

別是在處理班費分配問題的時候，一定要特別慎重和嚴謹。同時班上每次舉行活動的開銷我

必須仔細登記核對，以確保無差錯，關且定期將其明細表向同學們公布。

然而，我的工作還是存在許多缺陷與不足。就拿這次元旦活動不說吧！由于班內班費不

夠，元旦晚會所買的一些食品不多時，同學們都在抱怨著。抱怨著別班買的東西多，而本班

買的東西少時，我深深知道不僅僅是我們班交錢少的問題，其實也是自己失職的表現，是自

己沒有把班費分配好。也是我在以后工作過程中必須加以改正的事情，正所謂“知錯能改，善莫大下焉”，所以希望同學們給予信任和支持。其實，通過做一個學期的生活委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力，使自己思想更

加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經驗，并充滿信心。比如說宿舍衛生，心想做為一名生活委員自己的宿舍衛生必須合格并且要養成一個整潔衛生的好習慣，通過自

己的努力，自己班的宿舍衛生整體上還算可以。自己所在的211宿舍也得到了各位老師及校

領導的好評?? 總之，通過這一學期擔任班級生活委員所做的工作，使我更有機會與班上其他同學交

流溝通，也使我結交了許多好朋友，把我更好的帶入了類一這個班集體。+使我學會了怎樣

與人友好相處，了自己的交際圈，增強了人脈。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事

情，不管事情有多大多小，增強了自己服務同學，服務大眾的意識。所以，回首這個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經

驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足。在以后的工作實踐中，我將會不斷的努力

與探索，揚長避短。進一步加強內部凝聚力，增強服務大眾的意識，為班級后方工作打好基

礎，為創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，正所謂“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄

海”。我堅信：只要我們以積極認真負責的心態去做好各項工作，無悔的付出，一定能繪出

更絢麗的篇章。篇四：公司工會財務工作總結

公司工會財務工作總結

我受公司工會***主席的委托，向大會做第*屆工會委員會財務工作報告，請予以審議。

自200*年*月*日工會換屆以來，公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、**市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會，向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝！

一、工會經費收支使用情況

（一）經費收入情況。200*年初經費余額*萬元。七年來，公司工會總收入為**萬元。其中：

1.撥繳經費收入**萬元，包括行政和三產。2.會員會費收繳**萬元。

3.上級工會補助**萬元，主要是：補助購車、辦公費等。4.行政補助收入**萬元，主要是：補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。5.銀行存款利息收入**萬元。

（二）經費支出情況。經費合計總支出為**萬元。其中： 1.上解經費。按照撥繳經費收入30％的比例上解省電力工會、10％的比例上解**市總工會,共計上解經費**萬元。

2.會員活動費支出**萬元，其主要用于基層分會開展活動。3.職工活動費支出**萬元。其中：

（1）職工教育費。主要用于購職工學習書刊等，支出金額**萬元。

（2）文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節”文藝晚會、重大節日文體活動等，支出金額**萬元。

（3）宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額**萬元。

（4）其它活動費。慰問一線職工和“三八”節等活動，支出金額**萬元。4.工會業務費支出**萬元，其中：

（1）會議費。用于職代會及工運理論研討會等，費用**萬元。

（2）培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用**萬元，（3）專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等，費用**萬元。

（4）其它業務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置 必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用**萬元。

（三）經費結余。截至xx年底經費滾動結余**萬元。

二、七年來工會財務工作回顧

（一）密切聯系群眾，保持經費撥交渠道的暢通。

工會經費是工會工作的物質基礎，確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標，工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經費管理辦法》等，積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作，將會員會費按80%返還基層，有效提高了基層分會收繳會費的積極性；工會還加強對多經企業經費撥繳的規范化管理。在多經經費收繳方面，七年來，我們加大宣傳力度，使多經各單位從領導到職工真了解工會經費收繳的依據，通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定，使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會工作變為現實，為工會工作開創了新的局面。

（二）服務中心工作，努力管好、用好工會經費。

本著“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助；四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職

工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。

（三）科學管理，努力提高經費管理水平。一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費；二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重點開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督；三是加強財務人員的專業培訓，積極應用省電力工會開發的財務管理軟件，實現工會資產的信息化管理和工會財務規范化管理，工作效率大幅度提高，財務管理水平明顯提升，連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。

三、今后五年財務工作的重點

隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下，堅持科學發展觀，依法聚財、科學理財、有效用財，全面加強工會財務工作建設，為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

（一）工會要進一步加強對財務工作的領導。

重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。

（二）堅持依法收繳工會經費，加大對工會財務工作的考核力度。

繼續加強對多經企業工會經費的收繳管理力度，搞好工會財務工作的季度考核，確保工會經費收入的穩定增長。按照省公司工會財務工作考核細則，即時、足額上解經費。

（三）進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經費。科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束，不斷調整和優化支出結構，讓有限的資金發揮出最大的效能，為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。

（四）認真學習，不斷提高工會財務人員業務水平。

不斷提高財務人員的業務水平，是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業務，努力掌握業務技能，嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費，為開創工會財務工篇五：生活委員工作總結

生活委員工作總結

市營10101 馬有林

市營10101 生活委員工作總結

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中一個學年已經結束。作為市營1101班的生活委員，我在領導和老師的關懷和指導下，以及市營1101班班委與全體同學全力配合與協助下，依照學院的工作宗旨及發展方向，努力配合學院及系里各項工作。并且經過我班成員的共同努力，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了不錯的成績。現把本學年的工作，感觸收獲頗多：

我們班打掃的教室衛生室a307，本學年初制定了班級值日生安排表，同學們按照值日表的安排按時打掃衛生，雖然期間出現過幾次不良情況，但我相信以后是不會發生類似的事情了。對于宿舍衛生而言，有了很大的進步，班級各個宿舍都能保持較好的衛生狀況。希望大家繼續努力。

從表面看，生活委員就是干后勤的，如打掃衛生，管理班級財務等等，但實際卻并非如此。作為一個班級的生活委員，我深知自己的基本工作主要有以下幾點： 1.保持班級壞境衛生。2.監督班級宿舍問題 3.管理班費

4.團結和協助其他班委做好班級其他工作

在很多人眼中，這些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同學眼里無小事”的原則去把它們做好，也是要花一番心思的。管理班費也是

較為棘手的事情，因為這直接關系到同學們的切身利益問題，俗話說得好“談錢傷感情”，特別是在處理班費分配問題的時候，一定要特別慎重和嚴謹。生活委員管理著班上的各項活動的費用支出，就必須做到班費用得其所.計劃組織活動，面的費用預算。同時為了財務公明，必須整理好各種*據，做好開支記錄，做到每一次開支都有據可查，在平常生活中，我不期望聽到同學們的贊揚，但我也力求不會聽到同學們對我的批評。當然，有批評時我一定會認真思考，謹慎采納的，同時班上的日常的開銷我必須仔細登記核對，以確保無差錯，并且定期將其明細表向同學們公布。

然而，我的工作還是存在許多缺陷與不足的，工作不到位的地方，這些實在是自己失職的表現，也是我在以后工作過程中必須加以該進的，正所謂“知錯就改，善莫大焉”，所以希望同學們予以信任和支持。

其實，通過做一個學年的生活委員的工作，也讓自己鍛煉了許多能力，是自己思想更加成熟起來，并對做好以后的工作積累了經驗，并充滿信心。給我們灌輸了許多珍貴的保持衛生，保持環境干凈整潔的思想，這些思想也潛移默化的改變了我的生活習慣，此時自己是一個特愛整潔，追求干凈舒適，崇尚綠色的環保支持者了。總之，通過一年擔任班級生活委員所做的工作，使我更有機會與班上其他同學交流溝通，也是我結交了許多好朋友，使我更好的融入了市營1101這個班集體，學會了怎樣與人友好相處，擴展了自己的交際網絡，增強了人脈。也使我更加嚴謹和細心去認真對待每一件事

情，不管事情大小否，增強了自己服務同學，服務大眾的意識。所以，回首這個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足在以后的工作實踐中，我將會不斷的努力與探索，揚長避短。進一步加強內部凝聚力，增強服務大眾的意識，為市營1101班級 后方工作打好基礎，為創建文明班級做準備。使我們班的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，正所謂“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。我堅信：只要我們以積極認真負責的心態去做好各項工作，無悔的付出，一定能繪出更絢麗的篇章。

下學年工作計劃：

作為一名班委成員，我立志于做好以下工作：

1、盡責做好班費收繳工作。堅決做到班費出入得當。控制不必要的開支，使班費的使用和管理將更程序化，合理化。及時核對班級開支工作。

2、負責全班同學的生活管理工作，了解同學的家庭情況，學習、生活狀態，并盡力幫助他們。

4、積極組織全班同學參加校、學院組織的衛生大掃除、公益活動，抓好寢室衛生，搞好衛生檢查評比工作，創建文明寢室。

5、督促同學們注意個人衛生和宿舍衛生，注意培養良好的生活習慣，各類傳染病。

6、配合班團支部對同學進行勞動觀念，勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣。

7、努力做好老師和同學們的交流，落實學校各項任務及活動。其次，做好學校班級各項活動后勤工作，保證活動順利進行.8、及時匯報班級生活管理工作。衛生工作是班級工作的門面，一個班級的衛生狀況更是關系到一個班級的形象。營造精神家園，豐富班級文化生活。

第三篇：財務委員崗位職責

財務委員職責

1、根據黨和政府的有關政策、法令和上級工會的統一規定，在勤儉節約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會各項經費。

2、及時向工會委員會提出工會經費收支預算和決算草案，并根據批準的預算，積極組織收入，節約支出。

3、協助組織委員，教育會員自覺地交納會費，督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促企業行政按時撥交工會經費，并核對其撥交數字是否正確。

4、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。定期向工會委員會、上級工會報告財務工作情況和各項經費收支情況。定期向會員公布帳目，準確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務工作報告所需的資料。

5、主動向經費審查委員或經費審查委員會匯報工作情況，提供有關財務工作資料。

6、建立和健全工會財產物品保管制度，登記工會財產帳目，監督檢查工會財產物品的保管、使用情況。

7、協同生活部門搞好互助儲金會的財務工作。

8、模范地遵守和維護國家財經紀律和工會財務紀律，對違反財經政策和財務制度的開支，有權拒絕付款，拒絕報銷，并及時向本單位領導人報告，如果對本單位領導人有不同意見，可以在執行本單位領導人決定的同時，向上級工會反映。

第四篇：5.學校工會財務委員職責

學校工會財務委員崗位職責

一、根據黨和政府的有關政策、法令和上級工會的統一規定，對學校工會經費的使用進行核算和監督。

二、參與學校工會預算管理，不斷提高學校工會預算管理水平。

三、督促會員繳納會費，督促行政按時足額撥予工會經費。

四、協助學校工會會計編制工會財務決算報表，總結收支執行情況，公布收支賬目，向會員代表大會報告工作。

五、建立健全學校工會財物保管制度，定期檢查工會財產物資是否做到賬、物、卡三者一致，帳物相符。

六、完成學校工會主席交辦的其他工作。

第五篇：六合小學工會財務、生活委員職責(汪福堂)

六合小學工會財務、生活委員職責

1、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。

2、監督各項財務工作的規章制度的執行。

3、定期公布工會帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經費使用情況。

4、維護教職工正當權益，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。

5、保障職工福利，協助做好教職工福利的采購、發放等工作。

6、完成工會委員會交給的各項任務。

2013．09