第一篇：尊重歸心共青團干部魅力提升12法簡介

尊重歸心

——共青團干部魅力提升12法簡介

一、《共青團干部魅力提升十二法之形象吸引法》簡介

形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態”“姿態”和“神態”，并以“三態”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態等方面提升自己的魅力。

二、《共青團干部魅力提升十二法之語言法》簡介

語言是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

三、《共青團干部魅力提升十二法之熱情融化法》簡介

熱情即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

四、《共青團干部魅力提升十二法之知識征服法》簡介

知識就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

五、《共青團干部魅力提升十二法之興趣融合法》簡介

興趣是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

六、《共青團干部魅力提升十二法之時尚引領法》簡介

時尚即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議……更指人內心價值觀的時尚。

七、《共青團干部魅力提升十二法之溝通協調法》簡介

溝通是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協調法促進共青團干部最大的優化環境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

八、《共青團干部魅力提升十二法之能力提升法》簡介

能力即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創新能力、注重細節能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

九、《共青團干部魅力提升十二法之責任感召法》簡介

責任是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

十、《共青團干部魅力提升十二法之遠見引導法》簡介

遠見是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青團干部魅力提升十二法之真誠取信法》簡介

真誠即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一－－真誠，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

十二、《共青團干部魅力提升十二法之尊重歸心法》簡介

尊重是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第二篇：共青團干部魅力提升十二法

共青團干部十二點魅力

一、《共青團干部魅力之形象吸引》

形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態”“姿態”和“神態”，并以“三態”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態等方面提升自己的魅力。

二、《共青團干部魅力之語言》

語言是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

三、《共青團干部魅力之熱情融化》

熱情即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

四、《共青團干部魅力之知識征服》

知識就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

五、《共青團干部魅力之興趣融合》

興趣是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

六、《共青團干部魅力之時尚引領》

時尚即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議??更指人內心價值觀的時尚。

七、《共青團干部魅力之溝通協調》

溝通是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協調法促進共青團干部最大的優化環境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

八、《共青團干部魅力之能力提升》

能力即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創新能力、注重細節能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

九、《共青團干部魅力之責任感召》

責任是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

十、《共青團干部魅力之遠見引導》

遠見是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青團干部魅力之真誠取信》

真誠即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

十二、《共青團干部魅力之尊重歸心》

尊重是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第三篇：共青團干部魅力提升十二法

共青團干部魅力提升十二法

摘自《中國共青團網》

1、形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態”“姿態”和“姿態”，并以“三態”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態等方面提升自己的魅力。

2、語言，是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

3、熱情，即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

4、知識，就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

5、興趣，是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

6、時尚，即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議??更指人內心價值觀的時尚。

7、溝通，是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協調法促進共青團干部最大的優化環境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

8、能力，即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創新能力、注重細節能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

9、責任，是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

10、遠見，是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

11、真誠，即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一－－真誠，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

12、尊重，是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第四篇：優秀共青團干部事跡簡介

優秀共青團干部事跡簡介

敬愛的團總支：

您好！

我是2009級科學教育專業的學生***。很榮幸在本學期被班內同學推選為院級 “優秀團干”。自入校以來至今我先后在班上擔任學習委員和班長，在這接近兩年的工作中，我嚴格執行上級團總支交與的工作，認真做好老師與同學們溝通的橋梁，積極配合團支書豐富團日活動。一直嚴格要求自己，對工作盡心盡責。在此我向團組織提交優秀團干部申請書，我愿意接受團組織的考核和教育，并希望最終能夠獲得批準成為一名光榮的中國共產主義青年團“優秀團干部”。

共青團作為黨的助手和后備軍，在建設中國特色的社會主義偉大事業中充分發揮著生力軍作用。作為一名共青團員，尤其是一名大學團員，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發揮先鋒模范作用。自進入大學以來，在學習方面，我從不遲到早退，不曠課，認真上好每一堂課，并認真做好筆記，及時完成作業。“學無止境勇攀高峰”，這一句至理名言始終鞭笞著我在學習的道路上勇攀高峰，不斷進取。我很喜歡魯迅先生曾經說過的那句名言：“要把別人喝咖啡的時間用來學習。”所以我從不浪費一點時間去做無意義的事。積極上進、努力進取是我的追求，珍惜和利用每一休閑時間，認真學習知識，遨游于科學知識的海洋，為人生積累更多的知識和經驗，為將來走出社會大好基礎，做一個有用于社會的人。

大學是一個活動的樂園，是鍛煉自己能力和展現自己青春的舞臺，從生活到人際，從學習到工作，都是環環相扣，密不可分的。

在學習方面,我 學習態度嚴肅認真，不逃課，不遲到早退，認真做好課前預習和課后筆記整理工作，學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結學習經驗，不斷改進學習方法、理論聯系實際，通過不懈努力，取得了優異的成績。能夠充分合理的利用時間，提高學習效率，每個學期，都能制定出科學、合理的學習計劃，周密地安排時間，21世紀的人才是復合型的人才，要求有著廣闊的知識面和完善的知識結構，所以在 加強專業學習的同時，還吸收其他課外知識學習，在2009-2010學年被評為紅河學院校級“三好學生”。

在生活方面，反對鋪張浪費，盡量做到儉樸節約。團結同學，友善和諧地對待每一位同學，和同學共同探討生活和學習上的問題，提高和完善自我。在宿舍里帶頭做好宿舍的衛生工作，杜絕一切不良的生活作風。主動關心同學，幫助同學解決問題。積極參與班里舉辦的一切活動。

在思想道德方面，著較高的覺悟。對于自身各方面有著充分的認識和思考，有著崇高的理想和遠大的目標并對于前進道路上的困難能夠有足夠的勇氣迎難而上，克服一個又一個困難。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛團組織，有較強的集體榮譽感和是非觀念，平時處處以高標準嚴格要求自己，積極要求進步，并有強烈的向團組織靠攏的意愿。在入校后不久就遞交了入黨申請書請求成為入黨積極分子，認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。認真學習了胡總書記提出的 “八榮八恥”，以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務人民為榮，以背離人民為恥，以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮，以損人利己為恥，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。我積極向黨組織靠攏，以作為團員向黨組織推薦。

在工作方面，擔任學習委員期間，我組織過各種學習小組和考試評委小組來配合個任課教師的教學工作，得到了來是和同學在工作方面的認可。而后擔任班長，一直以來我都以認真務實的態度來對待處理班級的每一件事物。我嚴格要求自己，工作積極認真負責，樹立強烈的榮辱觀，積極向黨組織靠攏，注意加強自身修養，嚴于律己、寬以待人，同時活躍支部學習氣氛，組織課外活動，增加同學們的凝聚力，使我們班團結一心、蒸蒸日上。作為一名團員，我始終不會忘記服務同學，讓同學們得到更多的信息。工作態度嚴謹，盡心負責。在其它各方面的活動中，我也認真做好本職工作。感謝學院團委給我提供了一個展示了自己的風采的舞臺，鍛煉和提高了我各方面的能力。在以后的工作中我將更加的努力，為廣大團員樹立榜樣作用，服務廣大同學。當然，我在一些方面難免還存在著一定的不足，在一些具體環節的工作方法還有待改進。我們最后，我希望能夠通過 這次申請，請團組織對我進行考核，看我是否夠得上一個“優秀團干部”的標準，如果能夠入選，我會再接再厲，爭取更大的進步！望團組織審批。

這次可以被評為“優秀團干”，我很開心。“優秀團干”是榮譽，是對過去兩年工作的肯定。我一直堅信一句話，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”！我積極向上，我努力工作，我真誠自信，我相信同學們選擇我不會錯。

在此感謝老師們的信任和學長學姐們的栽培，我會努力做得更好的。請團組織在實踐中考驗我！此致 敬禮

********** 2009級***

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第五篇：競選優秀共青團干部簡介

尊敬的團總支：

我叫xx，來自電氣工程系機電1103班，是班上的團支書，同時也是電氣工程系組織部的一員。今天很榮幸在組織的關心下，在領導的指導下，有機會成為xx機電職業技術學院的一名優秀共青團員。在這里我首先感謝組織對我的肯定，接下來由我向組織匯報一下本人的實際事跡。

在學習上，俗話說：“活到老學到老”一點也沒錯，在我看來，只是是基礎!知識能過讓我們在以后的事業中得到老板和公司的肯定，使我們的事業走向更遠的地方，走到更高巔峰，豐富我們的人生;知識是所有其他因素的地基，就像建房子沒有地基就沒有樓層、沒有支撐房子的梁、沒有漂亮的裝飾??????我們在這個多樣化的世界里，只有更多的去接觸知識，除了本專業的以外，還要去主動的了解這個世界的各種知識，才能在以后的路途中走得更平穩、更精彩!我在2012年進入學校以來對學習的態度是盡自己的最大努力學好專業知識，通過自己的反思，自己每星期到圖書館去找與學習的相關的書本以外，虛心的向老師和同學請教不懂的，當然，我并沒有放棄其他的專業項目學習，因為我可以在那些知識中去學到很多專業以外的東西。因此，在2012年上半學期中躍進班級第一名，得到老師和同學的肯定和鼓勵。每個人在“得道”時，都會不經意間抬起自己高傲的頭，甚至是自以為是??????在進入2013年下半學期時，我有過這種心態，認為自己了不起，同時，家里也為我增添了一臺電腦。那一段沉浸在安逸的生活中的我學習沒有學好，生活也一塌糊涂，我漸漸的消沉了。在那次的學長聊天中，是徹底的喚醒了我接近沉睡的靈魂，把我從雷池中拉了出來，從那一刻起，我變得不再那么驕傲與消沉，因為我還要繼續追求豐富的人生。而不是井底之蛙，在班上的成績是沒有意義的比較的，而拿到整個系部、整個學院的話那不過是一葉扁舟而已，外面的世界那么大，那么精彩，我們可不能永遠滿足于現狀啊!對于已有的電腦，我們要抱有“學就學個踏實，玩就玩個痛快”和“該干啥事就干啥”的心態。對于學習，我有了更深層次的認識，因此在我的人生中，“學習”永遠作動詞用!在工作上，身為班干部，能夠幫助班級做出自己的一點貢獻，已成為我的快樂，對于學生會的工作，是無法用語言來形容的，它教會了我許多潛在的東西，這些東西遠比在學生會工作的事情還要珍貴，這是一筆永遠屬于自己的寶貴財富，只有身處學生會我們才能學得到、體會的到的。記得我剛進入組織部時，什么都不懂，什么都不會做。甚至還經常在工作上出現小錯誤，我的學長學姐和領導老師及時發現我的錯誤并及時指出來，耐心而詳細的跟我解說，教會我怎么去做。另一方面，我也虛心的向他們去請教，根據為學生服務的原則去進一步落實。因此，在這方面自己已得到了較高的能力提升和自我實現。

在思想上，這個學期，我積極參加了黨課的學習，充分認識了黨，知道了黨的責任重大。在實踐過程中，我積極履行在申請書中給自己提出的要求，認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題，不斷提高自身的思想覺悟，爭取能早日成為一名真正的黨員，積極參加與黨有關的一切活動，在接下來的五月份我參加了學院的紅色革命根據地的參觀。在學習和工作中，我每天都會進行結合黨的思想深刻的反思，是自己在工作和學習上取得進步的好途徑，這樣，不僅能鍛煉自己的的能力，還提高了自己的精神品質和高尚人格修養。

在日常生活上，與室友、同班同學關系良好，大家互幫互助，團結一致。搞好同學、朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我的大學生活能否過的充實，我覺得孤單的過完大學生活，那是一個失敗的大學生。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命，而這就需要朋友的幫助來完成整個過程，所以無論在班里還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通，是一件非常開心的事。

知識無止境，學習更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。不斷地在工作中磨練自己，愿自己能從一塊隕鐵，歷練成一把寶劍。一點點的積累是自己一點點的財富，但是我們積累的經驗而不是榮譽。我要把握和充分利用這一點點積累的經驗，因為那將是我們一生都用不完的財富。我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習，團結同學，互幫互助，努力學習課堂知識，做好社會實踐工作。做一個全面發展的大學生。

最后,我希望團總支能考慮我的申請,同時我也會繼續努力,爭取更好的發展機會。如果我能被評上優秀團員，我將以此作為今后工作的動力，繼續認真的工作，服務他人。如果我沒被評上，那只是說明我的工作還有欠缺，我仍然會繼續努力的工作，爭取得到大家的認可。不會氣餒，不會放棄。在工作上，我會加倍的努力，同時我更不會讓我的學習成績有所下降。

此致 敬禮 電氣工程系